എത്ര തവണ സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ മാറുന്നു? കാറ്ററിംഗ് തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രത്യേകവും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും പാദരക്ഷകളും. പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും ദൈനംദിന വസ്ത്രങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

നോസോകോമിയൽ അണുബാധ തടയുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ സംഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ വിശ്വസനീയമായ മാർഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം കുറച്ചുകാണരുത്. വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണം: മെഡിക്കൽ ഗൗണുകൾ, തൊപ്പികൾ, മുഖംമൂടികൾ, കയ്യുറകൾ മുതലായവ. ലേഖനത്തിൽ ഞങ്ങൾ സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും, ഇൻസ്ട്രക്ഷൻ N 157n-ൽ വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.<1>.

മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള സാനിറ്ററി മാനദണ്ഡങ്ങൾ

SanPiN 2.1.3.2630-10 ൻ്റെ ക്ലോസ് 15.15 പ്രകാരം<2>മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനുള്ള വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകണം: ഗൗണുകൾ, തൊപ്പികൾ, ഉപകരണ ഷീറ്റിന് അനുസൃതമായി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന ഷൂകൾ, എന്നാൽ ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് മൂന്ന് സെറ്റുകളിൽ കുറയാത്ത പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ.

ശസ്ത്രക്രിയ, പ്രസവചികിത്സ വിഭാഗങ്ങളിൽ ദിവസേന വസ്ത്രങ്ങൾ മാറ്റുന്നു, മലിനമാകുമ്പോൾ, ചികിത്സാ വകുപ്പുകളിൽ - ആഴ്ചയിൽ രണ്ടുതവണ, മലിനമാകുമ്പോൾ. ഉപദേശവും മറ്റ് സഹായവും നൽകുന്ന മറ്റ് വകുപ്പുകളിലെ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അതുപോലെ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ടെക്നിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്കും പകരം വസ്ത്രങ്ങളും പാദരക്ഷകളും നൽകണം (SanPiN 2.1.3.2630-10 ൻ്റെ ക്ലോസ് 15.17).

USSR ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം നമ്പർ 65 ൻ്റെ ഉത്തരവിൽ<3>സ്ഥാപനങ്ങൾ, സംരംഭങ്ങൾ, ഹെൽത്ത് കെയർ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ എന്നിവയുടെ ജീവനക്കാർക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, സാനിറ്ററി പാദരക്ഷകൾ, സാനിറ്ററി സപ്ലൈകൾ എന്നിവയുടെ സൗജന്യ വിതരണത്തിനായി മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.

USSR N 65 ൻ്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് അനുസരിച്ച്, ഡോക്ടർമാർ, സഹായികൾ, പാരാമെഡിക്കൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഇൻസ്ട്രക്ടർമാർ ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി, ഒക്യുപേഷണൽ തെറാപ്പി ഇൻസ്ട്രക്ടർമാർ, ഹൗസ് കീപ്പർമാർ, ഹൗസ് കീപ്പർമാർ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, എക്സ്-റേ ടെക്നീഷ്യൻമാർ, ഹെൽത്ത് കെയർ ഫെസിലിറ്റി ക്ലീനർമാർ (ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ക്ലിനിക്കുകളും ക്ലിനിക്കൽ യൂണിറ്റുകളും ഉൾപ്പെടെ, മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, മെഡിക്കൽ വകുപ്പുകളും വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ക്ലാസ് മുറികളും) ഇനിപ്പറയുന്ന സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു:

യു.എസ്.എസ്.ആർ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് നമ്പർ 65, ഇടത്തരം, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഒരേ അളവിലും ഒരേ കാലയളവിലും ഗൗണുകൾക്ക് പകരം കോട്ടൺ വസ്ത്രങ്ങളോ അപ്രോണുകളോ നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു എന്നതും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അതിനാൽ, ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവൻ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെന്ന് കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, വ്യവസായ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ ലംഘനങ്ങളില്ലാതെ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ഒരു ആശുപത്രിയിലെയും അനാഥാലയത്തിലെയും ഡ്യൂട്ടി സമയത്ത്, അതുപോലെ തന്നെ അണുവിമുക്തമായ ബോക്സുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, അധിക മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകൾക്ക് സ്ലിപ്പറുകൾ നൽകണം - 12 മാസത്തേക്ക് ഒരു ജോടി ശസ്ത്രക്രിയാ വിഭാഗങ്ങളിൽ, സ്ലിപ്പറുകൾക്ക് പകരം, പ്രതിരോധ ഷൂകൾ നൽകുന്നു (TU 17-1501-75; ) - 12 മാസത്തേക്ക് ഒരു ജോഡിയും.

ഓപ്പറേഷൻ റൂമുകൾ, ആശുപത്രികളിലെ ഡ്രസ്സിംഗ് റൂമുകൾ, ലേബർ, പ്രസവാനന്തര വാർഡുകൾ, രക്തം ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള ബോക്‌സ്ഡ് ഓപ്പറേഷൻ റൂമുകൾ, അതിൻ്റെ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മുകളിൽ പറഞ്ഞ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായ വസ്ത്രങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള വർക്ക്വെയർ നൽകുന്നു:

മൃതദേഹങ്ങൾ, ശവശരീരങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്ന മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അധിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അവർക്ക് 24 മാസത്തേക്ക് മൂന്ന് കഷണങ്ങളുടെ അളവിൽ ഒരു കോട്ടൺ വസ്ത്രമോ ഷർട്ടോ നൽകുന്നു.

ഡെൻ്റൽ ക്ലിനിക്കുകളിലും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡെൻ്റൽ ടെക്നീഷ്യൻമാർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്:

ഫോറൻസിക് മെഡിക്കൽ വിദഗ്ധർ, ഫോറൻസിക് ഡോക്ടർമാർ, ലബോറട്ടറി ഡോക്ടർമാർ, റിസർച്ച് അസിസ്റ്റൻ്റുമാർ, പാരാമെഡിക്കൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ലബോറട്ടറി അസിസ്റ്റൻ്റുമാർ, ഫോറൻസിക് ബ്യൂറോകളുടെയും ലബോറട്ടറികളുടെയും ഫോറൻസിക് മെഡിസിൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളുടെയും ഫോറൻസിക് കെമിസ്റ്റുകൾ എന്നിവർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്:

സമാനമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഡോക്ടർമാർ, പാരാമെഡിക്കുകൾ (അണുനാശിനികൾ, എക്‌സ്‌റ്റെർമിനേറ്ററുകൾ, ബോണിഫയറുകൾ ഉൾപ്പെടെ), സാനിറ്ററി സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവർക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ഫാർമസി പോയിൻ്റുകൾ, കിയോസ്‌ക്കുകൾ, വെയർഹൗസുകൾ, കുറിപ്പടികൾ സ്വീകരിക്കൽ, മരുന്നുകളുടെ നിർമ്മാണം, പാക്കേജിംഗ്, നിരീക്ഷണം, വിതരണം, മെഡിക്കൽ സാധനങ്ങളും ഒപ്‌റ്റിക്‌സും വിതരണം ചെയ്യുന്നതും വിൽക്കുന്നതും, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ പാത്രങ്ങൾ കഴുകുന്നതും, ഫാർമസികളിലെ മാനേജർമാർ, കാഷ്യർമാർ എന്നിവർക്കും കോട്ടൺ റോബിന് അർഹതയുണ്ട്. 24 മാസത്തേക്ക് മൂന്ന് കഷണങ്ങളുടെ അളവിൽ ഒരു തൊപ്പി അല്ലെങ്കിൽ ശിരോവസ്ത്രം.

USSR ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ നമ്പർ 65-ൻ്റെ ഉത്തരവിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, സാനിറ്ററി പാദരക്ഷകൾ, സാനിറ്ററി സപ്ലൈകൾ എന്നിവ മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ സ്വത്താണ്, കൂടാതെ ജോലിയുടെ കാലാവധിക്കായി ജീവനക്കാർക്ക് സൗജന്യമായി നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ

തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ, പ്രത്യേക ഷൂകൾ, മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ റഷ്യയിലെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ജൂൺ 1, 2009 N 290n (ഇനി മുതൽ നിയമങ്ങൾ N 290n എന്ന് വിളിക്കുന്നു) അംഗീകരിച്ചു.

കുറിപ്പ്. റൂൾസ് നമ്പർ 290n, എല്ലാ ഓർഗനൈസേഷനുകളും സ്ഥാപനങ്ങളും അവരുടെ നിയമപരമായ രൂപങ്ങളും ഉടമസ്ഥതയുടെ രൂപങ്ങളും പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ അപേക്ഷയ്ക്ക് വിധേയമാണ്.

ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം മുകളിലുള്ള പ്രമാണം വളരെ വ്യക്തമായി വിവരിക്കുന്നു. ഈ നിയമങ്ങളുടെ പ്രധാന പോയിൻ്റുകൾ നമുക്ക് ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യാം.

1. റൂൾസ് നമ്പർ 290n-ലെ ഖണ്ഡിക 4 അനുസരിച്ച്, നിശ്ചിത രീതിയിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ അല്ലെങ്കിൽ അനുരൂപമായി പ്രഖ്യാപിച്ച വർക്ക്വെയർ വാങ്ങാനും നൽകാനും തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

2. ജോലി ചെയ്യുന്ന വസ്ത്രങ്ങൾ തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവിൽ വാങ്ങുന്നു (റൂൾസ് നമ്പർ 290n ലെ ക്ലോസ് 4). ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജീവനക്കാരുടെ ചെലവിൽ അത്തരം വസ്ത്രങ്ങൾ വാങ്ങുന്നത് അസ്വീകാര്യമാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്.

3. റൂൾസ് നമ്പർ 290n ലെ ക്ലോസ് 6 പ്രകാരം, ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷന് പ്രാഥമിക ട്രേഡ് യൂണിയൻ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികളുടെ മറ്റ് പ്രതിനിധി സംഘടനയുടെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ബോഡിയുടെ അഭിപ്രായവും അതിൻ്റെ സാമ്പത്തികവും സാമ്പത്തികവുമായ സ്ഥിതിയും കണക്കിലെടുത്ത്, സ്ഥാപിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും പാദരക്ഷകളും സൗജന്യമായി നൽകുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ഹാനികരമായ ഘടകങ്ങളിൽ നിന്നും തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നും സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് തൊഴിലാളികളെ അപേക്ഷിച്ച് സംരക്ഷണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുടെ പ്രത്യേക വിലയിരുത്തലിൻ്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലുടമയുടെ പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ട്രേഡ് യൂണിയൻ്റെ അഭിപ്രായം കണക്കിലെടുക്കണം, കൂടാതെ പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ കൂട്ടായതും (അല്ലെങ്കിൽ) തൊഴിൽ കരാറിൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ വ്യവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

4. റൂൾസ് നമ്പർ 290n ലെ ക്ലോസ് 12 അനുസരിച്ച് മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾസാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ അവരുടെ ലിംഗഭേദം, ഉയരം, വലിപ്പം, നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ സ്വഭാവം, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം. അതിനാൽ, ആവശ്യമായ വലുപ്പത്തിലുള്ള വർക്ക്വെയർ നൽകാൻ തൊഴിലുടമയെ നിയമം നിർബന്ധിക്കുന്നു.

5. റൂൾസ് നമ്പർ 290n ലെ ഖണ്ഡിക 13 അനുസരിച്ച്, ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ സ്ഥാപിത സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ ജീവനക്കാർക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശരിയായ അക്കൗണ്ടിംഗും നിയന്ത്രണവും സംഘടിപ്പിക്കണം. സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ ഉപയോഗ കാലയളവ് ജീവനക്കാർക്ക് അതിൻ്റെ യഥാർത്ഥ പ്രശ്നത്തിൻ്റെ തീയതി മുതൽ കണക്കാക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കാം.

6. ജീവനക്കാർക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുകയും കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നത് അത്തരം വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത റെക്കോർഡ് കാർഡിലെ ഒരു എൻട്രിയിലൂടെ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അതിൻ്റെ ഫോം റൂൾസ് നമ്പർ 290n-ൻ്റെ അനുബന്ധത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു.

മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ രസീതിയുടെയും ഇഷ്യൂവിൻ്റെയും അക്കൗണ്ടിംഗിലെ പ്രതിഫലനം

പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾക്കുള്ള അക്കൌണ്ടിംഗ് നടപടിക്രമം നിർദ്ദേശം നമ്പർ 157n നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഈ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ക്ലോസ് 99 അനുസരിച്ച്, ഹെൽത്ത് കെയർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ 105 05 "സോഫ്റ്റ് ഇൻവെൻ്ററി" എന്ന അക്കൗണ്ടിലെ ഇൻവെൻ്ററികളുടെ ഭാഗമായി പ്രതിഫലിക്കുന്നു.

ഇൻസ്ട്രക്ഷൻ നമ്പർ 157n ൻ്റെ ഖണ്ഡിക 102 ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ അതിൻ്റെ യഥാർത്ഥ ചെലവിൽ അക്കൌണ്ടിംഗിനായി സ്വീകരിക്കുന്നു, അതായത്, അതിൻ്റെ ഏറ്റെടുക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ചെലവുകളുടെയും ആകെത്തുക. അങ്ങനെ, മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനംപ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ വിലയിൽ അതിൻ്റെ ഏറ്റെടുക്കൽ വില മാത്രമല്ല, വിവരങ്ങൾ, കൺസൾട്ടിംഗ്, ഗതാഗതം, മറ്റ് സേവനങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളും ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

ഉദാഹരണം 1. ഒരു ബജറ്റ് സ്ഥാപനമായ ഒരു ആശുപത്രി, 2015 ഫെബ്രുവരിയിൽ, സ്ഥാപനത്തിലെ മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്കായി 86 സെറ്റ് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ (കോട്ടൺ ഷർട്ടും ട്രൗസറും) വാങ്ങുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ചെലവുകൾ വരുത്തി:

- കരാർ പ്രകാരം സ്യൂട്ടുകളുടെ വില 118,000 റുബിളാണ്. (വാറ്റ് ഉൾപ്പെടെ (18%) - 18,000 റൂബിൾസ്);

- ഡെലിവറി സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ചെലവ് - 3,000 റൂബിൾസ്. (വാറ്റ് ഒഴികെ).

നിർബന്ധിത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടുകളുടെ ചെലവിലാണ് എല്ലാ ചെലവുകളും നടത്തുന്നത്.

കൂടാതെ, ആഗസ്ത് 29, 2014 നമ്പർ 89n തീയതിയിലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഇൻസ്ട്രക്ഷൻ നമ്പർ 157n ൻ്റെ ക്ലോസ് 385-ൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതികൾക്ക് അനുസൃതമായി, ഒരു സ്ഥാപനം ജീവനക്കാർക്ക് വ്യക്തിഗതമായി നൽകിയ സ്വത്ത് കണക്കാക്കുന്നു. അവരുടെ ഔദ്യോഗിക (ഔദ്യോഗിക) കർത്തവ്യങ്ങളുടെ നിർവ്വഹണത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുക, അതിൻ്റെ സുരക്ഷ, ഉദ്ദേശിച്ച ഉപയോഗവും ചലനവും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ഓഫ് ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ട് 27-ൽ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

കുറിപ്പ്. ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ട് 27-ലെ പ്രോപ്പർട്ടി ഇനങ്ങളുടെ അക്കൌണ്ടിംഗിനുള്ള സ്വീകാര്യത ബുക്ക് മൂല്യത്തിൽ പ്രാഥമിക അക്കൌണ്ടിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടത്തുന്നത്.

ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗിൽ നിന്നുള്ള പ്രോപ്പർട്ടി ഇനങ്ങളുടെ വിനിയോഗം പ്രാഥമിക അക്കൌണ്ടിംഗ് പ്രമാണത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് അവർ മുമ്പ് ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൌണ്ടിംഗിനായി സ്വീകരിച്ച വിലയിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുമ്പോൾ, 2014 ഡിസംബർ 19 ലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ കത്ത് N 02-07-07/66918 ൽ അയച്ച മെത്തഡോളജിക്കൽ ശുപാർശകൾ നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കണം.

മെത്തഡോളജിക്കൽ ശുപാർശകളുടെ ഖണ്ഡിക 2.5 ൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഔദ്യോഗിക (ഔദ്യോഗിക) ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗത) ഉപയോഗത്തിനായി നൽകിയിട്ടുള്ള ഒരു സാധാരണ സേവന ജീവിതമുള്ള സാധനങ്ങളുടെ നിർമാർജനം<4>, അക്കൗണ്ടിംഗ് എൻട്രിയിൽ പ്രതിഫലിക്കണം:

അക്കൗണ്ടുകളുടെ ഡെബിറ്റ് 0 401 20 272 "ഇൻവെൻ്ററികളുടെ ഉപഭോഗം", 0 109 00 272 "പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ജോലികൾ, സേവനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വിലയിൽ സാധനങ്ങളുടെ ഉപഭോഗം"

അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് 0 105 35 440 "ഇൻവെൻ്ററികൾ" ഓഫ് ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ടിൽ ഒരേസമയം പ്രതിഫലനം 27 "ജീവനക്കാർക്ക് (ജീവനക്കാർക്ക്) വ്യക്തിഗത ഉപയോഗത്തിനായി നൽകിയ മെറ്റീരിയൽ അസറ്റുകൾ".

ഉദാഹരണം 2. നമുക്ക് ഉദാഹരണത്തിൻ്റെ വ്യവസ്ഥകൾ ഉപയോഗിക്കാം 1. 2015 ഫെബ്രുവരിയിൽ ശസ്ത്രക്രിയാ വിഭാഗത്തിലെ ഡോക്ടർമാർക്ക് ആശുപത്രി വെയർഹൗസിൽ നിന്ന് 14,069.77 റൂബിൾസ് വിലയുള്ള 10 സെറ്റ് വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകിയെന്ന് കരുതുക.

ജീവനക്കാർക്ക് സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിലെ മെറ്റീരിയൽ കരുതൽ ശേഖരം ഭൗതികമായി ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറ്റുക എന്നതാണ്. ഡിമാൻഡ് ഇൻവോയ്സ് (f. 0315006) ആണ് അക്കൗണ്ടിംഗ് എൻട്രിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള പ്രാഥമിക രേഖ.

സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗത്തിനായി ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകിയ ശേഷം, ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് അത് ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ട് 27 ൽ നിന്ന് എഴുതിത്തള്ളേണ്ടത് എന്ന ചോദ്യം സ്ഥിരമായി ഉയരുന്നു.

റൂൾസ് നമ്പർ 290n ലെ ക്ലോസ് 13 അനുസരിച്ച്, പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയാത്തതോ അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തികമായി പുനഃസ്ഥാപിക്കാത്തതോ ആയ ധരിക്കാൻ കഴിയാത്ത വസ്ത്രങ്ങൾ മാത്രമേ എഴുതിത്തള്ളലിന് വിധേയമാകൂ.

ധരിക്കുന്ന കാലയളവ് അവസാനിച്ചതിന് ശേഷവും ജീവനക്കാർ തിരികെ നൽകുന്ന പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും പ്രത്യേക ഷൂകളും കഴുകൽ, വൃത്തിയാക്കൽ, അണുവിമുക്തമാക്കൽ, വാതകം നീക്കം ചെയ്യൽ, അണുവിമുക്തമാക്കൽ, പൊടി നീക്കം ചെയ്യൽ, ന്യൂട്രലൈസേഷൻ, നന്നാക്കൽ എന്നിവയ്ക്ക് ശേഷം ഉദ്ദേശിച്ച ആവശ്യത്തിനായി ഉപയോഗിക്കാം. ജോലി വസ്ത്രങ്ങളുടെ അനുയോജ്യമല്ലാത്തതും ധരിക്കുന്നതിൻ്റെ ശതമാനവും നിർണ്ണയിക്കുന്നു ബജറ്റ് സ്ഥാപനംസ്ഥാപനത്തിൻ്റെ തലവൻ്റെ ഉത്തരവ് (നിർദ്ദേശം) പ്രകാരം നിയമിക്കപ്പെട്ട ഒരു സ്ഥിരം കമ്മീഷൻ (റൂൾസ് നമ്പർ 290n ലെ ക്ലോസ് 22).

കുറിപ്പ്. ധരിക്കുന്ന കാലയളവ് അവസാനിക്കുന്നത് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും ഷൂകളും എഴുതിത്തള്ളുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമല്ല.

വർക്ക്വെയർ ധരിക്കാൻ അനുയോജ്യമല്ലെങ്കിൽ, കമ്മീഷൻ സാന്നിധ്യത്തിൽ അത് എഴുതിത്തള്ളുകയും നശിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു (മുറിക്കുക, കീറുക, മുതലായവ), മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത് തുണിക്കഷണങ്ങളായി മാറുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സോഫ്റ്റ് ഇൻവെൻ്ററിക്ക് മുമ്പ് പ്രയോഗിച്ച സ്റ്റാമ്പുകൾ അക്കൗണ്ടിംഗിനായി സ്വീകരിച്ച് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കിയപ്പോൾ അത് വെട്ടിക്കളഞ്ഞു. ഇതിനുശേഷം, അത് ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ട് 27-ൽ നിന്ന് എഴുതിത്തള്ളണം.

ഉദാഹരണം 3. ഒരു ഡെൻ്റൽ ക്ലിനിക്കിലെ ഒരു ഡെൻ്റൽ ടെക്നീഷ്യൻ മുമ്പ് 2,000 റൂബിൾ വിലയുള്ള നാല് സെറ്റ് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകിയിരുന്നു. 2015 ഫെബ്രുവരിയിൽ, അവരുടെ വസ്ത്രധാരണ കാലാവധി അവസാനിച്ചു. എസ്റ്റാബ്ലിഷ്‌മെൻ്റ് കമ്മീഷൻ്റെ തീരുമാനപ്രകാരം, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗയോഗ്യമല്ലെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ബാലൻസ് ഷീറ്റ് എഴുതിത്തള്ളുകയും ചെയ്തു.

സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ് രേഖകളിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന എൻട്രികൾ ചെയ്തു:

പിരിച്ചുവിടുമ്പോൾ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ വസ്ത്രധാരണ കാലാവധി അവസാനിച്ചിട്ടില്ലാത്ത വർക്ക്വെയർ കൈമാറിയെങ്കിൽ, കമ്മീഷൻ അതിൻ്റെ വസ്ത്രത്തിൻ്റെ ശതമാനം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഉപയോഗിച്ച വർക്ക്വെയർ വീണ്ടും നൽകുമ്പോൾ, വസ്ത്രധാരണത്തിൻ്റെ സ്ഥാപിത ശതമാനം കണക്കിലെടുത്ത് ധരിക്കുന്ന കാലയളവ് കണക്കാക്കുന്നു.

കുറിപ്പ്. പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ വീണ്ടും നൽകുമ്പോൾ, ജീവനക്കാരൻ്റെ സ്വകാര്യ കാർഡിൽ "ഉപയോഗിച്ച" (ഉപയോഗിച്ച) കുറിപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് ഒരു എൻട്രി നടത്തുന്നു.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയും പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ തിരികെ നൽകാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം (ഉദാഹരണത്തിന്, അത് നഷ്ടപ്പെട്ടതിനാൽ)?

ക്ലോസ് 2, ഭാഗം 1, കല അനുസരിച്ച്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ 243, ഒരു പ്രത്യേക രേഖാമൂലമുള്ള കരാറിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജീവനക്കാരന് കൈമാറ്റം ചെയ്തതോ ഒറ്റത്തവണ രേഖയ്ക്ക് കീഴിൽ ലഭിച്ചതോ ആയ വിലപിടിപ്പുള്ള വസ്തുക്കളുടെ കുറവുണ്ടായാൽ, അവൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. പൂർണ്ണ വലിപ്പംഅവർക്കുണ്ടായ നാശനഷ്ടങ്ങൾ.

അത്തരം നാശനഷ്ടങ്ങളുടെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ നഷ്ടങ്ങളാണ്, അവ നാശനഷ്ടം സംഭവിച്ച ദിവസം ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്ത് നിലവിലുള്ള വിപണി വിലയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കുന്നു, എന്നാൽ ഡിഗ്രി കണക്കിലെടുത്ത് അക്കൗണ്ടിംഗ് ഡാറ്റ അനുസരിച്ച് വസ്തുവിൻ്റെ മൂല്യത്തേക്കാൾ കുറവല്ല. തേയ്മാനം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 246).

അതിനാൽ, ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരൻ അത് തിരികെ നൽകിയില്ലെങ്കിൽ, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിൻ്റെ ശരിയായ രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, പ്രത്യേക വസ്ത്രത്തിൻ്റെ വില (ഉപയോഗ കാലയളവ്) തിരിച്ചടയ്ക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിന് അവകാശമുണ്ട്. കാലഹരണപ്പെട്ടിട്ടില്ല) വസ്ത്രധാരണത്തിൻ്റെ അളവ് കണക്കിലെടുത്ത് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 246).

ഉദാഹരണം 4. ഡോക്‌ടർ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചുവെന്നും അദ്ദേഹത്തിന് നൽകിയ പുതിയ പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ തിരികെ നൽകിയില്ലെന്നും നമുക്ക് അനുമാനിക്കാം. മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ തലവൻ്റെ ഉത്തരവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, വസ്ത്രത്തിൻ്റെ കണക്കാക്കിയ വിലയിൽ സ്ഥാപനത്തിന് സംഭവിച്ച നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ ഈ ജീവനക്കാരൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.<5>ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ക്യാഷ് ഡെസ്കിൽ ഫണ്ട് നിക്ഷേപിച്ചുകൊണ്ട്.

നാശനഷ്ടത്തിൻ്റെ കണക്കാക്കിയ വില 1,500 റുബിളാണ്, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് വസ്ത്രങ്ങളുടെ സെറ്റ് വാങ്ങിയത്. ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുള്ള യഥാർത്ഥ ചെലവ് 850 റുബിളാണ്.

അക്കൗണ്ടിംഗ് രേഖകളിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന എൻട്രികൾ ചെയ്തു:

പ്രധാന നിഗമനങ്ങൾ നമുക്ക് ഹ്രസ്വമായി രൂപപ്പെടുത്താം.

1. SanPiN 2.1.3.2630-10 ൻ്റെ 15.15 ഖണ്ഡിക അനുസരിച്ച്, മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മാറ്റാവുന്ന വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകണം.

2. നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനോ അനുരൂപതയുടെ പ്രഖ്യാപനമോ നടത്തിയ വർക്ക്വെയർ വാങ്ങാനും നൽകാനും തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ചെലവിൽ വസ്ത്രങ്ങൾ വാങ്ങുന്നു.

3. മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്ന സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ അവരുടെ ലിംഗഭേദം, ഉയരം, വലിപ്പം, അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ സ്വഭാവം, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം.

4. ഒരു സ്ഥാപനം ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഔദ്യോഗിക (ഔദ്യോഗിക) ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിനായി വ്യക്തിഗത ഉപയോഗത്തിനായി നൽകുന്ന വസ്തുവിൻ്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ് ഓഫ് ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ട് 27-ൽ ബുക്ക് മൂല്യത്തിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നു.

5. ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗിൽ നിന്നുള്ള പ്രോപ്പർട്ടി ഇനങ്ങളുടെ വിനിയോഗം പ്രാഥമിക അക്കൌണ്ടിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഓഫ്-ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗിനായി വസ്തുക്കൾ മുമ്പ് സ്വീകരിച്ച വിലയിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

6. ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരൻ അത് തിരികെ നൽകാത്തപ്പോൾ പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നത് ശരിയായി പൂർത്തിയാക്കിയാൽ, പ്രത്യേക വസ്ത്രത്തിൻ്റെ വില (ഉപയോഗപ്രദമായ ജീവിതം കാലഹരണപ്പെട്ടിട്ടില്ല) തിരിച്ചടയ്ക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിന് അവകാശമുണ്ട്. തേയ്മാനത്തിൻ്റെ അളവ് കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

സാനിറ്ററി വസ്ത്രം

"... ദോഷകരമായ ജൈവ ഘടകങ്ങൾ (സൂക്ഷ്മജീവികൾ), പൊതു വ്യാവസായിക മലിനീകരണം, അതുപോലെ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ എന്നിവ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ള ഒരു പ്രത്യേക സംരക്ഷണ വസ്ത്രമാണ് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ. ഉത്പാദന പ്രക്രിയ..."

ഉറവിടം:

"കാർഷിക വ്യാവസായിക വ്യവസായങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ. സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ. അപേക്ഷയുടെയും പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും നിയമങ്ങൾ. OST 10 286-2001"

(2001 ഡിസംബർ 4-ന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ കാർഷിക മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ചത്)

ഔദ്യോഗിക പദാവലി.

Akademik.ru.

2012.

മറ്റ് നിഘണ്ടുവുകളിൽ "സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ" എന്താണെന്ന് കാണുക:വസ്ത്രങ്ങൾ - അക്കാദമികയിൽ സാധുവായ ഒരു Lacoste RU പ്രൊമോഷണൽ കോഡ് നേടുക അല്ലെങ്കിൽ Lacoste RU-ൽ വിൽപ്പനയിൽ കിഴിവിൽ വസ്ത്രങ്ങൾ വാങ്ങുക സാനിറ്ററി വസ്ത്രം

സാനിറ്ററി വസ്ത്രം- വ്യാവസായിക വസ്ത്രങ്ങൾ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും പൊതു വ്യാവസായിക മലിനീകരണത്തിൽ നിന്നും തൊഴിൽ വസ്തുക്കളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു. ശ്രദ്ധിക്കുക ഒരു തരം സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ ജോലി വസ്തുക്കളുടെ സംരക്ഷണത്തിനുള്ള സാങ്കേതിക വസ്ത്രമാണ്. [GOST 17037 85]……

സാങ്കേതിക വിവർത്തകൻ്റെ ഗൈഡ് ഔദ്യോഗിക പദാവലി

- ഉദ്യോഗസ്ഥർ പുറത്തുവിടുന്ന അധിക മൈക്രോബയോളജിക്കൽ, മറ്റ് മലിനീകരണങ്ങളിൽ നിന്ന് മരുന്നുകൾ, മെറ്റീരിയലുകൾ, ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവ സംരക്ഷിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത മെഡിക്കൽ ഗൗണും തൊപ്പിയും. ഉറവിടം…ജീവനക്കാർ പുറന്തള്ളുന്ന അധിക മൈക്രോബയോളജിക്കൽ, മറ്റ് മലിനീകരണങ്ങളിൽ നിന്ന് മരുന്നുകൾ, മെറ്റീരിയലുകൾ, ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവ സംരക്ഷിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, മെഡിക്കൽ ഗൗൺ, തൊപ്പി എന്നിവ... ഉറവിടം: റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് ഒക്ടോബർ 21, 1997... സാനിറ്ററി ബാഗ്- സാനിറ്ററി ബാഗ്, പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകുന്നതിനുള്ള ഡ്രസ്സിംഗ് മെറ്റീരിയലും മറ്റ് മാർഗങ്ങളും അടങ്ങിയ പാരാമെഡിക് ഉപകരണങ്ങളുടെ ഒരു ഭാഗം

വൈദ്യ പരിചരണം- സാനിറ്ററി ബാക്ടീരിയോളജി, ബാക്ടീരിയോളജിയുടെ ക്രമേണ ഉയർന്നുവരുന്ന ശാഖയാണ്, ബാക്റ്റിൻ്റെ പ്രയോഗമാണ് ഇതിൻ്റെ ചുമതല. വ്യക്തിഗത വസ്തുക്കളും അന്തസ്സുള്ള മേഖലകളും പഠിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികൾ. കാര്യങ്ങൾ. കാരണം തേൻ ബാക്ടീരിയോളജി, കൂടെ പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങൾമൈക്രോബയോളജി,...... ഗ്രേറ്റ് മെഡിക്കൽ എൻസൈക്ലോപീഡിയ

ശുചിത്വം- ഈ ലേഖനത്തിൽ വിവര സ്രോതസ്സുകളിലേക്കുള്ള ലിങ്കുകൾ ഇല്ല. വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാവുന്നതായിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അത് ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടുകയും ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്തേക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും... വിക്കിപീഡിയ

Mos MU 2.1.3.005-01: ഫാർമസികൾ, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ചെറിയ മൊത്തവ്യാപാരത്തിനുള്ള വെയർഹൗസുകൾ എന്നിവയുടെ രൂപകൽപ്പന, ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രവർത്തനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ- ടെർമിനോളജി Mos MU 2.1.3.005 01: ഫാർമസികൾ, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ചെറിയ മൊത്തവ്യാപാരത്തിനുള്ള വെയർഹൗസുകൾ എന്നിവയുടെ രൂപകൽപ്പന, ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രവർത്തനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ: ചില്ലറ വ്യാപാരത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമാണ് ഫാർമസി സ്ഥാപനം... ... മാനദണ്ഡവും സാങ്കേതികവുമായ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ നിബന്ധനകളുടെ നിഘണ്ടു-റഫറൻസ് പുസ്തകം

സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ നിർബന്ധിത സാനിറ്ററി മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും ജോലിസ്ഥലത്ത് സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള മാർഗങ്ങൾ...

തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രത്യേകവും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും നൽകുന്ന പ്രശ്നം അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ തൊഴിലുടമകൾക്ക് പലപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. അവ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്, അവ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം എന്താണ്? നമുക്ക് അത് കണ്ടുപിടിക്കാം.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ ജോലി മലിനീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ, PPE കൂടാതെ, അയാൾക്ക് വാഷിംഗ്, ന്യൂട്രലൈസിംഗ് ഏജൻ്റുകൾ നൽകണം: സോപ്പ്, പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കൽ, പുനഃസ്ഥാപിക്കൽ ക്രീമുകൾ മുതലായവ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 221). എളുപ്പത്തിൽ കഴുകി കളയുന്ന മലിനീകരണം ഉൾപ്പെടുന്ന ജോലികളിൽ, ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഫ്ലഷിംഗ് ഏജൻ്റുകൾ നൽകാതിരിക്കാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാധാരണ സാനിറ്ററി ഏരിയയിൽ ലിക്വിഡ് സോപ്പ് ഡിസ്പെൻസറുകൾ സ്ഥാപിക്കാം.

പ്രത്യേക വസ്ത്രം- ഇതൊരു തരം PPE ആണ്. ഇത് ജീവനക്കാരനെ സംരക്ഷിക്കുന്നു

"ഭക്ഷ്യ വ്യവസായം: അക്കൗണ്ടിംഗും നികുതിയും", 2009, N 5

നിലവിലെ തൊഴിൽ, സാനിറ്ററി-എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ നിയമനിർമ്മാണം തൊഴിലുടമയെ അതിൻ്റെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും പാദരക്ഷകളും സാനിറ്ററി സപ്ലൈകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും (പിപിഇ) നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഭക്ഷ്യ വ്യവസായ സംരംഭങ്ങൾ PPE, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുന്നതിന് എന്ത് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം? നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി PPE, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ എങ്ങനെയാണ് കണക്കിലെടുക്കുന്നത്? ഇവയ്ക്കും മറ്റ് ചോദ്യങ്ങൾക്കുമുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ ഈ ലേഖനത്തിലുണ്ട്.

നമുക്ക് ആശയങ്ങൾ നിർവചിക്കാം

കലയിൽ. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ 221 ജോലിസ്ഥലത്ത് പിപിഇ നൽകാനുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ ബാധ്യത സ്ഥാപിക്കുന്നു:

• ദോഷകരവും (അല്ലെങ്കിൽ) അപകടകരവുമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളോടെ;
• പ്രത്യേക താപനില സാഹചര്യങ്ങളിൽ നടത്തുന്നു;
• മലിനീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

പിപിഇയിൽ പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും ഷൂകളും മറ്റ് സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഉദ്ദേശ്യത്തെ ആശ്രയിച്ച്, PPE ക്ലാസുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു<1>: ഇൻസുലേറ്റിംഗ് സ്യൂട്ടുകൾ, ശ്വസന സംരക്ഷണം, പ്രത്യേക സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ, ലെഗ് സംരക്ഷണം, കൈ സംരക്ഷണം, തല സംരക്ഷണം, മുഖം സംരക്ഷണം, നേത്ര സംരക്ഷണം, ശ്രവണ സംരക്ഷണം, വീഴ്ച സംരക്ഷണം, മറ്റ് സുരക്ഷാ ഉപകരണങ്ങൾ, ഡെർമറ്റോളജിക്കൽ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ, സങ്കീർണ്ണമായ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ.

<1>

ചട്ടം പോലെ, PPE ഇനിപ്പറയുന്ന ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

• പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും പ്രത്യേക ഷൂകളും;
• സാങ്കേതിക മാർഗങ്ങൾ;
• വ്യക്തിഗത ശുചിത്വ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ.

മലിനീകരണം, മെക്കാനിക്കൽ പരിക്ക്, അധിക ചൂട്, തണുപ്പ്, ആക്രമണാത്മക ദ്രാവകങ്ങൾ മുതലായവയിൽ നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനാണ് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും പാദരക്ഷകളും രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. (ഓവറോൾ, റോബുകൾ, സ്യൂട്ടുകൾ, ബൂട്ട്സ്, ബൂട്ട്സ്, ഫീൽഡ് ബൂട്ട്സ്, സ്കാർഫുകൾ മുതലായവ). വൈബ്രേഷൻ (വൈബ്രേഷൻ-പ്രൂഫ് കയ്യുറകൾ), ഇലക്ട്രിക് ഷോക്ക് (ഡൈലക്ട്രിക് കയ്യുറകൾ), ശ്വസന സംവിധാനം (മാസ്ക്, റെസ്പിറേറ്ററുകൾ, ഗ്യാസ് മാസ്കുകൾ), കേൾവി (ഇയർപ്ലഗുകൾ, ഹെഡ്ഫോണുകൾ, ആൻ്റിഫോണുകൾ), കാഴ്ച (ഗ്ലാസുകൾ, ഷീൽഡുകൾ, മാസ്കുകൾ) എന്നിവയെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനാണ് സാങ്കേതിക പിപിഇ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. , ഗാലോഷുകൾ, മാറ്റുകൾ ), മെക്കാനിക്കൽ പരിക്ക് (ഹെൽമെറ്റുകൾ, സുരക്ഷാ ബെൽറ്റുകൾ, കൈത്തണ്ടകൾ, കയ്യുറകൾ മുതലായവ) മറ്റ് അപകടകരവും ദോഷകരവുമായ ഘടകങ്ങൾ.

കുറിപ്പ്.മലിനീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾക്കായി, പിപിഇ കൂടാതെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഫ്ലഷിംഗ്, (അല്ലെങ്കിൽ) ന്യൂട്രലൈസിംഗ് ഏജൻ്റുകൾ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 221 ലെ ഖണ്ഡിക 1) നൽകുന്നു. 2003 ജൂലൈ 4 ലെ റഷ്യയിലെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ പ്രമേയം N 45 അനുസരിച്ച് അനുബന്ധ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചു. മലിനീകരണം കഴുകുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതല്ലെങ്കിൽ, സ്റ്റാൻഡേർഡുകളിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരന് സോപ്പ് മാത്രമേ നൽകൂ (മാനദണ്ഡം 400 ആണ്. പ്രതിമാസം g).

ഭക്ഷണപാനീയങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം ഉൾപ്പെടെ ജൈവ ഘടകങ്ങളുടെ (സൂക്ഷ്മജീവികൾ) സ്വാധീനമുള്ള ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ, കാറ്ററിംഗ്, ഭക്ഷ്യ ഉൽപന്നങ്ങളുടെ വ്യാപാരം, അതുപോലെ തന്നെ ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയയുടെ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, പ്രത്യേകമായവയ്ക്ക് പുറമേ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, ഷൂകൾ, സാനിറ്ററി സപ്ലൈകൾ എന്നിവ വിതരണം ചെയ്യുന്നു.

ഹാനികരമായ ജൈവ ഘടകങ്ങൾ (സൂക്ഷ്മജീവികൾ), പൊതു വ്യാവസായിക മലിനീകരണം, ഉൽപാദന പ്രക്രിയയുടെ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് തൊഴിലാളികളെ തടയുന്നതിനോ കുറയ്ക്കുന്നതിനോ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത പ്രത്യേക സംരക്ഷണ വസ്ത്രമാണ് സാനിറ്ററി വസ്ത്രം.

സാനിറ്ററി സപ്ലൈസ് - സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ നിർബന്ധിത സാനിറ്ററി മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും ജോലിസ്ഥലത്ത് സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള മാർഗങ്ങൾ (OST 10286-2001 ലെ ക്ലോസുകൾ 2.1, 2.2 "കാർഷിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ. മെയിൻ്റനൻസ് സ്റ്റാൻഡേർഡ്. പ്രയോഗത്തിൻ്റെ നിയമങ്ങൾ"<2>(ഇനി OST 10 286-2001 എന്നറിയപ്പെടുന്നു)).

<2>ക്ലോസ് 1.2 അനുസരിച്ച്, ഉടമസ്ഥാവകാശവും നിയമപരമായ രൂപങ്ങളും പരിഗണിക്കാതെ, കാർഷിക ഉൽപന്നങ്ങളുടെ ഉൽപാദനത്തിലും സംസ്കരണത്തിലും, ഭക്ഷ്യ ഉൽപന്നങ്ങളുടെയും പാനീയങ്ങളുടെയും ഉൽപ്പാദനത്തിലും വിൽപ്പനയിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ സംരംഭങ്ങൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.

കുറിപ്പ്. OST 10 286-2001 - വ്യവസായ നിലവാരം. 2002 ജൂലായ് 1-ന് കാർഷിക മന്ത്രാലയം അൺലിമിറ്റഡ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്തി. ഇത് ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല - ഒരു വ്യവസായ നിലവാരം എന്ന നിലയിൽ, OST 10 286-2001 രജിസ്ട്രേഷന് വിധേയമായിരുന്നു. വ്യവസായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ വിവര സൂചികകൾ, ശാസ്ത്ര, സാങ്കേതിക, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സൊസൈറ്റികളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മറ്റ് പൊതു അസോസിയേഷനുകൾ എന്നിവയിൽ സ്വീകരിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങളെയും അവയിലെ ഭേദഗതികളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരണശാല പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. അവരുടെ കഴിവിനുള്ളിൽ വ്യവസായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച ബോഡികൾ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് അവരെയും മാനദണ്ഡങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നൽകി.<3>.

<3>കലയുടെ ക്ലോസ് 1. ജൂൺ 10, 1993 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമത്തിൻ്റെ 8 N 5154-1 "ഓൺ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ", GOST R 1.4-93 "സ്റ്റേറ്റ് സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ സിസ്റ്റം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ. വ്യവസായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, എൻ്റർപ്രൈസ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ശാസ്ത്ര, സാങ്കേതിക, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സൊസൈറ്റികളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മറ്റുള്ളവ പൊതു സംഘടനകൾ. പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകൾ" (GOST R 1.4-2004 അംഗീകരിച്ചതിനാൽ 2005 ജൂലൈ 1 മുതൽ സാധുതയില്ല "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ. സംഘടനകളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ").

പിപിഇ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ

പിപിഇ. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ഗവൺമെൻ്റ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 221) സ്ഥാപിതമായ രീതിയിൽ അംഗീകരിച്ച സ്റ്റാൻഡേർഡ് മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി തൊഴിലാളികൾക്ക് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ജീവനക്കാർക്ക് സർട്ടിഫൈഡ് പിപിഇ സൗജന്യമായി നൽകുന്നതിനുള്ള ഈ സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകൾ ഒന്നുകിൽ വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്‌ട (ഇനിമുതൽ ടോൺ എന്ന് വിളിക്കുന്നു) അല്ലെങ്കിൽ ക്രോസ്-കട്ടിംഗ് പ്രൊഫഷനുകളും സ്ഥാനങ്ങളും (ഇനിമുതൽ ടിഎസ്എൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. വ്യവസായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴിലുകളിലും സ്ഥാനങ്ങളിലും ഉള്ള തൊഴിലാളികൾക്കായി PPE ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പാൽ ഹോമോജെനൈസേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സോസേജ് മോൾഡർ) "വ്യവസായ" മാനദണ്ഡങ്ങളിലും ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളിലും എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനാകും. കൂടുതൽ പൊതു തൊഴിലുകളിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പിപിഇ (കാവൽക്കാരൻ, ക്ലോക്ക്റൂം അറ്റൻഡൻ്റ് പോലുള്ളവ) "എൻഡ്-ടു-എൻഡ്" മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ കണ്ടെത്തും.

ഇന്ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വിവിധ സ്റ്റാൻഡേർഡ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒരു വലിയ എണ്ണം ഉണ്ട്. എല്ലാ വൈവിധ്യങ്ങളിൽ നിന്നും, ഭക്ഷ്യ വ്യവസായ തൊഴിലാളികൾക്ക് PPE നൽകാൻ ആവശ്യമായവ മാത്രം ഞങ്ങൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യും. സൗകര്യാർത്ഥം, ഞങ്ങൾ അവയെ ഒരു പട്ടികയിൽ സംഗ്രഹിച്ചിരിക്കുന്നു:

നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിലുകൾക്കും സ്ഥാനങ്ങൾക്കും ബാധകമായ പിപിഇ നൽകുന്നതിനുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള തത്വം, റഷ്യയിലെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ പ്രമേയം അംഗീകരിച്ച പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ, പ്രത്യേക പാദരക്ഷകൾ, മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെ 2, 3 വകുപ്പുകളിൽ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു. തീയതി ഡിസംബർ 18, 1998 N 51 (ഇനി മുതൽ - തൊഴിലാളികൾക്ക് PPE നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ). നമുക്ക് ഇത് ഈ രീതിയിൽ രൂപപ്പെടുത്താം: ഇഷ്യു സ്റ്റാൻഡേർഡുകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രൊഫഷനോ സ്ഥാനമോ TON-ൽ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രയോഗത്തിന് വിധേയമാണ്. ആവശ്യമായ തൊഴിലോ സ്ഥാനമോ TON-ൽ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ TSN വഴി നയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഉദാഹരണം. ഒരു ക്ഷീരവ്യവസായ സംരംഭത്തിൽ (മോസ്കോ മേഖല) ഒരു ലോഡറും ഉൽപ്പാദനവും ഓഫീസ് പരിസരവും വൃത്തിയാക്കുന്ന ഒരാളെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. TON N 66 (വിഭാഗം 5 “വെണ്ണ നിർമ്മാണം, ചീസ് നിർമ്മാണം, എന്നിവയുടെ പൊതു പ്രൊഫഷനുകൾ) അനുസരിച്ച് PPE ഉപയോഗിച്ച് ലോഡറിന് നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ക്ഷീര ഉത്പാദനം", സ്ഥാനം 429), ഒരു ലോഡറിന് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളും TSN N 541n നൽകുന്നു. TON N 66 അനുസരിച്ച്, ഒരു വർഷത്തേക്ക് പ്രൊഡക്ഷൻ പരിസരത്ത് ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, അയാൾക്ക് നൽകണം:

• ഇൻസുലേറ്റഡ് വെസ്റ്റ്;
• 6 ജോഡി സംയോജിത കൈത്തണ്ടകൾ അല്ലെങ്കിൽ 12 ജോഡി നെയ്ത കയ്യുറകൾ;
• 2 ജോഡി തുകൽ ബൂട്ടുകൾ.

ശൈത്യകാലത്ത്, ഔട്ട്ഡോർ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്നവ അധികമായി നൽകണം:

• ഇൻസുലേറ്റിംഗ് ലൈനിംഗ് ഉള്ള ജാക്കറ്റ് - 2.5 വർഷത്തേക്ക്;
• ഇൻസുലേറ്റിംഗ് ലൈനിംഗ് ഉള്ള ട്രൌസറുകൾ - 2.5 വർഷത്തേക്ക്<*>.

വ്യാവസായിക, ഓഫീസ് പരിസരം വൃത്തിയാക്കുന്നവർക്ക് TSN N 541n അനുസരിച്ച് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകണം. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അയാൾക്ക് നൽകണം:

• കോട്ടൺ അങ്കി അല്ലെങ്കിൽ മിക്സഡ് തുണികൊണ്ടുള്ള അങ്കി;
• പോളിമർ കോട്ടിംഗുള്ള 6 ജോഡി സംയോജിത കൈത്തണ്ടകൾ അല്ലെങ്കിൽ കയ്യുറകൾ.

നിലകളും പൊതുവായ സ്ഥലങ്ങളും കഴുകുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്നവ അധികമായി നൽകണം:

• റബ്ബർ ബൂട്ട്;
• 2 ജോഡി റബ്ബർ കയ്യുറകൾ.

സാനിറ്ററി വസ്ത്രം. പ്രൊവിഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ ഉപയോഗത്തിനും പ്രവർത്തനത്തിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾ, വ്യവസായ കേന്ദ്രീകൃതമായ റെഗുലേറ്ററി ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ വഴി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. ഭക്ഷ്യ വ്യവസായ സംരംഭങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള വാർഷിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ OST 10 286-2001-ൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, അതായത് കാർഷിക-വ്യാവസായിക സമുച്ചയത്തിലെ (അനുബന്ധം എ) തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ, മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. "ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം", "മാംസ വ്യവസായം", "ക്ഷീര വ്യവസായം" ".

ശ്രദ്ധ! OST 10 286-2001 ലെ ക്ലോസ് 3.1 നിർണ്ണയിക്കുന്നത്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും, സംരംഭങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, പാദരക്ഷകൾ, സാനിറ്ററി സപ്ലൈകൾ എന്നിവ നൽകുന്നതിനും ബാധകമാണ്. അതിനാൽ, ലേബർ കോഡിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ, ഈ ലേഖനത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന മറ്റ് രേഖകൾ എന്നിവ പിപിഇ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് ബാധകമാണ്.

കർഷകത്തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ ടോണും സ്റ്റാൻഡേർഡും എങ്ങനെ പരസ്പരബന്ധിതമാണ്? OST 10 286-2001-ലെ ക്ലോസ് 3.12 അനുസരിച്ച്, സൗജന്യ സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങളും മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും TON-ൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നൽകുന്നത്:

• കാർഷിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ തൊഴിലുകൾ പരാമർശിക്കാത്ത തൊഴിലാളികളും ജീവനക്കാരും;
• അപകടകരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുള്ള ജോലിയിലും പ്രത്യേക താപനില സാഹചര്യങ്ങളോടെയും അല്ലെങ്കിൽ മലിനീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയിലും.

കാർഷിക-വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഒരു ജീവനക്കാരന് സൗജന്യ സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, TON നൽകുന്ന സമാനമായ സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ അയാൾക്ക് നൽകില്ല (OST 10 286-2001 ൻ്റെ ക്ലോസ് 5.14).

• സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷനായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ദേശീയ ബോഡിക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള ദേശീയ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ (Rostekhregulirovanie);
• വാണിജ്യ, പൊതു, ശാസ്ത്ര ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, സ്വയം നിയന്ത്രണ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അസോസിയേഷനുകൾ എന്നിവ നടത്തുന്ന സംഘടനാ തലത്തിലുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ.

മാത്രമല്ല, കലയുടെ ഖണ്ഡിക 3 ൽ. ടെക്നിക്കൽ റെഗുലേഷനെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൻ്റെ 4, ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അധികാരികൾക്ക് (വ്യവസായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാർ ഉൾപ്പെടെ) സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണ മേഖലയിൽ ഉപദേശക നിയമങ്ങൾ മാത്രം നൽകാനുള്ള അവകാശമുണ്ടെന്ന് പ്രത്യേകം പ്രസ്താവിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, 2003 ജൂൺ 30 മുതൽ, കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി. സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ മേഖലയിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്തെ സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൻ്റെ 13, നിയമപ്രകാരം പേരിട്ടിരിക്കുന്ന രേഖകൾ മാത്രമേ പ്രചാരത്തിലുള്ളൂ. അത്തരം രേഖകൾക്കിടയിൽ വ്യവസായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിയമം നൽകുന്നില്ല.

ഈ സാഹചര്യം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, Rostekhregulirovanie അതിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു, സ്ഥാപിത സമ്പ്രദായമനുസരിച്ച് വ്യവസായ മാനദണ്ഡ പ്രമാണങ്ങൾ (OST, TU, RD, മുതലായവ) നിയമാനുസൃതമാക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ വ്യവസായങ്ങൾ സ്വയം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ഈ പ്രമാണങ്ങൾ ദേശീയ നിലവാരത്തിലേക്ക് (GOST അല്ലെങ്കിൽ GOST) പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു. R), അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങളിലേക്ക്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, വ്യവസായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രത്യേകമായി ഒഴിവാക്കില്ല.

ഇന്നുവരെ, OST 10 286-2001 GOST അല്ലെങ്കിൽ GOST R ആയി പരിഷ്കരിച്ചിട്ടില്ല (OST 10 286-2001 പോലെയുള്ള അതേ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ ഒബ്ജക്റ്റ് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ദേശീയ നിലവാരം അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ, രണ്ടാമത്തേത് കാർഷിക മന്ത്രാലയം റദ്ദാക്കണം).

എന്നിരുന്നാലും, കല അനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ അത് വിശ്വസിക്കുന്നു. സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണ നിയമത്തിൻ്റെ 46, വ്യവസായ സ്റ്റാൻഡേർഡ് OST 10 286-2001 നിർബന്ധിത നിർവ്വഹണത്തിന് വിധേയമാണ് (അനുബന്ധ സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിന് മുമ്പ്<5>) പൂർണ്ണമായി, അത് ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയയുടെ സാനിറ്ററി ശുചിത്വം ഉറപ്പാക്കുന്നു, അതിനാൽ, പൗരന്മാരുടെ ജീവിതവും ആരോഗ്യവും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഉദ്ദേശ്യം നിറവേറ്റുന്നു. മാത്രമല്ല, കല. ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ (അഗ്രികൾച്ചർ മിനിസ്ട്രി) റെഗുലേറ്ററി ഡോക്യുമെൻ്റായതിനാൽ, സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൻ്റെ 46, OST 10 286-2001-ന് ബാധകമാണ്.

<5>വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ മുൻഗണനയാണ്, അത് 2010-ന് മുമ്പ് അവലംബിക്കേണ്ടതാണ് (സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണ നിയമത്തിൻ്റെ ക്ലോസ് 1, ആർട്ടിക്കിൾ 9), എന്നിരുന്നാലും, സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിൻ്റെ യഥാർത്ഥ വേഗത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഇത് സംഭവിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല. ഉടൻ.

ഭക്ഷ്യ ഉൽപന്നങ്ങളുമായി നേരിട്ട് സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന തൊഴിലാളികൾ സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതകളും കണക്കിലെടുക്കണം<6>, അതിൻ്റെ ഉൽപാദനത്തിനുള്ള അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ, അതുപോലെ തന്നെ സെമി-ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങളാൽ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, എണ്ണ, കൊഴുപ്പ് വ്യവസായത്തിൽ - മദ്യം, വോഡ്ക, കോഗ്നാക്, വൈൻ, ബിയർ, ജ്യൂസുകൾ എന്നിവയുടെ ഉത്പാദനത്തിൽ, 2003 ജൂൺ 20, 2003 N 893 ലെ റഷ്യയിലെ കാർഷിക മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ച നിയമങ്ങളാണ് ഇവ. റഷ്യയിലെ കാർഷിക മന്ത്രാലയം ജൂൺ 20, 2003 N 892, ബേക്കിംഗ്, പാസ്ത വ്യവസായത്തിൽ - ഉത്തരവ് പ്രകാരം റഷ്യയിലെ കാർഷിക മന്ത്രാലയം ജൂൺ 20, 2003 N 896, മിഠായി വ്യവസായത്തിൽ - തീയതി പ്രകാരം റഷ്യയിലെ കാർഷിക മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഫെബ്രുവരി 10, 2003 N 48. ക്ഷീര സംരംഭങ്ങളിലെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണത്തിനുള്ള നിയമങ്ങളിൽ (ജൂൺ 20, 2003 N 897 ലെ റഷ്യയിലെ കാർഷിക മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം അംഗീകരിച്ചത്) മാംസം വ്യവസായം (അംഗീകൃതം. റഷ്യയിലെ കാർഷിക മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഓർഡർ തീയതി ജൂൺ 20, 2003 N 890) സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളെയും പരാമർശിക്കുന്നു: പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾക്കും പ്രത്യേക ഷൂകൾക്കും പുറമേ, തൊഴിലാളികൾക്ക് സ്ഥാപിത മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, സാനിറ്ററി ഷൂകൾ, സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ നൽകണം.

<6>OST 10-219-98-ന് പകരമായി OST 10 286-2001 അവതരിപ്പിച്ചു, അതിനെ “സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും പാദരക്ഷകളും തുടർച്ചയായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന തൊഴിലാളികൾക്കായി വിളിക്കുന്നു. ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ. പ്രയോഗത്തിൻ്റെയും പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും നിയമങ്ങൾ."

തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇയും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും നൽകുന്നതിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ

തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവിൽ പ്രത്യേകവും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും വാങ്ങുന്നു (തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെ ക്ലോസ് 1, OST 10 286-2001 ലെ ക്ലോസ് 3.5). കൂടാതെ, OST 10 286-2001 വ്യക്തമാക്കുന്നു: സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾക്കും പാദരക്ഷകൾക്കും പകരമായി ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഉൽപ്പാദനത്തിനുള്ള സാമഗ്രികളോ പണം വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ഫണ്ടോ നൽകാൻ അനുവാദമില്ല (OST 10 286-2001 ൻ്റെ ക്ലോസുകൾ 3.5, 5.6).

എഴുതിയത് പൊതു നിയമംജീവനക്കാർക്കായി വാങ്ങിയ സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ സ്വത്താണ്, പിരിച്ചുവിടൽ, അതേ എൻ്റർപ്രൈസസിലെ മറ്റൊരു സ്ഥിരം ജോലിയിലേക്ക് മാറ്റൽ എന്നിവയിൽ ജീവനക്കാർ തിരികെ നൽകണം, ഇതിനായി ഈ സാനിറ്ററി അല്ലെങ്കിൽ (അല്ലെങ്കിൽ) സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകിയിട്ടില്ല. മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി, ഇഷ്യൂ ചെയ്ത പുതിയവയ്ക്ക് പകരമായി ധരിക്കുന്ന കാലയളവിൻ്റെ അവസാനത്തിലും (അക്കൌണ്ടിംഗ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നമ്പർ 135n ൻ്റെ ക്ലോസ് 64<7>, ക്ലോസ് 5.5 OST 10 286-2001).

<7>പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയുടെ കണക്കെടുപ്പിനുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ, അംഗീകരിച്ചു. ഡിസംബർ 26, 2002 N 135n തീയതിയിലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം.

സ്ഥാപിത സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ ജീവനക്കാർക്ക് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും നൽകുന്നതിൽ ശരിയായ അക്കൗണ്ടിംഗും നിയന്ത്രണവും സംഘടിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. പിപിഇ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഇഷ്യൂവും ഡെലിവറിയും ജീവനക്കാരൻ്റെ വ്യക്തിഗത കാർഡിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് (തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെ ക്ലോസ് 16, OST 10 286-2001 ലെ ക്ലോസ് 5.9)<8>. ഒരു ജീവനക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുകയോ മറ്റൊരു ജോലിയിലേക്ക് മാറ്റുകയോ ചെയ്താൽ സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ തിരികെ നൽകുമ്പോൾ, മടങ്ങിയ ഇനങ്ങളുടെ തേയ്മാനത്തിൻ്റെയും കീറലിൻ്റെയും അളവ് ഒരു ശതമാനമായി വിലയിരുത്തണം. OST 10 286-2001 ലെ ക്ലോസ് 5.9 ൽ ഇത് പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യക്തമായും, മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതേ സൂചകം നിർണ്ണയിക്കണം, കാരണം ഇത് ജീവനക്കാരൻ്റെ വ്യക്തിഗത കാർഡിൽ പ്രതിഫലിക്കണം. വെടിമരുന്നിൻ്റെ അപചയത്തിൻ്റെ അളവ് കണക്കിലെടുത്ത്, എൻ്റർപ്രൈസസിൽ ശാശ്വതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഇൻവെൻ്ററി കമ്മീഷൻ പിപിഇയുടെ കൂടുതൽ ഉപയോഗത്തിനോ അത് എഴുതിത്തള്ളാനോ ഉള്ള സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് തീരുമാനിക്കുന്നു (അക്കൌണ്ടിംഗ് N 135n, ക്ലോസ് 5.9 ലെ മെത്തഡോളജിക്കൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ക്ലോസുകൾ 34, 35 OST 10 286-2001).

<8>വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത റെക്കോർഡ് കാർഡിൻ്റെ സാമ്പിൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് PPE നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെ അനുബന്ധത്തിലും OST 10 286-2001 വരെയുള്ള അനുബന്ധം B യിലും നൽകിയിരിക്കുന്നു.

കുറിപ്പ്.പ്രായോഗികമായി, അവർ ഇത് ചെയ്യുന്നു: കമ്മീഷൻ വെയർഹൗസിലേക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്ന സാനിറ്ററി, വർക്ക്വെയർ എന്നിവയുടെ പരിശോധന നടത്തുകയും അതിൻ്റെ വസ്ത്രങ്ങളുടെ ശതമാനം നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വസ്ത്രങ്ങൾ 50% ത്തിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, വെടിമരുന്ന് എഴുതിത്തള്ളും, താഴെയാണെങ്കിൽ, വസ്ത്രങ്ങൾ ക്രമത്തിലാക്കി (വൃത്തിയാക്കുക, കഴുകുക മുതലായവ) വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ട്രെയിനികൾക്കും താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്കും നൽകും. ധരിച്ച ഷൂസ് സാധാരണയായി നശിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.

വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെ ശരിയായ പരിചരണം, അവയുടെ സംഭരണം, സമയബന്ധിതമായി ഡ്രൈ ക്ലീനിംഗ്, കഴുകൽ, നന്നാക്കൽ, അണുവിമുക്തമാക്കൽ, മലിനീകരണം, ന്യൂട്രലൈസേഷൻ, വർക്ക്വെയർ പൊടി നീക്കം ചെയ്യൽ, അതുപോലെ തന്നെ പ്രത്യേക പാദരക്ഷകളുടെയും മറ്റും അറ്റകുറ്റപ്പണി, അണുവിമുക്തമാക്കൽ, മലിനീകരണം, നിർവീര്യമാക്കൽ എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ (തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുന്ന നിയമങ്ങളുടെ ക്ലോസ് 26). ഈ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി, ഈ നിയമങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് TON നൽകുന്ന രണ്ട് സെറ്റ് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ, ഇരട്ടി ധരിക്കുന്ന കാലയളവ് നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു. സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, OST 10 286-2001 ലെ 5.10 വകുപ്പ് തൊഴിലുടമയുടെ ലഭ്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ആവശ്യമായ അളവ്കർഷകത്തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അവയുടെ പതിവ് മാറ്റത്തിനായി സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, ഷൂസ്, സാനിറ്ററി സപ്ലൈസ് എന്നിവയുടെ സെറ്റുകൾ. മാത്രമല്ല, OST 10 286-2001 ലെ ക്ലോസ് 5.11 അനുവദിക്കുക മാത്രമല്ല, എൻ്റർപ്രൈസിലെ ഓരോ ജീവനക്കാരനും കുറഞ്ഞത് 2 സെറ്റ് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഭക്ഷ്യ വ്യവസായത്തിലെ ചില ഉപമേഖലകൾക്ക്, തൊഴിലാളികൾക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നതിൻ്റെ പ്രത്യേകതകൾ സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്ഥാപിച്ചു (ഒഎസ്ടി 10 286-2001 ലെ ക്ലോസുകൾ 5.11 - 5.13). അതിനാൽ, മാംസ വ്യവസായത്തിലെ ഓരോ തൊഴിലാളിക്കും 6 സെറ്റ് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, ഡയറി, പൗൾട്രി സംസ്കരണ വ്യവസായങ്ങളിൽ 4 സെറ്റ്, കൂടാതെ ഒരു ജാക്കറ്റും ട്രൗസറും അല്ലെങ്കിൽ മേലങ്കിയും ബ്ലൗസ് (ഷർട്ട്) ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. ) അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചും, ജാക്കറ്റും ട്രൗസറും ഉള്ള ഓവറോളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചും, ലെതർ ഷൂസ് മുതൽ റബ്ബർ ഷൂസ്, തിരിച്ചും, തൊപ്പികൾ മുതൽ ശിരോവസ്ത്രം വരെ, തിരിച്ചും<9>. പ്രത്യേക വർക്ക്ഷോപ്പുകളിലും ഉൽപ്പന്ന നിർമ്മാണത്തിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ ശിശു ഭക്ഷണം, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ രണ്ട് മാസത്തേക്ക് നൽകുന്നു. സാനിറ്ററി വസ്ത്രത്തിൻ്റെ തരവും ദ്രുത-ശീതീകരിച്ച രണ്ടാമത്തെ കോഴ്സുകളുടെ നിർമ്മാണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ ധരിക്കുന്ന സമയവും മാംസം സംസ്കരണ വ്യവസായത്തിലെ തൊഴിലാളികളുടെ സമാന തൊഴിലുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. പ്രത്യേക വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ, സ്റ്റാർട്ടർ കൾച്ചറുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള വകുപ്പുകൾ, ബേബി ഫുഡ് ഉൽപന്നങ്ങൾ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കൽ എന്നിവയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അടിവസ്ത്രവും കനംകുറഞ്ഞ ലെതർ ഷൂകളും രണ്ട് മാസത്തേക്ക് നൽകണം.

<9>ഭക്ഷ്യ വ്യവസായത്തിൻ്റെ മറ്റ് ഉപവിഭാഗങ്ങളിൽപ്പെട്ട സംരംഭങ്ങളിലും ഈ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ സാധ്യമാണ്.

കർഷകത്തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ ടോണിലും സ്റ്റാൻഡേർഡിലും നേരിട്ട് പേരിട്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിലുകളിലും സ്ഥാനങ്ങളിലും ഉള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് പുറമേ, ഒരു ഭക്ഷ്യ വ്യവസായ സംരംഭം പിപിഇയും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ് (തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെ 12-15 വകുപ്പുകൾ, ക്ലോസുകൾ 5.20. - 5.23 of OST 10 286 -2001):

• തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിലോ പരിശീലനത്തിലോ ഉള്ള അപ്രൻ്റീസുകൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, തൊഴിൽ പരിശീലന മാസ്റ്റർമാർ, തൊഴിൽ മേഖലകളിലും തസ്തികകളിലും താൽക്കാലികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ, കാർഷിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ പ്രസക്തമായ ടോണും മാനദണ്ഡങ്ങളും - ഇതിനായി ഈ ജോലിയുടെ കാലാവധി;
• ഫോർമാൻ, ഫോർമാൻ, ഫോർമാൻ, അസിസ്റ്റൻ്റ്, അസിസ്റ്റൻ്റ് വർക്കർമാർ എന്നിവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു, അവരുടെ തൊഴിലുകൾ കാർഷിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ ടോണിലും സ്റ്റാൻഡേർഡിലും നൽകിയിരിക്കുന്നു, - അവർക്ക് അനുബന്ധ തൊഴിലുകളിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് സമാനമായ പിപിഇയും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും നൽകുന്നു;
• അഗ്രോ-ഇൻഡസ്ട്രിയൽ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ടൺ, സാനിറ്ററി വസ്ത്ര മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പിപിഇ സ്വീകരിക്കാൻ അർഹതയുള്ള ജോലി നേരിട്ട് നിർവഹിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ, ഈ തൊഴിലാളികൾ ടോണിലെയും സാനിറ്ററിയിലെയും പേരുനൽകിയ സ്ഥാനങ്ങളോടും തൊഴിലുകളോടും ബന്ധപ്പെട്ട് സ്ഥാനമോ തൊഴിൽപരമായോ മുതിർന്നവരാണെങ്കിൽ. കർഷകത്തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള വസ്ത്രങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ;
• സങ്കീർണ്ണമായ ടീമുകൾ ഉൾപ്പെടെ, തൊഴിലുകൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ നിരന്തരം സംയോജിത ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ. അവരുടെ പ്രധാന തൊഴിലിന് ആവശ്യമായ പിപിഇ, സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്ക് പുറമേ, അവർക്ക് പിപിഇയും സംയോജിത തൊഴിലിനായി നൽകുന്ന സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളും നൽകുന്നു.

പരിശോധനയ്ക്കിടെ, പരിശോധനാ സംഘടനകളുടെ പ്രതിനിധികൾക്ക് സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ (വെളുത്ത കോട്ടൺ ജാക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ അങ്കി, അതേ തൊപ്പി അല്ലെങ്കിൽ ശിരോവസ്ത്രം) നൽകണം. OST 10 286-2001 ലെ ക്ലോസ് 5.24 ൽ ഇത് പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ എന്താണ് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്?

തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 212), നിർബന്ധിത സർട്ടിഫിക്കേഷനോ അനുരൂപതയുടെ പ്രഖ്യാപനമോ പാസാക്കിയ പിപിഇ (സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ) മാത്രമേ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകാൻ അനുവാദമുള്ളൂ. ഇതിനർത്ഥം, പിപിഇ വാങ്ങുമ്പോൾ, വിൽപ്പനക്കാരനിൽ നിന്ന് സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ അനുരൂപതയുടെ പ്രഖ്യാപനം നിങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം. കൂടാതെ, ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യവും സേവന ജീവിതവും, അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിനും സംഭരണത്തിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങൾ PPE യിൽ നൽകണം.<10>.

<10>GOST 12.4.011-89 "തൊഴിൽ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ സംവിധാനം. തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സംരക്ഷണ മാർഗ്ഗങ്ങൾ. പൊതുവായ ആവശ്യകതകൾഒപ്പം വർഗ്ഗീകരണവും."

മറ്റൊരു പ്രധാന കാര്യം: തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുമ്പോൾ, ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ സ്റ്റാഫിംഗ് ടേബിൾ നൽകിയിട്ടുള്ള സ്ഥാനങ്ങളുടെയും തൊഴിലുകളുടെയും പേരുകൾ ഏകീകൃത താരിഫ്, യോഗ്യതാ ഡയറക്‌ടറി ഓഫ് വർക്ക്, പ്രൊഫഷനുകൾ, യോഗ്യത എന്നിവയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ പേരുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടണമെന്ന് നിങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പ്രതിമാസ ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊഫഷനുകളുടെ ഡയറക്ടറി, മാനേജർമാർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ജീവനക്കാർ എന്നിവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ റഫറൻസ് പുസ്തകം. പിപിഇ ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങളും തൊഴിലുകളും ഈ ഡയറക്ടറികളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന പേരുകൾ അനുസരിച്ച് സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത (തൊഴിലാളികൾക്ക് പിപിഇ നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെ ക്ലോസ് 4).

നികുതി

ആദായ നികുതി. സബ്ക്ലോസ് 3, ക്ലോസ് 1, ആർട്ട്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ 254, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്ന ജോലി വസ്ത്രങ്ങളുടെയും മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെയും വില മെറ്റീരിയൽ ചെലവുകളുടെ ഭാഗമായി അംഗീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. അത്തരം വസ്തുവകകളുടെ ചെലവ് അത് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുന്നതിനാൽ മെറ്റീരിയൽ ചെലവുകളിൽ പൂർണ്ണമായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് (നവംബർ 13, 2007 N 03-03-06/4/148 ലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ കത്ത്).

നമുക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, നികുതി കോഡ്, നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെ വില കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഈ നിയന്ത്രണം വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുന്ന കേസുകൾക്ക് മാത്രമാണോ അതോ അവ നൽകുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും ബാധകമാണോ എന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നില്ല. .

ഖണ്ഡികകളുടെ വാക്കുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുക. 3 പേ 1 കല. 2006 വരെ പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ടായിരുന്ന റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ 254, നിയമനിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പരാമർശവും അടങ്ങിയിട്ടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, മദ്ധ്യസ്ഥരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് (സെപ്തംബർ 21, 2005 N 03-03-04/1/216 ലെ കത്ത്) പ്രൊഫഷനുകളിലും തസ്തികകളിലും തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്ന വർക്ക്വെയറുകളുടെ നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള ചെലവുകൾ തിരിച്ചറിയാനുള്ള സാധ്യത ധനകാര്യകർത്താക്കൾ നിഷേധിച്ചു. FAS FAS തീയതി 02/13/2008 N F03-A59/07-2/5933, FAS MO തീയതി 01/19/2007 N KA-A40/13501-06, തീയതി 02/18/2005 N KA-A40/280 -05).

2006 ജനുവരി 1 ന് ശേഷമുള്ള വർക്ക്വെയറിൻ്റെ ടാക്സ് അക്കൌണ്ടിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദീകരണങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട്, സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളിൽ പേരിട്ടിട്ടില്ലാത്ത തൊഴിലുകളുടെയും സ്ഥാനങ്ങളുടെയും ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന വർക്ക്വെയറിൻ്റെ ചെലവ് കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ലെന്നും ഇപ്പോൾ വാദിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. ഇത് (10/19/2006 N 03-11-05/235 തീയതിയിലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൽ നിന്നുള്ള കത്തുകൾ, തീയതി 04/05/2006 N 03-03-04/1/320).

അതിനാൽ, ഈ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിലുകളും സ്ഥാനങ്ങളും സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളിൽ (TON, TSN, കാർഷിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ) വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന പിപിഇയുടെ ചെലവിൽ നികുതി ചുമത്താവുന്ന ലാഭം കുറയ്ക്കാൻ കഴിയൂ.

ഈ നിയമത്തിലേക്കുള്ള ഒരേയൊരു അപവാദം (പ്രൊഫഷനുകളിലെയും സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളിൽ പേരില്ലാത്ത സ്ഥാനങ്ങളിലെയും ജീവനക്കാർക്കാണ് പിപിഇ നൽകുന്നത്) തൊഴിലുടമ ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടത്തുകയും അതിൻ്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ജീവനക്കാരൻ്റെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ദോഷകരമാണെന്ന് അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ (അല്ലെങ്കിൽ) അപകടകരമായ, പ്രത്യേക ഊഷ്മാവിൽ അല്ലെങ്കിൽ മലിനീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടത് (തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ ക്ലോസ് 4, ക്ലോസ് 4, 2007 ഓഗസ്റ്റ് 31 ലെ റഷ്യയിലെ ആരോഗ്യ സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവിലേക്കുള്ള അനുബന്ധം N 569).

സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളേക്കാൾ മെച്ചപ്പെട്ടതനുസരിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെ വില നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ഇപ്പോൾ നമുക്ക് നോക്കാം.

കുറിപ്പ്.കല വഴി നയിക്കപ്പെടുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ 221, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പ്രാഥമിക ട്രേഡ് യൂണിയൻ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തൊഴിലാളികളുടെ പ്രതിനിധി സംഘടനയുടെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ബോഡിയുടെ അഭിപ്രായവും അതിൻ്റെ സാമ്പത്തികവും സാമ്പത്തികവുമായ അവസ്ഥയും കണക്കിലെടുത്ത് സൗജന്യമായി മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ദോഷകരവും (അല്ലെങ്കിൽ ) അപകടകരമായ ഘടകങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സംരക്ഷണം, അതുപോലെ പ്രത്യേക താപനില വ്യവസ്ഥകൾ അല്ലെങ്കിൽ മലിനീകരണം എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള സംരക്ഷണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് പിപിഇ വിതരണം.

അങ്ങനെ, തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം തൊഴിലുടമയെ മെച്ചപ്പെട്ട മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് പിപിഇ നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഇതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ധനകാര്യ മന്ത്രാലയം വിശ്വസിക്കുന്നു: വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ഇഷ്യുൻസ് മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ പരിധിക്കുള്ളിലെ ചെലവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ 221, അതായത്, എൻ്റർപ്രൈസസിൽ സ്ഥാപിതമായ പിപിഇ സൗജന്യമായി നൽകുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി (നവംബർ 14, 2007 N 03-03-05/254, തീയതി 04/23/2007 ലെ കത്തുകൾ N 03-04-06-01/128, തീയതി 04.04 2007 N 03-03-06/1/214). മൂലധന നികുതി അധികാരികളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തതകൾ (ജനുവരി 15, 2009 N 19-12/001813, ജൂലൈ 3, 2008 N 20-12/063172 തീയതിയിലെ കത്തുകൾ), ധനമന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ നിഗമനങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധവും ജീവനക്കാരെ പരിപാലിക്കുന്ന നികുതിദായകർക്ക് ലാഭകരമല്ല: മോസ്കോയിലെ ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ് വിശ്വസിക്കുന്നത് വർക്ക്വെയറുകൾക്കുള്ള ചെലവുകൾ നിയമപരമായി സ്ഥാപിതമായ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ പരിധിക്കുള്ളിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു എന്നാണ്. ഈ നിലപാട് പങ്കിടുന്ന കോടതി തീരുമാനങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങളുണ്ട്<11>. അവ കണക്കിലെടുക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണോ എന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് നികുതിദായകനാണ്. ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ വിശദീകരണങ്ങൾ പിന്തുടരാനും സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡുകളേക്കാൾ കൂടുതലായത് ഉൾപ്പെടെ പിപിഇ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായി കണക്കിലെടുക്കാനും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഭാഗത്ത്, ഫിനാൻഷ്യർമാരുടെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ കൃത്യതയ്ക്ക് അനുകൂലമായി ഞങ്ങൾ ഒരു ശക്തമായ വാദം കൂടി നൽകും: പിപിഇ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ചെലവ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ വ്യവസ്ഥ ഏത് പിപിഇയ്ക്കും തുല്യമായി ബാധകമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഒരേസമയം സമ്മതിക്കണം. അവരുടെ ചെലവ് പരിഗണിക്കാതെ. എന്നിരുന്നാലും, സ്ഥിര ആസ്തികൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന 20,000 റുബിളിൽ കൂടുതൽ മൂല്യമുള്ള വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ ടാക്സ് അക്കൗണ്ടിംഗിൽ മൂല്യത്തകർച്ചയ്ക്ക് വിധേയമാകും. വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - മൂല്യത്തകർച്ചയുള്ള സ്വത്ത്, ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായി അംഗീകരിക്കുന്നതിന് തീർച്ചയായും നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല.

<11>04.06.2008 N F08-2581/2008-ലെ നോർത്ത് കോക്കസസ് റീജിയണിൻ്റെ ഫെഡറൽ ആൻ്റിമോണോപൊളി സർവീസിൻ്റെ പ്രമേയം.

പിപിഇയുടെ വിലയുടെ നികുതി സംബന്ധിച്ച് ധനകാര്യ വിദഗ്ധരിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാ വിശദീകരണങ്ങളും സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ, പാദരക്ഷകൾ, സാനിറ്ററി സപ്ലൈകൾ എന്നിവയ്ക്കും ബാധകമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. 2005 സെപ്റ്റംബർ 21 ലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ കത്തിൽ നിന്ന് ഇത് പിന്തുടരുന്നു N 03-03-04/1/216, നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾ പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾക്ക് തുല്യമാണെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, ധനകാര്യകർത്താക്കൾ വിശദീകരിച്ചു: ജീവനക്കാർക്ക് ഒരേ സമയം സാനിറ്ററി, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകുന്നത് നികുതിദായകനെ മെറ്റീരിയൽ ചെലവുകളായി തിരിച്ചറിയുന്നതിൽ നിന്ന് തടയില്ല (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ ക്ലോസ് 3, ക്ലോസ് 1, ആർട്ടിക്കിൾ 254). അതുപോലെ, 06/21/2005 N 03-03-04/1/18 ലെ കത്തിൽ, OST 10286-2001 (പോളീത്തിലീൻ കയ്യുറകൾ, മെറ്റീരിയൽ ചെലവുകളുടെ ഭാഗമായി ഷൂ കവറുകൾ, ഹെഡ്‌ബാൻഡ്‌സ്, ആപ്രോൺസ്, ഓവർസ്ലീവ്, തൊപ്പികൾ.

ഏകീകൃത സാമൂഹിക നികുതി. തൊഴിൽ, സിവിൽ നിയമ കരാറുകൾ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 236 ലെ ക്ലോസ് 1) എന്നിവയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് അനുകൂലമായി ലഭിക്കുന്ന പേയ്മെൻ്റുകളും മറ്റ് പ്രതിഫലവുമാണ് ഈ നികുതിയുടെ നികുതിയുടെ ലക്ഷ്യം. വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെ വില ഒരു തൊഴിൽ കരാറിന് കീഴിലുള്ള പേയ്‌മെൻ്റായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല കൂടാതെ UST നികുതിക്ക് വിധേയമല്ല. തൊഴിലുടമ സ്ഥാപിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി (ഏപ്രിൽ 23, 2007 ലെ കത്ത്) ഉൾപ്പെടെ, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും ഉള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് സൗജന്യമായി നൽകുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളുടെ തൊഴിൽ (കൂട്ടായ) കരാറിലെ സാന്നിധ്യം കണക്കിലെടുക്കാതെ ധനമന്ത്രാലയം ഈ നിഗമനത്തിലെത്തുന്നു. N 03-04-06-01/128) . വഴിയിൽ, 04/04/2007 N 03-03-06/1/214 ലെ കത്തിൽ, ഫിനാൻഷ്യർമാർ, ജീവനക്കാർക്ക് PPE കൈമാറുമ്പോൾ യുഎസ്‌ടി ടാക്സേഷൻ്റെ ഒബ്ജക്റ്റ് ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് സമ്മതിച്ചെങ്കിലും, ക്ലോസ് 1 പരാമർശിച്ചില്ല. കലയുടെ. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ 236, കൂടാതെ ഖണ്ഡികകളിലും. 2 പേ 1 കല. 238 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നികുതി കോഡ്. കൂടാതെ, കലയുടെ വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുത്ത് സ്ഥാപിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പിപിഇ നൽകണമെന്ന് അവർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ 221 ലേബർ കോഡ്.

വ്യക്തിഗത ആദായ നികുതി. കല അനുസരിച്ച്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ 41, വരുമാനം പണമായോ അല്ലെങ്കിൽ തരത്തിലോ ഉള്ള സാമ്പത്തിക നേട്ടമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അത്തരം ആനുകൂല്യം വിലയിരുത്താൻ കഴിയുന്ന പരിധി വരെ അത് വിലയിരുത്താൻ കഴിയുമെങ്കിൽ അത് കണക്കിലെടുക്കുകയും അധ്യായത്തിന് അനുസൃതമായി നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. . 23 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നികുതി കോഡ്. പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും ഒരു ജീവനക്കാരന് ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി മാത്രം നൽകുകയും അവൻ്റെ സ്വത്തായി മാറാതിരിക്കുകയും ചെയ്താൽ, സാമ്പത്തിക നേട്ടം (വരുമാനം) ഇല്ല, അതിനാൽ വ്യക്തിഗത ആദായനികുതിക്ക് വിധേയമല്ല (ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ കത്തുകൾ റഷ്യ 04/23/2007 N 03-04-06-01/ 128, തീയതി 04/04/2007 N 03-03-06/1/214). ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ തൊഴിലുകളിലും സ്ഥാനങ്ങളിലും ഉള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് PPE ഇഷ്യു നൽകിയിട്ടുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നത് പ്രശ്നമല്ല. വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി കണക്കാക്കാനുള്ള ബാധ്യത ഉണ്ടാകില്ല (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 210 ലെ ക്ലോസ് 1) മൊത്തത്തിൽ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ജോലി ചുമതലകൾക്കുള്ള പ്രതിഫലം അല്ല, ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന വരുമാനമല്ല, ഇത് പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത് അവരുടെ ജോലി ഡ്യൂട്ടിയുടെ സമയത്തേക്ക് മാത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് (2008 ഓഗസ്റ്റ് 20, 2008 N A56-27963/2007 തീയതിയുള്ള റെസല്യൂഷൻ ഫെഡറൽ ആൻ്റിമോണോപൊളി സർവീസ് NWO).

മൂല്യവർധിത നികുതി. നമുക്ക് ആവർത്തിക്കാം, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങളും മറ്റ് വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും ജീവനക്കാരന് അവൻ്റെ ചുമതലകളുടെ കാലയളവിലേക്ക് മാത്രമേ കൈമാറുകയുള്ളൂ. ഇതിനർത്ഥം വിൽപ്പന (പണമടച്ചതോ സൗജന്യമോ ആയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സാധനങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം കൈമാറ്റം ചെയ്യുക) സംഭവിക്കുന്നില്ല, വാറ്റ് നികുതിയുടെ ഒബ്ജക്റ്റ് ഉണ്ടാകില്ല (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ ക്ലോസ് 1, ക്ലോസ് 1, ആർട്ടിക്കിൾ 146)<12>. അതേ സമയം, നികുതിദായകന് ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യം നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം: പിരിച്ചുവിട്ട ശേഷം, ജീവനക്കാരൻ പിപിഇ നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ വെയർഹൗസിലേക്ക് കൈമാറിയില്ലെങ്കിൽ VAT ഈടാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണോ? ഈ കേസിൽ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ സ്ഥാനം തികച്ചും പ്രവചനാതീതമാണ്: പിപിഇയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ജീവനക്കാരന് കൈമാറി, അതായത് തിരികെ നൽകാത്ത പിപിഇക്കായി അവനിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞുവച്ച തുക വാറ്റിന് വിധേയമാണ്. ജീവനക്കാരൻ തിരികെ നൽകാത്ത യൂണിഫോമുകൾ സംബന്ധിച്ച് ധനമന്ത്രാലയം സമാനമായ വിശദീകരണങ്ങൾ നൽകി (ഏപ്രിൽ 22, 2005 N 03-04-11/87 ലെ കത്ത്). എന്നിരുന്നാലും, പിപിഇ തിരികെ നൽകാത്തതിന് ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞുവച്ച തുക വിറ്റ സാധനങ്ങളുടെ പേയ്‌മെൻ്റല്ല, മറിച്ച് സ്വത്ത് നഷ്‌ടത്തിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാരമാണ് എന്ന വസ്തുത ചൂണ്ടിക്കാട്ടി നികുതിദായകൻ വാറ്റ് ഈടാക്കില്ല. കോടതിയിൽ, ഈ സമീപനം പിന്തുണ കണ്ടെത്തുന്നു (2008 ഒക്ടോബർ 20, 2008 N F03-2901/2008 തീയതിയിലെ ഫാർ ഈസ്റ്റേൺ മിലിട്ടറി ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ ഫെഡറൽ ആൻ്റിമോണോപൊളി സർവീസിൻ്റെ പ്രമേയങ്ങൾ, ഫെബ്രുവരി 15, 2007 ലെ FAS VSO N A33-1973/04-S3-F02- 326/07-എസ്1). തീർച്ചയായും, നഷ്ടപരിഹാരം അക്കൗണ്ടിംഗിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം.

<12>2008 ജൂലായ് 11-ന് N A41-K2-10796/07-ലെ പത്താമത്തെ ആർബിട്രേഷൻ അപ്പീൽ കോടതിയുടെ പ്രമേയം.

ല്യുബിംത്സെവ

ജേർണൽ വിദഗ്ധൻ

"ഭക്ഷ്യ വ്യവസായം:

അക്കൗണ്ടിംഗ്

നികുതിയും"

സുരക്ഷാ, ശുചിത്വ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച്, എൻ്റർപ്രൈസിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പാദന വസ്ത്രം ആവശ്യമാണ്. അത്തരം ഉപകരണങ്ങൾ ശുചിത്വം, രൂപഭാവം, ധരിക്കുന്ന സുഖം എന്നിവയുടെ ഉയർന്ന നിലവാരം പുലർത്തണം. ഭക്ഷ്യ വ്യവസായത്തിലെ ജീവനക്കാർക്കായി HACCP (HACCP) അനുസരിച്ച് വർക്ക്വെയർ കാറ്റലോഗിൽ, DanVik കമ്പനി വൈവിധ്യമാർന്ന മോഡലുകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു - വർക്ക് വസ്ത്രങ്ങൾ, ഷർട്ടുകൾ, വെസ്റ്റുകൾ, ട്രൗസറുകൾ, ഓവറോളുകൾ. 65% പോളിസ്റ്റർ, 35% കോട്ടൺ ത്രെഡുകൾ എന്നിവ അടങ്ങിയ മിക്സഡ് ഫാബ്രിക്കിൻ്റെ ഉപയോഗം കാരണം ഭക്ഷ്യ വ്യവസായ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി വസ്ത്രങ്ങൾക്ക് മികച്ച പ്രകടന ഗുണങ്ങളുണ്ട് - ശക്തി, വസ്ത്രധാരണ പ്രതിരോധം, നല്ല ഈർപ്പം ആഗിരണം, ശ്വസനക്ഷമത.

വെളുത്ത ഓവറോളുകൾ - ഒരു ഷർട്ട് അല്ലെങ്കിൽ മേലങ്കി - ശുചിത്വ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും മലിനീകരണത്തിൻ്റെ അളവ് തിരിച്ചറിയാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രവർത്തനപരമായ വിശദാംശങ്ങൾ സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പ്ലാൻ്റിൽ ജോലി എളുപ്പമാക്കുകയും മാത്രമല്ല, ഉയർന്ന വസ്ത്രധാരണ സൗകര്യവും അനിയന്ത്രിതമായ സഞ്ചാര സ്വാതന്ത്ര്യവും ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

മോസ്കോയിൽ ഭക്ഷ്യ ഉൽപാദനത്തിനായി വർക്ക്വെയർ എവിടെ നിന്ന് വാങ്ങാം?

ഞങ്ങൾ വിശ്വസനീയമായ വിതരണക്കാരെ മാത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു ജോലി വസ്ത്രങ്ങൾഭക്ഷ്യ ഉൽപാദനത്തിൽ പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. യൂറോപ്യൻ ബ്രാൻഡിൻ്റെ പ്രത്യേക പ്രതിനിധിയാണ് ഡാൻവിക് കമ്പനി കെൻ്റൗർ. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ വാങ്ങാൻ ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല, എന്നാൽ ഞങ്ങൾ സമഗ്രമായ പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുന്നു:

എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ സാമ്പത്തിക നേട്ടം - ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അവയുടെ പ്രകടന സവിശേഷതകൾ വളരെക്കാലം നിലനിർത്തുന്നു;

വർദ്ധിച്ച തൊഴിൽ ഉൽപാദനക്ഷമത - ഏതെങ്കിലും എൻ്റർപ്രൈസിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ സുഖം തോന്നുന്നു;

1. ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് അവതരിപ്പിക്കാവുന്നവയുണ്ട് രൂപം;
   
2. മെറ്റീരിയൽ മോടിയുള്ളതും പ്രായോഗികവുമാണ് - 200-ലധികം വ്യാവസായിക വാഷുകളെ നേരിടാൻ കഴിയും.