Mga panuntunan para sa maagang pagreretiro para sa mga mamamayang walang trabaho. Kasama ba sa haba ng serbisyo ang oras na ginugol sa labor exchange?

(gaya ng sinusugan noong Hulyo 15, 1992 Disyembre 24, 1993 Enero 27, 1995 Abril 20, 1996 Hulyo 21, 1998 Abril 30, Hulyo 17, Nobyembre 20, 1999 Agosto 7, 2000 Disyembre 29, 2000 Enero 20, 2001 Hulyo 20, 2001 Hulyo 25 22, 2004 Disyembre 31, 2005 Disyembre 29, 2006 Oktubre 18, 2007 Hulyo 23, Disyembre 25, 2008 Hunyo 3, Hulyo 24, Disyembre 27, 2009 22 , Hulyo 27, 2010)

1. Mga mamamayan na hindi umabot sa edad na 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihan at may panahon ng seguro na hindi bababa sa 25 at 20 taon para sa mga kalalakihan at kababaihan, ayon sa pagkakabanggit, pati na rin ang kinakailangang haba ng serbisyo sa mga nauugnay na uri ng trabaho, na nagbibigay sa kanila ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa para sa katandaan, na ibinigay sa Artikulo 27 at 28 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", ang tagal ng panahon ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay tumataas. lampas sa itinatag na 12 buwan sa pamamagitan ng dalawang linggo sa kalendaryo para sa bawat taon ng trabaho na lampas sa panahon ng seguro sa tinukoy na tagal.

Posible ba ang early retirement pension kung may pagbabawas sa mga tauhan?

Sa kasalukuyang krisis sa ekonomiya, ang ilang mga negosyo ay nagsasara, at marami ang napipilitang bawasan ang dami ng produksyon at bawasan ang bilang ng mga tauhan.

Upang mabawasan ang mga kahihinatnan ng sitwasyong ito, inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation ang Batas Blg. 1032-1 ng Abril 19, 1991 (Artikulo 32, talata 2), na kinokontrol ang pagtanggap ng mga pensiyon sa maagang gulang.

Batay sa kasalukuyang batas, ang isang indibidwal na na-dismiss para sa kadahilanang ito ay mananatili sa kanyang average na kita sa loob ng dalawang buwan.

Mga tanong at sagot

Ako ay nakarehistro sa Employment Center mula noong 2009 dahil sa redundancy. Sa isang buwan, darating ang edad para sa maagang pagreretiro - lahat ng mga kondisyon ng Batas ay natugunan Ngunit ngayon ay sinasabi nila sa akin na mula sa taong ito ang "maagang" pagreretiro ay nakansela dahil sa kakulangan ng pondo. totoo ba ito? At mayroon din akong sertipiko ng KEK tungkol sa kapansanan, at nag-aalok sila sa akin ng trabaho bilang isang tagapaglinis (janitor) - na hindi ko magawa dahil sa kalusugan. Ang aking pagtanggi na gawin ang ganoong gawain ay itinuturing na isang pagtanggi na matanggal sa pagkakarehistro, ayon sa pagkakaintindi ko, ang C.Z inspector ay nagsusumikap sa layuning ito.

Alinsunod sa unang talata ng talata 2 ng Artikulo 32 ng Batas ng Russian Federation "Sa Pagtatrabaho sa Russian Federation", sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, ang isang pensiyon sa katandaan ay maaaring italaga, ngunit hindi mas maaga kaysa dalawang taon bago ang naaangkop na edad, napapailalim sa mga sumusunod na kondisyon na natutugunan sa kabuuan:

ang mamamayan ay umabot na sa edad bago ang pagreretiro (hindi mas maaga kaysa sa dalawang taon bago ang kaukulang edad na nagbibigay ng karapatan sa old-age labor, kabilang ang isang early-term old-age labor pension);

Ang pagpili ng mga opsyon sa trabaho ay isinasagawa alinsunod sa Art.

Maagang retirement pension

Alinsunod sa Art. 27 ng Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 No. 173-FZ "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", ang isang pensiyon ay maaaring italaga bago maabot ang karaniwang itinatag na edad ng pagreretiro (mga lalaki 60 taong gulang, kababaihan 55 taong gulang). Kaya, ang mga walang trabaho na mamamayan ng Russia, sa pag-abot sa isang tiyak na edad, ay may karapatang mag-aplay para sa isang maagang pensiyon. mga lalaki sa pag-abot sa edad na 58 taon (na may 25 taong karanasan sa insurance); kababaihan - 53/20, ayon sa pagkakabanggit.

Maagang pagreretiro pensiyon sa kaso ng pagbawas ng kawani sa 2015 dahil sa katandaan - mga patakaran para sa appointment, pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang maagang pensiyon kapag ang isang empleyado ay tinanggal sa edad bago ang pagretiro ay maaaring ibigay kung hindi hihigit sa dalawang taon ang natitira hanggang sa edad ng pagreretiro. Ang iba pang mga kundisyon na nakalista sa ibaba ay dapat ding matugunan.

Alam ng lahat na sa Russia upang magretiro kailangan mong maabot ang edad ng pagreretiro, na 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihan. Bilang karagdagan, kinakailangan din ang naaangkop na karanasan sa trabaho.

Impormasyon at legal na portal

Alinsunod sa batas sa pagtatrabaho sa RSFSR, upang matiyak ang pagpapatupad ng mga karapatan ng mga mamamayan ng Moscow ng pre-retirement age at hanggang sa pag-ampon ng naaangkop na mga pagbabago sa batas sa mga pensiyon ng estado sa RSFSR, ang Pamahalaan ng Moscow ay nagpasya:

PAMAMARAAN PARA SA PAGREHISTRO NG MGA MAAGANG PENSYON PARA SA WALANG TRABAHO NG MGA SOCIAL SECURITY BODIES SA MGA PANUKALA NG STATE EMPLOYMENT SERVICE BODIES NG LUNGSOD.

Posible bang mag-apply para sa maagang pagreretiro mula sa Employment Center?

1 sagot. Pinanood ang Moscow ng 712 beses. Asked 2012-01-05 15:08:22 +0400 sa paksang "Labor Law" Bakit hindi binibigyan ng maagang pagreretiro ang mga babaeng walang trabaho pagkatapos ng 53 taong gulang? - Bakit hindi binibigyan ng maagang pagreretiro ang mga babaeng walang trabaho pagkatapos ng 53 taong gulang? karagdagang

Ang krisis sa ekonomiya ay nag-aambag sa pagsasara ng mga negosyo, at bilang resulta, pagkawala ng trabaho. Kasabay nito, ang kawalan ng trabaho ay lumalaki, at ang pagkuha ng trabaho ay nagiging hindi napakadali, at higit pa kung ang isang mamamayan ay papalapit na sa edad ng pagreretiro.

Bagama't ang mga naturang mamamayan ay may malawak na karanasan at kaalaman, pinaniniwalaan na ang gayong mga tao ay hindi gaanong aktibo at ambisyoso, at samakatuwid ay maaaring magdala ng mas kaunting pakinabang sa negosyo. Bukod pa rito, walang makakapaggarantiya na hindi sila magreretiro pagdating ng panahon. At sa kasong ito, kakailanganin mong maghanap muli ng bagong empleyado. Samakatuwid, ang tanong ay nagiging may kaugnayan kung posible bang magretiro nang maaga. Tingnan natin ito nang mas detalyado.

Para sa mga matatandang tao na hindi pa gusto o hindi maaaring magretiro, up-to-date na impormasyon sa muling pagsasanay para sa isa pang espesyalidad sa pamamagitan ng Employment Center. Magbasa pa tungkol dito.

Karanasan sa pensiyon sa labor exchange

Kasama sa karanasan sa pensiyon ang oras kung kailan ang mga pagbabayad ng insurance ay ginawa sa Pension Fund mula sa lugar ng trabaho. Bilang karagdagan, maaaring kabilang dito ang oras ng sapilitang serbisyo militar, pag-aalaga sa mga taong may kapansanan at mga magulang na walang kakayahan, pagiging may kapansanan, maternity leave, atbp. Kasama rin dito ang panahon kung kailan binabayaran ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Dapat ding tandaan na ang mga ito ay ibinibigay lamang para sa populasyon na may edad na nagtatrabaho sa edad na hindi nagretiro. Mula dito lumalabas na kasama sa pagkalkula ng karanasan sa pensiyon ang oras kung kailan nakarehistro ang mamamayan sa labor exchange.

Kung ang isang pensiyonado ay huminto sa kanyang sariling malayang kalooban at nais pa ring magparehistro sa Labor Exchange, dapat siyang maghanda para sa pamamaraang ito. Mga Detalye - .

Posible bang magretiro ng maaga mula sa labor exchange?

Ang batas ay nagbibigay ng pagkakataon sa mga pensiyonado na makakuha ng pagiging pensiyonado nang maaga. Ang posibilidad na ito ay nangyayari sa dalawang kaso:

• pagbabawas ng tauhan;
• pagpuksa ng negosyo.

Ang katayuan sa kalusugan ay hindi nauugnay sa posibilidad ng maagang pagreretiro, sa katunayan, tulad ng anumang iba pang mga kadahilanan maliban sa dalawang ipinahiwatig. Ang isang mahalagang nuance ay dapat ding tandaan na ang maagang paglabas ay ibinibigay lamang para sa mga mamamayan na hindi hihigit sa 2 taon na natitira upang magtrabaho hanggang sa pagreretiro.

Ang aksyon na ito ay isinasagawa ng labor exchange, pagpaparehistro ng pagpaparehistro kung saan ay isang ipinag-uutos na kondisyon. Ito ay dahil sa pangangailangang makakuha ng opisyal na katayuang walang trabaho, na tanging ang employment center lamang ang may karapatang magbigay.

Ang pagpaparehistro para sa labor exchange ay isinasagawa sa lugar ng pagpaparehistro. Kailangan mo lang magbigay ng passport at work book. Ang apela ay maaari lamang gawin sa loob ng dalawang linggo. Kung darating ka pagkalipas ng panahong ito, hindi na posibleng magparehistro sa anumang pagkakataon. Para sa isang tiyak na tagal ng panahon, ang mga empleyado ng labor exchange ay kinakailangang magpadala ng mga mamamayan para sa mga panayam, na nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga bakante. Kung sa loob ng mahabang panahon ay hindi posible na magbigay ng angkop na bakante, at ang muling pagsasanay ay hindi kumikita, kung gayon, napapailalim sa mga kondisyong inilarawan sa itaas, ang maagang pagpaparehistro at pagtanggap ng katayuan ng pensiyonado ay nangyayari.

Posible bang sumali sa labor exchange isang taon bago magretiro?

Maaaring magparehistro sa labor exchange ang mga may kakayahang mamamayan na wala pang edad sa pagreretiro. Kaugnay nito,

kung ang isang mamamayan ay huminto sa kanyang trabaho bago umabot sa edad ng pagreretiro (kahit na isang taon na lamang ang natitira), kung gayon ay may karapatan siyang magrehistro sa stock exchange.

Dito ay kinakailangan silang magbigay ng impormasyon tungkol sa mga available na bakanteng trabaho na angkop para sa isang mamamayan, at dapat din nilang kalkulahin ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Upang mag-apply, dapat kang magbigay ng karagdagang sertipiko ng kita. Kung mayroong mga kondisyon na ibinigay para sa maagang pagreretiro, kung gayon ang sentro ng pagtatrabaho ay maaaring magbigay nito, at pagkatapos ay matatanggap ito ng mamamayan sa halip na mga benepisyo.

Kasama ba sa haba ng serbisyo ang oras na ginugol sa labor exchange?

Ang karanasan sa trabaho ay isang pangkalahatang konsepto at binubuo ng mga sumusunod na uri:

• espesyal;
• tuloy-tuloy;
• insurance;
• pangkalahatan.

Ang bawat uri ng karanasan ay may kanya-kanyang katangian at tuntunin tungkol sa kung paano isinasagawa ang pagkalkula. Ang labor pension ay depende sa haba ng insurance coverage. Ito ay kumakatawan sa kabuuang oras ng pagtatrabaho ng isang mamamayan.

Ngunit kasama ba sa kanyang karanasan sa trabaho ang panahon kung kailan nakarehistro ang isang mamamayan sa employment center? Ang sagot sa tanong na ito ay matatagpuan sa clause 4, part 1, art. 11 Pederal na Batas Blg. 173. Ang batas na ito ay naglalaman ng impormasyon na kapag tumatanggap ng mga benepisyo mula sa labor exchange, ang tagal ng panahon kung kailan nakarehistro ang isang mamamayan ay kasama sa kanyang karanasan sa trabaho.

I-download ang Pederal na Batas 173 Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation

Kasama ba ang labor exchange sa haba ng serbisyo kapag nagkalkula ng pensiyon?

Kasama ba sa haba ng serbisyo ang oras na ginugol sa labor exchange? Alamin natin ito. Dati ay sinabi na ang haba ng serbisyo ay kasama lamang ang panahon kung saan binayaran ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Kung ang isang mamamayan ay isang pensiyonado at naaayon ay tumatanggap ng pensiyon, kung gayon hindi siya karapat-dapat sa mga benepisyo. Batay sa nabanggit, matutukoy na ang haba ng serbisyo ng mga pensioner na matatagpuan sa employment center ay hindi kakalkulahin.

Kaya, pinapayagan ng batas ang maagang pagreretiro. Sa kasong ito, dapat sundin ang ilang mga kundisyon at pamamaraan.

Natutukoy ang edad sa pamamagitan ng pagbabawas ng batayang halaga na 2 taon mula sa inaasahang edad ng pagreretiro. Kung ang mga ito ay 60 at 55 taon para sa mga kalalakihan at kababaihan, ayon sa pagkakabanggit, tanging ang mga taong walang trabaho na umabot na sa 58 at 53 taong gulang ang tumatanggap ng karapatan sa maagang pagreretiro. Gayunpaman, ang Kodigo sa Paggawa ay nagbibigay ng isang bilang ng mga kagustuhang batayan para sa pagpapababa sa limitasyon ng edad na ito dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho sa ilang mga propesyon, halimbawa, isang driver ng bus o isang guro. Ang karanasan sa trabaho ay dapat na hindi bababa sa 25 at 20 taon, ayon sa pagkakabanggit.

Tanging ang mga opisyal na walang trabaho na nakarehistro sa lokal na sentro ng trabaho ang maaaring gumamit ng karapatan sa maagang pagreretiro, at hindi sila dapat magkaroon ng anumang mga pagkakasala kung saan pansamantalang sinuspinde ang pag-iipon ng mga benepisyong panlipunan, o dalawang pagtanggi na kumuha ng angkop na trabaho.

Paano gumagana ang pagpaparehistro?

Dahil ang mga pagbabayad na ginawa ng Pension Fund ay babayaran ng mga awtoridad sa pagtatrabaho mula sa mga pondo ng badyet, maaaring tumanggi ang huli na mag-isyu ng referral dahil sa paglampas sa quota. Ang isang tao na nahaharap sa isang pagtanggi at itinuturing na ito ay walang batayan ay maaaring mag-apela sa korte o sa rehiyonal na Ministri ng Paggawa at Pagtatrabaho.

Ang pag-abot sa edad ng pagreretiro ay hindi palaging nangangahulugang mandatoryong pagreretiro - ang isang tao ay maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho. Gayunpaman, kung naabot mo na ang edad ng pagreretiro at nagpasya kang magretiro, kailangan mong dumaan sa ilang mga pamamaraan.

Mga tagubilin

Mangyaring ilakip ang sumusunod na listahan ng mga dokumento sa iyong aplikasyon:
1) Isang dokumento na nagpapatunay ng iyong pagkakakilanlan, edad, pagkamamamayan at lugar ng paninirahan (pasaporte)

2) Mga dokumentong naglalaman ng impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho

3) Sertipiko ng average na buwanang kita para sa isang tiyak na panahon

4) Ang sertipiko ng seguro ay sapilitan para sa seguro sa pensiyon

Sa ilang mga kaso, kakailanganin mong mag-attach ng ilang higit pang mga dokumento:
5) Mga dokumento na nagpapatunay sa lugar ng permanenteng paninirahan ng isang mamamayan ng Russian Federation sa bansa o sa ibang bansa

6) Tungkol sa pagpapalit ng unang pangalan, patronymic, apelyido

7) Tungkol sa ilang miyembro ng pamilya

8) Tungkol sa kapansanan

Gumawa ng mga kopya ng lahat ng mga dokumento, susuriin ng mga empleyado ang mga ito gamit ang mga orihinal at iiwan ang mga orihinal sa iyo.

Ang iyong aplikasyon ay kailangang suriin sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng pagsusumite (at kung ang mga dokumento ay ipinadala sa pamamagitan ng koreo, mula sa araw na ipinadala ang sulat). Kung hindi napagbigyan ang iyong kahilingan, pagkatapos ay maghintay para sa isang opisyal na desisyon tungkol dito sa loob ng limang araw pagkatapos gawin ang naturang desisyon.

Kumuha ng impormasyon mula sa iyong tagapag-empleyo tungkol sa naipon at binayaran na mga kontribusyon sa pensiyon at impormasyon tungkol sa iyong saklaw ng seguro. Dapat ibigay ng employer ang impormasyong ito sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng aplikasyon.

Kailangan mong punan nang tama ang form ng personalized na ulat ng accounting. Para magawa ito, ilista muna ang mga detalye ng policyholder, na dapat magsumite ng indibidwal na impormasyon. Ilagay ang code ng kategorya ng taong nakaseguro. Ipahiwatig ang inaasahang petsa ng pagreretiro sa column na "Petsa ng Compilation". Pakimarkahan ang panahon ng pag-uulat kung saan ka nagsusumite ng impormasyon.

Tukuyin ang uri ng impormasyon sa tamang field. Lagyan ng tsek ang "Orihinal" kung ito ang unang pagkakataon na isusumite mo ang form. Ang "pagwawasto" ay isinumite upang gumawa ng mga pagbabago sa isang naunang isinumiteng form, at ang "Pagkansela" ay kakanselahin ang isang maling isinumiteng form.

Sa mga tabular na seksyon, ilagay ang numero ng insurance at buong pangalan. Sa field na “Karanasan sa trabaho,” isaad ang mga petsa na nasa saklaw mula sa katapusan ng nakaraang panahon ng pag-uulat hanggang sa araw ng inaasahang pensiyon.

Ipahiwatig ang mga panahon ng bakasyon nang walang bayad at para sa pansamantalang kapansanan alinsunod sa mga code ng classifier ng parameter.

Video sa paksa

Kapaki-pakinabang na payo

Tandaan na ang isang employer ay walang karapatan na tanggalin ka sa trabaho dahil lang sa naabot mo na ang edad ng pagreretiro.

Bilang isang karagdagang panlipunang proteksyon ng populasyon para sa mga taong, dahil sa mga pangyayari, ay hindi maaaring makipagkumpitensya sa merkado ng paggawa, ang Batas ng Russian Federation ay nagbibigay ng ilang mga pagkakataon upang magretiro nang hindi naghihintay para sa edad ng pagreretiro.

Mga tagubilin

Ang karapatan sa maagang pagreretiro ay nililimitahan ng ilang kundisyon. At una kailangan mong tiyakin kung ikaw ay bahagi ng grupo ng mga tao kung kanino nalalapat ang benepisyong ito. Una sa lahat, ang pagkakataong ito ay ibinibigay para sa mga taong nagtrabaho sa itinatag na oras sa kanilang propesyon, ang listahan ng kung saan ay tinukoy sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas No. 173-FZ ng 17 2001 "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation". Karaniwan ang posibilidad ng tinatawag na "mainit na karanasan sa trabaho" ay kilala

Ang maagang pagreretiro ay legal na naaangkop sa mga tao sa mga partikular na espesyalidad at kategorya, at ang kanilang listahan ay inireseta sa Batas Blg. 400-FZ, Kabanata 6.

Ngunit ang mga mamamayan na hindi nabibilang sa mga kategoryang ito ay may karapatan din na "magretiro" bago ang kinakailangang edad (55 taon para sa mga babae at 60 taon para sa mga lalaki).

Ang maagang insurance pension ay cash na pagbabayad na naipon bawat buwan sa mga mamamayan sa anyo ng kabayaran sa suweldo o iba pang uri ng mga kita bago maabot ang edad ng pagreretiro sa ilalim ng ilang partikular na kundisyon.

Ang proseso ng maagang pagreretiro ay kinokontrol ng serbisyo sa pagtatrabaho ng estado.

Ano ang labor exchange?

Ang labor exchange, o employment center, ay isang ahensya ng gobyerno na nagsisilbing tagapamagitan sa pagitan ng mga manggagawa at employer at tumutulong sa mga walang trabahong mamamayan na makahanap ng trabaho.

Mayroong gayong mga institusyon sa anumang lungsod, at ang kanilang mga serbisyo ay ganap na libre. Bukod dito, ang mga taong nakarehistro sa employment center ay binabayaran ng cash benefits, ang laki nito ay tinutukoy ng kabuuang haba ng serbisyo.

Ang labor exchange ay nagpapatunay at muling nagpapatunay sa mga mamamayan ayon sa propesyon at sumusuporta sa mga walang trabaho sa mga benepisyong panlipunan. Ito ay lalong mahalaga para sa mga dalubhasang espesyalista, pati na rin sa mga taong nasa edad bago ang pagreretiro na gumugol ng maraming taon sa pagtatrabaho at hindi na makahanap ng trabaho kahit saan pa.

Posible bang magretiro ng maaga?

Ang isang tao ay may karapatang magretiro bago umabot sa edad ng pagreretiro. Nalalapat ito sa mga mamamayan ng pre-retirement age na may natitira pang 2 taon o mas mababa bago ang kanilang pensiyon sa katandaan, at nakatapos ng kanilang buong karanasan sa trabaho.

Ang pag-unlad ng karanasan sa trabaho ay naiimpluwensyahan ng propesyon at pangkalahatang kondisyon sa pagtatrabaho.

Hanggang ngayon Ang pinakamababang haba ng serbisyo para maging kwalipikado para sa maagang pagreretiro ay 15 taon.. Kung ito ay mas kaunti, ang maagang bakasyon para sa bakasyon ay opisyal na tatanggihan.

Ano ang kinokontrol nito?

Ang maagang pagreretiro ay kinokontrol ng Artikulo 32 ng Pederal na Batas Blg. 1032-1 ng Abril 19, 1994. Nalalapat ito sa mga kababaihang higit sa 53 taong gulang, gayundin sa mga lalaking higit sa 58 taong gulang, na tinanggal ng employer sa isa sa mga sumusunod na dahilan:

1. pagbawas sa bilang ng mga tauhan ng kumpanya;
2. pagkabangkarote ng kumpanya.

Ang sinumang mamamayan ng pre-retirement age na isa sa mga unang natanggal sa trabaho dahil sa kategorya ng kanyang edad, ngunit hindi ang kanyang antas ng kakayahang magtrabaho, ay may karapatang pumunta sa korte. Sa pagsasagawa, ang pamamahala ng kumpanya ay nagbibigay ng kagustuhan sa mga bata, aktibong empleyado, ngunit mayroon pa ring maliit na pagkakataong manalo sa kaso.

Mga kinakailangan

Siyempre, ang pagpapaalis sa personal na kahilingan o dahil sa mahinang kalusugan ay hindi sumusunod sa batas sa itaas tungkol sa maagang pagreretiro. Ang parehong naaangkop sa iba pang mga dahilan para sa pag-alis sa trabaho.

Para makakuha ng pensioner status ng maaga dapat matugunan ng isang mamamayan ang mga sumusunod na katangian:

Maaari ba silang tumanggi?

Ngunit kahit na ang lahat ng mga punto ay naipasa, ang labor exchange ay maaaring tumanggi sa maagang bakasyon na may kabayaran sa pera kung ang walang trabahong mamamayan ay tumanggi sa lahat ng mga trabahong inaalok ng serbisyo para sa isang tiyak na tagal ng panahon.

Mahalaga! Ang panahon kung kailan nakarehistro ang isang mamamayan bilang walang trabaho ay binibilang bilang karanasan sa trabaho. Kapag nagsimula na ang pension accrual at nakuha na ng tao ang status ng pensioner, hindi na niya ginagawa.

Minsan ang mga taong higit sa 50 ay nakakahanap ng trabaho, bagaman hindi palaging sa pamamagitan ng edukasyon. Samakatuwid, hindi makatwiran na tanggihan ang mga alok mula sa sentro ng trabaho. Kung hindi ka nakakuha ng trabaho, kung may dahilan para isipin ang tungkol sa pag-aaplay para sa maagang pensiyon.

Hakbang-hakbang na mga tagubilin kung paano ito gagawin

Kung hindi posible na makumpleto ang panahon ng pahinga na kinakailangan ng estado sa loob ng 2 taon o mas kaunti, ngunit nagkaroon ng dismissal dahil sa mga tanggalan, o dahil sa pagkabangkarote ng kumpanya, ang mamamayan ay may karapatang tumanggap ng maagang pensiyon mula sa sentro ng trabaho. Para dito kakailanganin mong magsagawa ng ilang mga aksyon:

Upang magretiro nang maaga, karaniwan ay hindi mo kailangang mangolekta ng isang malaking listahan ng mga dokumento. Ang mga kinakailangang opisyal na dokumento ay isang pasaporte, libro ng talaan ng trabaho at isang sertipiko ng suweldo na natanggap mula sa huling lugar ng trabaho sa loob ng 5 taon.

Minsan ang mga empleyado ng employment center ay maaaring humiling ng karagdagang dokumentasyon, na kinabibilangan ng isang sertipiko ng kapansanan, mga papeles na nagpapatunay sa pagkakaroon ng mga umaasa na matatanda o mga batang may kapansanan, isang sertipiko ng doktor na nagpapahiwatig ng pagkasira ng kalusugan ng isang taong gustong magbakasyon bago umabot sa edad ng isang pensiyonado.

Ang pamamaraan para sa pagtanggap ng maagang pensiyon ay hindi matatawag na kumplikado. Una, kailangan mong magsulat ng isang aplikasyon na nagpapahayag ng iyong pagnanais na magretiro nang maaga, maghintay ng tugon mula sa serbisyo sa pagtatrabaho at magbigay ng mga kinakailangang dokumento. Sa kaso ng isang positibong desisyon sa pagproseso ng ganitong uri ng pagbabayad, ang pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay winakasan.

• Lyubov Vasilyeva:

  Maaari bang tanggihan ang karapatang tumanggap ng pensiyon kapag ang isang babae ay umabot sa edad na 55? hindi pwede. Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 1032-1 "Sa pagtatrabaho sa Russian Federation" Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho... Sa kabuuang karanasan sa trabaho na 30 taon at isang minimum na pensiyon... hindi ito maaaring mangyari! Wala silang karapatang tumanggi na magbigay ng old-age labor pension! Malamang hindi nila pagkakaintindihan ang isa't isa. Sa ganitong sitwasyon, hindi maaaring italaga ang pensiyon sa isang...

  Magbasa pa

• Victoria Frolova:

  Maaari ba nilang bigyan ang aking ina ng pensiyon kung siya ay natanggal sa trabaho (54 taong gulang)? Siya ay natanggal sa trabaho, 8 buwan ang natitira bago magretiro! Kailangan mong makipag-ugnayan kaagad sa Employment Center, magtatalaga sila ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, at pagkatapos ay magpasya kung siya ay may karapatan sa maagang pagreretiro (depende sa kanyang haba ng serbisyo). Batas ng Russian Federation "On Employment" Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin sa pagbabayad... Hayaan siyang pumunta sa Pension Fund. Mag-aplay para sa isang pensiyon. ipapalabas. ngunit pagkatapos ng 8 buwan. Ang laki ng pensiyon ay depende sa kabuuang haba ng serbisyo - at hindi sa kung kailan ito naputol. Kapag 55 na sila, siguradong makakatanggap ng pension si Mogut. Para sa mas detalyadong paliwanag...

  Magbasa pa

• Valentin Matveev: Tungkol sa pensiyon

  Tungkol sa pensiyon walang mga pagkakataon. Oo, posible. Pumunta sa portal ng Internet Government Services (www.gosuslugi.ru) at hanapin ang sagot sa iyong sarili o tanungin ito. parehong sitwasyon!! sa loob ng 2 taon, kung bumagsak ang kumpanya, maaari silang magretiro...

  Magbasa pa

• Polina Sokolova:

  Ako ay 53 taong gulang, kusang umalis sa aking huling trabaho noong Nobyembre 2010, at mula noon ay nagtatrabaho na ako sa sentro ng trabaho. Batas Sa Pagtatrabaho Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, sa kawalan ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga walang trabaho na mamamayan mula sa... Nakakagulat pa na halos dalawang taon ka nilang pinananatili sa employment center! Sa panahong ito, dapat ay tatlong beses na silang nag-alok ng mga bakante, pagkatapos ay nakuha ka nila ng trabaho o tinanggal ka sa rehistro.

  Magbasa pa

• David Sergeev: Maagang pagreretiro

  Maagang pagreretiro Maaari kang umalis ng 2 taon nang maaga, kahit na ang pensiyon ay kagustuhan, sa kaso ng pagpapaalis dahil sa pagbawas ng kawani o pagpuksa ng negosyo. Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa... Kung nagparehistro ka sa labor at employment center at hindi sila makahanap ng bakante para sa iyo sa mahabang panahon, maaari kang magretiro mula sa isang layoff kung may natitira pang 2 taon bago ito.

  Magbasa pa

• Amina Medvedeva:

  Ako ay nagretiro, ang aking pensiyon ay itinalaga batay sa rekomendasyon ng mga awtoridad sa pagtatrabaho, ako ay nagtrabaho ng 1 buwan (pinalitan ng isang bantay) ano ang ibig sabihin nito sa akin? Ang katotohanan ay ang pensiyon ay kailangang ibalik para sa buwang ito, dahil ito ay binabayaran lamang sa mga hindi nagtatrabaho. Ito ay isa sa mga kondisyon para sa pagbabayad nito. Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa... Walang panganib. May karapatan kang magtrabaho bilang isang pensiyonado. Basahin mo, baka may isulat ka pa? Kung hindi, walang malinaw, kahit na isinulat ko ito ng dalawang beses. ...may karapatang magtrabaho ang isang pensiyonado... walang babarilin

  Magbasa pa

• Anna Lazareva:

  Ako ay 47 taong gulang, ako ay walang trabaho dahil sa redundancy. Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 N 1032-1 "Sa pagtatrabaho sa Russian Federation" 2. Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, sa kawalan ng mga pagkakataon sa trabaho, mga walang trabaho na mamamayan mula sa mga taong tinukoy sa talata 1 ...

  Magbasa pa

• Valentin Stepanov:

  Isinasaalang-alang ba ang oras sa employment center sa kabuuang haba ng serbisyo kapag kinakalkula ang pension sa paggawa? Ang oras na ikaw ay nakarehistro bilang walang trabaho ay kasama sa bahagi ng insurance ng iyong pensiyon. Artikulo 32. Pederal na Batas "Pagtatrabaho ng populasyon sa Russian Federation" Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayang wala pang edad... Walang hindi kasama. Kasama, ngunit hindi hihigit sa 1 taon. Ang panahon ng pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang panahon ng pakikilahok sa mga pampublikong gawain, ang panahon ng paglipat sa ibang lugar sa direksyon ng serbisyo sa pagtatrabaho para sa trabaho ay kasama sa panahon ng seguro. Ang mga...

  Magbasa pa

• Damir Vinogradov:

  Ako ay 52 taong gulang...Maaari ba akong makakuha ng mga benepisyo para sa pagkawala ng isang breadwinner? Naku, hindi. Ang benepisyong ito ay tinatawag na survivor's pension. Maaari itong italaga sa isang taong may kapansanan na umaasa sa kanya sa oras ng pagkamatay ng breadwinner. Ang mambabatas ay tumutukoy sa kapansanan... Ang sagot ay napakahaba, nagpadala ako sa iyo ng isang dokumento sa pamamagitan ng email, mangyaring basahin ito. Posible kung ikaw ay may kapansanan at may kapansanan. Pagkatapos ay alinman sa pensiyon para sa kapansanan o pensiyon ng survivor.

  Magbasa pa

• Ignat Semyonov:

  Paano kinakalkula ang pensiyon sa katandaan? Sa ating bansa, ang isang pensiyon sa katandaan ay hindi kinakalkula sa anumang paraan, dahil walang ganoong uri ng pensiyon, mayroong isang pensiyon sa katandaan. At upang magretiro nang maaga sa isang pensiyon sa katandaan, ang pagsunod sa mga kundisyon na tinukoy sa batas ay kinakailangan: Artikulo 32... Tingnan ang "sariwang" Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation (Ministry of Health and Social Development of Russia) na may petsang Marso 31, 2011 258n Moscow Sa pag-apruba ng Pamamaraan para sa pagkumpirma ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa ...

  Magbasa pa

• Agniya Anisimova:

  nabawasan - 1.5 taon bago ang pensiyon? Ang tanong ay hindi kung ito ay red tape o hindi, ano ang red tape, dinala ko ang mga dokumento na kinakailangan at nagsulat ng isang aplikasyon sa isang form. Ang tanong ay kung ang employment center ay may ganitong pagkakataon sa pananalapi, dahil ang mga target na programang ito... Gaano man ito ka-red tape, sulit ito. kung paano tumingin sa IYO, kailangan mong pumunta sa EMPLOYMENT CENTER, depende kung sinong inspektor Makipag-ugnayan sa labor exchange (LC). Tutulungan ka nila doon :) maaari kang magparehistro sa Central Tax Service para sa 4900 rubles para sa isang taon. At doon - tingnan para sa iyong sarili!

  Magbasa pa

• Lina Mikhailova:

  Posible bang magretiro ang isang babae bago ang edad na 55? Kung walang mga batayan para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon (preferential na trabaho, trabaho sa Far North at mga katumbas na lugar, isang ina na nagpalaki ng hindi bababa sa 5 anak o isang anak na may kapansanan, atbp.), pagkatapos ay mas maaga kaysa sa karaniwang itinatag na edad.. . Maaari kang magretiro sa loob ng dalawang taon. Ang mga natanggal sa trabaho dahil sa mga tanggalan ay maaaring kumuha ng maagang pensiyon 2 taon bago maging 55. sa edad na 50 ay itinalaga sa mga taga-hilaga kung mayroon silang 15 taong karanasan sa mga rehiyon ng Red North. atbp. Makipag-ugnayan sa Opisina ng Pension na may labor...

  Magbasa pa

• Philip Gerasimov:

  53 years old na ang nanay ko, posible kayang magretiro ng maaga? dahil natanggal siya sa trabaho at nagtatrabaho sa employment center? Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 1032-1 "Sa pagtatrabaho sa Russian Federation" Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan sa ilalim ng edad na 60 para sa mga lalaki at 55... Hindi ba nag-aalok ang center ng ganoong opsyon. Kadalasan sila mismo ang nag-aalok ng mga ganitong opsyon... Sa tingin ko ang mga dahilan na ibinigay ay hindi dahilan para sa maagang pagreretiro! Oo! Sa employment center and they will help her with this!!! Marahil, ngunit ipadala ito nang maaga...

  Magbasa pa

• Rostislav Mikhailov:

  Sabihin mo sa akin, kung ang isang babae ay natanggal sa trabaho at 51 taong gulang na, magagamit na ba ang maagang pagreretiro? Parang 2 years before 55, ibig sabihin, sa 53 years. Makipag-ugnayan sa serbisyo sa pagtatrabaho. Kailangan mong agad na magrehistro doon at irerehistro ka na nila para sa pagreretiro. Ngunit sa aking palagay, kinakailangan na magkaroon ng 2 taon bago magretiro. Tawagan ang serbisyo.

  Magbasa pa

• Sergey Sergeev:

  Posible bang magretiro sa isang preferential pension sa isang taon bago maabot ang kinakailangang edad? Sa rekomendasyon lamang ng mga awtoridad sa pagtatrabaho, kung bago magrehistro sa kanila ay tinanggal siya o na-dismiss dahil sa pagpuksa ng negosyo. Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2... Ayon sa Listahan 2 - lamang sa pag-abot sa 50 taong gulang, kung ang propesyon ay nasa Listahan at ang isang sertipikasyon sa lugar ng trabaho ay isinagawa na nagpapatunay ng mga nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho (i.e. kabilang sa Listahan 2) bago magparehistro sa kanila, siya ay tinanggal o tinanggal sa trabaho. ...

  Magbasa pa

• Eric Kuznetsov:

  Posible bang makakuha ng pensiyon para sa isang ina ng 3 anak sa 52 taong gulang? Artikulo 28. Pagrereserba ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan 1. Ang isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa ay itinalaga bago maabot ang edad na itinatag ng Artikulo 7 ng Pederal na Batas na ito, bilang mga sumusunod... Sa edad na 50, magiging karapat-dapat ka: kung nanganak ka at nagpalaki ng limang anak bago ang edad na 8! Bilang ina ng maraming anak, walang karapatan sa maagang pagreretiro na pensiyon. Payo: kapag ang isang babae ay naging 53, hayaan siyang pumunta sa labor exchange, at doon siya bibigyan ng referral sa...

  Magbasa pa

• Mila Pugacheva:

  saan itinayo ang mga solar power plant? Ang pinakamalaking solar power plants ay itinatayo sa America, ang Pangulo ng US na si Barack Obama ay nag-anunsyo ng probisyon ng mas mababa sa $2 bilyon bilang mga garantiya para sa mga pautang sa dalawang kumpanya para sa pagtatayo at pagpapaunlad ng mga solar power station...

  Magbasa pa

• Georgy Solovyov:

  Sa Disyembre ako ay magiging 53 taong gulang, sa ilalim ng anong artikulo maaari akong matanggal sa trabaho upang ako ay kumuha ng maagang pagreretiro? Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, sa kawalan ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga walang trabahong mamamayan mula sa mga taong tinukoy sa talata... Sa panahon lang ng contraction. At pagkatapos, walang garantiya na bibigyan ka ng maagang pensiyon sa pamamagitan ng desisyon ng Employment Center. Kamakailan ay tinanggal namin ang isang pensiyonado na isang taon na lang mula sa pagreretiro, ngunit wala silang itinalaga sa kanya. kapag na-dismiss lang dahil sa...

  Magbasa pa

• Elisey Nikolaev:

  Posible bang magretiro (preferential) 6 na buwan bago maabot ang edad ng pagreretiro? ("umalis" sila sa negosyo sa pamamagitan ng kasunduan Hindi, ang pormulasyon na ito ay hindi nagbibigay sa iyo ng karapatan sa maagang pagreretiro. Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, kung walang pagkakataon para... Magsisimula itong bayaran nang eksakto mula sa araw na umabot ka sa edad.

  Magbasa pa

• Ratmir Novikov:

  Ako ay 59 taong gulang, ang pinuno ng isang negosyo, tinanggal dahil sa pagbabago ng pagmamay-ari, maaari ba akong mag-apply para sa maagang pagreretiro? Kung ang lungsod ay may pera para dito. Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 2. Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, sa kawalan ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga walang trabahong mamamayan mula sa mga taong tinukoy sa talata...

  Magbasa pa

• Timofey Kozlov:

  May karapatan ba ako sa maagang pagreretiro sa edad na 53 sa pagpuksa ng institusyon? May batas, pero laging gumagana? Ilalagay ka nila sa stock exchange, babayaran ka ng mga benepisyo at mag-aalok sa iyo ng trabaho. Ang punto 2 ay gagana lamang kung ang palitan ay magbabayad sa iyo hanggang sa ikaw ay 55 taong gulang. At sino ang gustong magbayad ng ganoon lang? Sasabihin nilang hindi...

  Magbasa pa

• Kirill Petrov:

  Kung may isang taon pa bago magretiro at ikaw ay natanggal sa trabaho, posible bang magretiro ng mas maaga at ano ang kailangan para dito? Kung walang mga batayan para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon (preferential na trabaho, trabaho sa Far North at mga katumbas na lugar, isang ina na nagpalaki ng hindi bababa sa 5 anak o isang anak na may kapansanan, atbp.), pagkatapos ay mas maaga kaysa sa karaniwang itinatag na edad.. . Bilang isang mabilis na tip, ipapayo ko sa iyo na pumunta sa labor exchange kasama ang iyong mga papeles, kung saan ginagawa ito ng mga espesyalista.... Kailangan mong pumunta sa sentro ng trabaho - doon ang lahat ay magpapasya sa iyong pabor. Una sa lahat, magparehistro sa Employment Center (at sa loob ng 10 araw pagkatapos...

  Magbasa pa

• Victor Alexandrov:

  Isa akong guro, malapit na akong 53. Magsasara na ang paaralan, walang lugar sa iba. Gusto ko ng maagang pagreretiro. May karapatan ba ako? Kung wala kang karapatan sa isang maagang pensiyon sa pagreretiro na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga aktibidad ng pedagogical, pagkatapos ay sa pamamagitan ng mga awtoridad sa pagtatrabaho maaari silang (ngunit hindi obligado) na magtalaga ng isang pensiyon 2 taon bago ang karaniwang itinatag na edad ng pagreretiro lamang... Galina, narito ang mga mag-aaral mula 10 hanggang 14 taong gulang, ano ang maisasagot nila sa iyo? Iba't ibang tao ang nakaupo. Pero kailangan mo talagang magpatingin sa abogado. At kaya, sa aking pangitain, ang sitwasyon ay ganito: makipag-ugnayan ka sa serbisyo sa pagtatrabaho, inuri ka nila bilang walang trabaho...

  Magbasa pa

• Mila Pugacheva:

  Gaano katagal bago sumali sa stock market para makapagretiro ng maaga? Bakit biglang may categoricalness na siguradong ipapadala ka nila sa early retirement? Maaari nilang ipadala ito ay hindi nangangahulugan na ito ay kinakailangang mangyari. Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang... Ang tanong ay tinanong sa isang napaka-kakaibang paraan. Kung ikaw ay nagtataka tungkol dito, narito ang sagot: Pagkatapos ng isang tanggalan, ang isang babae ay maaaring ipadala nang maaga mula sa stock exchange hanggang sa pagreretiro sa edad na 53. at kahit paano ka bumangon, maghahanap sila ng trabaho para sa iyo sa loob ng anim na buwan. Ang maagang pensiyon ay ibinibigay lamang...

  Magbasa pa

• Varvara Vasilyeva:

  Halos 5 milyong Amerikano ang mawawalan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, patuloy pa rin ba ang krisis sa USA? (vn) In short, dumating na ang PENDOSSIA sira ba talaga ang makina???)) problema natin?! :-) Ang paglago ng GDP ng Russia ay tinatayang 1.4% sa susunod na taon, ang industriya ay magpapakita ng zero growth, investment 0.9%, retail 2.1%. Babagal ang inflation hanggang 5.5%, at ang average na presyo ng...

  Magbasa pa

• Amelia Kazakova:

  Ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay nakansela sa USA! Chronically unemployed blacks, maaalala ba nila si Barack Obama sa isang mabait na salita? :-) Hindi ko alam kung paano siya maaalala ng mga itim...Ngunit ang mga dating kababayan natin mula sa USSR ay malinaw na hindi magugustuhan ang pagtanggal ng mga freebies...Kung hindi, dito pinuri ng United States ang mga freebies...And now we'll kailangang magtrabaho... Tingnan natin ang higit pa, magandang bagay!))))) bilang suporta sa mga Amerikano, sa Russia ay aalisin natin ang dolyar, iiwan lamang ang quotation, halimbawa, ang Japanese yen o ang Indian rupi Hindi na kailangang pakainin ang mga Pindos nang libre! Huli na ang pagpasok ng America sa Ukraine...

  Magbasa pa

• Kirill Petrov:

  Posible bang makatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho mula sa serbisyo sa pagtatrabaho pagkatapos magpakita ng sick leave (maternity leave)? hindi, hindi pwede. mula sa 30 linggo ay sinimulan mo ang walang bayad na bakasyon sa ilalim ng BiR, ang batas sa pagtatrabaho ng populasyon ng Russian Federation ay malinaw na nagsasaad na ang pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi ginagawa sa panahon ng bakasyon sa ilalim ng BiR. at walang direksyon para sa trabaho sa 30...

  Magbasa pa

• Polina Gerasimova:

  pagbabawas ng mga tauhan: 2 linggo ang nakalipas natanggap ko ang mga available na bakante, ngunit tumanggi. Matatanggal ako sa March 29 - may karapatan ba ako? Magdedemanda ka ba? Tama ba ang tanong mo, inaalis ka ba nila o ang bakante? Dapat magbigay ng sertipiko. Artikulo 32. Mga kundisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin sa pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan na hindi umabot sa edad na 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihan at may panahon ng seguro na hindi bababa sa 25 at 20 taon para sa.. .

  Magbasa pa

• Anya Sysoeva: maagang pagreretiro

  maagang pagreretiro Maaari kang umasa, may mga nuances, ang lahat ay napagpasyahan nang paisa-isa sa Employment Center Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin ng pagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho at maagang pagreretiro Sa mungkahi ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, kung walang pagkakataon para sa...

  Magbasa pa

• Lyubov Fedotova:

  Na-dismiss dahil sa abbr. estado (Artikulo 81 ng Kodigo sa Paggawa) noong Pebrero 2011. BATAS NG RF na may petsang 04/19/91 N 1032-I (tulad ng binago noong 07/02/2013 na may mga susog na ipinatupad noong 07/14/2013) “SA PAGTATRABAHO NG POPULASYON SA RUSSIAN FEDERATION” 1. Mga mamamayan wala pang 60 taong gulang para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga babae at sa mga may insurance...

  Magbasa pa

• Anong kurso ng domestic policy ang sinundan ng administrasyon ni Pangulong John F. Kennedy? Sa anumang kaso, mayroon siyang sapat na mga kalaban at kaaway - alam ang resulta. Mga ganap na idiot lang ang naniniwala sa pumatay kay Lee Harvey Oswald - ngunit parang imposibleng hukayin ang mga tunay ( Sa paghusga sa teksto mula sa Wikipedia, walang isang kahulugan ang angkop, bagama't sa halip ay neoconservative: Patakaran sa loob ng bansa Ang simula ng pagkapangulo ni Kennedy ay kasabay ng isang yugto ng paikot na pagbawi sa ekonomiya. Gayunpaman, sa tagsibol ng 1962 ang sitwasyong pang-ekonomiya...

  Magbasa pa

• Liya Komarova:

  Seryoso. Sa USA, karamihan sa mga tao ay sumusuporta sa mga Republican, ngunit nagdadala sila ng demokrasya sa buong mundo, bakit? Ang mga Republikano ay para sa mayayamang tao, para sa kanilang mga interes. At ang mga Demokratiko ay nagnanais ng higit pang mga bagay na panlipunan para sa mga disadvantaged na populasyon. Ang mga Republikano ay hindi kumakatawan sa anumang uri ng demokrasya; Ngunit ang pinaka... Ang "Demokrasya" ay isang maruming salita sa pagitan ng mga Pol Pot at kanilang mga tagasunod. na higit sa 200 taong gulang!!! Noong ika-20 siglo, nakahanap ang Democratic Party ng pangalawang hangin at nagbigay ng ganoong...

  Magbasa pa

• Marat Stepanov:

  Maaari bang magretiro ang isang lalaki ng isang taon nang mas maaga kung siya ay nakarehistro sa Central Labor Insurance Center at natapos na ang kanyang karanasan sa trabaho (2 taon hanggang sa pagreretiro) Maaari kang mag-aplay para sa maagang pagreretiro sa edad na 58 kung ang serbisyo sa pagtatrabaho ay walang nakitang angkop na mga bakante para sa iyo. Sa aking palagay, oo. Ngunit bakit hindi ito ipaliwanag ng Central Zn? May pag-asa na makakuha ka ng trabaho at ang suweldo ay higit pa sa iyong pensiyon. Ayon sa bagong resolusyon, maaari siyang mag-apply ng pension nang mas maaga kung siya ay tinanggal sa kanyang trabaho (at hindi siya huminto sa kanyang sarili) at...

  Magbasa pa

• Agata Panina:

  Maaari ba akong umasa sa maagang pagreretiro kung ang serbisyo sa pagtatrabaho ay hindi nagbibigay sa akin ng trabaho sa loob ng isang taon? Posible ang opsyong ito sa pagpapasya ng serbisyo sa pagtatrabaho. Tingnan ang Artikulo 32 ng Pederal na Batas ng Abril 19, 1991 N 1032-1 Sa pagtatrabaho sa Russian Federation: Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro. Sa pamamagitan ng... Ang posibilidad ng maagang pagpaparehistro ng isang pensiyon ay ibinibigay sa kasalukuyang batas Ito ay magagawa sa panahon ng pagpuksa ng isang negosyo o sa panahon ng malawakang pagtanggal, kung ang isang tao ay may humigit-kumulang dalawang taon na natitira bago magretiro. Gayunpaman, sa kasalukuyang...

  Magbasa pa

• Oleg Sazonov:

  Kailangan mo ba ng mga sertipiko SZI-5, SZI-5K para sa isang komisyon sa Central Health Care Center kung mayroon kang sick leave bago matapos ang termino? Ang sick leave ay hindi batayan para sa pagpapalawig ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa unang panahon. Ayon sa Artikulo 32 ng Law on Employment, ang tanging dokumento na nagbibigay ng mga batayan para sa pagpapalawig ng pagbabayad ay isang katas mula sa...

  Magbasa pa

• Pavel Stepanov:

  Ako ay 54 taong gulang at may kapansanan Ako ay nasa stock exchange sa loob ng isang taon na ako ay may ilang buwan na lamang hanggang ako ay maging 55. Maaari ba akong magretiro? Oo, talagang may ganoong KARAPATAN.... sapat na para ideklara ito ng MALIGAY, magsumite ng aplikasyon sa Serbisyo ng Social Security.... Hindi. Ikaw ay tumatanggap na ng pensiyon. Sa 55 taong gulang, kakalkulahin lamang nila ang iyong pensiyon sa katandaan kasama ang pandagdag sa kapansanan. Hindi, ayaw mo, dahil ikaw...

  Magbasa pa

• Anton Smirnov:

  Mas maaga bang kalkulahin ang pensiyon kung may tanggalan sa trabaho at ang babae ay 54 taong gulang? Ang maagang pagreretiro ay posible lamang sa loob ng balangkas ng batas sa pagtatrabaho. Doon, ang kondisyon ay dismissal dahil sa pagbabawas o pagpuksa ng organisasyon, at kung ang naturang panukala ay natanggap mula sa awtoridad sa pagtatrabaho. Batas ng Russian Federation na may petsang 19... Kumusta, hihirangin ka nila kung mayroong kaukulang representasyon mula sa serbisyo sa pagtatrabaho. Ayon sa batas na "On Employment of the Population in the Russian Federation", dapat sila, ngunit sa kawalan ng mga bakante sa kanyang specialty. Kung may mga bakante, iaalok ang mga ito sa kanya Makipag-ugnayan sa iyong lokal na tanggapan ng social security...

  Magbasa pa

• Ignat Semyonov: Ano ang mangyayari sa akin para dito?

  Ano ang mangyayari sa akin para dito? Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 4, 2007 N 343 ay nagtatag ng mga patakaran para sa pagbabayad ng buwanang kabayaran sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan. Ayon sa clause 10, ang taong... Mangyaring huminahon at huwag isapuso ang lahat. Pagkatapos ng lahat, ganap na walang nangyari sa iyo. Tingnan natin ang lahat sa pagkakasunud-sunod. 1. Ang Pension Fund (PFR) at ang hukuman ay ganap na hindi magkatugma. Ang Pension Fund ay walang karapatang tumawag...

  Magbasa pa

• Daria Vinogradova:

  Tumulong na tukuyin ang mga sistemang pang-ekonomiya Amoy Konseho ng mga Deputies. OH.

  Magbasa pa

• Pavel Stepanov: palitan ng paggawa

  Pagpapalitan ng paggawa Ang patuloy na serbisyo kapag nagkalkula ng pensiyon ay walang interes sa sinuman, kaya hindi mo kailangang mag-alala, tapos na ang mga panahon ng Sobyet. Hindi ang haba ng serbisyo ang nawala, ngunit ang halaga ng kabayaran sa kawalan ng trabaho, at ang haba ng serbisyo para sa sick leave ay mawawala pa rin, ang ibig kong sabihin ay mga pagbabayad, doon ngayon...

  Magbasa pa

• Vladislav Volkov:

  Nakarehistro ba ang mga buntis sa employment center at binabayaran ba sila ng maternity leave mula sa employment center? Ang Bangko Sentral ay hindi nagbabayad ng mga benepisyo sa ilalim ng BiR. Ang mga benepisyo ng BiR ay ibinibigay lamang sa mga nagtatrabahong kababaihan; Nakarehistro ang mga buntis na kababaihan kung handa na siyang maghanap ng trabaho, i.e. tumakbo sa paligid...

  Magbasa pa

• German Sokolov: benepisyo sa kawalan ng trabaho

  benepisyo sa kawalan ng trabaho Ang pinakamataas na benepisyo ngayon ay 3,000 rubles, at iyon ay kung ikaw ay natanggal sa trabaho, at mas mababa pa kung pipiliin mong gawin ito. Ang bilang ng mga umaasa ay hindi nakakaapekto sa dami ng mga benepisyo. Mula Enero ang maximum na benepisyo ay magiging 4900 plus babayaran nila... Kung kusang huminto ka, kung gayon ang benepisyo ay humigit-kumulang 2,000 rubles, sa palagay ko 1,500, o higit pa, at kung huminto ka, pagkatapos ng bagong taon ay magiging mga 5,000 rubles. At hindi ka nila babayaran nang matagal, hanggang sa mag-alok sila sa iyo ng 3 trabaho, kung saan...

  Magbasa pa

• Anna Bolshakova:

  Bakit nasuspinde ang aking benepisyo sa pagkawala ng trabaho pagkatapos ng isang taon sa labor exchange?... opisina ng tagausig... Bakit ang impiyerno ay accounting sa stock exchange kasama sa haba ng serbisyo???? Nagtatrabaho ka pa ba sa iyong propesyon??? Sinagot ka ng lahat ng tama. Pinipigilan ng naturang batas ang badyet mula sa mga matalinong tao na nangangarap na maupo sa stock exchange habang buhay. pangalawa...

  Magbasa pa

• Misha Lavrentiev:

  Posible bang magretiro ng maaga sa sitwasyong ito?:... Kung hindi siya nagtrabaho sa isang payroll, hindi nakatira sa isang radiation zone at walang iba pang mga batayan para sa isang maagang pensiyon, kung gayon kung siya ay magparehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho, sa kanilang rekomendasyon, maaari siyang ipadala sa maagang pagreretiro... Oo, maaari mo, mayroon siyang sapat na karanasan at 58 taong gulang, i.e. May natitira pang 2 taon bago ang kanyang pensiyon sa katandaan, at ito ay nagbibigay sa kanya ng karapatan sa maagang pagreretiro. hindi Oo, kung ang organisasyon ay likida. Gaya ng inaasahan, siya ay binalaan at pinaalis (tulad ko...

  Magbasa pa

• Pavel Stepanov:

  Legal na regulasyon ng trabaho at trabaho. Gawain 1. Oo, magre-renew sila ng isa pang 12 buwan. Ayon sa Batas ng Russian Federation sa pagtatrabaho sa Russian Federation, Artikulo 31, sugnay 4, ang bawat panahon ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi maaaring lumampas sa 12 buwan sa kabuuan sa...

  Magbasa pa

• Amelia Kazakova:

  Kailan sila maaaring magretiro kung sila ay natanggal sa trabaho? edad 53 taon Kung walang mga batayan para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon (preferential na trabaho, trabaho sa Far North at mga katumbas na lugar, isang ina na nagpalaki ng hindi bababa sa 5 anak o isa sa mga magulang ng isang batang may kapansanan, atbp.), pagkatapos ay mas maaga.. . Kumusta, isang taon bago ang edad ng pagreretiro. Makipag-ugnayan sa iyong pension fund. Kung hindi ako nagkakamali, maaari kang mag-apply ng pension 2 taon bago ang edad ng pagreretiro (kung ikaw ay pinaikli), ngunit sa kondisyon na hindi ka magtatrabaho sa panahong ito...

  Magbasa pa

• Demyan Sergeev:

  Maaari ka bang umasa sa isang pensiyon (at anong uri) kung magtatrabaho ka sa buong buhay mo at hindi magtatrabaho sa huling 3 buwan bago ito? Walang alinlangan. Abril 19, 1991 N 1032-1 BATAS "SA EMPLOYMENT IN THE RUSSIAN FEDERATION" Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan sa ilalim ng edad na 60 para sa... Sa Russia hindi ka maaaring umasa sa isang pensiyon. Magtatrabaho ka pa rin, kahit bilang concierge. Sa ngayon, ang iyong pensiyon ay hindi naaapektuhan ng kung gaano ka nagtrabaho o kung gaano ka hindi nagtrabaho. Depende ito sa kung magkano ang naiambag mo sa pension fund sa panahon ng iyong trabaho. pwede bang...

  Magbasa pa

• Savva Egorov:

  Posible bang magretiro ng maaga kung may 7 buwan pa bago magretiro, kung gayon, ano ang kawalan? BATAS SA EMPLOYMENT SA RUSSIAN FEDERATION - Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan na hindi umabot sa edad na 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihan at may... Kung ikaw ay tinanggal dahil sa pagbabawas ng mga tauhan o dahil sa pagpuksa ng organisasyon.

  Magbasa pa

• Vladislav Shestakov:

  maaari kang pumunta sa pensiyon kung ikaw ay ginawang redundant kung mayroon kang 3 taon na natitira Maaari kang umalis ng 2 taon nang mas maaga sa iskedyul lamang sa rekomendasyon ng mga awtoridad sa pagtatrabaho (siyempre, upang gawin ito kailangan mong magparehistro sa kanila). Ngunit hindi pa katotohanan na sa kanila manggagaling ang ganoong performance. Ang pamantayan ay dapat na direktang linawin sa... Paano ka magreretiro kung may natitira ka pang 3 taon? Ang mga batayan para sa pagwawakas ng trabaho ay hindi nakakaapekto sa anumang paraan sa pagbabawas ng edad ng pagreretiro. Hindi Kung babayaran ka nila ng pensiyon, ano ang mabubuhay mo?))) Maaari kang matanggal sa trabaho para lamang sa...

  Magbasa pa

• Inna Medvedeva:

  Sino ang may prayoridad na karapatan sa isang pensiyon kapag umalis sa trabaho bago umabot sa edad ng pagreretiro? ARTIKULO 32 Batas ng Russian Federation TUNGKOL SA TRABAHO SA RUSSIAN FEDERATION: Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan na hindi umabot sa edad na 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihan at may...

  Magbasa pa

• Anna Titova:

  Sabihin sa akin, kung natanggal ka sa trabaho dahil sa redundancy sa edad bago ang pagreretiro at inaalok na magretiro nang maaga:... Ang pensiyon na iminungkahi ng mga awtoridad sa pagtatrabaho ay magkakaiba lamang dahil ito ay binabayaran mula sa Employment Fund, at ang laki nito ay kapareho ng isang regular na old-age labor pension. At ito ay binabayaran lamang sa mga taong walang trabaho. Artikulo 32... Maaari kang mamigay ng mga flyer.... Dapat mong bayaran ang average para sa lahat ng mga buwan na hindi nagtrabaho bago magretiro At lahat ng iba pa, tulad ng dapat na nasa iyong opisina. ang pagreretiro ay hindi naiiba! Para sa iyo, at para sa amin, ito ay isa pang mapagkukunan ng financing...

  Magbasa pa

• Irina Bobrova:

  Sino ang nakakaalam, kung ang isang babae ay hindi nagtatrabaho, at sa 54 siya ay nagparehistro sa sentro ng pagtatrabaho sa loob ng 3 buwan, kung gayon ano ang posibilidad na Narito ang isang katas mula sa Batas sa Pagtatrabaho sa Russian Federation Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan na hindi umabot sa edad na 60 taon para sa mga lalaki at 55 taon para sa mga kababaihan at may.. . Kung mayroon siyang kinakailangang haba ng serbisyo upang magretiro nang maaga, malamang na makakatanggap siya ng pensiyon. Magkakaroon ng minimum pension. Maaari ka nilang ipadala sa isang social pension nang maaga. Maliit lang ang pension. Sama-sama at karaniwan...

  Magbasa pa

• Yaroslav Bogdanov:

  Kung may isang taon pa bago ang age pension, magkano ang babayaran nila sa employment center? Gaya ng iba. Ibibigay ang mga referral para sa trabaho. Ngunit kung magdadala ka ng ilang mga pagtanggi mula sa mga potensyal na tagapag-empleyo, maaari kang bigyan ng maagang pagreretiro BATAS SA PAGTATRABAHO SA RUSSIAN FEDERATION Artikulo 32... Depende sa suweldo na natanggap sa huling lugar ng trabaho.

  Magbasa pa

• Elisey Novikov: kailangan ng tulong

  Kailangan ng tulong ay hindi mananatili kung ang trabaho ay opisyal, ngunit sa pag-abot sa edad ng pagreretiro na 55 taon nang walang problema Sa ngayon, ang nagtatrabaho pensiyonado ay nagpapanatili ng kanyang pensiyon, ngunit kung ano ang susunod na mangyayari... Sa prinsipyo, ang lahat ay nakasalalay sa stock exchange inspector Art. 32 "Mga kundisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro" ng Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991...

  Magbasa pa

• Alexander Semenov:

  Sino ang magbabayad para sa sick leave? walang tao. Ang maternity benefit ay isang compulsory social insurance benefit. Ang mga mamamayang walang trabaho ay hindi nakaseguro. Alinsunod dito, ang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay hindi napapailalim sa pagbabayad. Samakatuwid, ang benepisyo ng walang trabaho...

  Magbasa pa

• Milana Stepanova:

  Paano makakuha ng maagang pagreretiro mula sa sentro ng trabaho Hindi pwede. Hindi ka maaaring humingi. Maaari lang silang mag-alok sa iyo ng trabaho sa kondisyon na ikaw ay tinanggal dahil sa pagbawas ng mga tauhan o bilang ng mga tao. At hindi ka nila mahahanap ng angkop na trabaho. At ngayon ay maraming trabaho. Kung tumanggi ang Central Health Insurance Fund na bigyan ka ng pensiyon, kung gayon...

  Magbasa pa

• Violetta Konovalova:

  Tinatanggal sa trabaho ang nanay ko, may dalawang taon pa siya bago magretiro, pwede ba akong magretiro ng mas maaga? Upang makakuha ng maagang pagreretiro, ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat sabay na matugunan: 1. Edad Ang maagang pensiyon ay ibinibigay nang hindi mas maaga kaysa sa dalawang taon bago ang pagreretiro sa katandaan (i.e. para sa mga lalaki - 58 taon, para sa... Sa bisa ng mga kinakailangan ng Artikulo 32 ng Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 1032-1 "Sa Pagtatrabaho sa Russian Federation" "1 kababaihan at may karanasan sa insurance...

  Magbasa pa

• Airat Dmitriev:

  Ako ay 53 taong gulang, natanggal ako sa trabaho dahil sa pagbabawas ng mga tauhan. Tama, ang batas ay nasuspinde, tumayo sa Sentro sa katayuan ng pagiging nasa mga listahan, at paano kung ikaw ay mapalad? Kailangan mong manatili sa employment center ng 1 taon, at pagkatapos ay 1 taon bago magretiro maaari kang ipadala sa maagang pagreretiro. Subukang makipag-ugnayan sa Pension Fund. Kung gusto mong magtrabaho, palagi kang makakahanap ng trabaho, kahit sa pamamagitan ng serbisyo sa pagtatrabaho...

  Magbasa pa

• Georgy Andreev: Bakit nasuspinde ang aking benepisyo sa pagkawala ng trabaho pagkatapos ng isang taon sa labor exchange?

  Bakit nasuspinde ang aking benepisyo sa pagkawala ng trabaho pagkatapos ng isang taon sa labor exchange? Ang iyong mga benepisyo ay hindi nasuspinde. Natapos ang pagbabayad sa pagtatapos ng panahon. Noong nilagdaan mo ang order para sa pagtatalaga ng mga benepisyo, ang panahon ng pagbabayad ay ipinahiwatig (ang aktwal na petsa ng pagtatapos ng pagbabayad). ayon sa Employment Law, Part 4, Art. 31. Bawat... Magtrabaho ka, huminto ka sa malayang pamumuhay, isang taon ka nang walang ginagawa. Ang pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay maaaring wakasan, masuspinde, o ang halaga nito ay maaaring bawasan ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho. Ang desisyon tungkol dito ay obligado...

  Magbasa pa
• Ang panahon ng pagbabayad ng benepisyo ay 12 buwan, ngunit ang isang extension sa 24 na buwan ay posible. Ang halaga ng pagbabayad ay kinakalkula ayon sa average na kita mula sa huling lugar ng trabaho, ang pagkalkula ay batay sa huling tatlong buwan ng trabaho. 1 taon ang kabuuan Magbasa pa

• Zhanna Queen:

  Dapat bawasan ang edad ng pagreretiro, hindi itataas! sino ang pabor? Ang iyong mga salita ay nasa tainga ng Medvedev!!!. Ang ganitong mga anunsyo ay salungat sa konstitusyon. Sinasabi ng konstitusyon na ang bawat tao. anuman ang kasarian at edad, ay may karapatang magtrabaho. 3. Ang bawat tao'y may karapatang magtrabaho sa mga kondisyong nakakatugon sa mga kinakailangan sa kaligtasan at kalinisan,...

  Na-dismiss dahil sa pagbabawas (Artikulo 81ch.1p2) sa rehiyon ng Far North. Problema sa mga pagbabayad Sa panahon ng paglilitis, ipakita sa korte ang iyong work record book na may rekord ng iyong pagtanggal sa trabaho dahil sa mga tanggalan mula sa isang organisasyong matatagpuan sa rehiyon ng Far North. Kung pagkatapos ng dismissal record ay walang record ng admission sa iba... Oo, ikaw ay tama! tama ka sa Art. 318 ng Labor Code ng Russian Federation...ang tinukoy na pagbabayad ay ginawa depende sa pagpapaalis mula sa organisasyong matatagpuan...

  Magbasa pa

• Anna Titova: pagtanggap ng pensiyon

  pagtanggap ng pensiyon Ito ay hindi lubos na malinaw kung bakit, sa pag-abot sa 50 taong gulang, dapat kang nakatanggap ng labor pension (at hindi 60) - isang typo? Ngunit sa katunayan, sa tingin ko ang mga awtoridad ng Pension Fund ay hindi binibigyang kahulugan ng tama ang batas. Magpahinga muna tayo sa edad mo. Maagang pagreretiro... Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng mga tuntunin ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro Sa panukala ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho, sa kawalan ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga walang trabahong mamamayan mula sa mga taong tinukoy sa talata 1...

  Magbasa pa

• Marina Molchanova: Alin sa mga modernong problema ng Sangkatauhan ang magiging pangunahing problema sa loob ng 20-30 taon? Para sa maagang pagreretiro, bilang karagdagan sa edad bago ang pagreretiro (katulad ng sa iyo, 53 taong gulang) at ang katotohanan ng pagpapaalis sa mga dahilan na iyong tinukoy, dalawa pang batayan ang dapat na naroroon: ang pagkakaroon ng saklaw ng seguro para sa mga kababaihan na hindi bababa sa 20 taon at... Eto na! Mayroon ka pa ring pera ng soberanya upang gugulin nang maaga! Ano ang dapat magnakaw ng mga opisyal?! Artikulo 32 ng Batas sa Pagtatrabaho sa Russian Federation: Mga kundisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Ang mga mamamayan ay hindi...

  Magbasa pa

• Yulia Knyazeva:

  Mayroon akong 14 na buwan na natitira bago magretiro, natanggal ako sa aking trabaho noong Hulyo 2009. Paano ko makakamit ang maagang pagreretiro? ang mag-alok ng maagang pagreretiro ay isang KARAPATAN, hindi isang OBLIGASYON ng serbisyo sa pagtatrabaho. Ang maagang pensiyon ay HINDI GARANTISADO ng estado. Ito ay inaalok ng Employment Center sa sarili nitong inisyatiba sa kaso kapag ang lahat ng pagkakataon sa trabaho ay naubos na at lahat... Marami ang nakasalalay sa iyong propesyon, marahil mayroon kang mga benepisyo? Subukang simulan ang pagbabasa mula dito, magkakaroon ng mga link sa iba pang mga opsyon para sa maagang pagreretiro Good luck sa iyo. maagang pagreretiro ng mga guro Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 1032-1 "Sa...

  Magbasa pa

• Katya Shashkova:

  Lumalabas na ang mga old-age pensioners ay maaaring makatanggap ng unemployment benefits sa loob ng 2 buwan kung sila ay tinanggal dahil sa pagbabawas ng mga tauhan? May logic dito. Kapag nabawasan ang mga tauhan, ang employer ay nagbabayad para sa unang 2 buwan, ito ay kabayaran, kaya ang pagkakaroon ng pensiyon ay hindi nauugnay dito. At narito ang ikatlong buwan. kung hindi nakahanap ng trabaho ang employment service, nagbabayad din ang kumpanya, pero... Pagwawakas ng pagbabayad ng benepisyo Ang ahensya ng serbisyo sa pagtatrabaho ay maaaring huminto, magsuspinde ng pagbabayad, o bawasan ang halaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at obligado itong ipaalam sa iyo ang tungkol dito. Itigil ang pagbabayad sa iyo ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho habang sabay na inaalis sa pagkakarehistro...

  Magbasa pa

• Milana Stepanova:

  Mangyaring tulungan akong malutas ang problema. Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 N 1032-1 "Sa pagtatrabaho sa Russian Federation" (tulad ng sinusugan at dinagdagan) Artikulo 32. Mga kondisyon para sa pagpapalawig ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at maagang pagreretiro 1. Mga mamamayan na hindi nakarating. ..

  Tulong please! Kailangan ko kaagad:... Artikulo 28. Mga garantiya ng suportang panlipunan para sa mga walang trabaho 1. Ginagarantiyahan ng estado ang mga walang trabaho: pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kabilang ang sa panahon ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho ng mga walang trabaho; (gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas na may petsang Abril 30, 1999 N 85-FZ... http://nalog.consultant.ru/doc49373.html DITO - http://elementy.ru/library6/fss7418.htm?page_design=print at dito - http://www.google.ru/search?complete=1&hl =ru&newwindow=1&q=R R R R S R R S R S R +R R R R R R +v 1032-1+S S.28+R.2+R +R R R R S S...

  Magbasa pa

• Margarita Fomina:

  Anong mga dokumento ang kailangang isumite sa Russian Pension Fund upang mag-aplay para sa isang pensiyon sa kapansanan ng unang grupo?? Isang kulay rosas na sertipiko ng kapansanan at, siyempre, isang pasaporte. Tandaan lamang na kailangan mong pumunta sa pension fund hindi kaagad pagkatapos ng MSEC (dati itong medical at social expert commission ay tinatawag na VTEC) ngunit pagkatapos ng mga tatlong linggo (magbigay o kumuha ng isang linggo... Ang mga sumusunod na dokumento ay dapat na nakalakip sa aplikasyon ng isang mamamayan na nag-aaplay para sa pensiyon sa pagreretiro sa kapansanan: pagkakakilanlan, edad, lugar ng paninirahan, pagkamamamayan (pasaporte); sa pagtatatag ng kapansanan at...

  Magbasa pa

• Ignat Semyonov:

  Ano ang trabaho ng mga ahente ng seguro? Ang ahente ng seguro ay isa sa mga promising na propesyon sa ating panahon. Sa pamamagitan ng paggawa ng isang hakbang sa larangang ito ng aktibidad, mahalagang ikaw ang may-ari ng iyong sariling negosyo, kung saan ang lahat ay nasasakop lamang sa iyong mga hangarin at hangarin. Kotse, real estate, pinakamahusay... Mga responsibilidad sa trabaho ng Ahente ng Seguro: 1. Magsagawa ng mga transaksyon para sa pagtatapos ng mga kontrata ng ari-arian at personal na insurance. 2. Pag-aaral ng mga rehiyonal na kondisyon at pangangailangan para sa ilang partikular na serbisyo ng insurance. 3. Nasusuri ang komposisyon ng rehiyon...

  Magbasa pa

• Philip Solovyov:

  Hanggang anong edad binabayaran ang suporta sa bata sa Russia? At kung ang bata ay residente ng ibang bansa, para ba talaga ito sa kanya? Sa Russia - hanggang ang bata ay umabot sa 18 taong gulang, kung ang bata ay hindi may kapansanan at makakapagtrabaho. (WALANG extension para sa panahon ng pag-aaral). acc. mula sa Art. 120 ng Family Code "Pagwawakas ng mga obligasyon sa alimony", ang pagbabayad ng alimony ay hihinto kapag ang bata ay umabot sa 18 taong gulang. Ang mga pagbubukod ay ginawa kapag ang bata ay may kapansanan. Good luck! Family Code ng Russian Federation...

  Magbasa pa