Hikoya bilimli bo'lish nimani anglatadi. Ota-onalar uchun maslahat “Odobli inson bo'lish nimani anglatadi? Stol odobi

Suhbat

"Odobli odam nimani anglatadi?"

Maqsad: boshqalar oldidagi burch va mas'uliyat hissini shakllantirish.

Vazifalar: o'quvchilarni inson xatti-harakatlarining qisqacha qoidalari bilan tanishtirish; sinf o'quvchilariga umuminsoniy axloqiy me'yorlarni (mehribonlik, o'zaro tushunish, odamlarga nisbatan bag'rikenglik) singdirish.

Suhbatning borishi:

Suhbatni tashkil qilish.

Asosiy qism.

Biz odamlar orasida yashaymiz, har kuni muloqot qilamiz, tashvishlanamiz, tashvishlanamiz, lekin bizning harakatlarimiz doimo axloqiy, toza va ochiqmi? Ular har doim boshqalar tomonidan ma'qullanadimi? Ular har doim odamlarga yaxshilik keltiradimi?

Hayotda minglab holatlar mavjudki, ularni hech qanday, hatto eng to'liq, xatti-harakatlar qoidalari ham oldindan ko'ra olmaydi. Va keyin yagona to'g'ri qarorga yaxshi xulq-atvor sabab bo'ladi. Qanday odamni bilimli deb atash mumkin?

U marosimsizlik yoki qo'pollikka yo'l qo'ymaydi.

U insonda ijobiy fazilatlarni o'rnatadi - bag'rikenglik, beparvolik, soddalik, noziklik, tushunish. Va hokazo.

Bunday fazilatlar qayerdan keladi?

Bolalikdan tarbiya.

Kattalar yordami bilan.

Xulq-atvori sizga yoqadigan odamlarni kuzating. Va hokazo.

Ammo bilimli kishilarni ajratsak, ulardan nimadir o‘rganish mumkin emasmi? Buning uchun nima kerak, keling birgalikda o'ylab ko'raylik:

1) siz qanday odam bo'lishni xohlayotganingizni bilishingiz kerak;

2) biz qanday ekanligimizni bilishimiz kerak.

3) ikkinchi va birinchi o'rtasidagi bo'shliqni qanday ko'paytirish kerak.

Qadimgi yunonlar: "O'zingizni biling", deyishdi va bu dunyodagi eng qiyin narsa ekanligiga ishonishdi.

Bunga erishish uchun yigitlar bizga aytib beradigan bir nechta texnikalar mavjud.

Axloqiy- bu shaxsning huquqlari, erkinliklari va qadr-qimmatini hurmat qilishdir. Axloqni so'z va ish o'rtasidagi muvofiqliksiz tasavvur qilib bo'lmaydi, u muayyan hayotiy faoliyat - muayyan jamoaning mehnati, muloqoti, urf-odatlari va an'analari asosida rivojlanadi. Va bizning davrimizda axloqning etishmasligi haqida gapirganda

og'ir vaqtlarda biz mehribonlik, e'tibor, xushmuomalalik, rahm-shafqat, odobsizlikdan shikoyat qilamiz. Bundan tashqari, biz tez-tez qurbon bo'lamiz

mas'uliyatsizlik, biz bundan g'azablanamiz, g'azablanamiz, lekin biz qanchalik tez-tez o'zimiz namuna bo'lamiz? Majburiyat bizni boshqacha qiladimi?

· Siz o'zingizni mas'uliyatli shaxs deb hisoblaysizmi?

· Mas'uliyatli shaxs bo'lish nimani anglatadi?

O'quvchilarga "Majburiyat" hikoyasini tinglash taklif etiladi.

Lyudmila Aleshinaning "Xushmuomalalik, xushmuomalalik, noziklik haqida ..." kitobidan.

"Majburiyat."

Nihoyat, Ermolovlar kvartiraga ega bo'lishdi! Quvonchli va baquvvat Zina

do'konlarni aylanib chiqdi, yangi pardalar, oshxona anjomlarini sotib oldi,

lampalar, chaqaloqlar uchun bolalar maydonchasi, hammom uchun javonlar va ilgaklar...

Ko‘chirish yakshanba kuniga rejalashtirilgan edi. Bu kunda, siz bilganingizdek, oxur emas

ishlaydi va ularning ikkitasi bor: biri bir yoshda, ikkinchisi ikki yoshda. Nima qilsa bo'ladi? O'zimizdan emas

harakatga dosh berish. Pavel brigada a'zolariga murojaat qildi:

Kim yordam beradi?

Ko'pchilik ham ko'chib ketishdi. Va Rebrov, yolg'iz yigit, va'da berdi.

Rahmat, - xursand bo'ldi Ermolov. "Bizning ikkita farzandimiz bor, tushunasiz."

Biz nima haqida gapiryapmiz! Qaysi vaqtda?

O'nga keling.

Tushunarli!

Meni tushkunlikka solmaysizmi?

Bizni tushkunlikka tushirish yaxshi emas, - dedi Rebrov jiddiy ohangda.

Ular qo‘l berib ko‘rishib ketishdi.

Uyga kelgan Pavel Zinaga aytdi:

Seryoga Rebrov kelib yordam beradi. Siz bolalarga g'amxo'rlik qilasiz.

Yakshanba kuni havo ma'yus va shamolli edi. Yengil yomg'ir yog'di. tomonidan

TV - xokkey. Rebrov uydan chiqishni istamadi. Va u issiq xonada, engil stulda, rangli televizor oldida qoldi.

Ermolovlar buni qanday uddalashganini biz taxmin qilmaymiz. Biz ko‘chdik. Biz asabiylashdik va xavotirga tushdik. Ular Rebrovning ularga ahamiyat bermasligiga ishonishmadi.

Ular yo'lda unga nimadir bo'lganidan xavotirda edilar. Birinchi quvonch

yangi kvartirada qolishim soyada qoldi...

· Sizga o'xshash vaziyat tanishmi?

· Rebrovning harakatiga qanday munosabatda bo'lardingiz?

· Majburiyat - bu bizning hayotimizda muhimmi?

Eskizni o'qishni davom eting.

Dushanba kuni marshda Zina Ermolova bilan uchrashgan Rebrov, hech narsa bo'lmagandek, quvnoq dedi:

Zina unga qattiq qaradi va o'tib ketdi.

Rebrov uning orqasidan otdi:

Salom aytish kerak! Bu juda odobsiz!

Zina ortiga qaramadi va tezda kiyinish xonasiga kirdi.

Tushlik paytida, Pavelni ko'rib, Rebrov shikoyat qildi:

Sizning yarmingiz juda yomon!

Pavel ming‘irladi:

Lekin siz mehribonsiz!

Rebrov uning ortidan qichqirdi:

Men qiziqardim! Balki kasal bo'lgandirman!

Xokkey uchun! - javob berdi Pavel.

Ishdan keyin ustaxonadan chiqib, Rebrov g'azablandi:

Xafa bo'ldi! Men ulardan qarzdorman!

Va'da berdingizmi? – so‘radi jamoadoshi.

Xo'sh, men va'da berdim.

Siz o'z so'zingizda turishingiz kerak!

Siz uni saqlashingiz kerak edi! – qichqirdi Rebrov.

Birinchidan, men so'z bermadim, ikkinchidan, men o'zim harakat qildim.

Nima, ularning qarindoshlari yo'qmi? – bo‘shliqqa baqirdi Rebrov. Atrofda

u yerda hech kim yo'q edi.

Hech kim Rebrovni qoralamadi, hech kim unga tanbeh bermadi. Qadimgi ustalarning hech biri ta'na qilmadi. Ammo uning harakatini qoralash havoda muallaq turardi. U buni his qildi. Men o'zimni noqulay his qildim.

Vaqt o'tdi. Brigadadagi muhit o‘zgarmadi. Rebrov atrofida

Bir turdagi vakuum hosil bo'ldi. Bir kuni u Vasya Kopilovdan so'radi:

Nimalar bo'lyapti?!

Vasya yelka qisdi:

- "Orolda ob-havo normal." Bu qo'shiqni eslaysizmi?

Men qo'shiq haqida gapirmayapman! – qichqirdi Rebrov.

Nima haqida? - Vasya Rebrovning ko'zlariga qaradi, go'yo u nima haqida gapirayotganini tushunmagandek

Hamma Rebrov uchun begonalikda yashash qiyinligini tushundi. Lekin

o'rtoqlarning begonalashishi qat'iy edi.

Bir kuni Rebrov brigadirga yetib oldi va u yo‘lda bo‘lmasa ham, avtobusda u bilan birga ketdi. Yo‘lovchilar brigadirga yaqinlashib, so‘radi:

Nimalar bo'lyapti?!

"Biz ishlayapmiz, qiyinchiliklarga duch kelyapmiz", deb xotirjam javob eshitdim.

Nima, hech narsani ko'rmayapsizmi?! - Rebrov portladi.

Ko'ryapmanki, siz azob chekasiz. Bu sizning vijdoningiz borligini anglatadi. Bundan xursandman.

Oxirgi paytlarda o'zimdan charchadim, - deb tan oldi Rebrov.

Siz behuda mehnat qilmay, odamlarga yordam bergan bo'lardingiz. Agar biz sizga murojaat qilsak, demak, sizga ehtiyoj bor edi. Nima kutyapsiz? Ermolov kelib: "Meni tushkunlikka tushirganingiz uchun rahmat", deydimi?

Nega "rahmat"? Ular meni "jimlik zonasiga" qo'yishdi, bu men uchun oson deb o'ylaysizmi?

O'zingiz haqingizda o'ylamang - odamlar haqida o'ylang. Bir oz yaxshilik qiling, o'zingizni baxtli his qilasiz

Balki biz Ermolovlar oldiga borarmiz, ularni mixlashga yordam bersak, nimadir burab qo'yamiz... Yangi xonadonlarda ish juda ko'p...

Bu fikr. Xo'sh, men tashqariga chiqishim kerak, sog'lom bo'l. - Brigadir ketdi

avtobus. Va Rebrov Ermolovlar oldiga bordi.

Siz tushkunlikka tushganingizda hayotingizdan misollar keltiring.

boshqa odamlarning ixtiyoriyligi. Kim bilan razvedka missiyasiga bormaysiz?

· Kattalar ko'pincha mas'uliyatsizmi?

· O'zingizda bu sifat - mas'uliyatni rivojlantirish mumkinmi?

“Mas’uliyat” so‘zining sinonimlarini toping.

(Majburiyat, burch hissi, aniqlik...)

"Odobli odam qanday bo'lishi kerak?"

Endi biz fikr almashdik, keling, xulosa qilaylik: Yaxshi tarbiyali odam qanday asosiy qoidalarga amal qilishi kerak?

Aniq va aniq bo'ling;

Buni boshqalarga o'tkazmang;

Suhbatdoshingizga xalaqit bermang;

Tashrif paytida o'zini yaxshi tuting;

Rahmat aytishni unutmang.

Bu qoidalarga amal qilgan odamni nima deb ataysiz? (Ma'lumotli, madaniyatli).

Qanday xarakter xususiyatlari insonning tarbiyasini ko'rsatadi?

4. "Oling - olma" o'yini

Bolalar, men sizga insonning asosiy xarakter xususiyatlari yozilgan ro'yxatni beraman va siz kim o'zi uchun qaysi xarakter xususiyatlarini tanlashini qayd etasiz.

. Aniqlik;

Befarqlik, minnatdorchilik;

Yaxshi xulq-atvor, xushmuomalalik, g'amginlik;

Qo'pollik;

ochko'zlik;

beadablik;
Kamtarlik, hamdardlik;
xushmuomalalik;
Saxiylik;
Hiyla-nayrang.

Endi ayting-chi, kim nimani tanladi va sizning so'zlaringizdan biz gul yasaymiz, uning gulbarglari odobli odamning eng yaxshi fe'l-atvori hisoblanadi.

“Yaxshi odob-axloqni odamga urib bo'lmaydi, uni singdirib bo'lmaydi, mahkamlab bo'lmaydi, odamga majburlab bo'lmaydi.

Bu insonning o'z ustida ishlashi natijasida ichidan o'sib chiqadigan sifatdir.».

Dars natijalari talabalar tomonidan dars davomida aytilgan asosiy fikrlarni aytib, umumlashtiriladi: (slayd 8)

◄ yaxshi tarbiyalanish uchun:

◄ biz bunga intilishimiz kerak;

◄ buning ustida ishlashimiz kerak

◄ o'zingizni takomillashtirish bilan shug'ullanishingiz kerak.

Sizning har bir harakatingiz boshqa odamlarga ta'sir qiladi, sizning yoningizda bir odam borligini unutmang.

Men sizga esdalik sifatida bugun muhokama qilgan qoidalarni beraman. Ularni qilishni unutmang!

Bir-biringizga rahmat aytishni unutmang!

Shuning uchun men ham faol mehnatingiz uchun rahmat, odobli, mehribon, aqlli bo'ling!

III. Suhbatning qisqacha mazmuni. Reflektsiya.

Demak, biz odamlar orasida, jamiyatda yashaymiz. Odamlar bilan muloqot

ma'lum majburiyatlarni nazarda tutadi, biz buni eslaymiz

biz haqimizda shunday deyishimiz kerak: “Siz unga tayanishingiz mumkin, u emas

Buni mukammal o'zlashtirgan kishi. Yaxshi xulq-atvor tufayli siz jamiyat bilan qulay munosabatlar o'rnatishingiz mumkin, bu har bir kishi uchun hayot qulayligini sezilarli darajada oshiradi.

O'ziga xos xususiyatlar

Bu suhbatda do'stona muloqot uchun qulay bo'lgan ifodalar, intonatsiya va ohangdan foydalanadigan odam. Imo-ishoralar, yurish va yuz ifodalari ham muhim rol o'ynaydi. Siz o'rtacha darajada kamtar bo'lishingiz kerak, lekin qattiq va sirli emas. Siz o'z so'zingizni berganingizda, buning uchun javobgar bo'lishingiz, va'dalaringizni bajarishingiz kerak, chunki siz nafaqat yaxshi taassurot qoldirishingiz, balki uni mustahkamlashingiz va uzoq vaqt davomida saqlab qolishingiz kerak.

Yaxshi xulqli odamning fazilatlari unga boshqalar bilan xushmuomalalik bilan muloqot qilishga yordam beradi. Sizni har qanday kompaniyada yoqimli suhbatdosh va xush kelibsiz mehmon sifatida qabul qiladigan odob-axloq qoidalari haqida aniq tasavvurga ega bo'lishingizga yordam beradigan aniq ko'rsatmalar va maslahatlar mavjud.

To'g'ri aloqa

Boshlash uchun siz juda baland ovozda gapirmasligingiz va qo'pol iboralarni ishlatmasligingiz kerak, chunki sizning maqsadingiz raqibingizni hayqirish emas. Agar kimdir bilan nizo bo'lsa, siz butunlay o'z pozitsiyangizning mantig'iga va mulohazalariga tayanishingiz kerak. Yaxshi tarbiyali odam - bu raqobatchiga hissiy bosim orqali emas, balki o'z dalillariga xotirjam ishonch orqali o'zini tasdiqlay oladigan odam. Imo-ishoralar tinch va silliq bo'lishi kerak, siz haddan tashqari keskin harakatlar qilmasligingiz kerak, ular odatda eng yoqimli taassurot qoldirmaydi;

Aslida, sizning atrofingizdagi odamlar tinchlik va uyg'unlik to'lqiniga moslashishni xohlashadi, agar siz bu holatni buzmoqchi bo'lsangiz, ular sizni kechirmaydi; Boshqalarning tinch hayotiga aralashmaslikdan tashqari, o'zingiz haqingizda ham o'ylashingiz kerak. Shkafingizni kuzatib boring. Eng qimmat brendlarning so'nggi buyumlarida so'nggi modada kiyinish shart emas, lekin odobli odam hech bo'lmaganda o'z kiyimining tozaligi va ozodaligini nazorat qilishi kerak. Faqat toza kiyimlarni kiyish, kiyishdan oldin ularni dazmollash va poyabzalni tozalashda hech qanday qiyin narsa yo'q.

O'z-o'zini nazorat qilishning ahamiyati

Hayot har doim ham biz tasavvur qilgan stsenariy bo'yicha o'tmaydi. Ba'zan bu bizni boshi berk ko'chaga olib chiqadi, stressni keltirib chiqaradi, bizni konfor zonamizdan chiqib ketishga majbur qiladi, lekin shunga qaramay, biz hamma narsani vaziyatga bog'lab, xotirjamlikni yo'qotmasligimiz kerak.

Qanday odamni odobli deyiladi? Ehtimol, qorong'i yo'lakda mushukni bosib o'tgan kishi uni mushuk deb ataydi. Ya'ni, yaxshi xulq siz uchun niqob bo'lmasligi kerak, uning yordamida siz boshqalarning ishonchini qozonishga harakat qilasiz. Ular norma, odat, muloqotning yagona maqbul usuliga aylanishi kerak.

Agar siz kimdir bilan biror narsani baham ko'rmagan bo'lsangiz ham, suhbatda sizning fikringiz boshqalarnikidan farq qilgan bo'lsa ham, siz o'z dalillaringizni hisobga olishni istamasligingiz bilan duch kelasiz, siz nazoratni yo'qotmasligingiz kerak. Bunday vaziyatlarda eng yaxshi maslahatchi - bu aqlning ovozi, shuningdek, vaziyatni yanada katta boshi berk ko'chaga olib kelmaslikka yordam beradigan ilgari o'rganilganlar.

Yaxshi odobli odamning qoidalari boshqa odamlarga nisbatan dushmanlik namoyon bo'lishini istisno qiladi. Siz boshqacha nuqtai nazarga ega ekanligingizni aytishingiz mumkin, lekin hech qanday holatda uni shaxsiy qilmasligingiz kerak. Siz bir xil yo'lda emasligingiz va boshqa tafsilotlarga kirmasdan, alohida yo'llaringizdan ketmasligingiz haqida xulosa qilish kifoya.

Hurmat va xushmuomalalikni ko'rsating

Jamiyatda hurmat qozonish kerak, eng muhimi, kelajakda uni yo'qotmaslik kerak. Qanday odamni odobli deyiladi? Unga maslahat so'rab murojaat qilgan har qanday odamni diqqat bilan tinglashga yoki har qanday holatda ham ochiq-oydin mensimaslikka doimo tayyor bo'lgan odam. Ba'zan qiyin.

Har bir inson ma'lum bir odam bilan muloqot qilish uchun vaqt va xohish bo'lmagan holatlarga duch keladi. Bunday paytlarda suhbatdoshning qalbida yoqimsiz ta'm qoldirmasligi uchun suhbatdan xushmuomalalik bilan chetga chiqish juda muhimdir.

Boshqalarni xafa qilmasdan o'z manfaatlaringizga ergashish - tushunish va o'zlashtirishga arziydigan buyuk san'at, chunki u hayotni sezilarli darajada soddalashtiradi va ko'p imkoniyatlarni ochadi.

O'zingizni kamsitmang va o'zingizni majburlamang

Agar sizga biror narsa kerak bo'lsa, aksincha vaziyatni ham ko'rib chiqishingiz mumkin, lekin ular endi siz bilan muloqot qilishni xohlamaydilar, chunki xuddi shunday bo'sh vaqt yo'qligi yoki unga g'alati ishtiyoq. Odobli odam o‘zini majburlamaydigan, o‘z manfaatlarini birinchi o‘ringa qo‘ymaydigan kishidir. Siz faqat o'z kompaniyangizni taklif qilishingiz mumkin.

Boshqalardan yaxshilik so'rashning hech qanday yomon joyi yo'q, lekin haqiqiy xushmuomalalik ularni tovlash, ularni befarqlikda ayblash va hokazo. Aslini olganda, boshqalarni ayblash - bu xushmuomalalik. Aslida, bunday odamlar o'zlari qilgan gunohlar uchun boshqalarni ayblashadi.

Agar siz bunday usullardan foydalangan holda o'zingiz xohlagan narsaga erishishga harakat qilsangiz, siz boshqalarning nazarida juda past bo'lishingiz mumkin, keyin esa o'zingiz haqingizda ijobiy taassurotni qaytarish juda qiyin bo'ladi.

Shaxsning ijtimoiy hayotini yaxshilash

Odob qoidalari tufayli siz boshqa odamlar bilan noqulay vaziyatlar va nizolar yuzaga kelmasligi uchun o'zingizni qanday tutishingiz kerakligi haqida tasavvurga ega bo'lishingiz mumkin. Umuman olganda, ular muloqot paytida hurmat va xayrixohlikni anglatadi. Bunday holda, suhbatdoshning ijtimoiy mavqei yoki pozitsiyasi muhim rol o'ynamasligi kerak. Har bir inson to'g'ri munosabatda bo'lishga teng darajada loyiqdir.

Gumanizm har bir inson ijodi tabiatan toza, deb hisoblaydi. Odob bu ichki yorug'likni yo'qotmaslikka, uni o'zingizda saqlashga va boshqalarning farovonligi haqida qayg'urishga yordam beradi.

Inson - bu o'ziga xos jamiyatdagi hayot eng maqbul deb hisoblangan mavjudotdir. Biz hammamiz chambarchas bog'langanmiz. Birovni haqorat qilish bilan siz o'zingizni obro'sizlantirasiz. Kimning tarbiyasi, odob-axloqi bunchalik tanazzulga yo'l qo'ymasa, hech qachon bunday qilmasdi.

Boshqa odamlar bilan do'stona munosabatlarni saqlab, inson o'z tinchligini ta'minlaydi. Boshqalarni hurmat qilish orqali siz o'zingizni yuqori baholaysiz. O'zini qo'pollik va kamsitish orqali tasdiqlaydiganlar o'zini past baholaydilar va o'zlarini muhim deb hisoblamaydilar.

Aksincha, atrofdagilarga hurmat ko'rsatadigan odamlar jamiyatda o'zlarini ishonchli va qulay his qilishadi. Tanlov sizniki.

Yaxshi odobli odam yetarlicha xushmuomalalikka ega, u jamiyatda o'zini qanday tutishni biladi va yaxshi odobga ega. Odobli odamni bir qarashda tanib olish qiyin emas. Uning tashqi ko'rinishi o'z-o'zidan gapiradi: u notanish kompaniyada yo'qolmaydi, dasturxonga qanday o'tirishni biladi, nafis va ozoda ovqatlanadi. Lekin yaxshi odob nafaqat yaxshi odob. Bu insonda chuqur va zaruriy narsa. Bu "narsa" ichki madaniyat va aql-zakovatdir, uning asosi samimiylik va boshqa odamga hurmatdir.

Bu iboralar biz uchun mutlaqo tabiiy bo'lib qoldi: "U yaxshi odobli odam", "U shunchaki ahmoq" va hokazo. Ammo ko'pincha biz "odobli odam" tushunchasi bilan nimani nazarda tutayotganimizni aniqlashga qiynaymiz. Aytgancha, yaxshi xulq-atvor aynan nimadan iboratligini bilish yaxshi bo'lardi, faqat boshqalar bizni ko'rishni xohlagan narsa bo'lishi uchun.

Odobli odamda bo'ladigan fazilatlar

Xushmuomalalik.

Qadimgi yunonlar o'zingizni beadablik qilish uchun juda ajoyib inson bo'lishingiz kerakligini ta'kidladilar. Bu odoblilik axloqni yumshatadi, janjallarning oldini oladi, g'azab va nafratni tinchlantiradi, vazminlikni kuchaytiradi, muhabbat va hurmatning paydo bo'lishiga hissa qo'shadi. Xushmuomalalikni o'rganish mumkin, lekin tarbiyadan emas, balki qalbdan kelib chiqadigan tug'ma odob ham bor.

Muloyim qoidalar taqiqlaydi:

- rasmiy muassasaga shlyapa kiyib (erkaklar) va baland ovozda gaplashib (har ikki jins vakillari) kirish;

- shovqin qilish, boshqalarni bezovta qilish va bezovta qilish;

- kimningdir diniy e'tiqodini tanqid qilish;

— birovning millatini kamsitmoq;

- boshqa odamlarning xatolari va xatolaridan kulish;

- suhbatdoshingizga baland ovozda haqoratli epithetlarni bering;

— qaytish manziliga xat yoki sovg‘a yuborish;

- suhbatdoshingizning qarindoshlari haqida hurmatsiz ohangda gapiring;

- ism va familiyalarni buzib ko‘rsatish;

- birovning sumkasini oching, agar u ochiq bo'lsa, ichiga qarang, boshqalarning cho'ntagidagi narsalarni tekshiring;

Takt. Xushmuomalalik - bu odobli odamning axloqiy sezgisi, go'yo unga eng to'g'ri yondashuvni, boshqalarga nisbatan eng nozik, nozik, ehtiyotkor xatti-harakatni taklif qiladi.

Xushmuomalalik bizda bag'rikenglik, saxiylik, e'tibor va boshqa odamlarning ichki dunyosiga chuqur hurmat, ularni tushunish, ularga nima quvonch keltirishi va ularni nima xafa qilishi mumkinligini his qilish uchun samimiy istak va qobiliyatni o'z ichiga oladi. Xushmuomalalik - bu suhbatda, odamlar bilan har qanday munosabatlarda kuzatilishi kerak bo'lgan mutanosiblik hissi, chegarani kesib o'tmaslik qobiliyati, uning orqasida doimo suhbatdoshni haqorat qilish. Xushmuomalalik, shuningdek, suhbatdoshning bizning so'zlarimiz yoki harakatlarimizga munosabatini o'z vaqtida aniqlash qobiliyatini va kerak bo'lganda, o'z-o'zini tanqid qilish va xato uchun o'z vaqtida kechirim so'rash qobiliyatini ham o'z ichiga oladi.

Takt halollikni, to'g'ridan-to'g'rilikni, halollikni inkor etmaydi va xushmuomalalik qoidalari axloq kodeksida birinchilardan uzoqdir. Ammo ko'pincha bu bizning yaqinlarimizni xafa qiladigan xushmuomalalikning yo'qligi.

Vaqtinchalik. U yaxshi xulq-atvorni namoyish etadi. Kechikishni faqat asosli sabab oqlashi mumkin. O'zingizni qasddan kutish (hatto birinchi uchrashuvga taklif qilingan yosh xonimlar uchun ham) odobsizlikdir.

Kamtarlik. Kamtar odam hech qachon o'zini boshqalardan yaxshiroq, qobiliyatli, aqlliroq ko'rsatishga intilmaydi, ulardan ustunligini ta'kidlamaydi, o'zining fazilatlari haqida gapirmaydi, hech qanday imtiyozlar, maxsus xizmatlar yoki qulayliklar talab qilmaydi.

Shu bilan birga, kamtarlik qo'rqoqlik yoki uyatchanlik emas. Odatda, tanqidiy vaziyatlarda chinakam kamtar odamlar o'z tamoyillarini qo'llab-quvvatlashda boshqalarga qaraganda ancha qat'iyroq bo'lishadi.

Foydalilik.

Bu obsesyonga aylanmaguncha fazilatdir. Faqat sizdan so'ralganda xizmatlar ko'rsatishni qoidaga aylantirgan ma'qul. Agar sizga bajara olmaydigan iltimos bilan murojaat qilishsa, so'zni berib, uni bajarmaslikdan ko'ra darhol rad etganingiz ma'qul.

Yaxshi xulq-atvor.

"Eng yaxshi xulq - bu eng kam odamni sharmanda qiladiganlardir", dedi Jonatan Svift.

Jamiyatda qabul qilinmaydi:

- o'zingizni va kiyimingizni tartibga soling, galstukingizni, soch turmagingizni to'g'rilang, tirnoqlaringizni tozalang;

- sochingizni tarash va umuman sochlaringizga teginish;

- kichkina tirnog'ingizni tish pichog'i sifatida ishlating;

- bo'g'imlaringizni yorib yuboring;

- qo'llarni ishqalash;

- kiyimlarni to'g'rilash;

Endi xatti-harakatingizga qarang va qanchalik xushmuomala ekanligingizni o'ylab ko'ring.

_____________________________________________

G'isht uchun klinker plitkalar - Hozirgi vaqtda klinker qurilish va pardozlash ishlarida keng qo'llaniladi - yuqori quvvat, ishonchlilik va chidamlilik bilan ajralib turadigan material.

Har bir oilada muammolar va nizolar mavjud. Oilaviy nizolar sabablarini bilmoqchimisiz? Bu juda muhim, chunki nizolar nima uchun paydo bo'lishini o'rganish va aniqlash orqali inson ularni engishga qodir bo'ladi.

MMMM sinf materiali 7-sinfda dars soati uchun material: Dars soatining maqsadi: O'quvchilarni inson xatti-harakati qoidalarining qisqacha ma'lumotlari bilan tanishtirish. Talabalarning ta’lim sohasidagi bilim darajasini baholash. Sinf o'quvchilarida umuminsoniy axloqiy me'yorlarni (mehribonlik, o'zaro tushunish, odamlarga nisbatan bag'rikenglik) shakllantirish;

Yuklab oling:

Ko‘rib chiqish:

Mavzu: Bilimli bo'lish nimani anglatadi?

Matematika o'qituvchisi tomonidan tayyorlangan

MBOU 1-son o'rta maktab s. Iglino

Kamaletdinova F.R.

Yaxshi odobli odam - bu

nafaqat o'ziga xos xushmuomalalik

Tanish va oson, lekin ayni paytda yoqimli.

D. S. Lixachev

Maqsadlar:

1.O’quvchilarni inson xulq-atvorining qisqacha qoidalari bilan tanishtirish.

2. Talabalarning ta’lim sohasidagi bilim darajasini baholash.

3. Sinfda o'quvchilarda umuminsoniy axloqiy me'yorlarni shakllantirish (mehribonlik, o'zaro tushunish, odamlarga nisbatan bag'rikenglik)

Ta'lim darajasini oshirish

Dars mavzusi va maqsadini belgilash

Bugun biz odob-axloq haqida suhbatlashamiz va dars soatimiz mavzusi "Odobli bo'lish nimani anglatadi?"

Darsimizning shiori bo'lgan epigrafni o'qing.( slayd 2)

Ha, bugun biz bu savolga javob berishimiz kerak: "O'qimishli bo'lish nimani anglatadi?" va o'zingiz uchun xulq-atvor qoidalarini ishlab chiqing.

Sizningcha, nima uchun xulq-atvor qoidalariga rioya qilish, madaniyatli va odobli bo'lish kerak? Ehtimol, ularsiz yashash osonroq va yaxshiroqmi?

2. Darsning asosiy qismi

Talabalar:

U marosimsizlik yoki qo'pollikka yo'l qo'ymaydi.

U insonda ijobiy fazilatlarni o'rnatadi - bag'rikenglik, beparvolik, soddalik, noziklik, tushunish. Va hokazo.

O'qituvchi:

Bunday fazilatlar qayerdan keladi?

Talabalar

Bolalikdan tarbiya.

Kattalar yordami bilan.

Xulq-atvori sizga yoqadigan odamlarni kuzating. Va hokazo.

O'qituvchi:

Ammo bilimli kishilarni ajratsak, ulardan biror narsa o'rganish mumkin emasmi? Buning uchun nima kerak, keling birgalikda o'ylab ko'raylik:

Talabalar : 1) siz qanday odam bo'lishni xohlayotganingizni bilishingiz kerak,

2) biz qanday ekanligimizni bilishimiz kerak.

3) ikkinchi va birinchi o'rtasidagi bo'shliqni qanday ko'paytirish kerak.

O'qituvchi:

Qadimgi yunonlar: "O'zingizni biling", deyishdi va bu dunyodagi eng qiyin narsa ekanligiga ishonishdi.

Bunga erishish uchun yigitlar bizga aytib beradigan bir nechta texnikalar mavjud.

(Men ularga tadbirga tayyorgarlik ko'rish uchun mavzularni oldindan berdim).

Talaba 1 : O'z-o'zini kuzatish.

Go'yo siz ikkiga bo'linishingiz kerak: siz odatdagidek yashaysiz va hamma narsani qilasiz va shu bilan birga o'zingizni tashqaridan boshqa odamning ko'zi bilan kuzatasiz. Masalan: tushlik qilish: buvim sho'rva quyayotganda, siz o'tirasiz va kutasiz, unga yordam bermang;

yoki boshingizni tirnalgan;

Yoki ular burunlariga tegishdi;

Yoki dafna yaprog'i olib tashlandi va stolga qo'yildi;

Ular plastinka ustida past egilib; va hokazo.

Keyingi safar maqsadlar boshqacha bo'ladi.

Odamlar bilan qanday gaplashaman?

Qanday qilib salom aytaman?

Men kimga va qanday xizmatlar ko'rsataman?

Tashrif paytida o'zimni qanday tutaman?

Siz barcha kamchiliklaringizni qayd etasiz va ularni qilmaslikka harakat qilasiz.

O'qituvchi : Albatta, siz o'zingizning barcha kamchiliklaringizni sezishingiz kerak, lekin siz yaxshilikni ham ko'rishingiz kerak.

2-o‘quvchi: O‘z-o‘zini hurmat qilish.

Siz nafaqat o'zingizga g'amxo'rlik qilishingiz, balki hech qanday chegirmalarsiz o'zingizga halol baho berishingiz kerakligi allaqachon aniq. Kechqurun, uxlayotganingizda, kun qanday o'tganini, o'zingiz haqingizda nimani payqaganingizni eslab, o'zingizga to'g'ridan-to'g'ri aytishingiz mumkin: bu yomon, lekin bu erda ishlar yaxshi emas. Siz o'z taassurotlaringizning kundaligini saqlashingiz mumkin, u ham yordam beradi, lekin uni hech kim o'qishiga yo'l qo'ymang.

O'qituvchi: To'g'ri. Axir, hech kim bizning fikrimizni ongimizda o'qiy olmaydi, shuning uchun harakatlarimizni tekshirganda, bizda uyaladigan hech kim yo'q..

Talaba 3. Boshqa odamlarning fikrlarini o'rganing.

O'zingizni qanchalik halol baholashga harakat qilsangiz ham, har doim xato qilish xavfi mavjud. Tashqi tomondan ko'p narsa yaxshiroq ko'rinadi. Shuning uchun, boshqalar siz haqingizda nima deb o'ylashini bilish juda muhimdir.

O'qituvchi : Hatto kattalar ham o'ynaydigan o'yin bor, kelinglar ham o'ynaymiz.Bu erda sifatlar ro'yxati: yaxshi odobli, mehribon, mehribon, xotirjam, sabrli. Ushbu belgilarning barchasiga qarama-qarshi qog'oz bo'laklarida o'zingizni baholang.

Talabalar yozadilar.

O'qituvchi: Endi qo'shningiz bilan qog'oz varag'ini almashtiring va qo'shningizga xuddi shu fazilatlar uchun baho bering.

Qarang: taxminlar mos keldimi? Balki yo'q. Biz bu haqda o'ylashimiz kerak!

3 . Xulosa "Odobli inson qanday bo'lishi kerak?"

Endi biz fikr almashdik, keling, xulosa qilaylik:Yaxshi tarbiyali odam qanday asosiy qoidalarga amal qilishi kerak?( slayd 3)

Aniq va aniq bo'ling;
Buni boshqalarga o'tkazmang;
Suhbatdoshingizga xalaqit bermang;
Ovozingizni ko'tarmang;
Tashrif paytida o'zini yaxshi tuting;
Rahmat aytishni unutmang.

Bu qoidalarga amal qilgan odamni nima deb ataysiz? (Ma'lumotli, madaniyatli).

Qanday xarakter xususiyatlari insonning tarbiyasini ko'rsatadi?

4 . "Biz olamiz - olmaymiz" o'yini (4-slayd)

Bolalar, men sizga insonning asosiy fe'l-atvori yozilgan ro'yxatni beraman va siz kim o'zi uchun qaysi xarakter xususiyatlarini tanlaganiga e'tibor berasiz.

Aniqlik;

Befarqlik, minnatdorchilik;
Yaxshi xulq-atvor, xushmuomalalik, xiralik;
Qo'pollik;
ochko'zlik;
G'azab;
beadablik;
Kamtarlik, hamdardlik;
xushmuomalalik;
Saxiylik;
Hiyla qilish.

Endi ayting-chi, kim nimani tanladi va sizning so'zlaringizdan biz gul yasaymiz, uning barglari odobli odamning eng yaxshi fe'l-atvori hisoblanadi.(5-slayd), (6-slayd)

5. Xulosa qilish(7-slayd)

“Yaxshi odob-axloqni odamga urib bo'lmaydi, uni singdirib bo'lmaydi, mahkamlab bo'lmaydi, odamga majburlab bo'lmaydi.

Bu insonning o'z ustida ishlashi natijasida ichidan o'sib chiqadigan sifatdir.».

Dars natijalari talabalar tomonidan dars davomida aytilgan asosiy fikrlarni aytib, umumlashtiriladi: (slayd 8)

◄ odobli bo'lmoq:

◄ biz bunga intilishimiz kerak;

◄ buning ustida ishlashimiz kerak,

◄ siz o'zingizni takomillashtirish bilan shug'ullanishingiz kerak.

Sizning har bir harakatingiz boshqa odamlarga ta'sir qiladi, sizning yoningizda bir odam borligini unutmang.

Men sizga esdalik sifatida bugun muhokama qilgan qoidalarni beraman. Ularni qilishni unutmang!

Bir-biringizga rahmat aytishni unutmang!

Shuning uchun men ham faol mehnatingiz uchun rahmat, odobli, mehribon, aqlli bo'ling!

MATERIAL

darsdan tashqari tadbirlarga

"O'qimishli odam bo'lish nimani anglatadi"

O'qituvchi:

Vdovichenko N.N.

"Odobli odam" nimani anglatadi?

Yaxshi odob - yaxshi odatlarni egallashdir.

Platon

- Bu savolga qanday javob berasiz?

Izohli lug'atda aytilishicha, "odobli - o'zini qanday tutishni biladigan odam".

– Biz kimni bilimli deb bilamiz? Balki oliy ma'lumot olgan kimdir?

Hayot shuni ko‘rsatadiki, har bir bilimli odamni odobli deb bo‘lmaydi. Ta'limning o'zi yaxshi odob-axloqni oldindan belgilamaydi, garchi buning uchun qulay shart-sharoit yaratsa.

Misol (SSSR xalq artistining xotiralari):

“Menimcha, Badiiy teatr aktyori Vasiliy Ivanovich Kachalov ana shunday fazilatlar mezonidir. U ko'cha bo'ylab yurdi - va siz unga qoyil qolasiz. Ham kamtarona, ham bayramona... U, albatta, duch kelgan odamlarning barcha ismlarini, otasining ismini esladi. U odamlarni organik ravishda hurmat qildi va ular bilan doimo qiziqdi. U bilan har bir ayol o'zini jozibali, muloyim jonzot, g'amxo'rlikka loyiq his qildi. Bu odam o'zini aqlli va juda zarur his qildi (Kachalov). Vasiliy Ivanovich go'yo boshqa odamlarning hayotini, yuzlarini, xarakterini "singdirib yubordi" va u odamlar orasida bayram kabi, insoniy go'zallik va olijanoblik kabi edi.

Shu munosabat bilan, men joziba kabi shaxsiy xususiyatni eslashni istardim. Maftunkor odam jozibali kuchga ega, u doimo do'stona, ehtiyotkor, tabassumi yorqin va tabiiy, u bilan uchrashish va suhbatlashish zavq bag'ishlaydi. Odobli bo‘lish esa boshqalarga e’tiborli, nozik, xushmuomala, mayda-chuyda bo‘lmaslik demakdir.

Misol. Anton Pavlovich Chexov akasi Nikolayga yozgan maktubida, uning fikricha, o'qimishli odamlar qanday shartlarni qondirishi kerakligini yozadi. Uning so‘zlarini tinglash biz uchun foydali bo‘ladi, deb o‘ylayman: “Ular insonni hurmat qiladilar, shuning uchun ham doim kamsituvchi, muloyim, odobli, itoatkor... Ular bolg‘a yoki yo‘qolgan rezina tasma uchun isyon qilmaydilar; Birov bilan yashaganda, ular yaxshilik qilmaydilar va ketishganda: "Men siz bilan yashay olmayman!" Demaydilar. Ular shovqin-suronni, sovuqni, pishgan go'shtni, hazil-mutoyibalarni va o'z uylarida begonalarning borligini kechiradilar ...

Ular samimiy va yolg'ondan olov kabi qo'rqishadi. Ular hatto mayda-chuydalar haqida ham yolg'on gapirishmaydi. Yolg'on tinglovchini haqorat qiladi va uning ko'z o'ngida gapiruvchini qo'pol qiladi. Ular o‘zini ko‘z-ko‘z qilmaydi, ko‘chada ham uyda bo‘lganidek yo‘l tutadi, kichikroq birodarlarning ko‘ziga chang solmaydi. Ular gapirmasa ham, so‘ramasa ham ochiqchasiga chiqishmaydi...

Ular boshqalarda hamdardlik uyg'otish uchun o'zlarini kamsitishmaydi. Ular boshqa birovning ruhining torlarida o'ynamaydilar, shuning uchun ular javoban xo'rsinib, ularni erkalaydilar. Ular: "Ular meni tushunmaydilar!" Demaydilar - chunki bularning barchasi arzon, qo'pol, eski, yolg'on ...

Ular behuda emas. Mashhurlar bilan uchrashishdek soxta olmoslar ularni qiziqtirmaydi... Bir tiyinga biznes qilib, yuz so‘mlik tayoq bilan shoshmaydilar va boshqalarga ruxsat etilmagan joyga borishga ruxsat berilgani bilan maqtanmaydilar... ”

Xulosa: chinakam odob-axloq va madaniyatni lordona takabburlik bilan birlashtirib bo'lmaydi.

Kinikizm odobli shaxs tushunchasiga mutlaqo mos kelmaydi - takabbur, uyatsiz, odamlarga nisbatan nafrat bilan singdirilgan xatti-harakatlar. Kinikizm - yomon xulq-atvorning chuqur namoyon bo'lishi, haqiqiy ichki madaniyatning etishmasligi, odamlarga va jamiyatga hurmatsizlik.

"Kinizm, birinchi navbatda, xavfli, chunki u g'azabni yaxshilikka ko'taradi" (Andre Maurois, frantsuz yozuvchisi).

Bema'ni xulq-atvorga ega bo'lgan odamlar atrofdagi odamlarni yaratmaslikka, balki yo'q qilishga, hurmat qilmaslikka, balki kamsitishga qodir; va eng muhimi, ular hech narsa uchun o'zlarining mas'uliyatini his qilmaydilar.

– Odobli odamni yomon odamdan ajratib turadigan asosiy sifat nima?

Odamlarga munosabat, ularga e'tibor, ularning individualligini hurmat qilish.

Har bir inson o'z atrofidagi dunyoni o'ziga xos tarzda his qiladi va idrok qiladi, uning o'ziga xos xotirasi, tafakkuri, diqqati, o'ziga xos tasavvurlari, o'ziga xos qiziqishlari, ehtiyojlari, hamdardliklari, mehrlari, kayfiyat xususiyatlari, katta yoki kichik kuchlari bor. hissiy kechinmalar, kuchli yoki zaif iroda, "oson" yoki "qiyin" xarakterga ega, uning o'z hayotiy tajribasi, o'z kuzatishlari, o'z umidsizliklari, qayg'ulari va quvonchlari, odatlari va nihoyat, o'z taqdiri bor. Bu qanday boylik - insonning ichki dunyosi!

Dunyoda qiziq bo'lmagan odamlar yo'q.

Ularning taqdirlari sayyoralarning hikoyalariga o'xshaydi:

Har birining o'ziga xos hamma narsasi bor,

Va unga o'xshash sayyoralar yo'q.

E . Yevtushenko

Nafaqat mening, balki atrofimdagi har bir insonning shunday murakkab ichki dunyosi borligini tushunish va doimo eslab turish naqadar muhim. Va agar yonimda bo'lgan odam mendan farq qilsa, bu mendan yomonroq degani emas. U shunchaki boshqacha va siz bu odamni o'zining shaxsiy xususiyatlari, kuchli va zaif tomonlari bilan hurmat qilishingiz kerak. Biz boshqa shaxs o'z xatti-harakatlarini belgilaydigan mustaqil shaxs ekanligidan kelib chiqishimiz kerak. Shuning uchun da’vat, qo‘pollik, orqaga tortish, buyruq ohangi kabilar “odobli odam” tushunchasiga to‘g‘ri kelmaydi.

Aqlli inson nafaqat o'zini, o'z xohish-istaklarini, imkoniyatlarini, harakatlarini tushunishni, balki atrofdagi odamlarni tushunishni, ularning qiziqishlari, istaklari, didlari, odatlari, kayfiyatlarini hisobga olishni va hurmat qilishni, samimiy javob berishni biladi. ularning his-tuyg'ulari va tajribalariga.

Misol. “Shunday bo‘ladi, – deb yozadi yozuvchi S.Sho‘rtakov, – yo‘ldami, olis qishloqda yangi odamni, begona odamni uchratib qolasan; bir kishi sizning ko'zingizni ushlaydi: u chiroyli, u bilan gaplashish qiziq, u aqlli va umuman olganda, qadimgi kunlarda aytganidek, unda hamma narsa bor. Biroq, siz yangi tanishingiz bilan gaplashdingiz, u bilan yaqinroq tanishdingiz, qo'l berib xayrlashdingiz va "xayr" dedingiz, lekin siz shunchaki his qilasiz, tushunasiz: bu sana bo'lmasa ham, siz juda xafa bo'lmaysiz, xafa bo'lmaysiz. Odam sizning ko'zingizda qoldi, lekin yuragingizda emas, unga hech narsa tegmadi, barcha qiziqarli suhbatlardan hech narsa unda rezonanslashmadi.

Darhaqiqat, har birimiz suhbatdoshimizda fikrlar, his-tuyg'ular va kayfiyatlarning uyg'unligini qanday kutib olishni xohlaymiz. Bizni hamdardlik bilan tinglaydigan va bizni nima qiziqtirayotganini va tashvishlantirayotganini tushunishga harakat qiladigan odamlardan minnatdormiz. Bizga ko'pincha aniq maslahat kerak emas, lekin biz o'zimizda yaxshi niyat his qiladigan odamning huzurida "bu haqda gapirishimiz" kerak. Fikr-mulohaza haqida nima deyish mumkin?

Lekin boshqalar bizdan ham shuni kutishadi! Ular bizning tushunishimiz va ularga bo'lgan qiziqishimizga umid qilishadi. Ammo insoniy xususiyatlarni tushunish unchalik oson emas. Biz ko'pincha boshqalarning xatti-harakatlari, kayfiyatlari va munosabatlarini ularning sabablari haqidagi o'z g'oyalarimiz asosida tushuntiramiz. Aytish kerakki, yaxshi odam odatda odamlarning harakatlarida va munosabatlarida yaxshi niyatlarni ko'radi. Yomonlar esa yomon.

Yaxshi odam odatda ishonadi. U odamlar bilan munosabatlarida hamma mehribon, halol, odobli degan fikrdan kelib chiqadi va bu fazilatlarni kimdadir topmasa, juda hayratga tushadi va xafa bo'ladi. Yomon odam shubhali bo‘ladi, u har kimda tovlamachi, mansabparastni ko‘radi, boshqa birovning har qanday muvaffaqiyatini o‘zining ayyorligi, xushomadgo‘yligi, aldovi bilan tushuntiradi; va uni bu odamning odobliligiga ishontirish juda qiyin.

Umuman olganda, boshqa shaxsning eng muhim xususiyatlarini tushunish, uning harakatlarining haqiqiy ma'nosini, kayfiyatini, odamlar o'rtasida paydo bo'ladigan baholash va g'oyalardagi nomuvofiqliklarni aniqlash qobiliyati insonning etarlicha yuqori madaniy rivojlanishidan dalolat beradi.

Madaniyatli, bilimli inson, eng avvalo, boshqa birovning qadr-qimmatini kamsitmaslikka harakat qiladi.

Biz baland ovozda gapirishdan uyaladigan, afsuski, ko'pchilik eski moda deb hisoblaydigan yana bir xususiyatga e'tibor qaratmoqchiman. Bu zodagonlik.

Haqiqiy olijanoblik - bu qanday noqulay vaziyat va oqibatlarga olib kelishidan qat'i nazar, odamga yordam berishdir. Insonning hamdardlik, hamdardlik, hamdardlik va yordam ko'rsatish qobiliyati bu xususiyat bilan bog'liq - insonning ma'naviy kamolotining belgisi.

Olijanoblik - bu fidoyilik va halollik bilan uyg'unlashgan insonning yuksak axloqidir.

Bizda ba’zan olijanob inson bilan uchrashishdek quvonchli lahzalar bo‘ladi, lekin bu lahzalar juda kam uchraydi. Nega? Haqiqatan ham hayotda olijanob va chinakam madaniyatli insonlar juda kam bo'lgani uchundir.

Xo'sh, o'zimiz-chi? Negadir biz boshqa odamlardan olijanoblik va saxiylikni, hamdardlik va tushunishni, kechirim va yordamni talab qilishga jur'at etamiz. O'zingiz-chi? Keling, o'zimizga bir nechta savollarni berib, ularga javob berishga harakat qilaylik.

Biz uchun eng muhimi nima - "bo'lish" yoki "paydo bo'lish"? Odamlar bizni o'z mavqei, ish joyi va moddiy imkoniyatlaridan tashqarida qiziqtiradimi? Biz boshqalarni hurmat qilamizmi yoki shunchaki o'zini ko'rsatamizmi? Biz o'zimizdan boshqa hech kimni sevamizmi? Boshqacha qilib aytganda, bizning eng ichki, eng chuqur ehtiyojlarimiz, istaklarimiz va qadriyatlarimiz nimadan iborat?

Bu savollarga qanday javob bermaylik, so‘zimiz, harakatimiz, amalimiz va qarashlarimiz bizga xiyonat qiladi.

Buyuk I. Gyote “xulq-atvor har bir kishi o'zining haqiqiy qiyofasini ko'rsatadigan oynadir”, deb yozgan.

TA'LIMLI BO'LISH NIMA DEYIN

Bu iboralar biz uchun mutlaqo tabiiy bo'lib qoldi: "U yaxshi odobli odam", "U shunchaki ahmoq" va hokazo. Ammo ko'pincha biz "odobli odam" tushunchasi bilan nimani nazarda tutayotganimizni aniqlashga qiynaymiz. Aytgancha, yaxshi xulq-atvor nimadan iboratligini bilish yaxshi bo'lardi, faqat boshqalar bizni ko'rishni xohlagan narsa bo'lishi uchun.