ทำงานในทีมหญิงล้วนเพื่อผู้ชาย เด็กผู้หญิงจะอยู่รอดในทีมชายได้อย่างไร? อะไรคือความแตกต่างระหว่างทีมชายและทีมหญิงหรือทีมผสม?

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าเป็นเรื่องง่ายและน่าพอใจสำหรับผู้หญิงที่จะทำงานในทีมชาย ผู้ชายควรจะทำหน้าที่บางอย่างอย่างมีความสุข ทำตัวเหมือนสุภาพบุรุษ และให้ความสนใจผู้หญิงเป็นอย่างมาก ตัวแทนของเพศที่ยุติธรรมถึงกับเชื่อว่าทีมหญิงเป็นถ้ำงูและเลือกสถานที่ทำงานที่มีผู้ชายมากกว่า อย่างไรก็ตาม ทุกอย่างดูเป็นสีดอกกุหลาบใช่ไหม? จะทำอย่างไรถ้าคุณต้องกลายเป็น “สาวใหม่” ในแวดวงผู้ชาย?

ประพฤติตัวอย่างไรในวันแรกของการทำงาน?

• ความประทับใจครั้งแรกดังที่ทราบกันดีว่าสร้างชื่อเสียงมานานหลายปี คุณไม่ควรคิดว่าผู้ชายไม่อยากดูรายละเอียดรูปร่างหน้าตาของคุณ แน่นอนว่าพวกเขาจะศึกษาเพื่อนร่วมงานที่มีความสนใจ อันที่จริงการจ้องมองของพวกเขาไม่ได้มีเจตนาเหมือนกับผู้หญิง แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะให้อภัยคุณสำหรับการปรากฏตัวที่ไม่เรียบร้อย
  

  คำแนะนำ!เมื่อเลือกเครื่องแต่งกายสำหรับวันแรกที่ทำงาน ควรให้ความสำคัญกับเสื้อผ้าที่เป็นทางการและเป็นทางการมากกว่า เสื้อผ้าไม่ควรทำให้คุณกลายเป็นถุงน่องสีน้ำเงิน แต่คุณไม่จำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้หญิงและความเย้ายวน - นี่ไม่ใช่การออกเดท

  หากคุณต้องการได้รับการปฏิบัติอย่างจริงจัง ให้หลีกเลี่ยงการเกี้ยวพาราสีและหยาบคาย หลีกเลี่ยงการแต่งหน้าที่สดใส คุณอาจมีความปรารถนาโดยไม่รู้ตัวที่จะเอาใจผู้ชาย แต่จำไว้ว่าคุณอยู่ที่ทำงาน

• มีความมั่นใจ.ตามกฎแล้ว เจ้านายใหม่จะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับทีมในวันแรก ดังนั้นมันจะง่ายขึ้นเล็กน้อยสำหรับคุณ ทำราวกับว่าคุณไม่กังวลเลย อย่าลืมทักทาย ยิ้ม และแนะนำตัวเองอีกครั้งหากมีคนลืมชื่อของคุณ
• พฤติกรรมของคุณควรเป็นมิตรแต่เป็นกลางคุณไม่ควรมุ่งเน้นไปที่ความจริงที่ว่าคุณเป็นผู้หญิง: ทำโดยไม่แสดง "ความอ่อนแอ" ของคุณ คนงานและความสัมพันธ์ทางธุรกิจจะต้องทนทุกข์ทรมานจากสิ่งนี้เท่านั้น อย่าคาดหวังว่าจะได้รับสัมปทานใดๆ เนื่องจากคุณเป็นเพศอื่น เพื่อนร่วมงานของคุณจะต้องพบกับความไม่สะดวกอยู่ตลอดเวลาด้วยเหตุนี้ แต่อย่าหักโหมจนเกินไปด้วยพฤติกรรมที่รุนแรง มิฉะนั้นคุณจะถูกมองว่าเป็น "มนุษย์" คนใหม่ สรุปต้องหาทางตรงกลางครับ
• หากคุณไม่เข้าใจบางสิ่งบางอย่างอย่ากลัวที่จะถามผู้ชายไม่ค่อยปฏิเสธความช่วยเหลือ พวกเขาชอบอธิบายและแสดงความเป็นมืออาชีพ ในกรณีนี้จะเป็นประโยชน์ต่อคุณเท่านั้น
• อย่าซ่อนศักยภาพของคุณและอย่าถ่อมตัวเพื่อนร่วมงานอยากรู้ว่าคุณมาจากไหน? บอกเราเล็กน้อยเกี่ยวกับชัยชนะครั้งก่อนของคุณ สำคัญมากตั้งแต่วันแรก

ข้อดีของการทำงานเป็นผู้หญิงในหมู่ผู้ชาย

ข้อเสียของการอยู่ทีมชาย

วิดีโอที่เป็นประโยชน์

สรุปแล้ว การทำงานเป็นทีมชายสำหรับผู้หญิงไม่ใช่เรื่องง่ายหรือสนุกเสมอไป ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะอธิบายความแตกต่างทั้งหมดในบทความเดียว อย่างไรก็ตามก็มี จำนวนมากตัวอย่างที่ตัวแทนของเพศที่ยุติธรรมสามารถหยั่งรากลึกในกลุ่มสังคมดังกล่าวได้

การทำงานเป็นทีมชายเมื่อมองแวบแรกอาจดูเหมือนเป็นสวรรค์สำหรับผู้หญิงหลายๆ คน โดยเฉพาะคนที่ยังไม่ได้แต่งงาน อย่างไรก็ตาม หากคุณยอมจำนนต่อความรู้สึกสบายชั่วคราว คุณสามารถทำผิดพลาดได้ เป็นเวลานานทำให้ตัวเองกลายเป็นคนนอกรีตในอาณาจักรโครโมโซม Y อันยิ่งใหญ่

ในทีมชาย คุณจะต้องพิจารณาภาพลักษณ์ ลักษณะการสื่อสาร และเป้าหมายของงานนี้ล่วงหน้า คุณอยากเป็นใคร? เพื่อนร่วมงานที่เท่าเทียมที่จะแตกต่างจากคนอื่นเพียงในสัญญาณภายนอกบางอย่างหรือยังคงเป็นผู้หญิงในบางเรื่อง? คุณต้องการสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับใครสักคนหรือคุณให้ความสำคัญกับงานมากกว่าและการเป็นมืออาชีพมีความสำคัญต่อคุณมากกว่า?

คุณต้องรู้จุดยืนของคุณอย่างชัดเจนและยึดมั่นในจุดนั้นเสมอ ผู้ชายมีความตรงไปตรงมาและเข้าใจเฉพาะภาษาประเภทนี้เท่านั้น เพื่อให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจข้อความของคุณ คุณควรนำเสนอตัวเองโดยไม่มีผู้เข้ามาซ้ำซ้อนและยึดถือภาพที่คุณเลือกเสมอโดยไม่มีข้อยกเว้น เรามาพูดถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

9 ข้อผิดพลาดที่ผู้หญิงทำในทีมชาย:

1. “คุณอยากจะซื้อกาแฟให้ผู้หญิงบ้างไหม”

ตามค่าเริ่มต้น เราจะถือว่าคุณต้องการงาน ไม่ใช่ความสัมพันธ์ ดังนั้นการจีบจึงไม่เป็นที่ยอมรับไม่ว่าในกรณีใด ๆ สังเกตพฤติกรรมของคุณ รวมถึงในงานที่ไม่เป็นทางการ ท้ายที่สุดแล้วสิ่งเหล่านี้มักเป็นแหล่งข่าวซุบซิบและสามารถสร้างความคิดเห็นที่ผิดเกี่ยวกับคุณได้ โปรดจำไว้ว่าการเจ้าชู้นั้นไม่ได้เกิดจากสติเสมอไป และความสนใจของคุณต่อผู้ชายก็สามารถรับรู้ได้อย่างไม่ถูกต้องแม้จะไม่ได้คิดอะไรเลยก็ตาม

หลีกเลี่ยงการสัมผัสร่างกายโดยไม่จำเป็นและอย่าแตะต้องหัวข้อส่วนตัวเมื่อสื่อสารกัน (แทนที่จะชมแขนที่แข็งแรงหรือลำตัวที่กระชับของผู้ชาย จะเป็นการดีกว่าที่จะจำกัดตัวเองอยู่เพียงคำชมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของเขา หรือที่ดียิ่งกว่านั้นคือคุณสมบัติทางธุรกิจของเขา)

จูเลียอายุ 26 ปี: “เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งที่ฉันทำงานในทีมชายล้วน ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน- บริษัทดำเนินธุรกิจด้านการจัดหาอุปกรณ์อุตสาหกรรมขนาดใหญ่ โดยทั่วไปแล้วไม่ใช่มากที่สุด งานของผู้หญิง- ตั้งแต่วัยเด็ก ฉันสื่อสารกับผู้ชายได้ง่ายกว่าผู้หญิง ฉันมักจะพบว่ามันง่ายสำหรับพวกเขา ภาษาทั่วไปและในที่ทำงานทุกอย่างก็ราบรื่นมาก เมื่อฉันมีผู้ชาย สิ่งต่างๆ ก็เริ่มแย่ลง และมีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถลืมตาดูพฤติกรรมของฉันได้

เป็นเรื่องปกติสำหรับฉันที่จะคว้าแขนเพื่อนร่วมงานและพูดคุยเรื่องงานอย่างล้อเล่นและยิ้มแย้ม บางครั้งฉันใช้กลอุบายของผู้หญิงทุกประเภท ประดับประดาเล็กน้อย แต่ไม่ได้ตั้งใจ! นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับฉัน และฉันไม่ได้บรรลุเป้าหมายใดๆ เลย! คนของฉันบอกว่าด้วยวิธีนี้ ฉันให้ความหวังผิด ๆ แก่ทุกคน ยืมบางสิ่งบางอย่างที่ใกล้ชิดกว่า ซึ่งผู้ชายทุกคนมักจะมองมันแบบนี้ และเมื่อทีมงานเห็นคนของฉัน ทุกอย่างก็เปลี่ยนไป

ฉันรู้สึกประหลาดใจ ฉันไม่คิดว่าพฤติกรรมที่ไร้เดียงสาสำหรับฉันจะทำให้ผู้ชายเข้าใจได้แบบนี้”

ทำงานเป็นทีมชาย

2. “ฉันชอบทำงานกับคุณมากกว่า”

เมื่อทีมมีความหลากหลาย เป็นเรื่องปกติที่เราจะสื่อสารกับบางคนมากขึ้นและกับคนอื่นน้อยลง แต่ตอนนี้สถานการณ์แตกต่างออกไป มีทั้งหมด และก็มีคุณ จำไว้ว่าผู้ชายจะอยู่ใกล้กับผู้ชายเสมอ ไม่ว่าคุณจะเป็นเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมแค่ไหนก็ตาม ดังนั้นควรพยายามประพฤติตนเป็นกลาง

แม้จะเกิดข้อโต้แย้งที่รุนแรงที่สุดก็อย่าหารือกันฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ยอมรับความคิดเห็นของใคร ให้ตำแหน่งของคุณเป็นเพียงผลประโยชน์ของบริษัทเสมอ ฝ่ายบริหารจะยินดีกับสิ่งนี้และจะปกป้องคุณจากพันธมิตรที่ไม่จำเป็น ไม่มีใครรู้ว่าเพื่อนของคุณจะกลายเป็นใครในวันพรุ่งนี้และศัตรูจะประพฤติตนอย่างไร หากคุณถูกจับได้ว่ามีกลอุบายหรือพฤติกรรมที่ไม่ซื่อสัตย์ ผู้ชายจะไม่ให้อภัยคุณสำหรับเรื่องนี้และจะหยุดเชื่อใจคุณ

3. “ขอโทษที ฉันเป็นผู้หญิง”

โดยปกติแล้วผู้ที่ทีมชายเป็นของขวัญจากสวรรค์จะพยายามแสดงคุณสมบัติและเสน่ห์ของผู้หญิงทั้งหมด แต่ตำแหน่งนี้มักจะไม่ได้รับการชื่นชมจากผู้ชาย

อย่าให้ความสำคัญกับข้อดีของร่างกายจนเกินไป ประการแรก มันเบี่ยงเบนความสนใจจากงาน และประการที่สอง มันไม่เป็นมืออาชีพ คุณไม่ควรถือว่าความผิดพลาดของคุณเกิดจากการที่คุณเป็น "ผู้หญิง", "ผมบลอนด์", "ขี้ลืม" และโดยทั่วไปแล้วฤดูใบไม้ผลิทำให้คุณคลั่งไคล้ อยู่ใน เรื่องธุรกิจหุ้นส่วนทางธุรกิจแม้ว่าจะอยู่ในกระโปรงและการแต่งหน้าก็ตาม

ในเวลาว่าง พยายามอย่ารบกวนผู้ชายที่อยู่รอบตัวคุณมากเกินไปด้วย "ของใช้ของผู้หญิง" หลายอย่าง เช่น ยาทาเล็บที่สร้างความรำคาญให้กับหลายๆ คน การคุยโทรศัพท์กันเสียงดังเกี่ยวกับการขาย ผู้คน และอื่นๆ มีเวลาและสถานที่สำหรับทุกสิ่ง

4. “ขอบคุณ แต่ฉันจัดการเองได้”

“หากเป็นการดีกว่าสำหรับฉันที่จะไม่เน้นความจริงที่ว่าฉันเป็นผู้หญิง ฉันก็จะทำตัวเหมือนผู้ชาย” - ผู้หญิงบางคนยึดมั่นในตรรกะที่ชัดเจนนี้เมื่อเข้าร่วมทีมชาย แต่มันก็ไม่ได้ผลเหมือนสุดโต่งอื่นๆ คุณต้องหาจุดสมดุลระหว่างสิ่งที่คุณควรทำด้วยตัวเอง (ซึ่งเขียนไว้ใน your รายละเอียดงาน) และสิ่งที่คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้ชายได้ (ย้ายแฟ้มหนักๆ หรือซ่อมโคมไฟ)

ทำงานเป็นทีมชาย

จำไว้ว่าคุณควรขอความช่วยเหลือเฉพาะในเรื่องที่คุณไม่สามารถจัดการได้ด้วยตัวเองจริงๆ ไม่อย่างนั้นมันอาจถูกมองว่าเป็นการเจ้าชู้ การนำกาแฟหรือ “ชงชา” มาเป็นพิธีการ แต่การเปิดล็อคที่ติดขัดถือเป็นคำขอปกติอย่างยิ่ง

หากคุณทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ผู้ชายจะมองว่าคุณเป็นคู่แข่ง และการต่อสู้กับพวกเขาในดินแดนของพวกเขาเป็นทางเลือกที่มีโอกาสชนะต่ำ เพื่ออะไร?

อันเดรย์อายุ 39 ปี: “ฉันทำงานในเอเจนซี่โฆษณา ด้วยเหตุผลบางอย่าง เรามีผู้หญิงไม่กี่คนเสมอ บางทีอาจจะอยู่ในแผนกบัญชี แต่พวกเธอกลับมองไม่เห็นพวกเธอเลย วันหนึ่ง Alena ปรากฏตัวพร้อมกับเราเธอเป็นนักออกแบบที่ดีได้รับคำสั่งที่ดี แต่เห็นได้ชัดว่าด้วยความกลัวว่าพวกเรา - ผู้ชาย - จะแย่งชิงเธอไป งานที่ดี,เริ่มห่างเหินไปจากเรา เธอมักจะตอบแบบแห้งๆ ตรงประเด็นเท่านั้น หุ่นยนต์ ไม่ใช่คน

เคยเห็นภาพเธอลากเก้าอี้ 2 ตัวขึ้นบันได เธอได้ที่ทำงานใหม่ เมื่อเห็นฉันเธอก็หันหลังกลับและดึงภาระนี้ต่อไป ฉันเห็นว่ามันยากแต่เนื่องจากเธอไม่ต้องการความช่วยเหลือฉันจึงตัดสินใจปล่อยให้เธอทำเอง ฉันเองก็มีคนทักท้วงอยู่ในตัว ทำไมทำอย่างนี้ ถ้ามีผู้ชายอยู่เต็มไปหมด จริงๆ แล้วไม่มีใครช่วยเลยเหรอ? โดยทั่วไปแล้ว สิ่งต่างๆ ไม่ได้ผลสำหรับเธอ ไม่มีใครในทีมชื่นชมความพยายามของเธอ”

5. “ช่วยตัวเองด้วยพาย”

พยายามทำให้ทีมชายพอใจ ผู้หญิงบางคนเริ่มอบพายและรับฟังคำบ่นเกี่ยวกับเจ้านายหรือลูกจอมซน เป็นผลให้พวกเขาไม่ถือเป็นพันธมิตรทางธุรกิจอีกต่อไป และที่แย่กว่านั้นคือพวกเขาอาจเริ่มถูกนำมาใช้ ตรรกะนั้นง่ายมาก: “คุณต้องการทำให้ฉันพอใจไหม? ทำสิ่งนี้"

ทิ้งทุกอย่าง วิธีดั้งเดิมทำให้ทีมพอใจและอย่าพยายามทำให้พวกเขาพอใจเลย ยืนหยัด ปฏิบัติตาม จริยธรรมทางธุรกิจและทำงานของคุณให้ดี ในทีมชายสิ่งนี้จะทำงานได้ดีกว่าพาย

อีก 4 ข้อผิดพลาดของผู้หญิงในทีมชาย

6. “ฉันก็เหมือนกับคุณ”

นี่เป็นอีกขั้วหนึ่งของการพยายามทำให้เพื่อนร่วมงานผู้ชายของคุณพอใจ ศึกษาอย่างรอบคอบว่า Spartak เล่นอย่างไรและเพราะเหตุใด รุ่นใหม่รถยนต์ยี่ห้อหนึ่งแย่กว่ารุ่นเก่าของอีกยี่ห้อหนึ่งและก็จะซ้ำซ้อนด้วย

แน่นอนว่าการสื่อสารที่ไม่เป็นทางการจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนในทางใดทางหนึ่ง และหัวข้อของผู้ชายมักจะไม่ชัดเจนสำหรับเราเลย เป็นไปได้ยังไง? คุณเพียงแค่ต้องติดตามข่าวสารรอบโลกและคำอธิบาย ไม่ต้องศึกษาหัวข้อเรื่องรถยนต์และเทคโนโลยีโดยเฉพาะก็จะดูแปลกๆ แต่สิ่งที่คุณมีเหมือนกันจริงๆ: หารือเกี่ยวกับค่าปรับใหม่บนท้องถนน (หากคุณเป็นคนขับ) และค่าปรับใหม่ เกมคอมพิวเตอร์ที่ลูกชายสนใจก็จะเหมาะสม

ทำงานเป็นทีมชาย

หากการสนทนาเริ่มขึ้นเกี่ยวกับแมตช์ที่รอคอยมานาน คุณสามารถแสดงความตระหนักรู้ได้โดยพูดว่า "พวกเขาบอกว่านี่เป็นเกมที่สดใสที่สุดของ Spartak ในฤดูกาลที่ผ่านมา" ข้อมูลนี้จะอยู่ในหัวข้อทั้งหมดเสมอ และคุณสามารถประหลาดใจได้ และบางทีอาจสร้างแรงบันดาลใจในการเล่าเรื่องเพิ่มเติมอีกด้วย นี่คือจุดที่ความสามารถในการฟังของผู้หญิงจะมีประโยชน์มาก และนี่จะเป็นบทสนทนาที่ดีที่สุดสำหรับผู้ชาย

7. “ฉันจะร้องไห้ตอนนี้” หรือ “ฉันจะสู้กับใครก็ตาม”

ผู้หญิงเป็นสิ่งมีชีวิตที่มีอารมณ์ความรู้สึก และตำแหน่งที่ไม่มั่นคงในทีมชายแสดงให้เห็นถึงคุณภาพนี้ในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เมื่อต้องเผชิญกับความหยาบคายหรือความอยุติธรรมจากผู้ชายในที่ทำงาน บางคนก็รู้สึกขุ่นเคืองและอาจถึงกับเริ่มร้องไห้ คนอื่นๆ พยายามโต้ตอบด้วยความหยาบคายต่อความหยาบคาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อหน้าทุกคน เพื่อที่ “ทุกคนจะได้รู้ว่าฉันไม่ผิด!”

แม้แต่ในความสัมพันธ์ ผู้ชายก็ไม่ค่อยชอบอารมณ์ความรู้สึกของผู้หญิง เพราะพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรกับมัน และในที่ทำงานมันจะไม่จำเป็นอย่างแน่นอน ประการแรก การแสดงจุดอ่อนของคุณ คุณจะสูญเสียอำนาจทางธุรกิจในสายตาของผู้ชายทันที และถ้าคุณแสดงความแข็งแกร่งออกมา คุณก็จะปฏิบัติเช่นเดียวกับผู้ชายคนอื่นๆ แล้วความอ่อนแอของคุณก็จะเผยออกมาว่าคุณยังเป็นผู้หญิงอยู่

กล่าวอีกนัยหนึ่ง การทำงานเป็นทีมชายเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้ที่จะควบคุมอารมณ์นอกบ้าน พยายามพูดด้วยระดับเสียงที่เท่ากันโดยประมาณตลอดเวลาอย่างใจเย็น หากคุณต้องการพูดอะไรกับผู้กระทำผิด ก็ให้พูดแบบตัวต่อตัว แม้ว่าเขาจะยอมให้เขาพูดอะไรหยาบคายกับคุณต่อหน้าทุกคนก็ตาม ในกรณีเช่นนี้ คุณสามารถจำกัดตัวเองด้วยวลีเช่น “ฉันจะตอบคุณแน่นอน แต่ฉันจะทำเป็นการส่วนตัว” ผู้ชายรู้วิธีที่จะยอมรับความผิดพลาดหากคุณแสดงแนวทางที่คู่ควรและไม่สะท้อนพฤติกรรมที่ไม่ถูกต้อง

ทิ้งอารมณ์ความรู้สึกเกี่ยวกับงานบริษัทที่ยอดเยี่ยม ชุดเดรสที่คุณเพิ่งซื้อมาลดราคาสุดๆ หรือการหย่าร้างของเพื่อนสำหรับสภาพแวดล้อมอื่นที่ไม่ใช่ที่ทำงาน ระดับอารมณ์ที่เพิ่มขึ้นจะทำให้บรรยากาศของผู้ชายที่ราบรื่นเกินขอบเขตของประสิทธิภาพ ซึ่งแน่นอนว่าจะทำให้เพื่อนร่วมงานชายของคุณหงุดหงิดในไม่ช้า

8. “คุณควรจะทำมันแตกต่างออกไป”

ผู้ชายรู้ดีกว่าผู้ชายฉลาดกว่า พวกเขาคิดแบบนี้กับตัวเองและจะไม่มีใครบังคับพวกเขาให้เปลี่ยนใจ ดังนั้น หากคุณจู่ๆ ตัดสินใจให้คำแนะนำ วิพากษ์วิจารณ์ผู้ชาย หรือหารือเกี่ยวกับการตัดสินใจของพวกเขา อย่ารอตัวเอง ทัศนคติที่ดี- จะมีสงคราม

หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในการสนทนาที่มีการพูดคุยถึงปัญหาอย่ารีบเร่งด้วยวลี "ทำ" "โทร" ฯลฯ จะเป็นการดีกว่าถ้าถามเพื่อนร่วมงานของคุณว่าเขากำลังจะทำอะไรจากนั้นจึงใส่ ความคิดของคุณเกี่ยวกับถ้อยคำที่ว่า "จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเรา..." "คุณคิดอย่างไรถ้าเราทำเช่นนี้ แล้ว..." หากความคิดของคุณมีคุณค่า ผู้ชายก็จะจดจำมันได้อย่างแน่นอนและจะรับฟังคุณต่อไป

ทำงานเป็นทีมชาย

แต่ถ้าคุณให้คำแนะนำแก่ผู้ชายทั้งซ้ายและขวา เนื่องจากลักษณะเฉพาะของจิตวิทยาผู้ชายจึงไม่อยากใช้มันไม่ว่ามันจะมีค่าแค่ไหนก็ตาม สิ่งนี้ไม่เป็นอันตรายอย่างที่บางครั้งดูเหมือนสำหรับเรา แต่เป็นเพียงลักษณะทางธรรมชาติ ผู้ชายจะไม่ยอมแพ้แชมป์

9. "มาคุยกันเถอะ!"

นักจิตวิทยาคำนวณว่าผู้หญิงต้องออกเสียงคำมากกว่าผู้ชายถึงสามเท่าต่อวัน (21,000 ต่อ 7 คำ) ดังนั้นผู้ชายจึงพูดตรงประเด็นมากกว่า และ "ความคิดถึง..." มักจะยังคงอยู่ในหัวเท่านั้น ดังนั้นเมื่อปรับความตื่นเต้นในการทำงานเป็นทีมชายให้คำนึงถึงฟีเจอร์นี้และพูดให้ตรงประเด็นเท่านั้น

ก่อนที่คุณจะเสนออะไร ให้คิดให้รอบคอบ ตอบคำถามที่อาจถามคุณล่วงหน้า และพูดออกมาดังๆ เฉพาะข้อสรุปที่ชัดเจน หลีกเลี่ยงการอภิปรายที่ไม่จำเป็น พูดเฉพาะประเด็นที่มีอยู่เท่านั้น

หากคุณมีเรื่องที่จะนำเสนอในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ให้จดบันทึกไว้และนำมาอภิปรายในภายหลัง หากคุณอธิบายบางสิ่งให้ผู้ชายฟังเป็นเวลานาน นาทีนั้น เขาจะหมดความสนใจ และหลังจาก 2 นาที เขาจะเริ่มหงุดหงิดเพราะ “พูดมาก การกระทำเพียงเล็กน้อย” และจะไม่เข้าใจว่าคุณคาดหวังการกระทำอะไร เขา.

ระบุจุดประสงค์ของการสนทนาหากคุณกำลังพูดกับผู้ชาย “ขอแจ้งให้ทราบว่าสินค้าจะมาถึงในวันมะรืนนี้เท่านั้น” ชายคนนั้นรู้ดีว่าไม่จำเป็นต้องดำเนินการใด ๆ เขาจดจำข้อมูลไว้แล้ว “ โทรหาซัพพลายเออร์ภายในหนึ่งชั่วโมงได้โปรด ฉันทำไม่ได้เพราะเจ้านายมอบหมายงานให้ฉันไปทำธุรกิจ” - ชายคนนั้นเข้าใจว่าเขาต้องทำอะไรและทำไมคุณไม่สามารถทำเองได้

เมื่อมองแวบแรกอาจดูเหมือนว่าผู้หญิงที่ทำงานในทีมชายได้รับการปกป้องอย่างต่อเนื่องจากเพศที่แข็งแกร่งกว่า ปรนเปรอด้วยคำชม ปรนเปรอและทะนุถนอม จริงๆ แล้วชีวิตไม่ได้หวานชื่นสำหรับผู้หญิงในกรณีนี้

ทีมชายแตกต่างจากทีมหญิงอย่างไร?

ในกรณีแรก ความสัมพันธ์จะพัฒนาตามสถานการณ์ที่เรียบง่ายและโปร่งใสยิ่งขึ้น กลุ่มสตรีมักถูกระบุด้วยตู้กระจก เนื่องจากความสัมพันธ์ทางวิชาชีพระหว่างผู้หญิงมักสร้างขึ้นโดยมีฉากหลังเป็นอารมณ์ที่เด่นชัด อันเป็นสาเหตุของความอิจฉา การนินทา ความหน้าซื่อใจคด ความเกลียดชังที่ซ่อนเร้น และการเผชิญหน้า

สิ่งเดียวกันนี้ไม่สามารถพูดเกี่ยวกับกลุ่มผู้ชายได้ แม้ว่าพวกเขาจะมีเอกลักษณ์เฉพาะของตัวเองซึ่งผู้หญิงที่วางแผนจะตั้งถิ่นฐานในทีมชายไม่ได้คำนึงถึง ดังนั้นแบบแผนเกี่ยวกับงานที่ยอดเยี่ยมจึงพังทลายลงสู่ความเป็นจริงอย่างรวดเร็วโดยที่เพศที่แข็งแกร่งกว่านั้นไม่ดีนักและสุภาพกับผู้หญิงคนเดียว

หลังจากได้งานแล้ว เธอต้องเผชิญกับความยากลำบากที่เกิดขึ้นเนื่องจากจำเป็นต้องปรับตัวเข้ากับทีมใหม่ ดังนั้นเราจึงตัดสินใจแนะนำเทคนิคที่จะช่วยให้คุณเข้ากับทีมชายและกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับพฤติกรรมของผู้ชาย

แล้วผู้หญิงจะนำเสนอตัวเองต่อเพื่อนร่วมงานที่เป็นเพศตรงข้ามในแง่ที่ถูกต้องได้อย่างไร? คำแนะนำที่เป็นประโยชน์มีดังนี้

ทำอย่างไรจึงจะมีอารมณ์ที่เหมาะสมในการทำงานและประพฤติตนร่วมกับเพื่อนร่วมงาน?

กำจัดภาพลวงตา

ลืมไปได้เลยว่าผู้ชายจะปฏิบัติต่อคุณเหมือนแจกันคริสตัล แน่นอนว่าคุณไม่ควรมองโลกในแง่ร้ายโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องคาดหวังสัญญาณของความสนใจความช่วยเหลือและความปรารถนาที่จะทำให้ทุกสิ่งพอใจ ผู้ชายอยู่คนเดียวในที่ทำงาน แต่ในวันที่และในครอบครัวพวกเขาจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ก่อนอื่นพวกเขาคือผู้เชี่ยวชาญและมืออาชีพ ซึ่งแต่ละคนมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำและแสดงความมั่นใจในตนเอง ตลอดอาชีพการงานพวกเขาพยายามตระหนักรู้ในตัวเองและด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงเครียดอยู่เสมอ ดังนั้นพวกเขาจึงมองว่าผู้หญิงเป็นเพื่อนร่วมงานและพนักงานและไม่มีอะไรเพิ่มเติม ดังนั้นเมื่อสมัครงานในทีมชาย ควรป้องกันตัวเองจากภาพลวงตาว่ามีคนจะปฏิบัติต่อคุณราวกับเป็นเป้าหมายของการเกี้ยวพาราสีและความรู้สึกโรแมนติก

ไม่มีการเจ้าชู้

ละทิ้งงานประดับประดาและพยายามชักจูงเพื่อนร่วมงานชาย มันใช้งานไม่ได้ และที่เลวร้ายที่สุดก็ทำให้เกิดเรื่องตลกไร้สาระจากผู้ชาย ลองนึกภาพว่าสิ่งนี้สามารถทำลายกิจวัตรการทำงานที่หนักหน่วงอยู่แล้วของคุณได้อย่างไร ดูแลชื่อเสียงของคุณ หัวข้อและการร้องขอส่วนตัว คำพูดที่ไม่ชัดเจน และการสุ่มสัมผัสถือเป็นสิ่งต้องห้าม ดังที่ชีวิตแสดงให้เห็น ความรักในออฟฟิศ ตามกฎแล้วไม่ได้จบลงด้วยดี

แต่งตัวให้ถูกต้อง

อย่างน้อยที่สุด การแต่งกายที่เสแสร้งหรือฟุ่มเฟือยจนเกินไปก็เป็นสิ่งที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน ลองดูสไตล์ที่เพื่อนร่วมงานของคุณเป็นเพศตรงข้ามแต่งตัวให้ละเอียดยิ่งขึ้น หากเพื่อนร่วมงานของคุณสวมชุดที่เป็นทางการเป็นอันดับแรก ก็ควรเตรียมเครื่องแบบที่คล้ายกันให้ตัวเอง หากชุดแบบฟรีสไตล์มีอิทธิพลเหนือกว่า คุณก็ควรสวมชุดดังกล่าวเช่นกัน การแต่งหน้าที่สดใส กระโปรงสั้น คอลึก เสื้อผ้าคับเกินไป และน้ำหอมที่แรงเกินไปเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ สิ่งสำคัญคือต้องไม่โดดเด่นจากพนักงานคนอื่นๆ เพราะไม่เช่นนั้นผู้ชายจะคิดว่าคุณกำลังพยายามดึงดูดความสนใจด้วยวิธีนี้ แน่นอนว่าในสถานประกอบการที่มีการแต่งกายหรือเครื่องแบบนักเรียนก็มีปัญหาเช่นกัน ทางเลือกที่เหมาะสมเสื้อผ้าจะถูกตัดสินใจด้วยตัวเอง

อย่าแสดงอารมณ์ของคุณ

ผู้ชายเมื่อเทียบกับผู้หญิงจะตระหนี่ในการแสดงอารมณ์มากกว่า ดังนั้นพวกเขาจะเข้าใจน้ำตา การร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาในบ้าน... โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสถานการณ์ที่รุนแรงเมื่อคุณต้องการสมาธิและเหตุผลสูงสุด ผู้หญิงที่ตีโพยตีพายจะไม่ถูกมองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ควรสังเกตว่าผู้หญิงมักจะแสดงอารมณ์ความรู้สึกมากที่สุดเพื่อตอบสนองต่อความหยาบคายและพยายามทำให้ผู้ชายขุ่นเคือง แน่นอนว่าโครงสร้างทางจิตวิทยาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นของจิตใจของผู้หญิงนั้นต้องถูกตำหนิ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะไม่ตอบสนองต่อผู้กระทำความผิด แต่ก็ยังคุ้มค่าที่จะลอง หากมีใครขึ้นเสียงใส่คุณหรือดูถูกคุณ ให้โต้ตอบอย่างใจเย็นที่สุด: ตอบอย่างชัดเจนและมั่นใจ ไม่ว่าในสถานการณ์ใดก็ตาม คุณไม่ควรแสดงให้เห็นว่าสิ่งนี้ทำให้คุณเสียสมดุลทางอารมณ์

อย่าทะเลาะวิวาทกับผู้ชายและอย่าแบ่งกลุ่ม

บางครั้งผู้หญิงในทีมชายพยายามสร้างแนวร่วมจากเพื่อนร่วมงานที่พวกเธอชอบ จุดประสงค์หลักคือการได้รับการสนับสนุนจากทีม ตามกฎแล้วหลังจากนี้พวกเขาทำผิดพลาดอย่างไม่อาจให้อภัยได้ - พวกเขาเปลี่ยนสภาพแวดล้อมกับส่วนที่เหลือ แน่นอนว่าสิ่งนี้ไม่สามารถทำได้หากไม่มีกลอุบายของผู้หญิง อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้ชายจะเปิดเผยแผนดังกล่าวอย่างรวดเร็วและทุกคนก็จับอาวุธเพื่อต่อต้านผู้ที่ก่อให้เกิดความไม่ลงรอยกัน เป็นเรื่องยากมากที่จะฟื้นความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างน้อยหลังจากนี้

อย่าเล่นนะแม่.

กลยุทธ์ทั่วไปสำหรับพฤติกรรมของผู้หญิงในทีมชายคือการดูแลเพื่อนร่วมงานของเธอ พยายามที่จะทำให้พวกเขาพอใจ ตัวแทนของเพศที่ยุติธรรมเริ่มปรนเปรอเพื่อนร่วมงานทุกวันด้วยการทำอาหารที่หลากหลาย แม้ว่าจะมีผู้ชื่นชอบผลงานชิ้นเอกด้านการทำอาหารของคุณหลายคน แต่คุณจะไม่เป็นมากกว่าเพื่อนร่วมงานสำหรับพวกเขา อย่างดีที่สุดคุณจะถือว่าเป็นแม่บ้านที่ดี

หยุดพยายามผูกมิตรกับเพื่อนร่วมงาน

แน่นอนว่านี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเดินไปมาอย่างเศร้าหมองและไม่คุยกับใคร เพียงมุ่งเน้นไปที่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่เป็นมิตร และไม่เน้นการเปิดเผยเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวและการสนทนาส่วนตัวของคุณผ่านกาแฟสักแก้ว คุณไม่ควรคาดหวังว่าคนอื่นจะนินทาคุณ แบ่งปันความลับ และพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน ในกลุ่มผู้ชายพวกเขาไม่ชอบสิ่งนี้จริงๆ

โปรดจำไว้ว่า เป้าหมายหลักของคุณคือการทำให้เพื่อนร่วมงานชายของคุณเข้าใจอย่างชัดเจนว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถไม่น้อยไปกว่าพวกเขาและควรค่าแก่การเคารพด้วย เป็นไปได้มากว่าคุณจะเจอกับช่วงเวลาที่ยากลำบาก แต่อย่างที่คุณทราบ ทุกอย่างเป็นไปได้ในชีวิตนี้ เพียงแค่จัดลำดับความสำคัญของคุณให้ถูกต้อง

ผู้หญิงคนเดียวในทีมชาย... ผู้หญิงหลายคนแอบฝันถึงเรื่องนี้ เธอถูกรายล้อมไปด้วยความสนใจ เธอได้รับคำชมเชย เธอได้รับสัมปทานทุกประเภท นี่มันเยี่ยมมาก! หรือไม่?

เชื่อกันว่าผู้หญิงจะทำงานเป็นทีมชายได้ง่ายกว่า ไม่มีการนินทา ไม่มีสถานการณ์ที่ยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับความอิจฉา แต่ในทุกกรณี เหรียญย่อมมีด้านที่สองเสมอ

ผู้หญิงในทีมชายต้องเตรียมพร้อมรับมือกับงานหนัก นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าผู้ชายจัดการทำสิ่งต่าง ๆ ได้มากกว่าหนึ่งเท่าครึ่งในหนึ่งวัน และสามารถทำงานได้ล่วงเวลาถึง 75% ผู้หญิงคนนั้นจะต้องตามให้ทันพวกเขา และคุณต้องเข้าใจว่าเมื่อทำงานท่ามกลางผู้ชายเธอจะต้องได้รับความสนใจอย่างใกล้ชิด ควรจำไว้ว่างานต้องมาก่อนสำหรับผู้ชาย พวกเขาไม่เสียเวลาพูดคุยสนทนาทางโทรศัพท์ทั้งหมดเน้นไปที่หัวข้องาน บางครั้งผู้หญิงชอบพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้และเรื่องนั้น เช่น เด็ก ครอบครัว เสื้อผ้าใหม่…. นี่คือวิธีที่ผู้หญิงมักจะคลายความตึงเครียดที่สะสมในระหว่างวันทำงาน

อย่าลืมว่าผู้หญิงที่ทำงานในหมู่ผู้ชายได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด ในตอนแรกอาจเป็นเรื่องที่น่ายินดี คุณได้รับความสุขจากการที่ผู้ชายจ้องมองตัวเองและรู้สึกเหมือนเป็นเทพธิดา แต่คุณควรเริ่มต้น โรแมนติกในออฟฟิศหรือแม้แต่ลองคิดดู เริ่มจีบคนในทีม แล้วคุณจะเข้าใจว่าผู้ชายนินทาและล้อเลียนอย่างชั่วร้ายได้อย่างไร ดังนั้นคุณจึงยังไม่ควรทำธุระกับเพื่อนร่วมงาน ไม่จีบใคร เลิกงานสังสรรค์

อีกทั้งอย่าพยายามเข้าร่วมทีมชายตั้งแต่วันแรกที่เริ่มทำงาน พวกเขารับรู้ถึงความเท็จได้ดีมาก คุณไม่ควรให้คำแนะนำหรือพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ ทำตัวให้เป็นธรรมชาติ อุทิศเวลาให้กับการทำงานมากขึ้น หากคุณอารมณ์ไม่ดี พยายามควบคุมอารมณ์ แล้วความสำเร็จจะรอคุณอยู่

ควรเลือกรูปแบบธุรกิจของเสื้อผ้าจะดีกว่า อย่าพยายามสร้างความประทับใจให้เพื่อนร่วมงานด้วยกระโปรงสั้นหรือเดรสคอเปิด มันจะดูไม่อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงาน มีสไตล์ เหมาะกับธุรกิจกระโปรงที่มีความยาวพอเหมาะคือสิ่งที่คุณต้องการ

ใช่แล้ว คุณเป็นคนเดียวที่พวกเขามี พวกเขาเห็นคุณค่าของคุณ ดูแลคุณ และแสดงความกล้าหาญ แต่เพื่อนร่วมงานชายมีแนวโน้มที่จะไต่เต้าในสายอาชีพมากกว่า ไม่ใช่คุณ สิ่งนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าทัศนคติแบบเหมารวมทางเพศถูกกระตุ้นว่าเป็นเรื่องปกติที่ผู้หญิงจะสร้างความสะดวกสบายที่บ้านและเลี้ยงดูลูกมากกว่าที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน แน่นอนว่าทั้งหมดนี้ถือเป็นอคติ แต่น่าเสียดายที่พวกเขายังคงอาศัยอยู่ในกลุ่มสมัยใหม่ ดังนั้น หากคุณต้องการแสดงตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูง คุณจะต้องเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะต้องปกป้องสิทธิของคุณและพิสูจน์ว่าผู้หญิงสามารถครองตำแหน่งที่สูงและรู้สึกดีได้บนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับผู้ชาย ที่นั่น.

ในทีมชาย บางครั้งการรักษาความเป็นผู้หญิงก็เป็นเรื่องยาก สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะผู้หญิงคนนั้นเริ่มเลียนแบบพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานโดยไม่รู้ตัวเนื่องจากเธอต้องใช้เวลาร่วมกันเป็นจำนวนมาก ผู้หญิงคนนั้นเริ่มพูดน้ำเสียงต่ำลง เดินกว้างขึ้น และหัวเราะดังขึ้น เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะเริ่มเข้าใจว่าควรขับยางชนิดไหนดีกว่า น้ำมันเครื่องชนิดไหนดีกว่า... และบางทีนี่อาจเป็นประโยชน์กับคุณ

ปรากฎว่าการเป็นผู้หญิงคนเดียวในทีมชายนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ผู้หญิงสามารถค้นพบข้อดีของเธอในทุกสิ่งได้เสมอสิ่งสำคัญคือการต้องการ เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะคุ้นเคยและเริ่มเข้าใจเพื่อนร่วมงานของคุณดีขึ้น ในสถานการณ์เช่นนี้ สิ่งสำคัญคือต้องรักษาความเป็นผู้หญิง ดูดี และไม่เป็น "ผู้ชายของคุณ" จากนั้นทัศนคติของผู้ชายที่มีต่อคุณจะยังคงกล้าหาญและสุภาพ และพวกเขาจะให้ความสำคัญและเคารพคุณในฐานะเพื่อนร่วมงานที่มีคุณค่าและเป็นผู้หญิงที่น่ารัก

การทำงานเป็นทีมชายดูจะยากสำหรับคนที่ไม่เคยทำงานมาก่อน แน่นอนว่านี่ไม่ได้หมายความว่าพนักงานทุกคนกำลังรอให้เพื่อนร่วมงานผู้หญิงปรากฏตัวเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การเข้าร่วมทีมชายและพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นพนักงานที่แข่งขันได้นั้นไม่ใช่เรื่องยากไปกว่าการเข้าร่วมทีมหญิง นี่คือบางส่วน เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ซึ่งบรรณาธิการของเราได้เตรียมร่วมกับ Alina Reizelman ผู้ประกอบการ ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ และผู้เขียนวิธีการเฉพาะเพื่อเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพ

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงในกลุ่มผู้ชาย

เมื่อสมัครงาน โปรดทราบว่าเพื่อให้บูรณาการเข้ากับทีมได้สำเร็จ คุณต้องพิจารณาภาพลักษณ์และพฤติกรรมของคุณให้ละเอียดที่สุด รูปร่างพฤติกรรม การบริหารเวลา คำพูด และนิสัย ควรเน้นย้ำถึงความตั้งใจที่จริงจัง

หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดต่อไปนี้:

1. เสื้อผ้าที่ยั่วยุ

ยอมแพ้คอของคุณ กระโปรงสั้นรอยกรีดลึก เสื้อผ้าสีสดใส ชุดรัดรูป รองเท้าส้นสูงผ้าที่มองเห็นผ้าลินินหรือรูปทรงของผ้าลินินได้

2. แต่งหน้าสดใสหรือขาดหายไปโดยสิ้นเชิง

การแต่งหน้าที่สดใสทำให้ชัดเจนว่าคุณต้องการเป็นศูนย์กลางของความสนใจ การขาดการแต่งหน้าโดยสมบูรณ์จะสร้างภาพลักษณ์ของหนูสีเทาหรือสุนัขตัวเมียที่มั่นใจในตนเอง - ขึ้นอยู่กับความสามารถทางวิชาชีพของพนักงาน ในทั้งสองกรณีคุณจะถูกรังเกียจ

3. อารมณ์

ไม่มีอารมณ์. ในกลุ่มผู้ชาย จะต้องยิ้มอย่างเป็นมิตรเบาๆ โดยไม่มีการเยาะเย้ยหรือจีบเท่านั้นที่ยอมรับได้ การตะโกน การสบถ การขึ้นเสียง การแสดงความหงุดหงิด ความยินดีอย่างรุนแรง หรือความเห็นอกเห็นใจเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ไม่ว่าในสถานการณ์ใดก็ตาม คุณไม่ควรหลั่งน้ำตา เดินไปรอบๆ ด้วยท่าทางเศร้าๆ เชิดหน้าขึ้นในกลุ่มเมฆ และถอยกลับเข้าไปในตัวเอง

4. ท่าทางและการแสดงออกทางสีหน้า

หลีกเลี่ยงท่าทางที่ไม่จำเป็น คุณไม่ควรโบกแขน แสดงท่าทางที่ไม่เหมาะสม สัมผัสที่ไม่ชัดเจน ทำหน้าบูดบึ้ง หรือแสดงความรู้สึกผ่านการแสดงออกทางสีหน้า

5. การเสแสร้ง ความหยาบคาย ความหยาบคาย

คุณสมบัติเหล่านี้ทำให้เพื่อนร่วมงานของทั้งสองเพศระคายเคือง มารยาทเป็นแม่บ้านที่ร่ำรวยมาก เป้าหมายของคุณคือการเป็นคนทำงานมืออาชีพ หากผู้ชายรอบตัวคุณมีพฤติกรรมหยาบคาย แม้กระทั่งกักขฬะ ประพฤติแตกต่างออกไป คุณเป็นผู้หญิง ในทางกลับกัน อย่าถือว่าความหยาบคายเป็นการดูถูกเป็นการส่วนตัว ความหยาบคายในส่วนของคุณเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ เพิกเฉยต่อความหยาบคายที่ส่งถึงคุณหรือโต้ตอบโดยใช้เหตุผลภายในกรอบการทำงาน มารยาททางธุรกิจ- ความหยาบคายเป็นสัญญาณของความอ่อนแอและความโง่เขลา

6. นิสัยที่ไม่ดี

การสูบบุหรี่กับเพื่อนร่วมงานชาย การดื่มแอลกอฮอล์หลังเลิกงาน และการดื่มสุราในวันศุกร์จะไม่ทำให้คุณ “เป็นหนึ่งในคน” ผู้ชายทนผู้หญิงที่สูบบุหรี่และดื่มเหล้าไม่ได้ ใช่ มีหลายครั้งที่สถานการณ์ทำให้คุณต้องจิบเครื่องดื่มแรงๆ แต่อย่าเมาต่อหน้าเพื่อนร่วมงานและสูบบุหรี่กับพวกเขา

7. ความอ่อนแอ

การแสดงความอ่อนแอเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ สำหรับผู้ชาย คุณเป็นทั้งคนงานและคู่แข่ง ไม่ใช่สาวมัสลิน แต่ถ้าคุณต้องการย้ายเฟอร์นิเจอร์ ย้ายของหนักและหนัก ก็ค่อนข้างเป็นที่ยอมรับที่จะขอความช่วยเหลือจากผู้ชาย ในทางตรงกันข้าม ความพยายามอันไร้ประโยชน์ของคุณในการเคลื่อนย้ายของหนักๆ ด้วยตัวเองจะกลายเป็นสาเหตุของเรื่องตลกที่กัดกร่อน

8. ความเจ้าชู้และความสัมพันธ์ส่วนตัว

การเกี้ยวพาราสี การเกี้ยวพาราสี และความสัมพันธ์กับพนักงานของคุณและองค์กรคู่แข่งเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

9. การสาธิตปัญหาส่วนตัว

อย่าบอกเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวและปัญหาครอบครัวของคุณ และอย่าออกจากที่ทำงานโดยไม่มีเหตุผลที่จริงจังจริงๆ

10. ความเกียจคร้านและความไร้สาระ

ผู้ชายก็ยุ่งวุ่นวายในที่ทำงานไม่น้อยไปกว่าผู้หญิง แต่เมื่อได้เข้าทีมชายแล้ว คุณต้องลืมความเกียจคร้านไปซะ หากคุณทำทุกอย่างเสร็จแล้วและไม่มีอะไรทำจริงๆ ให้ใช้เวลาศึกษาแง่มุมต่างๆ ที่จะช่วยให้คุณพัฒนาความเป็นมืออาชีพได้ อย่าทำให้ยุ่งยาก สิ่งนี้ไม่เหมาะกับผู้หญิง

11. เคล็ดลับ สัญกรณ์ ความคิดเห็น

ฝากคำสอนไว้กับครอบครัว สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ในทีมชาย

12. อย่าสบถหรือนินทา

การบ่นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและการนินทาอาจทำให้ถูกเลิกจ้างอย่างรวดเร็ว

ในหัวข้อ

สิ่งที่จะช่วยให้ผู้หญิงทนต่อการแข่งขันในทีมชาย:

1. ภาพลักษณ์ทางธุรกิจ

สูทกับกางเกงขายาว สไตล์ผู้ชายหรือกับกระโปรงยาวถึงเข่า, แต่งหน้าปานกลาง, ทรงผมหรือทรงผมเรียบร้อย, เครื่องประดับหรูหรา 1–2 ชิ้น โลหะมีค่า(เช่น ต่างหูจิ๋ว และเข็มกลัด) รองเท้าที่มีส้นรองเท้าสูงปานกลางที่สวมใส่สบาย

2. ความเป็นธรรมชาติ

อย่าพยายามสวมหน้ากาก เป็นตัวของตัวเอง - เพื่อนร่วมงานของคุณจะประทับใจ

3.ความสุภาพ ตรงต่อเวลา ความขยันหมั่นเพียร

การสื่อสารที่ราบรื่น สุภาพ เหมือนธุรกิจกับทั้งทีม ความตรงต่อเวลา ความรับผิดชอบ การปฏิบัติหน้าที่ของคุณคุณภาพสูง 100% และความเป็นมืออาชีพจะยกระดับคุณอย่างรวดเร็วในสายตาของทีม

4. ความมั่นใจในตัวเองและความเป็นมืออาชีพของคุณ

แม้ว่าคุณไม่มั่นใจในตัวเองก็อย่าแสดงออกมา ในทีมชาย การแสดงความไม่แน่นอนถือเป็นสัญญาณของความอ่อนแอ

5. การต่อสู้ที่ยุติธรรม

ต่อสู้เพื่อเลื่อนตำแหน่งอย่างยุติธรรม อุบาย การโกหก ฯลฯ จะทำลายชื่อเสียงของคุณตลอดไป

6. การอุทิศตนให้กับงานและทีมงาน

ผู้ชายที่มีการแข่งขันกันอย่างมืออาชีพรู้วิธีรวมตัวกันเป็นทีม หากคุณเรียนรู้ที่จะเล่นเป็นทีม จงแสดงให้เห็นว่าสาเหตุทั่วไปอยู่เหนือสิ่งอื่นใดสำหรับคุณ เพื่อที่คุณจะได้รับความเคารพและให้เกียรติ