Advertencia: una trampa tendida por la experiencia en seguros. Según la nueva legislación sobre pensiones, el personal militar, los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia, el Ministerio del Interior y sus equivalentes cayeron en la "trampa del período de seguro". Todo sobre las pensiones militares

Alexander Khristoforov, presidente del Comité de Trabajo, Empleo y Protección Social del Comité Ejecutivo Regional de Vitebsk:

− La provisión de pensiones para los ciudadanos se lleva a cabo de conformidad con la Ley "sobre seguridad de las pensiones" de 17 de abril de 1992 Nº 1596-XII (modificada y complementada) y otras normas vigentes en la fecha de solicitud de la pensión.

Según los artículos 5 y 11 de la Ley, en 2017, se asigna una pensión laboral de vejez con carácter general a los hombres de 60 años y 6 meses con al menos 25 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 16 años de experiencia laboral. con el pago de las cotizaciones obligatorias del seguro al presupuesto del fondo no presupuestario estatal protección social población.

El cálculo de la duración del servicio se realiza de conformidad con el artículo 51 de la ley. Los conceptos de duración del servicio para calcular el importe de una pensión y duración del seguro difieren en contenido.

Los períodos de trabajo, actividades empresariales, creativas y de otro tipo se incluyen en la duración del servicio para calcular el monto de la pensión, siempre que durante estos períodos se hayan pagado cotizaciones obligatorias al seguro al presupuesto del fondo extrapresupuestario estatal para la protección social de la población. (primera parte del artículo 51 de la ley), así como otros períodos de actividades sin pagar las cotizaciones obligatorias al seguro especificadas en los incisos “a” - “n” del artículo 51 de la Ley (segunda parte de este artículo).

En particular, los períodos de servicio militar en las Fuerzas Armadas, las tropas fronterizas y las agencias de servicios fronterizos, las tropas internas del Ministerio del Interior, las agencias de seguridad del Estado, el Servicio de Seguridad Presidencial y otras formaciones militares creadas de conformidad con la legislación del servicio son Se computa como tiempo de servicio para el cálculo de las pensiones en los órganos de asuntos internos, el Comité de Investigación, el Comité Estatal de Exámenes Forenses, los órganos y unidades para situaciones de emergencia y los órganos de investigación financiera del Comité Estatal de Control, así como el servicio en las Fuerzas Armadas. órganos de seguridad del Estado y órganos de asuntos internos de la ex URSS.

El período de seguro incluye únicamente los períodos de trabajo (otras actividades) previstos en la parte 1 del artículo 51 de la Ley, incluidos los períodos de trabajo en el territorio de la URSS. Los períodos previstos en la segunda parte del artículo 51 de la Ley (párrafos “a”, “c” - “n”) no se computan para el período de seguro.

Tenga en cuenta que la presencia de un período de seguro de cierta duración es un requisito previo para el nombramiento de un tipo u otro. pensión laboral. Así, para asignar una pensión de vejez en 2017 se requieren 16 años de experiencia laboral cubierta (anualmente a partir del 1 de enero se incrementa en 6 meses hasta llegar a los 20 años).

Para asignar pensiones laborales por invalidez y pérdida del sustentador de familia, basta con el pago de las primas del seguro. El Decreto Presidencial N° 233, de 29 de junio de 2017, "Sobre la provisión de pensiones para determinadas categorías de ciudadanos", prevé determinadas prestaciones en función de la duración del período de seguro para la asignación de pensiones de vejez a determinadas categorías de ciudadanos.

Así, se asigna una pensión laboral de vejez a los ciudadanos que hayan servido en el ejército y tengan al menos 25 años de experiencia laboral para los hombres y 20 años para las mujeres, incluidos al menos 10 años calendario de servicio militar con al menos 10 años de experiencia laboral. experiencia laboral cubierta.

El círculo de personas con derecho a una pensión de vejez por trabajar con condiciones especiales el trabajo está definido en los artículos 12 y 15 de la ley. En particular, el apartado "b" del artículo 12 otorga el derecho a una pensión de vejez por trabajos en condiciones especiales de trabajo a los hombres con una reducción de 5 años de la edad de jubilación generalmente establecida y con una experiencia laboral de al menos 25 años, de que tenga al menos 12 años 6 meses (en este caso al menos 6 años 3 meses en el período anterior al 1 de enero de 2009) en los trabajos previstos en la Lista No. 2. Si el hombre tiene al menos la mitad de la experiencia laboral en riesgos peligrosos y condiciones de trabajo difíciles (al menos 6 años 3 meses) antes del 1 de enero de 2009 y al menos 25 años de experiencia laboral, las pensiones se asignan con una reducción de la edad de jubilación generalmente establecida en 1 año - por cada 2 años 6 meses de dicha trabajar.

Al calcular la antigüedad especial que da derecho a una pensión de vejez por trabajos con condiciones especiales de trabajo, para períodos de trabajo anteriores al 1 de enero de 1992, se tendrán en cuenta las listas de industrias, talleres, profesiones, cargos e indicadores que dan derecho para dicha pensión se utilizan las Listas No. 1 y No. 2, aprobadas por Resolución del Consejo de Ministros de la URSS del 22 de agosto de 1956 No. 1173.

Para los períodos de trabajo del 1 de enero al 31 de diciembre de 1992, al calcular la duración especial del servicio, se utilizan las Listas No. 1 y No. 2, aprobadas por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS del 26 de enero de 1991 No. 10. usado.

Las listas No. 1 y No. 2, aprobadas por Resolución del Consejo de Ministros de 25 de mayo de 2005 No. 536, se aplican para períodos de trabajo posteriores al 1 de enero de 1993.

El procedimiento para la aplicación de cada una de las Listas está regulado por ley: las Listas No. 1 y No. 2, aprobadas en 1956, se elaboran según el principio de producción y el cálculo de la experiencia especial para los períodos de trabajo anteriores al 1 de enero de 1992 se realiza sin teniendo en cuenta los resultados de la certificación del lugar de trabajo sobre las condiciones laborales. Para incluir en la experiencia especial los períodos de trabajo en las profesiones y puestos previstos en las Listas N° 1 y N° 2, aprobadas en 1991 y 2005, es un requisito previo la confirmación de las condiciones especiales de trabajo mediante los resultados de la certificación del lugar de trabajo.

El derecho a la pensión de jubilación anticipada se concede a los empleados que hayan trabajado directa y permanentemente, a tiempo completo, durante un período de tiempo determinado por la ley, en puestos de trabajo con condiciones laborales nocivas y difíciles, lo que deberá ser confirmado mediante documentos del período de trabajar.

El servicio en el Ministerio del Interior de la BSSR (URSS, Bielorrusia) no está previsto en las Listas No. 1 y No. 2. Las pensiones para esta categoría de ciudadanos se llevan a cabo, en particular, de conformidad con la ley del 17 de diciembre. , 1992 No. 2050-XII “Sobre las pensiones del personal militar, comandantes y miembros rasos de la composición de los órganos de asuntos internos, Comité de investigación, órganos y unidades para situaciones de emergencia y órganos de investigación financiera.”

El personal médico subalterno tiene derecho a prestaciones de jubilación anticipada según la Lista No. 2.

Así, la Sección XXVI "Instituciones de salud", aprobada en 1956, prevé el personal médico subalterno que trabaja en instituciones psiquiátricas y psiconeurológicas (que atienden directamente a pacientes mentales).

El personal médico subalterno de las instituciones de tratamiento y prevención psiquiátricas (psiconeurológicas) que atienden directamente a los pacientes también está previsto en la Lista No. 2, aprobada en 1991 (Sección XXIV “Instituciones de salud y seguridad social”).

La Lista No. 2, aprobada en 2005, incluye a los camilleros que participan directamente en la atención a pacientes en tratamiento psiquiátrico (psiconeurológico) y en instituciones preventivas.

El personal docente no está incluido en el círculo de personas con derecho a una pensión de vejez por trabajos con condiciones laborales especiales según la Lista No. 2.

Al mismo tiempo, de conformidad con el artículo 48 de la Ley, determinadas categorías de trabajadores médicos y docentes tienen derecho a una pensión de antigüedad con una reducción de cinco años de la edad de jubilación generalmente establecida. Las mujeres tienen este derecho si tienen una experiencia laboral especial de al menos 25 años y los hombres, si tienen una experiencia laboral especial de al menos 30 años.

La duración especial del servicio incluye los trabajos previstos en la Relación de instituciones, organizaciones y cargos, trabajos en los que da derecho a determinadas categorías de trabajadores médicos y docentes a una pensión por años de servicio, aprobada por Resolución del Consejo de Ministros de 1 de diciembre. 1992 N° 724 y el Relación de instituciones, organizaciones y cargos a efectos del seguro de pensiones profesionales para trabajadores médicos y docentes, aprobado por Resolución del Consejo de Ministros de 9 de octubre de 2008 N° 1490.

Las listas especificadas incluyen profesores. escuelas primarias, escuelas básicas, escuelas secundarias y así sucesivamente.

¿Tus vecinos te están inundando? ¿Te defraudaron en la tienda? ¿Le multaron sin razón? ¿Le resulta difícil resolver los problemas cotidianos en el ámbito de la vivienda y los servicios comunales, el comercio y el transporte? no lo encuentro lenguaje común¿Con la administración del distrito, la policía de tránsito, el banco o la agencia de viajes?

Tus preguntas y quejas.

Ivan Nikolaevich Snitko tiene 61 años. El año pasado, el hombre decidió solicitar una pensión. Pero resultó que no podía tener derecho a una pensión laboral completa. Su servicio en el Ministerio del Interior no se contabiliza en la duración del servicio asegurado, lo que afecta al importe de su pensión.

- Empecé a servir en el Ministerio del Interior en 1973, recién salí del ejército y comencé a trabajar allí., - dijo Ivan Nikolaevich a Onliner.by. - Se desempeñó como policía distrital, inspector e incluso investigador. Resolvió el accidente de Chernóbil y participó en operaciones especiales en Bakú. A nosotros también nos obligaron a ir allí. Estuvieron allí unos tres días. Trabajó hasta 1992. Luego se fue, mi padre y mi madre quedaron discapacitados, tuve que inspeccionarlos.

- Como resultado, terminé con 30 años y medio de experiencia laboral. Es decir, en realidad tengo derecho a una pensión del estado,- explica el hombre. - Pero cuando comencé a recopilar documentos y registrarme, resultó que estos 19 y tantos años míos no estaban incluidos en mi experiencia en seguros.

Como resultado, resultó que Ivan Nikolaevich tenía aproximadamente 10 años de experiencia en seguros, que es menos de lo necesario. Según la ley, para los bielorrusos que solicitaron una pensión en 2015, el período mínimo de seguro debía ser de al menos 15 años.

- Y esto significa que sólo tengo acceso a una pensión social de vejez. No los habituales 2,8 millones, sino 800 mil por mes,- dice Ivan Nikolaevich. - Cuando descubrí que la duración del servicio para calcular la pensión no incluye estos 19 años, me sorprendió. ¿No entiendo cómo y sobre qué base mi experiencia no se incluyó en el seguro? ¿Resulta que hice mi trabajo, pagué la deuda al estado, pero al final no hay nada para mí? La pensión es la misma que la de esos borrachos que sólo han trabajado uno o dos años en su vida... Por supuesto, esto es insultante e injusto.

El Ministerio de Trabajo y Protección Social conoce la situación de Ivan Nikolaevich. Pero dicen que así es la ley.

- Las condiciones para la asignación de una pensión laboral en el sistema general de pensiones son las mismas para todos los ciudadanos: tanto para los civiles como para los ex militares,- Larisa Yashkova, subdirectora de la Dirección General de Pensiones del Ministerio de Trabajo y Protección Social, explicó a Onliner.by. - En cuanto al período de seguro, está formado por los períodos de trabajo con el pago de cotizaciones obligatorias al seguro al fondo de pensiones. En consecuencia, esta duración del servicio no puede incluir períodos de otras actividades en las que no se pagaron las cotizaciones: tiempo de servicio militar, servicio en los órganos de asuntos internos, el Ministerio de Situaciones de Emergencia y otros organismos encargados de hacer cumplir la ley, cuidado de niños, recepción de prestaciones por desempleo, formación, etc. (tenga en cuenta que si tiene el período de seguro requerido y el derecho a una pensión laboral, los períodos de actividad especificados “no desaparecen”: están incluidos en. experiencia total).

El requisito de un período mínimo de experiencia en seguros para la asignación de una pensión laboral de vejez (al menos 5 años) apareció en la legislación en 2006 y se justifica por el hecho de que es a partir de los recibos de las cotizaciones al seguro que se realiza el pago. de las pensiones laborales actuales está garantizado.

Según la legislación vigente, en 2016 el período de seguro requerido es de 15 años 6 meses, y a partir del 1 de enero de 2017 aumentará anualmente de 6 meses a 20 años hasta 2025. Es decir, para quienes se jubilarán en 2018, serán 16 años y 6 meses, en 2019, 17 años, y así sucesivamente.

Desafortunadamente, Ivan Nikolaevich tiene un historial de seguro documentado de casi 10 años. Y la ley no permite que se le conceda una pensión laboral. Sin embargo, al cumplir 65 años de edad, adquirirá el derecho a pensión social.

Recordemos que este año en Bielorrusia la edad de jubilación aumentará a 63 años para los hombres y 58 años para las mujeres. Se incrementará por etapas: a partir de 2017, cada año calendario en 6 meses.

Este período irá aumentando cada año hasta alcanzar los 15 años en 2025.

• El número mínimo de puntos convertidos a partir de fondos transferidos por el empleador a la cuenta debe ser 13,8. Para 2025, esta cifra debería aumentar en 2,4 por año hasta llegar a 30.
Las personas con experiencia en el Ministerio del Interior se definen en la Ley Federal Nº 400 sobre pensiones de seguros como una categoría de personas que tienen la oportunidad de recibir una pensión de vejez antes de los 55 años para las mujeres y 60 para los hombres. Jubilación del Ministerio del Interior según antigüedad mixta El procedimiento de jubilación y cálculo de prestaciones se determina con base en la Ley N° 4468-1. Como cualquier otro ciudadano, un ex empleado del Ministerio del Interior puede seguir trabajando y al mismo tiempo recibir una pensión de antigüedad. Para los empleados de esta estructura, la pensión se forma con cargo al presupuesto estatal y para los civiles con cargo al Fondo de Pensiones.

Pensión por servicio militar mixto

Ministerio del Interior de la República de Bielorrusia" basado en: certificado No. ... de fecha .... Quiero llamar la atención del moderador sobre este mensaje porque: Se está enviando una notificación...

Atención

Dmitry Bielorrusia, Minsk # 8 26 de febrero de 2008, 17:01 Resolución del Ministerio del Interior de la República de Bielorrusia de 25.04.2006 N 104 INSTRUCCIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE LA EXPERIENCIA LABORAL Y EL PAGO DEL BONO DE SUPERIORIDAD A LOS CIUDADANOS ANOVA DEL PERSONAL DEL ASUNTOS INTERIORES Y TROPAS INTERNAS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR DE LA REPÚBLICA DE BIELORRUSIA15.

Información

La experiencia laboral se confirma mediante los datos del libro de trabajo y, en su defecto, en la forma prescrita para confirmar la experiencia laboral al asignar las pensiones y donde está escrito que los libros de trabajo no se completan.

¿Cómo jubilarse del Ministerio del Interior con antigüedad mixta?

La asignación de una pensión de este tipo se produce de forma estrictamente definida, lo que difiere significativamente del procedimiento para recibir otras formas de pensión.
Sin embargo, existen razones bastante serias que pueden impedirlo.
Y sólo el cumplimiento de todos los requisitos y la consideración de las particularidades pueden garantizar que la solicitud de pensión será aprobada por el fondo de pensiones.

Importante

Si un empleado del Ministerio del Interior o personal militar tiene experiencia en diferentes organizaciones, para recibir una pensión por servicio mixto debe cumplir con los siguientes criterios:

• su edad debe ser de al menos 45 años;
• La duración total de la experiencia laboral debe ser de al menos 25 años;
• La duración del servicio como empleado del Ministerio del Interior debe ser de al menos 12,5 años.

Tiempo de estudio en la educación superior. institución educativa se puede contar para la duración del servicio en el Ministerio del Interior si se recibió un rango militar durante el proceso de formación.

Pensión de servicio mixto

Su experiencia laboral en los puestos mencionados es personal de vuelo y pruebas de vuelo, trabajadores que realizan control de tráfico aéreo y que tienen un certificado de despachador, personal técnico y de ingeniería, asistentes de vuelo, trabajadores médicos y pedagógicos de escuelas secundarias, OPTU, escuelas y colegios técnicos, así como como artistas y otros empleados de instituciones y grupos teatrales y de entretenimiento, llamado tiempo de servicio.

La duración total del trabajo de los empleados nombrados en los puestos enumerados anteriormente es su duración de servicio.

Sin embargo, su trabajo en los puestos enumerados anteriormente también puede denominarse antigüedad a los efectos de asignarles y pagarles una pensión por antigüedad.

El servicio prolongado también incluye el servicio militar de los ciudadanos en las Fuerzas Armadas de la República de Bielorrusia, el servicio en los órganos del Ministerio del Interior y el Comité de Seguridad del Estado.

Pensión para un empleado del Ministerio del Interior con experiencia mixta

En este caso, el cálculo tiene en cuenta la experiencia laboral total, que debe ser de al menos 25 años.
Estos años incluyen el período de servicio militar, que no podrá ser inferior a doce años y seis meses.

Para el personal militar femenino, su duración de servicio incluye el período que estuvieron de baja por maternidad si se les concedió durante el servicio militar.

Su período de estudio en una escuela militar no está incluido en la duración del servicio del personal militar.

Las pensiones por servicio mixto se calculan de acuerdo con la Ley Federal No. 4468-1.

Un requisito previo para la asignación de una pensión mixta es haber cumplido 45 años. El límite de edad puede reducirse cuando un miembro del servicio se ve obligado a dejar el servicio debido a enfermedad, despidos o reorganización.

Lamentablemente falta la pagina

Podrán solicitarlo: empleados de instituciones correccionales penales;

• empleados del servicio de bomberos;
• empleados de organizaciones cuyas actividades estén dirigidas a combatir el narcotráfico;
• empleados del Ministerio de Defensa;
• agentes de policía.

Documentos requeridos Documentos para jubilación con antigüedad mixta:

• Declaración de la forma establecida.
• Documento de identidad.
• Certificado de Seguridad Social.
• Certificado de salario por cinco años.
• Certificado de duración del servicio militar.
• Solicitud que indica la forma de percibir una pensión.

Después de enviar el paquete de documentos, comienza la verificación de los datos proporcionados. En función de sus resultados, se toma una decisión sobre el nombramiento de uno u otro tipo de provisión de pensiones.

Inicie sesión en el sitio

Esta cuestión está regulada por:

• Ley federal de la Federación de Rusia número 4468;
• Ley federal de la Federación de Rusia número 166;
• Ley federal de la Federación de Rusia número 247;
• Resoluciones del Gobierno y del Consejo de Ministros núms. 941 y 1237;
• Actos de ministerios y departamentos individuales.

Trabaja dentro de la estructura del ministerio. gran número personas que se pueden dividir en dos partes desiguales:

• trabajadores civiles que no tengan rangos o cargos militares;
• personal militar con rango militar.

Están sujetos a las mismas disposiciones de la ley de pensiones que la mayoría de los ciudadanos.

Esto también se aplica a la edad de jubilación.
Por lo tanto, la duración del servicio del personal militar, del personal de mando y de base de los órganos de asuntos internos y del Comité de Seguridad del Estado es la duración total (en años, meses, días) del servicio militar y de otro tipo en los órganos antes mencionados. más los períodos individuales de servicio contados en los términos preferenciales correspondientes previstos por la legislación. De conformidad con el art. 18 de la Ley de la República de Bielorrusia "Sobre las pensiones del personal militar, comandante y personal de base de los órganos de asuntos internos", el procedimiento para calcular la duración del servicio para asignar pensiones por la duración del servicio a los oficiales, suboficiales, guardiamarinas y personal militar en servicio bajo contrato, personal al mando y de base de los órganos de asuntos internos determinado por resolución del Consejo de Ministros de la República de Bielorrusia de fecha 5 de julio de 1993.

Registro Nacional de Actos Jurídicos de la República de Bielorrusia, 2003, N 127, 2/993). El personal militar, el personal al mando y alistado y sus familiares también tienen derecho a asignar pensiones por los motivos previstos en esta Ley. Al mismo tiempo, todo tipo de asignaciones monetarias para el personal militar, los oficiales al mando y las bases se tienen en cuenta en igualdad de condiciones con los salarios de los trabajadores en la república.

Lector del Correo de Vitebsk: “ En ningún lugar del mundo existe tal engaño.»

Recientemente, los editores de Vitebsk Courier recibieron una carta de un residente del centro regional, en la que hablaba de cómo, según la nueva legislación de pensiones, el personal militar, los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia, el Ministerio del Interior y personas equivalentes a ellos cayeron en la “trampa del seguro”.

"Existe tal profesión: defender la Patria". Foto de Svetlana Vasilyeva

La situación surgió en relación con la introducción de nuevas reglas de pensiones, según las cuales el período de servicio en las fuerzas del orden no se incluye en el período de seguro si el empleado no ha cumplido 10 años.

Es decir, si una persona, por algún motivo, no cumple el período especificado, se le priva del derecho a una pensión departamental. Además, el período completo de su servicio no está incluido en el período de seguro para la asignación de una pensión de vejez con carácter general.Esto significa que, por ejemplo, un empleado que sea despedido después de 9 años de servicio tendrá que encontrar un trabajo y tener tiempo para desarrollar un historial de seguro de al menos 16 años en la actualidad.- explicó nuestro lector.

Según este hombre, durante la Unión Soviética los agentes del orden no pagaban contribuciones al seguro social estatal.

Este era el caso en Bielorrusia hasta hace poco. El propio Estado no paga contribuciones al fondo de protección social, ¿qué tiene esto que ver con los empleados? A las personas se les garantizaba que serían empleados a tiempo completo, incluso con beneficios.

Y ahora estas personas no pueden recibir ni una pensión de vejez general ni una pensión social, observó nuestro lector.

Según la ley, al llegar a la edad de jubilación, ni siquiera tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo ni a asistencia social específica. Pero, de hecho, es difícil encontrar un trabajo que le permita mantenerse a usted y a su familia. ¡No existe tal engaño en ningún lugar del mundo! Y no incluir el servicio militar obligatorio en la experiencia laboral en seguros es el límite de la imaginación de los legisladores bielorrusos de nuestro tiempo.

solo nos llevamos bien edad de jubilación, y la experiencia mínima en seguros allí es inferior: 15 años. Y la principal diferencia es que el servicio militar obligatorio está incluido en el período del seguro. Además, se tienen en cuenta la baja por maternidad, el cuidado de una persona discapacitada del grupo I, un niño discapacitado o una persona de 80 años o más.

Por cierto, según el Ministerio de Trabajo, en 2015 había unas 1.000 personas que se encontraban en una situación tan difícil. Y su número aumenta con el tiempo. Después de todo, la adopción de nuevos decretos llevó al hecho de que aquellos que durante largo periodo tiempo realizado actividades socialmente útiles, que no se computan en el período del seguro.

En 2018, se asigna una pensión laboral de vejez con carácter general a los hombres de 61 años de edad con al menos 25 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 16 años y 6 meses de experiencia laboral con el pago de las cotizaciones obligatorias al seguro presupuesto del fondo estatal extrapresupuestario de protección social.

No es ningún secreto que hoy en día muchos trabajan de manera extraoficial o con salarios "negros", lo que afecta la duración total del servicio para calcular la pensión y su monto. El empleado no podrá confirmar oficialmente el tiempo que trabajó. Pero la ley protege a todas las categorías de ciudadanos y se proporcionan beneficios sociales para tales situaciones.

Después de 2002, la duración mínima de servicio para calcular la pensión es de 5 años. ya se llama seguro, y no trabajar, porque Cada empleador paga un seguro para sus empleados. El tamaño de la pensión posterior depende de este indicador. Después de las modificaciones realizadas en 2015, la experiencia mínima se aumentó a 10 años y la formación del monto está influenciada por los siguientes parámetros principales:

Averiguamos si la licencia de maternidad para cuidar a un hijo se incluye en la duración del servicio al calcular las pensiones: laboral y preferencial.

De conformidad con la misma ley sobre seguros de pensiones (artículo 30), las profesoras que hayan trabajado en instituciones para niños durante al menos 25 años pueden jubilarse antes de los 55 años. Sin embargo, el Código del Trabajo de la Federación de Rusia (quinta parte del artículo 256) estipula que el período de atención no se tiene en cuenta al calcular la pensión anticipada.

1. Para el embarazo y el parto: su duración estándar es de 140 días (de los cuales la mitad son días previos al parto y la otra mitad posteriores). Si hubo complicaciones, el período posparto aumenta de 70 a 86 días. Las mujeres con varios hijos disfrutan de esta licencia durante 194 días (84 antes y 110 después).

Cálculo de la duración del servicio en el Ministerio del Interior.

Regreso al trabajo en el Departamento del Interior de la Federación de Rusia el 20 de septiembre de 1994, jubilado en noviembre de 2014. al llegar al límite de edad. La experiencia certificada fue de 20 años más 2,5 años en total** (estudio 22 años, es decir, pensión del 56% de los ingresos en efectivo). Contenido del cálculo de las pensiones a través del Ministerio del Interior Período: - se tiene en cuenta el trabajo en el Departamento del Interior desde el 20 de septiembre de 1994 hasta el 7 de noviembre de 2014. (20 meses 1 año 17 días – 50% DS); — **Periodo de formación desde el 01/09/1976. hasta el 31.05. -3 1980 9 meses (45 meses) (este es un cálculo adicional a 22 años de experiencia certificados - falta 1 año 10 meses 14 meses (22,5 días). Quiero comunicarme con el Fondo de Pensiones para la cesión de parte del seguro Pensión Pregunta: En relación con el hecho de que recibí mi educación en la universidad sin separación civil. actividad laboral, ¿Es posible excluir el período de estudio no utilizado - trabajo del 01/06/1980 al 25/06/1982 al calcular la pensión a través del Ministerio del Interior, para darme la oportunidad de incluirlo en el cálculo de la pensión del seguro? parte. ** Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia 941 del 22 de septiembre de 1993 “En los años de servicio a los efectos de otorgar una pensión a las personas de mando y rango de los órganos de asuntos internos, es hora de contar su formación antes de ingresar al servicio en instituciones educativas civiles de educación superior o en instituciones de educación secundaria especializada dentro de cinco años a razón de dos meses de estudio por un mes de servicio - en empleados en relación con los órganos de asuntos internos recibidos en enero antes del 1er servicio en 2012 (párrafo introducido por el RF PP del 25.08.12 N854)

Hola! 15.09. Finalizó el plazo de prórroga de servicio según límite de edad. Despido por Informe o por prórroga de servicio, no soy Dos. escribí meses después que estuve ausente de la opinión, según su servicio sin buenas razones, sin embargo, intenté trasladarme a la región de Dnepropetrovsk para recibir más exámenes médicos y jubilarme. Hubo una solicitud al departamento GUMVD de la región de Lugansk. y mi traducción recibió permiso. A finales de noviembre llegué al lugar de servicio para recoger documentos necesarios. Entrevista Pasé el DVB y el polígrafo, pero la dirección del Departamento Regional de Asuntos Internos de Lugansk decidió despedirme por ausentismo y no me permitieron trabajar por orden. Como no me informaron sobre el castigo y con la orden de retrasar mi despido, me negaron a someterme a un examen médico, citando el hecho de que no es posible pasar un examen médico en el territorio de la región de Lugansk, la zona ATO. . No recibí ningún salario mensual de septiembre. ¿Tienen derecho a despedirme por una infracción disciplinaria grave? ¿Debería RR.HH. haberme despedido cuando llegué a mi límite de edad? 46 años. Experiencia laboral 20, 5. Si me despiden ahora, ¿qué fecha se debe considerar la fecha de despido? ¿Es posible ser despedido por infracción disciplinaria tras un reconocimiento médico y qué se requiere para ello? ¿Debo solicitar una pensión en este caso, si el cálculo de la pensión se realiza para dos años, incluidos esos tres meses (no he oído hablar)?

Cálculo de pensiones del Ministerio del Interior y prestaciones para pensionados del Ministerio del Interior (fórmula, ejemplos)

En este caso, el devengo se realiza a razón del 1% del monto de la asignación por cada año de servicio. El monto de la pensión no está limitado por la ley, pero la ley contiene una cláusula según la cual una experiencia laboral de 25 años debe incluir al menos 12 años y 6 meses pasados ​​por un ciudadano en el servicio militar en ciertos organismos gubernamentales.

Las personas discapacitadas que tienen derecho a recibir una pensión pueden contar con un aumento de su cuantía. El aumento del monto depende del grupo de discapacidad asignado al ciudadano que sirvió en el Ministerio del Interior. Además, se tiene en cuenta el motivo por el que el ciudadano quedó discapacitado.

Pensión mixta para personal militar

Despedido por reorganización de plantilla y traslado a Rusia. Guardia (abreviatura), a la edad de 42 años. Experiencia en la policía, luego policía 16 años calendario, preferencial 17 años, 9 meses. Con el ejército durante 19 años y 8 meses. Tengo un año de experiencia civil antes del ejército, dos después del ejército. Ahora tiene 44 años. General experiencia de calendario 26 años. Tengo 44 años, registrado como veterano laboral. Le negaron la pensión de desplazado. ¿Es esto legal? Me dijeron que presentara la solicitud después de 45 años.

Gracias por responder a la pregunta sobre los beneficios al asignar una pensión al personal militar designado para el servicio militar activo de forma voluntaria a la edad de 43 años para su uso en cargos de oficiales por decisión del Ministro de Defensa (según el artículo 90 del Reglamento). sobre el procedimiento para el servicio militar de los oficiales de las Fuerzas Armadas de la URSS, por ejemplo sobre la posición del personal docente en la VUZ). ¿Es posible saber según qué documento? gracias de antemano

Pensión mínima para personal militar en Rusia

La pensión se concede a un militar o a su familia dependiendo de cuántos años sirvió y del monto de su asignación. La obtención de una incapacidad durante el servicio también puede convertirse en un factor para conceder pagos de pensiones, pero sujeto a 20 años de experiencia.

En 2015, estaba previsto aumentar las pensiones militares entre un 20% y un 22%, pero dadas las circunstancias actuales de la economía, las esperanzas de los militares jubilados no se hicieron realidad. Según el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia, los pagos a los militares deben indexarse ​​anualmente en un 2% sin tener en cuenta los ajustes debidos a la inflación. Se espera que para 2019 el factor de ajuste sea del 5-7%.

Fondo de Pensiones de Rusia

Todo el mundo sabe que la mayoría de los agentes de policía se jubilan en un período relativamente a una edad temprana. Una pensión por servicio mixto en el Ministerio del Interior es una perspectiva muy tentadora para los empleados de nivel medio y subalterno, ya que la permanencia en el servicio conlleva las mismas dificultades y peligros y, en la mayoría de los casos, ya no hay perspectivas de carrera. Es bastante predecible que la mayoría de los agentes de policía se esfuercen por aprovechar la oportunidad que tienen. Este artículo está dedicado a descripción detallada Jubilación por antigüedad mixta.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que sólo las personas que prestan el servicio militar tienen derecho a esta última forma de apoyo. Si un empleado tiene un cierto período de servicio como personal militar, pero en el momento de presentar una solicitud para este tipo de pensión es un civil, inevitablemente será rechazado.

Todo sobre contabilidad"

• 55 años - nacido antes del 30 de septiembre de 1956 inclusive;
• 55 años 6 meses - nacido del 01/10/1956 al 31/03/1957;
• 56 años - nacido del 01/04/1957 al 30/09/1957;
• 56 años 6 meses - nacido del 01/10/1957 al 31/03/1958;
• 57 años - nacido del 01/04/1958 al 30/09/1958;
• 57 años 6 meses - nacido del 01/10/1958 al 31/03/1959;
• 58 años - nacido del 01/04/1959 al 30/09/1959;
• 58 años 6 meses - nacido del 01/10/1959 al 31/03/1960;
• 59 años - nacido del 01/04/1960 al 30/09/1960;
• 59 años 6 meses - que nacieron del 01/10/1960 al 31/03/1961

La mujer nació el 11 de marzo de 1970. 7 años 6 meses de experiencia laboral según Lista No. 1 y 15 años de experiencia total. Tiene derecho a una pensión preferencial cuando solicite una pensión en marzo de 2015. Pero si presenta una solicitud de pensión de vejez en condiciones preferenciales a la UFP en abril - junio de 2015 (dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de obtención del derecho, según lo previsto en el artículo 45 de la Ley del Seguro de Pensiones, teniendo una experiencia total de 15 años y 3 meses), se le negará la pensión. Esto se debe a que, según la nueva versión de la Ley de Seguridad de Pensiones (en vigor desde el 01/04/15), ya es necesario tener 15 años y 6 meses de experiencia laboral.

Pensiones militares

1. Renunciar por antigüedad en el servicio presentando un informe de muestra completo a la unidad militar.
2. Regístrese en la comisaría de su lugar de residencia, adjuntando los documentos pertinentes (antigüedad en el servicio o invalidez).
3. Solicite un certificado monetario en su lugar de servicio (desde 2014 se envía a la oficina de registro y alistamiento militar).
4. Obtener un certificado de Fondo de pensiones sobre la ausencia de cargos.
5. Comuníquese con la oficina de registro y alistamiento militar con una solicitud, adjuntando un paquete completo de documentos para obtener un certificado.
6. Recibir una pensión es lo mismo que para los pensionistas ordinarios.

El fondo de pensiones y la comisaría militar del lugar de residencia tienen derecho a emitir pensiones al personal militar. Pensiones del Ministerio del Interior en 2019, así como otras estructuras equivalentes, se expide según un procedimiento similar. Las leyes sobre seguridad social y de pensiones establecen un procedimiento especial para el registro. pensión militar:

Todo sobre las pensiones militares.

Si un jubilado militar recibe un salario no oficial y su empleador no paga cotizaciones al seguro, entonces no se formará la parte del seguro de la pensión laboral. Por lo tanto, el monto de la parte asegurada de una pensión laboral depende directamente del monto del salario legal y, en consecuencia, del monto de las primas de seguro de una persona en particular durante el período de seguro: cuanto mayor sea el salario oficial, mayores serán las primas de seguro. y, en consecuencia, mayor será la pensión.

Pregunta sobre parte del seguro de la pensión laboral más relevante. En las primeras ediciones de la Ley federal de 17 de diciembre de 2001 No. 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia" (así como en la Ley de la Federación de Rusia de 20 de noviembre de 1990 No. 340-1, que estaba en vigor anteriormente) “Sobre las pensiones estatales en Federación Rusa") no se preveía el derecho de los militares jubilados a recibir una pensión laboral además de la pensión militar. Era posible solicitar una pensión laboral rechazando una pensión militar, pero en la gran mayoría de los casos esto no era rentable.