Η ηλικία συνταξιοδότησης ενδέχεται να αυξηθεί ξανά στη Λευκορωσία. Τι ώρα πάνε διακοπές σε γειτονικές χώρες; Η Λευκορωσία θα αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης κατά τρία χρόνια Ηλικία συνταξιοδότησης Λευκορωσία

Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο θεωρεί «άκρως ενδεδειγμένη» περαιτέρω μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος στη Λευκορωσία. Αυτό το συμπέρασμα περιέχεται στην έκθεση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου για τη δημογραφική κατάσταση στις χώρες της Κεντρικής, Ανατολικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Φωτογραφία pixabay.com

Σύμφωνα με ειδικούς του ΔΝΤ, ο πληθυσμός στην περιοχή ενδέχεται να μειωθεί τα επόμενα 30 χρόνια, επομένως οι χώρες θα πρέπει να λάβουν μέτρα που θα προωθήσουν την απασχόληση ατόμων σε ηλικία προσυνταξιοδότησης και συνταξιοδότησης.

«Η Λευκορωσία θα ωφεληθεί σημαντικά εάν αυξήσει τη συμμετοχή των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας ακόμη και χωρίς αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης», λένε οι ειδικοί του ΔΝΤ.

Ταυτόχρονα, σημειώνουν ότι η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης είναι ιδιαίτερα επιθυμητή για τη Λευκορωσία.

«Οι περισσότερες χώρες στην Κεντρική, Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη πιθανότατα θα χρειαστούν μεταρρύθμιση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Ωστόσο, θα ήταν ιδιαίτερα χρήσιμο στη Λευκορωσία, τη Μολδαβία, τη Ρωσία, την Τουρκία και την Ουκρανία, τόσο όσον αφορά την προσφορά εργασίας όσο και για τη διασφάλιση της δημοσιονομικής βιωσιμότητας», αναφέρει η έκθεση του ΔΝΤ.

Το 2016, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο δημοσίευσε μια έκθεση στην οποία συνέστησε στη Λευκορωσία «να αυξήσει σταδιακά την ηλικία συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες στα 65 έτη και στη συνέχεια να τη συνδέσει με το μέσο προσδόκιμο ζωής».

Σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΔΝΤ, η αναλογία των συνταξιούχων προς τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας στη Λευκορωσία θα μπορούσε να αυξηθεί από 40% το 2015 σε 68% έως το 2050.

Από αυτή την άποψη, οι ειδικοί του νομισματικού συμβουλίου αναμένουν ότι οι συνταξιοδοτικές δαπάνες στη Λευκορωσία θα αυξηθούν από 9,6% του ΑΕΠ το 2015 σε 12,4% το 2030 και σε 16,1% του ΑΕΠ το 2050.

Κατά συνέπεια, εάν δεν αυξηθεί το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης μετά το 2022, τότε το έλλειμμα του υφιστάμενου ταμείο συντάξεωνΗ Λευκορωσία το 2030 θα είναι ίση με 2,8% του ΑΕΠ και το 2050 - 6,5% του ΑΕΠ, πιστεύουν ειδικοί του ΔΝΤ.

Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας Irina Kostevich, απαντώντας σε ερωτήσεις βουλευτών της Βουλής των Αντιπροσώπων τον Ιούνιο του 2018, κατέστησε σαφές ότι το θέμα της νέας αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης θα μπορούσε να εξεταστεί αργότερα στη Λευκορωσία.

Τον Ιούνιο του 2018, το Συμβούλιο της Δημοκρατίας φιλοξένησε συνεδρίαση ομάδας εμπειρογνωμόνων, στην οποία συμμετείχαν ανώτατα στελέχη υπουργείων και υπηρεσιών. Εκεί, σύμφωνα με πληροφορίες BelaPAN, οι αρχές πρότειναν μια σειρά μέτρων για τη διασφάλιση ισοσκελισμένου προϋπολογισμού για το Ταμείο Κοινωνικής Προστασίας. Συγκεκριμένα, συζήτησαν για νέα αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες από τα 58 στα 63 έτη το 2023-2032.

Η πρώτη αύξηση στην ηλικία συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία ανακοινώθηκε το 2016. Στη συνέχεια, στη Λευκορωσία αποφασίστηκε να αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης για γυναίκες και άνδρες από το 2017 ετησίως κατά έξι μήνες. Ως αποτέλεσμα, το 2017-2022, η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες θα αυξηθεί από 55 σε 58 έτη και για τους άνδρες - από 60 σε 63 έτη.

Έγιναν γνωστές λεπτομέρειες για το πρόγραμμα οικονομικής ολοκλήρωσης μεταξύ Ρωσίας και Λευκορωσίας, το οποίο μονογράφησαν τα μέρη στις αρχές του μήνα, αλλά δεν είχαν δημοσιοποιηθεί μέχρι σήμερα. Αναφέρεται, ειδικότερα, στην πρόθεση δημιουργίας ενιαίων φορολογικών και αστικών κωδίκων, καθώς και στη θέσπιση ενιαίας ρυθμιστικής αρχής των αγορών πετρελαίου, φυσικού αερίου και ηλεκτρικής ενέργειας από τον Ιανουάριο του 2021. Η Kommersant εξέτασε τις λεπτομέρειες του προγράμματος.

Όπως σημειώνει η εφημερίδα, αυτός ο βαθμός οικονομικής ολοκλήρωσης είναι υψηλότερος από αυτόν της Ευρωπαϊκής Ένωσης και προσθέτει ότι από το 2022 μπορούμε να μιλάμε για ένα de facto συνομοσπονδιακό κράτος. Ταυτόχρονα, είναι απίθανο να είναι εντελώς ίσο για τα μέρη: η ρωσική οικονομία είναι 29 φορές μεγαλύτερη από τη λευκορωσική. Λαμβάνοντας αυτό υπόψη, γράφει η δημοσίευση, κατά την εφαρμογή του σχεδίου έως το 2021, μιλάμε για την απορρόφηση της βαριά εθνικοποιημένης ρωσικής οικονομίας στην σχεδόν εξ ολοκλήρου κρατική οικονομία της Λευκορωσίας σε επίπεδο διαχείρισης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι μια σειρά από ρωσικές οικονομικές και κοινωνικές πραγματικότητες είναι απίθανο να γίνουν αποδεκτές από τη λευκορωσική πλευρά. Πάρτε, για παράδειγμα, την ίδια συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.

Στη Λευκορωσία, εφαρμόζεται επίσης η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, αλλά όχι τόσο ριζικά όσο στη Ρωσία. Όπως και ο Ρώσος ομόλογός του Βλαντιμίρ Πούτιν, ο πρόεδρος της Λευκορωσίας Αλεξάντερ Λουκασένκο απέδωσε την ανάγκη αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης στη μεταβαλλόμενη δημογραφική κατάσταση και στην αύξηση του προσδόκιμου ζωής.

Παράλληλα, αυξάνεται σταδιακά το όριο συνταξιοδότησης. Επιπλέον, το θέμα της αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης έχει αποτελέσει αντικείμενο ευρείας δημόσιας συζήτησης. Έτσι, το Συμβούλιο Υπουργών της Λευκορωσίας πρότεινε τρία πιθανά σενάρια: το πρώτο είναι μια σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τους άνδρες στα 63 έτη, για τις γυναίκες στα 58 έτη. το δεύτερο - μέχρι 63/60, το τρίτο - έως 65/60 χρόνια. Στο τέλος, καταλήξαμε στην πρώτη επιλογή και ξεκινήσαμε να ανεβάζουμε τον πήχη συνταξιοδότησης την 1η Ιανουαρίου 2017, προσθέτοντας έξι μήνες στην ηλικία συνταξιοδότησης κάθε χρόνο.

Ας σημειώσουμε επίσης ότι, ως εκ τούτου, στη Λευκορωσία οι συντάξεις των εργαζόμενων συνταξιούχων δεν είναι χαμηλότερες από αυτές των μη εργαζόμενων συνταξιούχων και αναπροσαρμόζονται τακτικά. Επιπλέον, σημαντικό μέρος των συνταξιοδοτικών εισφορών καταβάλλεται από τον εργοδότη, ενώ στη Ρωσία αυτό μετατοπίζεται όλο και περισσότερο στους εργαζομένους.

Προφανώς, αυτός ήταν ο λόγος που το Μινσκ κατάφερε να αποφύγει τη μαζική δυσαρέσκεια του πληθυσμού με τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος και να αποτρέψει μια σοβαρή πτώση της βαθμολογίας της κυβέρνησης, όπως συνέβη στη Ρωσία.

Τι θα γίνει όμως τώρα; Η ένταξη θα οδηγήσει στην ενοποίηση; συνταξιοδοτική νομοθεσία? Πώς θα γίνει δεκτό αυτό στη Λευκορωσία; Ποια άλλα δυνητικά ενοχλητικά χαρακτηριστικά του ρωσικού κοινωνικοοικονομικού συστήματος μπορούν να μεταφερθούν στη Λευκορωσία;

Η βαθύτερη ολοκλήρωση της Ρωσίας και της Λευκορωσίας μπορεί να ακολουθήσει δύο βασικά σενάρια, λέει ο σκηνοθέτης Βλαντιμίρ Λεπέχιν.

Το (συντηρητικό) σενάριο του Πούτιν προϋποθέτει συνεπή οικονομική ολοκλήρωση στο παράδειγμα στο οποίο λαμβάνει χώρα η ευρασιατική ολοκλήρωση σήμερα εντός της EAEU, όταν αρχικά βασικοί τομείς της οικονομίας συνδέονται και όλα τα άλλα προσεγγίζονται καθώς ωριμάζουν.

Η EAEU έχει εγκρίνει εδώ και καιρό έναν αλγόριθμο για τη διαμόρφωση ενός ενιαίου ενεργειακού χώρου, ακολουθούμενο από τις μεταφορές και την επιμελητεία και στη συνέχεια τον οικονομικό. Είναι προφανές ότι οι οικονομίες του ενωσιακού κράτους της Λευκορωσίας και της Ρωσίας είναι από καιρό έτοιμες για ένα τέτοιο σενάριο ολοκλήρωσης και ο πρώτος κλάδος στον οποίο πρέπει να εξασφαλιστεί η εναρμόνιση των σχέσεων και η βελτιστοποίηση της αλληλεπίδρασης είναι η ενέργεια.

Επί του παρόντος, είναι απαραίτητο να συνδεθεί σε έναν αμοιβαία επωφελή κόμπο ολόκληρο το σύνολο των θεμάτων που σχετίζονται με την τιμή του ρωσικού φυσικού αερίου, το κόστος της διέλευσης του μέσω της Λευκορωσίας στην Ευρώπη, την προμήθεια ρωσικού πετρελαίου και προϊόντων πετρελαίου στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας, κόστος ηλεκτρικής ενέργειας κ.λπ. Εάν αυτό πετύχει, οι αρχές και των δύο χωρών υποχρεούνται να ξεκινήσουν την ενοποίηση της οικονομικής νομοθεσίας και την υιοθέτηση ενιαίου Κώδικα Φορολογίας με παράλληλη διαμόρφωση ενιαίου τελωνειακού, φορολογικού και μεταφορικού και logistics χώρου.

Στο τρίτο στάδιο της βαθιάς ολοκλήρωσης της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας και της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι απαραίτητο να αρχίσει η εναρμόνιση των προϋπολογισμών των δύο χωρών και ο συντονισμός των χρηματοοικονομικών πολιτικών με σταδιακή πρόοδο προς τη δημιουργία μιας ενιαίας Κεντρικής Τράπεζας του κράτους της Ένωσης. Είναι η μετάβαση στη διαμόρφωση ενός ενοποιημένου χρηματοπιστωτικού συστήματος που θα γίνει ένας συντονισμός για τη βαθιά ολοκλήρωση και ένα ορόσημο, μετά το οποίο θα είναι δυνατό να μιλήσουμε για τη μετατροπή του ΓΓ σε συνομοσπονδία.

Η εκδοχή Medvedev-Kudrinsky (φιλελεύθερη, φιλοδυτική) της ολοκλήρωσης της Ρωσίας και της Λευκορωσίας προϋποθέτει διαφορετικούς στόχους και διαφορετική σειρά ενεργειών. Είναι προφανές ότι οι διεθνικοί ολιγάρχες, άπληστοι για τα λευκορωσικά περιουσιακά στοιχεία, δεν νοιάζονται για τα συμφέροντα της ρωσικής και της λευκορωσικής οικονομίας, αλλά έχοντας καταστρέψει τη Ρωσία κάποτε, σκοπεύουν να ξεστομίσουν τη Δημοκρατία της Λευκορωσίας με τον ίδιο τρόπο. Γι' αυτό αξιωματούχοι της κυβέρνησης Μεντβέντεφ (σε μεγάλο βαθμό ιδιωτικοποιημένες από διεθνικές εταιρείες) θα εμποδίσουν με κάθε δυνατό τρόπο την ενοποίηση των βασικών βιομηχανιών και τη βελτιστοποίηση των δημοσιονομικών πολιτικών των δύο χωρών, ενώ ταυτόχρονα θα προσπαθήσουν να επιβάλουν στη Λευκορωσία την ιδιωτικοποίηση κερδοφόρων περιουσιακών στοιχείων , η νομισματοποίηση της κοινωνικής σφαίρας, η αυστηροποίηση της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, μεταξύ άλλων, και η αποκήρυξη των φιλοδοξιών των δύο λαών για πολιτισμική προσέγγιση.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η υλοποίηση των αιτημάτων του Πούτιν και του Λουκασένκο θα πραγματοποιηθεί κυρίως από αξιωματούχους της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, υπάρχει ο κίνδυνος τα καθήκοντα ένταξης που έθεσαν οι πρόεδροι των δύο χωρών όχι μόνο να αποτύχουν, αλλά να εκπλήρωσε ακριβώς το αντίθετο: όταν η ιδέα της βαθιάς ολοκλήρωσης θα απαξιωθεί πλήρως για τα συμφέροντα των φιλοδυτικών και ρωσοφοβικών δυνάμεων. Όπως συνέβη με την Ουκρανία, όταν τα θέματα προσέγγισης μεταξύ Ρωσίας και Ουκρανίας αντιμετωπίστηκαν από ανθρώπους όπως ο Βίκτορ Τσερνομιρντίν και ο Μιχαήλ Ζουραμπόφ, υπό τη διεύθυνση ανώτατων αξιωματούχων της ρωσικής κυβέρνησης και του ρωσικού υπουργείου Εξωτερικών.

Είναι πιθανό διάφοροι διεφθαρμένοι αξιωματούχοι της Ρωσικής Ομοσπονδίας να προωθήσουν επιλογές για αποφάσεις για το φυσικό αέριο και την άλλη ενέργεια που είναι επωφελείς όχι καν για τη Ρωσία, αλλά για μεμονωμένες ολιγαρχικές ομάδες. Θα επιβάλουν προφανώς μοχθηρές αποφάσεις στους προέδρους των δύο χωρών.

«ΣΠ»: - Τι γίνεται με την ίδια συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση; Θα μπορέσουν να το πουλήσουν στη Λευκορωσία;

Τι είναι η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση χωρίς επίλυση θεμελιωδών ζητημάτων; Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος στη Λευκορωσία είναι ένα σαμποτάζ Medvedev-Kudrin που θα καταστρέψει το κράτος της Ένωσης.

Κατά την άποψή μου, η πραγματική οικονομική ολοκλήρωση της Ρωσίας και της Λευκορωσίας, ενώ η τελευταία διατηρεί την κοινωνική και πολιτική της κυριαρχία τόσο στις σχέσεις με τη Ρωσική Ομοσπονδία όσο και στις σχέσεις με τη Δύση, είναι δυνατή μόνο υπό μια νέα πατριωτική κυβέρνηση στη Ρωσική Ομοσπονδία και , τουλάχιστον, υπό ένα νέο, μη φιλοδυτικό κυβερνητικό Υπουργείο Εξωτερικών στη Λευκορωσία.

Πιστεύω ότι η ηγεσία της Λευκορωσίας πρέπει να θέσει αυστηρούς όρους για τη Ρωσική Ομοσπονδία: η βαθιά ολοκλήρωση στους τομείς της ενέργειας, των μεταφορών και των τελωνείων είναι δυνατή και απαραίτητη μόνο σύμφωνα με τη φόρμουλα Πούτιν-Λουκασένκο. η ενσωμάτωση στον οικονομικό τομέα και τη φορολογική πολιτική είναι δυνατή μόνο με αλλαγή της ηγεσίας της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι αποφάσεις στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής (συμπεριλαμβανομένης της συνταξιοδοτικής πολιτικής) θα πρέπει να αποτελούν προνόμιο της ηγεσίας της κυρίαρχης Λευκορωσίας.

Τα φορολογικά συστήματα της Ρωσίας και της Λευκορωσίας, φυσικά, έχουν τις διαφορές τους, αλλά σε ορισμένες βασικές διατάξεις είναι παρόμοια, σημειώνει ο πολιτικός αναλυτής του Ιδρύματος για την Ανάπτυξη των θεσμών της κοινωνίας των πολιτών «Λαϊκή Διπλωματία» Evgeniy Valyaev.

Για παράδειγμα, και οι δύο χώρες έχουν θεσπίσει βασικό συντελεστή ΦΠΑ 20%, αν και στη Λευκορωσία ο συντελεστής αυτός είναι πιο ευέλικτος και υπάρχουν τομεακές εξαιρέσεις όπου ο συντελεστής μειώνεται στο 10%. Ένας κοινός φορολογικός κώδικας είναι η πιο σημαντική νομοθετική βάση για τη βαθιά οικονομική ολοκλήρωση. Αυτό θα επιτρέψει σε συστημικό επίπεδο να αποφευχθούν λόγοι για την εμφάνιση πιθανών συγκρούσεων στον εμπορικό τομέα, επειδή σήμερα είναι συχνά η διαφορά μεταξύ των φορολογικών συστημάτων των χωρών μας που θέτει τα θεμέλια για διαφωνίες μεταξύ Μόσχας και Μινσκ. Είναι φορολογικοί ελιγμοί που επιτρέπουν στα κατώτερα μέλη της Ευρασιατικής Οικονομικής Ένωσης να ανταγωνιστούν τη Μόσχα. Το Μινσκ δεν αποτελεί εξαίρεση σε αυτή την περίπτωση. Εάν τα μέρη είναι σε θέση να ρυθμίσουν, για παράδειγμα, τους εξαγωγικούς δασμούς και τους φόρους των ορυκτών με αυτόν τον τρόπο, αυτό θα ανακουφίσει την περιοδικά αυξανόμενη ένταση στις σχέσεις μεταξύ των χωρών.

Όσον αφορά την ηλικία συνταξιοδότησης, είναι πιθανό το Μινσκ να εκμεταλλευτεί την ευκαιρία για να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης στο επίπεδο που έχει ήδη καθιερώσει η Μόσχα μετά τη συνταξιοδοτική της μεταρρύθμιση. Σε ένα τέτοιο σενάριο, θα είναι εύκολο για τις αρχές της Λευκορωσίας να δικαιολογήσουν ακριβώς ένα τέτοιο σενάριο για τον πληθυσμό τους.

Στη Λευκορωσία σε πρόσφατακαι έτσι γίνεται συζήτηση για το σενάριο για την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, ένα από τα οποία υπονοούσε τη ρωσική επιλογή. Και εδώ θα υπάρχει ένας καλός λόγος να εισαχθεί το πιο ριζοσπαστικό σενάριο για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης - θα υπάρξει σύνδεση με τη Μόσχα και με τη βαθιά οικονομική ολοκλήρωση που λαμβάνει χώρα μεταξύ της Ρωσικής Ομοσπονδίας και της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας. Για τους Λευκορώσους πολίτες, ο κύριος ένοχος για την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης θα είναι η Μόσχα, η οποία θα αφαιρέσει την αρνητικότητα προς τις ίδιες τις αρχές της Λευκορωσίας.

«SP»: - Γιατί πολλές αντιδημοφιλείς μεταρρυθμίσεις εφαρμόζονται πιο ομαλά στη Λευκορωσία παρά στη Ρωσία και δεν προκαλούν τέτοιο κύμα δυσαρέσκειας;

Δύσκολα μπορεί να ειπωθεί ότι οι αντιδημοφιλείς μεταρρυθμίσεις προχωρούν πιο ομαλά στη Λευκορωσία παρά στη Ρωσία. Κριτική από πόρους της αντιπολίτευσης, ανικανοποίητα σχόλια στο Διαδίκτυο - αυτά τα στοιχεία υπάρχουν και εκεί. Κάποιος μπορεί επίσης να θυμηθεί τις πολύ μαζικές διαμαρτυρίες που ακολούθησαν την εξαιρετικά ανεπιτυχή μεταρρύθμιση για την εισαγωγή του Διατάγματος «Περί Πρόληψης της Κοινωνικής Εξάρτησης», σχεδιασμένο για την καταπολέμηση του παρασιτισμού. Το Μινσκ προσπάθησε να αντισταθμίσει το κοινωνικό κόστος προσπαθώντας να εισπράξει πρόσθετους φόρους. Αλλά ο πληθυσμός το αντιλήφθηκε εξαιρετικά αρνητικά, καθώς οι πολίτες των χωρών μας εξακολουθούν να έχουν μια εξαιρετικά σημαντική ιστορική μνήμη της σοβιετικής περιόδου, στην οποία η καταπολέμηση του παρασιτισμού ήταν ένα από τα στοιχεία της καταστολής της ελευθερίας των πολιτών.

Στη Ρωσία υπάρχει επίσης μια πολύ ενεργή συζήτηση σχετικά με τον τρόπο είσπραξης φόρων από πολίτες που κρύβονται από τις φορολογικές ρυθμιστικές αρχές, αλλά ασχολούνται με επιχειρηματικές δραστηριότητες. Είναι πιθανό ότι το Μινσκ και η Μόσχα θα ενώσουν τις δυνάμεις τους σε αυτόν τον τομέα και το σενάριο της Μόσχας με φόρο για τους αυτοαπασχολούμενους φαίνεται πιο ελπιδοφόρο για εφαρμογή και στις δύο χώρες από την προσέγγιση του Μινσκ σε αυτό το θέμα.

Αυτό που είδαμε είναι ένα άλλο έγγραφο ρουτίνας για την ένταξη», λέει ο Ντμίτρι Μπολκούνετς, ειδικός στις σχέσεις Ρωσίας-Λευκορωσίας.

Παρακολουθώντας πώς ο Alexander Lukashenko επιλέγει προσεκτικά τις σωστές λέξεις, είμαι πολύ δύσπιστος ότι αυτό το πρόγραμμα θα εφαρμοστεί. Αυτή δεν είναι η πρώτη προσπάθεια και όλες οι προηγούμενες δεν πραγματοποιήθηκαν πλήρως. Εάν αυτό το πρόγραμμα εφαρμοστεί, η Ρωσία, μέσω της οικονομικής ολοκλήρωσης, θα συμβάλει στις μεταρρυθμίσεις στην οικονομία της Λευκορωσίας. «ΣΠ»: - Σε τι θα οδηγήσει η δημιουργία κοινού φορολογικού κώδικα; Ποιος θα προσαρμοστεί σε ποιον σε μεγαλύτερο βαθμό; - Οι αλλαγές στη φορολογική νομοθεσία αποτελούν κακό μήνυμα για τις επιχειρήσεις και τους επενδυτές. Η αλλαγή των κανόνων του παιχνιδιού δημιουργεί ορισμένους κινδύνους. Η υιοθέτηση ενός κοινού φορολογικού κώδικα για δύο κράτη είναι μια πολύ περίπλοκη διαδικασία. Μέχρι στιγμής δεν έχω καταλάβει πώς θα συμβεί αυτό λαμβάνοντας υπόψη τα συμφέροντα των δύο χωρών.

«SP»: - Εάν υπάρξει μια τέτοια προσέγγιση, τότε μπορούμε να υποθέσουμε ότι ο Λουκασένκο θα χρειαστεί να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης της ρωσικής. Και αποδεικνύεται περίεργο, εμείς συνταξιοδοτούμαστε στα 65, αυτοί στα 63. Θα συμφωνήσει ο Λουκασένκο σε αυτό;

Τα θέματα ηλικίας συνταξιοδότησης δεν είναι τα πιο σημαντικά. Οι αξιωματούχοι μιλούν συχνά για μαζικές απολύσεις και εξαφάνιση ορισμένων επαγγελμάτων, αλλά ελάχιστοι προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης σε απολυμένους πολίτες. Ανεβαίνοντας στο ψηλό βήμα, οι πολιτικοί δεν προσέχουν το άτομο. Μια νέα παγκόσμια τάση είναι η μετάβαση σε 4ήμερη εργάσιμη εβδομάδα. Νομίζω ότι αυτό το θέμα πρέπει να είναι στην ημερήσια διάταξη. «SP»: - Ποιοι άλλοι παράγοντες της ρωσικής οικονομίας που προκαλούν δυσαρέσκεια στον πληθυσμό θα μπορούσαν να γίνουν μια πραγματικότητα της Λευκορωσίας με την εμβάθυνση της ολοκλήρωσης; - Η μεγαλύτερη ανησυχία είναι η διαφθορά. Υπάρχει επίσης στη Λευκορωσία, αλλά σε διαφορετική κλίμακα.

Μετασοβιετικός χώρος: Το Ντόνετσκ χτυπά την πόρτα της Ρωσίας, αλλά δεν την ανοίγουν

Union State News: Το Κρεμλίνο σχολίασε τα νέα σχετικά με την ενσωμάτωση της Ρωσίας και της Λευκορωσίας

Ηλικία συνταξιοδότησης– ο αριθμός των ετών που έζησε, μετά τα οποία ο πολίτης αποκτά το δικαίωμα σε σύνταξη και άξια ανάπαυσης. Μέχρι το 2016, οι γυναίκες στη Λευκορωσία γίνονταν συνταξιούχοι σε ηλικία 55 ετών, οι άνδρες στα 60 - αυτοί οι δείκτες εγκρίθηκαν στη σοβιετική εποχή και ήταν από τους χαμηλότερους στον κόσμο.

Λόγω της αύξησης του προσδόκιμου ζωής και της αύξησης του αριθμού των συνταξιούχων σε σχέση με τον εργαζόμενο πληθυσμό, η οικονομική επιβάρυνση του Ταμείου Συντάξεων της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας έχει αυξηθεί σημαντικά. Αυτό οδήγησε στην ανάγκη αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης, η οποία αντικατοπτρίστηκε στο προεδρικό διάταγμα «Περί βελτίωσης συνταξιοδοτική παροχή«από 04/11/2016

Πίνακας συνταξιοδότησης

Τρέχων πίνακας ηλικίας συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία:

Σύμφωνα με τις καινοτομίες, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Λευκορώσους πολίτες από την 1η Ιανουαρίου 2017 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022 αυξάνεται κατά 6 μήνες ετησίως.

Το 2018, οι συνταξιούχοι είναι άνδρες με ημερομηνία γέννησης από 1 Ιουλίου έως 31 Δεκεμβρίου 1957 και γυναίκες από 1 Ιουλίου έως 31 Δεκεμβρίου 1962. Αντίστοιχα, οι ηλικίες τους είναι 61 και 56 ετών.

Στο τέλος της μεταρρύθμισης, η ηλικία συνταξιοδότησης για τον γυναικείο πληθυσμό θα είναι 58 έτη, για τον ανδρικό πληθυσμό – 63 έτη. Περαιτέρω αύξηση σε αυτή τη στιγμήδεν προβλέπεται, αλλά αυτή η δυνατότητα αναλύεται πλέον από ειδικούς από ενδιαφερόμενα τμήματα (ειδικά σε σχέση με τις γυναίκες).

Κάθε χρόνο, η μεταρρύθμιση θα επηρεάζει τα συμφέροντα περίπου 100.000 ανθρώπων, εκ των οποίων κάθε 50.000 χιλιάδες θα περιμένουν επιπλέον έξι μήνες για σύνταξη και οι υπόλοιποι 50.000 - ετησίως.

Ποιος δεν θα λάβει σύνταξη εργασίας;

Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι μιλάμε για εργατική σύνταξη, δικαίωμα στο οποίο δεν έχουν όλοι. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο όχι μόνο να φτάσετε στην ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά και να αναπτύξετε μια ελάχιστη περίοδο ασφάλισης, η διάρκεια της οποίας καθορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Η ασφαλιστική εμπειρία αναφέρεται στη χρονική περίοδο κατά την οποία πραγματοποιήθηκαν κρατήσεις από το μισθό ενός πολίτη στο Ταμείο Συντάξεων της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας (ή περιόδους δραστηριότητας ισοδύναμες με αυτό σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία).

Μέχρι το 2013, ο δείκτης αυτός ήταν 5 έτη. Την 1η Ιανουαρίου 2014 αυξήθηκε σε 10 χρόνια και ένα χρόνο αργότερα σε 15 χρόνια. Τώρα αυτό το επίπεδο αυξάνεται ετησίως κατά 6 μήνες - αυτό θα συμβεί έως ότου ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης εργασίας είναι 20 χρόνια.

Οι πολίτες που δεν έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης θα λαμβάνουν μόνο κοινωνική σύνταξηκατά ηλικία. Καταβάλλεται σε άνδρες μετά τα 65 έτη, γυναίκες μετά από 60 ετών και ισούται με 50% μεροκάματο(το 2018 είναι 103 ρούβλια).

Τι γίνεται σε άλλες χώρες;

Στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, την Ιαπωνία και τις ΗΠΑ, η περίοδος συνταξιοδότησης κυμαίνεται μεταξύ 60-65 ετών και είναι η ίδια για τον γυναικείο και τον ανδρικό πληθυσμό.

Στη Ρωσία σήμερα, άνδρες και γυναίκες ηλικίας 60 και 55 ετών, αντίστοιχα, γίνονται συνταξιούχοι. Ωστόσο, έχουν ήδη εγκριθεί κυβερνητικά έγγραφα που προβλέπουν την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης κατά την περίοδο 2019-2028 σε 65 και 60 έτη, αντίστοιχα.

Στην Πολωνία, ο δείκτης μειώθηκε από την 1η Οκτωβρίου 2017: αντί για 67 έτη για τους πολίτες και των δύο φύλων, είναι 60 έτη για τις γυναίκες και 65 για τους άνδρες.

Η Λιθουανία, η Εσθονία και η Λετονία υπόκεινται επί του παρόντος σε μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, η οποία θα ολοκληρωθεί έως το 2026 (ένα χρόνο νωρίτερα στη Λετονία). Στο τέλος της, η ηλικία συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες θα είναι τα 65 έτη.

Σε όλες τις χώρες όπου πραγματοποιείται η μεταρρύθμιση, οι κύριοι λόγοι για την εφαρμογή της λέγεται ότι είναι η αύξηση του αριθμού της γήρανσης του πληθυσμού σε σχέση με τον αριθμό των πολιτών σε ηλικία εργασίας. Στις χώρες της πρώην ΕΣΣΔ, αυτό οφείλεται κυρίως στις συνέπειες της δημογραφικής κρίσης της δεκαετίας του 1990, που οδήγησε σε μείωση του ποσοστού γεννήσεων.

Η απόφαση των αρχών της Λευκορωσίας να αυξήσουν την ηλικία συνταξιοδότησης κατά 3 χρόνια ονομαζόταν κάποτε «πολιτικά αποδεκτή». Προφανώς, η νέα σύσταση των ειδικών του ΔΝΤ για αύξηση της εργασιακής δραστηριότητας έως τα 65 έτη δεν εντάσσεται στο πλαίσιο αυτού του ορισμού. Θα κάνει η ηγεσία της Λευκορωσίας ένα τέτοιο βήμα;

Οι ειδικοί με τους οποίους επικοινώνησε η BG είναι ομόφωνοι στην άποψή τους ότι δεν πρέπει να περιμένουμε αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης τα επόμενα χρόνια. Ωστόσο, στο εγγύς μέλλον, οι αρχές της Λευκορωσίας θα αναγκαστούν να επιστρέψουν στο ζήτημα της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος.

«Το συμπέρασμα του ΔΝΤ για τις συντάξεις είναι μάλλον παρατηρητικό», λέει Evgeniy Preygerman, Διευθυντής Ερευνών της ΜΚΟ «Συζήτηση και Αναλυτική Κοινότητα «Liberal Club». – Κοιτάζουν την κατάσταση των οικονομικών της κυβέρνησης. Και δεν είναι μυστικό ότι αυτή η κατάσταση απέχει πολύ από το να είναι καλή. Οι συνταξιοδοτικές πληρωμές είναι ένα από τα αδύνατα σημεία του συστήματος. Αλλά μέχρι στιγμής δεν έχω ακούσει ότι το ζήτημα της περαιτέρω μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος έχει τεθεί ως ακρογωνιαίος λίθος απαίτηση του ΔΝΤ».

Η αποστολή του ΔΝΤ ξεκίνησε στις 21 Σεπτεμβρίου στο Μινσκ τον επόμενο γύρο διαπραγματεύσεων για ένα πρόγραμμα μεταρρυθμίσεων και ένα δάνειο για τη Λευκορωσία. Μεταξύ των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης ήταν οι περαιτέρω μεταρρυθμίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Το Ταμείο συνέστησε στις αρχές της Λευκορωσίας να τις συνεχίσουν προκειμένου να εξαλειφθεί το συνταξιοδοτικό χάσμα μετά το 2022. Μεταξύ των μέτρων που προτείνουν οι ειδικοί είναι η σταδιακή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης στα 65 έτη, τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες.

Εγγεγραμμένος στις αρχές εργασίας, απασχόλησης και κοινωνικής ασφάλισηςΟι συνταξιούχοι είναι 2.605,6 χιλιάδες, εκ των οποίων το 82% είναι δικαιούχοι συντάξεων γήρατος.

Να σας υπενθυμίσουμε ότι η Λευκορωσία έχει ήδη κάνει ένα βήμα για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Το διάταγμα 137 της 11ης Απριλίου 2016 προβλέπει, από την 1η Ιανουαρίου 2017, σταδιακή ετήσια αύξηση της γενικώς καθορισμένης ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 6 μήνες έως ότου οι άνδρες συμπληρώσουν το 63ο έτος της ηλικίας τους και οι γυναίκες - 58 ετών. Οι ενέργειες που έγιναν έλυσαν το πρόβλημα, αλλά όχι πλήρως. Οι εργοδοτικές εισφορές και οι εισφορές των εργαζομένων αντιστοιχούν περίπου στις πληρωμές συντάξεων, εκτιμούν ειδικοί του ΔΝΤ την τρέχουσα κατάσταση του συνταξιοδοτικού συστήματος της Λευκορωσίας. Μεταξύ άλλων βοήθησε και η πρόσφατη αύξηση του ελάχιστου χρόνου προϋπηρεσίας για σύνταξη γήρατος από 5 σε 20 χρόνια.

Η δυσκολία είναι ότι η επιλεγμένη επιλογή αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης θα εξαντληθεί μέχρι το τέλος του 2022. Οι ειδικοί του Ταμείου προβλέπουν ότι στο μέλλον ο προϋπολογισμός του συνταξιοδοτικού συστήματος θα μειώνεται ετησίως κατά περίπου 0,15% του ΑΕΠ. Επί του παρόντος, η Λευκορωσία δαπανά περίπου το 10% του ΑΕΠ για συντάξεις.

Το ΔΝΤ προτείνει μια σειρά μέτρων, τα οποία περιλαμβάνουν:

– σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες στα 65 έτη και η επακόλουθη σύνδεσή της με το μέσο προσδόκιμο ζωής·

– αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών παροχών λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό και όχι τον ρυθμό αύξησης των μισθών μακροπρόθεσμα (διατηρώντας παράλληλα μια ορισμένη μικτή επιλογή για ελάχιστες συντάξεις);

– περαιτέρω περιορισμός της πρακτικής της πρόωρης συνταξιοδότησης·

– μέτρα για την τόνωση της ζήτησης για εργαζόμενους στην ηλικιακή ομάδα.

Σήμερα δεν έχει νόημα να περιμένουμε να αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης στα 65, πιστεύει Λεβ Μαργκολίν, οικονομολόγος, αντιπρόεδρος του Ενιαίου Πολιτικού Κόμματος. «Πρόκειται για μια δράση που επεκτάθηκε με την πάροδο του χρόνου,– σημειώνει. – Κανείς δεν εμποδίζει τον Λουκασένκο, αν ελπίζει να ζήσει μέχρι αυτό το διάστημα, να περιμένει έξι χρόνια μέχρι να φτάσουμε στα 63. Και ομαλά, χωρίς σταματημό, διακηρύξτε ότι θα το ανεβάσουμε στα 65».

Σύμφωνα με τον ειδικό, οι αρχές της Λευκορωσίας κατανοούν ότι η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 58-63 έτη δεν θα σώσει το συνταξιοδοτικό ταμείο. Υπενθύμισε ότι όταν συζητήθηκε η μεταρρύθμιση, ο Αλεξάντερ Λουκασένκο είπε ότι εξετάστηκαν τρεις επιλογές. «Σταματήσαμε στο ενδιάμεσο», διευκρίνισε ο Λεβ Μαργκολίν. – Πιστεύω ότι πλέον κανείς δεν θα πάει για προαγωγή, γιατί δεν θα φέρει οικονομικά οφέλη και θα προκαλέσει αρνητική αντίδραση στην κοινωνία. Αλλά όταν στην πράξη συμπληρωθεί η ηλικία των 58–63 ετών, θα προκύψει το ερώτημα ότι πρέπει να το αυξήσουμε περαιτέρω».

Η σύσταση του ΔΝΤ για σταθεροποίηση του συνταξιοδοτικού συστήματος δεν αποτελεί προτεραιότητα, λέει οικονομολόγος, επικεφαλής του Κέντρου Ερευνών Mises Γιαροσλάβ Ρομάντσουκ. «Το ΔΝΤ αξιολόγησε όλα τα στοιχεία: νομισματική πολιτική, δημοσιονομική, εθνική, δημόσια διοίκηση, είπε. – Γράψαμε για αυτό, μεταξύ άλλων. Επαίνεσαν τις αρχές της Λευκορωσίας για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης».

Οι ειδικοί της BG πιστεύουν ότι αυτή η σύσταση δεν ανήκει στην κατηγορία των επειγόντων και αναγκαίων, χωρίς τις οποίες δεν θα δοθεί δάνειο στη Λευκορωσία. «Αυτό απέχει πολύ από το κύριο παράπονο του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου,– μοιράστηκε ο Lev Margolin. – Αν κάτι γίνει εμπόδιο, θα είναι πράγματα που θα έχουν πιο σοβαρό αντίκτυπο στη συνολική κατάσταση στην οικονομία. Αυτό είναι ένα ερώτημα για τον δημόσιο τομέα, τι να κάνει με αυτό - ιδιωτικοποίηση, δομή, θέματα κατευθυνόμενου δανεισμού και παρόμοια. Δεν θέλω να πω ότι είναι πιο σοβαρά, αλλά είναι μεγαλύτερα και ακριβότερα».

Στη Λευκορωσία στις αρχές του 2016Υπήρχαν 1.841 ηλικιωμένες γυναίκες ανά 1.000 ηλικιωμένους άνδρες.

«Το ΔΝΤ μιλά για τη διαχείριση των κρατικών περιουσιακών στοιχείων, την ανάγκη μείωσης του πληθωρισμού και την ανεξαρτησία της Εθνικής Τράπεζας».– Ο Yaroslav Romanchuk περιέγραψε τους βασικούς τομείς των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων.

Σε αυτήν την κατάσταση, το συνταξιοδοτικό ζήτημα είναι απίθανο να είναι το κύριο όταν εξετάζονται οι δυνατότητες χρηματοπιστωτικής και πιστωτικής συνεργασίας μεταξύ της Λευκορωσίας και του ΔΝΤ. Μάλλον θα επιστρέψουν σε αυτό σε λίγα χρόνια. Και τότε μπορεί να αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης.

Η ηλικία συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία αναθεωρήθηκε το 2017, πριν από αυτό ήταν 60 έτη για τους άνδρες και 55 για τις γυναίκες. Μετά την έναρξη των αλλαγών, η Λευκορωσία σχεδιάζει να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης στα 63 έτη για τους άνδρες και στα 58 έτη για τις γυναίκες. Η μεταβατική περίοδος περιλαμβάνει σταδιακή ανάπτυξη για έξι μήνες κάθε χρόνο. Το πρόγραμμα συνταξιοδότησης στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας παρουσιάζεται σε μορφή πίνακα.

Η ηλικία συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία το 2019 είναι 61,5 έτη για τους ισχυρούς μισούς, 56,5 για τους αδύναμους.

Μέχρι το 2022, η ηλικία συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες στη Λευκορωσία θα αυξηθεί στα 63 και 58 έτη, αντίστοιχα. Καθορίζονται χωριστοί περιορισμοί ηλικίας για όσους δεν έχουν εργαστεί την ελάχιστη προϋπηρεσία, θα μπορούν να λαμβάνουν κοινωνική σύνταξη στα 65 έτη για τους άνδρες και στα 60 έτη για τις γυναίκες.

ΔΝΤ για το συνταξιοδοτικό σύστημα της Λευκορωσίας

Εκπρόσωποι του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) εξέφρασαν τη γνώμη τους για την ηλικία συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία. Οι ειδικοί πιστεύουν ότι η κυβέρνηση δεν χρειάζεται να σταματήσει στις αλλαγές που έγιναν το 2022 η βέλτιστη ηλικία συνταξιοδότησης για τη χώρα είναι τα 65 έτη για όλους τους πολίτες.

Εκτός από την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας, προτείνονται τα ακόλουθα μέτρα:

• άρνηση πρόωρης καταγγελίας εργασιακή δραστηριότητα;
• εκπαίδευση των προσυνταξιούχων και προστασία τους από απόλυση·
• τιμαριθμική αναπροσαρμογή των παροχών λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό.

Το ΔΝΤ έχει το δικαίωμα να υπαγορεύει τις απαιτήσεις του, αφού είναι ο κύριος πιστωτής της Λευκορωσίας. Προϋπόθεση για την έκδοση δανείων είναι η δυνατότητα επηρεασμού της εσωτερικής πολιτικής του κράτους.

Τα κύρια επιχειρήματα των ειδικών για τη μεταρρύθμιση είναι μεγάλο αριθμόάτομα σε ηλικία συνταξιοδότησης και την έλλειψη ενεργού πληθυσμού. Κρίσιμη για την οικονομία και το συνταξιοδοτικό ταμείο είναι η αναλογία συνταξιούχων προς εργαζόμενους, η οποία είναι 1 προς 1,5.

Προνομιακές κατηγορίες

Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία επηρέασε επίσης προνομιακές κατηγορίεςπληθυσμό, ο οποίος περιλαμβάνει:

• εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με επικίνδυνες συνθήκες·
• δημόσιοι υπάλληλοι?
• μητέρα 5 παιδιών?
• γονείς παιδιών με αναπηρία·
• ανάπηροι βετεράνοι πολέμου.
• μητέρες στρατιωτικού προσωπικού·
• νάνοι και μικροί?
• δασκάλους.

Έχουν μειωμένο χρόνο ασφάλισης 5 ετών. Για εργαζόμενους με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας - 12,5 έτη, τότε η συνταξιοδότησή τους στη Λευκορωσία θα γίνει στα 58 έτη, η ίδια ηλικία συνταξιοδότησης καθορίζεται για τους δημοσίους υπαλλήλους. Οι εκπαιδευτικοί πρέπει να εργαστούν για τουλάχιστον 25 χρόνια για να πληρούν τις προϋποθέσεις για την προνομιακή κατηγορία.

Εργασιακή εμπειρία και κοινωνική σύνταξη

Η μεταρρύθμιση των συντάξεων περιλαμβάνει όχι μόνο την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στη Λευκορωσία, αλλά και την αλλαγή των απαιτήσεων ελάχιστης διάρκειας υπηρεσίας. Ο νόμος καθορίζει ένα πρόγραμμα για την ανάπτυξή του από 15 σε 20 χρόνια έως το 2025 κάθε χρόνο για έξι μήνες.

Μιλάμε για την περίοδο ασφάλισης, η οποία περιλαμβάνει τις ακόλουθες περιόδους ζωής του πολίτη:

• επίσημη απασχόληση με πληρωμή ασφαλίστρων.
• επιχειρηματική δραστηριότητα;
• αναρρωτική άδεια;
• άδεια μητρότητας?
• παιδική φροντίδα έως 3 ετών·
• φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία·
• στρατιωτική θητεία;
• λήψη επιδόματος ανεργίας.

Σπουδές στα ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματαδεν περιλαμβάνεται στον υπολογισμένο χρόνο υπηρεσίας. Καθιερώθηκε ένα όριο μετά το οποίο η προϋπηρεσία παύει να λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό των συντάξεων - 45 έτη για τους άνδρες, 40 για τις γυναίκες.

Όσοι πολίτες δεν είχαν χρόνο να συμπληρώσουν την απαιτούμενη προϋπηρεσία δικαιούνται αμοιβή γήρατος - 25% του καθορισμένου ελάχιστου επιπέδου διαβίωσης.

Ποσό πληρωμών συντάξεων στη Λευκορωσία

Η συνταξιοδότηση στη Λευκορωσία το 2019 περιλαμβάνει τη λήψη πληρωμής που δεν μπορεί να είναι χαμηλότερη από τις ακόλουθες τιμές:

Ισχύουν πρόσθετες πληρωμές για ορισμένες κατηγορίες. Οι επανυπολογισμοί διενεργούνται περιοδικά εάν ο μέσος μισθός στη χώρα έχει αυξηθεί ή το επίπεδο του κόστους ζωής έχει αλλάξει. Ανάλογα με τον πληθωρισμό, όπως στη Ρωσία, οι πληρωμές δεν αναπροσαρμόζονται.

Το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με βάση το μισθό των τελευταίων 24 ετών, αλλά όχι περισσότερο από τη μέση αξία προσαυξημένη κατά 4 φορές. Μεσαίου μεγέθους πληρωμές συντάξεωνείναι 438 ρούβλια Λευκορωσίας, που είναι 13.724 Ρωσικά ρούβλια.

Έτσι, ο συνταξιοδοτικός τομέας της Λευκορωσίας, όπως και ο ρωσικός, διέρχεται ένα στάδιο μεταρρύθμισης. Ο κύριος λόγος για αυτό είναι η αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων και η μείωση του αριθμού των εργαζόμενων πολιτών, γεγονός που επηρεάζει αρνητικά την κατάσταση του προϋπολογισμού και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας. Στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας η κατάσταση περιπλέκεται από το γεγονός ότι η κυβέρνηση αναγκάζεται να συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του ΔΝΤ λόγω του χρέους της προς αυτήν. Οι διεθνείς εμπειρογνώμονες καθιστούν σαφές ότι η τρέχουσα αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης δεν είναι αρκετή.