Uzoq ish tajribasi uchun pensiyani qayta hisoblash. Uzoq ish tajribasi uchun pensiya qo'shimchalarini hisoblash qoidalari 40 yillik ish staji uchun ayollar uchun pensiyalarni qayta hisoblash

Pensiya - bu moliyaviy to'lovning ma'lum bir turi bo'lib, uni tugatgan Rossiya fuqarolari foydasiga har oy amalga oshiriladi mehnat faoliyati. Aslida, bunday moliyaviy imtiyozlar ish haqini almashtirishni o'z ichiga oladi. Axir, inson sog'lig'i sababli to'liq ishlay olmaydi.

Bundan tashqari, yoshiga ko'ra mehnatga layoqatsiz bo'lgan fuqarolarga pensiya beriladi. Pensiya miqdori nafaqaxo'r yashaydigan mamlakatga, shuningdek, turli omillarga qarab farq qilishi mumkin. Ushbu maqolada, agar siz 40 yildan ortiq ishlagan bo'lsangiz, qanday imtiyozlarga ega bo'lishingiz mumkinligini ko'rib chiqamiz.

Pensiya yoshi

Qabul qilish imkoniyatini ko'rsatadigan yosh pensiya to'lovlari, ham beqaror. Shunday qilib, pensiya yoshiga ma'lum iqtisodiy jihatlar va turmush darajasidagi o'zgarishlar ta'sir qilishi mumkin. Agar nafaqaxo'r ishlaydigan odam bo'lsa, unga 40 yildan keyin pensiyasini qayta hisoblash tartibi ko'zda tutilgan. xizmat muddati. Bu allaqachon mavjud bo'lgan to'lovlar miqdoriga bir oz naqd pul mukofotini olishni o'z ichiga oladi.

Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning pensiyaga chiqish yoshi oxirgi marta 1932 yilda o'zgartirilgan. 2017 yilgacha pensiya yoshi ayollar uchun ellik besh yosh, erkaklar uchun esa oltmish yosh edi. Biroq, yangi qonun loyihasiga ko'ra, ular pensiya yoshini belgilashni rejalashtirmoqdalar: erkaklar uchun - oltmish besh yosh, ayollar uchun - oltmish uch yosh. Aytgancha, ushbu qonun loyihasi asosida pensiya yoshiga har yili olti oyga ko'tarilishi kutilmoqda. Natijada, pensiya yoshi bir muncha vaqt o'tgach ko'tarilishi mumkin (erkaklar va shunga mos ravishda ayollar):

• 2017 yilda - 60,5 yil va 55,5 yil;
• 2018 yilda - 61 yosh va 56 yosh;
• 2019 yilda - 61,5 yil 56,5 yil va boshqalar. Bu haqiqatan ham sodir bo'ladimi yoki yo'qmi, aniq noma'lum.

40 yillik ish tajribasidan keyin pensiyalarni qayta hisoblash o'zgaradimi? Bu haqda keyinroq.

Ish tajribasi

Biroq, pensiya to'lovlarini olishni boshlash uchun faqat belgilangan yoshga etishning o'zi etarli bo'lmaydi. Bundan tashqari, sizda ish tajribasi ham bo'lishi kerak. Rasmiy ravishda hech qachon ishlamagan fuqarolar pensiya olish huquqiga ega emaslar.

Yoniq hozirgi paytda Pensiya to'lovlarini olishning zaruriy sharti - bu kamida 5 yil ish stajining mavjudligi. Eslatib o‘tamiz, Hukumat qarori bilan 2030-yilgacha eng kam ish staji 15 yilgacha oshiriladi. Pensiyani qayta hisoblash nima bo'ladi? ishlamaydigan pensionerlar?

Tajriba uchun bonus haqida

2015 yilda Rossiya Pensiya jamg'armasi pensiya to'lovlarini yana bir qayta hisoblashni amalga oshirdi. Bu ehtiyoj pensiyalarni hisoblashning yangilangan formulasining qabul qilinishi munosabati bilan yuzaga keldi. O'sha paytda Rossiya Federatsiyasining aksariyat fuqarolari 600 rublga ko'tarilishi mumkin edi. Biroq, pensiya to'lovlarining yangilangan formulasidan foydalanish boshlanganidan so'ng, hisoblash printsipi keskin o'zgardi.

40 yillik ish stajiga ega bo'lgan shaxsga "mehnat faxriysi" unvoni beriladi. Yangi tartibga muvofiq, pensiya turli xarakterdagi ikki qismdan iborat bo'la boshladi. Pensiyaning birinchi qismi moliyalashtiriladi, ikkinchisi sug'urta.

Ikkinchi, sug'urta, pensiyaning bir qismi qanday hisoblanadi? Endi u maxsus ball tizimi yordamida hisoblab chiqiladi. Ushbu tizimning ballari to'g'ridan-to'g'ri har bir fuqaroning xizmat yillari soniga bog'liq. Pensiya ballarining yakuniy miqdori ham sizning maoshingiz miqdoriga bog'liq.

Ish stajini qayta hisoblash

O'sha paytda Pensiya jamg'armasi xodimlari allaqachon nafaqaxo'r bo'lgan Rossiya Federatsiyasining milliondan ortiq aholisi uchun pensiya to'lovlarini global qayta hisoblashni amalga oshirdilar. Erkaklar uchun 30 yil va ayollar uchun 35 yil ish stajiga ega bo'lgan fuqarolar birinchi navbatda pensiya to'lovlarini oshirdilar.

Ammo 40 yillik ish tajribasidan keyin pensiyani qayta hisoblash mumkinmi? Va agar shunday bo'lsa, bunday to'lov miqdori qancha? Ikki yil avval, 2015-yilda kiritilgan qonun loyihasida, afsuski, 40 yildan ortiq ish stajiga ega bo‘lgan fuqarolar uchun alohida imtiyoz va nafaqalar belgilanmagan edi. Biroq, agar biz 2015 yilda o'zgartirilgan 173-sonli Federal qonunining 14-moddasini hisobga oladigan bo'lsak, pensiyaning belgilangan qismida har yili ish stajiga 6 foizga yillik o'sish bo'ladi, agar u bo'lsa. erkaklar uchun to'liq 30 yil va ayollar uchun 25 yil keyin qo'lga kiritdi. Va agar ish staji 40 yil bo'lsa, pensiya qo'shimchasi pensiyaning belgilangan qismiga qo'shiladi. Bunday o'sishni to'lash har oy amalga oshiriladi va belgilangan qismning 65% gacha bo'ladi.

Afsuski, fuqaro korxonalarda 30 emas, balki 40 yil ishlagan bo'lsa ham, pensiyaning sezilarli darajada oshishiga umid qila olmaydi. Qabul qilish kerakki, pensiyalarning yillik indeksatsiyasi ularning darajasiga ta'sir qiladi, ammo ular unchalik ahamiyatli emas. Pensiya islohoti faqat bir necha yil o'tgach, nafaqaxo'rlarning hayotini yaxshilashni o'z ichiga oladi.

Ishlamaydigan pensionerlar uchun pensiyalarni qayta hisoblash

Ishlamaydigan pensionerlar uchun pensiyalarni qayta hisoblash mehnat faoliyatini tugatgan fuqarolarga to'lanadigan to'lovlar miqdorini o'zgartirishni nazarda tutadi. Agar nafaqaxo'r Pensiya jamg'armasiga zarur hujjatlarning yangilangan paketini taqdim etsa, bunday qayta hisob-kitob qilish mumkin. Ular nafaqaxo'rning hayot sharoitlari o'zgarishi faktini tasdiqlashlari kerak.

Pensiyalarni qayta hisoblashda qanday usullar qo'llaniladi?

Ishlamaydigan pensionerlarga pensiya to'lovlarini qayta hisoblash tartibi ikki shaklda amalga oshirilishi mumkin:

1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida zarur bo'lgan hujjatlarning to'liq to'plami bilan shaxsiy ko'rinishda. Keyin pensiyaga qo'shimcha pul beriladi. Bunday holda, belgilangan miqdor qayta hisoblab chiqiladi. Kelgusi oyda fuqaro nafaqa bilan to'lovni olishi mumkin bo'ladi.
2. Avtomatik ravishda. Ushbu qayta hisoblash usuli bilan o'sish nafaqat belgilangan qismga, balki sug'urta qismiga ham ta'sir qilishi mumkin. Sug'urta pensiyasi hali ham ishlayotgan nafaqaxo'rlar uchun qayta hisoblab chiqilgan. Buning sababi, ularning ish beruvchilari Pensiya jamg'armasiga tegishli badallarni kiritishda davom etmoqda. Agar ishlamaydigan fuqaro 80 yoshga to'lgan bo'lsa, pensiya to'lovlarining belgilangan qismiga ko'paytiriladi.

40 yillik ish tajribasi nima beradi?

O'sha fuqarolarni qayta hisoblash kerakmi? pensiya yoshi bu ishlamayaptimi? Tabiiyki, ha, agar pensiya miqdoriga ta'sir qiluvchi boshqa omil bo'lsa. Sakson yoshga to'lgan nafaqaxo'r bonus olish uchun ariza berishi mumkin. Bundan tashqari, qayta hisoblash to'g'ridan-to'g'ri sakson yoshga to'lgan kundan boshlab amalga oshirilishi mumkin.

Agar nogironlik guruhingiz o'zgargan bo'lsa, siz bonus uchun ham murojaat qilishingiz mumkin. Qayta hisoblashning ushbu turi Pensiya jamg'armasi xodimlari tomonidan bunday o'zgarishlarni tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilgan paytdan boshlab amalga oshiriladi. Agar hayot sharoitlari o'zgargan bo'lsa, pensiya to'lovlarini kamaytirish uchun qayta hisoblashni nazarda tutsa, o'zgarishlar xuddi shunday tarzda qayta hisob-kitob qilingan oydan keyingi oydan boshlab kuchga kiradi. 3-guruh nogironlariga (40 yillik ish stajiga) imtiyozlar beriladi, lekin ikki baravar nafaqa berilmaydi. Unga faqat 1 ta guruh ariza topshirishi mumkin.

80 yoshdan boshlab pensiyani qayta hisoblash qanday amalga oshiriladi?

Ushbu turdagi qayta hisoblash avtomatik ravishda amalga oshiriladi. Bunday holda, o'sish pensiyaning faqat belgilangan qismiga tegishli bo'ladi. PFR axborot tizimi shaxsiy to'lov fayllaridagi pasport ma'lumotlari haqidagi ma'lumotlarni avtomatik ravishda kuzatib boradi.

Pensiyaga qo'shimcha pul nima? Fuqarolarning bir nechta toifalari ikki baravar asosiy to'lovni olishlari mumkin. Birinchidan, bular ham oladiganlardir sug'urta qismi. Ikkinchidan, ijtimoiy pensiya oladiganlar. Bunday fuqarolarning uchinchi toifasi boquvchisini yo'qotganlardir. Biroq, ikkinchi holatda, boquvchisini yo'qotgan taqdirda to'lanadigan nafaqadan voz kechish va yoshga qarab pensiya olishga o'tish kerak bo'ladi. Tegishli ariza Pensiya jamg'armasiga topshirilishi mumkin. Ko'pchilik hayron bo'ladi: 40 yillik ish stajingiz bo'lsa, pensiyangiz qancha bo'ladi?

Mehnat qobiliyati o'zgarganda pensiya qanday qayta hisoblab chiqiladi?

Nogironlik guruhi o'zgargan fuqarolar uchun pensiya to'lovlarini qayta hisoblash bunday o'zgarishlarni tasdiqlovchi hujjat asosida mumkin. Tegishli hujjatni mutaxassisdan olish mumkin. U bilan Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz kerak bo'ladi. Pensiya to'lovini qayta hisoblash avtomatik ravishda va tegishli hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab amalga oshiriladi.

Qayta hisoblash uchun arizani qanday topshirish kerak?

Ishlamaydigan pensionerga to'lanadigan pensiya to'lovini qayta hisoblash uchun asos belgilangan hujjatlar to'plami hisoblanadi. Asosiysi, qayta hisoblash uchun ariza. Rossiya Federatsiyasining nafaqaga chiqqan har qanday fuqarosi unga tegishli pensiya to'lovi miqdorini o'zgartirish uchun Rossiya Pensiya jamg'armasiga murojaat qilish huquqiga ega. Qayta hisob-kitob qilish uchun ariza berishning sabablari:

• oiladagi qaramog'idagilar sonining o'zgarishi;
• yashash joyini maxsus shartlarga ega bo'lgan yangi joyga o'zgartirish (masalan, Uzoq Shimolga ko'chirishni nazarda tutadi);
• huquqini olish erta chiqish Uzoq Shimolda olib borilgan ish tajribasi mavjudligi bilan nazarda tutilgan pensiya uchun.

Maxsus eslatmalar

Shuni ta'kidlash kerakki, Pensiya jamg'armasiga ariza topshirishda shaxsan ishtirok etish shart emas. Fuqaro sog'lig'iga ko'ra ariza berishda shaxsan ishtirok eta olmaydigan holatlar mavjud. Siz vakil sifatida murojaat qilishingiz mumkin. Pensiya jamg'armasi filialiga qo'shimcha ravishda, arizalar pochta bo'limlarida va Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida topshirilishi mumkin.

Pensiya to'lovini qayta hisoblash to'g'risidagi arizada arizachining pasport ma'lumotlari, qayta hisob-kitob qilish kerak bo'lgan sabablar ro'yxati, shuningdek arizaga ilova qilingan hujjatlar ro'yxati bo'lishi kerak.

Kerakli hujjatlarni tayyorlashda sizga pasport va SNILS kerak bo'ladi. Pensiya jamg'armasi, agar ular davlat organlari tizimlarida ma'lumotlar yo'qligi sababli zarur bo'lsa, boshqa hujjatlarni so'rashi mumkin.

Ariza o'rtacha 5 ish kuni davomida ko'rib chiqiladi.

Bu yil ishlamaydigan nafaqaxo'rlarga bonuslar beriladimi?

Pensiya to'lovlarining oshishiga mamlakatdagi inflyatsiya darajasi bevosita ta'sir qiladi. Iste'mol tovarlari narxlarining o'sishi indeksi ham bunga ta'sir qilishi mumkin. Butunrossiya ko'rsatkichlariga muvofiq, bu yil pensiya to'lovlarining o'sishi taxminan 6,5% ni tashkil qiladi.

Biz 40 yillik ish tajribasidan keyin pensiyalarni qayta hisoblashni ko'rib chiqdik.

Pensiya ta'minoti asosiylaridan biridir ijtimoiy kafolatlar mamlakat aholisi uchun. Rossiya Federatsiyasi hududida ishlagan, rasmiy ish bilan ta'minlangan har bir fuqaro pensiya yoshiga etganida davlat tomonidan moliyaviy yordamga ishonish huquqiga ega. Hozirda pensiya tayinlanishi uchun eng kam ish staji 7 yilni tashkil etgan bo‘lsa, har yili bu ko‘rsatkich roppa-rosa 1 yilga oshadi va natijada 2025 yilga kelib fuqarolar 15 yil mehnat qilishlari kerak bo‘ladi. pensiya to'lovlarini olish huquqiga ega. Va allaqachon uzoq ish stajiga ega bo'lgan ishchilar endi 40 yil, 35 yil, 30 yil ish staji uchun pensiyaga qo'shimcha to'lov olmoqda. Keling, 2020 yilda 40 yillik ish staji uchun pensiyaga qanday qo'shimcha to'lovni ko'rib chiqaylik.

Sizning pensiya miqdorini qanday omillar aniqlaydi?

Pensiyalarni tartibga soluvchi qonunlar doimiy ravishda o'zgarib turadi va so'nggi yangiliklar pensiya miqdorini hisoblash formulalariga tegishli. Hozirgi pensiya ikki qismdan iborat:

• sug'urta(ishchi faoliyat davrida "pensiya punktlari" deb ataladigan individual pensiya koeffitsientlarini (IPC) to'playdi, keyin ularning umumiy soni 1 ta punktning joriy qiymatiga ko'paytiriladi - bu pensiyaning sug'urta qismi bo'ladi);
• kümülatif(har oyda hisoblangan qat'iy to'lov, uning miqdori ish beruvchining butun ish davri uchun to'lagan pensiya badallari miqdoriga bog'liq).

Shubhasiz, muddati va umuman, ish tajribasining mavjudligi pensiya to'lovlari miqdoriga ta'sir qiladi, ammo bu pensiya miqdorini belgilashda rol o'ynaydigan yagona omil emas.

Avvalo, pensiya fuqaroning u ishlagan korxonada olgan ish haqiga bog'liq bo'ladi, chunki ish haqi miqdori ish beruvchi tomonidan to'langan majburiy sug'urta badallari miqdoriga ta'sir qiladi.

Ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, ish beruvchi tomonidan Pensiya jamg'armasidagi xodimning shaxsiy hisobiga shuncha ko'p pul yuborilgan. Shunga qaramay yakka tartibdagi tadbirkorlar

ish beruvchi yo'q, ular, oddiy xodimlar kabi, kelajakda pensiya olish uchun mablag' to'plashadi, Pensiya jamg'armasiga muntazam ravishda "o'zlari uchun" to'lovlarni amalga oshiradilar.

Ish staji uchun bonuslar, 40 yillik ish staji uchun pensiyaga qo'shimchalar Yuqorida aytib o'tilganidek, pensiya moliyalashtirilgan va sug'urta qismini o'z ichiga oladi. Kümülatif qism - bu belgilangan miqdor bo'lib, bugungi kunda 4805 rubl 11 tiyinga teng, shuningdek ish vaqtida to'plangan pensiya ballari, bitta IPK narxiga ko'paytiriladi (2017 yilda 1 ballning narxi 78 rubl 58 tiyinga teng, summa har yili indekslanadi).

Kelajakdagi nafaqaxo'rga Pensiya jamg'armasiga to'langan badallar uchun ballar beriladi - qancha ko'p bo'lsa, shuncha ko'p ball. Bundan tashqari, qonun sizga uzoq ish tajribasi uchun tayinlangan qo'shimcha ball to'plash imkonini beradi:

• 30 va 35 yillik tajriba uchun ayollar va erkaklar uchun mos ravishda 1 ball qo'shiladi;
• 40 va 45 yillik ish tajribasi uchun ayollar va erkaklar uchun mos ravishda 5 qo'shimcha ball beriladi;
• 50 yildan ortiq tajriba uchun nafaqaxo'r 1063 rubl miqdorida qo'shimcha to'lov olish huquqiga ega (belgilangan to'lov har yili indekslanadi).

Ish stajiga pensiya qo'shimchasi bog'liq bo'lgan asosiy omillar bo'lajak nafaqaxo'rning yashash va ish joyi, ish sohasi va bonuslarning mavjudligi yoki yo'qligi hisoblanadi.

Ish tajribasiga qaysi davrlar kiradi?

40 yil yoki 35 yil ish staji uchun pensiyaga qo'shimcha to'lov qo'shilishi uchun ushbu butun davr davomida ishlash shart emas - qonun qoidalarni belgilaydi, unga ko'ra quyidagi vaqtlar ham hisobga olinadi. ish tajribasi:

• armiyada harbiy xizmatni o'tash;
• ichida qoling tug'ruq ta'tillari har bir bola uchun 1,5 yil davom etadi, jami 4,5 yildan oshmaydi.

Oliy o'quv yurtlarida o'qish muddatlari ta'lim muassasalari fuqaro keyinchalik ishlaydigan mutaxassislik bo'yicha ish stajiga kiritilmaydi.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar, shuningdek, ish stajiga bog'liq bo'lgan ish staji uchun pensiya qo'shimchasini olish huquqiga ega:

Hududlarda 40 yillik ish tajribasi uchun pensiyaga qo'shimcha to'lov

Har bir mintaqada mahalliy hokimiyat organlari pensiyalarga qo'shimcha to'lovlar miqdorini o'zlari belgilaydilar. Ularning miqdori mahalliy joriy pensiya hisobga olingan holda belgilanadi yashash haqi va mintaqaviy o'sish koeffitsienti.

Masalan, Uzoq Shimolda 15 yil ishlaganlik uchun, bir kishi pensiyani 1,5 baravar oshirishga ishonishi mumkin va shimolga teng bo'lgan hududda 20 yil ishlaganida, ular ham o'sish oladi.

40 yillik ish stajingiz uchun pensiyaga qo'shimchani hisobga olish uchun qayerga murojaat qilish kerak?

Agar pensionerning ish staji 30-40 yil bo'lsa, Pensiya jamg'armasi mutaxassislari bonusni hisobga olgan holda pensiyani avtomatik ravishda hisoblab chiqadilar - ariza topshirishning hojati yo'q.

Agar shaxs 50 yil ishlagan bo'lsa yoki uning ish tajribasi 50 yil va undan ko'p bo'lsa, u ariza bilan murojaat qilishi va barcha kerakli hujjatlarni hokimiyatning hududiy boshqarmasiga taqdim etishi kerak. ijtimoiy himoya aholi. Ish stajiga qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda oshirilgan pensiya ariza berilgan kundan keyingi oydan boshlab hisoblab chiqiladi.

40 yil va undan ortiq ish tajribasi uchun pensiyaga qo'shimcha to'lov olish uchun qanday hujjatlar kerak?

Agar sizda 40 yillik ish stajingiz bo'lsa, ijtimoiy himoya organlariga yoki Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz shart emas, lekin agar sizning ish stajingiz 50 yil bo'lsa yoki belgilangan muddatdan oshsa, quyidagi hujjatlarni tayyorlashingiz kerak:

Mehnat faxriylari uchun pensiyalarni hisoblashning o'ziga xos xususiyatlari

Maxsus shartlar pensiya ta'minoti mehnat faxriylariga nisbatan Rossiya qonunlarida nazarda tutilgan. Bular quyidagi shartlardan biriga javob beradigan fuqarolardir:

1. Erkak Ulug 'Vatan urushi yillarida voyaga etmagan holda ishlay boshlagan hozirgi moment Ish staji mos ravishda ayollar va erkaklar uchun 35 yil va 40 yil.
2. Fuqaro qarilik yoki uzoq muddatli mehnat faoliyati tufayli pensiyaga chiqish uchun etarli bo'lgan ish stajiga ega bo'lgan va ishlagan davrida u Rossiya Federatsiyasi yoki SSSRda medal, faxriy unvon yoki orden bilan taqdirlangan (shu jumladan idoraviy mukofotlar). mehnat yutuqlari uchun).

Rasmiy ravishda mehnat faxriysi sifatida tan olinishi uchun tegishli sertifikatni olish uchun ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishingiz kerak.

• Buning uchun siz ariza yozishingiz va SZN xodimiga quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:
• Rossiya pasporti;
• mehnat daftarchasi yoki da'vo qilingan ish tajribasi mavjudligini tasdiqlovchi sertifikatlar;
• ish jarayonida olingan mukofotlar;

ID-ga joylashtirish uchun bitta fotosurat.

• Sertifikatni olgan paytdan boshlab siz quyida ko'rsatilgan barcha imtiyozlarni, shuningdek, nafaqaxo'rning yashash joyiga bog'liq bo'lgan mintaqaviy imtiyozlarni olishga ishonishingiz mumkin:
• jamoat transportidan foydalanish uchun bepul chipta;
• uy-joy kommunal xizmatlari uchun to'lov bo'yicha 50% chegirma;
• shahar va davlat stomatologiyasida bepul tish protezlash;

ishlaydigan pensionerlar uchun istalgan vaqtda qo'shimcha ta'til.

Mavzu bo'yicha qonun hujjatlari

Umumiy xatolar Xato:

Vakolatli organlar nafaqaxo'rga “Mehnat zarbasi xodimi” ko'krak nishonini taqdim etganida, faqat mehnat faxriysi mukofot olish huquqiga ega ekanligini asos qilib, unga pensiyaga qo'shimcha to'lashdan bosh tortgan.

So'nggi innovatsiyalarga muvofiq, pensiya ta'minoti yangi formulalar bo'yicha hisoblab chiqiladi. Qonun hujjatlarida 35 va undan ortiq yil ishlagan fuqarolar uchun qo‘shimcha to‘lovlar belgilandi. Zamonaviy pensiya:

• 2 qismdan iborat
• sug'urta (narxi 1 to'plangan ballarning umumiy soniga ko'paytiriladi);

moliyalashtirilgan (oylik qat'iy to'lov).

Pensiya nafaqat ish stajiga, balki oylik daromad darajasiga ham ta'sir qiladi. Davlat tomonidan oshirilgan to'lovlar 30 yildan ortiq ishlagan ayollar va ish staji 35 yildan ortiq bo'lgan erkaklarga beriladi (aniq miqdorni aniqlash uchun yangi hisoblash qoidalaridan foydalanish kerak).

Bonuslarni hisoblash va to'lash masalasining qonunchilik jihati

Pensiyaga qo'shimchalarni tayinlash tartibi tartibga solinadi. 2001 yilda qabul qilingan federal qonun ijtimoiy bonuslar va hukumatning o'sishi haqida gapiradi.

Rossiya Federatsiyasining ayrim ta'sis sub'ektlari qat'iy moddiy to'lov yoki chegirmani o'rnatadilar. Eng mashhur mintaqaviy to'lov 2007 yil oxirida ishlay boshlagan.

Yangi hisob-kitob tizimi, agar ayollar 30 yil va erkaklar uchun 35 yil ish stajiga ega bo'lsa, yuqori nafaqalarni hisoblashni nazarda tutadi.

Har bir qo'shimcha ishlagan yil bonus pensiya ballarining ko'payishiga olib keladi quyidagi diagramma:

• 35 yil ishlagan erkak va 30 yil mehnatga bag'ishlagan ayol har bir yil uchun rag'batlantiruvchi ball olish huquqiga ega;
• Mos ravishda 40 va 35 yillik tajribaga ega boʻlish qoʻshimcha 5 ball olish huquqini beradi.

Uzoq muddatli ish uchun imtiyozlarga qo'shimcha

Ko'pgina fuqarolarni savol qiziqtiradi: agar ish muddati 40, 45, 50 yoki undan ortiq yil bo'lsa, pensiya ta'minoti o'zgaradimi? Ha, lekin biz armiyadagi xizmatni va harbiy xizmatni unutmasligimiz kerak ( maksimal davomiyligi 4,5 yil), lekin siz oliy ma'lumot olish davri haqida unutishingiz kerak bo'ladi.

Aytgancha, agar mehnat faoliyati 40 yildan ortiq davom etgan bo'lsa, unda qo'shimcha imtiyozlar berilmaydi.

Achinarlisi shundaki, uzoq tajribaga ega bo'lish katta pensiyani kafolatlay olmaydi, chunki... davlat yordami miqdori to'g'ridan-to'g'ri rasmiy "oq" ish haqiga bog'liq.

Hokimiyatning o'yin qoidalarini o'zgartirishga doimiy istagiga alohida e'tibor qaratish lozim.

Hisoblangan nafaqalarni to'lash ariza topshirilgan oydan keyingi oydan boshlab amalga oshiriladi. Agar nafaqaxo'r uzoq vaqtdan beri pensiya nafaqasini olish uchun sabab bo'lgan bo'lsa-da, lekin u uchun ariza bermagan bo'lsa, unda siz faqat kerakli hujjatlarni topshirishdan oldingi 6 oy uchun to'lanadigan to'lovlarga ishonishingiz mumkin.

Hozirgi vaqtda qonunchilikda 50 yil va undan ortiq ishlagan fuqarolarga, agar mavjud bo'lmasa, hech qanday imtiyozlar nazarda tutilmagan.

Ro'yxatdan o'tish tartibi

Uzoq muddatli xizmat uchun nafaqalarni rasmiylashtirish tegishli hujjatlarni yig'ish va bo'limga topshirishni o'z ichiga oladi Pensiya jamg'armasi rasmiy ro'yxatdan o'tgan joyiga muvofiq.

Har bir sub'ekt joriy va hisobga olgan holda imtiyozlar miqdorini individual ravishda tartibga solish huquqiga ega.

Uzoq muddatli ish uchun oylik bonus olish uchun siz Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limiga tashrif buyurishingiz kerak hujjatlar to'plami quyidagi tarkibi:

Agar shaxs bankka pul o'tkazishni talab qilsa, u shaxsiy hisobning qo'shimcha guvohnomasini taqdim etishi kerak.

Hujjatlarni qabul qilgan Pensiya jamg'armasi xodimi qonunda belgilangan muddatda hamma narsani sinchkovlik bilan tekshiradi va yangi pensiya ta'minotini hisoblab chiqadi. Agar fuqaro qonun hujjatlarida belgilangan talablarga javob bermasa, yozma va mazmunli javob tuziladi.

Harbiy pensiyalar

Harbiy nafaqaxo'r ish staji yoki nogironligi bilan bog'liq davlat nafaqalarini, shuningdek yosh chegarasiga etganligi sababli qisman pensiya olish huquqiga ega.

Quyidagi shartlar asosida tayinlanadi:

• ish beruvchi kamida 5 yil davomida sug'urta mukofotlarini to'lagan;
• fuqaro umumiy belgilangan pensiya yoshiga etgan.

Sug'urta qismi harbiy nafaqa oladigan va fuqarolik muassasasida ishlashni davom ettiradigan nafaqaxo'rlarga tegishli.

Ro'yxatga olish tartibi tegishli yuborishni o'z ichiga oladi ariza va quyidagi hujjatlar:

Uzoq Shimolda ishlash

San'atning 4-6-bandlari. "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi 18 Federal qonun Uzoq Shimol mintaqalarida kamida 15 yil va Uzoq Shimol mintaqalariga tenglashtirilgan hududlarda kamida 20 kalendar yil ishlagan shaxslarga belgilangan to'lovni oshirish huquqini beradi. tegishli sug'urta pensiyasiga (2018 yil mart holatiga - oyiga 4 982 rubl 90 tiyin). Ikkala holatda ham erkaklar bo'lishi kerak sug'urta muddati kamida 25 yosh, ayollar uchun kamida 20 yosh.

Qonunning belgilangan talablariga rioya qilgan holda, Uzoq Shimolda ishlash keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lovni teng miqdorda oshirish huquqini beradi. Belgilangan qat'iy to'lov miqdorining 50%. Uzoq Shimol mintaqalariga tenglashtirilgan hududlarda ishlash - keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lovni teng miqdorda oshirish. Belgilangan qat'iy to'lov miqdorining 30%.

Uzoq Shimol mintaqalarida ham, unga tenglashtirilgan hududlarda ham ishlagan shaxslar uchun, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lovni oshirish uchun Uzoq Shimol mintaqalarida ishlagan kalendar yillar sonini aniqlashda. Nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi Uzoq Shimol hududlariga tenglashtirilgan hududlarda ishlagan har bir kalendar yili Uzoq Shimol mintaqalarida 9 oylik ish deb hisoblanadi.

Zararli mehnat sharoitlari

Bilan bog'liq pensiya oddiy pensiya bilan bir xil tarzda hisoblanadi. Ish beruvchi sug'urta o'tkazmalarini amalga oshirishi shart, ularning miqdori ishning xavflilik toifasiga bog'liq. Zararliligi sertifikatlash komissiyasi tomonidan belgilanadi.

Agar tekshirish natijasida kasb xavfli deb topilsa, ish beruvchi sug'urta uchun qo'shimcha mablag' o'tkazishi shart. Bunday badal miqdori odatda xodimning oylik rasmiy daromadining 20 dan 30% gacha o'zgarib turadi.

Qishloq xo'jaligi ishchilari

San'atning 14-bandiga binoan. 18-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni kamida 30 kalendar yil ishlagan shaxslar uchun. qishloq xo'jaligi"Rossiya Federatsiyasida majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" gi 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq majburiy pensiya sug'urtasi qilinadigan ish va (yoki) boshqa faoliyatni amalga oshirmaydiganlar sug'urta pensiyasiga qat'iy belgilangan to'lovda tegishli sug'urta pensiyasiga belgilangan qat'iy to'lov miqdorining 25 foizi miqdorida keksalik va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi (2018 yil mart holatiga - oyiga 4982 rubl 90 tiyin) uchun belgilanadi. qishloq joylarida yashashning butun davri.

Biroq qonunning ushbu bandi 2020-yil 1-yanvargacha to‘xtatib qo‘yildi. Federal qonun 2016 yil 19 dekabrdagi 428-FZ-son.

Munitsipal raqamlar

Mahalliy hokimiyat organlari ish stajiga qarab pensiyaga qo'shimcha pul to'lovini belgilash huquqiga ega.

Pensiya ta'minoti o‘zgarishi mumkin, Agar:

• davlat xizmatchisi uchun moddiy nafaqa miqdori oshdi;
• xizmat muddati talab qilingan muddatdan oshib ketgan.

Haddan tashqari va doimiy tajriba

2002 yil 1 yanvargacha ishlagan umumiy ish stajiga ish staji koeffitsienti hisoblanganda ayollar uchun 20 yildan ortiq, erkaklar uchun 25 yildan ortiq ish stajining har bir yili uchun 1 foiz miqdorida qo‘shimcha to‘lov amalga oshiriladi.

Xuddi shu muassasada uzluksiz ishlash uchun har qanday bonus uzoq vaqtdan beri bekor qilingan.

Ish stajini hisoblash qoidalari haqida ma'lumot olish uchun quyidagi videoga qarang:

2008 yilgi pensiya islohoti ish davri uchun talablarni o'zgartirdi. Pensiyani hisoblash uchun xizmatning uzluksizligi masalasi unchalik dolzarb emas.

Nafaqa miqdoriga ish davrining davomiyligi, rasmiy ish haqi miqdori va ishlaydigan fuqarolarning shaxsiy hisobvaraqlariga sug'urta o'tkazmalari ta'sir qiladi. 40 yillik sug'urta tajribasi uchun pensiya qo'shimchasi har kimga berilmaydi, faqat ma'lum shartlar bajarilgan taqdirdagina.

Diqqat! Qo'shimcha pensiya yig'imlari federal va mintaqaviy darajada "Mehnat faxriysi" maqomiga ega bo'lgan shaxslar uchun, agar ish staji 35-40 yildan oshsa, to'lanadi.

Shimoliy hududlarda ishlagan fuqarolar qo'shimcha to'lovga ishonishlari mumkin.

Uzoq muddatli mehnat pensiyasi olgan shaxslar kasbiy darajasiga qarab bonuslar oladilar.

Keksa nafaqaxo'rlar qo'shimcha to'lovlarni olishadi 80 yoshda.

O'tgan yilgi inflyatsiya foiziga yillik indeksatsiya mehnat faoliyatini to'xtatgan fuqarolar uchun mavjud pensiya ta'minotini oshirishni ta'minlaydi. Ishlayotgan nafaqaxo'rlar o'tgan kalendar yilida pensiya punktini oshirish asosida qayta hisob-kitob qilish huquqiga ega.

Bonuslarni olish shartlari qanday?

Agar bir vaqtning o'zida ikkita shart bajarilsa, sug'urta pensiyasi uchun qo'shimcha to'lovni olish mumkin:

• pensiya yoshiga etish;
• pensiya to'lovlari va ish muddatini sinxronlashtirish.

Shaxsiy pensiya punktlari soni qo'shimcha miqdoriga ta'sir qiladi. 2008 yildan boshlab umumiy hisob-kitobga odam maxsus sabablarga ko'ra ishlamagan davrlar kiradi.

Sug'urta davrida hisobga olinadigan ishlamaydigan davrlar:

• pullik ota-ona ta'tillari;
• 80 yoshdan oshgan qarindoshiga g'amxo'rlik qilish;
• nogiron bola;
• 1-guruh nogironi;
• muddatli harbiy xizmatga chaqirilganda;
• Rossiya Federatsiyasidan tashqaridagi harbiy garnizonlarda yashash (ofitserlar, diplomatlarning xotinlari uchun 5 yildan ortiq bo'lmagan);
• chet elda shartnoma bo'yicha ish (sug'urta to'lovlarini o'tkazish sharti bilan);
• ishsizlik nafaqasini olish uchun Bandlik markazida ro'yxatdan o'tish;
• noqonuniy hibsga olish va jazoni o'tash;
• davlat xizmatchilari uchun yashash joyini o'zgartirish vaqti.

Ushbu davrlar, agar sug'urta muddati mavjud bo'lsa (ko'rsatilgan yillargacha yoki undan keyin) hisobga olinadi. Har bir punkt uchun pensiya koeffitsienti belgilanadi. Bolalar uchun maksimal o'sish 5,4: har bir bola uchun 1,8. Boshqa hollarda - kalendar davri uchun 1,8. Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirliklari tizimiga kiruvchi oliy o‘quv yurtlarida o‘qish vaqti hisobga olinadi.

"Mehnat faxriysi" unvonini olish uchun 35/40 yillik umumiy tajribaga qo'shimcha ravishda siz urush davridagi ish tajribangizni tasdiqlashingiz yoki mukofot olishingiz kerak. yuqori daraja. Ikkinchi jahon urushi davridagi ish stajini tasdiqlash uchun mehnat daftarchasida yozuvlar bo'lmagan taqdirda, bunday ish davriga ega bo'lgan guvohlar (kamida 2) jalb qilinadi.

Erkaklar uchun 20 yil, jami 25 yil, ayollar uchun - 15 yil/20 yil. Ish muddati mehnat daftarchasidan ko'chirmalar va ish joyining joylashgan joyi to'g'risidagi guvohnomalar bilan tasdiqlanishi kerak. Shimoliy ish stajiga to'lanmagan ta'tillar, donorlik kunlari, ishdan bo'shatish paytida yoki ishsizlar maqomida ishlamaydigan davrlar kirmaydi.

Qo'shimcha to'lov qanday hisoblanadi?

U haqiqiy sug'urta qismi va jamg'arma qismidan iborat. 2016 yilgacha, xodimning iltimosiga binoan, 16% hisoblangan ish haqidan jamg'arib boriladigan ish haqiga - 6% . Hukumat qarori bilan moliyalashtirilgan qismi 2019 yilgacha “muzlatilgan”. Barcha to'lovlar sug'urta ulushi uchun to'lanadi.

Sug'urta qismi, o'z navbatida, federal byudjetdan belgilangan qo'shimcha to'lov va ishlab chiqarilgan summadan shakllanadi.

Ishlamaydigan sug'urta pensiya oluvchilar o'tgan yilgi inflyatsiyadan kelib chiqqan holda yillik indeksatsiya qilish huquqiga ega. 2018 yil yanvar oyida u ko'paydi 3,2% , shu jumladan sobit qismi bilan ortdi 177 rubl b.

Ishlaydigan nafaqaxo'rlarning sug'urta ballari har yili shaxsiy pensiya hisobvarag'iga badallar miqdori o'zgarganda qayta hisoblab chiqiladi. Qo'shimcha to'lov uchun individual pensiya koeffitsientining ruxsat etilgan maksimal qiymati 3. 1 IPC uchun narx yagona narxda belgilanadi va Hukumat qarori bilan tuzatiladi. 2018 yilda qo'shimcha to'lovning maksimal miqdori 244 rublni tashkil qiladi.

Miqdori oshirilgan nafaqaxo'rlar 50% sobit qismdan (4982 RUR/2).

Mehnat faxriylariga pensiya miqdori viloyatda yashovchi barcha nafaqa oluvchilar uchun bir xil miqdorda oshiriladi.

Keksa fuqarolar sug'urta pensiyasining ikki baravar belgilangan qismini oladi.

Ish tajribasi uchun qo'shimcha to'lov uchun qanday murojaat qilish kerak

Diqqat! “Mehnat faxriysi” unvoni hududiy komissiyalar tomonidan taqdim etilgan hujjatlar asosida beriladi.

Maqomini tasdiqlash uchun ariza beruvchi quyidagilarni taqdim etishi kerak:

• sug'urta pensiya guvohnomasi ();
• mehnat daftarchasidan ko'chirma nusxalari;
• mukofot hujjatlari.

Murojaat doirasida ko'rib chiqiladi 30 kun, shundan so'ng 40 yillik ish staji uchun pensiya qo'shimchasi to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Agar ish stajiga ta'sir qiluvchi yangi hujjatli dalillar aniqlansa, ularni Pensiya jamg'armasiga qayta hisoblash uchun topshirish kerak.

Hujjatlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

• hisobga olinmagan ish davrlari to'g'risidagi dalillarni ko'rsatadigan bayonot;
• shaxsni tasdiqlovchi hujjat;
• yangi hujjatlar

Pensiya punktlarini qayta hisoblashda hukumat qarori bilan indeksatsiya qilish uchun qo'shimcha to'lov talab qilinmaydi. Pensiya jamg'armasi filiallari ularni arizasiz ishlab chiqaradi. 80 yoshga to'lgan shaxslar ham qo'shimcha pensiya yig'ish uchun hujjatlarni tayyorlashlari shart emas. Bu noma'lum asosda sodir bo'ladi.

Qo'shimcha to'lov qachon tayinlanishi mumkin?

Pensiya jamg'armasi filiallariga murojaat qilganda, arizani ko'rib chiqish muddatidan oshmasligi kerak 10 kun. Yangi miqdorda to'lov ariza topshirilgandan keyin keyingi oydan boshlab amalga oshiriladi.

Faxriylarning pensiyalariga ijtimoiy qo'shimcha to'lov ijtimoiy himoya bo'limiga murojaat qilganidan keyin keyingi oyda to'lanadi.

Uzoq muddatli xizmat uchun pensiya

Xavfli ishlab chiqarishda ishlagan shaxslar ishlagan yillari bo'yicha nafaqaga chiqish huquqiga ega.

Uzoq muddatli xizmat ko'rsatish uchun ariza berish shartlari:

• issiq/zararli/konchilik tajribasi;
• qonuniy yosh;
• kerakli miqdordagi pensiya koeffitsientlari.

Ushbu turdagi pensiya ta'minoti sug'urta hisoblanadi va ish beruvchining Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urtalangan xodimning shaxsiy hisobiga o'tkazmalariga bog'liq. To'lovlar odatdagidek hisoblab chiqiladi.

Yil bo'yicha qo'shimcha to'lov

"Mehnat faxriysi" unvoni bilan 3-40 yildan ortiq ishlagan va pensiya yoshiga etganida pensiya miqdori oshiriladi.

Maqomni 2 holatda olishingiz mumkin:

• urush davrida o'smirlik davridagi ish tajribasi;
• harbiy, mehnat, rus, sovet mukofotlarining mavjudligi.

Mehnat faxriysi nafaqasiga qo'shimcha to'lov sizning yashash joyingizga bog'liq. Uning hajmi, jamoat transportida sayohat qilish, kommunal xizmatlar va dori-darmonlar uchun qo'shimcha imtiyozlar mintaqaviy darajada belgilanadi va byudjet imkoniyatlariga bog'liq.

Ishlayotgan fuqarolarning sug'urta pensiyasi har yili avgust oyida o'tgan yil uchun indekslanadi. Sug'urta o'tkazmalaridan hisoblangan pensiya ballining oshishi 1 avgustdan keyin oylik to'lovning o'sishini ta'minlaydi.

Ishlash uchun

Qonunga ko'ra, og'ir iqlim sharoitida ishlash uchun pensiya oshirilgan. Yuqori ish haqini yig'ish huquqi erkaklar uchun 25 yil va 20 yil, ayollar uchun 20 va 15 yil umumiy ish staji bilan paydo bo'ladi. Kompressor stantsiyasida va unga tutash hududlarda ishlash muddati 12 kalendar oy uchun 9 oy deb hisoblanadi.

Kerakli o'sish sug'urta to'lovida belgilangan mukofot tufayli yuzaga keladi. Arktika doirasidagi ish uchun 150% ( 7473 rub. 2018 yilda), 130% ( 6477 rub.) - Arktika va unga tenglashtirilgan hududlarda ishlash uchun.

Qo'shimcha to'lov uchun qayerga murojaat qilish kerak

"Mehnat faxriysi" maqomi bilan ish staji uchun sug'urta pensiyasiga qo'shimcha olish uchun siz yashash va ro'yxatdan o'tgan joyingizdagi ijtimoiy himoya bo'limiga murojaat qilishingiz kerak.

Kerakli hujjatlar:

• bayonot;
• shaxsni tasdiqlovchi hujjat nusxasi;
• sug'urta to'lovi tayinlanganligini tasdiqlovchi pensiya organining guvohnomasi;
• faxriy guvohnomasi.

Pensioner arizani shaxsan olib kelish va notarial tasdiqlangan ishonchnomaga ega bo'lgan shaxsga topshirish huquqiga ega. Ariza va hujjatlar MFC veb-sayti orqali yuborilgan qog'oz yoki elektron shaklda bo'lishi mumkin.

Qabul qilish uchun 50% premium belgilangan qismga shimoliy pensiya har yili Pensiya jamg'armasi filiallariga murojaat qilish kerak. Agar nafaqaxo'r Arktika doirasidan tashqarida yoki qiyin iqlim sharoitida yashasa, shimoliy qo'shimcha to'lanadi. Uni tasdiqlash uchun Pensiya jamg'armasi idoralariga yiliga bir marta ariza va yashash joyingizdan ma'lumotnoma bilan murojaat qilishingiz kerak. Ushbu shart bank kartasi bo'yicha pensiya olayotganlar uchun amal qiladi. Pochtachi tomonidan nafaqalarni etkazib berishda siz Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz shart emas.

Hisoblash mumkin bo'lmaganda

Agar taqdim etilgan hujjatlar shubha tug'dirsa, qayta hisoblashni rad etish mumkin:

• to'liq bo'lmaganligi sababli;
• sana va shakldagi nomuvofiqliklar;
• to'ldirishda xatolar.

Pensioner yozma ravishda asoslantirilgan shaklda javob berishi kerak. Agar siz xulosaga rozi bo'lmasangiz, sud organiga da'vo arizasi bilan murojaat qilishingiz mumkin.

Agar nafaqaxo'r qulay iqlimi bo'lgan hududlarga ko'chib o'tgan bo'lsa, shimoliy to'lovga qo'shimcha to'lov amalga oshirilmaydi.

Sug'urta davri uchun yillik mukofot ishlaydigan va ishlamaydigan nafaqaxo'rlarga to'lanadi. Birinchisi - IP o'sishi tufayli, ikkinchisi - inflyatsiya foizi tufayli. Mehnat faxriylari qo'shimcha to'lovga ega bo'lib, uning miqdori yashash joyiga bog'liq. Federal pensiya qo'shimchasi shimoliy nafaqaxo'rlar va 80 yoshdan oshgan odamlar uchun qo'llaniladi.

Uzoq muddatli xizmat uchun pensiyaga ega bo'lgan shaxslarga ish faoliyati oxirida nafaqa beriladi, ammo qo'shimcha ish haqi emas. Mehnat faxriylari nafaqa miqdorini oshirish uchun ijtimoiy himoya bo'limlariga murojaat qilishlari kerak. Boshqa savollar uchun Pensiya jamg'armasiga murojaat qiling.

Rossiyada 40 yillik ish staji uchun pensiyalarni qayta hisoblash 2018 yilda o'tgan yilga o'xshash tarzda amalga oshiriladi. To'lov qoidalari ishlaydigan fuqarolarni rasman ishlashga undaydi va shu bilan ularning umumiy ish stajini oshiradi, buning natijasida ular o'sishga erishishlari mumkin.

Bir kishi nafaqaga chiqqandan so'ng, u ariza berishi mumkin oylik to'lovlar davlatdan. Bundan tashqari, barcha qoidalarni hisobga olgan holda ish stajiga qo'yiladigan talablar juda moslashuvchan. Keksalik nafaqasini olish uchun eng kam ish staji 7 yil bo'lishi kerak. Biroq, etti yil ishlaganingizdan keyin ishingizni tark etmasligingiz kerak. Axir, sizning tajribangiz qanchalik uzoq bo'lsa, kelajakda shunchalik foydali to'lovlarga ishonishingiz mumkin. Davlat fuqarolarga alohida g‘amxo‘rlik ko‘rsatib, 40 yil va undan ko‘proq rasman ishlagan pensionerlar pensiyaga qo‘shimcha pul olishlari mumkinligi haqida qonun qabul qildi. Keling, ushbu masalani batafsil ko'rib chiqaylik.

Odamlar qachon keksa yoshdagi pensiya olish huquqiga ega?

Qonunga ko'ra, Rossiya Federatsiyasining har bir fuqarosi davlat tomonidan ma'lum yoshga etganida yoki muayyan holatlar tufayli asosiy daromad manbai sifatida pensiya to'lovlarini olishi shart. Qonunda ayollar 55 yoshdan, erkaklar esa 60 yoshdan nafaqaga chiqishi kerakligi belgilab qo‘yilgan. Kelgusi yilda bu norma o'zgarishsiz qoladi. Biroq, ba'zi odamlar, avvalgidek, erta pensiyaga chiqish huquqiga ega. Bu uzoq muddatli xizmatdan keyin nafaqaga chiqqan fuqarolarga tegishli. Bu ularning xarakterli ish sharoitlari bilan rasmiy ish tajribasi maksimal darajaga etganidan keyin sodir bo'ladi.

Uzoq muddatli xizmat uchun to'lovlar - bu kasbiy faoliyati sog'lig'iga xavf tug'diradigan odamlarga beriladigan kompensatsiya. Shuningdek, odamlarning yoshi ish sifatiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkinligini hisobga oladi, shuning uchun davlat ularni pensiyaga yuborishga qaror qildi. O'z navbatida, bunday nafaqaxo'rlar ishlashni davom ettirishlari mumkin, lekin ko'proq qulay sharoitlar, uzoq muddatli xizmat bonusi shaklida yo'qolgan daromadlar uchun kompensatsiya olayotganda.

Pensiya to'lovlari miqdorini nima belgilaydi?

Amaldagi qonunchilikka ko'ra, pensiya to'lovlari doimiy ravishda indekslanadi va o'zgaradi. Hozirgi vaqtda pensiya 2 qismdan shakllantiriladi:

1. sug'urta, ya'ni ish tajribasi davomida ishlaydigan fuqaro shaxsiy pensiya koeffitsientlarini yoki boshqacha aytganda, ballarni to'plaganida. Shundan so'ng, ularning soni joriy davr uchun 1 ball narxiga ko'paytiriladi.
2. kümülatif, ya'ni har oy hisoblangan qat'iy to'lov. Uning miqdori fuqaroning butun ish davri uchun ish beruvchidan hisob-kitoblar miqdoriga qarab belgilanadi.

Shunday qilib, umumiy ish stajining uzunligi va uning mavjudligi pensiya to'lanishiga bevosita ta'sir qiladi, lekin uning miqdorini aniqlashda muhim rol o'ynaydigan omillar emas.

Bugungi kunda pensiya jamg'armalarining miqdori, avvalgidek, fuqaroning ish haqiga bog'liq, chunki ish haqi qismi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi tomonidan korxonadan olingan oylik sug'urta badallari miqdoriga ta'sir qiladi. Bu sizning rasmiy maoshingiz qanchalik yuqori bo'lsa, shuni anglatadi ko'proq pul ish beruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida ochilgan shaxsiy hisobingizga o'tkaziladi.

Agar siz yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsangiz, qonun bo'yicha siz kelajakda davlatdan zarur pensiya olish imkoniyatiga ega bo'lish uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga o'zingiz uchun to'lashingiz kerak.

2018 yilda nafaqaxo'rlarga umumiy ish staji 40 yil va undan ortiq bo'lganligi uchun qanday pensiya qo'shimchasi to'lanadi?

Pensiya jamg'armalari moliyalashtirilgan va sug'urta qismidan iborat. Jamg'arma qismi belgilangan stavkaga ega. Bugungi kunda u 4805 rublni tashkil qiladi. Ishlagan yillar davomida to'plangan ballar miqdori unga qo'shiladi, 1 ball qiymatiga ko'paytiriladi. O'tgan yili bir nuqtaning narxi taxminan 79 rublni tashkil etdi. Biroq, 2018 yilda uning ko'payishi kutilmoqda.

Shaxsiy koeffitsientlar kelajakdagi nafaqaxo'rning hisobvarag'ida to'planadi. Ular ish beruvchidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga kiruvchi badallardan hisoblab chiqiladi. Ularning yig'indisi qanchalik katta bo'lsa, shuncha ko'p ball to'plashingiz mumkin bo'ladi. Bundan tashqari, qonunchilik ularni umumiy ish stajining davomiyligi tufayli qo'shimcha ravishda to'plash imkonini beradi. Shunday qilib:

• barcha fuqarolarga 30 yillik xizmat uchun qo'shimcha to'lov - bir ball;
• 40-45 yillik tajriba uchun yana 5 ball qo'shiladi;
• 50 yil davomida rasmiy ish uchun nafaqaxo'rga o'tgan yili 1063 rublni tashkil etgan qat'iy bonus beriladi. 2018 yilda bu miqdor indekslanishi mumkin.

Bundan tashqari, uzoq muddatli umumiy xizmat uchun pensiyalarni oshirish miqdori yashash joyiga va fuqaroning ish joyiga bog'liq.

2018 yilda 40 yillik ish staji uchun ishlaydigan nafaqaxo'rlar uchun o'sish bo'ladimi?

Ularning orqasida 40 yillik tajribaga ega ishlaydigan pensionerlar alohida e'tiborga loyiqdir. Ular uchun pensiya punktlaridan tashqari, ish joyidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga pul o'tkazmalari orqali to'lovlar oshishi kutilmoqda. Biroq, ishlaydigan pensionerlar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilish 2015 yildan beri amalga oshirilmadi.

2018 yilda bu odamlar mukofotni oshirish yo'nalishi bo'yicha qayta hisoblab chiqiladi. Oldindan aytishimiz mumkinki, 1 ballning narxi taxminan 81,5 rublni tashkil qiladi. Davlat ishlaydigan pensionerlarning pensiya to'lovlariga maksimal 3 ball yoki 244 rubl qo'shishi mumkin. Ma'lumki, ularning pensiyalarini indeksatsiya qilish uchun mablag'lar allaqachon federal byudjetga kiritilgan. Bu shuni anglatadiki, o'sish katta ehtimol bilan 2018 yil yanvar oyida boshlanadi.

Umumiy ish stajiga qanday ish davrlarini kiritish mumkin?

Davlat sizga 40 yillik ish stajingiz uchun pensiya to'lovlariga qo'shimcha to'lovni taqdim etishi uchun bu vaqt ichida ishlash mutlaqo shart emas. Qonun hujjatlarida to'liq ish stajida quyidagilar hisobga olinadigan qoidalar belgilangan:

• RF Qurolli Kuchlarida muddatli harbiy xizmat;
• tug'ruq ta'tillari va chaqaloqni parvarish qilish muddati 1,5 yoshga to'lgunga qadar, ammo shuni ta'kidlash kerakki, bu muddat 4,5 yildan oshmasligi kerak.

Kelajakda fuqaroning kasbiga aylanadigan mutaxassislik bo‘yicha oliy o‘quv yurtida o‘qish uchun sarflangan vaqt qonun hujjatlariga muvofiq ish stajiga kiritilmaydi.

Shartnoma bo'yicha ishlaydigan harbiy xizmatchilar, aksincha, ish staji uchun pensiyani oshirishga ishonish huquqiga ega. Bu holda bonus miqdori Vatan uchun xizmat qilgan yillar soniga bog'liq bo'ladi.

Hududlardagi nafaqaxo'rlar 2018 yilda jami 40 yillik ish staji uchun pensiyani qanday oshirishni talab qilishlari mumkin?

Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari pensiya to'lovlariga qo'shimchalar miqdorini o'zlari belgilaydilar. Ushbu miqdorlar odatda ma'lum bir mintaqadagi nafaqaxo'rlar uchun yashash narxiga, shuningdek, mintaqaviy koeffitsientga bog'liq. Misol uchun, Uzoq Shimolda jami 15 yillik tajriba uchun fuqaro to'lovlarni 1,5 barobar oshirish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, qonuniy ravishda Shimoliy deb tasniflangan hududda 20 yillik tajribangiz uchun siz ham bonus olish huquqiga egasiz.

O'z navbatida, xavfli ishlab chiqarishda ishlaganlik uchun ish stajiga qarab imtiyozlar va munosib dam olish huquqi beriladi, ammo davlat hech qanday mukofot bermagan. Shuning uchun bunday vaziyatda fuqarolarga pensiya to'lovlari odatdagidek amalga oshiriladi.

Jami 40 yillik ish staji uchun pensiyani oshirish uchun qayerga murojaat qilish kerak?

Agar sizning xizmat stajingiz 30-40 yil bo'lsa, u holda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi barcha nafaqalarni hisobga olgan holda sizning pensiya to'lovingizni avtomatik ravishda qayta hisoblab chiqadi. Buning uchun maxsus ariza yozishingiz shart emas.

Agar siz 40 yildan ortiq ishlagan bo'lsangiz, qo'shimcha to'lovni olish uchun siz ijtimoiy ta'minot bo'limiga kerakli hujjatlarni topshirishingiz kerak. Ko'tarilgan pensiya Nafaqalarni hisobga olgan holda, ariza berilgan kundan boshlab bir oy ichida sizga o'tkaziladi.

40 yildan ortiq umumiy ish tajribasini oshirish uchun qanday hujjatlar kerak?

Agar roppa-rosa 40 yillik umumiy tajribangiz bo'lsa, siz ijtimoiy ta'minot yoki Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz shart emas. Agar siz rasmiy ravishda 40 yildan ortiq ishlagan bo'lsangiz, quyidagi hujjatlarni olib kelishingiz kerak:

1. Ish stajiga qo'shimcha to'lovlarni hisobga olgan holda pensiyani qayta hisoblash uchun ariza.
2. Rossiya Federatsiyasi pasporti.
3. Pensiya guvohnomasi.
4. SNILS.
5. Mahalliy qabul qilingan sertifikatlar oldingi ishlar yoki bandlik markazida, shuningdek arxiv va tibbiyot muassasalaridan.
6. Ish beruvchilarning xususiyatlari.
7. Harbiylar uchun: harbiy xizmatdan sertifikatlar va buyruqlardan ko'chirmalar.
8. Rasmiy ish haqi o'tkazmalarini tasdiqlovchi hujjatlar.
9. Ish haqini tasdiqlovchi bank hisobvarag'idan ko'chirma.
10. Tasdiqlovchi shartnomalar mehnat munosabatlari ish beruvchilar bilan.

Mehnat faxriylari uchun pensiya to'lovlari qanday hisoblanadi?

Mehnat faxriylari uchun qonun pensiya to'lovlari uchun mutlaqo boshqa shartlarni nazarda tutadi. Mehnat faxriylariga quyidagilar kiradi:

• Ikkinchi jahon urushi davrida voyaga etmagan holda ishlagan, umumiy tajribasi 35 yildan ortiq;
• munosib pensiyaga chiqish uchun zarur bo‘lgan ish stajini qo‘lga kiritdilar va xizmat davomida ular medallar, unvonlar va ordenlar bilan taqdirlandilar.

Mehnat faxriysi sifatida tan olinishi uchun tegishli guvohnomani olish uchun roʻyxatdan oʻtgan joyingizdagi ijtimoiy taʼminot idorasiga tashrif buyurishingiz kerak boʻladi.

Ro'yxatdan o'tish uchun quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:

1. Buning uchun siz ariza yozishingiz va SZN xodimiga quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:
2. ish kitobi yoki mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar zarur tajriba;
3. ish beruvchilarning mukofotlari;
4. Hujjat uchun 3x4 rasm.

Sertifikatni olganingizdan so'ng siz yashash joyiga qarab pensionerlarga beriladigan quyidagi imtiyozlarga ega bo'lishingiz mumkin:

• jamoat transportida shahar bo'ylab harakatlanish uchun bepul beriladigan sayohat chiptasi;
• kommunal to'lovlar bo'yicha chegirma 50% miqdorida;
• davlat stomatologiya klinikasida yo'qolgan tishlarni bepul tiklash;
• ishlaydigan pensionerlar uchun yana bir ta'til.

Advokat sizning savollaringizga javob berishga tayyor.