Nima muhimroq: jarayonmi yoki natijami? Jarayon va natija Bu juda muhim jarayon

Inson ko'pincha ta'mga bog'liq bo'lgan xayoliy qarama-qarshiliklardan iborat. Aytgancha, hozirgi ta'mga mos kelmaydigan har qanday narsa "bid'atchi" deb e'lon qilinadi, aytmoqchi, yunoncha aἵrés - "tanlash" va "yo'nalish, ta'lim tizimi" ni tanlay oladigan kishi.

Siz o'ylagandek emas, shunchaki "tanlovchi"!

Xayoliy qarama-qarshiliklar har qanday masalaga taalluqlidir, shuning uchun barcha psixologik memlar ko'pincha foydasizdir, chunki ular kambag'allar foydasiga istiridye ta'mi haqida suhbatlardir. Misol uchun, agar odamga "o'zini o'zi qabul qilish" kerakligi aytilsa, u hamma narsadan mamnun bo'lganida qanday qilib o'zgarishi mumkinligiga e'tiroz bildiradi.

Shunga o'xshash vaziyat "natijaga emas, jarayonga yo'naltirish" - natija bilan nima qilish kerak?! Go'yo siz faqat "jarayondan zavqlanasiz" va "hozirgi daqiqada" yashasangiz, ertaga ovqatlanadigan hech narsa bo'lmaydi. Yoki bundan ham yomoni, agar siz jarayondan zavqlansangiz, "natija o'z-o'zidan keladi".

Aslida, natija va jarayon o'rtasida hech qanday qarama-qarshilik yo'q.

Tasavvur dunyosida emas, balki haqiqiy dunyoda yashash yaxshidir. Men shubhali "haqiqiy" so'zini aniqlamayman, lekin siz tashqi dunyo bilan muloqot orqali haqiqat bilan aloqangizni oshirishingiz mumkin: siz biror narsa qildingiz - reaktsiyaga qaradingiz - siz buni davom ettirdingiz.

"Rejalar" va "natijalar" ga kelsak, bu siz yozgacha 5 kg mushakni ko'paytirishni rejalashtirishingiz va yozda uyg'onishingiz va xafa bo'lishingiz yoki mushak massasini olishni xohlashingiz, sport zaliga borishingiz mumkinligini anglatadi. muntazam ravishda va nima chiqadiganini ko'ring: qanday tezlikda o'sadi, tananing mashg'ulotlarga qanday munosabatda bo'lishi, qanday his qilish. Keyin, afsuski, 5 kg olishning hech qanday usuli yo'qligi ma'lum bo'lishi mumkin.

Natija - tasavvur o'yini (u haqiqatga aylanmaguncha).

"Hayot rejalarga o'zgartirishlar kiritsa" - bu nafaqat "odatiy", bu umuman asossiz xayollarga berilmaslikning yagona yo'li. Agar hayot o'zgarishlar qilmasa, unda kim? Sizmi? O'zingiz haqingizda nima deb o'ylaysiz? Yo'q, jiddiy aytganda, "Inson taklif qiladi, lekin Xudo ixtiyor qiladi" - bu shunchaki vaziyat.

(Xo'sh, "o'z-o'zini qabul qilish" narsalarning holatini qabul qilishni anglatadi, va umuman kelishuv emas).

Xuddi shu hikmatli so'z - ingliz tilida tushunarli, chunki u asl lotin tiliga yaqinroq: Inson taklif qiladi, lekin Xudo tasarruf qiladi ("odam taklif qiladi, Xudo ortiqcha narsani tashlaydi") - biror narsaga erishish uchun nima qilish kerakligini tushuntiradi. Biz tez-tez taklif qilishimiz kerak!

Siz kulasiz, lekin jarayonsiz natijaga erishish mumkin emas. Ertami-kechmi biror narsa qilish kerak bo'ladi va jarayon qanchalik yaxshi bo'lsa, natijalar ehtimoli shunchalik katta bo'ladi.

Bu “jarayondan rohatlanish” umuman “ishlab chiqarishda mazax qilishingiz” degani emas. Ya'ni, albatta, mumkin - agar sizdan bo'lsangiz shunday rohatlaning!

Masalan, ozoda va ozoda odam ozoda va ozoda jarayondan zavq oladi va oxir-oqibat (nasib bo'lsa) toza va ozoda natijaga erishadi (nomukammal dunyo ta'siridan tashqari), u ham bundan zavq oladi! Agar inson o'z didiga qarab jarayonni tashkil qilsa, u o'z ta'miga ko'ra natijaga erishadi "Siz o'g'itlagan narsangiz o'sdi." Aldashga (o'zingizga xiyonat qilish) va boshqa natijaga erishishga bo'lgan barcha urinishlar haqiqiy narsaga olib kelmaydi.

Shu nuqtai nazardan, jarayondan “zavq” olish, natijadan zavq olishdan farq qilmaydi: “Xudo quruqlikni yer, suvlar yig‘indisini esa dengizlar deb atadi. Xudo esa buning yaxshi ekanini ko‘rdi”.

Mashg'ulotlarning xuddi shu yaqqol misolini olaylik: "tennis bo'yicha jahon chempioni" natijasi bor va bugungi kunda o'ziga xos mashg'ulot mavjud va xuddi shu natija uchun uni to'liq ishtirok etish hissi bilan o'tkazsangiz foydaliroq bo'ladi. chempionat orzusida emas, balki maxsus mashg'ulot.

Jarayonga e'tibor qaratish hech narsani kafolatlamaydi - ko'p yillar davomida mukammal mashq qilgan bo'lsangiz ham, chempion bo'lmasligingiz mumkin. To'satdan siz qiyshiq injiq bo'lib qoldingiz. Agar siz tush ko'rishda davom etsangiz, siz boy tasavvurga ega bo'lgan jinniga aylanasiz (qarang: "o'z-o'zini qabul qilish"). Lekin, hech bo'lmaganda, siz tennis o'ynaganingizdan xursand bo'ldingiz!

Keling, bugungi darsda o'rganganlarimizni umumlashtiramiz:

Natija va jarayon o'rtasida hech qanday qarama-qarshilik yo'q.
Natija unga erishilgunga qadar tasavvur qilinadi.
Jarayon haqiqiydir, chunki u tushlarda emas, balki tirik dunyoda sodir bo'ladi.
Dunyo bilan (muloqot) jarayonida sizning va dunyoning cheklovlari aniq bo'ladi.
Jarayon Balki natijaga olib keladi, lekin natija hech qachon jarayonga olib kelmagan!
Jarayon maqsadsiz bo'lmasligi uchun kerakli natijani yodda tutishingiz kerak.
Agar siz natijalarga erishmoqchi bo'lsangiz, jarayonni tashkil qiling.

“Biznes uchun nima muhim?” degan savolga kelsak. Birinchi navbatda zarur bo'lgan narsa natija, jarayon esa ikkinchi darajali masala, degan fikr bor. Agar siz oxir-oqibat maqsadingizga erishsangiz, deyishadi, bu qanday vositalar bilan qilinganligi yoki sizga qancha turadiganligi muhim emas. Ya'ni, jarayonning o'zi muhim EMAS, maqsad muhim.

Lekin bu haqiqatmi? Agar muvaffaqiyatning bahosi, masalan, buzilgan oila, buzilgan munosabatlar bo'lsa, unda umuman muvaffaqiyat haqida gapirish mumkinmi? Qiyin.

Keling, bu savolni biroz chuqurroq ko'rib chiqaylik va ishonch hosil qiling

Jarayon va natijani qarama-qarshi qo'yish noto'g'ri. Har qanday maqsadga erishishda ikkalasi ham muhimdir.

Agar biz biznesni sport bilan taqqoslasak va bunday taqqoslash juda o'rinli, chunki bu erda raqobat va raqobat elementi mavjud bo'lsa, unda aytishimiz mumkinki, poyga natijasi har doim jarayon qanday tashkil etilganiga bog'liq, ya'ni. trening. Sportchi mashg'ulot paytida Olimpiya mukofotini orzu qiladi. Ammo agar mashg'ulot unga qiziq bo'lmasa, u o'z ustidan g'alaba qozonishni yoqtirmasa, u orzusiga "erishi" dargumon, chunki majoziy ma'noda unga "nafas" etishmaydi.

Agar ko‘plab zamonaviy ishbilarmonlar o‘z biznesini sevimli mashg‘ulotlariga, sevimli mashg‘ulotlariga asoslashga o‘rgatilganini inobatga olsak, ular bu jarayonga jiddiy e’tibor qaratishlari aniq.

Qilayotgan ishingiz sizga yoqsa, muammolarni hal qilishda ijodiyroq bo'lasiz. Shunday bo'ladiki, odam natija uchun mehnat qilar ekan, hali o'z mehnatining samarasini ko'rmaydi, lekin qiziqish uni kuchaytiradi, jarayonning maftunkorligi unga qiyinchiliklarni engishga yordam beradi.

Maqsadni hamma narsadan ustun qo'yadigan rahbarlar o'z xodimlariga nafrat bilan munosabatda bo'lishlari mumkin. Ha, biznesda ba'zida qattiqqo'llik kerak bo'ladi va oxir-oqibat, har qanday ishning ma'nosi natijadir, lekin jarayonning o'zi odamga yoki jamoaga zavq bag'ishlaganda juda muhimdir. Aks holda, bundan nima foyda? Shon-sharaf tojini olish vaqti qisqa muddatli, ammo bu mukofotga boradigan yo'l umr bo'yi bo'lishi mumkin. Va agar jarayonning o'zi, maqsadga erishish yo'li qiziq bo'lmasa, unda mukofotning nima keragi bor?

Jarayon, natija va mukammallik modeli

Mukammal biznes modellari mavjud (qisqacha aytganda, mukammallik modellari), ular asosida korxonalar o'zini o'zi baholashi mumkin. Ushbu modellar nufuzli musobaqalarni tashkil etish va o'tkazish uchun ham qo'llaniladi, masalan, Sifat menejmenti bo'yicha Evropa jamg'armasi mukofoti. Shunga o'xshash mukofotlar MDH va Rossiya Federatsiyasida mavjud (buni "to'lash va uchish" tamoyili bo'yicha ishlaydigan ko'plab mukofotlar bilan aralashtirib yubormaslik kerak).

Shunday qilib, mukammallik modeli shunday qurilganki, unda jarayonlar va natijalar 50 dan 50 gacha bo'lgan nisbatda mavjud bo'ladi, ya'ni jarayonlar bir xil darajada rivojlangan va barqaror ijobiy natijalar mavjud bo'lganda mukammal biznes.

50/50 nisbatda bunday modellarni yaratishda ular nimaga asoslanadi? Bundan, agar munosib natija bo'lsa, lekin korxona (biznes) jarayonlari mukammal yo'lga qo'yilmagan bo'lsa, unda natijalarning takrorlanishi juda shubhali. Ma'lum bo'lishicha, a'lo natijalarni ko'rsatadigan (shu jumladan uzoq vaqt davomida), lekin o'z jarayonlarini yaxshi namoyish eta olmaydigan korxona (biznes) keyinchalik muvaffaqiyatli korxona brendini tasdiqlamasligi mumkin. Shunga o'xshash.

Shu bilan birga, buning aksi bo'ladi: jarayonlar, hatto siz ularni yutuqlar ko'rgazmasida namoyish qilsangiz ham, yo'lga qo'yilgan, ammo, afsuski, bu jarayonlarga munosib natija yo'q. Bu yoki bu jarayonlar endigina qurilganligini anglatishi mumkin va natijalar biroz kutishga to'g'ri keladi. Yoki korxona (biznes) jarayonini bildiradi.

"Jarayon uchun jarayon" deb ataladigan vaziyat - bu xarajatlarning ko'tarilishi, xodimlarni demotivatsiya qilish, kontseptsiyalarni almashtirish va oxir-oqibat, biznesni byurokratlashtirish va raqobatdosh ustunliklarni yo'qotish yo'lidir.

Bu shuni anglatadiki, agar natijaning jarayondan ustunligi ham, natijalarga zarar etkazadigan jarayonlarga e'tibor ham yomon bo'lsa, biz "oltin o'rtacha" ga, 50 dan 50 gacha bo'lgan nisbatga erishishimiz kerak.

Jarayonlar va natijalarni qanday raqamlashtirishni, jarayonlar va natijalar o'rtasidagi bu nisbatlarni, masalan, yuqorida aytib o'tilgan mukammallik modellari asosida qanday aniqlashni tushunish qoladi. Ammo, ular aytganidek, bu butunlay boshqacha hikoya ...

Siz bolalarni yaxshi ko'rasizmi?

Unchalik emas. Ammo jarayonning o'zi ...

Qanday qilib hayotdan ko'proq zavqlanish yokiMeta-dastur "jarayonni yo'naltirish va natijaga yo'naltirish"

Bu nima va u bizga qanday yordam berishi mumkin?

Masalan, jinsiy aloqaga qiziqadigan odamlar bor Menga jarayonning o'zi yoqadi- teginish, o'pish, uzoq muddatli jinsiy aloqa. Va shunday qilganlar ham bor faqat natija muhim- Men orgazm bo'lib, boshqa narsalarga (masalan, ovqatlanish, chekish, uxlash) o'tishni afzal ko'raman. Nima haqida gaplashayotganimizni tasavvur qila olasizmi, to'g'rimi?! Balki ular kimnidir eslagandir...

Yana bir misol: shunday odamlar borki, sekin-asta ovqatlanib, har bir bo‘lakni kesib, keyin xuddi shunday sekin og‘ziga solib, uzoq vaqt chaynab, ta’midan zavqlanadilar. Sizningcha, bu jarayon yoki natijaga yo'naltirilganlik?!

Va tezda, katta bo'laklarga bo'linib, plastinkani bir necha daqiqada bo'shatib yuboradiganlar bor. Bu odamlarning yo'nalishi qanday?!

Xo'sh, nima NLP meta-dastur "jarayonni yo'naltirish va natijaga yo'naltirish", Menimcha, bu aniq bo'ldi. Keling, bu bizning hayotimizda qanday yordam berishini ko'rib chiqaylik?

Ba'zida biz biror narsani unchalik samarali qilmayotganimizni tushunamiz, lekin uni qanday o'zgartirishni tushunmayapmiz.

Biror kishi nimanidir bemalol va batafsil aytib berganini, ikkinchisi esa uni shoshib, shimidan sakrab chiqib: “Maqsadga yetib keling!” deya yolvorganini ko‘rganmisiz?

Ikki xil yo'nalish. Birida bor jarayonga yo'naltirish- u boshqa birov bilan gaplashishni yaxshi ko'radi natijalarni yo'naltirish- u tezroq ma'lumot olishni xohlaydi va u barcha qo'shiq matnlariga befarq. Bu nizolar va salbiy his-tuyg'ularning portlashlariga sabab bo'ladimi?! Qanaqasiga! Bundan qandaydir tarzda qochishni xohlaysizmi? Bu ham mumkin!

Boshlang'ich munosabatlarda biz ko'pincha ba'zi nomuvofiqliklarni ko'ramiz: qiz ko'proq uchraydi jarayonga yo'naltirish, erkaklar kattaroq natijaga yo'naltirilgan. Bu, albatta, turli yo'llar bilan sodir bo'ladi, lekin, qoida tariqasida, qiz uchrashuvlar, qarashlar, quchoqlashlar, suhbatlar va yurishlarni xohlaydi, lekin erkak bularning barchasi nima uchun kerakligini tushunmaydi. Biz bir-birimizni yoqtiramizmi?! Xo'sh, boramiz!! Qanday yurish, tez jinsiy aloqa qilaylik.

Taniqli rasm?!

Ba'zida mojarolar shunday boshlanadi. Va hatto ajralishlar. Odamlar bir-birlarini yaxshi ko'radilar, lekin birida kuchli bo'lsa natijaga yo'naltirilganlik(imkon qadar tezroq jinsiy aloqada bo'ling), ikkinchisi esa kuchli jarayonga yo'naltirish va konfet guldastasi davrini cheksizlikka cho'zish istagi, keyin "Siz meni sevmaysiz" degan ayblovlar juda katta ehtimol. Bundan tashqari, har ikki tomonda.

Nima qilishimiz kerak?!

Xo'sh, birinchi navbatda, bu borada sizning yo'nalishingizni aniqlang. metadastur?!

Bugungi tez o'zgaruvchan dunyoda biz tez-tez duch kelamiz natijalarga qat'iy e'tibor berish, - kollejni tezroq tugatish, kitob yozish, sertifikat olish, bolalarni tezroq tarbiyalash, istalgan ishda tezroq marraga yetib borish.

Agar natijaga erishish yo'lida nafaqat bu haqda, balki mumkin bo'lgan narsalar haqida ham o'ylasak, biz baxtli bo'lamizmi? jarayondan zavqlaning?! Siz biror joyga borib, “Xo'sh, men u erga qachon yetaman” deb o'ylashingiz mumkin yoki atrofga nazar tashlab, biz uchratgan manzaralar, muloqot va yaxshi odamlardan bahramand bo'lishingiz mumkin.

Ha, ba'zida siz shunday odamni ko'rishingiz mumkin jarayoniga e’tibor qaratildi va natija haqida kam o'ylaydi. Bu biroz kamroq sodir bo'ladi, lekin u hali ham sodir bo'ladi. Ehtimol, bu odamlar atrofida sodir bo'layotgan voqealarga qaraydigan va manziliga doimo kechikadigan odamlardir.

Biz nima yaxshi va nima yaxshi emasligi haqida gapirmaymiz. Hamma narsa individualdir. Yaxshi model - bu imkon qadar samarali va baxtli bo'lishga yordam beradigan model.

Agar siz xohlagan darajada baxtli emasligingizni his qilsangiz, chunki siz doimo shundaysiz siz faqat natija haqida o'ylaysiz, yoki siz butunlay bo'lsangiz jarayonga singib ketgan va bundan siz imkon qadar yaxshi natijalarga erisha olmaysiz, ya'ni shunchaki biror narsani sozlash mantiqan.

Natijaga yoki jarayonga e'tiboringizni qaratish yordam bermasa, aksincha, o'zingizdagi vaziyatlarni aniqlang. Va kerak bo'lganda sozlamalarni o'zgartiring.

Agar erkak 30 soniya yoki bir daqiqa jinsiy aloqada bo'lsa, sherigi hozir biroz kattaroq bo'lsa, ikki barobar baxtli bo'ladi deb o'ylayman. jarayon haqida o'ylang va jinsiy aloqa kamida bir necha daqiqa davom etadi, agar u uzoqroq bo'lsa?! Va agar sherigingiz oldin va keyin boshqa biror narsa qilsa ... Hayot odatda yaxshilana boshlaydi

Endi siz haqida bilasiz meta-dastur "Jarayonga yo'naltirish Va natijalarni yo'naltirish". Qarang, bu bilan qanday ish qilyapsiz metadastur. Biror narsani yaxshi tomonga o'zgartirmoqchimisiz?! Keyin biroz harakatlantiring diqqat markazida qarama-qarshi yo'nalishda. Ko'chirish qancha?! Siz yaxshiroq bilasiz. Istalgan effektga erishilmaguncha, ehtimol. Shunday qilib, jarayon ham, natijalar ham yoqimli.

O'zingizga yoqqan ishni tanlang
va hayotingizda hech qachon bir kun ishlashingiz shart emas

Konfutsiy

O'tgan yili menda shunday holat bo'lgan edi. Men bir bola bilan o'qiganman. U 11-sinfda o‘qigan. Ajoyib yigit, do'stona, aqlli, suhbatlashish juda yoqimli. Maktabda qo'shiq aytadi va raqsga tushadi. Lekin, yumshoq qilib aytganda, matematikani unchalik yaxshi bilmas edi. Bir paytlar u men bilan 9-sinfda matematikadan Davlat imtihoniga tayyorlanardi. Keyin yana 11 da keldim. Maqsad - matematika bo'yicha yagona davlat imtihonini kamida minimal ball bilan topshirish.

Mayli, biz u bilan ishlaymiz. Biz prototiplarni hal qilishga kelgan payt keldi. Biz B1 bilan boshladik. Men unga barcha foizlarni eslatib, ikki-uchta muammoning yechimini ko‘rsatdim. "Hammasi aniqmi?" - "Ha, hamma narsa aniq." - "Yaxshi, keyingi dars uchun B1 prototiplarining 20 ta variantini hal qiling."

U keyingi safar keladi. "Siz hamma narsani qildingizmi?" - "Ha." - "Savollar bormi?" - Yo'q, hammasi aniq. - "Yaxshi, ko'ramiz." - To'g'ri hal qilingan bitta vazifa yo'q! 20 tadan bittasi EMAS!!!

Yana bir misol. Bu yil allaqachon. Shuningdek, o'n birinchi sinf o'quvchisi. Birinchi uchrashuvda men undan so'rayman: "Siz odatda testlarda qancha muammolarni hal qila olasiz?" - "Hammasi". - "Belgilar haqida nima deyish mumkin?" - "2 yoki 3."

Bunday holatlar men uchun uzoq vaqtdan beri sir bo'lib kelgan. Qanaqasiga? Ular ajoyib yigitlar, ahmoq emas, dangasa emas, ular o'qishni xohlashadi va yaxshi baho olishni xohlashadi. Nima bo'ldi?

Vaqtni boshqarish bo'yicha bir mashg'ulotda kutilmaganda javob oldim. Ma'lum bo'lishicha, odamlar ikki xil bo'ladi: "ishlov beruvchilar" (protsessorlar) va "natijalar" (natijalar).

uchun "natija odamlari" asosiy qadriyat asarning pirovard maqsadidir. Ular savolga javobni bilganlarida eng samarali bo'ladi: nega buni qilish kerak?

Bular asosiysi natijaga erishish bo'lgan odamlardir. Ular har qanday vazifani imkon qadar tezroq bajarishga intiladilar (ba'zan hatto sifat hisobiga ham). Bunday odamlar aytadilar: "G'olib har doim haqdir. End vositalarni oqlaydi".

Maktabda bu yaxshi baho olishga intiladigan talaba va qanday yo'l bilan bo'lishidan qat'i nazar, halol yo'l bilan emas.

Kattalar hayotidan misol qilib, ko'p maosh oladigan odamlar qaerda va kim ishlashlari haqida qayg'urmaydilar. Oz maosh to'lay boshlasalar, har qanday ishni tashlab ketishdan tortinmaydilar.

"Odamlarni qayta ishlash"- biroz boshqacha. Gap ular natijaga intilmasligida emas, biz hammamiz natijaga intilamiz, lekin ular uchun qadriyat jarayonning o'zi.

Bunday odam ba'zi hollarda bu jarayon u uchun yakuniy natija ekanligini aytishi mumkin. U shunday deydi: "Asosiysi g'alaba emas, balki ishtirok etishdir."

Bunday odamlar uchun ish haqi yaxshi jamoa, ish jarayonida yuzaga keladigan ba'zi imtiyozlar, qiziqish va boshqalar kabi muhim emas.

Maktabda bu qiyin matematik muammolarni hal qilishni yoki "Urush va tinchlik" ni topshirilganligi uchun emas, balki qiziqarli bo'lgani uchun o'qishni yaxshi ko'radigan o'quvchi.

Yana bir misol: kashta tikishni yaxshi ko'radigan ayollar. Ular uchun tikuvdan keyin ehtiyotkorlik bilan tikuv qo'yish juda yoqimli, naqadar zavq!

Va fidokorona soatlab futbol o'ynaydigan bolalar! Ular faqat gol urish uchun o'ynashadimi? Yo'q, ularga o'yin jarayonining o'zi yoqadi. Umuman olganda, bolalar, ular nima o'ynashidan qat'i nazar, o'yinga to'liq bag'ishlangan, bu jarayonda to'liq va undan zavqlanishadi.

Biroq, siz o'sib ulg'aygan sari, ayniqsa maktabda, odam natijalarga kuchli e'tibor qarata boshlaydi. Natija, bizga natijalar kerak! Va ko'pincha talaba o'zi o'rganish jarayonidan zavqlanmaydi, balki faqat baholarga intiladi. Ular uchun maqtovlar aytiladi va ular uchun tanbeh qilinadi. Va ota-onalar birinchi navbatda: "Siz qancha oldingiz?" "Siz darsda nimani o'rgandingiz?" Deb so'rash o'rniga.

Men boshida gapirgan yigitlar asosiysi natija, ya'ni muammolarni hal qilish degan fikrda. Ammo muammolar qandaydir tarzda hal qilingani haqiqat emas - bu gap emas.

Bu erda repetitor sifatida nima qilish to'g'ri?

Birinchidan, siz mavzuni yaxshi bilishingiz va ularni tezda aniqlash uchun talaba qaerda xato qilishi mumkinligini tasavvur qilishingiz kerak.

Ikkinchidan, nima sodir bo'layotganini tushunishingiz kerak (bu men ushbu maqolada tushuntirishga harakat qilaman). Yigitlar hech qanday yomon narsani anglatmaydi, ular vazifani qanday tushunishadi (men bu prototiplarni hal qilishim kerak edi, shuning uchun men ularni hal qildim, lekin men nozik narsalarni tushunishga qiziqmayman).

Uchinchidan, talabaga uning maqsadi hayotida globalroq maqsadga erishish uchun bunday muammolarni hal qilishni o'rganish ekanligini etkazish kerak. O'n birinchi sinf o'quvchilari uchun bu Yagona davlat imtihonini kerakli darajada topshirishni anglatadi.

Bo'limdagi so'nggi materiallar:

Sagalgan qachon qaysi yilda?
Sagalgan qachon qaysi yilda?

Sharqiy taqvim bo'yicha yog'och echki yili 2016 yil 9 fevralda boshlanadigan qizil olovli maymun yiliga almashtiriladi - keyin...

Toʻqilgan bosh tasma
Toʻqilgan bosh tasma

Ko'pincha bolalardagi trikotaj buyumlarni payqab, siz doimo onalarning yoki buvilarning mahoratiga qoyil qolasiz. To'qilgan bosh tasmalari ayniqsa qiziqarli ko'rinadi....

Loyni tanlang va loydan yuz niqobini qiling
Loyni tanlang va loydan yuz niqobini qiling

1098 08.03.2019 8 min.