Bekerja dalam pasukan semua wanita untuk seorang lelaki. Bagaimanakah seorang gadis boleh bertahan dalam pasukan lelaki? Apakah perbezaan antara pasukan lelaki dan pasukan wanita atau campuran?

Secara umum diterima bahawa sangat mudah dan menyenangkan untuk wanita bekerja dalam pasukan lelaki: lelaki kononnya gembira memikul beberapa tanggungjawab, bertindak seperti lelaki dan memberi banyak perhatian kepada gadis itu. Wakil jantina yang adil juga percaya bahawa pasukan wanita adalah sarang ular, dan memilih tempat kerja di mana terdapat lebih ramai lelaki. Namun, adakah semuanya begitu cerah? Apa yang perlu dilakukan jika anda perlu menjadi "gadis baharu" dalam kalangan lelaki?

Bagaimana untuk berkelakuan pada hari pertama anda bekerja?

• Kesan pertama, seperti yang diketahui, membina reputasi selama bertahun-tahun. Anda tidak sepatutnya berfikir bahawa lelaki tidak cenderung untuk melihat butiran penampilan anda - sudah tentu, mereka akan mengkaji rakan sekerja dengan minat. Sesungguhnya, pandangan mereka tidak seniat wanita, tetapi ini tidak bermakna mereka akan memaafkan anda kerana penampilan yang tidak kemas.
  

  NASIHAT! Apabila memilih pakaian untuk hari pertama anda di tempat kerja, berikan keutamaan kepada perkara yang lebih seperti perniagaan dan formal. Pakaian tidak sepatutnya menjadikan anda stoking biru, tetapi anda tidak perlu menunjukkan kewanitaan dan keghairahan - ini bukan tarikh.

  Jika anda ingin dilayan dengan serius, elakkan genit dan kelucahan. Elakkan solekan terang. Anda mungkin mempunyai keinginan bawah sedar untuk menggembirakan lelaki, tetapi ingat bahawa anda sedang bekerja.

• Yakinlah. Sebagai peraturan, pekerja baru diperkenalkan kepada pasukan pada hari pertama oleh bos, jadi ia akan menjadi lebih mudah untuk anda. Bertindak seolah-olah anda tidak bimbang sama sekali. Pastikan anda bertanya khabar, senyum dan perkenalkan diri anda semula jika seseorang terlupa nama anda.
• Tingkah laku anda sepatutnya mesra tetapi neutral. Anda tidak sepatutnya memberi tumpuan kepada fakta bahawa anda seorang wanita: lakukan tanpa menunjukkan "kelemahan" anda. Pekerja dan hubungan perniagaan hanya akan mengalami ini. Jangan mengharapkan sebarang konsesi kerana anda tergolong dalam jantina yang berbeza - rakan sekerja anda akan sentiasa mengalami kesulitan kerana ini. Tetapi jangan keterlaluan dengan tingkah laku yang kasar. Jika tidak, anda akan dianggap sebagai “lelaki” baharu. Pendek kata, anda perlu mencari jalan tengah.
• Jika anda tidak memahami sesuatu, jangan takut untuk bertanya. Lelaki jarang menolak bantuan; mereka suka menjelaskan dan menunjukkan profesionalisme mereka. Dalam kes ini, ia hanya akan memberi manfaat kepada anda.
• Jangan sembunyikan potensi anda dan jangan bersederhana. Rakan sekerja ingin tahu dari mana anda berasal? Beritahu kami sedikit tentang kemenangan anda sebelum ini. Sangat penting dari hari pertama.

Kebaikan bekerja sebagai wanita di kalangan lelaki

Kelemahan berada dalam pasukan lelaki

Video yang berguna

Pendek kata, bekerja dalam pasukan lelaki untuk wanita tidak selalunya mudah atau menyeronokkan. Tidak mudah untuk menerangkan semua nuansa dalam satu artikel. Namun, ada bilangan yang besar contoh di mana wakil jantina yang adil cukup berjaya mengambil akar dalam kumpulan sosial sedemikian.

Bekerja dalam pasukan lelaki pada pandangan pertama mungkin kelihatan seperti syurga bagi ramai wanita, terutamanya yang belum berkahwin. Walau bagaimanapun, tunduk kepada euforia sementara, anda boleh membuat kesilapan untuk masa yang lama jadikan diri anda orang buangan dalam kerajaan kromosom Y yang hebat.

Dalam pasukan lelaki, anda perlu memikirkan imej anda, cara komunikasi dan matlamat untuk kerja ini terlebih dahulu. awak nak jadi siapa? Rakan sekerja yang sama yang akan berbeza daripada orang lain hanya dalam beberapa tanda luaran, atau kekal sebagai wanita dalam sekurang-kurangnya beberapa perkara? Adakah anda ingin menjalinkan hubungan rapat dengan seseorang atau adakah anda lebih menghargai kerja dan menjadi seorang profesional adalah lebih penting bagi anda?

Anda perlu tahu kedudukan anda dengan jelas dan sentiasa mematuhinya. Lelaki sememangnya langsung dan hanya memahami bahasa seperti ini. Untuk memastikan bahawa rakan sekerja anda memahami mesej anda, anda harus menunjukkan diri anda tanpa tanda dua dan sentiasa berpegang pada imej pilihan anda, tanpa pengecualian. Mari kita bercakap tentang ini dengan lebih terperinci.

9 kesilapan wanita dalam pasukan lelaki:

1. “Adakah anda ingin membelikan wanita itu kopi?”

Secara lalai, kami akan menganggap bahawa anda memerlukan pekerjaan, bukan perhubungan. Oleh itu, bercumbu tidak boleh diterima dalam apa jua keadaan. Perhatikan tingkah laku anda, termasuk di acara tidak formal. Lagipun, mereka sering menjadi sumber gosip dan boleh membentuk pendapat yang salah tentang anda. Ingat bahawa menggoda tidak selalu sedar, dan perhatian anda kepada lelaki, walaupun tanpa berfikir dua kali, boleh dilihat oleh mereka secara tidak betul.

Elakkan sentuhan fizikal yang tidak perlu dan jangan menyentuh topik peribadi semasa berkomunikasi (daripada memuji lengan kuat lelaki atau badan yang kencang, lebih baik mengehadkan dirinya kepada pujian tentang tali lehernya atau, lebih baik lagi, kualiti perniagaannya).

Yulia, 26 tahun: “Selama satu setengah tahun saya bekerja dalam pasukan semua lelaki pengarah kewangan. Syarikat itu terlibat dalam pembekalan peralatan perindustrian yang besar. Secara umum, bukan yang terbaik kerja wanita. Sejak kecil, saya lebih senang berkomunikasi dengan lelaki berbanding perempuan. Saya sentiasa merasa mudah dengan mereka bahasa biasa dan di tempat kerja semuanya berjalan dengan lancar. Apabila saya mendapat seorang lelaki, keadaan mula menjadi lebih teruk. Dan hanya dia yang berjaya membuka mata saya melihat kelakuan saya.

Adalah perkara biasa bagi saya untuk memegang lengan rakan sekerja dan, bergurau dan tersenyum, membincangkan isu kerja. Kadang-kadang saya menggunakan pelbagai helah kewanitaan, sedikit coquetry, tetapi tidak dengan sengaja! Ini adalah lumrah bagi saya, dan saya tidak mengejar sebarang matlamat! Lelaki saya berkata bahawa dengan cara ini saya memberi semua orang harapan palsu, pinjaman untuk sesuatu yang lebih dekat, bahawa semua lelaki sentiasa menganggapnya seperti ini. Dan apabila pasukan itu melihat lelaki saya, semuanya berubah.

Saya terkejut, saya tidak menyangka bahawa tingkah laku yang tidak bersalah bagi saya boleh dilihat dengan cara ini oleh lelaki.

Bekerja dalam pasukan lelaki

2. "Saya lebih suka bekerja dengan anda"

Apabila pasukan itu pelbagai, biasalah kita berkomunikasi dengan beberapa orang lebih banyak dan dengan orang lain kurang. Tetapi sekarang keadaannya berbeza, semuanya ada dan ada anda. Ingat bahawa seorang lelaki akan sentiasa lebih dekat dengan seorang lelaki, tidak kira betapa hebatnya rakan sekerja anda. Oleh itu, cubalah berkelakuan tidak berat sebelah.

Walaupun dalam pertikaian yang paling sengit, jangan bincangkan pihak, jangan terima pandangan sesiapa. Biarkan kedudukan anda sentiasa menjadi kepentingan syarikat. Pihak pengurusan akan menghargai ini dan akan melindungi anda daripada gabungan yang tidak perlu. Tidak diketahui siapa kawan anda esok dan bagaimana musuh akan berkelakuan. Jika anda terperangkap dalam beberapa jenis tipu daya atau tingkah laku tidak jujur, lelaki tidak akan memaafkan anda untuk ini dan akan berhenti mempercayai anda.

3. "Baiklah, maafkan saya, saya seorang wanita."

Biasanya mereka yang pasukan lelaki adalah hadiah dari syurga cuba menunjukkan semua sifat dan daya tarikan feminin mereka. Tetapi kedudukan ini hampir selalu tidak dihargai oleh lelaki.

Jangan terlalu terbawa-bawa dengan menekankan kelebihan badan anda, pertama, ia mengganggu kerja, dan kedua, ia tidak profesional. Anda juga tidak sepatutnya mengaitkan kesilapan anda dengan fakta bahawa anda adalah seorang "wanita", "berambut perang", "sangat pelupa" dan pada umumnya musim bunga telah membuat anda gila. tinggal dalam urusan perniagaan rakan kongsi perniagaan, walaupun dalam skirt dan solek.

Pada masa lapang anda, cuba juga untuk tidak terlalu menyusahkan lelaki di sekeliling anda dengan pelbagai "perkara wanita": pengilat kuku yang sangat menjengkelkan ramai, perbincangan yang kuat di telefon tentang jualan, orang, dan sebagainya. Ada masa dan tempat untuk segalanya.

4. "Terima kasih, tetapi saya boleh mengendalikannya sendiri."

"Jika lebih baik saya tidak menekankan hakikat bahawa saya seorang wanita, maka saya akan berkelakuan seperti lelaki" - sesetengah wanita mematuhi logik kategori ini apabila mereka menyertai pasukan lelaki. Tetapi ia tidak berfungsi, sama seperti ekstrem lain. Anda perlu mencari keseimbangan antara apa yang patut anda lakukan sendiri (ini tertulis dalam anda huraian kerja), dan perkara yang anda boleh minta bantuan seorang lelaki (pindah folder berat atau betulkan lampu).

Bekerja dalam pasukan lelaki

Ingat bahawa anda hanya perlu meminta bantuan dalam perkara yang anda benar-benar tidak boleh tangani sendiri, jika tidak, ia mungkin dianggap sebagai menggoda. Membawa kopi atau "membuat teh" adalah suka-suka, tetapi membuka kunci yang tersekat adalah permintaan biasa.

Jika anda melakukan segala-galanya sendiri, lelaki akan menganggap anda sebagai pesaing. Dan memerangi mereka di wilayah mereka adalah pilihan dengan kebarangkalian kemenangan yang rendah. Untuk apa?

Andrey, 39 tahun: “Saya bekerja di sebuah agensi pengiklanan, atas sebab tertentu kami selalu mempunyai beberapa wanita, mungkin dalam jabatan perakaunan, tetapi mereka tidak kelihatan di sana. Suatu hari Alena muncul bersama kami, dia seorang pereka yang baik, menerima pesanan yang baik, tetapi, nampaknya, kerana takut bahawa kami - lelaki - akan mengambil alih daripadanya kerja yang baik, mula menjauhi kami. Dia selalu menjawab dengan kasar, hanya pada intinya. Robot, bukan orang.

Saya pernah melihat gambar dia mengheret 2 kerusi menaiki tangga: dia diberi tempat kerja baru. Melihat saya, dia berpaling tajam dan terus menarik beban ini. Saya melihat bahawa ia sukar, tetapi kerana dia tidak mahu bantuan, biarkan dia melakukannya sendiri, saya memutuskan. Saya juga mempunyai beberapa jenis protes dalam diri saya, baik, mengapa berkelakuan seperti ini jika ada lelaki di sekeliling, betul, tidak ada yang akan membantu? Secara umum, perkara tidak berjaya dengannya; tiada seorang pun dalam pasukan menghargai usahanya."

5. "Bantu diri anda untuk beberapa pai"

Cuba untuk menggembirakan pasukan lelaki, sesetengah wanita mula membakar pai dan mendengar aduan tentang bos mereka atau anak-anak nakal. Akibatnya, mereka tidak lagi dianggap sebagai rakan kongsi perniagaan dan, lebih teruk lagi, mereka mungkin mula digunakan. Logiknya mudah: “Adakah anda mahu menggembirakan saya? Lakukan ini."

Tinggalkan segalanya cara tradisional gembirakan pasukan dan jangan cuba menggembirakan mereka sama sekali. Ambil pendirian, patuhi etika perniagaan dan laksanakan tugas anda dengan baik. Dalam pasukan lelaki ini akan berfungsi lebih baik daripada pai.

4 lagi kesilapan wanita dalam pasukan lelaki

6. "Saya sama seperti awak."

Ini adalah keterlaluan lain untuk cuba menggembirakan rakan sekerja lelaki anda. Kaji dengan teliti cara Spartak bermain dan mengapa model baru kereta satu jenama lebih teruk daripada model lama yang lain, ia juga akan menjadi berlebihan.

Sudah tentu, komunikasi tidak formal perlu disokong dalam beberapa cara, dan topik lelaki selalunya tidak sepenuhnya jelas kepada kami. Bagaimana ini boleh berlaku? Anda hanya perlu mengikuti perkembangan berita dunia dan penerangannya. Tidak perlu mempelajari topik auto dan teknologi secara khusus, ia akan kelihatan pelik. Tetapi apa yang anda benar-benar mempunyai persamaan: bincangkan denda baharu di jalan raya (jika anda seorang pemandu) dan denda baharu permainan komputer, yang diminati oleh anak lelaki, akan sesuai.

Bekerja dalam pasukan lelaki

Jika perbincangan telah bermula tentang perlawanan yang telah lama ditunggu-tunggu, anda boleh menunjukkan kesedaran anda dengan mengatakan bahawa "mereka mengatakan bahawa ini adalah permainan paling cemerlang Spartak dalam musim kebelakangan ini." Maklumat ini sentiasa ada dalam semua tajuk. Dan anda boleh mengejutkan. Dan mungkin juga memberi inspirasi kepada penceritaan selanjutnya. Di sinilah keupayaan seorang wanita untuk mendengar akan sangat berguna. Dan ini akan menjadi perbualan terbaik untuk seorang lelaki.

7. "Saya akan menangis sekarang" atau "Saya akan melawan sesiapa sahaja"

Seorang wanita adalah makhluk yang beremosi, dan kedudukan yang tidak stabil dalam pasukan lelaki menunjukkan kualiti ini dengan cara yang terbaik. Sesetengah, apabila berhadapan dengan kekasaran atau ketidakadilan daripada seorang lelaki di tempat kerja, menjadi tersinggung dan bahkan mula menangis. Yang lain cuba membalas dengan kekasaran terhadap kekasaran, sebaik-baiknya di hadapan semua orang, supaya "semua orang tahu bahawa saya bukan kesilapan!"

Walaupun dalam hubungan, lelaki tidak begitu memihak kepada emosi wanita, kerana mereka tidak tahu apa yang perlu dilakukan dengannya, dan di tempat kerja ia pasti akan berlebihan. Pertama, dengan menunjukkan kelemahan anda, anda serta-merta kehilangan kuasa perniagaan di mata lelaki. Dan jika anda aktif menunjukkan kekuatan anda, anda akan dilayan sama seperti lelaki lain. Dan kemudian kelemahan anda akan terserlah, anda masih seorang wanita.

Dalam erti kata lain, bekerja dalam pasukan lelaki ialah cara terbaik untuk belajar mengawal emosi anda di luar rumah. Cuba bercakap pada tahap kelantangan yang lebih kurang sama sepanjang masa, dengan tenang. Jika anda perlu mengatakan sesuatu kepada pesalah, maka lakukan satu lawan satu, walaupun dia membenarkan dia mengatakan sesuatu yang kasar kepada anda di hadapan semua orang. Dalam kes sedemikian, anda hanya boleh menghadkan diri anda kepada frasa seperti "Saya pasti akan menjawab anda, tetapi saya akan melakukannya secara peribadi." Lelaki tahu bagaimana untuk mengakui kesilapan mereka jika anda menunjukkan pendekatan yang layak dan tidak mencerminkan tingkah laku yang salah.

Tinggalkan emosi tentang acara korporat yang menarik, pakaian yang baru anda beli pada harga diskaun atau perceraian rakan untuk persekitaran bukan kerja yang lain. Tahap emosi yang meningkat mengambil suasana maskulin yang lancar di luar had keberkesanan, yang, sudah tentu, tidak lama lagi akan menjengkelkan semua rakan sekerja lelaki anda.

8. "Anda sepatutnya melakukannya secara berbeza."

Lelaki lebih tahu, lelaki lebih bijak. Inilah cara mereka berfikir tentang diri mereka sendiri, dan tiada siapa yang akan memaksa mereka untuk mengubah fikiran mereka, jadi jika anda tiba-tiba memutuskan untuk memberi nasihat, mengkritik lelaki atau membincangkan keputusan mereka, jangan tunggu diri sendiri sikap yang baik- akan berlaku perang.

Jika anda mendapati diri anda dalam perbualan di mana beberapa masalah sedang dibincangkan, maka jangan tergesa-gesa dengan frasa "Lakukan", "Panggil", dan lain-lain, lebih baik bertanya kepada rakan sekerja anda apa yang akan dia lakukan, dan kemudian letakkan idea anda ke dalam perkataan "A bagaimana jika kita...", "Apa pendapat anda, jika kita melakukan ini, maka...". Jika idea anda berharga, maka lelaki pasti akan mengingatinya dan akan terus mendengar anda.

Bekerja dalam pasukan lelaki

Tetapi jika anda memberi nasihat kepada lelaki kiri dan kanan, maka disebabkan oleh keanehan psikologi mereka, lelaki akan memilih untuk tidak menggunakannya, tidak kira betapa berharganya ia. Ini tidak berbahaya, seperti yang kadang-kadang kelihatan kepada kita, tetapi hanya ciri semula jadi. Lelaki tidak akan melepaskan kejuaraan mereka.

9. "Mari kita bercakap!"

Pakar psikologi telah mengira bahawa seorang wanita perlu menyebut tiga kali lebih banyak perkataan setiap hari daripada seorang lelaki (21 ribu berbanding 7). Oleh itu, lelaki bercakap lebih kepada intipati, dan semua "berfikir tentang ..." biasanya hanya tinggal di kepala. Oleh itu, apabila mengikuti keseronokan bekerja dalam pasukan lelaki, ambil kira ciri ini dan bercakap hanya kepada intipati.

Sebelum anda mencadangkan apa-apa, fikirkan dengan teliti, jawab soalan yang mungkin diajukan kepada anda lebih awal, dan bercakap dengan kuat hanya kesimpulan yang jelas. Elakkan perbincangan yang tidak perlu, bercakap hanya mengenai isu yang dihadapi.

Jika anda mempunyai sesuatu untuk ditawarkan mengenai topik yang berkaitan, tuliskannya dan bawakannya untuk perbincangan kemudian. Jika anda menerangkan sesuatu kepada seorang lelaki untuk masa yang lama, maka selepas satu minit dia akan kehilangan minat terhadapnya, dan selepas 2 minit dia akan mula jengkel kerana "banyak perkataan, sedikit tindakan" dan tidak akan memahami tindakan yang anda harapkan dia.

Nyatakan tujuan perbualan anda jika anda bercakap dengan seorang lelaki. "Supaya anda tahu: kargo hanya akan tiba lusa" - lelaki itu tahu bahawa tiada tindakan diperlukan, dia telah menghafal maklumat itu. "Tolong hubungi pembekal dalam sejam, saya tidak boleh kerana bos memberi saya tugas untuk meneruskan perniagaan" - lelaki itu memahami apa yang perlu dia lakukan dan mengapa anda tidak boleh melakukannya sendiri.

Pada pandangan pertama, nampaknya seorang wanita yang bekerja dalam pasukan lelaki sentiasa dilindungi oleh jantina yang lebih kuat, dimanjakan dengan pujian, dimanjakan dan dihargai. Malah, kehidupan tidak begitu manis untuk wanita dalam kes ini.

Bagaimanakah pasukan lelaki berbeza daripada pasukan wanita?

Dalam kes pertama, hubungan berkembang mengikut senario yang lebih mudah dan lebih telus. Kumpulan wanita sering dikenal pasti dengan terarium, kerana hubungan profesional antara wanita biasanya dibina dengan latar belakang emosi yang ketara - punca iri hati, gosip, kemunafikan, permusuhan tersembunyi dan konfrontasi.

Perkara yang sama tidak boleh dikatakan tentang kumpulan lelaki. Walaupun, mereka juga dicirikan oleh spesifik mereka sendiri, yang tidak diambil kira oleh wanita yang merancang untuk menetap dalam pasukan lelaki. Oleh itu, stereotaip tentang pekerjaan yang hebat dengan cepat menjadi realiti, di mana seks yang lebih kuat tidak begitu baik dan sopan dengan satu-satunya gadis.

Selepas mendapat pekerjaan, dia menghadapi beberapa kesukaran yang timbul kerana keperluan untuk menyesuaikan diri dengan pasukan baharu. Oleh itu, kami memutuskan untuk memperkenalkan anda kepada helah yang akan membantu anda bergaul dalam pasukan lelaki dan menentukan strategi optimum untuk tingkah laku di kalangan lelaki.

Jadi, bagaimana seorang wanita boleh menunjukkan dirinya dalam cahaya yang betul kepada rakan sekerja yang berlainan jantina? Berikut adalah beberapa petua praktikal.

Bagaimana untuk mendapatkan mood yang betul untuk bekerja dan berkelakuan dengan rakan sekerja?

Buang ilusi

Lupakan bahawa lelaki akan melayan anda seperti pasu kristal Sudah tentu, anda tidak sepatutnya pesimis sepenuhnya. Walau bagaimanapun, tidak perlu mengharapkan tanda-tanda perhatian yang berterusan, bantuan dan keinginan untuk menggembirakan dalam segala-galanya. Lelaki bersendirian di tempat kerja, tetapi pada tarikh dan dalam keluarga mereka sama sekali berbeza. Inilah mereka, pertama sekali, pakar dan profesional, masing-masing berusaha untuk menjadi pemimpin dan menegaskan diri mereka sendiri. Melalui kerjaya mereka, mereka cuba untuk menyedari diri mereka sendiri dan atas sebab ini mereka sentiasa tegang. Sehubungan itu, mereka memandang wanita sebagai rakan sekerja dan pekerja dan tidak lebih. Oleh itu, apabila memohon pekerjaan dalam pasukan lelaki, lindungi diri anda daripada ilusi bahawa seseorang akan menganggap anda sebagai objek peminangan dan perasaan romantis.

Tiada godaan

Ketepikan sikap berpura-pura dan percubaan untuk memanipulasi rakan sekerja lelaki. Ia tidak berfungsi, dan paling teruk ia menyebabkan jenaka remeh daripada lelaki. Bayangkan bagaimana ini boleh merosakkan rutin kerja anda yang sudah keras. Jaga reputasi anda. Topik dan permintaan peribadi, kenyataan yang tidak jelas, serta sentuhan rawak adalah tabu. Seperti yang ditunjukkan dalam kehidupan, percintaan pejabat, sebagai peraturan, tidak berakhir dengan baik.

Berpakaian dengan betul

Sekurang-kurangnya, pakaian yang terlalu megah atau mewah adalah tidak sesuai di tempat kerja. Lihat lebih dekat pada gaya pakaian rakan sekerja anda yang berlainan jantina. Jika pakaian rasmi menjadi keutamaan di kalangan rakan sekerja anda, dapatkan pakaian seragam yang serupa jika gaya bebas mendominasi, maka anda juga harus mengikutinya. Solekan terang, skirt mini, garis leher yang dalam, pakaian yang terlalu ketat dan minyak wangi yang terlalu kuat adalah tidak boleh diterima. Adalah penting untuk tidak menonjol daripada kakitangan yang lain, kerana jika tidak lelaki akan berfikir bahawa anda cuba menarik perhatian dengan cara ini. Sudah tentu, dalam perusahaan di mana terdapat kod pakaian atau pakaian seragam seragam, terdapat masalah pilihan yang tepat pakaian ditentukan dengan sendirinya.

Jangan tunjukkan emosi anda

Lelaki berbanding perempuan lebih kedekut dalam meluahkan perasaan. Oleh itu, mereka akan memahami air mata, aduan tentang masalah rumah tangga... Ini terutama berlaku untuk situasi yang melampau, apabila tumpuan dan rasional maksimum diperlukan daripada anda. Seorang wanita yang histeria tidak akan pernah dianggap oleh jantina yang lebih kuat sebagai pakar yang berkelayakan. Perlu diingatkan bahawa wanita biasanya menunjukkan emosi yang paling hebat sebagai tindak balas terhadap kekasaran dan percubaan untuk menyinggung perasaan mereka daripada lelaki. Sudah tentu, struktur psikologi yang lebih halus dari jiwa wanita harus dipersalahkan. Oleh itu, ia boleh menjadi sangat sukar untuk tidak bertindak balas kepada pesalah. Tetapi ia masih berbaloi untuk dicuba. Jika seseorang meninggikan suara mereka kepada anda atau menghina anda, bertindak balas setenang mungkin: jawab dengan jelas dan yakin. Dalam keadaan apa pun anda tidak boleh menunjukkan bahawa ini telah menyebabkan anda kehilangan keseimbangan emosi anda.

Jangan bergaduh lelaki dan jangan bahagikan mereka kepada kumpulan

Kadang-kadang wanita dalam pasukan lelaki cuba mencipta sejenis gabungan di sekeliling mereka daripada rakan sekerja yang mereka suka. Tujuan utama ini adalah untuk mendapatkan sedikit sokongan dalam pasukan. Selepas ini, sebagai peraturan, mereka membuat kesilapan yang tidak boleh dimaafkan - mereka mengubah persekitaran mereka terhadap yang lain. Sudah tentu, ini tidak boleh dilakukan tanpa helah feminin. Walau bagaimanapun, dalam kebanyakan kes, lelaki dengan cepat mendedahkan rancangan sedemikian dan bersama-sama mengangkat senjata menentang penghasut perselisihan. Adalah sangat sukar untuk memulihkan hubungan dengan sekurang-kurangnya beberapa rakan sekerja anda selepas ini.

Jangan main-main mama

Strategi biasa untuk tingkah laku wanita dalam pasukan lelaki adalah menjaga rakan sekerjanya. Cuba untuk menggembirakan mereka, wakil jantina yang lebih adil mula memanjakan rakan sekerja mereka setiap hari dengan pelbagai hidangan masakan. Walaupun terdapat beberapa peminat karya masakan anda, anda tidak akan menjadi lebih daripada rakan sekerja untuk mereka. Paling baik, anda akan dianggap sebagai suri rumah yang baik.

Berhenti cuba berkawan dengan rakan sekerja

Sudah tentu, ini tidak bermakna anda perlu berjalan dengan suram dan tidak bercakap dengan sesiapa pun. Hanya fokus pada hubungan perniagaan yang mesra, dan bukan pada pendedahan tentang kehidupan peribadi anda dan perbualan intim sambil menikmati secawan kopi. Anda tidak boleh mengharapkan bahawa orang akan bergosip dengan anda, berkongsi rahsia dan membincangkan rakan sekerja. Dalam kumpulan lelaki mereka memang tidak suka perkara ini.

Ingat, matlamat utama anda adalah untuk menjelaskan kepada rakan sekerja lelaki anda bahawa anda tidak kurang pakar yang cekap daripada mereka dan juga patut dihormati. Kemungkinan besar, anda akan mengalami masa yang sukar, tetapi, seperti yang anda tahu, segala-galanya mungkin dalam kehidupan ini. Tetapkan keutamaan anda dengan betul.

Satu-satunya wanita dalam pasukan lelaki... Ramai wanita diam-diam bermimpi tentang ini. Dia dikelilingi oleh perhatian, dia dihujani dengan pujian, dia diberi pelbagai kelonggaran. Ini hebat! Atau tidak?

Adalah dipercayai bahawa lebih mudah bagi seorang wanita untuk bekerja dalam pasukan lelaki. Tiada gosip, tiada situasi sukar yang dikaitkan dengan iri hati. Tetapi dalam setiap kes terdapat sisi kedua kepada syiling.

Seorang wanita dalam pasukan lelaki mesti bersedia untuk beban kerja yang berat. Ini disebabkan oleh fakta bahawa lelaki berjaya melakukan satu setengah kali lebih banyak perkara dalam sehari, dan boleh menyelesaikan 75% kerja lebih masa. Wanita itu perlu bersaing dengan mereka. Dan anda perlu memahami bahawa apabila bekerja di kalangan lelaki, dia tertakluk kepada perhatian yang teliti. Perlu juga diingat bahawa kerja diutamakan untuk lelaki. Mereka tidak membuang masa bersembang; semua perbualan di telefon tertumpu pada topik kerja. Wanita kadang-kadang suka berbual tentang ini dan itu: kanak-kanak, keluarga, pakaian baru…. Beginilah cara wanita biasanya meredakan ketegangan yang terkumpul semasa hari bekerja.

Jangan lupa bahawa wanita yang bekerja di kalangan lelaki dipantau dengan teliti. Pada mulanya ia boleh menjadi menyenangkan, anda mendapat keseronokan daripada menangkap pandangan lelaki yang berminat pada diri anda, dan berasa seperti seorang dewi. Tetapi anda harus mulakan percintaan pejabat atau pun fikir-fikirkan saja, mulalah bercumbu dengan seseorang dari pasukan, barulah anda akan faham bagaimana lelaki boleh mengumpat dan bergurau jahat. Oleh itu, anda masih tidak sepatutnya mengamalkan urusan dengan rakan sekerja, jangan bermain-main dengan sesiapa pun, berputus asa.

Juga, jangan cuba menyertai pasukan lelaki dari hari pertama bekerja. Mereka merasakan kepalsuan dengan baik. Anda tidak sepatutnya memberi nasihat atau membincangkan kehidupan peribadi anda. Jadilah semula jadi, tumpukan lebih banyak masa untuk bekerja, jika anda berada dalam mood yang tidak baik, cuba kawal emosi anda, dan kemudian kejayaan akan menanti anda.

Adalah lebih baik untuk memilih gaya pakaian perniagaan. Jangan cuba menarik perhatian rakan sekerja anda dengan lekuk tubuh anda dalam skirt mini atau pakaian dengan garis leher terbuka. Ia akan kelihatan tidak sesuai dalam persekitaran kerja. Bergaya saman perniagaan, skirt dengan panjang yang boleh diterima ialah apa yang anda perlukan.

Ya, anda adalah satu-satunya yang mereka ada. Mereka menghargai anda, menjaga anda, dan menunjukkan kegagahan. Tetapi rakan sekerja lelaki masih lebih cenderung untuk menaiki tangga kerjaya, bukan anda. Ini dijelaskan oleh fakta bahawa stereotaip jantina dicetuskan bahawa adalah lebih biasa bagi seorang wanita untuk mencipta keselesaan rumah dan membesarkan anak-anak daripada mencapai ketinggian kerjaya. Semua ini, sudah tentu, adalah prejudis. Tetapi, malangnya, mereka masih hidup dalam kumpulan moden. Oleh itu, jika anda ingin menunjukkan diri anda sebagai pakar yang berkelayakan tinggi, maka anda perlu bersedia untuk hakikat bahawa anda perlu mempertahankan hak anda dan membuktikan bahawa wanita, atas dasar sama dengan lelaki, boleh menduduki jawatan tinggi dan berasa hebat. di sana.

Dalam pasukan lelaki, kadangkala sukar untuk kekal feminin. Ini berlaku kerana wanita itu secara tidak sedar mula meniru tingkah laku rakan sekerjanya, kerana dia perlu menghabiskan banyak masa bersama. Wanita itu mula bercakap dengan nada yang lebih rendah, berjalan lebih lebar, ketawa lebih kuat. Lama kelamaan, anda akan mula memahami tayar mana yang lebih baik untuk dipandu, minyak motor mana yang lebih baik... Dan mungkin ini berguna kepada anda.

Ternyata menjadi satu-satunya wanita dalam pasukan lelaki tidak begitu mudah. Tetapi seorang wanita sentiasa boleh mencari kelebihannya dalam segala-galanya, perkara utama adalah mahu. Lama kelamaan, anda akan terbiasa antara satu sama lain dan mula memahami rakan sekerja anda dengan lebih baik. Dalam situasi ini, adalah penting untuk kekal feminin, kelihatan baik, dan tidak menjadi "lelaki anda." Kemudian sikap lelaki terhadap anda akan kekal gagah dan sopan, dan mereka akan menghargai dan menghormati anda sebagai rakan sekerja yang berharga dan wanita cantik.

Bekerja dalam pasukan lelaki nampaknya sukar bagi mereka yang tidak pernah bekerja dalam satu pasukan. Sudah tentu, ini tidak bermakna bahawa semua pekerja hanya menunggu kehadiran rakan sekerja wanita. Walau bagaimanapun, menyertai pasukan lelaki dan membuktikan diri anda sebagai pekerja yang berdaya saing tidak lebih sukar daripada menyertai pasukan wanita. Berikut adalah beberapa tips berguna, yang disediakan oleh editor kami bersama-sama dengan Alina Reizelman, seorang usahawan, pakar perniagaan dan pengarang metodologi unik untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan.

Perkara yang perlu dielakkan dalam kumpulan lelaki

Apabila memohon pekerjaan, perlu diingat: untuk penyepaduan yang berjaya ke dalam pasukan, anda perlu memikirkan imej dan tingkah laku anda hingga ke butiran terkecil. Penampilan, gelagat, pengurusan masa, pertuturan dan tabiat harus menekankan kesungguhan niat anda.

Elakkan kesilapan berikut:

1. Pakaian provokatif

Serahkan garis leher anda skirt pendek, celah dalam, pakaian cerah, pakaian ketat, kasut tumit tinggi, fabrik yang melaluinya linen atau konturnya kelihatan.

2. Solekan cerah atau ketiadaannya sepenuhnya

Solekan terang menjelaskan bahawa anda ingin menjadi pusat perhatian. Ketiadaan solek yang lengkap akan mencipta imej tetikus kelabu atau jalang yang yakin diri - ia bergantung pada kecekapan profesional pekerja. Dalam kedua-dua kes anda akan dijauhi.

3. Emosi

Tiada emosi. Dalam kumpulan lelaki, hanya senyuman yang ringan dan mesra tanpa sedikit ejekan atau godaan boleh diterima. Menjerit, memaki hamun, meninggikan suara, menyatakan kerengsaan, kegembiraan yang ganas, atau belas kasihan adalah tidak boleh diterima. Dalam keadaan apa pun anda tidak boleh menitiskan air mata, berjalan-jalan dengan pandangan yang sedih, meletakkan kepala anda di awan dan menarik diri ke dalam diri anda.

4. Gestika dan mimik muka

Elakkan gerak isyarat yang tidak perlu. Anda tidak seharusnya secara aktif melambai tangan anda, menunjukkan gerak isyarat yang tidak senonoh, membuat sentuhan yang tidak jelas, meringis atau meluahkan perasaan melalui mimik muka.

5. Berpura-pura, kurang ajar, kurang ajar

Kualiti ini menjengkelkan rakan sekerja kedua-dua jantina. Adab adalah banyak suri rumah yang kaya. Matlamat anda adalah untuk menjadi pekerja profesional. Jika semua lelaki di sekeliling anda mempunyai perangai kasar, malah kurang ajar, berkelakuan berbeza. Anda seorang wanita. Sebaliknya, jangan menganggap kekasaran sebagai penghinaan peribadi. Kekasaran di pihak anda tidak boleh diterima. Abaikan kekasaran yang ditujukan kepada anda atau balas dengan alasan dalam rangka kerja adab perniagaan. Kekasaran adalah tanda kelemahan dan kebodohan.

6. Tabiat buruk

Menghisap rokok dengan rakan sekerja lelaki, meminum arak selepas bekerja, dan makan malam pada hari Jumaat tidak akan menjadikan anda "salah seorang daripada orang ramai". Lelaki tidak tahan dengan wanita yang merokok dan minum. Ya, ada kalanya keadaan memerlukan anda meneguk minuman keras, tetapi jangan sekali-kali mabuk di hadapan rakan sekerja anda dan merokok bersama mereka.

7. Kelemahan

Menunjukkan kelemahan adalah tidak boleh diterima. Bagi lelaki, anda adalah seorang pekerja dan pesaing, dan bukan seorang wanita muda yang berkaki tebal. Tetapi jika anda perlu memindahkan perabot, memindahkan sesuatu yang besar dan berat, maka agak boleh diterima untuk meminta bantuan lelaki. Sebaliknya, percubaan sia-sia anda untuk menggerakkan objek berat sendiri akan menjadi sebab untuk jenaka kaustik.

8. Menggoda dan hubungan peribadi

Kecuaian, bercumbu dan urusan dengan pekerja organisasi anda dan pesaing adalah tidak boleh diterima.

9. Demonstrasi masalah peribadi

Jangan sekali-kali memberitahu rakan sekerja tentang kehidupan peribadi anda dan masalah keluarga, dan jangan tinggalkan tempat kerja anda tanpa sebab yang serius.

10. Kemalasan dan kesombongan

Lelaki mengacau di tempat kerja tidak kurang daripada wanita, tetapi apabila anda masuk ke dalam pasukan lelaki, anda perlu melupakan kemalasan. Jika anda telah melakukan semua kerja dan anda benar-benar tiada apa yang perlu dilakukan, luangkan masa untuk mengkaji aspek yang akan membantu anda meningkatkan profesionalisme anda. Jangan buat kecoh. Ini tidak sesuai dengan wanita.

11. Petua, notasi, ulasan

Tinggalkan pengajaran untuk keluarga anda. Ini tidak boleh diterima dalam pasukan lelaki.

12. Jangan merepek atau mengumpat

Mengadu tentang rakan sekerja dan gosip boleh menyebabkan pemecatan cepat.

Mengenai topik

Apa yang akan membantu seorang wanita menahan persaingan dalam pasukan lelaki:

1. Imej perniagaan

Sut dengan seluar gaya lelaki atau dengan skirt paras lutut, solek sederhana, potongan rambut atau gaya rambut yang kemas, digayakan, 1–2 barang kemas elegan daripada logam berharga(contohnya, anting-anting kecil dan kerongsang), kasut dengan tumit yang selesa dengan ketinggian sederhana.

2. Sifat semula jadi

Jangan cuba memakai topeng. Jadilah diri sendiri - rakan sekerja anda akan menghargainya.

3. Kesopanan, menepati masa, tekun

Komunikasi yang lancar, sopan, eksklusif seperti perniagaan dengan seluruh pasukan, ketepatan masa, tanggungjawab, 100% prestasi tugas anda yang berkualiti tinggi dan profesionalisme akan meningkatkan anda dengan cepat di mata pasukan.

4. Keyakinan pada diri sendiri dan profesionalisme anda

Walaupun anda tidak yakin dengan diri sendiri, jangan sekali-kali menunjukkannya. Dalam pasukan lelaki, menunjukkan ketidakpastian adalah tanda kelemahan.

5. Perjuangan yang adil

Berjuang untuk kenaikan pangkat secara adil. Intrik, pembohongan, dan lain-lain akan membunuh reputasi anda selama-lamanya.

6. Dedikasi kepada kerja dan pasukan

Lelaki, dengan persaingan profesional yang berterusan, tahu bagaimana untuk bersatu menjadi satu pasukan. Jika anda belajar bermain dalam satu pasukan, tunjukkan bahawa tujuan bersama adalah di atas segalanya untuk anda, jadi anda akan mendapat penghormatan dan penghormatan.