40 illik əmək stajına görə pensiyanın artırılması. Xidmət stajına görə pensiyaya əlavə. Tələb olunan sənədlər paketi

Pensiya yaxınlaşdıqca, bir çox vətəndaş gələcək təhlükəsizliyin işlədiyi illərin sayından asılılığı ilə maraqlanır. Qanunvericilikdə dəyişikliklərin gəlməsi ilə ümumi iş stajı anlayışı tətbiq olunmur. İndi fərdi pensiya əmsalları (ballar) deyilənlərdən istifadə olunur. Qanunvericilik aktı var - 28 dekabr 2013-cü il tarixli 400 nömrəli "Sığorta pensiyaları haqqında" Federal Qanun. Bu, gələcək təhlükəsizliyinizi hesablaya biləcəyiniz düsturları ehtiva edir. İndi əmək stajının pensiyanın ölçüsünə təsirini müəyyən etmək lazımdır.

Baxmaq və çap etmək üçün endirin:

Xidmət stajına görə ödənişlərin artırılması

IN indiki an Pensiya ödənişlərinin 2 komponenti var:

28 dekabr 2013-cü il tarixli 400 nömrəli "Sığorta pensiyaları haqqında" Federal Qanunun maddəsi aşağıdakı hallarda yenidən hesablama müəyyən edir:

1. İş stajına (cəmi) və hesablamaların məbləğinə (2014-cü ilin dekabr ayının sonuna) təsirini təsdiq edən sənədlər təqdim olunur.
2. Məlum olub ki, bu və ya digər səbəbdən nəzərə alınmayıb.
3. Sabit ödənişləri dəyişdirmək üçün əlavə meyarlar görünür.
4. İşləyən pensiyaçının işdən çıxarılması və işə bərpası.

Ümumi əsaslar

Pensiya ödənişlərinin yenidən hesablanmasının hüquqi əsasları aşağıdakılardır:

1. Pensiya Fonduna hər ay daxil olan fərdi (fərdiləşdirilmiş uçot) məlumatlar.
2. Pensiyaçının ərizəsi.

Qadınlar üçün 40 il, kişilər üçün 45 il əmək stajına görə pensiyanın artırılması sabit ödənişin 75 faizini təşkil edir (5334,19). Əsas odur ki, bu təcrübə 2001-ci il dekabrın 31-nə qədər tamamlanmalıdır.

Məsələn, qadınlar üçün tələb olunan iş stajı 20 il, kişilər üçün 25 ildir, burada iş stajı əmsalı 55% təşkil edir. Əgər vətəndaş tələb olunan iş stajından artıq işləyirsə, onda hər il “artıq iş” üçün ona 1% əmsal əlavə edilir. Əhəmiyyətli bir meyar, ümumi məbləğin 75% -dən (tələb olunan təcrübədən 20 ildən çox) əlavə edilə bilməməsidir. Konsepsiya buradan gəlir - 40 və 45 illik təcrübə üçün artım.

Əmək veteranları

Uzun iş stajına görə artım hüququ da alınır olan vətəndaşlar. Artımın ölçüsü və əlavə imtiyazlar hüququ regional sosial müdafiə orqanları tərəfindən müəyyən edilir. Artımın məbləği sabit məbləğdə müəyyən edilir və regionun maliyyə imkanlarından asılıdır.

Məsələn, Sankt-Peterburqda 2020-ci ildə əmək veteranlarına titul üçün 911 rubl ödənilir. Üstünlüklər də tətbiq olunur:

• mənzil və kommunal xidmətlərə endirim - 50%;
• ictimai nəqliyyatda səyahət üçün tək endirimli bilet və s.

Moskvada əmək veteranlarına 1000 rubl əlavə ödəniş verilir.

Bundan əlavə, paytaxt hökuməti aşağıdakıları təmin edir:

• şəhərətrafı dəmir yolu nəqliyyatında pulsuz səyahət;
• tibbi səbəblərə görə pulsuz səyahət vauçerlərinin verilməsi;
• heç bir ödəniş almadan protezlərin istehsalı.

"Kənd" təcrübəsi üçün artım

2019-cu il yanvarın 1-dən kənd yerlərində yaşayan şəxslər üçün pensiyaya əlavə müəyyən edilib.

Aşağıdakı vətəndaşlar üçün "kənd" stajına görə pensiyanın artırılması müəyyən edilir:

• yaşa görə və ya əlilliyə görə sığorta pensiyası almaq;
• kənd yerlərində yaşamaq;
• sahəsində ən azı 30 təqvim ili təcrübə toplamış kənd təsərrüfatı;
• işlə təmin olunmayıb.

Artım məqsədi ilə kənd yerlərində bütün iş aktivliyi nəzərə alınmayacaq. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 noyabr 2018-ci il tarixli 1440 nömrəli qərarı ilə "kənd" təcrübəsi üçün müavinət təyin edilərkən nəzərə alınan işlərin, peşələrin və ixtisasların siyahısını təsdiq etdi (xüsusən, traktorçular, baytarlar, balıqçılar, aqronomlar və s.).

Əgər bu peşə (iş) Siyahıda yoxdursa, əmək fəaliyyəti “kənd” təcrübəsinə daxil edilmir (məsələn, mühasib, müəllim) uşaq bağçası və s.).

Artımın məbləği yaşa görə (əlilliyə görə) pensiyaya sabit ödəniş məbləğinin 25 faizi həcmində müəyyən edilir. 2019-cu ilin yanvar ayından etibarən sabit ödəniş 5 334,19 rubl təşkil etdi. Müvafiq olaraq, bonus 1333,55 rubl məbləğində ödəniləcəkdir.

Əlavə bonuslar

Gələcək pensiya hesablanarkən xidmət müddətinin necə nəzərə alındığına bir az diqqət yetirməyə dəyər. Ballar anlayışı pensiya qanunvericiliyi üçün yenidir. Uzun müddət işləyən vətəndaşların aşağıdakı kateqoriyaları dövlətdən əlavə mükafatlara arxalana bilərlər:

• “ağ” maaşa və rəsmi işə malik olmaq;
• onlara rəhbərlik edir əmək fəaliyyəti pensiya yaşı artıq qanuni olaraq çatdıqda;
• Rusiya Federasiyasındakı işəgötürəndən orta ödənişlərlə.

Onların hamısı əlavə bonuslara arxalana bilər.

Vətəndaş yaşa görə sığorta pensiyası almaq üçün müəyyən edilmiş müddətdən gec müraciət etdikdə pensiyanın ölçüsü artır. Bu halda sabit ödəniş və sığorta pensiyası mükafat amilləri ilə artırılacaq.

A x K1 x B + C x K2

A - pensiya ballarının sayı

B - bal dəyəri (87.24)

C - sabit ödəniş məbləği (5334.19)

K1;K2 - bonus əmsalları

Bu əmsallar nəzərə alınmaqla pensiyanın artırılması ona hüququn yarandığı tarixdən yalnız bir il sonra qüvvəyə minir. Pensiya 1 ildən 10 ilə qədər gecikdirilə bilər.

Sığorta təcrübəsi və onun komponentləri

Əgər əmək fəaliyyəti Rusiya Federasiyasının ərazisində həyata keçirilirsə, o zaman sığorta müddətinə daxil edilə bilən və ya daxil edilməyən qeyri-sığorta dövrləri var. Onlar üçün heç bir endirim yoxdur. Bundan əlavə, ona aşağıdakı göstəricilər daxildir:

• • orduda xidmət müddəti (hərbi). üçün tam il 1,8 bal verilir;
  • uşaq baxımı müddəti, lakin cəmi maksimum 6 il;
  • birinci uşaq üçün 1,8 bal. Ümumilikdə 1,5 il ərzində - 2,7 bal;
  • ikinci uşaq üçün 3,6 bal. Ümumilikdə 1,5 il ərzində - 5,4 bal;
  • üçüncü və dördüncü uşaq üçün 5,4 bal. Ümumilikdə - 8,1 bal.
  • işsizlik orqanlarına müraciət edərkən müavinətlərin ödənilmə müddəti Tam il üçün -1,8 bal;
  • əlillərə (uşaqlara, I qrup böyüklərə), 80 yaşdan yuxarı insanlara tam bir il üçün - 1,8 bal;
  • ər-arvad yaşayış yerində tam bir il işləyə bilmirsə, müqavilə üzrə 5 ildən çox olmayan hərbi ailə iqamətgahı - 1,8 bal.

Sığorta təminatına sabit əlavə ödənişin artırılması

Sənətə görə. 16 400 saylı Federal Qanuna əsasən, aşağıdakı vətəndaş kateqoriyaları üçün sığorta pensiyasına sabit bir məbləğdə əlavə ödəniş verilir:

1. 80 yaşdan yuxarı şəxslər və 1-ci qrup əlillər üçün yaşa görə pensiyaya əlavə 5334,19 rubl məbləğində 100% təşkil edir. Müvafiq olaraq - 10,668,38 rubl (400 saylı Federal Qanunun 1-ci hissəsi, 16-cı maddə).
2. Əlil himayədarları dəstəkləyən vətəndaşlar üçün qocalıq və əlillik pensiyasına əlavə ödənişin məbləği 5334,19 rublun 1/3 hissəsidir. hər bir əlil, lakin 3-dən çox olmayan əlil ailə üzvü nəzərə alınmaqla. 1 asılı ilə - 7,112,25 rubl; 2 himayədarı ilə - 8 890,31 rubl; 3 himayədarı ilə - 10 668,37 rubl.
3. Uzaq Şimalda işləyənlər üçün qocalıq və əlilliyə görə pensiyalara əlavə 5334,19 rubl məbləğində 50% təşkil edir. mövcudluğuna görə:

• 15 və ya daha çox il şimal təcrübəsi (uşaqlı qadınlar üçün - 12 təqvim ili);
• sığorta müddəti(az deyil): kişilər üçün - 25 yaş, qadınlar üçün - 20 il.

Asılı şəxslər olmadan - 8 001,29 rubl; 1 asılı ilə - 10 668,38 rubl; 2 himayədarı ilə - 13 335,47 rubl; 3 himayədarı ilə - 16 002,56 rubl.

4. Uzaq Şimala bərabər tutulan ərazilərdə işçilər üçün qocalıq və əlillik pensiyalarının artımı 5334,19 rubldan 30% təşkil edəcəkdir. Şərtlərə əsasən:

• Uzaq Şimala bərabər tutulan ərazilərdə 20 il və daha çox iş təcrübəsi (uşaqlı qadınlar üçün - 17 təqvim ili);
• sığorta təcrübəsi (az olmayan): kişilər üçün - 25 il, qadınlar üçün - 20 il;

Asılı şəxslər olmadan - 6 934,45 rubl; 1 asılı ilə - 9 245,93 rubl; 2 himayədarı ilə - 11 557,41 rubl; 3 himayədarı ilə - 13 868,88 rubl.

5. 18 yaşına çatmamış yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar üçün (universitetdə tam ştatda təhsil almaq şərti ilə - 23 yaşa qədər), hər iki valideynsiz və ya tək anasız qalan uşaqlar üçün artan əlavə ödəniş 5334,19 rubldan 100% təşkil edəcəkdir.

6. Müəyyən peşələr üzrə kənd təsərrüfatında ən azı 30 il işləmiş və 1 yanvar 2020-ci il tarixinə kənd yerlərində yaşayan qeyri-işləyən pensiyaçılar üçün 5334,19 rublun 25% -i olacaq. Ödəniş 6667,74 rubl təşkil edəcək.

Ən son dəyişikliklər

Mütəxəssislərimiz sizi etibarlı məlumatla təmin etmək üçün qanunvericilikdəki bütün dəyişiklikləri izləyir.

Pensiya ödənişlərinin həcminə təsir edən əsas amil müddətdir xidmət müddəti. Bundan əlavə, 40 il iş stajı olan və artıq pensiya alan qadınlar bir müəssisədə uzun müddət fasiləsiz fəaliyyət göstərdiklərinə görə rəsmi müəyyən edilmiş pensiya məbləğinin artırılması hüququna malikdirlər. Uzunmüddətli iş və pensiya fonduna müntəzəm töhfələr, habelə Əmək Veteranı statusu almaq artıma zəmanət verir - bu cür qaydalar Rusiya Federasiyasında qanunvericilik səviyyəsində müəyyən edilir.

İşçinin işləmədiyi, lakin işlədiyi iş dövrlərini dəqiq bilsəniz, əlavə ödənişin məbləğini vaxtından əvvəl hesablaya bilərsiniz. yaxşı səbəb işdə olmaması. İş fəaliyyətiniz 40 ilə çatdıqda, xüsusi status almalı və ödənişləri emal etmək üçün müstəqil olaraq Pensiya Fonduna müraciət etməlisiniz.

İş stajına görə pensiyaya əlavələrin hüquqi əsaslandırılması

Vətəndaşların pensiya ilə bağlı bütün hüquqları Rusiya Federasiyasının Federal Qanunu ilə tənzimlənir. 400 saylı qanunda göstərilir ki, vətəndaşın işləyə və sonra karyerasını bitirə biləcəyi minimum iş stajı 9 ildir.

Gələcəkdə bu məbləğdə illik artım gözlənilsə də, ödənişin özü kiçik olacaq və buna görə də daha böyük miqdarda pensiya ödənişləri və onlara xidmət stajı üçün əlavələr üçün rəsmi olaraq işləməyə davam etməlisiniz.

40 illik stajı olan işçiyə Əmək Veteranı statusu veriləcək. Belə statusu əldə etmək hüququ 5 saylı Federal Qanunun 7-ci bəndi ilə tənzimlənir. Qanunvericilik pensiya və ona əlavələr alan şəxsin cavab verməli olduğu tələbləri də müəyyən edir:

• Rusiya Federasiyasının və ya SSRİ-nin medallarına, fərqlənmə nişanlarına sahib olmaq;
• İkinci Dünya Müharibəsi illərində yetkinlik yaşına çatmamış işə başlamaq;
• iqtisadiyyatda fərqlənmə və ya digər nailiyyətlər;
• əmək haqqına mütənasib olan Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna müntəzəm vəsait ayırmaları.

50 illik təcrübədən danışmırıqsa, bonusun məbləği sabit deyil - əlavə hesablamalar alıcının yaşadığı bölgədən asılı olaraq fərqli olacaq, lakin orada geniş təcrübəyə malik olan bütün insanlar üçün eyni olacaq.

PF-nin pensiya ilə birlikdə nə qədər pul yığacağı ərizəçinin işlədiyi sənayedən, yaşadığı bölgədən və ona bonusların ödənilməsindən asılıdır.

40 illik təcrübəsi olan qadınlar üçün bonusların formalaşmasına təsir edən şərtlər

Əsas şərt ən azı 40 il təcrübədir. Nümunə qurulur: vətəndaş nə qədər uzun müddət işləmişsə, qocalıqda almaq hüququ bir o qədər çox olur.

Əlavə ödənişlərin alınması üçün zəruri şərtlər

Daha az əhəmiyyətli, lakin yenə də əlavə ödəniş amillərini formalaşdıran amillər bunlardır:

• əmək fəaliyyətinə görə mükafatlar və ya mükafatlar;
• işçinin işlədiyi müəssisənin yerləşdiyi yer;
• müavinət alanın nümayəndəsi olduğu sənaye;
• əlavə ödəniş nöqtələrinin sayı (40 illik təcrübə ilə, 5 bal verilir - pensiyaya 81,5 rubl).

Qadınlar üçün 40 il iş stajı o deməkdir ki, adi pensiya alanda və işləməyə davam etdikdə, onlara əlavə ödəniş hüququ qalır. Belə şəxslər pensiyalarına maksimum 5 əlavə ödəniş balı alırlar. 45 il işləmiş kişilər üçün balların sayı oxşardır.

“Əmək veteranı” adı

5 saylı Federal Qanuna əsasən, belə bir status yalnız bir neçə tələbin yerinə yetirildiyi təqdirdə əldə edilə bilər. Təcrübənin ən azı 40 il olması ilə yanaşı, zəruridir:

• iş üçün SSRİ və ya Rusiya Federasiyasının fərqlənmə nişanlarına malik olmaq;
• yetkinlik yaşına çatmazdan əvvəl və ya İkinci Dünya Müharibəsi zamanı işə başlamaq;
• İqtisadiyyat sahəsində 15 illik xidmətlərinə görə mükafatları var ümumi təcrübə Qadınlar üçün 20 il.

Həm qadınlara, həm də 50 il və daha çox peşə təcrübəsi olan kişilərə təkcə veteran statusu deyil, həm də pensiyalarına 1000 rubl əlavə ödəniş verilir. Bundan başqa artan pensiya Bu kateqoriyadan olan şəxslər müəyyən güzəştlər üçün müraciət edənlərdir.

Təcrübə necə hesablanır?

Əsas hesablama meyarı iş dövrləri və onların müddətidir. Baxmayaraq ki, məzuniyyətlər və işdən kənarda qalmalar xidmət stajına hesablana bilməz, bəzi məzuniyyət dövrləri etibarlıdır və yekun qiymətə təsir göstərir:

1. Hərbi xidmətə çağırış və ya müqavilə əsasında.
2. 1-ci qrup əlillərə və 80 yaşdan yuxarı ahıllara rəsmi qəyyum kimi dövlət qayğısı.
3. Analıq məzuniyyətinin ümumi müddəti 4,5-5 ildən çox olmamaq şərti ilə (regiondan asılı olaraq) 1,5 yaşa qədər bir uşağa qulluq etmək üçün analıq məzuniyyəti.
4. Ali təhsil təhsil müəssisələri artıq iş müddətinə daxil edilmir.

Faydanın özünü hesablayarkən, iş zamanı alınan xalların məbləği bonusun rubldakı dəyərinə vurulur. Yaranan rəqəm mükafatın məbləğidir, onu özünüz hesablaya bilərsiniz; Bununla belə, əldə edilən nəticə yalnız təxmini olacaq, dəqiq məlumat üçün Pensiya Fonduna müraciət etməlisiniz;

Pensiya müavinəti sabit olacaq (Rusiya Federasiyasının bütün bölgələrində müxtəlif əlavə ödənişlər var) yalnız əmək veteranına hesablandıqda. Hərbi pensiyaçılar və Daxili İşlər Nazirliyinin və FSB nümayəndələri də xüsusi pensiya üçün müraciət edə bilərlər.

Əlavə ödənişlərin məbləği

Ödəniş məbləğini yerli şəhər administrasiyası ilə yoxlamaq lazımdır. 2020-ci il üçün müəyyən edilmiş rublla müavinətlərin orta dəyərləri:

• Moskva – 495;
• Krasnodar vilayəti – 487;
• Krasnoyarsk və vilayəti – 421;
• Sankt-Peterburq - 800 və ya daha çox;
• Tatarıstan Respublikası – 448.

Artıq pensiya alan insanlar üçün yenidən hesablama necə aparılır?

Müavinət avtomatik verilmir və siz onu dövlət qurumlarından özünüz almalısınız. Pensiya Fondu və sosial təminat xidmətləri Rusiya Federasiyasında pensiyaların yenidən hesablanması və iş stajının təsdiqlənməsi üçün məsuliyyət daşıyırlar.

Hara müraciət etmək olar?

Pensiya Fondunun ödənişləri yenidən hesablaması üçün pensiya alan ilk növbədə yaşadığı şəhərdəki sosial xidmətlə əlaqə saxlamalıdır. Bu qurum 40 illik xidmət sertifikatı verir və şəxsə veteran statusu verilir. Özünüzlə əmək kitabçanızı və pasportunuzu götürməlisiniz. Alınan sənədlə Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna ərizə və sənədlər paketi ilə müraciət etməlisiniz.\

Tələb olunan sənədlər paketi

Pensiya Fonduna müraciətdə şəxsi işə baxılması və iş stajına görə başqa məbləğin hesablanması tələbi göstərilir. Müraciətinizə şəxsiyyət vəsiqənizlə yanaşı aşağıdakı sənədlər də əlavə edilməlidir:

1. Pensiya şəhadətnaməsi və sığorta nömrəsi.
2. İş dəftəri. İtirildikdə, zədələndikdə və ya mükafatın hesablanması üçün zəruri olan faydaları ehtiva etmədikdə, iş yerindən arayışlar və ya əmək müqavilələri verilir. Bir insanın iş fəaliyyətinin müddətini təsdiqləyən hər hansı bir sənəd uyğun olacaq.
3. Ərizəçinin əmək haqqı aldığını göstərən bank arayışı.
4. Əmrdən çıxarış (yalnız hərbi qulluqçulara lazımdır).
5. Dövlət təltifləri, əgər varsa: fərqlənmə nişanları, ordenlər, medallar.
6. Əvvəllər səlahiyyətli orqanlardan alınmış sertifikat sosial müdafiə.

Bütün sənədlər birdən-birə vaxtında təqdim olunarsa, bonus pensiya ilə birlikdə gələn ayın əvvəlində hesablanacaq.

Məbləğ sabit deyil və bir neçə amildən, o cümlədən nədən asılıdır yaşayış minimumu xüsusi olaraq Rusiya Federasiyasının bölgəsində yaradılmışdır. Uzaq Şimal sakinləri üçün sığorta təminatı maksimuma qədər artır - cari ödənişlərdən bir yarım dəfə yüksəkdir.

40 illik xidmət üçün hansı əlavə güzəştlər nəzərdə tutulur?

40 ildən artıq işləyənlər əmək veteranı adını alırlar. Federal və regional qanunvericilik bu kateqoriya vətəndaşlar üçün bir sıra üstünlüklər təmin edir. Rusiya Federasiyasının müxtəlif bölgələrində fərqli ola bilsələr də, əksər hallarda fərdlər aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:

• kommunal xidmətlər üzrə endirimlər – 50%;
• istənilən əlverişli vaxtda ödənişli məzuniyyət (təqaüdçü rəsmi olaraq işləyirsə);
• stomatologiyada tibbi yardım - tamamilə pulsuz diş protezləri;
• pulsuz təminat tibbi yardım dövlət tibb müəssisələrində;
• İctimai şəhər və dəmir yolu nəqliyyatından istifadəyə 100% endirim.

Bu, yerli büdcədən pensiya ödənişlərinə əlavədir. Pensiya artımı üçün aylıq gəliri Rusiyanın müəyyən bir bölgəsində müəyyən edilmiş yaşayış minimumundan çox olmayan şəxslər üçün regional sosial müdafiə şöbəsinə müraciət etmək lazımdır. Məbləğ regional büdcədən də təmin olunacaq. Kalmıkiyada əlavə ödənişlər daha azdır: qadınlar və kişilər üçün müvafiq olaraq 10 və 12 il respublika müəssisəsində işləyərkən ayda 590 rubldan çox olmayan maaş ala bilərsiniz.

Tez-tez verilən suallar

Hələ də işləyən pensiyaçılara 40 il xidmət stajına görə mükafat veriləcəkmi?

İşini davam etdirən işçilər mükafat almaq hüququna malikdirlər, lakin onun məbləği müəssisənin yerləşdiyi bölgədən və əmək fəaliyyəti üçün mükafatların mövcudluğundan asılı olaraq fərdi olacaq.

Pensiyaya əlavə ödəniş iş müddətindən asılı olaraq həyata keçiriləcək. Həddindən artıq iş stajı yalnız ödənişlərin artmasına deyil, həm də alınan pula qənaət etməyə imkan verən sosial müavinətlərə sahib olmaq hüququ verir.

40 illik iş təcrübəsi təkcə nüfuzlu hesab edilmir, həm də təqaüdçülərin inanılmaz dərəcədə xoşbəxt olduğu əlavə ödənişləri nəzərdə tutur.

Bu, müəyyən məqsədlərə nail olmaq üçün sərf olunan illər üçün əlavə pul əldə etmək imkanıdır.

Bir çoxları maraqlandırır ki, 2018-ci ildə 40 illik əmək stajından sonra pensiyaçılar hansı bonusları almalıdırlar, bu məbləğ nədən asılıdır, onu necə hesablamaq olar, bu ödənişləri almaq üçün hansı sənədlər lazımdır? IQReview komandası yuxarıdakı sualların hər birini anlamağa kömək edəcək.

Pensiyanın ölçüsünü nə müəyyənləşdirir?

Ödənişlərin məbləğini təyin edərkən əsas göstərici iş stajı və ya bir şəxsin müəssisədə işlədiyi illərin sayıdır. 40 il iş stajı olan pensiya artımla yanaşı zəmanətli ödənişdir. Ancaq hətta bu göstərici həlledici deyil.

Əhəmiyyətli bir meyar işçinin pensiya fonduna aylıq köçürdüyü məbləğ olacaq, bu köçürmələr işçini işə götürən şəxs tərəfindən həyata keçirilir və bu, əmək haqqına müəyyən nisbətdə müəyyən edilir;

Pensiya məbləği iş stajından asılıdır

ilə bağlı fərdi sahibkarlar, sonra müstəqil olaraq belə ayırmaları edirlər. Həmçinin 40 il iş stajı olan pensiyaçılar üçün müəyyən əlavə ödəniş və pensiya artımı nəzərdə tutulur. Aşağıda onlara da baxacağıq.

Xidmət stajına görə müavinətlər

Pensiyaların ödənilməsini nəzərə alaraq qeyd edirik ki, məbləğin özü bir neçə hissədən yaradılacaq. Bu, pensiya fondu tərəfindən müəyyən edilən sabit bir məbləğdir, eləcə də son nəticədə mövcud balların hər birinin dəyərinə vurularaq müəyyən edilən məbləğdir.

Bu gün üçün sabit məzənnə 4805 rubl təşkil edir. Ballara gəldikdə, onlar Pensiya Fonduna hansı töhfələr verdiyindən asılı olaraq hər bir şəxs üçün hesablanır. 40 illik təcrübədən sonra pensiya fonduna nə qədər pul köçürə biləcəyini müstəqil olaraq hesablaya bilərsiniz. Bir şəxs işləyərkən hər dəfə Pensiya Fonduna məbləğ köçürüldükdə ballar toplanır.

Bundan əlavə, əlavə ballar almaq mümkündür, onlar uzun iş təcrübəsi üçün verilir:

1. Qadınlar və kişilər müvafiq olaraq 30 və 35 ildən çox təcrübəyə malikdirlərsə, əlavə əmsal alırlar.
2. Əgər qadın və kişi müvafiq olaraq 40 və 45 illik təcrübəyə malikdirlərsə, o zaman onlar 5 kontur məbləğində əlavə xal alırlar.

40 illik xidmət üçün pensiyanın belə bir artımı şəxs ilk ödənişləri almağa başladıqdan sonra nəzərə çarpacaq. Cari ilə gəlincə, indi 1 bal 78,58 rubl məbləğinə ekvivalentdir, lakin inflyasiya səviyyəsinə əsasən, hər il artacaq.

Əgər şəxsin 50 ildən artıq stajı varsa, onun pensiyasına xüsusi əlavələr veriləcək. Əslində, bu da 40 ildən çox təcrübədir, lakin bu vəziyyətdə əlavə sabit bir ödəniş də verilir 2018-ci ildə 1063 rublda dayandı; 40 ildən artıq iş stajına görə bu bonusu əmək fəaliyyətini sənədləşdirmiş hər bir pensiyaçı ala bilər.

İş təcrübəsinə nə daxildir?

Gələndə almağı gözləmək istəyirsinizsə pensiya yaşıödənişlər, onda siz necə və hansı əlavə balların verildiyini, habelə işinizdəki iş stajının pensiyanıza necə təsir etdiyini başa düşməlisiniz. 40 illik iş stajına görə pensiya mütləq verilməyəcək - qanun bir insanın işləmədən də iş stajına arxalana biləcəyi şərtləri təmin edir.

Bura qadınlar üçün analıq məzuniyyəti, həmçinin hər uşağa bir il yarım üçün hesablanmış uşağa qulluq vaxtı daxildir. Ancaq bütün həyatınız boyunca bu müddət 5 ildən çox olmamalıdır. Orduda xidmət stajı da nəzərə alınır. Maraqlıdır ki, təhsil iş təcrübəsi ilə eyniləşdirilməyəcək.

Hərbi strukturda müqavilə ilə işləyən insanlar üçün əlavə güzəştlər var. Bu halda söhbət 40 illik təcrübənin artırılmasından və ya bu göstəricinin üstündən getmir. Hesablama yalnız xidmət stajına əsaslanacaq. Bu yolla siz pensiyanızdan əlavə maaşınızın 10%-dən 40%-ə qədərini də ala bilərsiniz. Təbii ki, xidmət müddəti nə qədər uzun olsa, ödəniş də bir o qədər çox olur.

Əlavə ödəniş üçün hara müraciət edə bilərəm?

30 və ya 40 illik iş stajına görə əlavə ödəniş həmin şəxs pensiyaya çıxdıqdan sonra avtomatik olaraq həyata keçiriləcək və sonra ödənişlər yenidən hesablanacaq. 50 illik iş təcrübəniz varsa, əlavə bonus almaq üçün ərazi sosial müdafiə orqanı ilə əlaqə saxlamalı, həmçinin əvvəlcədən müəyyən sənədlər siyahısını hazırlamalısınız. Buraya pasport, pensiya sığortası sənədləri, pensiyaçı şəhadətnaməsi, əmək kitabçası və ya iş təcrübəsini təsdiq edən hər hansı digər sənəd daxildir. Belə bir sənəd sertifikat da ola bilər.

Ödənişi şəxsən deyil, bank hesabına köçürməklə almaq istəyirsinizsə, o zaman əlavə olaraq ödənişlər üçün şəxsi hesabı göstərən sənəd hazırlamalısınız.

Bir qayda olaraq, ilk ödəniş ərizə yazıldıqdan sonra gələn ay ediləcək. Ödənişlər üçün ilkin şərtlər çoxdan yaranıbsa, lakin ərizə yeni tərtib edilibsə, pensiyaçı son altı ay üçün ödənişlərə görə kompensasiyaya güvənmək hüququna malikdir - o da müvafiq ərizə yazmalıdır. Onun əvvəllər almadığı ödənişlər ləğv ediləcək.

İndi qanuna görə Rusiya Federasiyası, pensiyaçının 50 ildən çox iş stajına görə ala biləcəyi heç bir müavinət yoxdur. Belə güzəştlərə ancaq Əmək Veteranları ümid edə bilər. Bura həm də 40 ildən artıq əmək stajına görə pensiyanın artırılması daxildir.

Əmək veteranları üçün ödənişlər

Belə bir ödənişi 40 illik əmək stajına görə pensiyaya əlavə kimi nəzərdən keçirərkən, “Əmək veteranı” adlanan vətəndaşlar kateqoriyasını qeyd etmək lazımdır. Belə bir ad almaq üçün kimin müraciət etdiyi “Veteranlar haqqında” Qanunun 7-ci maddəsində göstərilir.

Bu ada layiq olmaq üçün aşağıdakı şərtlərdən birinə cavab verməlisiniz:

1. Yaş və ya xidmət müddətinə görə pensiyaya çıxmaq üçün lazımi təcrübə əldə edin. Eyni zamanda, rəsmi işə götürülən şəxs ya Rusiya Federasiyasından, ya da Sovet İttifaqından orden, medal, fəxri ad almalıdır.
2. Təqaüdçü əmək fəaliyyətinə Böyük Vətən Müharibəsi illərində başlaya bilərdi və hazırda qadınlar və kişilər üçün müvafiq olaraq 35 və ya 40 illik təcrübəyə malikdir.

Çətinlik ondan irəli gəlir ki, “Əmək veteranı” adını almaq üçün hansı mükafatların yetərli sayılacağı ilə bağlı çox fərqli fikirlər mövcuddur. Əgər əmək veteranı istənilən icra orqanının asanlıqla qəbul etdiyi bir addırsa, “Əmək zərbəsi işçisi” ilə bu, çox çətin olacaq. Bəzi insanlar məhkəməyə müraciət etməklə yalnız “Əmək veteranı” adını almaq üçün iddialarını sübut edə bilirlər. Təcrübə göstərir ki, məhkəmə tez-tez iddia qaldıran şəxsi qəbul edir.

“Əmək veteranı” adını almaq üçün tələb olunan sənədlər pasport, şəhadətnamə yaratmaq üçün fotoşəkil, iş təcrübəsini göstərən sənədlər, habelə şəxsin iş illərində aldığı bütün mövcud mükafatlardır.

Üstünlük ondan ibarətdir ki, Əmək Veteranları Rusiya Federasiyasında müəyyən bonus və imtiyazlardan istifadə edə bilərlər. Bəziləri dəyişir, bəziləri sabit qalır. Məsələn:

1. Əmək Veteranları üçün ictimai nəqliyyatda gediş pulsuzdur.
2. Kommunal xərcləri ödəyərkən 50% endirim əldə edə bilərsiniz.
3. Dövlət xəstəxanalarında pulsuz olaraq protezlərin təmiri mümkündür.
4. Bir şəxs pensiya yaşına çatdıqdan sonra işləməyə davam edərsə, onun üçün əlverişli olan istənilən vaxt məzuniyyət almaq hüququ vardır.

Kişilər və qadınlar xidmət stajına görə nə vaxt əlavə ödəniş ala bilərlər?

Qadın və ya kişinin aldığı iş stajından asılı olmayaraq, bu, yalnız aşağıdakı hallarda pensiya əlavəsinin alınmasına təsir göstərə bilər:

1. Əvvəllər pensiya ödənişləri hesablanarkən bu iş stajı nəzərə alınmırdı, məsələn, bunu təsdiq edən sənədlər hazır deyildi;
2. Təqaüdçü işləməyə davam edərsə, ödənişlər alır.
3. Əgər işlədiyi illərin sayı “Əmək veteranı” adını almağa kifayət edərsə.

1-ci və 2-ci yarımbəndlərdə göstərilən hallara baxılarkən yenidən hesablama aparıldıqdan sonra əlavə edilir. Yeri gəlmişkən, əgər bir şəxs təqaüdə çıxanda işləməyə davam edərsə, o zaman artım hər il avqustun 1-də ərizəsiz baş verəcək. Əvvəllər istifadə edilməmiş sənədləri təqdim edirsinizsə, bu halda yenidən hesablama üçün əlavə ərizə yazmalısınız. Yaşadığınız yer üzrə Pensiya Fonduna müraciət etmək vacibdir.

Nəzərə alın ki, artım yalnız yaşa görə pensiya təyin olunduğu halda mümkündür. Bundan əlavə, 35 və ya 40 il işləməkdən əlavə, müəyyən imtiyazlar verilir, bəziləri pulla da təqdim edilə bilər. Bir qayda olaraq, ölkəmizin müəyyən bir bölgəsinə aid olan pensiya ödənişləri məsələlərini tənzimləyən regional hakimiyyət orqanlarıdır.

Gördüyünüz kimi, 40 il xidmət stajı, "Əmək veteranı", mükafatlar, əlavə ödənişlər və sair kimi anlayışlar kifayət qədər mürəkkəb və qeyri-müəyyəndir, buna görə də hazırda Rusiyada yaşayan hər bir pensiyaçı bu məsələləri müstəqil şəkildə başa düşə bilmir. Bu, bir çoxlarının müəyyən amilləri aydınlaşdırmaq, eləcə də yaranan suallara dolğun cavab almaq üçün pensiya fondu filialına müraciət etmələrinin birinci səbəbidir.

Problemə düşməmək və ödənişlərinizin bir hissəsini itirməmək və ya yeni əlavə ödənişlər haqqında məlumatı qaçırmamaq üçün bu sahədəki bütün dəyişiklikləri və yenilikləri izləmək də məsləhətdir.

40 il və ya daha çox əmək stajı üçün pensiya əlavəsi mövzusunda video

Pensiya yaşının artırılması ilə bağlı pensiya qanunvericiliyinə edilən dəyişikliklər 2019-cu il yanvarın 1-dən qüvvəyə minib. 2019-cu ildə 35 və ya 40 ildən çox xidmətə görə pensiyaya əlavə ödəniş olacaqmı? Qadınlara və kişilərə əmək stajına görə pensiyalara əlavə ödənişlər nə vaxt verilə bilər?

2019-cu ildə 35 və ya 40 ildən çox xidmətə görə pensiyaya əlavə ödəniş olacaqmı?

Pensiya ödənişlərinin yeni qaydalara əsasən hesablanması, şübhəsiz ki, vətəndaşların layiqli ödəniş almaq üçün daha uzun müddət işləmək istəyini stimullaşdırır. Eyni zamanda, sığorta pensiyası hüququnu müəyyən etmək üçün zəruri olan iş stajına dair minimum tələblər var.

Təyinat zamanı hesablanmış ödəniş sonradan hökumət tərəfindən hər təqvim ili üçün müəyyən edilmiş illik indeksasiyalar hesabına artır. Bununla belə, bu tək deyil mümkün variant pensiyaların artırılması, çünki bir çoxları pensiyaçı olduqdan sonra işləməyə davam edir və nəticədə sığorta şəhadətnaməsi nömrəsindən istifadə edərək şəxsi hesabına töhfələr daxil olur. Bu məbləğlərdən sığorta haqları tələb olunmadan hər il yenidən hesablanır.

Ən uzun iş təcrübəsi - 35 və ya 40 ildən çox - xüsusi diqqətə layiqdir. Hal-hazırda müxtəlif internet mənbələrində uzun iş stajına görə vətəndaşların pensiya təminatının artırılması ilə bağlı çoxlu məlumatlar ortaya çıxdı, lakin bu, yalnız qismən doğrudur.

Pensiyaçılara uzun müddətli xidmətlərinə görə yalnız “Əmək veteranı” adı olduqda əlavə haqq verilə bilər, lakin bu, sosial müdafiə orqanları tərəfindən regionların qanunvericiliyinə uyğun olaraq verilir. Əlavə aylıq ödənişlərlə yanaşı, müəyyən güzəştlərdən də yararlanmaq imkanı yaradır.

Pensiya almaq üçün nə qədər iş təcrübəsi lazımdır?

Hazırda pensiya hüququnun müəyyən edilməsi, onun təyin edilməsi və ödənilməsi 400-FZ saylı Qanunun müddəalarına uyğun olaraq həyata keçirilir. “Sığorta pensiyaları haqqında”, 2015-ci ilin əvvəlindən fəaliyyət göstərir.

Yeni qaydalara görə, yaşa görə sığorta müavinətlərinin təyin edilməsi üçün şərtlərdən biri müəyyən təcrübənin olmasıdır, yəni. 15 il.

Lakin bu şərt tədricən yerinə yetiriləcək. 2025-ci ilə qədər bir neçə il üçün keçid dövrü nəzərdə tutulur. Müvafiq olaraq, 2018-ci ildə təqaüdə çıxmaq üçün 9 il iş lazımdır, gələn il - 10 və s.

Bundan əlavə, hər bir vətəndaşın iş ili ödənilmiş sığorta haqları əsasında hesablanan ballar şəklində qiymətləndirilir. Onlar həmçinin müəyyən bir rəqəmə, yəni 2025-ci ilə qədər 30-a çatmalıdırlar ki, pensiya almaq hüququ var.

Digər pensiya növlərinə gəldikdə isə, əmək stajı ilə bağlı bu tələbə əlavələr ediləcək. Məsələn, erkən pensiya müavinətləri üçün bu, həm də görülən işin xarakterindən və tutduğu vəzifədən asılı olacaq.

Onu da qeyd etmək lazımdır ki, sığorta təcrübəsi tam olmadıqda, a sosial pensiya dövlətdən.

35 (40) ildən artıq xidmətə görə pensiyaya əlavə ödəniş ediləcəkmi?

Son rəyin əksinə olaraq 40 illik təcrübə üçün və daha çox il 5 əlavə əmsal tələb olunur, artım olduğunu dərhal söyləməyə dəyər pensiyalar yəni təqaüdə çıxdıqdan sonra əmək fəaliyyətinin davam etdirilməsi üçün mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq layiqli istirahət üçün təmin edilmir.

Bunun niyə baş verdiyini anlamaq üçün pensiya təyin etmə mexanizmini qısaca nəzərdən keçirək.. Müəyyən bir müddət ərzində təcrübəni nəzərə alan bir neçə mərhələni əhatə edir:

• 2002-ci ilə qədər, 1991-ci ilə qədər iş stajına görə hesablanmış beş illik iş və qiymətləndirmə müddəti üçün əmək haqqı əmsalı nəzərə alınmaqla;
• 2002-ci ildən 2014-cü ilə qədər pensiya kapitalının məbləğinə təsir göstərən sığorta haqları şəklində;
• 2015-ci ildən sonra işlədiyi hər il üçün fərdi pensiya əmsalı əsasında.

Üstəlik, ilk iki mərhələdə əvvəlcə rublla məbləğ müəyyən edilir, sonra isə yeni hesablama düsturuna əsasən, ballara çevrilir.

Gördüyünüz kimi, hazırda yalnız sığortalının öz işçisi üçün Pensiya Fonduna ödədiyi töhfələr nəzərə alınır. Beləliklə, işlənmiş vaxt üçün illik yenidən hesablama Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu tərəfindən sığorta olunanın şəxsi hesabına daxil olan pul məbləği əsasında həyata keçirilir. Beləliklə, iki pensiyaçı üçün artım fərqi hər bir şəxsin maaşından və ondan ödənilən töhfələrdən asılı olaraq bir neçə onlarla və hətta yüzlərlə rubl təşkil edə bilər.

Əvvəllər 173-FZ saylı Qanuna əsasən olduğu kimi, il ərzində iş dövrünün özü də rol oynamaması vacibdir. "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında".

Qadınlara və kişilərə iş stajına görə əlavə ödəniş nə vaxt təyin edilə bilər?

Böyüklük xidmət müddəti qadınlar və kişilər qəbul etmə qabiliyyətinə təsir edə bilər pensiyaya əlavələr aşağıdakı hallarda:

• ödənişlər təyin edilərkən bu iş stajı əvvəllər nəzərə alınmadıqda (məsələn, təsdiqedici sənədlərin olmaması səbəbindən);
• vətəndaş pensiyaçı kimi işləməyə davam etdikdə;
• işlədiyi illərin sayı “əmək veteranı” adının verilməsi üçün kifayət edərsə.

İlk iki halda pensiya təminatının artımı yenidən hesablama aparıldıqdan sonra müəyyən edilir, ikinci halda isə sığortalının köçürdüyü sığorta haqları əsasında hər il avqustun 1-dən bəyannaməsiz aparılır.

Pensiya məbləğinə təsir edən yeni sənədlər təqdim olunarsa, vətəndaş ödəmə faylının yerləşdiyi yerdə Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi idarəsinə müraciət edərək yenidən hesablama üçün ərizə yazmalıdır.

• Qadınlar üçün 35 ilə, kişilər üçün 40 ilə bərabər olan iş stajı da əmək veteranı üçün müavinət təyin etməklə əmək haqqının məbləğini artırır.
• Bu əlavə ödəniş, habelə bu adın verilməsi vətəndaşın yaşayış yeri üzrə sosial müdafiə orqanları tərəfindən təyin edilir.

Qeyd etmək lazımdır ki, bu kateqoriyalı vətəndaşlar yalnız ərizəçiyə artıq yaşa görə pensiya təyin edilmişsə, pul artımı hüququna malikdirlər. İstisna 35 və ya 40 ildən çox uzunmüddətli xidmət üçün əlavə ödənişlər müxtəlif imtiyazlar verilir ki, onlardan bəziləri pul ifadəsinə də çevrilə bilər. Bu məsələlərlə bağlı məsələlərin hüquqi tənzimlənməsinə gəlincə, o regional hakimiyyət orqanları tərəfindən idarə olunur.

Pensiya təminatına əlavənin məbləği

Yuxarıda müzakirə olunan hallarla əlaqədar gözlənilən əlavə ödənişin xarakterindən asılı olaraq, ödənişlər təyin edilərkən, habelə sığorta haqlarının yenidən hesablanması zamanı nəzərə alınmayan əlavə arayışlar təqdim edildikdə, onun ölçüsü dəyişəcək.

Ölçü pensiyaya əlavələr “Əmək veteranı” adının verilməsi haqqında təcrübə ilə 35 və ya 40 yaşdan yuxarı qarşısına quraşdırılmışdır sabit dəyər. Ancaq bu dəyər yaşadığınız bölgədən asılı olacaq təqaüdçü, çünki maliyyə yerli büdcələrdən təmin edilir.

Məsələn, əmək veteranı Sankt-Peterburqda 2017-ci ildə aylıq 828 rubl nağd ödəniş, habelə bir sıra üstünlüklər təmin edildi:

• 50% məbləğində mənzil ödənişi üçün;
• kommunal ödənişlərin 50% azaldılması;
• metroda, trolleybusda, tramvayda, avtobusda səyahət üçün tək endirimli biletin alınması;
• Aprelin 27-dən oktyabrın 31-dək şəhərətrafı qatarlara və avtobuslara biletlərin qiyməti 10% azaldılıb.

üçün Moskvanın əmək veteranları Dəmir yolu ilə şəhərətrafı istiqamətlərə səyahət tamamilə pulsuz olacaq. Bundan əlavə, onlara yerli telefon xidmətlərini ödəmək üçün pul kompensasiyası, protezlərin pulsuz istehsalı, əgər varsa, sanatoriyalara pulsuz vəsiqələr verilir. tibbi göstərişlər. Eyni zamanda, belə moskvalılar üçün aylıq şəhər ödənişi 495 rubl olacaq.

Pensiyaçılar üçün müavinət üçün necə müraciət etmək olar?

etmək üçün təqaüdçü verə bilərdi 35 və ya 40 ildən çox iş təcrübəsi üçün bonus; qadınlara və kişilərə müvafiq olaraq “Əmək veteranı” adının verilməsini tələb edir sosial təminat orqanları ilə əlaqə saxlayın yaşayış yerinizdə. Pensiya Fondu belə bonuslar təyin etmir.

Müraciət etmək üçün sizə lazım olacaq aşağıdakı sənədlər:

1. bəyanat;
2. müraciət edən vətəndaşın şəxsiyyətini təsdiq edən sənəd;
3. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundan yaşa görə sığorta pensiyasının təyin edilməsini təsdiq edən arayış;
4. əmək veteranı sertifikatı.

Siz sənədlərinizi şəxsən qəbula gətirə və ya notarial qaydada təsdiq edilmiş etibarnamə verilmiş qanuni nümayəndə vasitəsilə müraciət edə bilərsiniz. Əlaqə qurmağın bir neçə yolu da var:

• sosial təminat orqanlarına ərizə verərkən yazılı şəkildə;
• və ya elektron şəkildə dövlət xidmətlərinin veb-saytı vasitəsilə.

Əsas alət maddi dəstəkÖlkəmizdə yaşlılar üçün pensiya var.

Təyin olunmaq üçün vətəndaşların müəyyən iş stajı olmalıdır, bura əmək dövrləri daxildir.

Əgər iş stajı minimaldırsa, o zaman pensiyanın ölçüsü kiçik olacaq, lakin 40 ildən artıqdırsa, ödənişlərin məbləği əhəmiyyətli dərəcədə artacaq. Geniş iş təcrübəsi olan insanlar üçün pensiyaların hesablanmasının xüsusiyyətləri haqqında aşağıdakı məqalədən öyrənə bilərsiniz.

Əksər pensiyaçıların ümid etmək hüququ olan sığorta pensiyası, aşağıdakı komponentlərdən ibarətdir:

1. Sığorta hissəsi. O, yığılmış sığorta məntəqələrindən formalaşır və onların sayı birbaşa Pensiya Fonduna töhfələrin köçürülməsi və sabit xarakterli ödənişlərin həcmindən asılıdır. 2019-cu ildə sonuncunun ölçüsü 5334,19 rubl təşkil edir.

1. Yığım hissəsi. Onun formalaşması yalnız müvafiq metodu seçmiş vətəndaşlar üçün mümkündür

Pensiya sığorta və maliyyələşdirilən hissələrin cəmlənməsi ilə hesablanır.

Təcrübə 40 il və ya daha çox olarsa, hansı bonus növü verilir?

Sığorta pensiyası şəklində ödənişlərə uyğun olmaq üçün vətəndaşın 2019-cu ildə 10 il olan müəyyən bir məbləği olmalıdır və tələb olunan miqdar sığorta nöqtələri

Lakin belə qaydalar yalnız bu yaxınlarda - 2015-ci il islahatından sonra mövcud olub. Uzun müddət işləmiş şəxslərin hələ də sovet təcrübəsi var, o vaxt konsepsiya mövcud deyildi

Bununla belə, pensiya ödənişlərinin təyin edilməsi mexanizmi 2002-ci ildən əvvəl vətəndaşlar üçün yaranmış pensiya hüquqlarının qiymətləndirilməsini nəzərdə tutur. hal-hazırdaonların bütün həcmi nöqtələrə formatlaşdırıldı, ona görə də pensiya təyin edilməsi şərtləri 2002-ci ilə qədər iş stajı olan və ondan sonra işə başlayan vətəndaşlar üçün eynidir.

Cari dövrdə pensiyaların formalaşmasının xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla, qanunvericilikdə 40 ildən artıq işləmiş şəxslərə xüsusi, ayrıca ödənişləri tənzimləyən müddəalar yoxdur. Ölçü pensiya ödənişi xalların sayından birbaşa asılıdır. Eyni zamanda, əlavə xallar şəklində uzun müddət işləmək üçün müəyyən "bonuslar" əlavə olaraq verilir.

Belə ki, 30 il (qadınlar üçün), kişilər üçün 35 il iş stajına görə İPM-ə 1 bal əlavə olunur. Və 40 il (kişilər üçün 45) iş üçün vətəndaş dərhal 5 bal alır, bu, şübhəsiz ki, hər il qiymətin 1 bənd artdığını nəzərə alsaq, pensiya təminatının məbləğində əhəmiyyətli artım verir.

Faktın özü üçün hər hansı əlavə üstünlüklər uzun müddət federal səviyyədə iş təmin edilmir.

Lakin bu fərqi əldə etmək üçün ərizəçi aşağıdakı meyarlardan birinə cavab verməlidir:

• 35 il (qadınlar) və ya 40 il (kişilər) iş stajına malik olmaqla, işə başlaması İkinci Dünya Müharibəsi zamanı baş verməlidir;
• təqaüdə çıxmaq üçün kifayət qədər iş təcrübəsi və cəsarətli əməyə görə mükafatların və həvəsləndiricilərin olması.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcə imkanlarına əsasən yerli qanunvericiliyi ilə birbaşa müəyyən edilir. Lakin federal səviyyədə onlar aşağıdakı üstünlüklərə malikdirlər:

• mənzil-kommunal xidmətlərin ödənişlərinə 50% məbləğində subsidiyaların və güzəştlərin verilməsi;
• ictimai nəqliyyatda (bələdiyyə) güzəştli səyahət;
• pulsuz diş protezləri (yalnız dövlət səhiyyə müəssisələrində).

Həmçinin, “Əmək veteranı” statusuna malik işləyən pensiyaçı, əsas məzuniyyətdən əlavə, müstəqil seçmək hüququna malik olduğu vaxta əlavə olaraq daha bir məzuniyyətə arxalana bilər.

Yenidən hesablama necə baş verir

olan şəxslər uzun təcrübə iş, o cümlədən 40 ildən artıqdır, tez-tez Pensiya Fondunun mütəxəssislərinin bu faktı necə nəzərə alacağı və yenidən hesablamaya getməyin lazım olub-olmaması sualını verir. Praktikada bu, konkret vəziyyətdən asılıdır.

Artıq pensiyaçı olan bir vətəndaş işləməyə davam edərsə, əlavə pensiya ballarında ifadə edilən iş stajına görə bonus pensiyanın yenidən hesablanmasını tələb edir. Ancaq bu, yalnız bəyannamə olmadan, yəni pensiyaçının iştirakı olmadan baş verir. Bir qayda olaraq, yenidən hesablama hər ilin avqust ayında, lakin əvvəlki dövr üçün köçürülmüş sığorta haqlarının məbləğləri əsasında aparılır.

Bir vətəndaşa pensiya hesablanarkən ümumi xidmət illərinin sayı əvvəlcə səhv hesablanıbsa, əlavə xidmət illərini təsdiq edən sənədləri varsa, yenidən hesablamaya güvənmək hüququna malikdir. Bunun üçün pensiyaçı müvafiq sənədlərlə Pensiya Fondunun ofisinə gəlməlidir.

Vacibdir! Rusiyanın Pensiya Fondu yenidən hesablamaqdan imtina edərsə, ərizəçi bu məsələni həll etmək üçün məhkəməyə müraciət etmək hüququna malikdir.

Belə ki, 40 ildən artıq iş üçün əlavə ödəniş qanunla nəzərdə tutulmayıb. Bununla belə, xallar əlavə dövrlər üçün verilir ki, bu da maliyyə dəstəyinin məbləğinə təsir edir.

Bundan əlavə, müəyyən şərtlər yerinə yetirildikdə, pensiyaçı "Əmək veteranı" statusu əldə edə bilər ki, bu da müəyyən ödənişləri nəzərdə tutur, məbləği yerli və regional hakimiyyət orqanlarının qərarları ilə müəyyən edilir.