Nuevo cálculo de la pensión por larga experiencia laboral. Reglas para el cálculo de los complementos de pensión por larga experiencia laboral Nuevo cálculo de las pensiones de las mujeres por 40 años de servicio

Una pensión es un determinado tipo de pago financiero que se realiza mensualmente a favor de los ciudadanos rusos que han completado su actividad laboral. De hecho, esos beneficios financieros implican la sustitución de salarios. Después de todo, una persona ya no puede trabajar plenamente por motivos de salud.

Además, se concede una pensión a los ciudadanos que hayan quedado incapacitados debido a su edad. El importe de la pensión puede variar según el país en el que viva el pensionado, así como diversos factores. En este artículo veremos qué beneficios se pueden obtener si se ha trabajado durante más de 40 años.

Edad de jubilación

Edad que sugiere la posibilidad de recibir pagos de pensiones, también es inestable. Así, la edad de jubilación puede verse influida por determinados aspectos económicos y cambios en el nivel de vida. Si el pensionado es una persona que trabaja, se le proporciona un procedimiento para recalcular su pensión después de 40 años. duración del servicio. Esto implica recibir una prima en efectivo sobre el monto de los pagos que ya está disponible.

La edad de jubilación de los ciudadanos en la Federación de Rusia se modificó por última vez en 1932. Hasta 2017, la edad de jubilación era de cincuenta y cinco años para las mujeres y de sesenta años para los hombres. Sin embargo, según el nuevo proyecto de ley, se prevé fijar la edad de jubilación: para los hombres, sesenta y cinco años, para las mujeres, sesenta y tres años. Por cierto, según este proyecto de ley, se espera un aumento anual de seis meses en la edad de jubilación. Como resultado, la edad de jubilación puede aumentar después de un tiempo (hombres y, en consecuencia, mujeres):

• en 2017: 60,5 años y 55,5 años;
• en 2018: 61 años y 56 años;
• en 2019: 61,5 años, 56,5 años y así sucesivamente. Se desconoce con certeza si esto realmente sucederá o no.

¿Cambiará el recálculo de las pensiones tras 40 años de experiencia laboral? Más sobre esto más adelante.

Experiencia laboral

Sin embargo, para empezar a recibir pagos de pensión, no bastará con alcanzar la edad especificada. Además, también debes tener experiencia laboral. Los ciudadanos que nunca han trabajado oficialmente no tienen derecho a recibir pensión.

En en este momento Un requisito previo para recibir pagos de pensión es la presencia de una experiencia laboral mínima de 5 años. Cabe señalar que por decisión del Gobierno, para 2030 la duración mínima de la experiencia laboral aumentará a 15 años. ¿Cuál será el nuevo cálculo de la pensión? pensionistas que no trabajan?

Sobre el bono por experiencia

En 2015, el Fondo de Pensiones de Rusia llevó a cabo otro recálculo de los pagos de pensiones. Esta necesidad surgió en relación con la adopción de una fórmula actualizada para calcular las pensiones. En aquel momento, la mayoría de los ciudadanos de la Federación Rusa podían recibir un aumento de 600 rublos. Sin embargo, después de que se empezó a utilizar la fórmula actualizada para el pago de pensiones, el principio de acumulación cambió drásticamente.

Una persona recibe el título de “veterano laboral” con 40 años de experiencia laboral. De acuerdo con el nuevo procedimiento, la pensión pasó a constar de dos partes de distinta naturaleza. La primera parte de la pensión está financiada, la segunda es un seguro.

¿Cómo se calcula la segunda parte de la pensión, la del seguro? Ahora se calcula mediante un sistema de puntos especial. Los puntos de este sistema dependen directamente del número de años de servicio de cada ciudadano. La cantidad final de puntos de pensión también depende del tamaño de su salario.

Nuevo cálculo de la duración del servicio.

En ese momento, los empleados del Fondo de Pensiones llevaron a cabo un recálculo global de los pagos de pensiones de más de un millón de residentes de la Federación de Rusia que ya eran pensionistas. Aquellos ciudadanos cuya experiencia laboral fue de 30 años para los hombres y de 35 años para las mujeres recibieron por primera vez un aumento en los pagos de pensión.

¿Pero es posible recalcular la pensión después de 40 años de experiencia laboral? Y en caso afirmativo, ¿cuál es el importe de dicho pago? Lamentablemente, el proyecto de ley, presentado hace dos años, en 2015, no preveía ningún beneficio ni subsidio especial para los ciudadanos con más de 40 años de experiencia laboral. Sin embargo, si tenemos en cuenta el artículo N° 14 de la Ley Federal N° 173, modificada en 2015, habrá un aumento anual de la parte fija de la pensión del 6% por cada año de experiencia laboral, si es obtenido después de 30 años completos para los hombres y 25 años para las mujeres. Y si la experiencia laboral es de 40 años, el complemento de pensión se sumará a la parte de la pensión que quede fija. El pago de dicho incremento se producirá mensualmente y ascenderá hasta el 65% de la parte fija.

Desafortunadamente, un ciudadano no puede contar con un aumento significativo de su pensión incluso si ha trabajado en empresas durante 40 años en lugar de 30. Hay que estar de acuerdo en que la indexación anual de las pensiones afecta su nivel, pero no son tan importantes. Reforma de las pensiones Implica mejorar la vida de los jubilados sólo después de varios años.

Nuevo cálculo de las pensiones de los pensionistas que no trabajan.

El recálculo de las pensiones de los pensionados que no trabajan implica cambiar el monto de los pagos que se adeudan a los ciudadanos que han completado su carrera laboral. Este nuevo cálculo es posible si el pensionado proporciona al Fondo de Pensiones un paquete actualizado de los documentos necesarios. Deben confirmar el hecho de un cambio en las circunstancias de vida del pensionado.

¿Qué métodos se utilizan al recalcular las pensiones?

El procedimiento para volver a calcular los pagos de pensiones a los pensionados que no trabajan se puede realizar de dos formas:

1. Tras comparecer personalmente ante el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia con un paquete completo de documentos necesarios. Luego se emite un complemento a la pensión. En este caso, se vuelve a calcular una cantidad fija. Ya el próximo mes, un ciudadano podrá recibir un pago con un subsidio.
2. Automáticamente. Con este método de recálculo, el aumento puede afectar no solo a la parte fija, sino también a la parte del seguro. Pensión de seguro recalculado para aquellos pensionistas que todavía están trabajando. Esto se debe al hecho de que sus empleadores siguen haciendo las aportaciones adecuadas al Fondo de Pensiones. Se debe aumentar la parte fija de los pagos de pensiones si un ciudadano que no trabaja vive hasta los 80 años.

¿Qué aportan 40 años de experiencia laboral?

¿Es necesario recalcular a esos ciudadanos? edad de jubilación eso no funciona? Naturalmente, sí, si hay otro factor que influye en el importe de la pensión. Un pensionado que haya cumplido ochenta años puede solicitar la bonificación. Además, el recálculo se puede realizar directamente a partir del mismo día en que se cumplen ochenta años.

También puedes solicitar una bonificación si tu grupo de discapacidad ha cambiado. Este tipo de recálculo lo realizarán los empleados del Fondo de Pensiones desde el momento en que se presenten los documentos que acrediten dicho cambio. Si las circunstancias de la vida cambian, lo que implica un nuevo cálculo para reducir los pagos de pensiones, los cambios entrarán en vigor del mismo modo a partir del mes siguiente al mes del nuevo cálculo. Se proporcionan prestaciones para personas discapacitadas del grupo 3 (40 años de experiencia laboral), pero no se proporciona una doble asignación. Sólo puede solicitarlo 1 grupo.

¿Cómo se realiza el recálculo de la pensión a partir de los 80 años?

Este tipo de recálculo se realiza de forma automática. En este caso, el aumento afectará únicamente a la parte de la pensión que sea fija. El sistema de información PFR rastrea automáticamente la información sobre los datos del pasaporte contenidos en los archivos de pago personales.

¿Qué es el complemento a la pensión? Varias categorías de ciudadanos pueden recibir el doble del pago básico. En primer lugar, estos son los que también reciben parte del seguro. En segundo lugar, quienes reciben una pensión social. La tercera categoría de estos ciudadanos son aquellos que han perdido a su sostén de familia. Sin embargo, en este último caso, será necesario abandonar la prestación que se adeuda en caso de pérdida del sustentador de familia y pasar a recibir una pensión por edad. La solicitud correspondiente se puede presentar al Fondo de Pensiones. Mucha gente se pregunta: cuando tengas 40 años de experiencia laboral, ¿cuál será tu pensión?

¿Cómo se recalcula la pensión cuando hay un cambio en la capacidad laboral?

El nuevo cálculo de los pagos de pensiones para los ciudadanos cuyo grupo de discapacidad ha cambiado es posible sobre la base de un documento que confirme dicho cambio. El documento correspondiente se puede obtener de un especialista. Deberá ponerse en contacto con el Fondo de Pensiones. El nuevo cálculo del pago de la pensión se realizará automáticamente y a partir del día en que se presentaron los documentos pertinentes.

¿Cómo presentar una solicitud de recálculo?

La base para volver a calcular el pago de la pensión adeudada a un pensionado que no trabaja es el paquete de documentos establecido. La principal es una solicitud de recálculo. Cualquier ciudadano de la Federación de Rusia que esté jubilado tiene derecho a ponerse en contacto con el Fondo de Pensiones de Rusia para cambiar el importe del pago de la pensión que se le debe. Los motivos para presentar una solicitud de recálculo son:

• cambios en el número de dependientes de la familia;
• cambio de lugar de residencia a uno nuevo, que tiene condiciones especiales (implica mudarse, por ejemplo, al Extremo Norte);
• obteniendo el derecho a salida anticipada para la jubilación, presupuesta la presencia de experiencia laboral realizada en el Extremo Norte.

Notas especiales

Es importante señalar que no es necesario estar presente personalmente al presentar una solicitud al Fondo de Pensiones. Hay casos en los que un ciudadano, debido a su estado de salud, no puede estar presente personalmente al presentar una solicitud. Puede postularse como representante. Además de en la sucursal del Fondo de Pensiones, las solicitudes se pueden presentar en las oficinas de correos y en el sitio web oficial del Fondo de Pensiones.

Una solicitud para volver a calcular el pago de una pensión debe contener información sobre los datos del pasaporte del solicitante, una lista de los motivos por los cuales se debe realizar el nuevo cálculo, así como una lista de los documentos que se adjuntan a la solicitud.

Al preparar los documentos necesarios, necesitará pasaporte y SNILS. El Fondo de Pensiones podrá solicitar otros documentos si son necesarios debido a la falta de datos en los sistemas de las agencias gubernamentales.

La solicitud se procesa en un promedio de 5 días hábiles.

¿Recibirán bonificaciones los jubilados que no trabajan este año?

El aumento de los pagos de pensiones se ve directamente afectado por el nivel de inflación del país. Esto también puede verse afectado por el índice de aumento de los precios de los bienes de consumo. Según los indicadores de toda Rusia, el aumento de los pagos de pensiones este año será de alrededor del 6,5%.

Examinamos el nuevo cálculo de las pensiones después de 40 años de experiencia laboral.

La provisión de pensiones es uno de los principales garantias sociales para la población del país. Todo ciudadano que haya trabajado en el territorio de la Federación de Rusia, siendo empleado oficialmente, al alcanzar la edad de jubilación tiene derecho a contar con el apoyo financiero del Estado. Actualmente, la duración mínima de servicio para que una persona pueda recibir una pensión es de 7 años, pero cada año la cifra aumentará exactamente 1 año y, como resultado, para 2025 los ciudadanos tendrán que trabajar durante 15 años para tener derecho a recibir pagos de pensión. Y aquellos trabajadores que ya tienen una larga experiencia laboral ahora reciben un pago adicional a su pensión por una experiencia laboral de 40 años, 35 años, 30 años. Consideremos qué pago adicional a la pensión por 40 años de experiencia laboral en 2020.

¿Qué factores determinan el tamaño de su pensión?

Las leyes que rigen las pensiones cambian constantemente y las últimas innovaciones se refieren a fórmulas para calcular los montos de las pensiones. La pensión actual se compone de dos partes:

• seguro(un trabajador acumula coeficientes de pensión individual (IPC) durante el período de actividad, popularmente llamados "puntos de pensión", luego su número total se multiplica por el valor actual de 1 de esos puntos; esta será la parte del seguro de la pensión);
• acumulativo(un pago fijo devengado cada mes, cuyo monto depende del monto de las contribuciones a la pensión realizadas por el empleador durante todo el período de trabajo).

Sin duda, la duración y, en general, la presencia de experiencia laboral incide en el monto de los pagos de la pensión, sin embargo, este no es el único factor que influye en la determinación del monto de la pensión.

En primer lugar, la pensión dependerá del salario que recibió el ciudadano en la empresa donde trabajó, ya que el monto del salario afecta el monto de las cotizaciones obligatorias al seguro realizadas por el empleador.

Cuanto mayor era el salario, más dinero enviaba el empleador a la cuenta personal del empleado en el Fondo de Pensiones. A pesar de que empresarios individuales

no hay empleador, ellos, como los empleados comunes, acumulan fondos para recibir una pensión en el futuro y realizan pagos regularmente "para ellos mismos" al Fondo de Pensiones.

Bonificaciones por antigüedad, complemento de pensión por 40 años de experiencia laboral Como ya se mencionó, la pensión incluye una parte de capitalización y de seguro. parte acumulada - esta es una cantidad fija, que hoy equivale a 4805 rublos 11 kopeks, así como puntos de pensión acumulados durante el trabajo, multiplicados por el precio de un IPK (en 2017, el costo de 1 punto es igual a 78 rublos 58 kopeks, la cantidad se indexa anualmente).

Se asignan puntos al futuro pensionista por las contribuciones realizadas al Fondo de Pensiones: cuanto mayor sea la cantidad, más puntos. Además, la ley también permite acumular puntos adicionales, que se asignan por una larga experiencia laboral:

• por 30 y 35 años de experiencia para mujeres y hombres se suma 1 punto respectivamente;
• Para experiencia laboral de 40 y 45 años. para mujeres y hombres se otorgan 5 puntos adicionales respectivamente;
• por más de 50 años de experiencia un pensionado tiene derecho a un pago adicional de 1.063 rublos (el pago fijo se indexa anualmente).

Los principales factores de los que depende el complemento de pensión por antigüedad son la región de residencia y trabajo del futuro pensionado, el sector laboral y la presencia o ausencia de bonificaciones.

¿Qué períodos están incluidos en la experiencia laboral?

Para que se agregue un pago adicional a la pensión por experiencia laboral de 40 años o 35 años, no es necesario trabajar durante todo este período; la ley establece reglas según las cuales los siguientes períodos de tiempo también se contarán como Experiencia laboral:

• realizar el servicio militar en el ejército;
• permanecer licencia de maternidad con una duración de 1,5 años por niño, sin exceder un total de 4,5 años.

Períodos de estudio en instituciones de educación superior instituciones educativas en la especialidad en la que posteriormente trabajará el ciudadano no se incluyen en la duración del servicio.

El personal militar contratado también tiene derecho a un complemento de pensión por antigüedad, que depende de la duración del servicio:

Pago adicional a la pensión por 40 años de experiencia laboral en las regiones.

En cada región, las autoridades locales fijan sus propios montos de pagos adicionales a las pensiones. Sus montos se determinarán teniendo en cuenta la pensión vigente local. salario digno y coeficiente creciente regional.

Por ejemplo, por trabajar durante 15 años en el Extremo Norte, una persona puede contar con un aumento de pensión de 1,5 veces, y por 20 años de trabajo en un área equivalente al norte, también recibirá un aumento.

¿Dónde solicitar que se le tenga en cuenta el complemento de pensión por 40 años de experiencia laboral?

Si la duración del servicio del pensionado es de 30 a 40 años, los especialistas del Fondo de Pensiones calcularán automáticamente la pensión teniendo en cuenta la bonificación; no es necesario presentar una solicitud.

Si una persona ha trabajado durante 50 años, o junto con los períodos incluidos, su experiencia es de 50 años o más, debe presentar una solicitud y proporcionar todos los documentos requeridos a la oficina regional de las autoridades. protección social población. Una pensión aumentada, teniendo en cuenta el pago adicional por la duración del servicio, se acumulará a partir del mes siguiente a la fecha de solicitud.

¿Qué documentos se necesitan para recibir un pago adicional a la pensión por experiencia laboral de 40 años o más?

Si tiene una experiencia laboral de 40 años, no es necesario que se comunique con las autoridades de seguridad social ni con el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, pero si su experiencia laboral es de 50 años o excede el período especificado, debe preparar los siguientes documentos:

Peculiaridades del cálculo de las pensiones de los veteranos laborales.

Condiciones especiales provisión de pensiones previsto por las leyes rusas relativas a los veteranos laborales. Se trata de ciudadanos que cumplen alguna de las siguientes condiciones:

1. El hombre comenzó a trabajar cuando era menor de edad durante la Gran Guerra Patria, y en momento presente La antigüedad en el servicio es de 35 años y 40 años para mujeres y hombres, respectivamente.
2. El ciudadano ha acumulado una duración de servicio suficiente para la jubilación por vejez o un largo servicio, y durante su vida laboral ha recibido una medalla, un título honorífico o una orden en la Federación de Rusia o en la URSS (incluidos los premios departamentales). por logros laborales).

Para ser reconocido oficialmente como veterano laboral, debe comunicarse con las autoridades de protección social para obtener el certificado correspondiente.

• Para hacer esto, debe escribir una solicitud y proporcionarle al empleado de SZN:
• Pasaporte ruso;
• libro de trabajo o certificados que acrediten la existencia de la experiencia laboral reclamada;
• premios recibidos en el proceso de trabajo;

una foto para pegar en el documento de identidad.

• Desde el momento de recibir el certificado, podrá contar con recibir todos los beneficios que se detallan a continuación, más los beneficios regionales, cuya prestación dependerá del lugar de residencia del pensionado:
• billete gratuito para utilizar el transporte público;
• 50% de descuento en el pago de vivienda y servicios comunales;
• prótesis dentales gratuitas en odontología municipal y estatal;

licencia adicional en cualquier momento para los jubilados que trabajan.

Actos legislativos sobre el tema.

Errores comunes Error:

Los organismos autorizados negaron al pensionado un pago adicional a su pensión cuando presentó la insignia "Trabajador de choque del trabajo", citando el hecho de que sólo un veterano del trabajo tiene derecho a la bonificación.

De acuerdo con las últimas innovaciones, la provisión de pensiones se calcula utilizando nuevas fórmulas. La legislación estableció pagos adicionales para los ciudadanos que hayan trabajado durante 35 años o más. pensión moderna:

• consta de 2 partes
• seguro (costo 1 multiplicado por el número total de puntos obtenidos);

financiado (pago fijo mensual).

La jubilación se ve afectada no sólo por la duración del trabajo, sino también por el nivel de ingresos mensuales. El Estado concede mayores pagos a las mujeres que han trabajado durante más de 30 años y a los hombres cuya experiencia laboral ha superado los 35 años (se deben utilizar nuevas reglas de cálculo para determinar la cantidad exacta).

Aspecto legislativo de la cuestión del cálculo y pago de bonificaciones.

Se regula el procedimiento de asignación de complementos de pensión. La ley federal, aprobada en 2001, habla de bonificaciones sociales y aumentos gubernamentales.

Algunas entidades constitutivas de la Federación de Rusia establecen un pago o descuento material fijo en relación con. El pago regional más famoso es el que comenzó a funcionar a finales de 2007.

El nuevo sistema de cálculo supone la acumulación de mayores beneficios si las mujeres tienen una experiencia laboral de 30 años y 35 años para los hombres.

Cada año adicional trabajado conlleva un aumento de los puntos de bonificación de pensión de acuerdo con el siguiente diagrama:

• un hombre que haya trabajado durante 35 años y una mujer que haya dedicado 30 años al trabajo tienen derecho a recibir puntos de incentivo por cada año;
• Tener 40 y 35 años de experiencia respectivamente te da derecho a 5 puntos adicionales.

Complemento de prestaciones por trabajo de larga duración

Muchos ciudadanos están preocupados por la pregunta: ¿cambiará la provisión de pensiones si la duración del trabajo es de 40, 45, 50 o más años? Sí, pero no debemos olvidar ese servicio en el ejército y estar en ( duración máxima 4,5 años), pero tendrás que olvidarte del período de obtención de estudios superiores.

Por cierto, si la actividad laboral duró más de 40 años, no se conceden privilegios adicionales.

Lo triste es que tener una larga experiencia no puede garantizar una pensión grande, porque... cantidad de apoyo estatal depende directamente del salario oficial "blanco".

Hay que prestar especial atención al constante deseo de las autoridades de cambiar las reglas del juego.

El pago de los beneficios devengados comienza a realizarse a partir del mes siguiente a aquel en que se presentó la solicitud. Si un pensionado ha tenido durante mucho tiempo una razón para recibir un beneficio de pensión, pero no lo ha solicitado, entonces puede contar solo con los pagos vencidos durante los 6 meses anteriores al momento de la presentación de los documentos necesarios.

Actualmente, la legislación no prevé ningún beneficio para los ciudadanos que hayan trabajado durante 50 años o más, si no están disponibles.

Procedimiento de registro

El registro de asignaciones por servicio a largo plazo implica recopilar y enviar los documentos pertinentes al departamento. Fondo de pensiones de acuerdo con el lugar de registro oficial.

Cada sujeto tiene derecho a regular el monto de las prestaciones de forma individual, teniendo en cuenta la situación actual y.

Para recibir un bono mensual por trabajo de larga duración, es necesario acudir a la oficina territorial del Fondo de Pensiones con paquete de documentos la siguiente composición:

Si una persona requiere que se transfieran fondos a un banco, debe proporcionar un certificado adicional de cuenta personal.

El empleado del Fondo de Pensiones que aceptó los documentos verifica cuidadosamente todo dentro del plazo establecido por la ley y calcula la nueva provisión de pensión. Si un ciudadano no cumple con los requisitos prescritos por la ley, se redacta una respuesta escrita y significativa.

Pensiones militares

Un jubilado militar tiene derecho a recibir beneficios estatales relacionados con la duración del servicio o la invalidez, así como una pensión parcial por alcanzar el límite de edad.

Nombrado sujeto a las siguientes condiciones:

• el empleador ha pagado primas de seguro durante al menos 5 años;
• el ciudadano ha alcanzado la edad de jubilación generalmente establecida.

La parte del seguro se debe a aquellos jubilados que reciben beneficios militares y continúan trabajando en una institución civil.

El procedimiento de registro implica el envío de la correspondiente solicitud y siguientes documentos:

Trabajar en el extremo norte

Cláusulas 4-6 del art. 18 La Ley federal "sobre seguros de pensiones" establece el derecho de las personas que hayan trabajado durante al menos 15 años en las regiones del Extremo Norte y al menos 20 años calendario en áreas equiparadas a las regiones del Extremo Norte a aumentar el pago fijo. a la pensión del seguro correspondiente (a marzo de 2018: 4982 rublos 90 kopeks por mes). En ambos casos, los hombres necesitan tener periodo de seguro al menos 25 años, y para las mujeres, al menos 20 años.

Sujeto al cumplimiento de los requisitos especificados por la ley, el trabajo en el Extremo Norte da derecho a un aumento del pago fijo de la pensión del seguro de vejez y de la pensión del seguro de invalidez por un importe igual al 50% del importe del pago fijo establecido. Trabajar en zonas equiparadas a las regiones del Extremo Norte: aumentar el pago fijo de la pensión del seguro de vejez y de la pensión del seguro de invalidez en una cantidad equivalente a 30% del importe del pago fijo establecido.

Para las personas que trabajaron tanto en las regiones del Extremo Norte como en áreas equivalentes, al determinar el número de años naturales de trabajo en las regiones del Extremo Norte para establecer un aumento en el pago fijo de la pensión del seguro de vejez. y a la pensión del seguro de invalidez, cada año civil de trabajo en las zonas equiparadas a las regiones del Extremo Norte se considera nueve meses de trabajo en las regiones del Extremo Norte.

Condiciones de trabajo nocivas

La pensión asociada se calcula de la misma forma que la ordinaria. El empleador está obligado a realizar transferencias de seguros, cuyo importe depende de la categoría de peligro a la que pertenece el trabajo. La nocividad la determina la comisión de certificación.

Si, como resultado de la inspección, se reconoce que la profesión es peligrosa, el empleador está obligado a transferir fondos adicionales para el seguro. El importe de dicha contribución suele oscilar entre el 20 y el 30% de los ingresos oficiales mensuales del empleado.

Trabajadores agrícolas

Según el párrafo 14 del art. 18 Ley Federal "Sobre Seguros de Pensiones" para personas que hayan trabajado durante al menos 30 años calendario en agricultura que no realizan trabajos y (u) otras actividades durante las cuales están sujetos al seguro de pensión obligatorio de conformidad con la Ley Federal del 15 de diciembre de 2001 No. 167-FZ "Sobre el seguro de pensión obligatorio en la Federación de Rusia", un aumento en el pago fijo de la pensión del seguro se establece una pensión del seguro de vejez e invalidez por un monto del 25% del monto del pago fijo establecido a la pensión del seguro correspondiente (a partir de marzo de 2018 - 4982 rublos 90 kopeks por mes) para el todo el período de su residencia en zonas rurales.

Sin embargo, esta disposición de la ley ha quedado suspendida hasta el 1 de enero de 2020. Ley federal de 19 de diciembre de 2016 No. 428-FZ.

Cifras municipales

Las autoridades locales tienen derecho a establecer un pago en efectivo adicional a la pensión en función de la duración del servicio.

Provisión de pensiones puede cambiar, Si:

• ha aumentado el monto de la asignación material para un funcionario público;
• la duración del servicio ha excedido el período requerido.

Experiencia excesiva y continua.

Se realiza un pago adicional del 1% por cada año de exceso de antigüedad en el servicio de más de 20 años para las mujeres y de 25 para los hombres al calcular el coeficiente de antigüedad para la antigüedad total obtenida antes del 1 de enero de 2002.

Hace tiempo que se abolió cualquier bonificación por trabajo continuo dentro de la misma institución.

Para obtener información sobre las reglas para calcular la duración de la experiencia laboral, vea el siguiente video:

La reforma de las pensiones de 2008 cambió los requisitos para el período de trabajo. La cuestión de la continuidad del servicio para el cálculo de la pensión no es tan urgente.

El monto del beneficio está influenciado por la duración del período de trabajo, el monto de los salarios oficiales y las transferencias del seguro a las cuentas personales de los ciudadanos trabajadores. No a todo el mundo se le concede un complemento de pensión por 40 años de experiencia en seguros, sino sólo si se cumplen determinadas condiciones.

¡Atención! Las personas con la condición de "Veterano del Trabajo" a nivel federal y regional deben acumular pensiones adicionales si la duración del servicio supera los 35 a 40 años.

Los ciudadanos que hayan trabajado en las regiones del norte pueden contar con un pago adicional.

Las personas que reciben una pensión de antigüedad reciben bonificaciones en función de su experiencia profesional.

Los jubilados mayores reciben mayores pagos 80 años.

La indexación anual al porcentaje de la inflación del año pasado da un aumento a la provisión de pensiones existente para los ciudadanos que han dejado de trabajar. Los pensionistas que trabajan tienen derecho a un nuevo cálculo basado en el aumento de su punto de pensión en el año calendario anterior.

¿Cuáles son las condiciones para recibir bonos?

Es posible recibir un pago adicional por una pensión de seguro si se cumplen simultáneamente dos condiciones:

• alcanzar la edad de jubilación;
• sincronización de pagos de pensiones y período de trabajo.

El número de puntos de pensión personal influye en el importe del complemento. Desde 2008, el cálculo general incluye los períodos en los que una persona no trabajó por motivos especiales.

Períodos no laborables computados en el período de seguro:

• licencia parental remunerada;
• cuidar de un familiar mayor de 80 años;
• un niño discapacitado;
• persona discapacitada del grupo 1;
• servicio militar mediante reclutamiento;
• residencia en guarniciones militares fuera de la Federación de Rusia (para esposas de oficiales y diplomáticos, no más de 5 años);
• trabajo por contrato en el extranjero (sujeto a transferencias de pagos de seguros);
• inscripción en el Centro de Empleo para recibir prestaciones por desempleo;
• arresto ilegal y cumplimiento de condena;
• momento del cambio de residencia de los funcionarios públicos.

Estos períodos se tienen en cuenta si existe un período de seguro (antes o después de los años especificados). Se establece un coeficiente de pensión para cada punto. El aumento máximo para los niños es de 5,4: 1,8 por niño. En otros casos, 1,8 por período natural. El tiempo de estudio se tiene en cuenta en las universidades que forman parte del sistema del Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Situaciones de Emergencia.

Para recibir el título de “Veterano del Trabajo”, además de una experiencia total de 35/40 años, debes confirmar tu experiencia laboral durante la guerra o recibir premios. alto nivel. Para confirmar la duración del servicio durante la Segunda Guerra Mundial, en ausencia de anotaciones en el libro de trabajo, intervienen testigos (al menos 2) que tengan dicho período de trabajo.

Para hombres 20 años con un total de 25 años, para mujeres - 15 años/20 años. El período de trabajo deberá confirmarse mediante extractos del libro de trabajo y certificados de la ubicación del lugar de trabajo. La duración del servicio en el norte no incluye vacaciones no remuneradas, días de donación, períodos no laborables durante despidos o en la condición de desempleado.

¿Cómo se calcula el recargo?

Consta de la parte de seguro real y la parte de ahorro. Hasta 2016, a petición del empleado, 16% de salarios acumulados a acumulativos – 6% . Por decisión del gobierno, la parte financiada está “congelada” hasta 2019. Todos los pagos vencen por la parte del seguro.

La parte del seguro, a su vez, se forma a partir de un pago adicional fijo con cargo al presupuesto federal y del monto ganado.

Los beneficiarios de pensiones del seguro que no trabajan tienen derecho a una indexación anual basada en la inflación del año pasado. En enero de 2018 se incrementó en 3,2% , incluida la parte fija aumentada en 177 ru b.

A los pensionistas que trabajan se les recalculan sus puntos de seguro anualmente a medida que cambia el monto de las contribuciones a su cuenta de pensión personal. El valor máximo permitido del coeficiente de pensión individual para el pago adicional es 3. El precio de 1 IPC se fija en un precio único y se ajusta por decisión del Gobierno. El monto máximo de pago adicional en 2018 será de 244 rublos.

Pensionistas que hayan recibido un aumento en el monto. 50% de la parte fija (4.982 rublos/2).

Los veteranos laborales reciben un aumento en su pensión, el mismo para todos los beneficiarios de prestaciones que viven en la región.

Los ciudadanos de edad avanzada reciben una doble parte fija de la pensión del seguro.

Cómo solicitar pago adicional por experiencia laboral

¡Atención! El título de "Veterano del Trabajo" lo otorgan las comisiones regionales sobre la base de los documentos presentados.

Para confirmar su estatus, el solicitante deberá presentar:

• certificado de pensión de seguro ();
• copias de extractos del libro de trabajo;
• documentos de adjudicación.

El recurso se considera dentro del plazo 30 dias, tras lo cual se decide sobre un complemento de pensión por 40 años de servicio.

Si se identifican nuevas pruebas documentales que afecten el monto de la duración del servicio, es necesario presentarlas al Fondo de Pensiones para su nuevo cálculo.

El paquete de documentos incluye:

• una declaración que indique evidencia de períodos de trabajo no contabilizados;
• documento de identificación;
• nuevos documentos

No se requiere ningún pago adicional por la indexación por decisión del gobierno al volver a calcular los puntos de pensión. Las sucursales de los fondos de pensiones los producen de forma no declarada. Las personas que hayan cumplido 80 años tampoco necesitan preparar documentos para la acumulación de pensiones adicionales. Esto sucede de forma no declarada.

¿Cuándo se puede asignar un recargo?

Al presentar una solicitud a las sucursales del Fondo de Pensiones, el período de consideración de la solicitud no puede exceder 10 dias. El pago del nuevo importe se realiza a partir del mes siguiente a la solicitud.

El complemento social a las pensiones de veteranos se paga el mes siguiente después de contactar con el departamento de protección social.

Pensión por servicio prolongado.

Las personas que hayan trabajado en industrias peligrosas tienen derecho a jubilarse en función de sus años de servicio.

Condiciones para solicitar beneficios de antigüedad:

• experiencia caliente/dañina/minera;
• edad legal;
• el número requerido de coeficientes de pensión.

Este tipo de provisión de pensiones es un seguro y depende de las transferencias del empleador al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia a la cuenta personal del empleado asegurado. Los pagos se calculan como de costumbre.

Pago adicional por año

La pensión aumenta durante la duración del trabajo de tres a cuatro décadas con el título de "Veterano del Trabajo" y al alcanzar la edad de jubilación.

Puedes obtener el estado en 2 casos:

• experiencia laboral durante la guerra cuando era adolescente;
• la presencia de premios militares, laborales rusos y soviéticos.

El complemento a la pensión de Veterano del Trabajo depende de su lugar de residencia. Su tamaño, los beneficios adicionales para viajar en transporte público, servicios públicos y medicamentos se establecen a nivel regional y dependen de las posibilidades presupuestarias.

La pensión del seguro de los ciudadanos trabajadores se indexa anualmente en agosto respecto del año anterior. Un aumento en el punto de pensión calculado a partir de las transferencias de seguros da como resultado un aumento en el pago mensual después del 1 de agosto.

para trabajar

Por ley, trabajar en condiciones climáticas difíciles tiene una pensión mayor. El derecho a devengar un salario superior aparece con una antigüedad total de 25 años y 20 años para los hombres, 20 y 15 para las mujeres, respectivamente. El período de trabajo en la estación compresora y áreas adyacentes se calcula en 9 meses por 12 meses calendario.

El aumento requerido se produce debido a una prima fija en el pago del seguro. Es 150% para trabajar en el Círculo Polar Ártico ( 7473 frotar. en 2018), 130% ( 6477 frotar.) - para trabajos en el Ártico y zonas equivalentes.

Dónde solicitar pago adicional

Para recibir un complemento a la pensión del seguro por tiempo de servicio con la condición de “Veterano del Trabajo”, debe comunicarse con el departamento de protección social de su lugar de residencia y registro.

Papeles requeridos:

• declaración;
• una copia de un documento de identidad;
• un certificado de la autoridad de pensiones que confirme el nombramiento de un pago de seguro;
• certificado de veterano.

El pensionado tiene derecho a presentar personalmente la solicitud y entregarla a una persona que tenga un poder notarial. La solicitud y los documentos pueden presentarse en formato papel o electrónico, dirigidos a través del sitio web del MFC.

para recibir 50% prima a la parte fija pensión del norte es necesario contactar anualmente con las sucursales del Fondo de Pensiones. El complemento norte se paga si el pensionista vive más allá del Círculo Polar Ártico o en condiciones climáticas difíciles. Para confirmarlo deberás acudir una vez al año a las oficinas del Fondo de Pensiones con una solicitud y un certificado de tu lugar de residencia. Esta condición es válida para quienes reciben una pensión con tarjeta bancaria. Al entregar beneficios por cartero, no es necesario que se comunique con el Fondo de Pensiones.

Cuando la acumulación no es posible

Es posible negarse a volver a calcular si los documentos presentados plantean dudas:

• por juego incompleto;
• discrepancias en fechas y forma;
• errores al completar.

El pensionado está obligado a dar respuesta por escrito, con formulación motivada. Si no está de acuerdo con la conclusión, puede presentar una reclamación ante una autoridad judicial.

No se debe realizar un pago adicional al pago del norte si el pensionado se ha mudado a áreas con un clima favorable.

Se proporciona una prima anual para la cobertura del seguro a los pensionados que trabajan y a los que no trabajan. El primero, por el aumento del IP, el segundo, por el porcentaje de inflación. Los veteranos del trabajo tienen un pago adicional, cuyo monto depende de la región de residencia. El complemento de pensión federal se aplica a los pensionistas del norte y a las personas mayores de 80 años.

Las personas que perciben una pensión de antigüedad por antigüedad reciben prestaciones al final de su carrera laboral, pero no remuneración adicional. Los veteranos del trabajo deben comunicarse con los departamentos de seguridad social para recibir un aumento en su asignación. Si tiene otras preguntas, comuníquese con el Fondo de Pensiones.

El nuevo cálculo de las pensiones por 40 años de servicio en Rusia se realizará en 2018 por analogía con el año anterior. Las normas de pago alientan a los ciudadanos trabajadores a trabajar oficialmente, aumentando así su duración total de servicio, gracias a lo cual pueden lograr un aumento.

Después de que una persona se jubila, puede solicitar pagos mensuales del estado. Además, los requisitos de antigüedad, teniendo en cuenta todas las reglas, son bastante flexibles. La antigüedad mínima en el servicio para recibir una pensión de vejez debe ser de 7 años. Sin embargo, no debes dejar tu trabajo después de trabajar durante siete años. Después de todo, cuanto más larga sea su experiencia, más pagos rentables podrá contar en el futuro. El Estado cuidó especialmente a los ciudadanos y adoptó una ley que establece que los pensionistas que hayan trabajado oficialmente durante 40 años o más podrán recibir un complemento de pensión. Veamos este tema con más detalle.

¿Cuándo tienen derecho las personas a una pensión de vejez?

Según la ley, todo ciudadano de la Federación de Rusia está obligado por el Estado a recibir pagos de pensión como principal fuente de ingresos al alcanzar una determinada edad o debido a determinadas circunstancias. La ley establece que las mujeres deben jubilarse a los 55 años y los hombres a los 60 años. El año que viene esta norma se mantendrá sin cambios. Sin embargo, algunas personas tienen derecho a jubilarse anticipadamente, como antes. Esto se aplica a los ciudadanos que se jubilan después de un largo servicio. Esto ocurre después de que su experiencia laboral oficial con condiciones laborales características alcance su nivel máximo.

Los pagos por antigüedad son compensaciones otorgadas a personas cuyas actividades profesionales implican mayores riesgos para la salud. También tiene en cuenta que la edad de las personas puede afectar negativamente la calidad del trabajo, por lo que el Estado decidió jubilarlos. A su vez, estos pensionistas pueden seguir trabajando, pero a un precio más condiciones confortables, al tiempo que recibe una compensación por la pérdida de ingresos en forma de bonificación por antigüedad.

¿Qué determina el tamaño de los pagos de pensiones?

Según la legislación vigente, los pagos de pensiones están constantemente indexados y cambian. Actualmente, la pensión se compone de 2 partes:

1. seguro, es decir, cuando durante la experiencia laboral un ciudadano trabajador acumula coeficientes de pensión personal o, en otras palabras, puntos. Después de lo cual su número se multiplica por el costo de 1 punto para el período actual.
2. acumulativo, es decir, un pago fijo que se devenga mensualmente. Su monto se determina en función del monto de lo devengado por el empleador durante todo el período de trabajo del ciudadano.

Así, la duración total del servicio y su disponibilidad tienen un impacto directo en el pago de la pensión, pero no son factores que desempeñen un papel importante en la determinación de su tamaño.

El monto de las pensiones acumuladas hoy, como antes, depende del salario del ciudadano, ya que la parte del salario afecta el monto de las cotizaciones mensuales al seguro que el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia recibe de la empresa. Esto significa que cuanto mayor sea su salario oficial, más mas dinero será transferido por el empleador a su cuenta individual abierta en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia.

Si es un empresario individual, por ley está obligado a pagar al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para poder recibir la pensión requerida del estado en el futuro.

¿Qué complemento de pensión se debe a los pensionistas en 2018 por una antigüedad total de 40 años o más?

Los devengos de pensiones constan de una parte financiada y una parte de seguro. La parte de ahorro tiene una tasa fija. Hoy son 4805 rublos. Se le suma la cantidad de puntos acumulados a lo largo de los años de trabajo, multiplicado por el costo de 1 punto. El año anterior, el precio de un punto era de unos 79 rublos. Sin embargo, se espera que aumente en 2018.

Los coeficientes personales se acumulan en la cuenta del futuro pensionado. Se devengan de las contribuciones entrantes del empleador al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Cuanto mayor sea su suma, más puntos podrás acumular. Además, la legislación permite acumularlos adicionalmente en función de la duración del servicio total. Entonces:

• el pago adicional por 30 años de servicio a todos los ciudadanos es de un punto;
• por 40-45 años de experiencia suma otros 5 puntos;
• Por un trabajo oficial durante 50 años, un pensionado recibe una bonificación fija, que el año anterior ascendió a 1.063 rublos. En 2018 este importe podrá ser indexado.

Además, el importe del aumento de las pensiones por un largo período de servicio depende de la región de residencia y del lugar de trabajo del ciudadano.

¿Habrá un aumento para los jubilados que trabajan por 40 años de servicio en 2018?

Merecen especial atención los jubilados que trabajan con 40 años de experiencia a sus espaldas. Para ellos, además de los puntos de pensión, se espera que los pagos aumenten mediante transferencias al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia desde su lugar de trabajo. Sin embargo, desde 2015 no se realiza la indexación de las pensiones de los jubilados que trabajan.

En 2018, estas personas se recalcularán en la dirección de aumentar la prima. De forma preliminar, podemos decir que el precio de 1 punto será de unos 81,5 rublos. El estado podrá agregar un máximo de 3 puntos o 244 rublos a los pagos de pensiones de los jubilados que trabajan. Se sabe que en el presupuesto federal ya se han incluido fondos para indexar sus pensiones. Esto significa que lo más probable es que el aumento comience en enero de 2018.

¿Qué períodos de trabajo se pueden incluir en la duración total del servicio?

Para que el estado le proporcione un pago adicional a sus pagos de pensión por 40 años de servicio, no es absolutamente necesario trabajar durante este tiempo. La legislación establece reglas que establecen que en la duración total del servicio se tendrá en cuenta lo siguiente:

• servicio de reclutamiento en las Fuerzas Armadas de RF;
• licencia de maternidad y el período de cuidado del bebé hasta que cumpla 1,5 años, sin embargo, es importante señalar que este período no puede exceder los 4,5 años.

El tiempo dedicado a estudiar en una universidad una especialidad que en el futuro se convertirá en profesión ciudadana no está incluido en la experiencia laboral según la ley.

El personal militar que trabaja bajo contrato, por el contrario, tiene derecho a contar con un aumento de su pensión por antigüedad. El monto de la bonificación en este caso dependerá del número de años de servicio por la Patria.

¿Qué aumento de pensión por un total de 40 años de servicio en 2018 pueden reclamar los pensionados de las regiones?

​En determinadas regiones de la Federación de Rusia, los órganos de autogobierno local fijan sus propios importes para los complementos de las pensiones. Estos montos generalmente dependen del costo de vida de los pensionistas en una región en particular, así como del coeficiente regional. Por ejemplo, por un total de 15 años de experiencia en el Extremo Norte, un ciudadano puede tener derecho a un aumento de pagos de 1,5 veces. Al mismo tiempo, por 20 años de experiencia en una zona legalmente clasificada como Norte, también tienes derecho a una bonificación.

A su vez, por trabajos en producciones peligrosas se tienen derecho a beneficios y acceso a un merecido descanso en función de la duración del servicio, pero el Estado no ha previsto ninguna bonificación. Por lo tanto, en tal situación, los pagos de pensiones a los ciudadanos se realizarán como de costumbre.

¿Dónde acudir para solicitar un aumento de pensión por un total de 40 años de servicio?

Si su duración de servicio es de 30 a 40 años, el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia recalculará automáticamente el pago de su pensión, teniendo en cuenta todas las asignaciones. No es necesario escribir una solicitud especial para esto.

Si ha trabajado durante más de 40 años, para recibir un pago adicional debe presentar la documentación necesaria al departamento de seguridad social. Pensión aumentada teniendo en cuenta las asignaciones, se le transferirá dentro de un mes después del día de la solicitud.

¿Qué documentos se necesitan para recibir un aumento por una experiencia total de más de 40 años?

Si tiene una experiencia total de exactamente 40 años, no es necesario que presente una solicitud a la seguridad social ni al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Pero si ha trabajado oficialmente durante más de 40 años, deberá traer la siguiente documentación:

1. Solicitud de recálculo de pensión teniendo en cuenta pagos adicionales por antigüedad.
2. Pasaporte de la Federación Rusa.
3. Certificado de pensión.
4. SNILS.
5. Certificados recibidos localmente obras anteriores o en el centro de empleo, así como de archivos e instituciones médicas.
6. Características de los empleadores.
7. Para militares: certificados y extractos de órdenes del servicio militar.
8. Documentos que acrediten transferencias salariales oficiales.
9. Estado de cuenta bancaria que acredite los recibos de sueldo.
10. Acuerdos que confirman relaciones laborales con los empleadores.

¿Cómo se calculan los pagos de pensiones para los veteranos laborales?

Para los veteranos laborales, la ley establece condiciones completamente diferentes para el pago de pensiones. Los veteranos laborales incluyen ciudadanos que:

• trabajó como menor durante la Segunda Guerra Mundial, con una experiencia total de más de 35 años;
• obtuvieron el tiempo de servicio necesario para ingresar a un merecido retiro, y durante su servicio recibieron medallas, títulos y órdenes.

Para ser reconocido como veterano laboral, deberá visitar la oficina de seguridad social de su lugar de registro para obtener el certificado correspondiente.

Para registrarse deberá presentar:

1. Para hacer esto, debe escribir una solicitud y proporcionarle al empleado de SZN:
2. libro de trabajo o documentos que confirmen la presencia. experiencia requerida;
3. premios de los empleadores;
4. Fotografía 3x4 para documento.

Después de recibir el certificado, puede tener derecho a los siguientes beneficios proporcionados a los pensionados según la región de residencia:

• un bono para moverse por la ciudad en transporte público, emitido de forma gratuita;
• descuento en facturas de servicios públicos del 50%;
• restauración gratuita de dientes perdidos en una clínica dental estatal;
• Otras vacaciones para los jubilados que trabajan.

Un abogado está listo para responder sus preguntas.