വിവേകിയായ നാനി. നാനി: അനുയോജ്യമോ സ്ഥിരമോ? കുട്ടിക്ക് എന്താണ് നല്ലത്. പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാൾ അടുത്തില്ലാത്തപ്പോൾ

ഇന്ന്, പല അമ്മമാരും അവരുടെ കുട്ടിയുടെ ജനനം മുതൽ ഏതാണ്ട് ഒരു നാനിയെ തിരയുന്നു: നിങ്ങൾ മാതൃത്വവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ജോലിയും സംയോജിപ്പിച്ചാൽ, ഒരു സഹായിയില്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. അതിലും പലപ്പോഴും, ഒരു കുട്ടിക്ക് ഏകദേശം ഒരു വർഷത്തേക്ക് ഒരു നാനി ആവശ്യമാണ്: കിൻ്റർഗാർട്ടൻ ഇപ്പോഴും വളരെ അകലെയാണ്, അമ്മ ഒന്നുകിൽ "വീട്ടിൽ താമസിക്കുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ പണം സമ്പാദിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നാനിമാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ പഠിക്കുമ്പോൾ, അമ്മമാർക്ക് പലപ്പോഴും പോയിൻ്റ് നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് അനുഭവം കാണിക്കുന്നു.

ഒരിക്കൽ ഒരു വിജയിയായ വ്യവസായി ഒരു കൺസൾട്ടേഷനായി എൻ്റെ അടുക്കൽ വന്നു. ഞങ്ങൾ അവൻ്റെ കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി, പക്ഷേ സംഭാഷണം വളരെ വേഗം മറ്റൊരു ദിശയിലേക്ക് മാറി: ക്ലയൻ്റ് തൻ്റെ അഞ്ച് വയസ്സുള്ള മകനുമായുള്ള പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് പരാതിപ്പെടാൻ തുടങ്ങി, അവയാണ് ഇപ്പോൾ തന്നെ ഏറ്റവും അലട്ടുന്നതെന്ന് പറഞ്ഞു.

ആൺകുട്ടി കാപ്രിസിയസും അനിയന്ത്രിതവുമായി വളരുന്നു, ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ പ്രകോപിതനായി. അവൻ നിരന്തരം അമ്മയുടെ ശ്രദ്ധ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, കടിക്കാൻ തുടങ്ങിയേക്കാം, പക്ഷേ തൻ്റെ ലക്ഷ്യം നേടിയ ശേഷം, അയാൾക്ക് പെട്ടെന്ന് താൽപ്പര്യം നഷ്ടപ്പെടുകയും അവളെ തള്ളിക്കളയുകയും പരുഷമായി പെരുമാറുകയും ചെയ്യുന്നു. അവൻ്റെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് അവനെ എവിടെയും കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയില്ല - അവൻ പൊതുസ്ഥലത്ത് മോശമായി പെരുമാറുന്നു. “ഞങ്ങൾ എന്തുതന്നെ ചെയ്താലും - ഞങ്ങൾ തീവ്രതയോടും വാത്സല്യത്തോടും കൂടി ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ ഫലമുണ്ടായില്ല. എല്ലാവരുടെയും ഞരമ്പുകൾ വക്കിലാണ്!"

വേണ്ടി കഴിഞ്ഞ വര്ഷംമാതാപിതാക്കൾ ഒന്നിലധികം തവണ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു. എന്നാൽ വ്യക്തമായ രോഗനിർണ്ണയത്തിനും നിർദ്ദിഷ്ട ചികിത്സാ ശുപാർശകൾക്കും പകരം, കുട്ടിക്ക് "അറ്റാച്ച്മെൻ്റ് ഡിസോർഡർ" ഉണ്ടെന്ന് അവരോട് പറഞ്ഞു. അച്ഛൻ ഗുരുതരമായി അസ്വസ്ഥനും അസ്വസ്ഥനുമായിരുന്നു: അവനും ഭാര്യയും പരമാവധി ശ്രമിച്ചു, അവർ പണം ഒഴിവാക്കിയില്ല, പക്ഷേ എന്താണ് സംഭവിച്ചത്?

അമ്മയോ നാനിയോ?

ഞങ്ങൾ അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് "സിനിമ റിവൈൻഡ്" ചെയ്തു, എല്ലാം എങ്ങനെ ആരംഭിച്ചുവെന്ന് നോക്കി.

കുഞ്ഞ് ജനിച്ചപ്പോൾ, മുതിർന്ന പെൺമക്കൾ പഠിക്കുന്ന ലണ്ടനിൽ അമ്മ കൂടുതൽ സമയവും ചെലവഴിക്കുന്നത് തുടരുമെന്ന് മാതാപിതാക്കൾ തീരുമാനിച്ചു - ഈ പ്രായത്തിൽ അവർക്ക് മാതാപിതാക്കളുടെ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമാണ് - കൂടാതെ പ്രൊഫഷണൽ മേൽനോട്ടത്തിൽ മകൻ മോസ്കോയിൽ തുടരും. നാനിമാർ.

അവ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തിരഞ്ഞെടുത്തു, ഓരോരുത്തർക്കും കർശനമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകി. ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള മോശം പെരുമാറ്റത്തിൽ നാനി ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ, അവളെ ഉടൻ പുറത്താക്കി. തറയിൽ നിന്ന് ഒരു പസിഫയർ എടുത്ത് അവളുടെ ഏപ്രണിൽ തുടച്ചതിന് ആദ്യത്തെ നാനിയെ പുറത്താക്കി - അവൾ ഒരു സ്ലോബ് ആയിരുന്നു! റഫ്രിജറേറ്ററിൽ നിന്ന് കാലഹരണപ്പെട്ട തൈരുകൾ എടുക്കാനുള്ള ധൈര്യം രണ്ടാമന് ഉണ്ടായിരുന്നു: എന്തായാലും അവ വലിച്ചെറിയുന്നത് അവൾ കണ്ടു. എന്നാൽ കാവൽക്കാർ ഇത് ശ്രദ്ധിച്ചു, തൽഫലമായി, നാനിയെ അപമാനിച്ച് പുറത്താക്കി: "ഒരു കള്ളന് ഞങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ വളർത്താൻ കഴിയില്ല." മൂന്നാമൻ ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്ന സമയമായപ്പോൾ ഫോണിൽ സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു; കുഞ്ഞിനെ ഉണർത്താൻ തനിക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെന്നും അവൻ ഉണരുന്നത് വരെ അവൾ കാത്തിരിക്കുകയായിരുന്നുവെന്നും എന്നാൽ തൻ്റെ ചുമതലകൾ അവഗണിച്ചതിന് പുറത്താക്കിയെന്നും അവൾ വിശദീകരിച്ചു.

അങ്ങനെ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ ആൺകുട്ടിക്ക് കുറഞ്ഞത് പത്ത് നാനിമാരെങ്കിലും ഉണ്ടായിരുന്നു. നല്ല ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുള്ള മാതാപിതാക്കൾ, കുഞ്ഞിന് ആശ്വാസവും അനുയോജ്യമായ പരിചരണവും നൽകാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവനെ അപരിചിതരുടെ പരിചരണത്തിൽ വിട്ടു, മാത്രമല്ല, നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയും ചെയ്തു. ഇതിൽ അദ്ദേഹം ഒരു അനാഥാലയ വിദ്യാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തനായിരുന്നില്ല.

"നിർത്തുക! - രോഷാകുലനായ അച്ഛൻ പറഞ്ഞു. "അനാഥാലയത്തിലെ അനാഥരും എല്ലാ ഭാഗത്തുനിന്നും ശ്രദ്ധയാൽ ചുറ്റപ്പെട്ട എൻ്റെ മകനും തമ്മിൽ എന്താണ് ബന്ധം?"

ഒരു ബന്ധമുണ്ട് - രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, കുട്ടികൾക്ക് പ്രധാന കാര്യം നഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഒരു കുട്ടിക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത് എന്താണ്? ഈ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം ഒരു യഥാർത്ഥ വഴിത്തിരിവായിരുന്നു, ഒരുപക്ഷേ ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ചൈൽഡ് സൈക്കോളജി മേഖലയിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കണ്ടെത്തൽ.

ബൗൾബി നിയമം

രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിനുശേഷം യൂറോപ്പിൽ ധാരാളം അനാഥരുണ്ടായിരുന്നു. അവർ നല്ല ശ്രദ്ധയോടെ കുട്ടികളുടെ ഭവനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങി നല്ല പോഷകാഹാരം. കുട്ടികൾ ശക്തരും ആരോഗ്യകരവുമായി വളരാൻ മറ്റെന്താണ് ആവശ്യമെന്ന് തോന്നുന്നു? എന്നിരുന്നാലും, അവരിൽ പലരും ഒരു വർഷം വരെ ജീവിച്ചിരുന്നില്ല, പലപ്പോഴും രോഗികളായിരുന്നു, ശാരീരികമായും പിന്നിലും മാനസിക വികസനം. കുഞ്ഞുങ്ങളുടെ അവസ്ഥ അതിവേഗം വഷളായി: ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു കുഞ്ഞിന് പെട്ടെന്ന് വിശപ്പ് നഷ്ടപ്പെട്ടു, പുഞ്ചിരി നിർത്തി, അലസവും അലസതയും വേർപിരിയലും ആയിത്തീർന്നു.

ഈ പ്രശ്നത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിദഗ്ധർ ജർമ്മനിയിലെ ഒരു അനാഥാലയത്തിൻ്റെ അനുഭവത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചു, അവിടെ ഒരു അത്ഭുതകരമായ നാനി ജോലി ചെയ്തു - ഈ സ്ത്രീയുടെ പേര് എന്താണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല, പക്ഷേ അവൾ ചരിത്രത്തിൽ ഇറങ്ങാൻ അർഹയാണ്. ഈ അത്ഭുതം നാനിക്ക് ഏറ്റവും മുരടിച്ച, നിരാശരായ കുട്ടികളെ ജീവിതത്തിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിഞ്ഞു, അവരെക്കുറിച്ച് അവർ പറഞ്ഞു: "ശരി, തീർച്ചയായും ഒരു വാടകക്കാരനല്ല ...". അവൾ അത് വളരെ ലളിതമായി ചെയ്തു: അവൾ കുട്ടിയെ അവളുമായി ബന്ധിച്ചു, ഒരു മിനിറ്റ് പോലും അവനുമായി പിരിഞ്ഞില്ല. നാനി ജോലി ചെയ്താലും ഉച്ചഭക്ഷണത്തിനായാലും ഉറങ്ങിയാലും കുഞ്ഞ് എപ്പോഴും സമീപത്തുണ്ടായിരുന്നു. അവൾ അവനെ തൻ്റെ ശരീരം കൊണ്ട് ചൂടാക്കി, അവനോട് സംസാരിച്ചു, അവനെ അടിച്ചു, അവനെ തലോടി, ക്രമേണ കുട്ടി ജീവിതത്തിലേക്ക് വന്നു, അശുഭലക്ഷണങ്ങൾ അപ്രത്യക്ഷമായി, കുഞ്ഞ് സുഖം പ്രാപിച്ചു.

നാനി കുട്ടികളെ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കുന്നുവെന്ന് നിരീക്ഷിച്ച ശാസ്ത്രജ്ഞർ, ഒരു കുട്ടിക്ക് ഭക്ഷണം കഴിക്കുകയും കുടിക്കുകയും ഉറങ്ങുകയും ചെയ്താൽ മാത്രം പോരാ എന്ന നിഗമനത്തിലെത്തി. അവന് വന്ധ്യതയല്ല, സമാധാനവും ഒറ്റപ്പെടലുമല്ല, മറിച്ച് സ്നേഹവും പരിചരണവും ഊഷ്മളതയും ആവശ്യമാണ് പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാൾ.

ഇത് ആദ്യം മനസ്സിലാക്കിയവരിൽ ഒരു ഇംഗ്ലീഷ് സൈക്യാട്രിസ്റ്റും സൈക്കോ അനലിസ്റ്റും ഉണ്ടായിരുന്നു. അവൻ ഒരു സിദ്ധാന്തം സൃഷ്ടിച്ചു, അതിൻ്റെ സാരാംശം ഇപ്രകാരമാണ്: ഒരു കുട്ടിക്ക് അവനെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു മുതിർന്നയാളുമായി അറ്റാച്ച്മെൻ്റിൻ്റെ സുപ്രധാന ആവശ്യകതയുണ്ട്. ഒരു കുഞ്ഞിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഈ അറ്റാച്ച്മെൻ്റ് അതിജീവനത്തിൻ്റെ പരിണാമപരമായി അന്തർലീനമായ അവസ്ഥയാണ്, അവൻ്റെ ജൈവശാസ്ത്രപരവും മാനസികവുമായ സംരക്ഷണം. പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെ നോക്കുക, അവൻ്റെ പുഞ്ചിരി കാണുക, അവൻ്റെ ശബ്ദം കേൾക്കുക, അവൻ്റെ കരുതൽ കൈകൾ അനുഭവിക്കുക, അവൻ്റെ ഊഷ്മളത അനുഭവിക്കുക - ഇതാണ് ആശുപത്രി ചികിത്സയെ സുഖപ്പെടുത്തുന്ന മരുന്ന് (കുട്ടിയെ അമ്മയിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്തി അവൻ്റെ താമസം മൂലമുണ്ടാകുന്ന രോഗത്തിന് നൽകിയിരിക്കുന്ന പേര് ഒരു അനാഥാലയത്തിൽ).

കഴിഞ്ഞ 50 വർഷമായി, മനശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് സ്വഭാവസവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് ധാരാളം പുതിയ ഡാറ്റ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ ജോൺ ബൗൾബിയുടെ അറ്റാച്ച്മെൻ്റ് സിദ്ധാന്തം പ്രധാന കാര്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. എന്നാൽ ഇവിടെ വിരോധാഭാസം ഇതാണ്: പല മാതാപിതാക്കൾക്കും ഇത് ഇപ്പോഴും ഏഴ് മുദ്രകൾക്ക് പിന്നിലെ ഒരു രഹസ്യമാണ്. സമ്പന്ന കുടുംബങ്ങളിലെ സാഹചര്യം നോക്കാം: അമ്മ നിരന്തരം ഇല്ല, നാനികൾ ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നായി മാറുന്നു.

ചില മാതാപിതാക്കൾ ഏതെങ്കിലും കുറ്റത്തിന് നാനിമാരെ പുറത്താക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവർ "അനുയോജ്യമായ നാനി"യെ സ്ഥിരമായി തിരയുന്നു. ഈ നിരന്തരമായ "ഭ്രമണം" ഇന്ന് ആരെയും ശല്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല. അങ്ങനെ, സമ്പന്നമായ ഒരു കുടുംബത്തിൽ, ഒരു അനാഥാലയത്തിലെ അനാഥരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒരു കുട്ടി അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. ശക്തമായ അറ്റാച്ച്മെൻറ് ഇല്ലാതെ അവൻ വളരുന്നു - അവൻ്റെ പ്രധാന മുതിർന്ന വ്യക്തിയുമായി സുസ്ഥിരവും ഊഷ്മളവുമായ ബന്ധം.

പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാൾ അടുത്തില്ലാത്തപ്പോൾ

അടുത്ത മുതിർന്നവരിൽ നിന്ന് വേർപിരിഞ്ഞാൽ ഒരു കുട്ടിക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കും, ഈ നഷ്ടം നികത്താൻ ഒരു മാർഗവുമില്ല?

1969-ൽ ബ്രിട്ടീഷ് സൈക്കോ അനലിസ്റ്റുകളായ ജെയിംസും ജോയ്‌സ് റോബർട്ട്‌സണും ഒന്നര വയസ്സുള്ള ജോണിനെ കുറിച്ച് ഒരു ഡോക്യുമെൻ്ററി നിർമ്മിച്ചു, ദിവസങ്ങളോളം അനാഥാലയത്തിലേക്ക് അയക്കേണ്ടിവന്നു. ഇതുവരെ വേർപിരിഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത അവൻ്റെ അമ്മയ്ക്ക് രണ്ടാമത്തെ കുഞ്ഞിന് ജന്മം നൽകാൻ ആശുപത്രിയിൽ പോകേണ്ടിവന്നു. ഒൻപത് ദിവസം അദ്ദേഹം "സ്റ്റേറ്റ്" സ്ഥാപനത്തിൽ താമസിച്ചു, ഇക്കാലമത്രയും ക്യാമറ അവൻ്റെ പെരുമാറ്റത്തിലും മാനസികാവസ്ഥയിലും മാറ്റങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തി.

ചടുലവും സജീവവും ഉന്മേഷദായകവുമായ ഒരു കുഞ്ഞിൽ നിന്ന് ജോൺ പിൻവാങ്ങിയവനും വിതുമ്പുന്നവനുമായി മാറി. അച്ഛൻ്റെ സന്ദർശനങ്ങൾക്കിടയിലും ഇത്, നല്ല പരിചരണംഅദ്ധ്യാപകരുടെ ദയയും, അവനെ ശാന്തനാക്കാൻ പരമാവധി ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ മുഴുവൻ സമയവും അവനുവേണ്ടി നീക്കിവയ്ക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല - കൂട്ടത്തിൽ മറ്റ് നിരവധി കുട്ടികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഒടുവിൽ അമ്മ തിരിച്ചെത്തിയപ്പോൾ, ജോൺ അവളുടെ കൈകളിലേക്ക് പോകാൻ ആഗ്രഹിച്ചില്ല, അവൻ കരഞ്ഞുകൊണ്ട് പിന്തിരിഞ്ഞു.

ഈ സ്വഭാവം സ്വാഭാവികമാണെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ കണ്ടെത്തി. പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളിൽ നിന്ന് വേർപിരിയാനുള്ള കുട്ടിയുടെ പ്രതികരണത്തിൻ്റെ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങൾ അവർ തിരിച്ചറിഞ്ഞു (അത്തരം ഒരു വ്യക്തി, തീർച്ചയായും, അമ്മ മാത്രമല്ല).

പ്രതിഷേധം.കുഞ്ഞ് തൻ്റെ അമ്മയെ (നാനി) തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ തൻ്റെ എല്ലാ ശക്തിയും ഉപയോഗിച്ച് ശ്രമിക്കുന്നു: കരയുക, കുലുക്കുക, കിടക്കയിൽ മുട്ടുക. അവൻ നിരന്തരമായ പിരിമുറുക്കത്തിലാണ് ജീവിക്കുന്നത്, ഉറങ്ങാൻ കഴിയുന്നില്ല, മോശമായി ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്നു, നഷ്ടപ്പെട്ട അമ്മയുടെ തിരിച്ചുവരവിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്ന ശബ്ദമോ ചലനമോ അത്യാഗ്രഹത്തോടെ പിടിക്കുന്നു. അവൻ എല്ലാവരേയും നിരസിക്കുന്നു, ആരുടെയും സഹായമോ പങ്കാളിത്തമോ സ്വീകരിക്കുന്നില്ല: അവനോട് അടുപ്പമുള്ള ഒരാളെ മാത്രമേ അവന് ആവശ്യമുള്ളൂ.

നിരാശ.കുട്ടി അവൻ്റെ അമ്മയുടെ അഭാവത്തിൽ (), തന്നിലേക്ക് തന്നെ പിൻവാങ്ങുന്നു, സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നില്ല. അവൻ ദുഃഖിതനും ശാന്തനും വേർപിരിയലുമായി കാണപ്പെടുന്നു.

അന്യവൽക്കരണം.അമ്മയുടെ (നാനി) വേർപാടിൽ കുഞ്ഞ് സ്വയം രാജിവയ്ക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. അവൻ മറ്റുള്ളവരുടെ സഹായം സ്വീകരിക്കുന്നു, അടുത്ത മുതിർന്നയാൾ മടങ്ങിവരുമ്പോൾ, അവൻ ഒരു സന്തോഷവും കാണിക്കുന്നില്ല - അവൻ ഒരു അപരിചിതനെപ്പോലെ അവനോട് പെരുമാറുന്നു.

നെഗറ്റീവ് അനുഭവങ്ങൾ നീണ്ടുനിൽക്കുകയാണെങ്കിൽ - വേർപിരിയൽ വളരെക്കാലം നീണ്ടുനിൽക്കും, അമ്മയെയോ പ്രിയപ്പെട്ട നാനിയെയോ പൂർണ്ണമായി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ പ്രായപൂർത്തിയായ ആരുമില്ല, അമ്മ പോകുകയും മടങ്ങുകയും അല്ലെങ്കിൽ നാനിമാരെ മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യം വീണ്ടും വീണ്ടും ആവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, കുഞ്ഞ് സ്വയം അടയ്ക്കുന്നു. അടുത്ത ബന്ധങ്ങൾ - അവൻ്റെ മാനസിക വിഭവങ്ങൾ പരിധിയില്ലാത്തതല്ല. കുട്ടി കടുത്ത വിഷാദവും ആശുപത്രിവാസവും അനുഭവിക്കുന്നു. അവരുടെ ലക്ഷണങ്ങൾ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെ നഷ്ടപ്പെട്ട ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയെ മറികടക്കുന്ന തീവ്രമായ വിഷാദത്തോട് സാമ്യമുള്ളതാണ്.

കുഞ്ഞിന് ഇതുവരെ അവൻ്റെ വികാരങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കാനും നിയന്ത്രിക്കാനും കഴിയില്ല, മാത്രമല്ല അവർ ശാരീരിക തലത്തിൽ - ശരീരത്തിലൂടെ അവരുടെ പ്രകടനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു. ഒരു കുഞ്ഞ് സന്തോഷവാനായിരിക്കുമ്പോൾ, അവൻ്റെ ശരീരം തുറക്കുന്നു, അവൻ പുഞ്ചിരിക്കുന്നു, കൈകളും കാലുകളും ചലനാത്മകമായി ചലിപ്പിക്കുന്നു. ദുഃഖമോ പരിഭ്രമമോ ഭയമോ ആകുമ്പോൾ ശരീരം ചുരുങ്ങുന്നു, തോളുകൾ വിറക്കുന്നു, കണ്ണുകളിൽ നിന്ന് കണ്ണുനീർ ഒഴുകുന്നു. അടുത്ത് കുഞ്ഞ് ഇല്ലെങ്കിൽ സ്നേഹിക്കുന്ന വ്യക്തി, ശാന്തമാക്കാനും, ആശ്വസിപ്പിക്കാനും, സുഖകരമായ അവസ്ഥയിലേക്ക് മടങ്ങാനും കഴിവുള്ള, വാത്സല്യവും ഊഷ്മളവുമായ സ്പർശനങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, അവൻ പിരിമുറുക്കവും പിരിമുറുക്കവുമുള്ള അവസ്ഥയിൽ ശീലിക്കുന്നു. ക്രമേണ, വിട്ടുമാറാത്ത പിരിമുറുക്കത്തിൻ്റെ മേഖലകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു, ഇത് ചലനങ്ങളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു, വികാരങ്ങളെ തടയുന്നു, ആത്യന്തികമായി, സൈക്കോസോമാറ്റിക് രോഗങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു - ദഹനനാളത്തിൻ്റെ തകരാറുകൾ, ബ്രോങ്കിയൽ ആസ്ത്മ, ന്യൂറോഡെർമറ്റൈറ്റിസ് മുതലായവ.

എന്നാൽ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ചതിന് ശേഷവും ലക്ഷണങ്ങൾ തുടരാം ശൈശവാവസ്ഥ, ഫിസിയോളജിക്കൽ തലത്തിൽ മാത്രമല്ല. കുട്ടിക്കാലത്ത് നാം അനുഭവിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും, മുതിർന്നവരുമായുള്ള നമ്മുടെ ബന്ധങ്ങളും, നമ്മുടെ അറ്റാച്ച്‌മെൻ്റുകളും നമുക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്നതിലും കൂടുതൽ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്ന നിഗമനത്തിൽ ശാസ്ത്രജ്ഞർ എത്തിയിരിക്കുന്നു. ഒരു കുട്ടിയുടെ അമ്മയിൽ നിന്ന് നേരത്തെയുള്ള വേർപിരിയലും ആത്മാർത്ഥവും ഊഷ്മളവുമായ ബന്ധങ്ങളുടെ അഭാവവും വളരുന്ന കുട്ടികളുടെ പെരുമാറ്റത്തിലും മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള അവരുടെ ബന്ധത്തിലും ഏറ്റവും വ്യക്തമായി പ്രകടമാണ്. "അറ്റാച്ച്മെൻ്റ് ഡിസോർഡർ" എന്ന രോഗനിർണയം ദീർഘകാലമായി രോഗങ്ങളുടെ അന്താരാഷ്ട്ര വർഗ്ഗീകരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് ഈയിടെയായിനിർഭാഗ്യവശാൽ, വളരെ സാധാരണമായി മാറിയിരിക്കുന്നു.

ഇന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഒരു ദിവസം മുഴുവൻ നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുമായി പിരിയേണ്ടിവരുമ്പോഴെല്ലാം അനിവാര്യമായും ഉയർന്നുവരുന്ന കുറ്റബോധം അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ കൂടുതൽ വഷളാക്കുന്നു. നമുക്ക് എങ്ങനെ സ്വയം ശാന്തനാകാം, അത് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വിലയേറിയ സ്വത്ത് കൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ആരെയാണ് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുക?

കുട്ടികളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രൊഫഷണലുകളെ നിങ്ങൾക്ക് സന്മനസ്സിൻ്റെയും ബോധ്യമില്ലാത്തതിൻ്റെയും നൂറ് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ശേഖരിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കാം. ഇത് കുട്ടികളെ സംരക്ഷിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല, പക്ഷേ ഇത് തീർച്ചയായും റൊമാൻ്റിക്സിനെയും പ്രത്യയശാസ്ത്ര അധ്യാപകരെയും വെട്ടിക്കളയും, അവർ പലപ്പോഴും ഏതെങ്കിലും ബ്യൂറോക്രസിക്ക് അന്യരാണ്. നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ ആരെയും വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയില്ല, അവനെ നിങ്ങളോടൊപ്പം സൂക്ഷിക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങളെയും പൂർണ്ണമായി ജീവിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനുമുള്ള അവൻ്റെ അവസരവും കുറച്ചുകൂടി സുരക്ഷിതത്വത്തിനുവേണ്ടി നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.

എൻ്റെ കുട്ടികളുടെ നാനിമാരെയും അധ്യാപകരെയും ഓർക്കുമ്പോൾ, അവരിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത് ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ വിചിത്രമായി തോന്നിയവരാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. സാമൂഹിക അഭിലാഷത്തിൻ്റെ മറവിൽ അവർ തങ്ങളുടെ നിലപാടുകളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും താൽപ്പര്യങ്ങളും മറച്ചുവെച്ചില്ല, എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും അവർ പ്രീതിപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിച്ചില്ല - അവർ സ്വയം, തുറന്നുപറയാൻ അനുവദിച്ചു. ഇത് (തീർച്ചയായും, അവരുടെ “വിചിത്രതകൾ” യുക്തിയുടെ അതിരുകൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് പോകുന്നില്ലെങ്കിൽ) ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ടതെന്ന് നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും ആർക്കും ഉറപ്പുനൽകാൻ കഴിയില്ലെങ്കിലും, ഉത്കണ്ഠ കുറയ്ക്കുന്നതിന് മാതാപിതാക്കൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ഇനിപ്പറയുന്ന മാർഗങ്ങളുണ്ട്:

എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് അവബോധവും ശ്രദ്ധയും;

വിശ്വസിക്കുക നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കുട്ടിക്ക്;

വ്യക്തമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ട നിയമങ്ങളും അതിരുകളും ഉള്ള തുറന്ന ബന്ധങ്ങൾ;

മാതാപിതാക്കൾ ഉപഭോക്താക്കളും ട്രസ്റ്റികളുമാണ്, ബന്ദികളല്ല എന്നതാണ് ധൈര്യവും ഉറപ്പും. പിടിക്കപ്പെട്ടതിൻ്റെ, ശക്തിയില്ലായ്മയുടെ ഈ തോന്നൽ തന്നെ ഉത്കണ്ഠയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു;

നമ്മുടെ കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നതിനും വളർത്തുന്നതിനുമുള്ള പ്രയാസകരമായ ജോലി ഏറ്റെടുക്കുന്നവരുമായുള്ള സഹകരണവും പരസ്പര പിന്തുണയും.

ഏത് നാനിമാരെയാണ് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്? വളരെ വിവേകിയായ നാനി- അവൾ അവളുടെ വികാരങ്ങളെ വളരെയധികം നിയന്ത്രിക്കാൻ ശീലിക്കുന്നു, പിന്നീട് അവൾ സമ്മർദ്ദപൂരിതമായ അവസ്ഥയിൽ എത്തുമ്പോൾ അവളുടെ അഭിനിവേശം പൊട്ടിപ്പുറപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. വളരെ പോസിറ്റീവ് ആയ ഒരു നാനി ഒന്നുതന്നെയാണ്: ഇതിനർത്ഥം ഒരു കുട്ടി അനുസരിക്കാതിരിക്കുകയോ വികൃതി കാണിക്കുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ അവനോട് എപ്പോഴും പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്ന സ്വാഭാവിക പ്രകോപനം അവൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു എന്നാണ്. കൂടെ നാനി വലിയ പ്രശ്നങ്ങൾവി സ്വന്തം ജീവിതം, കഷ്ടപ്പാടുകൾക്ക് ശീലിച്ച ഒരു നാനി (നിങ്ങൾ അവളെ കുറച്ചുകാണിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ പലപ്പോഴും അവളെ നിരാശപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്താൽ, അവൾ ദേഷ്യപ്പെടുക പോലുമില്ല) - അവൾ ഒരു മാസോക്കിസ്റ്റിക് (കഷ്ടപ്പാട്) സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് ഒരു സാഡിസ്റ്റിലേക്ക് കുത്തനെ മാറാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്. ഏത് നാനിയാണ് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം നൽകേണ്ടത്? കൂടെ നാനി നല്ല അതിരുകൾ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യത്തോടെ (സാധാരണയായി പണം സമ്പാദിക്കാൻ), കുട്ടികളോടുള്ള സ്നേഹത്തോടെ, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ "ദത്തെടുക്കാൻ" ആഗ്രഹിക്കാതെ, വഴക്കമുള്ള വൈകാരികതയോടെ, സാധാരണ പ്രതികരണങ്ങൾ തികച്ചും മതിയാകും.

സുഹൃത്തുക്കളുടെയും ശുപാർശകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ അവിടെ പരീക്ഷിച്ചാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏജൻസികളിൽ ഒരു നാനിയെ തിരയാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, തീർച്ചയായും, സ്വയം സംസാരിക്കുക.

മറുവശത്ത്, ഒരു കുട്ടിയെ മറ്റൊരാളെ ഏൽപ്പിക്കുന്നത് ഏതൊരു രക്ഷിതാവിനും എടുക്കാവുന്ന ഏറ്റവും വലിയ അപകടമാണ്. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ കിൻ്റർഗാർട്ടനിലേക്കോ സ്കൂളിലേക്കോ അയയ്ക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങളും അപകടസാധ്യതകൾ എടുക്കുന്നു. എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ചില മിനിമം ഗ്യാരൻ്റി അധ്യാപകൻ്റെയോ അധ്യാപകൻ്റെയോ പ്രശസ്തിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ കുട്ടിയെ അയയ്ക്കുന്ന സ്ഥലത്തിൻ്റെ പ്രശസ്തിയോ ആകാം. നാനിമാർ വളരെ വലിയ അപകടസാധ്യതയുള്ളവരാണ്, കാരണം എങ്ങനെയായാലും നല്ല മനുഷ്യൻ, അവൻ ദോഷം ചെയ്യും - ഇതിനായി അവൻ വളരെ മോശമായ അല്ലെങ്കിൽ പൂർണ്ണമായും ഭ്രാന്തൻ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. ഈ വ്യക്തി ഒരു അശ്രദ്ധ "മഗ്" ആയിരിക്കാം, ക്ഷമിക്കണം. തെറ്റായ സമയത്ത് അലറുകയും കുഞ്ഞിനെ മിസ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പലപ്പോഴും ആളുകളെ ഒരു തരത്തിലും പരിശോധിക്കാതെ തെരുവിൽ നിന്ന് കൊണ്ടുപോകുന്നു.

നാനിമാരുടെ പരിശീലനം, അവരുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ, നാനിമാരെ നിയമിക്കുന്ന ഏജൻസികളുടെ കർശനമായ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ എന്നിവയിലൂടെ മാത്രമേ അപകടസാധ്യത കുറയ്ക്കാൻ കഴിയൂ.

പരിശീലനം അക്കാദമികവും നീണ്ടതുമായ ഒന്നല്ല. എന്നിരുന്നാലും, അത് അവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഇംഗ്ലണ്ടിൽ, പ്രായമായ സ്ത്രീകൾ, വിരമിച്ച ശേഷം, തങ്ങൾക്കുവേണ്ടി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഹിപ്പോതെറാപ്പി സെൻ്ററുകളിൽ ജോലിക്ക് പോകുന്നു. അവർ എത്ര ദയയും അത്ഭുതകരവുമാണെങ്കിലും, പരിശീലനമില്ലാതെ കുട്ടികളുമായി - പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യത്തിലും വികസനത്തിലും പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങളുള്ളവരുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരും അവരെ അനുവദിക്കില്ല. ഞങ്ങൾ ഹിപ്പോതെറാപ്പിസ്റ്റുകളായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല, അസിസ്റ്റൻ്റ് തെറാപ്പിസ്റ്റുകളുടെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെന്ന് ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കട്ടെ. അവർ ആഴ്ചകളോളം പരിശീലനത്തിന് വിധേയരാകുന്നു, തുടർന്ന് ഒരു പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നു, അതിനുശേഷം മാത്രമേ അവർക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദമുള്ളൂ.

കേന്ദ്രത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഇരുപത് വർഷത്തിനിടയിൽ, ഓട്ടിസം ബാധിച്ച ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കാൻ അവർ സമ്മതിച്ച ഒരു സ്ത്രീയെ പരിശീലിപ്പിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് നിരവധി രക്ഷിതാക്കൾ ഞങ്ങളെ സമീപിച്ചിട്ടുണ്ട്. അത്തരം സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി ഞങ്ങൾ വളരെക്കാലം ഇടപഴകുന്നു, അവരെ നിരീക്ഷകരായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു, ആദ്യം ഗ്രൂപ്പ് പാഠങ്ങളിൽ, പിന്നീട് വ്യക്തിഗത പാഠങ്ങളിൽ, നാനി കുട്ടിയോട് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നു, അവളുടെ പ്രതികരണങ്ങൾ കുട്ടിയുടെ പെരുമാറ്റത്തിന് പര്യാപ്തമാണോ എന്ന് ഞങ്ങൾ നോക്കുന്നു. ഓട്ടിസം ബാധിച്ച കുട്ടികൾ ചിലപ്പോൾ കടിക്കുകയും അടിക്കുകയും ചെയ്യാം, ഇതിന് നാനി തയ്യാറാകുകയും ശാന്തമായി പ്രതികരിക്കുകയും വേണം. ഏതാനും ആഴ്‌ചകൾ നീണ്ട പരിശീലനത്തിനും നാനിയെ നിരീക്ഷിച്ചതിനും ശേഷം മാത്രമേ ഞങ്ങൾക്ക് മാതാപിതാക്കളോട് പറയാൻ കഴിയൂ - അതെ, നാനി അനുയോജ്യമാണ്, അവൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്കൊപ്പമുണ്ടാകും. അത് ശരിയാണ്! നാനിമാർ കോഴ്സുകൾ എടുക്കണം, പരീക്ഷകളിൽ വിജയിക്കണം, പരിചയസമ്പന്നരായ അധ്യാപകരും മനഃശാസ്ത്രജ്ഞരും ഒരു ടീമിൽ കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് നിരീക്ഷിക്കണം. സൗഹാർദ്ദപരമായ രീതിയിൽ, അതെ, അവർക്ക് ഒരു സൈക്കോനെറോളജിക്കൽ ഡിസ്പെൻസറിയിൽ നിന്ന് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കണം.

തീർച്ചയായും, സർട്ടിഫൈഡ് നാനികൾക്ക് കൂടുതൽ ചിലവ് വരും. എന്നാൽ അപകടസാധ്യതയുടെ അളവ് ഭയാനകമാണ്! എനിക്ക് ഇപ്പോൾ എങ്ങനെ എൻ്റെ മാതാപിതാക്കളെ ആശ്വസിപ്പിക്കാനാകും? നമുക്ക് മറ്റുള്ളവരോട് പറയാമോ: വിഷമിക്കേണ്ട, ഇതൊരു ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവമാണോ? അയ്യോ, ഇല്ല. നമ്മൾ എന്താണ് അപകടപ്പെടുത്തുന്നതെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട് - ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട കാര്യം, നമ്മുടെ സ്വന്തം കുട്ടികൾ.

"കാട്ടു" നാനികൾ എത്ര നല്ലതായി തോന്നിയാലും ഞാൻ അവർക്ക് എതിരാണ്. നിങ്ങൾ അത്തരമൊരു നാനിയെ നിയമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ക്യാമറകൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ മടിക്കരുത് - നാനിക്ക് മുൻകൂട്ടി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുക, ഇത് നിയമപ്രകാരം ആവശ്യമാണ്: ഞങ്ങൾക്ക് ആശങ്കയുണ്ട്, ഞങ്ങളെ തെറ്റിദ്ധരിക്കരുത്, പക്ഷേ വീട്ടിൽ വീഡിയോ നിരീക്ഷണം ഉണ്ടാകും. അത്തരം വ്യവസ്ഥകളിൽ നാനി സംതൃപ്തനല്ലെങ്കിൽ, മറ്റൊന്ന് നോക്കുക.

അമ്മമാരും അച്ഛനും തങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ ഏൽപ്പിച്ച വ്യക്തിയുടെ സമഗ്രത ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലാത്തരം വഴികളും തേടുന്നു.

ഒരു നാനിക്ക് ഒരു പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് ആവശ്യമായി വരുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ഒരു നാനിയെ എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പഠിച്ചു, ഈ വ്യക്തിയുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. അതിനാൽ, ഒന്നാമതായി, പ്രൊബേഷണറി കാലഘട്ടത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതകൾ നാനിയുമായി ചർച്ച ചെയ്യുക. സാധ്യതയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥി നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുമായി എത്രത്തോളം പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, അവൻ എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, എന്ത് വിദ്യാഭ്യാസ രീതികളും വികസന സാങ്കേതികതകളും അവനറിയാം എന്നിവ മനസിലാക്കാൻ ഈ കാലയളവ് ആവശ്യമാണ്.

സാധാരണഗതിയിൽ, പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് ഒന്ന് മുതൽ നാല് ആഴ്ച വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും. ഈ സമയത്ത് മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ നാനിയുടെയും കുട്ടിയുടെയും സമീപത്തായിരിക്കണം. ഇത് നാനിയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ മാത്രമല്ല, വ്യക്തിയുടെ സ്വഭാവം, അവൻ്റെ ശീലങ്ങൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

ഒരു നാനിയെ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം?

നാനി കഴിവുള്ളവനാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, പല മാതാപിതാക്കളും വീട്ടിൽ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ക്യാമറകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നാനിയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ സമൂലമായ മാർഗങ്ങൾ കുറവാണ്. കുട്ടിയുമായി വൈകാരിക സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാൻ വ്യക്തിക്ക് കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ടോ എന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് ആദ്യപടി.

കുട്ടി രാവിലെ നാനിയെ എങ്ങനെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുകയും വൈകുന്നേരം അവനെ യാത്രയാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതായിരിക്കാം ഈ സാഹചര്യത്തിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. നാനിയുടെ വികാരങ്ങളും അനുഭവങ്ങളും അത്ര പ്രധാനമല്ല. നിങ്ങളുടെ അനുയോജ്യമായ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് കുട്ടിയുടെ ജീവിതത്തിൽ താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ, കുട്ടിയുടെ ദിവസം എങ്ങനെ കടന്നുപോയി എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് പറയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുമായി അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ചിന്തിക്കുക.

അത് ഓർക്കുക മികച്ച വഴിഒരു നാനിയെ നിയന്ത്രിക്കുക എന്നത് അവളെ നിരീക്ഷിക്കുക എന്നതാണ്. നാനി കുട്ടിയോട് എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നു എന്നത് മാത്രമല്ല, അവൾ നിങ്ങളുടെ വീടിൻ്റെ ഉമ്മരപ്പടി കടക്കുന്ന മാനസികാവസ്ഥയും പ്രധാനമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവളിൽ എന്തെങ്കിലും കുഴപ്പങ്ങൾ കുടുംബജീവിതംനിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയെയും വൈകാരികാവസ്ഥയെയും ബാധിച്ചേക്കാം.

നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല നാനിയെ കണ്ടെത്തിയെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ അറിയാം?

ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ഓരോ അമ്മയും തൻ്റെ കുട്ടിയെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ കണ്ടെത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നിങ്ങൾക്ക് സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നാനിയെ സത്യസന്ധമായി വിലയിരുത്തുക:

ഉത്തരവാദിത്തം

മാന്യത

നാനി മറ്റ് ആളുകളോട് (നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാർ, കളിസ്ഥലത്തെ അമ്മമാർ, മറ്റ് കുട്ടികൾ) എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നുവെന്ന് നിരീക്ഷിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. കൂടാതെ, ഈ വ്യക്തി കള്ളം പറയുകയോ മോഷ്ടിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

കുട്ടികളോടുള്ള സ്നേഹം

നാനി സ്നേഹവും സൌമ്യതയും ആയിരിക്കണം. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞിന് തൻ്റെ നാനിയെക്കുറിച്ച് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്നും അവൾ അവനോട് എന്ത് വികാരങ്ങൾ കാണിക്കുന്നുവെന്നും ചോദിക്കാൻ മറക്കരുത്.

ക്ഷമ

നാനികൾക്ക് പലപ്പോഴും കുട്ടികളുടെ ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടിവരും. ഈ തൊഴിലിന് ആത്മവിശ്വാസവും ക്ഷമയും ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ ദേഷ്യത്തോട് മേരി പോപ്പിൻസ് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നുവെന്ന് കാണുക.

സ്വഭാവം

ഒരു നല്ല നാനിയുടെ ഒരു പ്രധാന ഗുണം ശാന്തവും സമതുലിതവുമായ സ്വഭാവമാണ്. അഭിമുഖത്തിനിടയിൽ, വ്യക്തിയുടെ ആംഗ്യങ്ങളും മുഖഭാവങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. അമിതമായ ആംഗ്യങ്ങളും വേഗത്തിലുള്ള സംസാരവും അസ്വസ്ഥതയെയും ക്ഷോഭത്തെയും സൂചിപ്പിക്കാം.

തീർച്ചയായും, നിങ്ങളുടെ അവബോധം കേൾക്കാൻ മറക്കരുത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ വ്യക്തിക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമോ എന്ന് മാതൃ സഹജാവബോധം എപ്പോഴും നിങ്ങളോട് പറയും പൊതു ഭാഷനിങ്ങളുടെ കുട്ടിയോടൊപ്പമോ ഇല്ലയോ. നിങ്ങളുടെ മേരി പോപ്പിൻസ് കണ്ടെത്തണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു!

സംഗ്രഹം:ശരിയായ നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. നാനി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പട്ടിക. ഒരു കുട്ടിയെ നാനിയായി വളർത്തുന്നതിനുള്ള തത്വങ്ങൾ. കുട്ടികളുടെ സുരക്ഷ. ഒരു നാനിയുടെ ജോലി എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം. കുട്ടിയുടെ അമ്മയെ മാറ്റുന്നതിൽ നിന്ന് നാനിയെ തടയാൻ എന്തുചെയ്യണം.

ഒരുപക്ഷേ എല്ലാവർക്കും പുഷ്കിൻ്റെ നാനിയുടെ പേര് അറിയാം, പക്ഷേ മിക്കവാറും ആർക്കും അവൻ്റെ അമ്മയുടെ പേര് അറിയില്ല. എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ ഇത് പറയുന്നത്? മാത്രമല്ല, വളരെ പരിചയസമ്പന്നനായ, വളരെ വിശ്വസനീയമായ ഒരു നാനിയോ മുത്തശ്ശിയോ അമ്മായിയോ ഉള്ളത് മാതാപിതാക്കളെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രശ്നങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നില്ല. ഇത് എല്ലാവർക്കും അറിയാമെന്നും മനസ്സിലാക്കാമെന്നും തോന്നുന്നു - പക്ഷേ വാക്കുകളിൽ മാത്രം. അതേ സമയം, വളരെ നിശ്ശബ്ദമായി, അവർ നാനിയുടെ (അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ചില ബന്ധുക്കൾ) ഏറ്റവും അസുഖകരമായ (അല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന) ജോലികൾ സാവധാനം "ഷിഫ്റ്റ്" ചെയ്യുന്നു. തൽഫലമായി, സമ്പന്ന കുടുംബങ്ങളിൽ, കുട്ടി നാനിയെ തൻ്റേതായി കണക്കാക്കുകയും രാത്രിയിൽ ഭയപ്പെടുമ്പോൾ അവളെ വിളിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കാറുണ്ട്. ചിലപ്പോൾ അവൻ അവളെ അമ്മ എന്നുപോലും വിളിക്കും.

ജോലിയിൽ മുഴുകിയിരിക്കുന്ന അമ്മമാർ തങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട കുഞ്ഞിനൊപ്പം അവധിക്കാലം ആഘോഷിക്കാൻ പോകുന്ന മണിക്കൂറിനെക്കുറിച്ച് ഭയത്തോടെ ചിന്തിക്കുന്നു. അച്ഛന്മാർ ജോലിസ്ഥലത്ത് വൈകും, അതിനാൽ അവർക്ക് തുടർച്ചയായി അഞ്ച് യക്ഷിക്കഥകൾ വായിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞിന് ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ "Arina Rodionovna പ്രഭാവം" ഒഴിവാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും?

ഒരു നാനി ഒരു കൂലിപ്പണിക്കാരനാണ്, അവളുടെ വരുമാനം കുഞ്ഞിൻ്റെയും മാതാപിതാക്കളുടെയും മാനസികാവസ്ഥയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കുഞ്ഞ് വികൃതി കാണിക്കുമ്പോൾ അവൾ ശല്യപ്പെടില്ല, അവൾ അവനെ ആശ്വസിപ്പിക്കുന്നു. അവളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ, ആഹ്ലാദത്തിൻ്റെ പെട്ടെന്നുള്ള ഉയർച്ച താഴ്ചകളില്ല, കുഞ്ഞിനെ ഞെരുക്കുമ്പോൾ, അവൻ്റെ ആഗ്രഹങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി സീലിംഗിന് താഴെ എറിയുമ്പോൾ, നിസ്സംഗതയുടെ ആക്രമണങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാൻ അരമണിക്കൂറോളം അലറേണ്ടിവരുമ്പോൾ. കുഞ്ഞിനെ ഏത് കിൻ്റർഗാർട്ടനിലേക്കാണ് കൊണ്ടുപോകേണ്ടതെന്ന ആകുലതയിൽ നാനി രാത്രി അലഞ്ഞുതിരിയുകയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ തൻ്റെ മൂന്ന് വയസ്സുകാരന് കവിതകൾ ഹൃദ്യമായി അറിയാത്തതിൽ അവൾ വളരെ അസ്വസ്ഥനാകില്ല. എന്നാൽ രാത്രിയിൽ അമ്മ ഉറങ്ങുകയില്ല, അവളുടെ തകർന്ന മിഥ്യാധാരണകളിൽ ദേഷ്യപ്പെടുകയോ കരയുകയോ ചെയ്യില്ല. അതിനാൽ, കുഞ്ഞും നാനിയും കൂടുതൽ ശാന്തരാണ്. അവളുടെ പെരുമാറ്റം പ്രവചനാതീതമാണ്!!! കുഞ്ഞിന് ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ളത് ഇതാണ് - ശീലങ്ങളുടെ സ്ഥിരത, മാനസികാവസ്ഥ, പെരുമാറ്റം. ഇത് അവൻ സംരക്ഷിക്കപ്പെടുകയും ഭക്ഷണം നൽകുകയും ചെയ്യുമെന്ന ആത്മവിശ്വാസം നൽകുന്നു. ചെറിയ ദുർബലമായ തലകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വസനീയവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമായ ഒരാളെ ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന ആത്മവിശ്വാസമുണ്ട് (വഴി, മുതിർന്നവർ വിശ്വസനീയമല്ലാത്തതും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തതുമായ ആളുകളുമായി സുഹൃത്തുക്കളാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് തെളിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അവരെ വിശ്വസിക്കുക).

എങ്ങനെ ഇളയ കുട്ടി, അവൻ നാനിയുടെ പരിചരണത്തിൽ കൂടുതൽ സമയം ആയിരിക്കുമ്പോൾ, വേഗത്തിൽ അവൾ അവനോട് ഏറ്റവും അടുത്തതും വിശ്വസനീയവുമായ വ്യക്തിയായി മാറുന്നു!

എന്ത് സംഭവിച്ചാലും നാനി എപ്പോഴും അവിടെയുണ്ട്. അവൾ ഭക്ഷണം കൊടുക്കും, കളിക്കും, ആശ്വസിപ്പിക്കും, ഒരു പുസ്തകം വായിക്കും, നായയെ ഓടിച്ചുവിടും, ഒരു സുഹൃത്ത് എടുത്തുകൊണ്ടുപോയ ഒരു കളിപ്പാട്ടം തിരികെ നൽകും... കുട്ടി ക്രമേണ നാനിയുമായി ഒരു സുരക്ഷിതത്വ ബോധത്തെ ബന്ധപ്പെടുത്താൻ തുടങ്ങുന്നു.

കൂടാതെ, അവൻ്റെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും നാനിയുടെ വിലയിരുത്തലിൽ അവൻ ആശ്രയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ വിലയിരുത്തൽ എല്ലായ്പ്പോഴും മാതാപിതാക്കളുടെ വിലയിരുത്തലുമായി പൊരുത്തപ്പെടണമെന്നില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു നാനി അവളുടെ സ്വന്തം വ്യക്തിത്വവും സ്വന്തം സാമൂഹിക നിലവാരവും സ്വന്തം വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരവും വളർത്തലും ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയാണ്. ഒരു കുട്ടി ഇരട്ടത്താപ്പിൻ്റെ കെണിയിൽ അകപ്പെട്ടേക്കാം.

ഒരു നാനിയെ നിയമിക്കുന്ന മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിയോടുള്ള അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്: അവർ അവരുടെ കുട്ടിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് തുടരുമെന്ന് മാത്രമല്ല (മാതാപിതാക്കളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആരും അവരിൽ നിന്ന് എടുത്തുകളഞ്ഞിട്ടില്ല), എന്നാൽ ഇപ്പോൾ അവർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയുടെ, ഒരു ചെറിയ വ്യക്തിയുടെ ജീവിതവും ആരോഗ്യവും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ദിവസം മുഴുവൻ കുഞ്ഞിനൊപ്പം ഒറ്റയ്ക്ക് ഇരിക്കുന്ന ഒരു നാനിയുടെ ജോലി നിയന്ത്രിക്കുന്നത് മിക്കവാറും അസാധ്യമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, അവളുടെ പ്രധാന ദൗത്യം ദൈനംദിന ദിനചര്യ നിലനിർത്തുക എന്നതാണ് - കൃത്യസമയത്ത് അവൾക്ക് ഭക്ഷണം നൽകുക, അവളെ നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുക, കിടക്കയിൽ കിടത്തുക. അത്രയേയുള്ളൂ. ഒരു സ്ത്രീ നിശബ്ദമായി തൻ്റെ കുഞ്ഞിനെ നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്നതും സാൻഡ്ബോക്സിൽ ഇടുന്നതും അവൻ ദൂരേക്ക് ഓടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതും നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും കാണാം. കുട്ടിയുടെ ശാരീരിക ക്ഷേമത്തിന് മാത്രമാണ് അവൾ ഉത്തരവാദി, ഗെയിമുകൾ, ആശയവിനിമയം, കഥകൾ, സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് അവളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ ഭാഗമല്ല. കൂടാതെ, ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിനും ആശയവിനിമയത്തിനും വലിയ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ചെലവുകൾ ആവശ്യമാണ്, അതിന് ഒന്നും നൽകില്ല. അതിനാൽ കുട്ടി ദിവസം തോറും, നിശബ്ദയായ ഒരു നാനിക്കൊപ്പം ഇരുന്നു, മനസ്സാക്ഷിയോടെ അവളുടെ ജോലി ചെയ്യുന്നു, ഒന്നും ചെയ്യുന്നില്ല, അതിനർത്ഥം അവൾ "മൂകയാകുന്നു" എന്നാണ്. അതേസമയം, ബാഹ്യമായി ഈ സാഹചര്യം സാധാരണവും എല്ലാവർക്കും (കുട്ടി ഉൾപ്പെടെ) സാധ്യമായതുമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഒരു കുട്ടിയുമൊത്തുള്ള ദൈനംദിന ജീവിതം ജോലിയും ഉത്തരവാദിത്തവുമാകുമ്പോൾ, തത്സമയ ആശയവിനിമയം, താൽപ്പര്യം, സർഗ്ഗാത്മകത, വൈകാരിക പിരിമുറുക്കം - ഒറ്റവാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, കുട്ടിയുടെ ആത്മാവിൽ ഒരു പ്രതികരണം ഉളവാക്കാൻ കഴിയുന്നതും സ്വയം തെളിയിക്കാനുള്ള അവൻ്റെ ആഗ്രഹവും - അതിൽ നിന്ന് അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു.

ഒരു നാനിയുമായുള്ള വൈകാരിക ബന്ധവും ദുഃഖകരമായ ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ചിലപ്പോൾ ഒരു ചെറിയ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്ന ഒരു സ്ത്രീ അവനെ അവളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു (ആവശ്യമെങ്കിൽ അത് ചെയ്യാൻ വളരെ എളുപ്പമാണ്). കുഞ്ഞ് തൻ്റെ നാനിയുമായി പ്രണയത്തിലാകുന്നു, ദിവസം മുഴുവൻ അവളുടെ കൈകളിൽ ഇരിക്കുന്നു, അവളെ കെട്ടിപ്പിടിക്കുന്നു, ചുംബിക്കുന്നു, വളരെ വേഗം അവളില്ലാതെ ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല: അവളോടൊപ്പം മാത്രമേ അവന് ഭക്ഷണം കഴിക്കാനും ഉറങ്ങാനും ജീവിക്കാനും കഴിയൂ. അവന് ഇനി മറ്റാരെയും ആവശ്യമില്ല. ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ, ചിത്രം മനോഹരമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. "ഒരു നാനി ഉണ്ടായതിൽ നിങ്ങൾ എത്ര ഭാഗ്യവാനാണ്!" - സുഹൃത്തുക്കൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു, മാതാപിതാക്കൾ ഉടൻ സമ്മതിക്കുന്നു. നാനി, സ്നേഹിക്കപ്പെടുന്നുവെന്നും ആവശ്യമാണെന്നും തോന്നുന്നു, കുഞ്ഞിൻ്റെ അറ്റാച്ച്മെൻ്റിനെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ശക്തിപ്പെടുത്താനും ശ്രമിക്കുന്നു.

എന്നാൽ കുട്ടി അങ്ങേയറ്റം ആശ്രിതനും കാപ്രിസിയസും ശിശുവായി വളരുന്നുവെന്നും നാനിയുടെ സാന്നിധ്യത്തെയും മാനസികാവസ്ഥയെയും പൂർണ്ണമായും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കുഞ്ഞ് അവളെ തൻ്റെ അമ്മയേക്കാൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, നാനി അവനെ പോറ്റാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അവനെ അവളുടെ കൈകളിൽ വഹിക്കണം, അവനോടൊപ്പം ഉറങ്ങണം, ഇതെല്ലാം, സ്വാഭാവികമായും, കുട്ടിയുടെ മാതാപിതാക്കളുമായുള്ള ബന്ധം സങ്കീർണ്ണമാക്കുന്നു അവനെ. സ്ഥിതിഗതികൾ നിരാശാജനകമാവുകയാണ്. അത്തരമൊരു പ്രിയപ്പെട്ട നാനിയിൽ നിന്നുള്ള വേർപിരിയൽ, തീർച്ചയായും, കുഞ്ഞിന് വലിയ മാനസിക ആഘാതവും തുടർച്ചയും നൽകുന്നു. ഒരുമിച്ച് ജീവിതംഅവനെ കൂടുതൽ ശിശുവൽക്കരിക്കുകയും കൂടുതൽ വികസനം തടയുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു കുട്ടിയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യവും സ്വയം പ്രവർത്തനവും സ്വയം പ്രവർത്തനവും പരിപോഷിപ്പിക്കുക എന്നത് ഒരു കൂലിപ്പണിക്കാരൻ്റെ ചുമതലകളുടെ ഭാഗമല്ല എന്നതാണ് വസ്തുത. അവളുടെ ചുമതല കുടുംബത്തിൽ കാലുറപ്പിക്കുക എന്നതാണ്, കുട്ടി (അറിയാതെ അവൾക്ക്) അവളുടെ ജോലി നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമായി മാറുന്നു.

ഏത് വിദ്യാഭ്യാസ തത്വങ്ങളാണ് അവൾ പാലിക്കുന്നതെന്ന് നാനിയിൽ നിന്ന് കണ്ടെത്തുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത്, എങ്ങനെ ആവശ്യമാണെന്നും അതിൻ്റെ ഫലമായി നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ലഭിക്കേണ്ടതെന്നും കഴിയുന്നത്ര വിശദമായി അവളോട് പറയുക. സാഹചര്യം കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് ആദ്യം. നിങ്ങൾ എത്ര ക്ഷീണിതനാണെങ്കിലും, ശാന്തമായി, തിടുക്കമില്ലാതെ, നിങ്ങളുടെ മകനുമായോ മകളുമായോ ദിവസം എങ്ങനെ കടന്നുപോയി, അവർ നാനിയുമായി എന്തുചെയ്‌തു, അവർ നടക്കുമ്പോൾ എന്താണ് ചെയ്‌തത് തുടങ്ങിയവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ സമയം കണ്ടെത്തുക. കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുന്നതിനും നല്ല പെരുമാറ്റത്തിനും ഒരു കവിത പഠിക്കുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ പ്രശംസിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

എന്തെങ്കിലും ശരിയല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം പ്രകടിപ്പിക്കുക, പക്ഷേ നാനിയോടോ കുട്ടിയോടോ അല്ല, മറിച്ച് സാഹചര്യത്തോടാണ്: "നിങ്ങൾ എന്നെ വളരെയധികം വിഷമിപ്പിച്ചു!", "ഞാൻ നിന്നെ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു", "നിങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ വലുതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതി, അങ്ങനെ ചെയ്യില്ല. അത്തരം വിഡ്ഢിത്തങ്ങൾ ചെയ്യരുത്!"

ബേബി സിറ്റർ അടുത്തില്ലാത്തപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ പെരുമാറ്റം ശ്രദ്ധിക്കുക. അവൻ പതിവുപോലെ ശാന്തനും അനുസരണയുള്ളവനുമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകളോടും ആവശ്യങ്ങളോടും വേണ്ടത്ര പ്രതികരിക്കുകയും കാപ്രിസിയസ് അല്ല, എല്ലാം ശരിയാണ്. "എന്നാൽ നാനി അനുവദിച്ചു ..." എന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അവൻ തൻ്റെ അസാധാരണമായ പ്രവൃത്തികൾ വിശദീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ - ഇത് സംഭാഷണത്തിനുള്ള ഒരു കാരണമാണ്. അല്ലെങ്കിൽ അത് മോശമായേക്കാം! ഒരു ദിവസം നിങ്ങൾ കേട്ടേക്കാം: "നിങ്ങൾ മോശമാണ്, ദുഷ്ടനാണ്, പക്ഷേ നാനി ദയയുള്ളവളാണ്, അവൾ എന്നെ എല്ലാം അനുവദിക്കുന്നു!" ഇത് തീർച്ചയായും നിങ്ങളുടെ "അസിസ്റ്റൻ്റുമായി" പിരിയാനുള്ള ഒരു കാരണമാണ്!

തീർച്ചയായും, പ്രൊഫഷണലായി പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു നാനി അത്തരമൊരു സാഹചര്യം അനുവദിക്കില്ല. അവൾ ഒരിക്കലും പറയില്ല: "നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പെരുമാറിയെന്ന് ഞാൻ എൻ്റെ അമ്മയോട് പറയും, അവൾ നിങ്ങളെ ശിക്ഷിക്കട്ടെ!" ശിക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയവും പ്രത്യേകിച്ച് ശിക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രതീക്ഷയും ഒരു ചെറിയ കുട്ടിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു പരീക്ഷണമാണ്. പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു അദ്ധ്യാപകൻ (ഒപ്പം ഒരു നാനി ആദ്യം ഒരു അദ്ധ്യാപകനാകേണ്ടതുണ്ട്!) അമ്മയെ പ്രീതിപ്പെടുത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ ജോലി ചെയ്യാൻ കുട്ടിയെ ക്ഷണിക്കും: "നമുക്ക് കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കാം (എല്ലാ അത്താഴവും കഴിക്കുക, ഒരു ചിത്രം വരയ്ക്കുക), അമ്മ ചെയ്യും. വന്ന് പറയുക: "നിങ്ങൾ എത്ര വലിയ ആളാണ്!" അതെ, നിങ്ങൾ എനിക്ക് വളരെ വലുതാണ്! നിങ്ങൾ എല്ലാം എത്ര നന്നായി വൃത്തിയാക്കി!"

പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ നാനിക്ക് ഒരു കുട്ടിയുടെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ വൈകാരിക നിമിഷങ്ങളും മാതാപിതാക്കളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയണം: ഞങ്ങൾ അമ്മയോടും അച്ഛനോടും പറയും, കാണിക്കും, പാടും, വരയ്ക്കുക, സഹായിക്കുക. ഓരോ മുതിർന്ന വ്യക്തിയും കുട്ടിയുടെ ജീവിതത്തിൽ അവരുടേതായ സ്ഥാനം നേടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ഒരേയൊരു മാർഗ്ഗമാണിത്.

ഒരു സാഹചര്യത്തിലും അമ്മയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ നാനിക്ക് അവകാശമില്ല. തീർച്ചയായും, കുഞ്ഞ് സ്വയം അടിച്ചാൽ അവനോട് കരുണ കാണിക്കുകയും അവനെ നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ എടുക്കുകയും അവൻ ഭയപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ അവനെ ശാന്തനാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കണ്ടുമുട്ടുമ്പോഴും പിരിയുമ്പോഴും ആലിംഗനങ്ങളും ചുംബനങ്ങളും ഇല്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. സ്വീകാര്യമായ സ്പർശന സമ്പർക്കം കൂടാതെ, ഒരു ചെറിയ കുട്ടിയുമായി വൈകാരിക അടുപ്പം കൈവരിക്കുക അസാധ്യമാണ്. സൗഹൃദപരമായ മനോഭാവവും ബേബിയിംഗ്, ശാന്തമായ വാത്സല്യവും ഞെരുക്കലും തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി കടക്കാതിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, കുട്ടികളെ വളർത്തിയ, അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ അനുഭവപരിചയമുള്ള, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അനന്തരഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് നന്നായി അറിയാവുന്ന സ്ത്രീകളാണ് മികച്ച നാനികൾ. കൂടാതെ, കുട്ടിയുടെ മനസ്സിൽ രണ്ട് ചിത്രങ്ങൾ വേർതിരിക്കുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കും: അമ്മമാരും മുതിർന്ന സ്ത്രീകളും - നാനിമാർ.

ഒപ്പം അവസാനമായി ഒരു ഉപദേശവും. എല്ലാ ശുപാർശകളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, രൂപംആത്മവിശ്വാസം, നിങ്ങളോ കുട്ടിയോ നാനിയെ സജീവമായി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല, മറ്റൊരാളെ നോക്കുക. എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും തൃപ്തനാകില്ല.

ഒരു യുവ അമ്മ, പല കാരണങ്ങളാൽ, അവളുടെ കുഞ്ഞിൻ്റെ ജനനത്തിനു തൊട്ടുപിന്നാലെ സജീവമായ ഒരു സാമൂഹിക ജീവിതത്തിലേക്ക് മടങ്ങേണ്ടിവരുന്നു. അഭാവത്തിൽ ഒരു കുഞ്ഞിനെ സുരക്ഷിതമായ കൈകളിലേക്ക് മാറ്റേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത അത്ര വിരളമല്ല, എന്നാൽ ഓരോ കുടുംബത്തിനും അതിൻ്റെ പരിതസ്ഥിതിയിൽ ഒരേ ജോഡി സുരക്ഷിതമായ കൈകളില്ല. മുത്തശ്ശിമാർക്കും അയൽക്കാർക്കും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും പകരമായി ഒരു നാനി വരുന്നു.

ഒരു കുഞ്ഞിന് ഒരു നാനി എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം? തങ്ങളുടെ കുഞ്ഞ് പകൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന ശരിയായ വ്യക്തിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് എത്ര പ്രധാനമാണെന്ന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മാതാപിതാക്കൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഈ വിഷയത്തിൽ ചെറിയ വിശദാംശങ്ങളൊന്നുമില്ല. ഒരു നവജാതശിശുവിന് ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം വിവേകം കാണിക്കുന്നുവോ അത്രത്തോളം ശാന്തമായി നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ ഒരു അപരിചിതൻ്റെ സംരക്ഷണയിൽ ഉപേക്ഷിക്കും. അതിനാൽ, വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടി: ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ "മറ്റൊരാളുടെ അമ്മായി" എന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രധാന അമ്മയുടെ സഹായിയെ എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാം.

"അമ്മേ, നാനിമാർ എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു?"

നല്ല നാനികൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഇവിടെ പ്രധാന വാക്ക് "നല്ലത്" ആണ്, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണലിനെ മാത്രമേ മനസ്സമാധാനമുള്ള ഒരു കുട്ടിയെ ഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയൂ. ഒരു ബേബി സിറ്ററിനായി നിങ്ങളുടെ തിരയൽ ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള ചില ഓപ്ഷനുകൾ ഇതാ:

ബന്ധുക്കളെയോ സുഹൃത്തുക്കളെയോ അണിനിരത്തുക. ഇത് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഒന്നാണ് ഒപ്റ്റിമൽ ഓപ്ഷനുകൾ: സുഹൃത്തുക്കളോ കുടുംബാംഗങ്ങളോ അവർക്ക് മോശമായ അഭിപ്രായമുള്ള ഒരു നാനിയുടെ സേവനം ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല.

അടുത്ത ആളുകളുടെ ശുപാർശകൾ പോലും കേൾക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ തത്ത്വങ്ങളിൽ സാധ്യമായ വ്യത്യാസം നിങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കണം: ഒരു കുട്ടിയെ വളർത്തുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത ആളുകളാണ് ഒരു നാനി നിങ്ങൾക്ക് ശുപാർശ ചെയ്തതെങ്കിൽ, കാഴ്ചപ്പാടുകളിലെ പൊരുത്തക്കേടുകളിൽ ആശ്ചര്യപ്പെടരുത്. അത്തരമൊരു സഹായി.

പ്രത്യേക ഏജൻസികളുമായി ബന്ധപ്പെടുക. ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉടനടി സജ്ജമാക്കാനുള്ള കഴിവാണ് ഈ രീതിയുടെ വലിയ നേട്ടം. കൂടാതെ, നാനി എത്രയും വേഗം കണ്ടെത്തും.

ഈ രീതിയിൽ ഒരു നാനി കണ്ടെത്തുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ചിലവാകും. സാധ്യമെങ്കിൽ, അഴിമതിക്കാരുടെ കെണിയിൽ വീഴാനുള്ള ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ളതിനാൽ, നിരവധി വർഷത്തെ പരിചയവും നല്ല പ്രശസ്തിയും ഉള്ള ഏജൻസികളുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

ഒരു സഹായിയെ തിരയുന്ന പരസ്യങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഓൺലൈനിലും നിങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തെ തൂണുകളിൽ നിങ്ങളുടെ ഫോൺ നമ്പർ സഹിതമുള്ള കടലാസ് കഷണങ്ങൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെയും ചെയ്യാം.

ഈ തിരയൽ രീതി ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് "അനുയോജ്യമായ" "തെരുവിലെ ആളുകളിൽ" നിന്നുള്ള കോളുകൾക്കായി തയ്യാറാകുക, എന്നാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ അവ പാലിക്കരുത്

അനുയോജ്യമായ ശിശുപാലകൻ

ഓരോ കുടുംബവും തികച്ചും വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങൾ മുൻഗണനകളായി പരിഗണിക്കുന്നു. ചിലരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, നാനി കുട്ടിയെ മനഃപൂർവ്വം അനുവദിക്കാത്തത് പ്രധാനമാണ്, മറ്റുള്ളവർ നേരെമറിച്ച്, കുട്ടിയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എങ്കിലും പലരുടെയും അനുഭവം വിവാഹിതരായ ദമ്പതികൾഒരു നവജാതശിശുവിന് അനുയോജ്യമായ നാനി നൽകിയിരിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ പട്ടിക പാലിക്കണമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു ബേബി സിറ്ററിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ:

പ്രൊഫഷണൽ കഴിവ്.

ഒരു നല്ല നാനിക്ക് ഒന്നുകിൽ ഒരു പെഡഗോഗിക്കൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം, ആദർശം - രണ്ടും.

മതിയായ പ്രവൃത്തി പരിചയം.

പഠിച്ചാൽ മാത്രം പോരാ - അനുഭവപരിചയം വേണം. വർഷങ്ങളോളം കുട്ടികളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു നാനിക്ക് ഒരു കുട്ടിയെ എങ്ങനെ ജോലിയിൽ നിർത്താം അല്ലെങ്കിൽ ശാന്തമാക്കാം എന്ന് അറിയാം. കോളിക്? വിംസ്? അസുഖകരമായ ഡയപ്പർ? പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു നാനി ഉത്കണ്ഠയുടെ കാരണം കണ്ടെത്തുക മാത്രമല്ല, അതിൽ നിന്ന് കുട്ടിയെ മോചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഒപ്റ്റിമൽ പ്രായം.

മുപ്പതിനും അറുപതിനും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ഒരു സ്ത്രീയിൽ നിന്നാണ് അനുയോജ്യമായ അസിസ്റ്റൻ്റ് നിർമ്മിച്ചതെന്ന് അനുഭവം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. വളരെ ചെറുപ്പമല്ല, പ്രായമായിട്ടില്ല, അത്തരമൊരു നാനിക്ക് സ്വന്തം മക്കളെ വളർത്തുന്നതിൽ മതിയായ അനുഭവമുണ്ട്, അതേ സമയം ഇപ്പോഴും ഊർജ്ജം നിറഞ്ഞതാണ്.

ഇത് നിർബന്ധമാണ്! ഫീഡ്‌ബാക്ക് ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള ഒരു നാനിയുടെ മുൻ തൊഴിൽദാതാക്കളെ ബന്ധപ്പെടുന്നതിൽ ലജ്ജിക്കരുത്, കൂടാതെ അവർ ജോലി നിർത്തിയതിൻ്റെ കാരണം സൌമ്യമായി ചോദിക്കുക.

ഒരു കുഞ്ഞിന് ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ എന്താണ് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്?

പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, അപേക്ഷകൻ്റെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഒരു റോബോട്ടിനെയല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് പരിചിതമല്ലാത്ത സ്വഭാവവും ശീലങ്ങളും ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയെയാണ്. നാനിയുടെ സംസാരരീതിയും പെരുമാറ്റവും സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുക.

ഇനിപ്പറയുന്ന ഗുണങ്ങൾ വിലയിരുത്താൻ തയ്യാറാകുക:

• സമയനിഷ്ഠ
• മര്യാദ
• സുമനസ്സുകൾ
• അച്ചടക്കം
• സത്യസന്ധത
• ഉത്തരവാദിത്തം
• സന്തുലിതാവസ്ഥ
• കൃത്യത

തീർച്ചയായും, നഖത്തിനടിയിൽ അഴുക്ക്, കഴുകാത്ത മുടി അല്ലെങ്കിൽ പരിചിതമായ പെരുമാറ്റം എന്നിവയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കാൻ പോലും പാടില്ല.

നാനിയുടെ കൈവശമുള്ള ആഭരണങ്ങളുടെ അളവ് ശ്രദ്ധിക്കുക: ഏതൊക്കെയാണ് നിങ്ങൾ സ്വീകാര്യമെന്ന് കരുതുന്നത് ( വിവാഹ മോതിരം), ഏതൊക്കെയാണ് കുഞ്ഞിനെ വേദനിപ്പിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞിനെ പരിപാലിക്കുന്ന സ്ത്രീ ആഭരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് അത് അമിതമാക്കരുതെന്ന് നിർബന്ധിക്കുക അലങ്കാര സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കൾ: ഇത് നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞിൽ അലർജിക്ക് കാരണമായേക്കാം.

ഒരു ശിശുപാലകൻ എന്ത് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളാണ് നിർവഹിക്കുന്നത്?

ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ സഹായിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പട്ടിക ചർച്ച ചെയ്യുക. ഒരു വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടിക്ക് ഒരു നാനിയെ എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, എന്നാൽ അതേ സമയം നിങ്ങൾക്ക് വീടിന് ചുറ്റും സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, രണ്ട് ആളുകൾ വീട്ടുജോലികളും കുഞ്ഞിനെയും പരിപാലിക്കണമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. വ്യത്യസ്ത ആളുകൾ. തീർച്ചയായും, ചില നാനിമാർ ഒരു ഫീസായി വൃത്തിയാക്കാനും പാചകം ചെയ്യാനും അലക്കാനും മറ്റും സമ്മതിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ശിശു സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരവും അളവും കഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കണം.

നാനി അവളുടെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര കാര്യക്ഷമമായി നിർവഹിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിൽ, അനാവശ്യമായ ജോലിയിൽ അവളെ ഭാരപ്പെടുത്തരുത്. നിങ്ങളുടെ സഹായി എന്ന നിലയിൽ നാനിയുടെ ഉടനടിയുള്ള ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ശുചിത്വ നടപടിക്രമങ്ങൾ
• കുഞ്ഞിന് ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്നു
• നടക്കുന്നു
• ആരോഗ്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന ജിംനാസ്റ്റിക്സ് അല്ലെങ്കിൽ മസാജ്
• വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾ

പ്രധാന കഥാപാത്രങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു

നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞിനായി ഒരു നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ സഹായിയുടെ സ്ഥാനത്തേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി നിരവധി മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തേണ്ടി വരും എന്ന വസ്തുതയ്ക്കായി തയ്യാറാകുക. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഒരു തിരക്കേറിയ ഷെഡ്യൂൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യരുത്: നിങ്ങൾക്കും കുഞ്ഞിനും അമിത വികാരങ്ങളിൽ നിന്ന് ക്ഷീണിച്ചേക്കാം അപരിചിതർ. അഭിമുഖങ്ങൾ ഇനി ഫലപ്രദമാകില്ല.

സാധ്യതയുള്ള നാനി കുഞ്ഞിനോട് എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നുവെന്ന് കാണുക: അവൾ എത്ര ശ്രദ്ധയും ആത്മവിശ്വാസവുമുള്ളവളാണ്, കുട്ടിയുടെ ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങളോട് അവൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നു, അവൾ പ്രകോപിതനാണോ എന്ന്. സ്ഥാനാർത്ഥി കുഞ്ഞിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ പ്രകോപനപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ മടിക്കരുത്: ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ അവൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും, അവൾക്ക് എന്ത് കഴിവുകളുണ്ട്. ആദ്യ ദിവസം, കുട്ടിയുടെ പ്രതികരണം നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കരുത്: ഒരു അപരിചിതനെ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, കുഞ്ഞ് കാപ്രിസിയസ് ആകുന്നത് തികച്ചും സ്വാഭാവികമാണ്.

നമ്മുടെ ഉപബോധമനസ്സ് വാക്കാലുള്ളതല്ലാതെ കൂടുതൽ പിടിച്ചെടുക്കുന്നു, അതിന് നന്ദി, ഒരു വ്യക്തിയുടെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെയും സ്വഭാവത്തെയും കുറിച്ച് നമുക്ക് നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും. അശ്രദ്ധമായി സംസാരിക്കുന്ന ഒരു വാക്ക്, ആത്മാർത്ഥതയില്ലാത്ത പുഞ്ചിരി, അമിതമായ പരുഷത അല്ലെങ്കിൽ, നേരെമറിച്ച്, അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കരുതെന്ന് നിങ്ങളുടെ അവബോധത്തെ അറിയിക്കും.

ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു ബയോഡാറ്റയും അവലോകനങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കാം, എല്ലാ ആവശ്യകതകൾക്കും തികച്ചും അനുയോജ്യമാണ്, എന്നാൽ അതേ സമയം നിങ്ങൾ ഈ വ്യക്തിയെ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല, നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞിനെ അവളോടൊപ്പം തനിച്ചാക്കേണ്ടിവരുമെന്ന ചിന്തയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉത്കണ്ഠ തോന്നുന്നു, നിങ്ങളുടെ അവബോധത്തെ വിശ്വസിക്കൂ!

കോംബാറ്റ് ബൈ ട്രയൽ

ഒരു വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടിക്ക് ഒരു നാനിയെ എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയും അവളുടെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ച് അഭിമുഖത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ, ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുക. ആദ്യത്തെ കുറച്ച് ദിവസങ്ങളിൽ, വീട്ടിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകരുത്: കുട്ടിയുടെ വൃത്തിയുള്ള വസ്ത്രങ്ങളും ശുചിത്വ വസ്തുക്കളും എവിടെയാണ് സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് അസിസ്റ്റൻ്റിനോട് പറയുക, കുഞ്ഞിന് എന്ത് ഭക്ഷണം നൽകണം, കൂടാതെ ദൈനംദിന ദിനചര്യയുടെ പ്രത്യേകതകൾ ജീവനക്കാരനെ പരിചയപ്പെടുത്തുക. കുഞ്ഞിൻ്റെ ശീലങ്ങൾ (പ്രിയപ്പെട്ട പാട്ട്, ഉറങ്ങുന്ന സ്ഥാനം, മാറുന്ന മേശയിൽ നിന്ന് ഉരുട്ടാനുള്ള അപകടകരമായ ശ്രമങ്ങൾ) നാനിയെ പരിചയപ്പെടുത്തുക. നിങ്ങളുടെ സാധാരണ ദിനചര്യയിൽ ഒരു നാനിയുടെ രണ്ട് ദിവസത്തെ സാന്നിധ്യമാണ് അനുയോജ്യമായ ഓപ്ഷൻ. നിങ്ങളുടെ സാധാരണ വഴിയിലൂടെ ഒരുമിച്ച് നടക്കുക, കുഞ്ഞിനെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുക. നാനി നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുകയും നിറവേറ്റുകയും വേണം.

കരാറിൽ സമ്മതിച്ച മുഴുവൻ സമയത്തേക്കും നിങ്ങൾ പോകുന്നതിനുമുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ കോൺടാക്റ്റുകളും അടുത്ത ബന്ധുക്കളുടെയും അയൽക്കാരുടെയും കോൺടാക്റ്റുകളും നാനിക്ക് വിട്ടുകൊടുക്കുക. ഒരു അസുഖം ഉണ്ടായാൽ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുക, പ്രാദേശിക ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രി രജിസ്ട്രിയുടെ ഫോൺ നമ്പർ ഉപേക്ഷിക്കുക. നിങ്ങളുടെ നടക്കാൻ പോകുന്ന ചങ്ങാതിമാരുടെ സർക്കിളിലേക്ക് നാനിയെ പരിചയപ്പെടുത്തുക: അവൾക്ക് പുതിയ പരിതസ്ഥിതിയുമായി ഇടപഴകുന്നതും അവളുടെ ജോലി നിരീക്ഷിക്കുന്നതും അവൾക്ക് എളുപ്പമായിരിക്കും.

നിങ്ങളുടെ വീട്ടിലേക്ക് ആരെ അനുവദിക്കാം എന്ന വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താനും നിയമങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനും മടിക്കരുത്: നിങ്ങളുടെ പക്കലുള്ള ഏറ്റവും വിലയേറിയ കാര്യം നിങ്ങൾ നാനിയുടെ കൈകളിൽ ഏൽപ്പിക്കുന്നു - നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞ്. അവളുടെ ജോലിയുടെ ഫലം കുട്ടിയുടെ മുഴുവൻ ഭാവി ജീവിതത്തെയും സ്വഭാവത്തെയും ബാധിക്കും.

ആയയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു

ഒരു നാനി അവളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പറയാൻ കഴിയും? ഇത് ലളിതമാണ്:

• നിങ്ങൾ വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ അസിസ്റ്റൻ്റിനോട് സംസാരിക്കുക. കഴിഞ്ഞ ദിവസത്തെക്കുറിച്ച് അവൾ എത്ര കൃത്യമായി നിങ്ങളോട് പറയുന്നുവെന്നും വിശദാംശങ്ങൾ മറച്ചുവെക്കുന്നുണ്ടോ എന്നും കാണുക.
• കുഞ്ഞ് എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. അവൻ കാപ്രിസിയസ് ആണോ? അവൻ വൃത്തിയുള്ള വസ്ത്രം ധരിച്ചിരിക്കുകയാണോ, അയാൾക്ക് വയറുനിറഞ്ഞോ വിശക്കുന്നോ?
• ജോലിസ്ഥലം വിടാൻ നാനി എത്രത്തോളം തയ്യാറാണ്? അവൾക്ക് രക്ഷപ്പെടാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ അതോ കുഞ്ഞിൻ്റെ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചുകൊണ്ട് അവൾ ശാന്തമായി പോകാൻ പോകുകയാണോ?
• മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കാതെ നിങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ നിൽക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അടുത്തുള്ള ആരോടെങ്കിലും അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുക. ഈ രീതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള എല്ലാം നിങ്ങൾ കാണും.

ഒരു നല്ല നാനി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് ഓർക്കുക, പക്ഷേ അത് സാധ്യമാണ്, കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും ഒരു നാനിയെ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ "ബെസ്റ്റ് ഓഫ് നാനി" സേവനം നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു!