Belarusiya politsiyasi uchun pensiya yoshi. Pensiya yoshi oshirildi. Formadagi odamlar o'z imtiyozlarini saqlab qolishdi. Pensiya to'lovlariga nima ta'sir qiladi?

Bu muddat 2025 yilga kelib 15 yoshga yetguncha har yili oshib boradi.

• Hisobdagi ish beruvchi tomonidan o'tkazilgan mablag'lardan konvertatsiya qilingan ballarning minimal soni 13,8 bo'lishi kerak. 2025 yilga kelib bu ko‘rsatkich har yili 2,4 ga oshib, 30 taga yetishi kerak.
Ichki ishlar vazirligida tajribaga ega bo'lgan odamlar, 400-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunida ayollar uchun 55 yoshdan, erkaklar uchun esa 60 yoshdan oldin keksalik nafaqasiga kirish imkoniyatiga ega bo'lgan shaxslar toifasi sifatida belgilanadi. Ichki ishlar vazirligining aralash ish stajiga ko'ra pensiyaga chiqishi Pensiyaga chiqish va nafaqalarni hisoblash tartibi 4468-1-sonli Qonun asosida belgilanadi. Boshqa har qanday fuqaro singari, Ichki ishlar vazirligining sobiq xodimi ham ishlashni davom ettirishi va shu bilan birga uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olishi mumkin. Ushbu tuzilmaning xodimlari uchun pensiya davlat byudjeti hisobidan, fuqarolar uchun esa Pensiya jamg'armasi mablag'lari hisobidan shakllantiriladi.

Aralash harbiy xizmat uchun pensiya

Belarus Respublikasi Ichki ishlar vazirligi" asosida: guvohnoma № ... sanasi .... Moderatorning e'tiborini ushbu xabarga qaratmoqchiman, chunki: Bildirishnoma yuborilmoqda...

Diqqat

Dmitriy Belarus, Minsk № 8 2008 yil 26 fevral, 17:01 Belarus Respublikasi Ichki ishlar vazirligining 25.04.2006 yil 104-sonli qarori. BELARUS RESPUBLIKASI ICHKI ISLAR VAZIRLIGI ICHKI ISLAR VA ICHKI QUSHINLARI15.

Ma'lumot

Ish staji mehnat daftarchasidagi ma'lumotlar bilan, u bo'lmagan taqdirda esa pensiya tayinlashda ish stajini tasdiqlash uchun belgilangan tartibda tasdiqlanadi.

Ichki ishlar vazirligidan aralash ish stajiga qanday qilib nafaqaga chiqish mumkin?

Ushbu turdagi pensiya tayinlash qat'iy belgilangan tartibda amalga oshiriladi, bu boshqa pensiya shakllarini olish tartibidan sezilarli darajada farq qiladi.
Biroq, bunga to'sqinlik qiladigan juda jiddiy sabablar mavjud.
Va faqat barcha talablarga rioya qilish va o'ziga xos xususiyatlarni hisobga olgan holda, pensiya olish uchun ariza pensiya jamg'armasi tomonidan tasdiqlanishini kafolatlashi mumkin.

Muhim

Agar Ichki ishlar vazirligi yoki harbiy xizmatchi turli tashkilotlarda ish tajribasiga ega bo'lsa, aralash xizmat uchun pensiya olish uchun u quyidagi mezonlarga javob berishi kerak:

• uning yoshi kamida 45 yosh bo'lishi kerak;
• Umumiy ish tajribasi kamida 25 yil bo'lishi kerak;
• Ichki ishlar vazirligining xodimi sifatidagi ish staji kamida 12,5 yil bo'lishi kerak.

Oliy o'quv yurtlarida o'qish vaqti ta'lim muassasasi harbiy unvon o'qish jarayonida olingan bo'lsa, ichki ishlar vazirligidagi ish stajiga hisoblanishi mumkin.

Aralash xizmat pensiyasi

Ularning ish tajribasi yuqoridagi lavozimlarda - parvoz va parvoz sinovlari xodimlari, havo harakatini boshqarishni amalga oshiruvchi va dispetcherlik guvohnomasiga ega bo'lgan ishchilar, muhandislik-texnik xodimlar, styuardessalar, umumta'lim maktablari, OPTU, texnikumlar va kollejlarning tibbiy-pedagogik xodimlari, shuningdek rassomlar va boshqa teatr xodimlari ko'ngilochar muassasalar va guruhlar - xizmat muddati deb ataladi.

Yuqorida sanab o'tilgan lavozimlarda nomlari ko'rsatilgan xodimlarning umumiy ish muddati ularning ish staji hisoblanadi.

Shu bilan birga, ularning yuqorida sanab o'tilgan lavozimlardagi ishini uzoq muddatli xizmat uchun pensiya tayinlash va to'lash maqsadida ish staji deb ham atash mumkin.

Uzoq muddatli xizmat shuningdek, fuqarolarning Belarus Respublikasi Qurolli Kuchlarida harbiy xizmatni, Ichki ishlar vazirligi va Davlat xavfsizlik qo'mitasi organlarida xizmatni o'z ichiga oladi.

Ichki ishlar vazirligining aralash tajribaga ega bo'lgan xodimi uchun pensiya

Bunday holda, hisoblash kamida 25 yil bo'lishi kerak bo'lgan umumiy ish tajribasini hisobga oladi.
Bu yillar o'n ikki yil va olti oydan kam bo'lmagan harbiy xizmat muddatini o'z ichiga oladi.

Ayol harbiy xizmatchilar uchun ularning ish stajiga, agar ular harbiy xizmat davomida berilgan bo'lsa, tug'ruq ta'tilida bo'lgan davr kiradi.

Ularning harbiy bilim yurtida o‘qish muddati harbiy xizmatchilarning xizmat stajiga kiritilmaydi.

Aralash xizmat uchun pensiyalar 4468-1-sonli Federal qonunga muvofiq hisoblanadi.

Aralash pensiya tayinlashning zaruriy sharti 45 yoshga etishdir. Harbiy xizmatchi kasallik, ishdan bo'shatish yoki qayta tashkil etilganligi sababli xizmatni tark etishga majbur bo'lganda, yosh chegarasi kamaytirilishi mumkin.

Afsuski, sahifa yo'q

Unga quyidagilar murojaat qilishlari mumkin: jinoiy axloq tuzatish muassasalari xodimlari;

• yong'in xavfsizligi xizmati xodimlari;
• faoliyati giyohvand moddalarning noqonuniy aylanishiga qarshi kurashishga qaratilgan tashkilotlarning xodimlari;
• Mudofaa vazirligi xodimlari;
• politsiya xodimlari.

Kerakli hujjatlar Aralash ish stajiga ega pensiyaga chiqish uchun hujjatlar:

• Belgilangan shakldagi bayonot.
• Shaxsni tasdiqlovchi hujjat.
• Ijtimoiy sug'urta guvohnomasi.
• Besh yillik ish haqi to'g'risidagi guvohnoma.
• Harbiy xizmat muddati to'g'risidagi guvohnoma.
• Pensiya olish usulini ko'rsatadigan ariza.

Hujjatlar to'plami topshirilgandan so'ng, taqdim etilgan ma'lumotlarni tekshirish boshlanadi. Uning natijalariga ko'ra, pensiya ta'minotining u yoki bu turini tayinlash to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Saytga kiring

Bu masala tartibga solinadi:

• Rossiya Federatsiyasining 4468-sonli Federal qonuni;
• Rossiya Federatsiyasining 166-sonli Federal qonuni;
• Rossiya Federatsiyasining 247-sonli Federal qonuni;
• Hukumat va Vazirlar Kengashining 941 va 1237-son qarorlari;
• Ayrim vazirlik va idoralarning hujjatlari.

Vazirlik tuzilmasida ishlaydi katta raqam ikkita teng bo'lmagan qismga bo'linadigan odamlar:

• harbiy unvonlar va lavozimlarga ega bo'lmagan fuqarolik ishchilari;
• harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar.

Ular ko'pchilik fuqarolar kabi pensiya qonunchiligining bir xil qoidalariga bo'ysunadilar.

Bu pensiya yoshiga ham tegishli.
Shunday qilib, harbiy xizmatchilarning, ichki ishlar organlari va Davlat xavfsizlik qo‘mitasining qo‘mondonlik va oddiy tarkibdagi tarkibining ish staji yuqorida ko‘rsatilgan organlarda harbiy va boshqa xizmatni o‘tashning umumiy davomiyligi (yillar, oylar, kunlar bilan) hisoblanadi. qo'shimcha ravishda qonun hujjatlarida nazarda tutilgan tegishli imtiyozli shartlar asosida hisoblangan alohida xizmat muddati. San'atga muvofiq. Belarus Respublikasining "Harbiy xizmatchilarni, ichki ishlar organlarining qo'mondonlik va oddiy tarkibdagi xodimlarini pensiya bilan ta'minlash to'g'risida" gi Qonunining 18-moddasi, ofitserlar, general-polkovniklarga ish staji uchun pensiya tayinlash uchun ish stajini hisoblash tartibi, Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining 1993 yil 5 iyuldagi qarori bilan belgilangan ichki ishlar organlarining qo'mondonlik va oddiy tarkibdagi tarkibi, shartnoma bo'yicha xizmat qilayotgan michmanlar va harbiy xizmatchilar.

Harbiy xizmatchilar, qo'mondonlik va harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari ham ushbu Qonunda nazarda tutilgan asoslar bo'yicha pensiya tayinlash huquqiga egadirlar. Shu bilan birga, harbiy xizmatchilar, komandirlar va mansabdor shaxslarga beriladigan barcha turdagi pul nafaqalari respublika ishchilarining ish haqi bilan teng ravishda hisobga olinadi.

Ivan Nikolaevich Snitko 61 yoshda. O'tgan yili erkak pensiya olish uchun ariza berishga qaror qildi. Ammo to'liqligi ma'lum bo'ldi mehnat pensiyasi da'vo qila olmaydi. Uning Ichki ishlar vazirligidagi xizmati sug'urta stajiga hisoblanmaydi, bu uning pensiya miqdoriga ta'sir qiladi.

– 1973 yilda Ichki ishlar vazirligida xizmat qila boshlaganman, endigina armiyadan kelganman va u yerda ish boshlaganman., - dedi Ivan Nikolaevich Onliner.by. - Uchastka militsiyasi, inspektor va hatto tergovchi bo'lib xizmat qilgan. U Chernobil avariyasini bartaraf etgan va Bokuda maxsus operatsiyalarda qatnashgan. Biz ham u yerga borishga majbur bo‘ldik. U erda taxminan uch kun edi. 1992 yilgacha ishlagan. Keyin u ketdi, otam va onam nogiron edi, men ularni tekshirishim kerak edi.

– Natijada 30 yarim yillik ish stajim tugadi. Ya'ni, men davlatdan pensiya olish huquqiga egaman,- tushuntiradi odam. - Ammo men hujjatlarni yig'ib, ro'yxatdan o'tishni boshlaganimda, bu 19 yil to'qnashuvim sug'urta tajribamga kiritilmaganligi ma'lum bo'ldi.

Natijada, Ivan Nikolaevichning taxminan 10 yillik sug'urta tajribasi borligi ma'lum bo'ldi, bu zarur bo'lganidan kamroq. Qonunga ko'ra, 2015 yilda pensiya olish uchun ariza bergan belaruslar uchun eng kam sug'urta muddati kamida 15 yil bo'lishi kerak edi.

- Bu degani, men faqat ijtimoiy pensiya olish imkoniyatiga egaman. Odatdagidek 2,8 million emas, oyiga 800 ming,- deydi Ivan Nikolaevich. - Pensiya hisoblash uchun ish stajiga bu 19 yil kirmasligini bilganimda, hayratda qoldim. Qanday qilib va ​​qanday asosda mening tajribam sug'urtaga kiritilmaganini tushunmayapman? Ma’lum bo‘lishicha, men ishimni qildim, davlat oldidagi qarzimni to‘ladim, lekin oxir-oqibat menga hech narsa yo‘qmi? Umrida bor-yo‘g‘i bir-ikki yil ishlagan o‘sha ichkilikbozlarning nafaqasi bir xil... Albatta, bu haqorat va adolatsizlikdir.

Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi Ivan Nikolaevichning ahvolini biladi. Lekin ular bu qonun, deyishadi.

- Umumiy pensiya tizimida mehnat pensiyasini tayinlash shartlari barcha fuqarolar uchun bir xil: fuqarolar uchun ham, sobiq harbiy xizmatchilar uchun ham;- Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi Pensiya bosh boshqarmasi boshlig'i o'rinbosari Larisa Yashkova Onliner.by ga tushuntirdi. - Aytgancha sug'urta muddati, keyin u majburiy sug'urta badallarini to'lash bilan ishlash davrlari bo'yicha shakllanadi pensiya jamg'armasi. Shunga ko'ra, ushbu ish stajiga badallar to'lanmagan boshqa faoliyat davrlari kiritilishi mumkin emas: harbiy xizmatni o'tash, ichki ishlar organlarida, Favqulodda vaziyatlar vazirligida va boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida xizmat qilish, bolani parvarish qilish, ishsizlik nafaqasini olish, o'qitish va boshqalar. . (eslatma , agar sizda zarur sug'urta muddati va mehnat pensiya olish huquqi mavjud bo'lsa, ko'rsatilgan faoliyat davrlari "yo'qolmaydi": ular umumiy ish stajiga kiritilgan).

Keksalik bo'yicha mehnat pensiyasini (kamida 5 yil) tayinlash uchun eng kam sug'urta tajribasiga ega bo'lish talabi qonun hujjatlarida 2006 yilda paydo bo'lgan va sug'urta badallari tushumlari hisobidan to'lanishi bilan asoslanadi. joriy mehnat pensiyalari ta'minlanadi.

Amaldagi qonunchilikka ko'ra, 2016 yilda talab qilinadigan sug'urta muddati 15 yil 6 oyni tashkil etadi va 2017 yil 1 yanvardan boshlab har yili 6 oyga oshib, 2025 yilga kelib 20 yilga etadi. Ya'ni, 2018 yilda nafaqaga chiqadiganlar uchun 16 yil 6 oy, 2019 yilda - 17 yil va hokazo.

Afsuski, Ivan Nikolaevichning deyarli 10 yillik sug'urta stajiga ega. Qonun esa unga mehnat pensiyasi tayinlanishiga ruxsat bermaydi. Biroq, 65 yoshga to'lganda, u huquqqa ega bo'ladi ijtimoiy pensiya.

Eslatib o‘tamiz, bu yil Belarusda pensiya yoshi erkaklar uchun 63 yoshga, ayollar uchun esa 58 yoshga ko‘tarilmoqda. U bosqichma-bosqich oshiriladi: 2017 yildan boshlab har kalendar yili 6 oyga.

Ba'zi kasblar vakillari uchun ular uni saqlab qolishgan. sayt imtiyozli pensiya bilan nafaqaga chiqishi mumkin bo'lgan belaruslar bilan suhbatlashdi va ularga hasad qilish kerakmi yoki yo'qligini aniqladi.

Balerina: Pensiya maoshdan sakkiz baravar kam

Balerina Yuliya Dyatko- Belarusiyada xizmat ko'rsatgan artist. Bir yarim yil oldin, Yuliya 23 yillik tajribaga ega bo'lganida, u imtiyozli pensiya bilan nafaqaga chiqdi. Rassomning so'zlariga ko'ra, u raqsga tushishni davom ettirgan bo'lardi, ammo jiddiy jarohat unga to'sqinlik qildi

- Agar Bolshoy teatrining repertuarida zamonaviyroq xoreografiya bo'lsa, men hali ham qolgan bo'lardim. Ammo klassik repertuarni og‘riq qoldiruvchi vositalarsiz o‘ynay olmasdim. Bu qayg'uli tuyuladi, lekin nima qila olasiz, - deydi Yuliya. “Ketish ruhiy jihatdan juda qiyin bo'lib chiqdi, chunki har bir chiqish men uchun bayram edi.

Xizmat ko'rsatgan artistning nafaqasi, garchi "davlat o'rtacha ko'rsatkichiga nisbatan katta" bo'lsa ham, u teatrda balerina sifatida olgan maoshidan sezilarli darajada farq qiladi;

Pensiyada Yuliya Bolshoy opera va balet teatrida xoreograf-repetitor, shuningdek, Vejnovets balet maktabida o'qituvchi sifatida ishlashni davom ettirmoqda. Eri, xalq artisti Konstantin Kuznetsov bilan birgalikda u xoreograf sifatida spektakllarda ishlaydi. Aytgancha, Yuliyaning eri hali nafaqaga chiqmagan, garchi ular bir xil yoshda. Uning so'zlariga ko'ra, baletda gender tengligi mavjud: jinsidan qat'i nazar, etakchi solistlar 20 yillik tajribadan keyin nafaqaga chiqishlari mumkin. Va Rossiyada, masalan, 15 yildan keyin.

"Belarusda balerinalar ko'pincha tajribaga ega emaslar", deb tushuntiradi Yuliya. — Ba'zilar shartnomani uzaytirmaslikka qaror qilishsa, boshqalari jarohat tufayli ketishadi. Agar bu juda qiyin bo'lsa, ular kamroq stressli ish qidiradilar.

Polkovnik: Harbiy pensiyalar o'rtacha maoshining yarmini tashkil qiladi

Polkovnik Mixail Ivanovich ( nomi o'zgartirildi. - Taxminan. ed. ) bu yil imtiyozli pensiya bilan nafaqaga chiqishi mumkin. U harbiy unvonlari 50 yoshida pensioner bo'lishini munosib deb biladi.

— Tengdoshlarimiz institutda o‘qib yurgan bir paytda biz harbiy bilim yurtida edik. Talabalik hayoti nima va kursant hayoti nima? Kazarma va etiklar harbiy xizmatga o'xshaydi, bor-yo'g'i 2,5 baravar uzunroq, - deb tushuntiradi Mixail Ivanovich.

21 yoshida u harbiy maktabni tugatgan, shundan so'ng unga qirqqa yaqin kishi qo'mondonlik qilgan.

— Katta masʼuliyat bor edi: odamlar uchun, texnika uchun, sizga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun. Siz deyarli hech qachon uyda bo'lmaysiz, ayniqsa xizmatning birinchi yillarida, - deydi polkovnik. — Armiyada standartlashtirilgan ish kuni yoki 40 soatlik ish haftasi degan tushuncha yo‘q. Qizlarim mensiz gapira boshladilar, yura boshladilar. Men dalalarda, mashqlarda edim.

Mixail Ivanovichning aytishicha, harbiy xizmatchilar nega erta nafaqaga chiqqani haqidagi g'azabni eshitib, xafa bo'ladi.

— Ba'zilar harbiy odam katta yulduzlar darajasiga ko'tarilgan va hech narsa qila olmaydi, deb ta'kidlashadi. Polkovnik bo'lishdan oldin ko'p mehnat qilish kerak. Katta yulduzlar bilan ishlash esa oson emas. Ishoning, hech bir davlat hech kimga nafaqa bermagan va bermaydi. Imtiyozlar bo'lsa, ular oqlanadi, polkovnik ishonch hosil qiladi. - Bundan tashqari, shunday ob'ektiv haqiqat, muayyan lavozimni egallash uchun yosh chegarasi sifatida, muayyan vazifalarni bajarish. Ushbu mavzu bo'yicha bir qator tadqiqotlar mavjud, jumladan chet elda. Shuning uchun, ba'zilari bundan mustasno shaxsiy baholashlar, hukmlar va fikrlar, ilmiy tushuntirish mavjud.

Polkovnik bu yil Qurolli Kuchlarni tark etishni rejalashtirmoqda, biroq boshqa joyda ishlashda davom etadi. Uning fikriga ko'ra, "hamkasblarining etmish foizi" shunday qiladi: ular hali ham pensiyalarini oshirish uchun tinchroq ish qidirmoqdalar. .

— Harbiy xizmatchilar oʻrtacha oylik maoshlarining yarmiga teng pensiyaga ega: bu koʻpchilik uchun yetarli, ammo bugungi kunda bu unchalik katta emas. Qaerda ish topa olmasam nima qilishimni o'ylamaganimcha. Ammo nevaralar, dacha, garaj, mashina bor - har doim qiladigan narsa bor, - deya xulosa qiladi polkovnik.

Politsiya mayori: Men 450 rubl pensiya olaman, lekin ishlashda davom etaman

Vladimir Ulskiy 45 yoshida militsiya mayori unvoni bilan nafaqaga chiqqan, 27 yillik ish stajiga ega edi. Erkak Novopolotskda Ichki ishlar vazirligi qo'riqlash boshqarmasida hibsga olish guruhida ishlagan.

"Ish qizg'in edi, siz kvartiralarda va do'konlarda paydo bo'lgan signallarga darhol javob berishingiz kerak edi: siz ertalab turib, ertalabgacha ishladingiz", deydi odam.

Vladimir Ulskiy endi 450 rubl pensiya oladi.

- So'nggi bir yarim yil ichida fuqarolarning pensiyalari oshirildi, ammo harbiylar va politsiyachilarning pensiyalari oshirilmadi. Fuqarolik nafaqasi deyarli politsiya pensiyasiga teng: onam, 78 yoshli nafaqaxo'r, 350 rubl nafaqaga ega. Politsiya xodimlarining muddatidan oldin nafaqaga chiqishidan noroziligiga kelsak, quyidagi misolni keltirishim mumkin. Qo‘ng‘iroq qilib, biz tezkor guruhda birga ishlagan kapitan vafot etganini aytishdi. U 50 yoshga to'ldi. Bundan oldin yana bir hamkasbi serjant 45 yoshida vafot etdi. Endi Belorussiyadagi erkaklar 63 yoshida nafaqaga chiqadilar, ammo ko'plab politsiyachilar bunday yillarga to'g'ri kelmaydi. Har kuni biz maksimal darajada ishladik. Bunga ozchilik chiday oladi.

Vladimir nafaqaga chiqishdan xursand bo'lishini aytdi, “Hali nafaqa non-sutga yetadi”.

"Ammo yordamga muhtoj o'g'li bor, chunki uning shaharda ishga kirishi deyarli mumkin emas." Sog'ligingiz bor ekan, siz ishlashingiz kerak, keyin nima bo'lishidan qat'iy nazar, Vladimir xulosa qiladi.

Geolog: Men sog'ligim imkon berguncha ishlashni rejalashtiryapman

Tatyana Gavina 1994 yilda Belaruskali shahriga kelgan. Hozir u mahalliy geolog. Uning so'zlariga ko'ra, ish "eng oson emas."

- 8.30 da - kon ishlari sifatini o'lchash uchun konga tushish va 11.25 da siz kondan chiqib, olingan ma'lumotlarni qayta ishlashingiz kerak. Shovqin, chang, axloqsizlik: kondagi ish sharoitlari zararli hisoblanadi, deydi ayol.

Bu yil Tatyana Gavina, o'zi aytganidek, "er osti tajribasi" ni ishlab chiqdi. Men nafaqaga chiqishim mumkin edi, lekin qolishni tanladim.

- Albatta, ishlayman! 45 yoshda uyda o'tirish zerikarli, - kuladi Tatyana. "Va ishdan keyin ham uy yumushlarini bajarishga vaqtim bor." Menga ishim va jamoamiz yoqadi.

Korxonaning boshqa geologlari ham shunday qilishadi, deydi ayol. Tatyana hamkasblaridan hech biri 45 yoshida nafaqaga chiqqanini eslamaydi.

"Bularning barchasi puldagi farq juda katta, pensiya maoshdan deyarli to'rt baravar kam", deydi Tatyana. "Agar mening nafaqam maoshim bilan bir xil bo'lganida, men boshqa narsa qilish haqida o'ylagan bo'lardim." Va sog'ligim imkon berguncha ishlashni rejalashtiryapman.

Elektrchi: Ish haqi va pensiya o'rtasidagi farq taxminan 1700 rublni tashkil qiladi

Sergey Pavlin 1991 yildan beri Belaruskali kompaniyasida elektromontyor bo'lib ishlaydi. U elektr jihozlarini ta'mirlaydi va tekshiradi. “Konda smena 6.35 da boshlanadi va 13.35 da tugaydi. Har yili siz tibbiy ko'rikdan o'tishingiz kerak: agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, sizga ishlashga ruxsat berilmaydi "- deb qayd etadi erkak.

O'tgan yili elektrchi imtiyozli pensiya olishi mumkin edi, lekin ishlashni davom ettirdi - xayriyatki, uning sog'lig'i bunga imkon beradi.

"Bolalarni sutdan ajratish, oyoqqa turish kerak." Siz haqiqatan ham nafaqangiz bilan yashay olmaysiz, shuning uchun men ishlayman, - deydi Sergey.

Elektrchining ish haqi va pensiya o'rtasidagi farq taxminan 1700 rublni tashkil qiladi. Sergey Pavlinning tushuntirishicha, uning hamkasblarining aksariyati imtiyozli pensiya bilan nafaqaga chiqmaydi, lekin ishlashda davom etadi. Pensiyaga chiqqanlar esa "yuzada" ish topmaydilar. "U erda biznikiga o'xshagan maoshni topishning iloji yo'q", deb tushuntiradi Sergey.

2017 yil fevral oyida tayinlangan oylik pensiyalarning o'rtacha miqdori 297 rubl 65 tiyinni tashkil etdi.

Belorussiyada, sobiq Sotsialistik lagerning ko'pgina boshqa shtatlarida bo'lgani kabi, pensiyalarning 2 turi qo'llaniladi: ijtimoiy va mehnat. Ikkinchi turga Belarusiyadagi harbiy pensiyalar ham kiradi.

Panoramali kechki ko'rinish Minskdagi Mustaqillik maydoniga

1 avgustdan boshlab qayta hisoblash natijasida Belarusiyada mehnat pensiyalari o'rtacha 10% ga oshdi.

To'lovchining xohishiga ko'ra sug'urta kompaniyalari mablag'larida qo'shimcha mablag'lar to'planadi. Chegirmalarning o'zi, uning arizasiga ko'ra, ish beruvchi tomonidan xodimning maoshidan amalga oshiriladi.

Belarusiya pensiyalarining bir nechta turlari

Belarus Respublikasida siz quyidagi hollarda nafaqaga chiqishingiz mumkin:

• Qarilik. Mamlakat qonunchiligiga ko‘ra, ayollar 55 yoshda, erkaklar 60 yoshda mehnat faoliyatini tugatish va oylik moddiy mukofot olish huquqiga ega. Ayrim hududlarda yosh chegarasi pastroq ( qishloq xo'jaligi, to'qimachilik sanoati, transport sektori va boshqalar).
• Boquvchisini yo'qotish. Faqatgina nogiron yoki voyaga etmaganlar ushbu to'lovga ishonishlari mumkin.
• Nogironlik. Bolaligidan nogiron bo'lmaganlar uchun kamida bir oz tajribaga ega bo'lish muhimdir mehnat faoliyati.
• Xizmat muddati. Ba'zi kasblar vakillari ma'lum yoshga yetgandan so'ng emas, balki sohada ishlagan yillar soniga qarab nafaqaxo'r bo'lishadi. Kasblar ro'yxati mamlakat hukumati tomonidan tasdiqlangan.
• Vatanga xizmat. Bu imtiyoz unvonlar, medallar va ordenlar egalariga beriladi.

Quyidagi videodan Belarusiyadagi pensiyalar haqida ko'proq bilib oling.

Belarusiya Respublikasi harbiy xizmatchilarining nafaqaga chiqish shartlari

Belorussiya harbiy xizmatchilari quyidagi ko'ra nafaqaga chiqadilar:

• xizmat muddati;
• nogironlik;
• vatan oldidagi xizmatlari uchun;
• qarilik.

Harbiy sifatida nafaqaga chiqish uchun siz kamida 20 yil sohada ishlashingiz, aniqrog'i xizmat qilishingiz kerak. Harbiy nafaqaxo'rning yoshi 45 yosh (2033 yildan - 48 yosh).

Harbiy xizmatchilarning ayrim toifalari pensiya yoshiga etganidan keyin ham vatanga xizmat qilish huquqiga ega. Masalan, general-polkovniklar 60 yilgacha, polkovniklar 50 yilgacha xizmat qilishlari mumkin.

Pensiya to'lovlariga nima ta'sir qiladi?

Pensiya olishning muhim sharti respublika hududida doimiy yashashdir. Yoniq pensiya to'lovlari quyidagilarga ta'sir qiladi:

• tajriba;
• martabaga muvofiq olingan ish haqi;
• nafaqalar;
• lavozimiga muvofiq olingan ish haqi.

Belarus Respublikasida harbiy pensiyalar har yili oshiriladi. Yuqorida ko'rsatilgan indeksatsiya ushbu toifaga ham tegishli.

Agar harbiy topshiriqni bajarish natijasida yoki zaxiradan chiqqanidan keyin 3 oy o'tgach, harbiy xizmatchi nogiron bo'lib qolsa, u nogironlik nafaqasini olish huquqiga ega. Bunday holda, quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

• kamida 1 yillik harbiy tajriba;
• yoshi kamida 23 yosh;
• mamlakatda yashash joyi (doimiy).

Harbiy xizmatchini davlatga xizmatlari uchun nafaqaga chiqarish to'g'risidagi qaror hukumat darajasida qabul qilinadi.
Standart hisoblash quyidagicha:

• 20 yillik xizmat stajiga ega bo‘lgan ofitserlar, kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatchilar, miçmanlar va posbonlar - toifaga mos keladigan ish haqining 50 foizi. Har bir qo'shimcha yil uchun yana 3% yig'iladi, lekin jami 75% dan oshmasligi kerak. Yoshi yoki sog'lig'i bo'yicha ishdan bo'shatilgan taqdirda - 60%.
• 25 yillik ish stajiga ega bo‘lgan taqdirda, agar ulardan kamida 12 yil 5 oyi harbiy xizmatda yoki ichki ishlar organlarida xizmat qilgan bo‘lsa - 50 foiz va har bir qo‘shimcha yil uchun 1 foiz.
• 15 yillik xizmat muddati bilan - har bir qo'shimcha yil uchun 40% va 3%.

2020 yilda hisoblash sxemasi biroz o'zgardi.

Belarus Respublikasining 2020 yildagi harbiy pensiyalari

Ushbu video uch davlatdagi pensiyalarni taqqoslaydi.

2020 yilda harbiy nafaqaxo'rlar 2017 yil sentyabr oyida sodir bo'lgan o'zgarishlarga muvofiq pensiya oladilar. Belarusiya aholisining barcha toifalari uchun pensiyalar oshirildi.

Harbiy pensiyalar barcha pensiya to'lovlariga ta'sir qilgan o'sish bilan taqqoslanadigan darajada oshirildi. Mamlakat prezidenti tomonidan qabul qilingan qarorga ko‘ra, harbiy xizmatchilarga pensiya to‘lovlarini bosqichma-bosqich oshirish 1-sentabrdan boshlanadi.

Pensiyalarni qayta hisoblash

2019 yil iyul oyiga qadar pensiya to'lovlari vaqtinchalik tuzatish koeffitsientlari asosida hisoblab chiqiladi. Qayta hisoblash 4 bosqichda amalga oshiriladi:

Yil oxirigacha Belarus pensiyalarni yana oshirishni rejalashtirmoqda.

Qonun hujjatlariga o'zgartirishlar kiritilgunga qadar Belarus Respublikasida o'rtacha pensiya 398 rublni tashkil etdi.

Pensiya qonunchiligiga tuzatishlar kiritishda mamlakat hukumati allaqachon vaqt sinovidan o'tgan deb hisoblanishi mumkin bo'lgan Rossiya tajribasiga amal qildi.

Rossiyada qo'llanma sifatida qabul qilingan sxema 2012 yilda ishlay boshladi. Keyin prezident pensiyaga 240 rus rubli miqdoridagi qo'shimcha to'lovni ahamiyatsiz deb atadi va bu raqamni 1000 rublga o'zgartirdi. 2012 yildan boshlab pensiya to'lovlarini hisoblash nafaqat ish haqiga bog'liq, balki ular bilan birga qayta ko'rib chiqildi. Ya'ni, oylik maoshlari oshirilgan bo'lsa, ular bilan birga zaxiraga qo'shilganlarning pensiyalari ham oshirilgan.

Harbiy pensiyalar sezilarli darajada oshganidan so'ng, 2013 yildan boshlab faqat pensiyalarni hisoblashga ta'sir qiluvchi nafaqalar ulushi oshirilishi kerak. Uning yillik o'sishi Rossiya iqtisodiyotidagi inflyatsiya jarayonlariga qarab 2% yoki undan ko'pni tashkil qiladi.

Barcha Belarusiyaliklar mehnat pensiyasini olmaydilar. Xavfsizlik kuchlari, favqulodda vaziyatlar xizmati xodimlari, tug'ruq ta'tilidagi onalar va nogironlarga g'amxo'rlik qilayotgan odamlar xavf ostida.

Vaziyat 2013 yildan 2015 yilgacha qabul qilingan yangi pensiya qoidalarini joriy etish munosabati bilan yuzaga keldi.

Ushbu me'yoriy hujjatlarga ko'ra, sug'urta muddati va umumiy ish tajribasi kabi tushunchalarga e'tibor qaratish lozim. Umumiy ish tajribasi - bu shaxsning turli ijtimoiy foydali faoliyati, masalan, harbiy xizmat, institutda o'qish, tug'ruq ta'tillari, nogironlarga g'amxo'rlik qilish davri. Va sug'urta muddati - bu shaxs yoki uning ish beruvchisi Ijtimoiy himoya jamg'armasiga (SPF) badallarni to'lash davri. Aynan shu davr mehnat pensiyasini hisoblashda hisobga olinadi.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar rasmiy ish haqi hisobidan amalga oshiriladi, ammo badallar turli stipendiyalar, nafaqalar va maoshlardan amalga oshirilmaydi. Va agar biror kishi institutda 5 yil o'qib, 1,5 yil armiyada yoki 3 yilni tug'ruq ta'tilida o'tkazgandan so'ng, mehnat pensiyasi olish huquqiga ega deb hisoblasa, unda bu unchalik emas.

2013 yildan 2015 yilgacha sug'urta tajribasining talab qilinadigan muddati 5 yildan 15 yilgacha ko'tarildi va 2025 yilga kelib u kamida 20 yil bo'ladi. Shu bilan birga, pensiya yoshiga yetgan va eski qoidalarga ko'ra etarli miqdorda sug'urta qoplamasi (kamida 5 yil) bo'lgan shaxslar uchun istisnolar nazarda tutilmagan. Ularga oddiygina mehnat pensiyasi, qarilik nafaqasi, ijtimoiy nafaqa to‘lanmaydi. Shuningdek, ular ishsizlik nafaqasini olish huquqiga ega emaslar. 2015 yilda Belorussiyada xuddi shunday vaziyatga tushib qolgan mingga yaqin odam bor edi.

Unda nozikliklar mavjud pensiya ta'minoti xavfsizlik kuchlari. Xizmat muddatlari, masalan, Ichki ishlar vazirligi, KGB va chegara xizmati organlarida uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olinmasa, sug'urta davriga kiritilmaydi. Masalan, politsiya xodimi kamida 20 yil xizmat qilishi kerak. Agar biron sababga ko'ra u belgilangan muddatda ishlamasa, u holda u ish staji uchun kasbiy pensiya olish huquqidan mahrum bo'ladi. Va uning butun xizmat muddati umumiy asosda keksa yoshdagi pensiya tayinlash uchun sug'urta davriga kiritilmaydi. Ya'ni, masalan, 19 yillik benuqson xizmatidan so'ng ishdan bo'shatilgan politsiya xodimi ish topishi va bugungi kunda kamida 15,5 yillik sug'urta stajini ishlab chiqishga ulgurishi kerak.

Muammo "Belarus Xelsinki qo'mitasi" (BHC) tashkiloti e'tiboriga havola etildi:

Ko'pgina fuqarolar qonunning nozik tomonlariga shunchaki e'tibor bermaydilar. Shuning uchun, siz muammoni tan olishingiz va sug'urta qoplamasi bo'yicha yangi qoidalar kiritilgandan so'ng yanada zaif bo'lib qolganingizni o'zingiz tekshirishingiz kerak. Va, albatta, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan ish beruvchi badallarni to'laydimi yoki yo'qligini tekshirishingiz kerak.

BHC, shuningdek, Vakillar palatasiga fuqarolarning pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonun hujjatlariga tegishli o'zgartirishlar kiritish talabi bilan murojaat qildi.

– Muammo tan olinishi uchun rasmiylar bunday muammoga duch kelgan va roʻzgʻorsiz qolganlar soni koʻpligini koʻrishlari kerak. Shundagina reaksiya va natija bo‘ladi, deydi huquq himoyachilari.

YORDAM "MP":

Sug'urta davriga kirmaydigan ijtimoiy foydali faoliyat davrlari:

1. Harbiy xizmat:
   • Belarus Respublikasi Qurolli Kuchlari,
   • Belarus Respublikasi chegara qo'shinlari va chegara xizmati organlari,
   • Belarus Respublikasi Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari,
   • davlat xavfsizlik organlari,
   • Belarus Respublikasi Prezidentining Xavfsizlik xizmati va Belarus Respublikasi qonunchiligiga muvofiq tashkil etilgan boshqa harbiy tuzilmalar,
2. Xizmatlar:
   • ichki ishlar organlari,
   • Belarus Respublikasi Tergov qo'mitasi,
   • Belarus Respublikasi Sud ekspertizalari davlat qo'mitasi,
   • favqulodda vaziyatlar organlari va bo'linmalari va
   • Belarus Respublikasi Davlat nazorati qo'mitasining moliyaviy tergov organlari;
   • Sobiq SSSR Qurolli Kuchlari, davlat xavfsizlik organlari va ichki ishlar organlari
3. 3 yoshga to'lgunga qadar tug'ruq ta'tillari va bolani parvarish qilish muddati

Shunday qilib, 3 bolani tarbiyalagan ona uchun taxminan 9 yil sug'urta muddatiga kiritilmaydi, 4 bolani tarbiyalagan ona uchun - 12 yil (agar u bolani parvarish qilish uchun ta'til huquqidan to'liq foydalangan bo'lsa). 3 yosh).

1. Odamning immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan yoki OITS bilan kasallangan 18 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish muddati;
2. Hududiy ta'lim va ijtimoiy rivojlanish vazirligi yoki davlat sog'liqni saqlash tashkilotining xulosasiga ko'ra, I guruh nogironini, shuningdek, 80 yoshga to'lgan qariyani parvarish qilish muddati. mehnatga layoqatli shaxs tomonidan doimiy g'amxo'rlik.
3. Agar bola voyaga etgunga qadar parvarish qilish muddati 8 yildan kam bo'lsa, nogiron bolani (bolalikdan nogiron) onaning parvarish qilish muddati.
4. To'liq vaqtda ta'lim olish muddati (universitetlarda, o'rta ta'lim muassasalarida, kasb-hunar maktablarida va boshqalarda o'qish davrida).

Shuningdek, sug'urta muddati quyidagilarni o'z ichiga olmaydi:

1. Ishsizlik nafaqasini olish muddati;
2. ozodlikdan mahrum qilish joylarida bo'lish muddati, agar mahkum haq to'lanadigan ishga jalb etilmagan bo'lsa.