Uyarı: Sigorta tecrübesinin kurduğu bir tuzak. Yeni emeklilik mevzuatına göre askeri personel, Acil Durumlar Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı çalışanları ve bunlara eşdeğer kişiler “sigortalılık süresi tuzağına” düştü Asker emekliliği hakkında her şey

Vitebsk Bölge Yürütme Komitesi Çalışma, İstihdam ve Sosyal Koruma Komitesi Başkanı Alexander Khristoforov:

− Vatandaşlara emeklilik sağlanması, 17 Nisan 1992 tarih ve 1596-XII sayılı “Emeklilik Güvencesi Hakkında Kanun” (değiştirilmiş ve eklenmiş şekliyle) ve emeklilik başvurusu tarihinde yürürlükte olan diğer düzenlemelere uygun olarak yürütülür.

Kanunun 5. ve 11. maddelerine göre 2017 yılında genel olarak yaşlılık aylığı, en az 16 yılı iş tecrübesi olmak üzere en az 25 yıl iş tecrübesine sahip 60 yaş 6 ay erkeklere bağlanmaktadır. Devlet bütçe dışı fonunun bütçesine zorunlu sigorta katkılarının ödenmesi ile sosyal koruma nüfus.

Hizmet süresinin hesaplanması Kanunun 51. maddesine göre yapılır. Emeklilik maaşı tutarını hesaplamak için hizmet süresi ve sigorta süresi kavramları içerik bakımından farklılık gösterir.

Emeklilik miktarının hesaplanmasında çalışma süreleri, girişimci, yaratıcı ve diğer faaliyetler hizmet süresine dahil edilir, ancak bu dönemlerde nüfusun sosyal korunmasına yönelik devlet bütçe dışı fonunun bütçesine zorunlu sigorta katkılarının ödenmesi gerekir. (Kanun'un 51'inci maddesinin birinci kısmı) ve Kanunun 51'inci maddesinin “a” - “n” bentlerinde (bu maddenin ikinci kısmı) belirtilen zorunlu sigorta primlerinin ödenmediği diğer süreler.

Özellikle Silahlı Kuvvetler, sınır birlikleri ve sınır hizmet teşkilatları, İçişleri Bakanlığı iç birlikleri, devlet güvenlik teşkilatları, Cumhurbaşkanlığı Güvenlik Teşkilatında ve hizmetin mevzuatına uygun olarak oluşturulan diğer askeri oluşumlarda askerlik süreleri; İçişleri organlarında, Soruşturma Komitesinde, Devlet Adli İnceleme Komitesinde, Devlet Kontrol Komitesinin acil durumlara ilişkin organ ve birimlerinde ve mali soruşturma organlarında ve ayrıca Silahlı Kuvvetlerdeki hizmetlerde emekli maaşlarının hesaplanmasında hizmet süresi olarak sayılır, eski SSCB'nin devlet güvenlik organları ve içişleri organları.

Sigorta süresi, SSCB topraklarındaki çalışma süreleri de dahil olmak üzere, yalnızca Kanunun 51. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen çalışma sürelerini (diğer faaliyetleri) içerir. Kanunun 51 inci maddesinin ikinci bölümünde (“a”, “c” - “n” bentleri) öngörülen süreler sigortalılık süresinden sayılmaz.

Belirli bir süreye sahip bir sigorta süresinin varlığının, şu veya bu türün atanması için bir ön koşul olduğunu lütfen unutmayın. işçi emekliliği. Bu nedenle, 2017 yılında yaşlılık aylığının atanması için 16 yıllık kapalı iş deneyimi gerekmektedir (1 Ocak'tan itibaren 20 yıla ulaşana kadar her yıl 6 ay artarak).

Engellilik ve geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle emeklilik aylığının atanması için sigorta primlerinin ödenmesi yeterlidir. 29 Haziran 2017 tarih ve 233 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi “Belirli vatandaş kategorileri için emekli maaşı sağlanmasına ilişkin”, belirli vatandaş kategorilerine yaş emekliliği tahsisi için sigorta süresinin uzunluğuna bağlı olarak belirli faydalar sağlar.

Böylece, askerlik yapmış ve erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için 20 yıl iş tecrübesine sahip vatandaşlara, en az 10 takvim yılı askerlik hizmeti ve en az 10 yılı askerlik hizmeti de dahil olmak üzere yaşlılık emeklilik maaşı bağlanmaktadır. iş deneyimini kapsamaktadır.

Çalışmak için yaşlılık aylığı almaya hak kazanan insanlar çemberi özel koşullar emek kanunun 12. ve 15. maddelerinde tanımlanmıştır. Özellikle, 12. maddenin "b" paragrafı, genel olarak belirlenen emeklilik yaşını 5 yıl azaltan ve en az 25 yıllık iş tecrübesine sahip erkeklere, özel çalışma koşullarıyla çalışmak üzere yaşlılık aylığı alma hakkını vermektedir. 2 No'lu Listede belirtilen işlerde en az 12 yıl 6 ay (bu durumda en az 1 Ocak 2009 tarihinden önceki dönemde en az 6 yıl 3 ay). Eğer adam tehlikeli işlerde iş tecrübesinin en az yarısına sahipse ve 1 Ocak 2009'dan önce zorlu çalışma koşulları (en az 6 yıl 3 ay) ve en az 25 yıllık iş tecrübesi, genel olarak belirlenen emeklilik yaşında 1 yıl indirimle emekli maaşı verilir - her 2 yıl 6 ay için iş.

1 Ocak 1992'den önceki çalışma dönemleri için, özel çalışma koşullarıyla çalışmak için yaşlılık aylığı hakkı veren özel hizmet süresi hesaplanırken, bu hakkı veren endüstriler, atölyeler, meslekler, pozisyonlar ve göstergeler listeleri böyle bir emekli maaşı için, 22 Ağustos 1956 tarih ve 1173 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan 1 ve 2 No'lu Listeler kullanılır.

1 Ocak - 31 Aralık 1992 arasındaki çalışma dönemleri için, özel hizmet süresi hesaplanırken, SSCB Bakanlar Kurulu'nun 26 Ocak 1991 No. 10 Kararı ile onaylanan 1 ve 2 No'lu Listeler, kullanılmış.

25 Mayıs 2005 tarih ve 536 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan 1 ve 2 numaralı listeler, 1 Ocak 1993 tarihinden sonraki çalışma dönemleri için uygulanır.

Listelerin her birinin uygulanmasına ilişkin prosedür kanunla düzenlenir: 1956 yılında onaylanan 1 ve 2 No'lu Listeler üretim ilkesine göre derlenir ve 1 Ocak 1992'den önceki çalışma dönemleri için özel deneyim hesaplaması, çalışma koşulları için işyeri sertifikasyonunun sonuçları dikkate alınarak. 1991 ve 2005 yıllarında onaylanan 1 ve 2 No'lu Listelerde belirtilen meslek ve pozisyonlardaki çalışma sürelerini özel deneyime dahil etmek için, özel çalışma koşullarının işyeri sertifikasyon sonuçlarıyla doğrulanması ön koşuldur.

Erken emeklilik hakkı, doğrudan ve sürekli olarak, tam zamanlı olarak, kanunla belirlenen süre boyunca, çalışma şartları zararlı ve ağır olan işlerde, çalıştıkları süreye ait belgelerle teyit edilmesi gereken işlerde çalıştırılan çalışanlara tanınır. iş.

BSSR İçişleri Bakanlığı'nda (SSCB, Beyaz Rusya) hizmet 1 ve 2 No'lu Listelerde sağlanmamaktadır. Bu kategorideki vatandaşlar için emekli maaşları, özellikle 17 Aralık yasasına uygun olarak gerçekleştirilmektedir. , 1992 Sayı. 2050-XII “İçişleri organlarının askeri personeli, komutanları ve özel kişilerin emekli aylığı hakkında, Soruşturma Komitesi acil durumlara yönelik organ ve birimler ile mali soruşturma organları.”

Asistan sağlık personeline 2 No'lu Listeye göre erken emeklilik hakları verilmektedir.

Bu nedenle, 1956'da onaylanan Bölüm XXVI "Sağlık Kurumları", psikiyatri ve psikonöroloji kurumlarında (doğrudan akıl hastalarına hizmet veren) çalışan asistan tıbbi personele yöneliktir.

Psikiyatri (psikonörolojik) tedavi ve koruyucu kurumlarda doğrudan hastalara hizmet veren asistan sağlık personeli de 1991 yılında onaylanan 2 No'lu Listede yer almaktadır (Bölüm XXIV “Sağlık ve Sosyal Güvenlik Kurumları”).

2005 yılında onaylanan 2 No'lu Liste, psikiyatrik (psikonörolojik) tedavi ve önleyici kurumlarda hastalara hizmet vermekle doğrudan ilgilenen görevlileri içermektedir.

Öğretim personeli, 2 No'lu Listeye göre özel çalışma koşullarıyla çalışmak için yaşlılık aylığı almaya hak kazanan kişiler grubuna dahil değildir.

Aynı zamanda, Kanun'un 48. maddesi uyarınca, belirli kategorilerdeki sağlık ve öğretim çalışanlarına, genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşının 5 yıl düşürülmesiyle uzun süreli hizmet karşılığında emekli maaşı alma hakkı verilmektedir. Kadınlara en az 25 yıl özel iş deneyimine sahip olmaları, erkeklere ise en az 30 yıl özel iş deneyimine sahip olmaları durumunda bu hak tanınmaktadır.

Özel hizmet süresi, 1 Aralık tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan, belirli kategorilerdeki tıp ve öğretim çalışanlarına hizmet yılı için emekli maaşı alma hakkı veren kurum, kuruluş ve pozisyonlar Listesi tarafından sağlanan çalışmaları içerir. 1992 Sayılı 724 ve 9 Ekim 2008 Sayılı 1490 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan, sağlık ve öğretim çalışanları için mesleki emeklilik sigortası amaçlı kurum, kuruluş ve pozisyonların listesi.

Belirtilen Listeler öğretmenleri içerir ilkokullar, temel okullar, ortaokullar vb.

Komşularınız sizi su basıyor mu? Mağazada eksiğiniz mi oldu? Haksız yere ceza mı aldınız? Konut ve toplumsal hizmetler, ticaret, ulaşım alanlarındaki günlük sorunları çözmekte zorlanıyor musunuz? Bulma ortak dil bölge idaresi, trafik polisi, banka veya seyahat acentesi ile mi?
Sorularınız ve şikayetleriniz.

Ivan Nikolaevich Snitko 61 yaşında. Geçen yıl adam emekli maaşına başvurmaya karar verdi. Ancak tam teşekküllü bir emeklilik maaşına hak kazanamadığı ortaya çıktı. İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmeti, emekli maaşı miktarını etkileyen sigortalı hizmet süresine dahil edilmedi.

- 1973 yılında İçişleri Bakanlığı'nda göreve başladım, askerden yeni geldim ve orada çalışmaya başladım., - Ivan Nikolaevich Onliner.by'ye söyledi. - Bölge polis memuru, müfettiş ve hatta müfettiş olarak görev yaptı. Çernobil Nükleer Santrali'ndeki kazayı ortadan kaldırdı ve Bakü'deki özel operasyonlara katıldı. Biz de oraya gitmek zorunda kaldık. Orada yaklaşık üç gün geçti. 1992 yılına kadar çalıştı. Sonra gitti, annem ve babam engelliydi, onları incelemek zorunda kaldım.

- Sonuç olarak 30 buçuk yıllık iş tecrübesine sahip oldum. Yani aslında devletten emekli maaşı alma hakkım var.- adam açıklıyor. - Ancak belgeleri toplamaya ve kayıt olmaya başladığımda bu 19 küsur yılın sigortacılık deneyimime dahil olmadığı ortaya çıktı.

Sonuç olarak, Ivan Nikolaevich'in yaklaşık 10 yıllık sigorta tecrübesine sahip olduğu ortaya çıktı, bu da gereğinden az. Kanuna göre 2015 yılında emekli maaşı başvurusunda bulunan Belaruslular için asgari sigortalılık süresinin en az 15 yıl olması gerekiyordu.

- Bu da yalnızca sosyal yaşlılık aylığına erişebildiğim anlamına geliyor. Her zamanki gibi 2,8 milyon değil, ayda 800 bin,- diyor Ivan Nikolaevich. - Emekli maaşı hesaplamak için gereken hizmet süresinin bu 19 yılı kapsamadığını öğrendiğimde şok oldum. Deneyimimin nasıl ve hangi temelde sigortaya dahil edilmediğini anlamıyorum? Meğer işimi yapmışım, devlete olan borcumu ödemişim ama sonuçta bana hiçbir şey yokmuş? Emeklilik maaşı, hayatlarında yalnızca bir veya iki yıl çalışmış ayyaşların aldığı maaşla aynı... Elbette bu aşağılayıcı ve haksızlık.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ivan Nikolaevich'in durumunu biliyor. Ama kanunun bu olduğunu söylüyorlar.

- Genel emeklilik sisteminde işçi emekliliği tahsis etme koşulları tüm vatandaşlar için aynıdır: hem siviller hem de eski askeri personel için,- Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı Emeklilik Sağlanması Ana Müdür Yardımcısı Larisa Yashkova Onliner.by'ye açıkladı. - Sigorta süresi ise emeklilik fonuna zorunlu sigorta primlerinin ödendiği çalışma sürelerinden oluşur. Buna göre, bu hizmet süresi, katkı paylarının ödenmediği diğer faaliyet sürelerini içeremez: askerlik hizmeti süresi, içişleri organlarında, Acil Durumlar Bakanlığında ve diğer kolluk kuvvetlerinde hizmet, çocuk bakımı, işsizlik yardımı alma, eğitim vb. (gerekli sigorta deneyimine ve emeklilik maaşına sahipseniz, belirtilen faaliyet sürelerinin “kaybolmadığını” unutmayın: bunlar toplam deneyim).

Yaşlılık emeklilik aylığının atanması için asgari sigorta deneyimi süresi şartı (en az 5 yıl) 2006 yılında mevzuatta ortaya çıkmıştır ve ödemenin sigorta primi makbuzlarından yapılması gerçeğiyle gerekçelendirilmiştir. Mevcut işçi emekliliği güvence altına alınmıştır.

Mevcut mevzuata göre 2016 yılında zorunlu sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay olup, 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren her yıl 6 ay artarak 2025 yılına kadar 20 yıla çıkacak. Yani 2018 yılında emekli olacaklar için 16 yıl 6 ay, 2019 yılında ise 17 yıl olacak vb.

Ne yazık ki Ivan Nikolaevich'in yaklaşık 10 yıllık belgelenmiş bir sigorta kaydı var. Ve yasa ona işçi emekliliği verilmesine izin vermiyor. Ancak 65 yaşını doldurduğunda bu hakkı kazanacaktır. sosyal emeklilik.

Belarus'ta bu yıl emeklilik yaşının erkeklerde 63, kadınlarda ise 58 yaşına çıkarıldığını hatırlatalım. Aşamalar halinde artırılacaktır: 2017'den itibaren her takvim yılında 6 ay artırılacaktır.

Bu süre her yıl artarak 2025 yılına kadar 15 yıla ulaşacak.

İşveren tarafından hesaba aktarılan fonlardan dönüştürülen minimum puan sayısı 13,8 olmalıdır. 2025 yılına gelindiğinde bu rakamın yıllık 2,4 artarak 30'a ulaşması bekleniyor.

Karma askerlik hizmeti için emeklilik

Belarus Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı"na dayalı olarak: ... tarihli .... numaralı sertifika. Moderatörün dikkatini bu mesaja çekmek istiyorum çünkü: Bir bildirim gönderiliyor...

Dikkat

Dmitry Belarus, Minsk #8 26 Şubat 2008, 17:01 Belarus Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı Kararı 25.04.2006 N 104 İŞ DENEYİMİNİN HESAPLANMASI VE VATANDAŞLARA ÜSTÜNLÜK İKRAMESİNİN ÖDENMESİ PROSEDÜRÜ HAKKINDA TALİMATLAR ANOVA PERSONELİ BELARUS CUMHURİYETİ İÇ İŞLERİ BAKANLIĞI İÇ İŞLERİ VE İÇ BİRLİKLERİ15.

Bilgi

İş deneyimi, çalışma kitabındaki verilerle ve yokluğunda - emekli maaşı verilirken iş deneyimini doğrulamak için öngörülen şekilde doğrulanır. Ve çalışma kitaplarının doldurulmadığı nerede yazılır.

Sosyal güvenlik kartı da vermiyorlar. Kişinin hizmet verdiği ve korumasının olmadığı ortaya çıktı. Moderatörün dikkatini bu mesaja çekmek istiyorum çünkü: Bir bildirim gönderiliyor...

İçişleri Bakanlığı'ndan karma hizmet süresiyle nasıl emekli olunur?

Bu tür bir emekli maaşının tahsisi, diğer emekli maaşı alma prosedürlerinden önemli ölçüde farklı olan, kesin olarak tanımlanmış bir şekilde gerçekleşir.
Ancak bunu engelleyebilecek oldukça ciddi nedenler var.
Ve yalnızca tüm gerekliliklere uymak ve ayrıntıları dikkate almak, emeklilik başvurusunun emeklilik fonu tarafından onaylanacağını garanti edebilir.

Önemli

İçişleri Bakanlığı çalışanının veya askeri personelin farklı kuruluşlarda tecrübesi varsa, karma hizmet emekliliği alabilmesi için aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:

yaşı en az 45 olmalıdır;
Toplam iş deneyimi süresi en az 25 yıl olmalıdır;
İçişleri Bakanlığı çalışanı olarak hizmet süresi en az 12,5 yıl olmalıdır.

Yükseköğretimde öğrenim süresi eğitim kurumu Eğitim sürecinde askeri rütbe alınmışsa, İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine sayılabilir.

Karma hizmet pansiyonu

Belirtilen pozisyonlardaki iş tecrübeleri, uçuş ve uçuş test personeli, hava trafik kontrolü yapan ve sevk memuru sertifikasına sahip çalışanlar, mühendislik ve teknik personel, uçuş görevlileri, ortaöğretim kurumları, OPTU, teknik okullar ve kolejlerin tıbbi ve pedagojik çalışanlarıdır. Tiyatro ve eğlence kurumlarının ve gruplarının sanatçıları ve diğer çalışanları olarak buna hizmet süresi denir.

Yukarıda sayılan pozisyonlarda adı geçen çalışanların toplam çalışma süresi, kıdem süresini ifade etmektedir.

Ancak yukarıda sıralanan pozisyonlardaki çalışmalarına, kendilerine uzun hizmet karşılığında aylık bağlanması ve ödenmesi amacıyla hizmet süresi de denilebilir.

Uzun hizmet aynı zamanda Belarus Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetlerindeki vatandaşların askerlik hizmetini, İçişleri Bakanlığı ve Devlet Güvenlik Komitesi organlarındaki hizmeti de içermektedir.

Karma deneyime sahip bir İçişleri Bakanlığı çalışanı için emekli maaşı

Bu durumda hesaplama, en az 25 yıl olması gereken toplam iş deneyimini dikkate alır.
Bu yıllar on iki yıl altı aydan az olmamak üzere askerlik süresini kapsar.

Kadın askeri personelin hizmet süresi, askerlik hizmeti sırasında verilmiş olması halinde doğum izninde olduğu süreyi de kapsamaktadır.

Askeri personelin askeri okulda okudukları süreler hizmet süresine dahil değildir.

Karma hizmet emekli maaşları 4468-1 sayılı Federal Kanuna göre hesaplanır.

Karma emeklilik maaşı vermenin ön koşulu 45 yaşına ulaşmış olmaktır. Bir asker hastalık, işten çıkarma veya yeniden yapılanma nedeniyle hizmetten ayrılmak zorunda kaldığında yaş sınırı düşürülebilir.

Maalesef sayfa eksik

Bunun için aşağıdakiler geçerli olabilir: ceza infaz kurumlarının çalışanları;

itfaiye çalışanları;
faaliyetleri uyuşturucu kaçakçılığıyla mücadeleyi amaçlayan kuruluşların çalışanları;
Savunma Bakanlığı çalışanları;
polis memurları.

Gerekli belgeler Karma hizmet süresine sahip emeklilik için belgeler:

Oluşturulan formun beyanı.
Kimlik belgesi.
Sosyal Güvenlik Sertifikası.
Beş yıllık maaş belgesi.
Askerlik süresine ilişkin belge.
Emekli maaşı alma yöntemini gösteren başvuru.

Belge paketini gönderdikten sonra sağlanan verilerin doğrulanması başlar. Sonuçlarına göre, şu veya bu tür emeklilik hükmünün atanmasına karar verilir.

Siteye giriş yapın

Bu konu aşağıdakiler tarafından düzenlenmektedir:

4468 sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu;
166 sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu;
247 sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu;
941 ve 1237 sayılı Hükümet ve Bakanlar Kurulu Kararları;
Bireysel bakanlıkların ve dairelerin eylemleri.

Bakanlık bünyesinde çalışır büyük sayı iki eşit olmayan parçaya bölünebilen insanlar:

askeri rütbesi veya görevi olmayan sivil işçiler;
askeri rütbeye sahip askeri personel.

Çoğu vatandaşla aynı emeklilik kanunu hükümlerine tabidirler.

Bu aynı zamanda emeklilik yaşı için de geçerlidir.
Dolayısıyla, askeri personelin, içişleri organlarının komutan ve alt personelinin ve Devlet Güvenlik Komitesinin hizmet süresi, yukarıda belirtilen kurumlardaki askeri ve diğer hizmetlerin toplam süresidir (yıl, ay, gün olarak). artı mevzuat için sağlanan uygun tercihli şartlara göre sayılan bireysel hizmet süreleri. Sanat uyarınca. Belarus Cumhuriyeti Kanununun 18'i “Askeri personel, içişleri organlarının komuta ve rütbe personelinin emekli maaşları hakkında”, memurlara, arama emri memurlarına hizmet süresine göre emekli maaşı tahsis etmek için hizmet süresinin hesaplanması prosedürü, Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 5 Temmuz 1993 tarihli kararı ile belirlenen içişleri organlarının sözleşmeli, komuta ve alt personeli kapsamında görev yapan orta gemiciler ve askeri personel.

Belarus Cumhuriyeti Ulusal Hukuki Kayıt Kaydı, 2003, N 127, 2/993). Askeri personele, komutan ve kayıtlı personele ve aile üyelerine de bu Kanunla öngörülen gerekçelerle emekli maaşı bağlama hakkı verilmektedir. Aynı zamanda askeri personel, komutanlar ve rütbelere yönelik her türlü parasal ödenek, cumhuriyetteki işçilerin maaşlarıyla eşit olarak dikkate alınmaktadır.

Vitebsk Courier'in okuyucusu: “ Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir aldatmaca yok»

Son zamanlarda Vitebsk Courier'in editörleri, bölgesel merkezin bir sakininden, yeni emeklilik mevzuatına göre askeri personelin, Acil Durumlar Bakanlığı çalışanlarının, İçişleri Bakanlığı'nın ve bunlara eşdeğer kişiler “sigorta tuzağına” düştü.

"Öyle bir meslek var ki; Anavatanı savunmak." Fotoğraf: Svetlana Vasilyeva

Bu durum, çalışanın 10 yıl hizmet etmemesi durumunda kolluk kuvvetlerindeki hizmet süresinin sigorta süresine dahil edilmemesini öngören yeni emeklilik kurallarının getirilmesiyle bağlantılı olarak ortaya çıktı.

Yani, bir kişi herhangi bir nedenle belirtilen süreyi doldurmazsa, bölüm emekliliği hakkından mahrum kalır. Ayrıca genel olarak yaşlılık aylığı bağlanmasında sigortalılık süresine hizmet süresinin tamamı dahil değildir.Bu, örneğin 9 yıllık hizmetten sonra işten çıkarılan bir çalışanın bugün bir iş bulması ve en az 16 yıllık sigorta sicilini geliştirmek için zamana sahip olması gerektiği anlamına gelir,- okuyucumuz açıkladı.

Adama göre, Sovyetler Birliği döneminde kolluk kuvvetleri devlet sosyal sigortasına katkı payı ödemiyordu.

Yakın zamana kadar Belarus'ta da durum böyleydi. Devlet sosyal koruma fonuna katkı payı ödemedi, bunun çalışanlarla ne alakası var? İnsanlara sosyal haklar olsa bile tam zamanlı çalışanlar oldukları garanti ediliyordu.

Okurumuz, artık bu kişilerin ne genel emeklilik maaşı ne de sosyal emeklilik maaşı alamadıklarını belirtti.

Kanuna göre emeklilik yaşına ulaşmış olan bu kişilerin işsizlik ödeneği alma veya hedefli sosyal yardım alma hakları bile yok. Ama aslında kendinizi ve ailenizi geçindirecek bir iş bulmak zordur. Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir aldatmaca yok! Ve zorunlu askerlik hizmetini sigortacılık deneyimine dahil etmemek, zamanımızın Belarus yasa koyucularının hayal gücünün sınırıdır.

Sadece anlaşıyoruz emeklilik yaşı ve oradaki asgari sigorta deneyimi daha düşük - 15 yıl. Temel fark ise zorunlu askerlik hizmetinin sigorta süresine dahil olmasıdır. Ayrıca doğum izni, grup I engelli bir kişinin bakımı, engelli bir çocuk veya 80 yaş ve üzeri bir kişi de dikkate alınmaktadır.

Bu arada Çalışma Bakanlığı'na göre 2015 yılında yaklaşık 1000 kişi bu kadar zor durumda kaldı. Ve sayıları zamanla artıyor. Sonuçta, yeni kararnamelerin kabul edilmesi, o dönemde uzun süre Sigorta süresine dahil edilmeyen sosyal açıdan yararlı faaliyetlerde bulunulan süre.

2018 yılında, genel olarak yaşlılık emeklilik maaşı, en az 16 yıl 6 ay zorunlu sigorta primlerinin ödenmesiyle birlikte iş tecrübesi olan, en az 25 yıllık iş tecrübesine sahip 61 yaşındaki erkeklere verilmektedir. Devlet bütçe dışı sosyal koruma fonunun bütçesi.

Bugün pek çok kişinin gayri resmi olarak veya “siyah” ücretlerle çalıştırıldığı ve bunun emekli maaşının hesaplanmasında toplam hizmet süresini ve miktarını etkilediği bir sır değil. Çalışan, çalıştığı zamanı resmi olarak doğrulayamayacaktır. Ancak yasa her kategorideki vatandaşı koruyor ve bu tür durumlar için sosyal yardımlar sağlanıyor.

2002 yılından sonra emekli maaşının hesaplanmasında asgari hizmet süresi 5 yıldır. Zaten çağrıldı sigorta ve emek değil, çünkü Her işveren, çalışanlarının sigortasını öder. Sonraki emekli maaşının büyüklüğü bu göstergeye bağlıdır. 2015 yılında yapılan değişikliklerden sonra asgari deneyim 10 yıla çıkarıldı ve tutarın oluşumu aşağıdaki ana parametrelerden etkilendi:

Emeklilik maaşı (işgücü ve tercihli) hesaplanırken, bir çocuğa bakmak için doğum izninin hizmet süresine dahil edilip edilmediğini öğreniyoruz.

Sigorta emekliliklerine ilişkin aynı kanuna göre (Madde 30), çocuklara yönelik kurumlarda en az 25 yıl çalışmış olan kadın öğretmenler 55 yaşından önce emekli olabilirler. Bununla birlikte, Rusya Federasyonu İş Kanunu (256. Maddenin beşinci kısmı), emekli maaşının erken hesaplanmasında bakım süresinin dikkate alınmadığını öngörmektedir.

Hamilelik ve doğum için: Standart süresi 140 gündür (bunun yarısı doğumdan önceki günler, geri kalan yarısı doğum sonrasıdır). Komplikasyonlar varsa doğum sonrası süre 70 günden 86 güne çıkar. Birden fazla çocuk taşıyan kadınlar bu izne 194 gün (öncesi 84, sonrası 110 gün) devam ediyor.

İçişleri Bakanlığı'nda hizmet süresinin hesaplanması

20 Eylül 1994'te Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nda çalışmaya yanıt, Kasım 2014'te emekli oldu. yaş sınırına ulaşıldığında. Sertifikalı deneyim 20 yıl artı toplamda 2,5 yıldı** (22 yıl eğitim, yani emekli maaşı nakit gelirin %56'sı). İçişleri Bakanlığı aracılığıyla emekli aylıklarının hesaplanmasının içeriği Dönem: - 20 Eylül 1994 ile 7 Kasım 2014 tarihleri arasında İçişleri Bakanlığı'nda yapılan çalışmalar dikkate alınır. (20 ay 1 yıl 17 gün – %50 DS); — **09/01/1976'dan itibaren eğitim dönemi. 31.05'e kadar. -3 1980 9 ay (45 ay) (bu, sertifikalı 22 yıllık deneyime ek bir hesaplamadır - eksik 1 yıl 10 ay 14 ay (22,5 gün). Sigortanın bir kısmının devredilmesi için Emeklilik Fonu ile iletişime geçmek istiyorum Emeklilik Soru: Üniversitede sivil ayrımı olmadan eğitim almış olmamla bağlantılı olarak. emek faaliyeti, İçişleri Bakanlığı aracılığıyla emekli aylığını hesaplarken, kullanılmayan çalışma süresini - 06/01/1980 - 06/25/1982 tarihleri arasında hariç tutmak mümkün mü, bana bunu sigorta emekliliği hesaplamasına dahil etme fırsatı vermek mümkün mü parça. ** 22 Eylül 1993 tarih ve 941 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı “İçişleri organlarının komutan ve rütbeli kişilerine emekli maaşı bağlanmasına ilişkin hizmet yıllarında, beş yıl içinde sivil yükseköğretim kurumlarında veya ortaöğretim ihtisas eğitim kurumlarında hizmete girmeden önce aldıkları eğitimin sayılmasının zamanı gelmiştir. bir aylık hizmet için iki aylık çalışma oranı - 2012'deki 1. hizmetten önce Ocak ayında alınan içişleri organlarıyla ilgili çalışanlarda (08.25.12 N854 tarihli RF PP tarafından sunulan paragraf)

Merhaba! 09.15. Yaş sınırına göre işten çıkarılma veya hizmet uzatma süresi sona erdi, Ben İki değilim. aylar sonra, onların hizmetine göre, görüşte bulunmadığımı yazdım. iyi sebepler Ancak daha ileri tıbbi muayene ve emeklilik için Dnepropetrovsk bölgesine transfer olmaya çalıştım. Lugansk bölgesinin GUMVD departmanına bir talep vardı. ve çevirime izin verildi. Kasım ayının sonunda teslim almak üzere servis noktasına vardım. gerekli belgeler. röportaj DVB'yi ve yalan makinesini geçtim, ancak Lugansk Bölge İçişleri Bakanlığı liderliği devamsızlık nedeniyle beni kovmaya karar verdi ve emirle çalışmama izin verilmedi. Ceza hakkında bana bilgi verilmedi ve işten çıkarılma kararı ertelendi; Lugansk bölgesinde - ATO bölgesinde tıbbi muayeneye girmenin mümkün olmadığı gerekçesiyle tıbbi muayenem reddedildi. Eylül ayında herhangi bir maaş alamadım. Ağır bir disiplin ihlali nedeniyle beni kovma hakları var mı? Yaş sınırıma ulaştığımda İK beni kovmalı mıydı? 46 yaşındayım. İş deneyimi 20, 5. Beni şimdi kovarlarsa hangi tarih işten çıkarılma tarihi olarak kabul edilmelidir? Tıbbi muayene sonrasında disiplin ihlali nedeniyle işten çıkarılma mümkün müdür ve bunun için ne gereklidir? Bu durumda emekli maaşı hesaplaması bu üç ay da dahil olmak üzere iki yıl için yapılıyorsa (duymadım) emekli maaşına başvurmalı mıyım?

İçişleri Bakanlığı emekli maaşlarının hesaplanması ve İçişleri Bakanlığı emeklilerine sağlanan faydalar (formül, örnekler)

Bu durumda her hizmet yılı için ödenek tutarının %1'i oranında tahakkuk yapılır. Emekli maaşının büyüklüğü kanunla sınırlı değildir, ancak kanunda, 25 yıllık iş deneyiminin, bir vatandaşın belirli devlet kurumlarında askerlik hizmetinde geçirdiği en az 12 yıl 6 ayı içermesi gerektiğine dair bir madde bulunmaktadır.

Emekli maaşı almaya hak kazanan engelli kişiler bu miktarın artmasını bekleyebilirler. Miktardaki artış, İçişleri Bakanlığı'nda görev yapan vatandaşa atanan engelli grubuna göre değişiyor. Ayrıca vatandaşın engelli olma nedeni de dikkate alınır.

Askeri personel için karma emeklilik

Personelin yeniden düzenlenmesi ve Rusya'ya transferi nedeniyle görevden alındı. Guard (kısaltma), 42 yaşında. Polislik deneyimi, ardından polislik 16 takvim yılı, tercihen 17 yıl 9 ay. 19 yıl 8 ay boyunca orduyla birlikteyim. Ordudan önce bir yıl, ordudan sonra iki yıl sivil deneyimim var. Şimdi 44 yaşındayım. Genel takvim deneyimi 26 yaşındayım. 44 yaşındayım, emektar olarak kayıtlıyım. Yerinden edilen emekli maaşı reddedildi. Bu yasal mı? 45 yıl sonra başvurmamı söylediler.

43 yaşında gönüllü olarak aktif askerlik yapmak üzere belirlenen askeri personele, Savunma Bakanı kararıyla (Yönetmeliğin 90. maddesine göre) subay pozisyonlarında kullanılmak üzere emekli maaşı tahsis edilmesinde sağlanan faydalara ilişkin soruyu yanıtladığınız için teşekkür ederiz. SSCB Silahlı Kuvvetleri subayları tarafından askerlik hizmeti prosedürü hakkında, örneğin VUZ'daki öğretim personelinin konumu hakkında). Hangi belgeye göre öğrenmek mümkün mü? şimdiden teşekkürler

Rusya'da askeri personel için asgari emekli maaşı

Askere veya ailesine, askerlik yaptığı süre ve aylık miktarına göre emekli maaşı bağlanıyor. Hizmet süresi içinde maluliyet elde edilmesi de hibe verilmesi için bir etken olabilir. emeklilik ödemeleri, ancak 20 yıllık tecrübeye tabidir.

2015 yılında asker emekli maaşlarının %20 - 22 oranında artırılması planlandı, ancak ekonomideki mevcut koşullar dikkate alındığında askeri emeklilerin umutları haklı çıkmadı. Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne göre, orduya yapılan ödemelerin enflasyona bağlı ayarlamalar dikkate alınmaksızın yıllık% 2 oranında endekslenmesi gerekiyor. 2019 yılı için düzeltme faktörünün %5-7 olması beklenmektedir.

Rusya Emeklilik Fonu

Herkes çoğu polis memurunun göreceli olarak emekliye ayrıldığını biliyor. genç yaşta. İçişleri Bakanlığı'nda karma hizmet için emekli maaşı, kıdemsiz ve orta düzey çalışanlar için çok cazip bir olasılıktır, çünkü hizmetin devam etmesi aynı zorluk ve tehlikeleri beraberinde getirir ve çoğu durumda artık herhangi bir kariyer beklentisi yoktur. Çoğu polis memurunun ellerine geçen fırsattan yararlanmaya çalıştığı oldukça tahmin edilebilir. Bu makale şuna adanmıştır: detaylı açıklama karma hizmet süresine dayalı emeklilik.

Ancak, yalnızca askerlik hizmetindeki kişilerin ikinci tür destekten yararlanma hakkına sahip olduğu dikkate alınmalıdır. Bir çalışanın askeri personel olarak belirli bir hizmet süresi varsa, ancak bu tür bir emeklilik karşılığı için başvuruda bulunduğu sırada sivil ise, o zaman kaçınılmaz olarak reddedilecektir.

Muhasebeye dair her şey"

55 yaşında - 30 Eylül 1956'dan (dahil) önce doğmuş;
55 yıl 6 ay - 10/01/1956 ile 31/03/1957 tarihleri arasında doğmuş;
56 yaşında - 04/01/1957 - 30/09/1957 tarihleri arasında doğmuş;
56 yıl 6 ay - 10/01/1957'den 31/03/1958'e kadar doğmuş;
57 yaşında - 04/01/1958 - 30/09/1958 tarihleri arasında doğmuş;
57 yıl 6 ay - 10/01/1958'den 31/03/1959'a kadar doğmuş;
58 yaşında - 04/01/1959 - 30/09/1959 tarihleri arasında doğmuş;
58 yıl 6 ay - 10/01/1959'dan 31/03/1960'a kadar doğmuş;
59 yaşında - 04/01/1960 - 30/09/1960 tarihleri arasında doğmuş;
59 yıl 6 ay - 10/01/1960 ile 31/03/1961 tarihleri arasında doğanlar.

Kadın 11 Mart 1970'de doğdu. 1 No'lu Listeye göre 7 yıl 6 ay iş deneyimi ve toplam deneyim 15 yıl. Mart 2015'te emekli maaşı başvurusunda bulunduğunda tercihli emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Ancak, Nisan - Haziran 2015'te (Emeklilik Sigortası Kanunu'nun 45. maddesinde öngörüldüğü üzere hak kazanma tarihinden itibaren 3 ay içinde, toplam deneyime sahip olarak) PFU'ya tercihli şartlarda yaşlılık aylığı için başvuruda bulunursa 15 yıl 3 ay), emekli maaşından mahrum kalacak. Çünkü Emeklilik Güvencesi Kanunu'nun yeni versiyonuna göre (04/01/15 tarihinden itibaren geçerli) halihazırda 15 yıl 6 aylık iş tecrübesine sahip olmanız gerekiyor.

Askeri emeklilik

Tamamlanmış bir örnek raporu askeri birliğe sunarak hizmet süresi nedeniyle istifa edin.
İlgili belgeleri (hizmet süresi veya engellilik süresi) ekleyerek ikamet ettiğiniz yerdeki komiserliğe kaydolun.
Hizmet yerinizde parasal sertifika isteyin (2014'ten beri askerlik sicil ve kayıt ofisine gönderilmektedir).
Şu adresten sertifika alın: Emeklilik Fonu suçlamaların yokluğu hakkında.
Sertifika almak için eksiksiz bir belge paketi ekleyerek askeri kayıt ve kayıt ofisine bir başvuru ile başvurun.
Emekli maaşı almak normal emeklilerle aynıdır.

Emeklilik fonu ve ikamet yerindeki askeri komiserlik, askeri personele emekli maaşı verme hakkına sahiptir. İçişleri Bakanlığı Emekli Maaşları 2019 diğer eşdeğer yapıların yanı sıra benzer bir prosedüre göre verilir. Sosyal ve emeklilik güvenliğine ilişkin yasalar kayıt için özel bir prosedür oluşturmaktadır askeri emeklilik:

Askeri emeklilik hakkında her şey

Askeri emeklinin resmi olmayan bir maaş alması ve işvereninin sigorta primi ödememesi durumunda, emeklilik aylığının sigorta kısmı oluşmayacaktır. Dolayısıyla, emeklilik maaşının sigorta kısmının büyüklüğü doğrudan yasal ücretlerin miktarına ve buna bağlı olarak belirli bir kişinin sigorta dönemi için sigorta primlerinin büyüklüğüne bağlıdır: resmi maaş ne kadar yüksekse, sigorta primleri de o kadar yüksek olur ve buna göre emekli maaşı ne kadar yüksek olursa.

Hakkında soru işçi emekliliğinin sigorta kısmı daha alakalı. 17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunun ilk baskılarında (ve ayrıca 20 Kasım 1990 tarih ve 340-1 sayılı Rusya Federasyonu'nun daha önce yürürlükte olan Kanununda) “Devlet Emeklilikleri Hakkında Rusya Federasyonu") Askeri emeklilere, askeri emekliliğin yanı sıra emek emekliliği alma hakkı sağlanmadı. Askerlik emekliliğini reddederek işçi emekliliğine başvurmak mümkündü, ancak çoğu durumda bu kârsızdı.

20 Ağu 2018 270