Пенсия за старост: как да се изчисли какво определя размера на пенсията за старост. Пенсионни плащания: от какво зависи размерът на вашата пенсия Как сега се изчислява пенсията за старост

Добре дошли в уебсайт. В тази статия ще ви разкажем как се изчисляват пенсиите за старост, инвалидност и загуба на прехраната. Ще засегнем всички въпроси, свързани с изчисляването на пенсиите. Често се правят голям брой изменения в пенсионното законодателство, в резултат на което много граждани, които имат право на обезщетения, не знаят как се изчисляват пенсиите в Русия.

Обезщетението се изчислява на индивидуална основа и за да знаете процедурата за изчисляване, трябва да се ориентирате в пенсионните документи, както и да разберете каква е осигурителната част от пенсията и как се получава крайната сума, като се вземат предвид точките и пенсионни коефициенти.

Преди това изчисляването на пенсиите беше лесно и просто и знаейки, че размерът на трудовия стаж и средната печалба беше достатъчен, гражданинът можеше лесно самостоятелно да изчисли размера на бъдещата си пенсия. Но въвеждането на нова пенсионна реформа създаде многостепенно осигуряване за граждани от различни категории, които имат право да получават пенсионни плащания.

Пенсията е месечно плащане, което гражданин в пенсионна възраст получава, за да поддържа стандарта си на живот.

По правило пенсионерите нямат допълнителни източници на доходи, така че принадлежат към незащитена категория граждани. Те са силно засегнати от икономическата криза, инфлацията, растящите цени и други фактори.

Пенсионните плащания се възлагат на граждани в пенсионна възраст, както и на онези категории граждани, които продължават да работят. Пенсията за възраст се изчислява при достигане на определен праг, за жени 55 години, за мъже 60 години.

За да изчислите пенсионното плащане, трябва да имате трудов стаж за жените - 20 години, а за мъжете - 25 години. Плащането се извършва ежемесечно от държавните социални фондове, а въпросите се регулират в съответствие със законите.

Пенсиите се делят на три основни вида - пенсия за старост, пенсия за инвалидност и наследствена пенсия. Освен това има специални коефициенти, които се изчисляват допълнително.

Какви са предимствата?

След създаването на система от осигурителни вноски, които се плащат във ведомостта за всеки служител, започна да се създава сложна система за пенсионни плащания, за която не всички пенсионери знаят. В резултат на това, въз основа на новата реформа, капиталовата и осигурителната част на пенсията бяха разделени на отделни видове обезщетения.

Към днешна дата се изплащат следните пенсионни плащания:

1. За задължителни осигурителни вноски. Пенсията е разделена на две основни части - осигурителна част и капиталова част, която се формира за сметка на самия гражданин. Но през 2014 г. финансираната част беше замразена и всички вноски, направени във ведомостта, се начисляват само към осигурителната част. Осигурителната част от пенсията се изплаща при навършване на определена възраст, при получаване на статут на инвалид и при загуба на издръжка.
2. Държавни плащания. Право на тях имат тези категории граждани, които имат статута, изискван от закона, и не попадат в условията на плащане на осигурителната част. Предписва се на граждани при спазване на необходимите условия - това са пилоти, военни пенсионери, космонавти, длъжностни лица, участници във Втората световна война, блокадата и защитата на Москва и жертвите на аварията в Чернобил. Но ако гражданин не може да се класира за този вид плащане, тогава му се назначава социална добавка при достигане на определена възраст, при загуба на издръжка или поради увреждане.
3. Недържавни субсидии. Ако платецът желае, се създава фонд, който не е свързан с държавата, в който редовно се правят удръжки на определен процент от печалбата на компаниите. Които имат лицензи за предоставяне на такива услуги. Такива фондове имат различни програми и правила за изчисляване на пенсиите.

Какви плащания съставляват общия размер на пенсията?

За да разберете процедурата за изчисляване на пенсия, трябва да знаете видовете плащания, които са включени в нея. При отчитане на два основни компонента - застрахователната и спестовната част, формирането на крайната сума зависи от техния размер. Осигурителната част е основна и нейният размер зависи изцяло от вноските, които работодателят прави в пенсионния фонд и те възлизат на 22% от общия доход на служителя. За гражданите, родени преди 1967 г. и включително тази година, се харчат 16% за осигуровки.

Тези граждани, които са родени след 1967 г., могат самостоятелно да избират къде да отидат данните от 16%. Тоест, средствата могат да се кредитират само към застрахователната част или да се разделят между застрахователната и спестовната част в съотношение 10% към 6%.

Но през 2014 г. вноските за финансираната част бяха замразени и всичките 16% започнаха да се натрупват само върху осигурителната част на пенсията.

В какво се състои пенсията за старост и на кого се отпуска?

За да се натрупа пенсия за старост, човек трябва да навърши определена възраст. Този вид пенсия се състои от три основни компонента – основна, капиталова и осигурителна част.

Когато човек навърши 80 години и няма лица на издръжка и не е инвалид, базата се увеличава. Изчисляването на размера на пенсията започва да се разделя за остатъка от живота ви. През 2013 г. тази цифра спря на 19 години.

Формирането на пенсионни права става за сметка на индивидуални пенсионни коефициенти или с други думи пенсионни точки. Всички пенсионни права, които са генерирани по-рано, също са превърнати в точки без загуба и се вземат предвид при изчисляване на осигурителната пенсия.

Правото за получаване на осигурителна пенсия за старост възниква, когато са изпълнени редица задължителни условия:

• При достигане на пенсионна възраст жените са на 55 години, а мъжете са на 60 години, някои категории граждани имат право на ранно пенсиониране.
• Гражданите, които работят на държавни длъжности, имат увеличена възраст за пенсиониране, която ще се увеличава с 6 месеца всяка година и ще спира на 63 години за жените и 65 години за мъжете.
• Наличие на осигурителен стаж, той е 15 години.
• Наличие на необходимия брой пенсионни точки.

Броят на тези точки зависи изцяло от размера на осигуровките, които са начислени и внесени в системата, както и от продължителността на трудовия стаж.

За всяка отработена година, при условие че работодателят е направил преводи към пенсионния фонд, се формират пенсионни точки и право за получаване на осигурителна пенсия за старост.

Как се изчислява осигурителната пенсия за старост през 2020 г.?

Законът определя как се изчислява пенсията за старост. За да направите това, се взема предвид не само възрастта на пенсионера, но и вноските в пенсионния фонд, пенсионния капитал и много други важни фактори.

За изчисляване на осигурителната част се вземат предвид трудовият стаж до 2002 г., средната работна заплата и специален коефициент. Изчислява се като се раздели средната работна заплата в страната за този период.

Изчисляването на финансираната част се извършва по същия начин като застрахователната част, но стойността на основната част е фиксирана, установена е на законодателно ниво. Базовата част подлежи на годишна индексация в зависимост от миналата инфлация.

За изчисляване на осигурителната част от пенсията се използва специална формула:

Осигурителна пенсия = сумата от натрупаните пенсионни точки * стойността на една пенсионна точка към момента на изплащане + фиксирано плащане.

Или по друг начин: SP=IPK*SIPC+FV, където:

• СП е осигурителна пенсия.
• IPC е броят на всички пенсионни точки, натрупани по време на работа.
• SIPC е цената на една пенсионна точка към момента на присвояване на точката, през 2020 г. една точка струва 93 рубли.
• PV е фиксирано плащане, през 2020 г. е 5686,25 рубли, тази сума подлежи на годишна индексация.

В резултат на това се използва следната формула за изчисляване на пенсията:

SP=IPK*93+5686.25

За индивидуалния пенсионен коефициент

Индивидуалният пенсионен коефициент е сумата от точките, събрани за една година работа. Много хора смятат, че изчисляването му е много сложна процедура. Но всъщност е много лесно да се изчисли, тъй като зависи пряко от месечните вноски, направени от работодателя. Тоест, ако нивото на доходите, от които се приспадат 22%, не е по-високо от жизнения минимум в региона, тогава се натрупва 1 точка за една година. Ако заплатата е равна на два екзистенц минимума, то за една година се натрупват 2 точки.

За изчисление използвайте следната формула: IPC=SV/MS*10, където:

• SV е сумата на вноските, направени за една година.
• MS е максималният размер на заплатата, от който се правят удръжки.
• 10 са максималните точки, които можете да спечелите.

Цената на точка се установява на законодателно ниво, което подлежи на годишна индексация. Процентното увеличение на разходите зависи изцяло от нивото на потребителските цени през изминалата година.

Цената на IPC през 2020 г. се увеличи от 87,24 рубли на 93. Невъзможно е да се оценят бъдещи индексации, тъй като това използва годишно еднократно изчисление.

Необходим е и минимален стаж за получаване на пенсия. През 2020 г. минималният стаж е 11 години. В съответствие с реформата тази цифра ще се увеличава всяка година, докато достигне 15 години. Заедно с увеличаването на опита ще се повишат и изискванията за минимален брой точки. През 2020 г. изискването е 18,6 точки. Сумата от точки също ще се увеличава всяка година, докато достигне 30 точки.

За фиксирано плащане към осигурителната част на пенсията

На законодателно ниво се установява фиксирана добавка към пенсионните плащания, която е аналог на основната част от пенсията. Формира се за сметка на 6% вноски от работодателя и държавни субсидии. Увеличението става, когато гражданин кандидатства за пенсия; тя се добавя към осигурителната и капиталовата част.

След извършената индексация през 2020 г. размерът на фиксираното плащане възлиза на 5686,25 рубли. Тази сума се начислява не само на граждани, които са кандидатствали за пенсия за първи път, но и на онези пенсионери, които вече получават това плащане и не продължават да работят. Някои категории граждани имат право да получават ранни пенсионни плащания, както и увеличени допълнителни плащания, които се изчисляват индивидуално.

Процедурата за изчисляване на пенсията за старост включва стандартно увеличение, което представлява минималната държавна гаранция за пенсионни плащания. Следните категории пенсионери имат право да получават увеличен размер на фиксираното плащане:

• Граждани, които са работили и живели в Далечния север или в райони с подобен климат. В този случай трудовият стаж за мъжете е 25 години, а за жените 20 години.
• Граждани с увреждания от група 1, 2 или 3, когато това е потвърдено от съответната документация.
• Граждани, които са навършили 80 години.
• Граждани, които се грижат за малолетни или недееспособни зависими лица.
• Гражданите, които са се пенсионирали по-късно от определения от закона период, се вземат предвид коефициентите на наградата, които се дължат на лицето.

Какви документи са необходими за кандидатстване за осигурителна пенсия?

Когато гражданин знае как се изчислява пенсията за старост, той трябва да разбере какви документи са необходими, за да я регистрирате. Списъкът с необходимите документи е установен на законодателно ниво.

Първо, човек трябва да напише съответно заявление до Пенсионния фонд и да прикачи пакет от следните документи към заявлението:

1. Паспорт. Трябва да се посочи местоживеенето, възрастта и гражданството на кандидата.
2. Персонализирана счетоводна карта.
3. Удостоверение за доходи за 2000-2001 г. или за последните пет години преди 2002 г.
4. Актове за раждане за всички деца се предоставят само от жени.
5. Военна лична карта, предоставена от мъже.
6. Документи, потвърждаващи наличието на трудов стаж, са трудова книжка.

Вместо трудова книжка кандидатът може да донесе друг документ, например договор за наем. Ако такива документи не са налични, тогава ще трябва да се предоставят двама свидетели, които са работили с кандидата през същия период.

Как се изчислява и начислява пенсията за инвалидност?

Сега нека да разберем как се изчислява пенсията за инвалидност. Размерът му зависи изцяло от групата на увреждане. За първа група начисляването е 100% от ставката, за втора група 90% от ставката, а за трета група 50% от ставката. Инвалидите от втора група имат право да кандидатстват за пенсия за старост, но при зачитане на трудовия стаж. Тук важна роля играе моментът, в който е възложено първото увреждане.

Граждани, които не работят и имат 2 група инвалидност, която е получена при навършване на пенсионна възраст. А също и граждани, които имат трета група инвалидност и имат трудов стаж, имат право да получават пенсия за старост.

Хората с увреждания имат право да изберат една от трите пенсионни програми. Начисляването и изчисляването зависи от избора на пенсия. В момента има три вида пенсии за инвалидност:

1. Субсидия за труд - предоставя се на граждани, които са направили вноски в пенсионния фонд и имат трудов стаж.
2. Социална субсидия - предоставя се на граждани, които нямат необходимия размер на трудов стаж и пенсионни точки.
3. Държавна субсидия - предоставя се на граждани, които попадат в определени категории хора с увреждания.

В допълнение към пенсионните субсидии, лицето с увреждания има право на обезщетения. Ако той ги откаже, те се монетизират и лицето с увреждания получава фиксирано допълнително плащане на EDV, чийто размер зависи изцяло от групата с увреждания. Размерът на EDV включва броя на лицата под запрещение и се увеличава с 30% от първоначалния размер, в зависимост от броя на зависимите лица.

В момента (индексацията се проведе през февруари 2018 г.) са установени максималните суми на EDV:

• Група 3 - 2023 рубли.
• Група 2 - 2508 рубли.
• 1-ва група - 3539 рубли.
• Непълнолетни - 2528 рубли.
• Военни пенсионери и бойци - 2781 рубли.
• Ветерани от Великата отечествена война - 5054 рубли.

За изчисляване на пенсията за инвалидност се използва следната формула:

RP=IPK*CK+FD, където:

• RP е размерът на обезщетението.
• IPC е индивидуален коефициент.
• FD е фиксирано допълнително заплащане.

Инвалидните пенсии подлежат на индексация през 2020 г., планира се увеличение на инвалидната пенсия с 3,5 - 4%. Размерът на EDV и трудовите обезщетения също ще се увеличат. Средният размер на пенсията през 2019 г. е от 9 300 рубли до 10 900 рубли. Съответно можете да изчислите прогнозния размер на пенсията, като умножите средната пенсия по процента на индексиране.

Относно начисленията за работещи пенсионери

На законодателно ниво е разписано как сега се изчисляват пенсиите за пенсионери, които продължават да работят. Основната ставка се изчислява по същия начин, както за неработещите пенсионери. Но вноските в пенсионния фонд трябва да се прехвърлят непременно.

Тази категория граждани подлежат на задължително осигуряване, като вноските се правят преди 15-то число на всеки месец. Ако преводът се случи със закъснение, ще бъдат начислени санкции, а ако плащането не бъде извършено, ще бъде издадена глоба в размер на 20% от сумата на всички неплатени вноски.

Работодателят е длъжен да предостави на Пенсионния фонд пълна справка за направените вноски по искане на пенсионера. Въз основа на тези данни се преизчисляват обезщетенията за пенсионерите, които продължават да работят.

Наследствена пенсия

Процедурата за изчисляване на наследствена пенсия включва два вида пенсионно осигуряване - трудова или социална пенсия.

Назначаването на социални субсидии се извършва от държавата, ако починалото лице няма необходимия брой точки и опит, а през 2020 г. ще възлиза на 5653,72 рубли, ако единият родител е починал, и 11307,47 рубли, ако и двамата родители са починали.

През 2020 г. се предвижда увеличение на тази пенсия през февруари и април. В зависимост от региона на пребиваване размерът на наследствената пенсия ще бъде увеличен от 200 до 500 рубли.

Изчисляването на трудова пенсия за загуба на прехраната се основава на трудов стаж и вноски в пенсионния фонд. Също така към получената сума се добавя допълнително плащане до жизнения минимум.

Кой може да кандидатства за ранни пенсионни плащания?

Има категории граждани, които могат да имат по-малко опит, отколкото се изисква от общия закон. В този случай пенсията се изчислява по обща формула, като се вземат предвид всички показатели. Ранна пенсия се отпуска на следните категории граждани:

• Гражданите, които са работили при вредни, трудни и опасни условия на труд, минималният трудов стаж за изчисляване на пенсията е 25 години за мъжете и 20 години за жените.
• С 15 години опит в Далечния север и еквивалентни райони.
• Многодетни майки, които са отгледали повече от 5 деца или се грижат за деца с увреждания.
• Медицински работници с 25 години стаж на село и 30 години в града.
• Преподаватели с над 25 години опит.

Въпросът как се изчисляват пенсиите е доста важен и следователно тревожи много голям брой граждани. Също толкова важни са неговият състав и видове. Трябва да се повдигнат и въпроси, свързани с предимствата и недостатъците на държавните пенсионни фондове, както и на техните недържавни аналози. В допълнение към тях можете да зададете цяла поредица от еднакво важни въпроси.

Обща концепция

Всеки гражданин има пълното право на почивка, особено когато става въпрос за заслужена пенсия. Това може да се разбира по следния начин: работата в определено предприятие, на което е посветен целият трудов живот на гражданина, трябва да му гарантира финансова подкрепа през периода на почивка. И тук никой не говори за задълженията на предприятието към бившия си служител по отношение на предоставянето на такива плащания. Това се прави от пенсионни фондове, където вноските се правят от всеки работодател през целия трудов живот на служителя. Процедурата за формиране, начисляване и изплащане на пенсии на територията на Руската федерация се извършва в пълно съответствие със Закона „За трудовите пенсии“.

Състав на пенсията

Ако разгледаме въпроса как се изчислява пенсията, тогава трябва да се спомене, че тя се състои не само от задължителна част, но може да бъде допълнена и от доброволна част, а това показва възможността да се възползвате от спестяванията, поставени в недържавен пенсионен фонд. Задължителната пенсия има няколко вида, които могат да бъдат наречени: класически за старост, труд за инвалидност, както и плащания, свързани със загуба на издръжка. Първият от тях обикновено включва три компонента: основен, капиталов и застрахователен.

Всяко предприятие и организация трябва да извършва плащания към държавния фонд за задължително осигуряване и приблизително половината от тези средства се прехвърлят към пенсионния фонд. Тези средства не се регистрират, т.е. само се прехвърлят във фонда, където обикновено се разпределят за текущи пенсионни плащания на съществуващи пенсионери. Тази част е основна, като нейният размер зависи изцяло от текущата издръжка на живота, инфлацията и средствата в бюджета. Основната част не се влияе по никакъв начин от стаж, заплати или други параметри. Може да се изплаща дори на чужди граждани, които постоянно пребивават на територията на Руската федерация.

Застрахователна част

Ако говорим за това как се изчислява пенсията, тогава е необходимо да се вземе предвид осигурителната част. Тя се различава значително от основната по това, че е обвързана с конкретно лице. Размерът му е в пряка зависимост от размера на натрупаните към момента вноски, както и от периода на очакваните плащания. Всеки работодател е длъжен да прави вноски, чийто размер възлиза на 8-14% от данъчната сума за отделен служител. Тази сума обикновено включва не само заплати, но и други средства, които компанията харчи за всеки служител поотделно.

Как се изчислява застрахователната част?

Осигурителната част от пенсията се определя в зависимост от размера на пенсионния капитал, натрупан в личната сметка на гражданина, и периода на оцеляване, тоест времето, определено от държавата като разпределено за гражданите след пенсиониране. Оказва се, че осигурителната част на пенсията е целият пенсионен капитал, разделен на продължителността на живота в месеци. Точно такъв е размерът на месечните вноски. След пенсиониране продължителността на живота е 19 години, което обикновено е напълно достатъчно. Този период се използва само за изчисляване на пенсията и ако някой живее повече, няма да остане без сигурност. Ако говорим за това как се изчислява пенсията за старост, законът установява, че колкото по-късно гражданин се пенсионира след достигане на необходимата възраст, толкова по-кратък ще бъде неговият период на преживяване, тоест размерът на плащанията ще бъде по-голям.

Кумулативна част

Тази част се изчислява почти по същия начин като осигурителната, но в този случай пенсионният капитал се заменя със сумата на спестяванията. За всеки гражданин тези спестявания са посочени в специална част от личната сметка. Функцията за спестяване е различна по това, че обикновено се поставя в различни инвестиционни инструменти; може да се прехвърля в различни фондове за целите на управлението. Много често се инвестира в различни инструменти, включително ценни книжа. Всеки работещ гражданин има право и възможност самостоятелно да управлява своята капиталова част от пенсията си, благодарение на което може да избере с коя управляваща компания или фонд да си сътрудничи, за да увеличи спестяванията си.

Участие на недържавни фондове

Предимствата от използването на недържавни фондове са доста очевидни. Тук първо трябва да обсъдим възможността за възможно най-ефективно инвестиране на финансови средства, като по този начин се осигури оптимална ефективност на растежа на пенсиите. Обикновено държавните фондове работят с инструменти, които са признати за високонадеждни, но това оказва негативно влияние върху тяхната доходност. Можете самостоятелно да изберете управляващо дружество от списъка на тези, които са преминали конкурсния подбор от руското Министерство на финансите. Можете да изберете такава компания веднъж годишно, като попълните специален формуляр.

Започва нов етап от промени в пенсиите, който ще засегне всички - както настоящите пенсионери, така и бъдещите.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Много хора вече задават напълно нормален въпрос как ще се изчислява пенсията и как да разбираме всички тези нововъведения. Хубавото е, че възрастта за пенсиониране не е вдигната. Въпреки че правителството направи всичко, за да гарантира, че гражданите работят възможно най-дълго, примамвайки ги с високи бонуси.

Как ще станат всички изчисления и какво трябва да направят тези, които отдавна получават заслужената си пенсия?

Процедура по назначаване

Пенсията се назначава на абсолютно всички граждани на Руската федерация, когато достигнат определена възраст. Възрастовият праг за получаване на този вид пенсия е установен със закон.

Гражданите имат право да получават пенсия от:

Освен това те трябва да имат минимум 6 години осигурителен стаж.

Пенсията е разделена на 2 вида:

1. Кумулативен.
2. Застраховка.

В момента правителството се фокусира изключително върху осигурителните пенсии.

Има и такова нещо като ранно пенсиониране. Този вид пенсия може да бъде назначена на лица, работили при особено вредни или трудни условия, хора с увреждания и майки героини.

В други случаи пенсията може да бъде издадена не по-рано от месец преди възрастта за пенсиониране.

За регистрация ще ви трябва:

• паспорт;
• удостоверение за трудов стаж (трудова книжка);
• удостоверение за промяна на фамилията;
• документи за наличие на лица на издръжка;
• или увреждане.

Видео: изчисляване на пенсията по нов начин

Нова формула за изчисление

От 1 януари 2020 г. в Русия се появи нова система за изчисляване на трудовите пенсии. Прилага се само за тези лица, които се пенсионират през 2020 г.

За пенсионерите, които получават пенсия по стари изчисления, тя ще бъде преразгледана отново.

Ако в този случай размерът на плащанията намалее, той ще бъде изплатен в същия размер. Поне така казва правителството.

Необходимият осигурителен стаж за кандидатстване за пенсия по новата формула непрекъснато ще се увеличава:

Размерът на пенсията за старост през 2020 г. ще зависи от друго „нововъведение“, измислено от правителството. Това е така наречената пенсионна точка или коефициент.

Именно с помощта на такива точки ще бъде взета предвид всяка година работа на трудоспособен руски гражданин.

Ако броят на точките за получаване на пенсия не е достатъчен, тогава гражданинът ще има право само на редовна социална пенсия.

В момента общият процент от заплатите, които трябва да отиват във фонд "Пенсии", е 22%. 16% отиват за формирането на бъдещата пенсия на гражданина.

Той има право да раздели тази сума, като даде:

Някои хора не искат сами да спестяват за старините си, а предпочитат да дарят всичките си вноски за осигурителна пенсия.

За да направите това, ще трябва да имате поне:

Много пенсионери, включително и бъдещи, се плашат от подобни нововъведения.

Всъщност не е толкова страшно - за да получи 30 точки, работодателят е длъжен да плаща така наречената вноска в размер на минималната работна заплата за 30 години.

Освен това новаторите гарантират, че ще бъдат взети предвид периоди от живота на човек като военна служба, отпуск по майчинство и др.

Друг нюанс е, че това се отнася само за онези граждани, които не оставят средства под формата на капиталова пенсия.

В момента законът ви позволява да избирате или капиталова пенсия и осигурителна пенсия, или само осигурителна пенсия, но това правило е валидно само до края на годината.

Трябва да се отбележи, че ако служителят избере и двата вида пенсии, тогава приблизително броят на точките, които може да получи за една година, ще бъде 6.

Ако избере само осигурителна пенсия, то този брой може да нарасне до 10.

Размерът на пенсията ще зависи от самата заплата и то само от официалната. Ако заплатата се изплаща от работодателя „в плик“, тогава никой не плаща застрахователни премии от нея.

Друго предимство, отбелязано от създателите на пенсионната реформа, е, че вече ще стане по-изгодно да се пенсионирате по-късно от определения от закона срок.

Тогава бонус точките също ще започнат да се вземат предвид. Размерът на осигурителната част на трудовата пенсия се определя по формула, която на пръв поглед изглежда доста сложна.

Самата формула изглежда така:

CC = PK: M + R

Където SCH е застрахователната част.

PC – пенсионен капитал.

M е броят на месеците, когато се планира изплащането на пенсията (в момента това число е 228).

П е основният размер на осигурителната част.

IPC = SV / MV x MPC

Където SV са застрахователни премии, съответно 10% и 16%.

MV – осигуровки от максималната работна заплата.

MPC е максималното число на пенсионния коефициент.

Интересното е, че всички пенсии, спечелени преди 2020 г., също ще бъдат превърнати в точки. За да направите това, трябва да изчислите по старата формула и след това да разделите цялата получена сума на един пенсионен коефициент (през 2020 г. това число е 64,1 рубли).

Много хора се интересуват как се изчислява пенсията за старост. За тази цел се определят индивидуалният пенсионен коефициент, фиксираното плащане (FC), бонусният коефициент (K) и сумата от всички IPC (PC).

Формулата, по която се изчислява пенсията за старост е следната:

SP = FV x K + PC x C x K

Основни разлики от старата система

Размерът на пенсията вече ще зависи само от внесените от работодателя осигуровки. В този случай общият трудов стаж вече няма да бъде от особено значение.

Ако преди всички имаха приблизително еднаква пенсия, сега с предимство са тези граждани, които възнамеряват да се занимават с активна и дългосрочна работа.

Правителството гарантира, че новата пенсионна система няма да наложи допълнителна тежест нито върху самите работодатели, нито върху общия федерален бюджет.

Освен това всички работещи граждани на Руската федерация ще могат да контролират натрупването на своите пенсионни точки благодарение на специална електронна услуга.

С регистрацията потребителят ще получи свой личен акаунт, в който ще се съхранява цялата важна информация.

Представители на пенсионния фонд твърдят, че по този начин всеки потенциален пенсионер ще може да следи както точките, така и осигурителния си стаж.

Един от недостатъците на новата система е, че ако до 2024 г. гражданинът не е натрупал 15 години стаж, едва ли ще получава нормална пенсия.

Що се отнася до социалната пенсия, дотогава не се знае каква ще бъде. Пенсионерите, които при навършване на определена възраст нямат необходимия стаж, ще трябва да работят още 5 години.

Работещ гражданин в пенсионна възраст (който не е кандидатствал за пенсия) ще може да разчита на значително увеличение на осигурителната пенсия.

Как да го изчислите сами

За една година, прекарана в армията, както и в отпуск по майчинство за отглеждане на първо дете, дете с увреждания, лице с увреждане или лице над 80 години, има 1,8 точки.

Отпуск за майката за отглеждане на второ дете се зачита:

Важно е да знаете, че периодът на гледане на пето дете вече не се включва в общия стаж.

Какво трябва да знаете

1. Размер на пенсията до 2020 г.
2. Броят точки за периоди, когато гражданинът не е работил (родителски отпуск и др.).
3. Индивидуален пенсионен коефициент (общо точки) за целия период до 2020 г.
4. Точки, спечелени през 2020 г. (за тези, които се пенсионират през втората половина на тази година).

След това трябва да съберете точки 2, 3 и 4, като по този начин определите индивидуалния си пенсионен коефициент. Това число се умножава по размера на една пенсионна точка (64,1 рубли).

Към тази сума се добавя фиксирано плащане и, ако има такава, капиталова пенсия. Това ще е пенсията за старост за месеца.

Пример за изчисление

Например, пенсионерът А. В. Сидоров има капитал през 2020 г., който му позволява да получава пенсия в размер на 10 хиляди рубли. Осигурителната част от трудовата му пенсия е 3910,34 рубли.

Той трябва да определи своя пенсионен коефициент, тоест да раздели тази сума на 64,1 рубли. Общо получаваме 95 точки.

За изчислението се взема формулата:

SP = FV x K x PC x C x K.

SP= 3910, 34 x 2, 11 + 95 x 64, 1 x 2, 32 = 8250, 82 + 14127, 64 = 22378, 46.

Това ще бъде вашата месечна пенсия за старост.

Законодателна рамка

Често задавани въпроси

Във връзка с новата пенсионна система повечето граждани имат огромен брой въпроси. Освен това имаше както поддръжници, така и противници на новите реформи.

Максимална пенсия за старост?

Представители на пенсионния фонд твърдят, че сега не може да се изчисли размерът на пенсията.

При изчисляване на пенсия за старост в съответствие с нововъведенията се вземат предвид огромен брой обстоятелства:

1. Възраст.
2. заплати.
3. Пенсионен коефициент и др.

Използвана методология на начисляване?

Пенсията е редовно държавно обезщетение, издавано месечно. Предназначен е за граждани, които вече са в напреднала възраст и имат определен трудов стаж. Други случаи на изчисляване на пенсия: в случай на инвалидност, при загуба на хранител в семейството.

Изчисляване на пенсия

Това държавно обезщетение се предоставя на граждани на Руската федерация, които са навършили възраст. Изплаща се и на тези лица, които продължават да работят. Процесът на изплащане на пенсии започва през 1932 г. и оттогава не е претърпял съществени промени. Как се изчислява пенсията за старост: за жените този праг е 55 години, за мъжете - 60 пълни години. В Държавната дума има постоянен дебат по този въпрос. Напълно възможно е след 2-3 години възрастта за пенсиониране в Русия да се увеличи, както се увеличава в страните от ОНД.

За изчисляване на обезщетенията е необходим трудов стаж, който трябва да бъде поне 20 години за жените и 25 години за мъжете.

Изплаща се ежемесечно от фондовете на държавното обществено осигуряване. Всички въпроси се регулират от държавните агенции на Руската федерация в съответствие със закона за пенсиите.

Това обезщетение има три основни вида: за старост, за инвалидност и за загуба на прехрана в семейството. Но има редица други коефициенти, които се добавят допълнително.

Пенсия за старост

За да го получи човек трябва да е на преклонна възраст. Как се изчислява пенсията за старост? Има три основни части, които съставляват общата сума на плащането: основна, застрахователна и спестовна.

Когато гражданин навърши 80 години, ако не е инвалид и няма лица на издръжка, тогава основният дял се увеличава значително. Изчисляването на пенсионния капитал се разделя на периода на преживяване. От 2013 г. официалната цифра е 19 години.

Изчисляване на пенсия

Как се изчислява пенсията? Изчисляването му се извършва въз основа на законодателството. Това взема предвид не само възрастта, но и вноските на гражданите в пенсионния фонд, пенсионния капитал и редица други показатели. Как се изчислява осигурителната част: трудов стаж до 2002 г., средна заплата плюс специален коефициент. Тя вече се изчислява като се раздели заплатата в цялата страна за този период. Допълнителната част се изчислява почти по същия начин като осигурителната част, а базисната част е постоянна величина, установена от закона, и се индексира всяка година в зависимост от инфлацията.

От какво се състои пенсионният капитал?

Най-просто казано, той се състои от сумите, платени от работодателя. Това е сметка на гражданин към момента на провеждане на пенсионната реформа през 2002 г. От 2010 г. капиталът е увеличен с 10%. В същото време тя продължава да се увеличава ежегодно с 1% за работилите преди 1991 г. За изчисляване на размера на начисленията има редица корекционни коефициенти.

Как се изчислява пенсията за старост: изчисление

За това се използва специална формула: SK x SZP x ZR / ZP, в която:

• IC – осигурителен коефициент на натрупан стаж. Тя е еднаква за мъжете и жените с минимален трудов стаж – 55% от трудовото възнаграждение. За всяка следваща година се добавя 1%. Но трябва да се има предвид, че коефициентът няма да бъде повече от 75% от заплатата.
• SWP е средната месечна работна заплата, която се установява от 1 юли до 30 септември 2001 г.
• ZR – средна работна заплата за всеки пет години или за периода от 2000 г. до 2001 г.
• ZP е средната месечна заплата в Русия за същия период.

Горната формула е отговорът на въпроса как се изчислява пенсията.

Какви документи са необходими за регистрация?

Списъкът им е установен в резолюцията на Министерството на труда и социалното развитие. Именно това предписва издаването на необходимите документи от специални органи, заверени с печати и подписи.

Вече знаем как се изчисляват трудовите пенсии, сега нека поговорим за списъка с документи за регистрацията му. Първо трябва да напишете заявление до Пенсионния фонд. След това трябва да предоставите следните документи:

• паспорт, който трябва да посочва местоживеене, възраст и гражданство;
• персонализирана карта за сметка;
• удостоверение за среден доход за 2000-2001 г. или за всеки пет години преди 2002 г.;
• удостоверения за раждане на деца (за жени);
• военна книжка (за мъже);
• документи, потвърждаващи трудов стаж (трудова книжка).

Вместо последния могат да бъдат предоставени други документи (договори за наем и др.). Ако те бъдат загубени, трудовият стаж се потвърждава от показанията на поне двама свидетели, които са работили с кандидата през този период.

Плащания на работещи пенсионери

Как се изчисляват пенсиите на работещите пенсионери? Основната ставка се изчислява по същия начин, както за тези, които са се пенсионирали. Във всеки случай работодателят трябва да превежда вноски в пенсионния фонд, независимо дали от заплати или други възнаграждения.

Такива хора подлежат и на пенсионно осигуряване. Осигурителните суми се внасят до 15-то число на всеки месец. При забавено плащане се установяват санкции, а при частично или пълно неплащане - глоба в размер на 20% от всички неизплатени от работодателя суми. По искане на пенсионера управителят е длъжен да предостави на Пенсионния фонд пълна информация за преведените вноски. Въз основа на тези данни Пенсионният фонд преизчислява обезщетенията на работещите пенсионери.

Начисления за инвалидност

Това обезщетение се установява във връзка с трайна или продължителна загуба на работоспособност. Как се изчислява пенсията в случай на неработоспособност? Размерът на обезщетението пряко зависи от редица фактори: естеството на работата и причините, поради които е настъпило увреждането. В същото време се вземат предвид и обстоятелствата на недееспособността на гражданина. Това може да е нараняване по време на работа, в резултат на което работата става невъзможна в бъдеще. В този случай пенсията ще се начислява независимо от трудовия стаж. В случай на увреждане, причинено от заболяване, се изискват подкрепящи документи.

Обезщетението се установява за граждани, които имат 1-ва, 2-ра или 3-та група, чието признаване и предназначение се определя от специален преглед. Извършва се от лекарска комисия. За отпускане на пенсия е необходим поне минимален трудов стаж. Когато наборниците изпълняват военна служба, обезщетенията при настъпване на неработоспособност се начисляват независимо от техния стаж.

Размер на обезщетението за недееспособни граждани

Как се изчислява пенсията за инвалидност? Зависи пряко от групата. За първия се определя в размер на 100% от ставката, за втория - 90%, за третия - 50%. Неработоспособните граждани от група 2 могат да кандидатстват за пенсия за старост, като се вземе предвид техният стаж. В този случай играе роля кога е назначено първото увреждане.

Безработни граждани с група 2 или признати за инвалиди след навършване на старост, както и всички лица с група 3 (ако имат потвърден трудов стаж), могат да получат пенсия в размер на обезщетение за старост.

Северни такси

От 2007 г. пенсионерите получават допълнителни добавки към пенсиите. Те са предназначени за тези, които са работили в Далечния север, както и на места, които са официално приравнени към него. Благодарение на този законопроект се увеличава основната част от пенсията, ако осигурителният стаж е напълно изработен или са получени предсрочни обезщетения за старост. Това важи и за плащанията за инвалидност.

Как се изчислява северната пенсия: тези хора, които имат зависими лица (членове на семейството с увреждания), също имат право да получат тази добавка. В този случай увеличението се изчислява в зависимост от броя на тези граждани в семейството (не повече от трима души). Тези, които имат 15 години опит в Далечния север и най-малко 20 в еквивалентни райони, имат право да получат допълнителен северен коефициент.

Ръководство за правоприлагащи органи

Как се изчисляват пенсиите на полицейските служители: плащанията за тях се извършват в размер на 54% от заплатата. В този случай рангът и трудовият стаж играят важна роля. Индексацията на паричните надбавки също се взема предвид. В съответствие със закона всички начисления, благодарение на измененията в закона на Руската федерация, се преизчисляват, независимо от датата на уволнението.

Максималният размер на плащанията, като се вземе предвид трудовият стаж, може да достигне до 85% от заплатата. Как се изчислява пенсията в Русия за полицаи? Плащанията се изчисляват по формулата: заплата + ранг плюс процент от трудовия стаж. След това резултатът се умножава по 0,54 (парична надбавка). Месечният бонус се определя в зависимост от трудовия стаж:

• 2-5 години – 10%;
• 5-10 години – 15%;
• 10-15 години – 20%;
• 20-25 години – 30%;
• над 25 – 40% (максимум).

Каква пенсия се дължи на индивидуален предприемач?

Тъй като индивидуалните предприемачи са и собствени работодатели, те плащат пенсионни вноски независимо. Как се изчислява пенсията за индивидуален предприемач: в допълнение към основната част, обезщетенията се изчисляват впоследствие въз основа на прехвърлените вноски. Такива изплатени суми гарантират правото на индивидуалния предприемач да получава пенсия, която ще бъде еквивалентна на общия брой плащания, които са по лични сметки.

Индивидуален предприемач може да разчита на получаване на обезщетения за старост от държавата.

В този случай изчисляването на трудовия стаж включва всички периоди, през които са плащани вноски в пенсионния фонд.

Списъкът с документи, които трябва да бъдат предоставени за получаване на обезщетения, зависи от данъчната система. Последният от своя страна се променя често, така че този въпрос трябва да бъде изяснен директно при подаване на заявление.

Единният данък също е равен на осигурителните пенсионни вноски. За тези индивидуални предприемачи, които са работили преди 1991 г., наемайки помещения, периодът трябва да бъде потвърден от финансовите органи или архивни удостоверения за плащане на необходимите плащания. Всички периоди, в които са извършени плащания, трябва да бъдат потвърдени.

Ново начисляване на пенсия

Пенсионната реформа в Русия тече отдавна, тя ще приключи на 1 януари 2015 г. Ще влязат в сила нови правила за изчисляване на обезщетенията на гражданите. Ясно е как сега се изчислява пенсията. Какво ще се случи от 2015 г.? Ако преди това беше възможно сами да изчислите размера на обезщетенията, то в бъдеще това няма да е толкова лесно. Пенсионните точки влизат в сила, а начисленията ще зависят не само от трудовия стаж, но и пряко от „бялата“ заплата, от която се правят плащания към Пенсионния фонд.

Животът върви напред и всичко се променя и подобрява редовно. Какво ще се случи в бъдеще, все още не е много ясно, но държавата при всички случаи ще се погрижи за своите граждани. Затова пенсионерите нямат повод за притеснение.

. . Дата: 13 февруари 2017 г. Време за четене 5 мин.

Въвеждането на точки не промени принципа на изчисляване на пенсиите. Както и досега размерът му се определя от наличния стаж, работна заплата и осигурителни вноски. Добрата новина: отскоро всеки служител може лесно и бързо да получи извлечение с информация за пенсионните си права.

Пенсионното законодателство у нас се променя често, почти на всеки 10 години. В резултат на това много хора нямат представа от какво зависи размерът на пенсията им и какво може да се направи, за да се увеличи. Затова нека да разгледаме конкретен пример от какво се състои плащането и къде можете да намерите информация за вашите права.

За тези, които отиват на почивка през 2017 г. и следващите години, тя се формира от три части:

1. пенсионен капитал, натрупан преди 31 декември 2001 г.;
2. застрахователни премии за периода от 2002 г. до 2014 г.;
3. пенсионни точки за всяка година работа от 2015 г.

Формулата за изчисление е проста: (индивидуален пенсионен коефициент) се умножава по цената на 1 точка на година, установена към датата на плащане.

Как се определя броя на точките за „старото“ време?

Вече описахме как се изчисляват пенсионните точки по новия закон. Възниква въпросът: ако размерът на плащането в момента зависи от броя на спечелените пенсионни точки (PB), как се определят те за периода на работа преди 2015 г.? Става така. За всеки служител се изчислява теоретична осигурителна пенсия от 1 януари 2015 г. След това получената сума се разделя на 64,10 рубли - стойността на точката, установена към датата на прехода към новия закон.

Нека обясним с пример. Да приемем, че гражданинът Иванов е навършил 60 години на 1 януари 2015 г. Размерът на пенсията му беше 14 055 рубли. От тях фиксираната част: 3935 рубли, а застрахователната част (поради трудов стаж и заплата) - 10 120 рубли. Броят на точките ще се определя, както следва:

10 120 / 64,10 = 157,88 точки

Полученото число се нарича IPKs (стар коефициент). Към него се добавят PB, спечелени от 2015 г. насам. Всяка година капиталът, който е в сметките, се индексира в същия ред като съществуващите пенсии (Таблица 1).

Как да разберете вашите данни в пенсионния фонд

Как се изчислява осигурителната част, дадена в примера към 31.12.2014 г.? Няма смисъл да даваме математически формули, по-добре е да разгледаме от какво зависи размерът на пенсията за старост:

1. брой години стаж преди 2001 г.;
2. работна заплата за 2000 - 2001 г.;
3. размер на застрахователните премии.

Информацията за всеки служител се записва в личната му сметка в Пенсионния фонд. Чрез портала за държавни услуги можете да поискате извлечение и да видите каква информация е въведена там. А ако информацията е непълна, трябва да подадете документите си в Пенсионния фонд, за да ги коригират. Като пример, помислете за изписване от жена, родена през 1972 г.

В документа са изцяло отразени трудовият стаж и трудовото възнаграждение до 2001 г. (фиг. 1). Не всеки има такава идеална картина като в дадения пример. Ако човек често сменя местоработата или местожителството си, може да има пропуски в данните. Те могат да липсват напълно, ако лицето не е било наето. Пенсионният фонд на Русия събра тази информация от предприятията и тя далеч не е пълна. Следователно при назначаването на пенсия те се потвърждават с трудова книжка и удостоверения.

Ако няма заплата за 2000 - 2001 г. или по-малко от 2500 рубли, пенсията ще бъде значително по-малка. В този случай за изчисление ще е необходим сертификат за 60 месеца. Необходимо е да се вземе предвид колкото е възможно повече целият опит и заплата, налични според документите, и е по-добре да направите това предварително. Изчислението не включва времето за обучение извън работното място. Някои (други) периоди се компенсират чрез натрупване на точки на година:

• грижи за деца под 1,5 години - от 1,8 (първо дете) до 5,4 (трето);
• служба в армията (други паравоенни формирования), гледане на инвалиди от 1 група и стари хора (над 80 години) - 1,8.

Информацията за начислените застрахователни премии от 2002 г. до 2014 г. е показана на фиг. 2. Тъй като това е директна парична сума, а не изчислена стойност, тя не може да бъде променена. Но си струва да проверите пълнотата на въведените данни. Може би някой от вашите работодатели не е подал информация на Пенсионния фонд своевременно, тогава той ще трябва да направи корекция.

Въз основа на въведените първоначални данни в този случай е изчислен IPC (стар индивидуален коефициент) на жената - 61,37 точки. Общият брой включва и PB от 2015 г., които ще се увеличават всяка година (фиг. 3).

Как отказът да я получите увеличава пенсията ви?

Новият закон предвижда възможност за увеличаване на размера на пенсията чрез кандидатстване за назначаване на по-късна дата. За целта се въвежда специален коефициент (фиг. 4). И така, ако нашият виртуален гражданин Иванов подаде молба за отказ за определен период и кандидатства за назначение 5 години по-късно, общата сума на плащането му ще бъде 20 026 рубли (42% повече).

Фиксирана част: 3935 × 1,36 = 5352 рубли

Осигурителна пенсия: 10 120 × 1,45 = 14 674 рубли