Когда поднимут зарплату военнослужащим в году. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Из чего состоит зарплата

Денежное довольствие российских военнослужащих постоянно повышается, ведь Россия – военная держава, следовательно, у нее должна быть мощная армия, состоящая из квалифицированных специалистов, а за это удовольствие, как известно, приходится платить. Правительство страны всегда ответственно относилось к оплате труда военнослужащих, но сегодня в условиях экономического кризиса делать это будет труднее, неудивительно, что россиян уже несколько месяцев интересует вопрос о том, будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2016 году?

Сколько зарабатывают военные?

Доход любого военнослужащего зависит от того, сколько он служит, на какой основе это происходит, какие функции он выполняет (водитель в армии получает меньше денег, чем заведующий складом боеприпасов) и какое звание имеет (заработная плата в таких структурах возрастает с присвоением каждой новой «звездочки»). Отдельно стоит сказать, что еще три года назад люди, который в обязательном порядке призвали в армию, получали 500 рублей в месяц, но сегодня их доход увеличился до 2000 (что, конечно, тоже немного, но если учитывать то, что государство дает им жилье и питание, это уже можно считать нормальным).

Денежное довольствие (оклад) человека, который несет воинскую службу, состоит из среднего оклада, согласно занимаемой должности, а также зафиксированной государством надбавки за звание, к которой прибавляется материальное вознаграждение рабочих за выслугу лет и разнообразных надбавок, которых в этой сфере больше, чем достаточно.

Ежегодно увеличение зарплаты военным происходит за счет индексации, но те люди, которые следят за новостями, знают, что в 2014 году с целью борьбы с финансово-экономическим кризисом правительство приняло решение о том, чтоб заморозить индексацию окладов чиновников и некоторый военнослужащих до первого января 2016 году. Эта вынужденная мера помогла стране сэкономить несколько сотен миллиардов рублей, так что нельзя сказать о том, что это было очень плохой идеей, но индексация зарплаты военнослужащим в 2016 году все таки будет, потому что уровень инфляции существенно возрос, что не слишком благоприятно отразилось на благосостоянии граждан, ведь вместе с ним возросли и цены.

Последние новости о повышении заработной платы военным

В последнее время в прессе то и дело встречается информация о том, насколько необходимым являетсяповышение заработной платы военным в 2016 году, последние новости свидетельствуют о том, что ухудшение внешнеполитических связей государства с западом (из-за санкций) и конфликт на востоке Украины должен насторожить власть и заставить ее задуматься о будущем, которое может сделать спокойным именно армия. Последние события должны стать стимулом для укрепления оборонных сил страны и укрепления ее позиции на политической арене мира. Это не единственная проблема, которую нужно решить, ведь санкции существенно отразились на импорте необходимых товаров, и теперь государственная промышленность вынуждена самостоятельно производить ту продукцию, которая нужна военным. Все это пусть и косвенно, но, так или иначе, является предпосылкой к тому, чтоб увеличивать заработную плату, причем председатель финансового комитета полностью согласен с тем, что делать это все-таки необходимо.

Средняя зарплата военнослужащего, работающего по контракту находится в пределах 30-ти тысяч рублей, но говоря о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2016 году власти подчеркивают то, что ее необходимо поднять до 50-ти тысяч (это минимальный предел), и это еще не предел, ведь оклад военных состоит не только из чистой заработной платы, а еще и из всевозможных надбавок, к которым относят материальные вознаграждения за прыжки с парашютом (естественно, это касается десантников), водолазные работы и так далее. Кроме того, каждый командир военной части получает дополнительно 500 рублей к окладу за ответственной, которую он несет, а также 10 рублей 66 копеек (сума звучит как минимум смешно) за сутки беспрерывного командования (звание и количество подчиненных в данном случае на размер повышения окладов военным в 2016 году никакого влияния не оказываю).

Существуют также надбавки за сложность выполняемой работы, размер которых варьирует от 20-ти до 200% от среднемесячного оклада рабочего, но по какой-то причине власть запрещает делать эти надбавки прапорщикам и сержантам, что, естественно, вызывает у них неудовольствие, ведь работа армии и от них тоже зависит.

Немного о пенсиях военным

Как известно, военнослужащие рано выходят на пенсию, потому что их работа связано с опасностью и постоянным стрессом, таким образом. Пенсионные выплаты они могут получать, уже начиная с 40-ка лет. Для тех людей, которые продолжают трудиться, пенсия становится своеобразной надбавкой, ну, а для тех, кто все-таки решает уйти, единственным источником дохода. Отдельные депутаты из Министерства финансов часто предлагали увеличить размер этих социальных выплат, хотя бы за счет их постоянной индексации (учитывая постоянный рост тарифов и текущее состояние экономики в стране это нельзя назвать лишним), в конце 2012 года президент все-таки подписал указ о том, что пенсия будет индексироваться на 2% и соотноситься с уровнем инфляции. Более того, финансовые аналитики считают, что уже 2016 году размер пенсионных выплат военным в два раза превысит размер таких же выплат гражданским людям, что, собственно, не может не радовать. Однако надеяться на то, что ежегодная индексация слишком сильно повысит уровень пенсий не стоит, так как на бумаге все всегда выглядит проще, стоит дождаться результатов.

В общем, подводя итого, можно сказать о том, что повышение денежного довольствия военнослужащих в 2016 году – это вполне ожидаемое мероприятие, причем эти данные подтверждены правительством страны. Количество людей, которые хотя работать в армии по контракту с каждым годом все растет, и задача власти стимулировать молодых людей на то, чтоб служить на благо родины. Семьям военных выдают кварты, выписывают льготы и повышают заработные плату не просто так. Армия – визитная карточка страны и каждый ее представитель просто обязан выглядеть отлично.

Легендарная и непобедимая российская армия, познавшая радости побед, питает боевой дух больше половины отечественных граждан, которые уверены, что патриотическое настроение будет укреплять положение страны на мировом уровне. В последнее время ведутся капитальные вложения в оборону, повышается зарплата военных, а привлекательность службы значительно выросла. Всплеск патриотического волнения вызвали и события на Украине, развернувшиеся в 2014 году.

Вооружена наша армия весьма неплохо, учитывая то, что в России больше всех в мире оружия массового поражения, включая ядерное. Такое содержание требует немало расходов, которые с каждым годом растут на 1,2-2%. Около трети всего национального бюджета уходит на общие военные нужды. Так какими же цифрами исчисляется актуальный уровень зарплат военнослужащих?

Из чего состоит зарплата?

Состоит зарплата военных из оклада и разного рода доплат, и есть ряд показателей, влияющих на минимальную планку денежного довольствия:

• занимаемая воинская должность;
• личные достижения и заслуги;
• выслуга лет;
• продолжительность и условия несения воинской службы;
• место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
• квалификация и поставленные задачи;
• имеющиеся воинские звания.

Во многих государствах постсоветского пространства именно перечень этих основных факторов влияет на величину зарплаты военных. Дополнительное денежное вознаграждение может начисляться за знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки, наличие высшего образования, отсутствие или грамотный выход из аварийных ситуаций.

К слову, благосостояние людей в погонах сегодня находится на достойном уровне. Средняя зарплата военных РФ в прошлом году составила 62 000 рублей, что в 2 раза больше россиянина.

Условно разобраться в денежном довольствии можно с помощью приведенной ниже таблицы. Условно, потому что на заработок каждого военнослужащего влияет несколько показателей.

Согласно новому закону, зарплата лейтенанта без дополнительных начислений должна составлять 50 000 рублей, с надбавками - 80 000 рублей. Многим покажутся эти цифры достаточно скромными для людей с такой ответственностью на плечах - родину защищать. Но если учесть, что до 2012 года средняя зарплата лейтенанта составляла 14 000, то можно заметить существенное улучшение положения.

Что ждет в будущем?

Каждое государство понимает важность наличия хорошо оснащенной и мотивированной армии, повышения ее боеспособности и уровня профессионализма служащих, а также важности создания им хороших условий. В срочном порядке вкладываются все силы и ресурсы в развитие производства оборонной техники, чтобы заменить осуществляемые ранее поставки из других государств, которые применили к России санкции.

В силу образовавшейся экономической ситуации о перспективах, что произойдет повышение зарплат военным, говорить не приходится, но, несмотря на это, индексация производится ежегодно на уровень инфляции солдатам, офицерам и генеральскому составу.

Какую зарплату получают военные в России и других странах?

В США среднемесячный доход генерала составляет 1,3 млн рублей. Максимальная зарплата российского коллеги - 200 000 рублей. Выходит, что на своих генералов Россия тратит до 140 млн рублей в месяц, что в 8,5 раз меньше, чем в Америке. Американский рядовой в месяц получает 120 000 рублей с учетом всех надбавок. Немецкий солдат - 141 000 рублей, английский - 125 000 рублей.

В странах СНГ дела обстоят еще печальнее, чем в России. Так, в Беларуси лейтенант получает в переводе на российские деньги 6 550 рублей в месяц, украинский коллега - 15 000.

Военные сборы. Зарплата

Участники получают не только денежное вознаграждение, согласно но и полное продовольственное и вещевое обеспечение. Все доходы (заработная плата, стипендия, пособия и т. д.), которые могли бы быть получены за время прохождения сборов, компенсируются.

Сборы относятся к тем, кто находится в запасе и уже проходил военную службу. Участниками сборов также являются совершеннолетние граждане, прошедшие обучение на военной кафедре.

Надбавки и дополнительные выплаты

Изначально может показаться, что зарплата военного в России совсем никакая, но это без учета надбавок. А это довольно серьезные дополнительные выплаты, которые могут в итоге составить 50% от оклада. Финансисты ежемесячно «плюсуют» к денежному довольствию людей в погонах надбавки, которые могут серьезно отличаться друг от друга по сумме. Например, рядовой получит за квалификацию надбавку в размере 100 рублей, а командир подводного ракетоносца по приказу МО №400 - 200 000 рублей.

Служащий в армии получает неплохие жилищные бонусы, в случае добросовестного несения службы контрактнику предоставляется право на приобретение постоянного жилья при помощи накопительно-ипотечной системы. Если спустя 7-10 лет возникнет ситуация, что придется государство полностью оплатит остаток ипотечного кредитования.

Военный по контракту. Зарплата

Служба в рядах российской армии по контракту - довольно популярное явление. Контрактники - это добровольные участники Вооруженных сил, осуществляющие свою деятельность на основе договора. Основные условия - это возрастное ограничение и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Первый контракт заключается при условиях, если гражданину не менее 18 и не более 40 лет. Ожидается, что с 2017 года на службу будут брать бойцов младше 30 лет.

В 2016 году размер денежного довольствия контрактников устанавливался согласно двум законам:

1. от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».

Согласно этим законодательным документам, зарплата военных составляется из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. К итоговой сумме добавляются надбавки и дополнительная материальная помощь, выплачиваемая ежегодно за хорошую службу.

Средний размер ДД (денежного довольствия)

• Рядовой контрактник - 30 000 рублей.
• Сержант и старшина - 40 000 рублей.
• лейтенант - 55 000 рублей.

При поступлении на военную службу по контракту зарплата солдата составляет:

• в сухопутных войсках - от 19 000 рублей;
• в военно-морском флоте - от 22 000 рублей;
• в военно-воздушных службах - от 20 000 рублей;
• в военно-морском флоте на подлодках - от 40 000 рублей.

В 2016 году эти данные представила замминистра обороны РФ Шевцова Татьяна. Военнослужащие по контракту получают также достойные льготы:

• Компенсация за затраты на съемное жилье, если не была предоставлена служебная квартира. Размер выплат зависит от региона и составляет в среднем 50%.
• При переезде к новому месту службы выплачиваются «подъемные» на всех членов семьи.
• При выслуге более 20 лет контрактник получает денежное пособие в размере 7 месячных окладов. Если общая выслуга менее 20 лет, единовременные выплаты равняются 2 окладам.

Служба в армии по контракту является престижной профессией, и количество контрактников с каждым годом увеличивается, поэтому всегда остается актуальным вопрос о том, какая зарплата у военных? На период 2015-2016 года это количество составляет 200 000 человек. К 2017 году планируется увеличение цифры в два раза.

Независимо от величины зарплаты и занимаемой должности, контрактники каждый год получают оплачиваемый отпуск с учетом от 30 дней и больше.

Профессия - пилот военной авиации

Работа у военного летчика очень сложная и опасная. Причем, как правило, при военных конфликтах летчиков в плену не оставляют, а уничтожают. Профессия считается вредной для здоровья из-за эмоциональных перегрузок. Военной авиации в России уделяют особое внимание, в том числе материальному обеспечению и снабжению жильем. Быстрое продвижение по карьерной лестнице и такая же скорая пенсия.

Зарплата военного летчика не меньше 100 000 рублей, это в мирное время. Кроме того, служащие обеспечены питанием, и первые стоят в списке на получение жилья. По последним данным, размер пенсии военнослужащих летчиков в среднем больше, чем у гражданских в 1,7 раз. Пенсионные выплаты начисляются в размере 55%, но не больше 80%.

Денежное довольствие медперсонала

Есть такая профессия, как военный у медиков серьезно отличается от других специалистов. Военный врач - одна из самых уважаемых профессий Это человек исключительно с высшим медицинским образованием. Врачом в армии может стать только офицер из младшего состава, в фельдшерах ходят прапорщики, в санитарах - рядовые, в инструкторах - сержанты. Но, к сожалению, в зарплате военных медиков это уважение не прослеживается.

Полковники, заведующие отделениями, получают от 20 000 рублей. Среднее довольствие лейтенантов - 10 000 рублей в месяц.

Ожидать ли повышения зарплаты в 2017 году?

Повысят ли зарплату военным и будет ли проводиться индексация? В Федеральном законе №306 от 2011 года говорится о необходимости ежегодной индексации заработной платы, премиальных выплат и денежного довольствия. Ожидается, что в 2017 году индексация произойдет в феврале, на основании роста цен в 2016 году. Но пока рано говорить о повышении зарплат, даже несмотря на действующий закон, особенно в условиях экономической нестабильности.

Индексация и кризис

Кризис в нашей стране сегодня действительно серьезный, это ощутил на себе каждый житель России. Это не могло не отразиться на доходе населения, который сократился на 20%. Повышение зарплат военным зависит, как уже говорилось, от срока службы, занимаемой должности, воинского звания.

Не так давно всем, кто был призван в обязательном порядке, платили ничтожные суммы - 500 рублей, сегодня цифра увеличилась до 2000. Учитывая, что солдаты обеспечены питанием и жильем, можно сказать, что для начала сумма вполне сносная. Увеличение денежного довольствия производиться может только при проведении индексации.

Проведение индексации для служащих в Вооруженных силах запланировано на 2017 год в связи с выросшим уровнем инфляции. Сегодня средняя зарплата военных равна 30 000 рублей, но правительство считает, что она должна вырасти до 50 000 рублей минимум. В 2016 году также ожидалась индексация, но так и не была проведена.

Военная пенсия

Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Уже в 40 лет можно рассчитывать на пенсионные выплаты, но при условии, что военный продолжит службу дальше. На сегодняшний момент уже подготовлен законопроект об увеличении выплат пенсионерам на 7%. Это говорит о стремлении государства укрепить свою армию. Для России крайне важно иметь мощную Вооруженную структуру.

Запланировано также проведение индексации пенсионных выплат на 3% служащим, находящимся на отдыхе.

Подведение резюме

Ежегодное повышение заработных плат военных и улучшение условий связаны с тем, что в последнее время Россия нуждается в укреплении боевых позиций. А, как известно, долгое время служба в рядах отечественной армии была малоперспективной и совершенно непрестижной. Для привлечения людей увеличиваются и размеры ежемесячного жалования и решаются вопросы об улучшении жилищных условий.

Основная задача государства в военном секторе - пополнение в армейских рядах офицерского состава.

В целом, зарплата военных сегодня в стране достойная, особенно в сравнении с гражданскими доходами. Хотя самостоятельно на собственное жилье заработать достаточно тяжело. Для многих призывников, живущих в глубинке, перспективы работать в ВВС РФ весьма заманчивые, учитывая условия нынешнего кризиса и полнейшей безработицы на селе. Высокие патриотические чувства - это, конечно, хорошо, но идти или нет служить по контракту, каждый решает для себя сам.

Работа, пусть и денежная, но тяжелая, вредная, порой неблагодарная и опасная, и риск для жизни уже изначально заложен в зарплату. Служба в армии позволяет получать стабильный доход сейчас и уверенность в обеспеченном будущем.

Читайте так же:

На самом деле государство сегодня переживает не самые лучшие финансово-экономические времена, потому что внешнеэкономическая ситуация с каждым днем ухудшается, а в бюджете наблюдается большой финансовый дефицит, следовательно, рассчитывать на то, что власти будут повышать заработные платы бюджетника, не стоит. Однако существует одна загвоздка, которая является армией, которая обеспечивают внешнюю и внутреннюю стабильность в стране, а также отвечает за покой и безопасность каждого россиянина. Все это значит, что страна просто обязана обеспечивать военнослужащих нормальным денежным довольствием, если все это будут игнорировать, то они могут просто перестать качественно выполнять свою работу и тогда от этого пострадают все.

От чего зависит зарплата военного?

Размер повышения зарплаты военным в 2016 году в России, последние новости о котором сегодня встречаются практически везде, волнует каждого россиянина, однако прежде, чем обсуждать этот вопрос, необходимо поговорить о том, от чего зависит размер заработной платы военнослужащего. Размер заработной платы военного зависит от:

• рабочего оклада человека, а также его военного звания (естественно оклад старшего лейтенанта будет выше, чем оклад генерала) и должности;
• различных надбавок за хранение государственных тайн, тяжелых условий работы и наличия всевозможных наград (если у человека есть хотя-бы одна награда или он работает в чрезвычайно рабочих условиях, то можно рассчитывать на 40-50% увеличения оклада);
• премиальных выплат за своевременное выполнение должностных обязанностей (размер премии может достигать и 100% от рабочего оклада, но начальники крайне неохотно выплачивают своим сотрудникам такие суммы, так что чаще всего премия выплачивается в размере 25%).

Если собрать средние данные статистики о заработной плате военнослужащих по стране, то можно заметить, что средний доход одного человека, занятого в этой отрасли, чаще всего составляет 35-40 тысяч рублей в месяц, а это достаточно большая цифра. Однако увеличение зарплаты военным 2016 произойдет, потому что еще в конце 12-го года вышел соответствующий указ о том, что до конца 18-го года все заработные платы работников бюджетных организаций должны возрасти по меньшей мере в 1,5 раза (если сравнивать их с окладами на момент принятия указа), так что выполнять свои обязательства властям все-таки придется.

Обязательно нужно сказать еще и том, что заработная плата каждого военного может возрастать в том случае, если в стране возникает непредвиденная ситуация, в ходе которой армия приходит в боевую готовность, а также тогда, когда российские военнослужащие проходят службу (иногда учатся, а иногда и помогают какой-либо стороне в разрешении военного конфликта) в другой стране. Также военнослужащие могут рассчитывать на премии при владении несколькими иностранными языками (это сегодня очень ценится работодателями).

Будет ли повышение заработной платы военных?

На слишком большое повышение денежного довольствия военнослужащих в 2016 году надеется, скорее всего, не стоит, потому что в государственном бюджете наблюдается существенный дефицит, а западные санкции и необходимость развития внутренней промышленности в государстве (многие страны отказалась от поставок товара на территорию России) не дают расслабиться. Кроме того, «майские указы» обязывают властей не забывать про военных, так что денежное довольствие немного возрастет.

Пока неизвестно откуда правительство возьмет деньги на увеличение окладов и будет ли сокращение некоторых работников, зато в прессе уже сегодня можно встретить информацию о том, что военных ждет масштабная оптимизация (впрочем, как и других бюджетников), так что сокращения штата (пусть и незначительное) все-таки будет, правда, по предварительным данным оно коснется только руководящего состава. Оптимизация также может упорядочит поступление и расход бюджетных средств организации, так что денежные средства на увеличение доходов все-таки найдутся.

Любому военнослужащему время от времени приходиться сталкиваться с такими понятиями, как оклады военнослужащих, зарплата военнослужащих по контракту, что такое денежное довольствие в принципе и т. д. Кроме того, есть достаточно будничные вопросы, например, какого числа зарплата у военных, когда поднимут зарплату военным, что существует такое явление в экономике, как инфляция. И если служба по контракту, зарплата и базовая информация об этом есть в , то узнавать, будет ли индексация, кого она будет касаться и насколько будет повышение, следует с определенной периодичностью, так как ее актуальность является ограниченной по времени.

Также читайте на эту тему:

Из чего формируется денежное довольствие военнослужащих?

Все зарплаты военных, в независимости от того, какие рода войск рассматриваются, содержат оклад. Повышение или понижение всегда касается в первую очередь оклада, а уже потом могут поменяться тарифы и коэффициенты. Зарплаты военнослужащих включают в себя и надбавки. Речь идет о надбавке за воинское звание, за стаж службы, за классность, за работу в особенных условиях. Соответственно, денежное довольствие военнослужащих по контракту образуется из массы составляющих, и любое изменение служащий почувствует сразу. Правительство РФ за последние годы разработало и ввело в действие несколько модернизирующих и развивающих программ, согласно которым заработная плата военнослужащих будет повышаться.

Что представляет собой калькулятор зарплаты военных?

Так как повышение денежного довольствия военнослужащих в 2016 году предполагает увеличение некоторых отдельных тарифов, чтобы определить, какой будет зарплата военнослужащих, требуется знать много формул. Гораздо проще пользоваться специальным сервисом, который называется калькулятор зарплаты военнослужащего. Например, за январь 2016 года вышел федеральный закон, который постановляет повышать пособие, или он может планироваться в будущем, без разницы, так как все изменения автоматически будут заноситься туда. Чтобы понять, какая зарплата у военных, сначала выбирается оклад в зависимости от воинской должности, а уже потом выбираются различные надбавки. Конечно, калькулятор зарплаты военнослужащих подразумевает то, что военный точно знает все свои надбавки, иначе точную сумму не получить. Для примера можно рассмотреть наиболее распространенные профессии:

• зарплата военного летчика – надбавка до 40% от оклада;
• зарплата военного инженера – оклад 20 тысяч рублей;
• зарплата военного врача – оклад 16 тысяч рублей;
• зарплата военных офицеров – оклад 13 тысяч рублей и выше;
• зарплата курсанта военного училища – оклад 5 тысяч рублей.

То есть, для полной картины мало знать только должность, так как зарплата военных слишком отличается в зависимости от разных составляющих.

Планируется ли повышение зарплаты военным?

В прошлом году в связи со сложной экономической обстановкой российский бюджет не мог себе позволить провести индексации, из-за этого средняя зарплата военнослужащего в России осталась на прежнем уровне, но реальные доходы упали значительно. Теперь же повышение зарплаты военнослужащим выльется в прибавку, равную пяти процентам, по крайней мере, по планам. Если армия будет нуждаться в том, чтобы зарплата военных увеличилась, например, будет вооруженный конфликт, а государственный бюджет позволит это сделать, то размер индексации будет большим, соответственно, зарплата и компенсация тоже станет больше.

С другой стороны, прогноз на рост уровня инфляции таков, что денежное довольствие военнослужащих по контракту даже при увеличении не сможет вернуться на уровень предыдущих лет, поэтому уместнее ждать не того момента, когда поднимут зарплату военным, а когда Россия может выйти из кризиса. Тогда военный, врач, судья, инженер будут получать приличную зарплату. Вряд ли этой датой является июнь или октябрь 2016 года. Российская Федерация тратит на оборону достаточно, но оборона – это не только действующая служба, и зарплата военнослужащего, но также и пенсия, выплата которой тоже считается, как важный социальный аспект. Ранее был принят закон о заморозке индексации, но теперь официальный размер должен быть увеличен на 7,5 %. Если пенсионер, выполнявший гражданский долг, получал еще и обычную, страховую пенсию, то этот вид выплат был сокращен, и возвращать все на прежние позиции не планируется.

Российское правительство выпускает новые и новые указы, призванные реформировать армию, модернизировать оборудование, подогнать численность служащих под новые рамки, а также провести реструктуризацию управления. Делается многое и для того, чтобы популяризовать идею военной службы и сделать её более престижной.

Как формируется зарплата

За последние несколько лет наблюдалось постепенное повышение зарплат военнослужащих . Власти обещали позаботиться о жилье для военных, а также социальном обеспечении. С января 2018 года кадровые военные получают увеличенную заработную плату. Причем рост их денежного довольствия продолжится и в следующие два года. Размер индексации жалований составил 4%. На эти цели заложено порядка 18 млрд. рублей.

Прохождение военной службы на основе контракта открывает целую дополнительную область трудоустройства для граждан РФ. В армии также возможен карьерный рост , а конкурентоспособный уровень оплаты труда становится решающим аргументом для многих жителей России. Разумеется, человеку без звания – вернее, в звании рядового – не стоит ожидать космических денег.

Стаж работы в армии важен так же, как и в других сферах трудоустройства. Но с первыми полученными лычками зарплата вырастает соразмерно, а новые звания уже не за горами.

Главные определяющие факторы, от которых зависит заработная плата военнослужащих, таковы:

• должность (звание) , которую занимает служащий. Это первый и важнейший фактор, благодаря которому человек выше званием всегда получает существенно больше денег. Иерархическая система работает здесь так же, как и «на гражданке»;
• регион , в котором находится военная часть. Заработная плата не является единой для всех военнослужащих по Российской Федерации. Страна огромна, и каждый регион имеет свои экономические реалии. К примеру, в Московской области зарплаты всегда находятся на высшем уровне, чем в других регионах. Но и цены на продукты, транспорт и предметы быта имеют более высокую планку. Поэтому зарплаты служащих рассчитываются из общего уровня требований конкретной области;
• имеет ли прохождение службы статус секретности . Определённые места или роды войск занимаются работой, разглашать детали которой строжайше запрещено. За такую службу военным добавляют до 65% к обычной зарплате служащего в том же регионе на идентичной должности;
• в армии тоже существуют экзамены. Если служащий желает перейти на новую должность, он должен пройти через квалификационные экзамены . И если сдача будет особо успешной, надбавка к зарплате может составить до 30% прежней суммы;
• в ряде случаев прохождение военной службы сопряжено с рисками для здоровья . Работа в особо опасных регионах премируется размерами до 100% суммы обычного оклада;
• разовые премии , составляющие сумму одного оклада, выдаются отличившимся особыми достижениями военнослужащим;
• за безукоризненное выполнение своих обязанностей служащий получает премию, доходящую суммой до четверти зарплаты;
• работа в северных регионах , отличающихся гораздо более суровыми условиями, поощряется надбавками в один оклад;
• если служащему приходится снимать жильё, он имеет право на компенсацию потраченных на это денег ;
• если военнослужащему пришлось переезжать на новое место вместе с семьёй, ему выдают разовый дополнительный оклад, и ещё по 25% от той же суммы – на каждого из членов семьи.

Работа в вооружённых силах, таким образом, организована с максимальной заботой о нуждах контрактных служащих.

Ситуация по денежному довольствию военнослужащих на данный момент

Обыкновенный кадровый офицер нынче получает зарплату выше средней по РФ . В данный момент средняя з/п в рядах вооружённых сил доходит до 60 000 рублей . Столь значительные привилегии связаны с тем, что правительство придерживается курса популяризации выполнения воинских обязанностей. Именно зарплатами прежде всего привлекают новых контрактников . Кроме того, не следует забывать и о дополнительных льготах: бесплатной медицине, льготах на ипотеку и прочем.

Стандартная градация зарплаты военнослужащих выглядит следующим образом:

• прапорщик и сержант получают в среднем 35 000 рублей;
• масштабный «прыжок» происходит с приходом звания лейтенанта: оклад увеличивается в два раза и составляет 65 000 рублей;
• капитан получает небольшую прибавку: 70 000 рублей;
• подполковник – следующее масштабное увеличение оклада, составляющее уже 85 000 рублей;
• полковник получает 100 000 рублей;
• все остальные чины рангом выше полковника относятся к высшему командованию. Размер их заработной платы начинается от 110 000 рублей в месяц.

Сегодня служащие всё чаще выражают недовольство в связи с отсутствием надбавок, премий и, собственно, повышения окладов.