Прибавка к пенсии за 40 летний стаж. Надбавка к пенсии за стаж. Необходимый пакет документов

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Существует законодательный акт - ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

Общие основания

Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

1. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
2. Заявление пенсионера.

Прибавка к пенсии за стаж работы продолжительностью 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин составляет 75% от фиксированной выплаты (5334,19). Главное чтобы данный стаж был выработан до 31.12.2001 года.

Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие - прибавка за 40 и 45 лет стажа.

Ветеранам труда

Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие . Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2020 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:

• скидка на оплату жилья и коммунальных услуг - 50%;
• единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

• бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
• выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
• изготовление зубных протезов без взимания платы.

Прибавка за «сельский» стаж

С 1 января 2019 года была установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.

Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

• получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
• проживают в сельской местности;
• наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
• не трудоустроены.

Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата была равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

Дополнительные бонусы

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

• имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
• ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
• со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

А х К1 х В + С х К2

А - количество пенсионных баллов

В - стоимость балла (87,24)

С - размер фиксированной выплаты (5334,19)

К1;К2 - премиальные коэффициенты

Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют нестраховые периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. За них нет отчислений. Кроме того, в него входят следующие показатели:

• • период службы в армии (военной). За полный год начисляется 1,8 балла;
  • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
  • за первого ребенка 1,8 балла. В сумме за 1,5 года - 2,7 балла;
  • за второго ребенка 3,6 баллов. В сумме за 1,5 года - 5,4 балл;
  • за третьим и четвертым ребенком 5,4 балла. В сумме - 8,1 балл.
  • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице За полный год -1,8 балла;
  • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет.За полный год - 1,8 балла;
  • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.За полный год -1,8 балла.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно - 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем - 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами - 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами - 10 668,37 рублей.
3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:

• 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми -12 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет.

Без иждивенцев - 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем - 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами - 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами - 16 002,56 руб..

4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

• 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми -17 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет;

Без иждивенцев - 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем - 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами - 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами - 13 868,88 руб..

5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе - до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2020 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Основной фактор, влияющий на размер пенсионных выплат – длительность трудового стажа. Помимо этого, женщинам, имеющим стаж 40 лет и уже получающим пенсию, полагается надбавка к официально установленной сумме пенсии за длительный период непрерывной деятельности на одном предприятии. Продолжительная работа и регулярное отчисление средств в пенсионный фонд, а также получение статуса Ветерана труда гарантируют надбавку – такие правила устанавливаются на законодательном уровне в РФ.

Рассчитать размер доплаты можно досрочно, если точно знать трудовые периоды, в течение которых сотрудник не работал, но имел уважительную причину отсутствия на рабочем месте. Когда трудовая деятельность будет равна 40 годам, необходимо получить особый статус и самостоятельно обратиться в ПФ для оформления выплат.

Правовое обоснование надбавок к пенсии за стаж

Все права граждан на пенсию регулируются Федеральным законом РФ . В законе №400 сказано, что минимальный стаж, при котором гражданин может проработать, а после закончить трудовую деятельность, составляет 9 лет.

Хотя ежегодное повышение этой суммы и предвидится в дальнейшем, сама выплата будет небольшой, в связи с чем нужно продолжать официально работать для большей суммы пенсионных выплат и добавок к ним за стаж.

При стаже, составляющем 40 лет, работнику будет присвоен статус – Ветеран труда. Право на получение такого статуса регулируется законом ФЗ № 5, параграфом 7 . В законодательстве также указываются требования, которым должен соответствовать получатель пенсии и надбавок к ней:

• обладание медалями, знаками отличия РФ либо СССР;
• начало работы до наступления совершеннолетия, в годы ВОВ;
• отличие или другие успехи в экономике;
• регулярные отчисления средств в ПФ РФ, которые пропорциональны заработной плате.

Сумма надбавки не является фиксированной, если только речь идет не о 50-летнем стаже – дополнительные начисления будут разными в зависимости от региона, в котором живет получатель, но одинаковыми для всех живущих там людей с большим стажем.

То, сколько денег ПФ будет начислять вместе с пенсией, зависит от отрасли, в которой работал заявитель, области, в которой он проживает, и выплаты премий ему.

Условия, влияющие на формирование надбавок женщинам со стажем 40 лет

Основное условие – стаж не менее 40 лет. Устанавливается закономерность: чем дольше проработал гражданин, тем большая надбавка полагается ему в старости.

Необходимые условия для получения доплат

Менее важными, но все же формирующими дополнительную выплату факторами являются:

• заслуги или премии за трудовую деятельность;
• расположение предприятия, на котором работал сотрудник;
• отрасль, представителем которой является получатель надбавки;
• количество балов доплат (при стаже, равном 40 годам, начисляется 5 балов – 81,5 рубля к пенсии).

40 лет стажа у женщин означает, что при получении обычной пенсии и продолжении трудовой деятельности за ними остается право на надбавку. Такие лица получают к пенсии 5 баллов доплат максимум. Для мужчин, проработавших 45 лет, количество балов аналогично.

Звание «Ветеран труда»

Согласно Федеральному закону №5 , такой статус может быть зафиксирован только при соблюдении нескольких требований. Помимо того, что стаж должен быть не менее 40 лет, необходимо:

• иметь знаки отличия СССР или РФ за труд;
• приступить к работе до наступления совершеннолетия или в годы ВОВ;
• иметь награды в области экономики за 15-летнюю службу с общим стажем 20 лет для женщин.

И женщинам, и мужчинам, имеющим профессиональный стаж в 50 и более лет, присваивается не только статус ветерана, но и доплата в 1 000 рублей к пенсии. Помимо повышенной пенсии данные категории лиц являются претендентами на некоторые льготы.

Как рассчитывают стаж?

Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:

1. Служба в армии по призыву или контракту.
2. Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
3. Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
4. Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.

При расчете самого пособия сумму баллов, полученную в течение работы, умножают на значение бонуса в рублях. Полученная цифра – это сумма надбавки, ее можно вычислить самостоятельно. Однако полученный результат будет только приблизительным, за точной информацией нужно обратиться в ПФР.

Пенсионное пособие будет фиксировано (во всех регионах РФ разные доплаты), только если оно начисляется ветерану труда. На специальную пенсию также могут претендовать военные пенсионеры и представители МВД и ФСБ.

Размер доплат

Уточнить размер выплаты нужно в местной администрации города. Установленные на 2020 год средние значения надбавок в рублях:

• Москва – 495;
• Краснодарский край – 487;
• Красноярск и область – 421;
• СПБ – 800 и более;
• Республика Татарстан – 448.

Как происходит перерасчет людям, уже получающим пенсию

Надбавка не оформляется автоматически, и ее получением нужно заниматься самостоятельно в государственных органах. За перерасчет пенсии и подтверждение стажа в РФ отвечают Пенсионный Фонд и службы соцобеспечения.

Куда обращаться?

Для того, чтобы в Пенсионном Фонде был сделан перерасчет выплат, получателю пенсии сначала нужно обратиться в социальную службу в городе проживания. В этом учреждении выдается удостоверение о 40-летнем сроке работы и физлицу присваивается статус ветерана. С собой нужно взять трудовую книжку и паспорт. С полученным документом нужно обращаться в ПФ РФ с заявлением и пакетом документов.\

Необходимый пакет документов

В заявлении в ПФ указывается просьба о пересмотре личного дела и начислении другой суммы, положенной за стаж. Помимо удостоверения личности, к заявлению обязательно нужно приложить следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение и страховой номер.
2. Трудовая книжка. Если она утеряна, повреждена или не содержит необходимых для начисления надбавки льготы, предоставляются справки с мест работы или трудовые договора. Подойдут любые бумаги, которые подтверждают длительность рабочей деятельности лица.
3. Выписка из банка, свидетельствующая о начислении заявителю заработной платы.
4. Выписка из приказа (нужна только военнослужащим).
5. Государственные награды, если таковые есть: знаки отличия, ордена, медали.
6. Справка, ранее полученная в органах социальной защиты.

При своевременной подаче всех документов сразу, набавка будет начислена уже в следующем месяце, вместе с пенсией.

Сумма нефиксированная, и зависит от нескольких факторов, в том числе и о того, какой прожиточный минимум установлен конкретном в регионе РФ. Для жителей Крайнего Севера страховое обеспечение повышается по максиму – в полтора раза выше текущих выплат.

Какие дополнительные льготы предусмотрены за стаж 40 лет

Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:

• скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
• оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
• врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
• бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
• 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.

Это надбавка к пенсионной выплате за счет местного бюджета. За повышением пенсии необходимо обратиться в региональное отделение социальной защиты и тем лицам, чей месячный доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе России. Сумма будет также выдаваться из регионального бюджета. В Калмыкии доплаты ниже: при работе на республиканском предприятии 10 и 12 лет для женщин и мужчин соответственно, в месяц можно получать не более 590 рублей.

Частые вопросы

Будет ли надбавка за 40-летний стаж еще работающим пенсионерам?

Надбавка сотрудникам и сотрудницам, продолжающим работу, полагается, но ее размер будет индивидуален в зависимости от региона, в котором находится предприятие и наличия наград за трудовую деятельность.

Доплата к пенсии будет производиться, исходя из длительности рабочей деятельности. Сверхнормативный стаж дает право не только на увеличение выплат, но и на социальные льготы, позволяющие экономить получаемые средства.

Стаж работы 40 лет считается не только престижным, но еще и подразумевает дополнительные выплаты, чему пенсионеры несказанно рады.

Это возможность получить дополнительные деньги за те годы, которые были потрачены на достижение определенных .

Многих интересует, какие надбавки при стаже в 40 лет должны получать пенсионеры в 2018 году, от чего зависит эта сумма, как ее рассчитать, какие документы необходимы для получения этих выплат? Команда IQReview поможет разобраться с каждым из вышеуказанных вопросов.

От чего зависит размер пенсии?

Основным показателем при определении суммы выплат выступает стаж работы либо то количество лет, которое человек проработал на предприятии. Пенсия 40 лет трудового стажа - это гарантированная выплата вместе с прибавкой. Однако даже этот показатель не является решающим.

Важным критерием будет сумма, которую ежемесячно работник переводил в пенсионный фонд, точнее эти переводы осуществляет человек, нанимающий работника, и определяется он суммой в определенной пропорции к зарплате.

Размер пенсии зависит от стажа работы

Что касается индивидуальных предпринимателей, то такие отчисления они выполняют самостоятельно. Предусмотрена и определенная доплата и прибавка к пенсии пенсионерам в случае, если у них имеется 40 лет стажа работы. Их мы также рассмотрим ниже.

Надбавки за стаж работы

Рассматривая выплату пенсий отметим, что сама сумма будет создаваться из нескольких частей. Это фиксированная сумма, которую определяет пенсионный фонд, а также сумма, которая определяется в итоге умножение сумм имеющихся баллов на стоимость каждого из них.

Фиксированная ставка на сегодня составляет 4805 рублей. Что касается баллов, то их начисление выполняется для каждого человека в зависимости от того, какие взносы в ПФ он делал. Можно самостоятельно сосчитать, какую сумму за 40 лет стажа можно было перевести в пенсионный фонд. Баллы же накапливаются каждый раз после перевода суммы в Пенсионный фонд в то время, когда человек работает.

Помимо этого, возможно получить дополнительные баллы, они выдаются за длительный стаж работы:

1. Если у женщин и мужчин стаж более 30 и 35 лет соответственно, им дополнительно прибавляется один коэффициент.
2. Если у женщины и мужчины стаж 40 и 45 лет соответственно, то они получают дополнительные баллы в количестве 5 единиц.

Такая надбавка к пенсии за стаж 40 лет будет заметна после того, когда человек начнет получать первые выплаты. Что касается текущего года, то сейчас 1 балл приравнивается к сумме 78, 58 рублей, однако отталкиваясь от показателя инфляции, он будет расти с каждым годом.

Если же у человека имеется стаж более, чем 50 лет, то он будет получать специальную доплату к пенсии. Фактически это тоже стаж свыше 40 лет, но в этом случае предусматривается еще и дополнительная фиксированная сумма выплаты, в 2018 году она остановилась на показатели 1063 рубля. Такую надбавку за стаж более 40 лет работы может получить каждый пенсионер, подтвердивший свою трудовую деятельность документально.

Что входит в стаж работы?

Если вы хотите рассчитывать на получение при наступлении пенсионного возраста выплат, то необходимо понимать, как и за что начисляются дополнительные баллы, а также как влияет на пенсию величина стажа на вашей работе. Не обязательно будет выдаваться пенсия 40 лет трудового стажа - законом предусмотрены условия, при которых человек может рассчитывать на начисление стажа, даже не работая.

Сюда относится декретный отпуск у женщин, а также время по уходу за ребенком в расчете полтора года на одного малыша. Однако за всю жизнь этот срок не должен быть более, чем 5 лет. Учитывается также стаж службы в армии. Примечательно, что учеба к стажу никак не будет приравниваться.

Есть дополнительные преимущества у людей, которые работают по контракту в военной структуре. В этом случае речь не идет о надбавке при 40 годах стажа либо превышении данного показателя. Расчет будет базироваться только на выслуге лет. Таким образом можно получить дополнительно от 10 до 40% от оклада дополнительно к своей пенсии. Естественно, чем больше выслуга, тем больше выплата.

Куда обращаться за доплатой?

Доплата за 30 либо 40 лет трудового стажа будет проводиться автоматически после того, когда человек выходит на пенсию, тогда же будет происходить и перерасчет выплат. Если же у вас имеется 50 лет трудового стажа, то для получения дополнительной надбавки нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, а также заранее подготовить определенный перечень документов. Туда входит паспорт, документы о пенсионном страховании, удостоверение пенсионера, трудовая книжка или любой другой документ, который будет подтверждать трудовой стаж. Таким документом может выступать и справка.

Если есть желание получать выплату не на руки, а путем перевода на банковский счет, тогда необходимо дополнительно подготовить документ, где будет указываться лицевой счет для выплат.

Как правило, первая выплата будет проводиться в следующем месяце после того, когда было написано обращение. Если же предпосылки для выплат возникли давно, но обращение было только составлено, то пенсионер вправе рассчитывать на компенсацию выплат за последние шесть месяцев - он также должен написать соответствующее заявление. Выплаты, которые он не получал ранее, будут аннулированы.

Сейчас согласно законодательству Российской Федерации, нет льгот, которые мог бы получить пенсионер за трудовой стаж, превышающий 50 лет. На такие льготы могут надеяться только «Ветераны труда». Сюда же можно отнести повышение к пенсии за стаж более 40 лет.

Выплаты для Ветеранов труда

Рассматривая такую выплату, как добавка к пенсии за стаж 40 лет, необходимо упомянуть категорию граждан, которая носит название «Ветеран труда». Кто претендует на такое звание - указано в законе «О ветеранах», в статье 7.

Для того, чтобы претендовать на данное звание, необходимо соответствовать одному из условий:

1. Получить необходимый стаж, чтобы выйти на пенсию по возрасту или по выслуге лет. В это же время при официальном трудоустройстве человек должен получать ордена, медали, почетные звания или Российской Федерации или Советского Союза.
2. Пенсионер мог начать свою рабочую деятельность еще во время Великой Отечественной войны, а на настоящий момент иметь стаж 35 либо 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Сложность возникает в том, что весьма расходятся мнения относительно того, какие награды считаются достаточными для того, чтобы получить звание «Ветеран труда». Если Ветеран труда - это звание, которое с легкостью принимает любой орган исполнительной власти, то с «Ударником труда» будет намного сложнее. Некоторые люди путем обращения в суд только лишь могут доказать свою правоту, чтобы получить звание «Ветеран труда». Практика показывает, что суд нередко идет навстречу человеку, который подал иск.

Документы, которые необходимы для получения звания «Ветеран труда», это паспорт, фотография для создания удостоверения, документы, указывающие на стаж работы, а также все существующие награды, которые человек получил за годы работы.

Плюс в том, что Ветераны труда могут использовать определенные бонусы и привилегии в Российской Федерации. Некоторые из них изменяются, некоторые остаются постоянными. Например:

1. Для Ветеранов труда проезд в городском транспорте является бесплатным.
2. При оплате коммунальных услуг есть возможность получить скидку в 50%.
3. Есть возможность ремонтировать зубные протезы в государственных больницах бесплатно.
4. Если человек после достижения пенсионного возраста продолжает работать, то у него есть право получить отпуск в любое удобное для него время.

Когда мужчины и женщины могут получить доплату за трудовой стаж?

Несмотря на то, какой трудовой стаж был получен женщиной либо мужчиной, он может повлиять на получение доплаты к пенсии только в случае, если:

1. Ранее данный стаж не учитывался во время расчета пенсионных выплат, к примеру, не были готовы документы, подтверждающие это.
2. Если пенсионер продолжает работать, при этом получает выплаты.
3. Если количества проработанных лет хватает для того, чтобы он мог получить звание «Ветеран труда».

При рассмотрении в случаях, которые указаны подпунктом 1 и 2, добавка будет проведена после перерасчета. Кстати, если человек продолжает работать, будучи на пенсии, то прибавка будет проходить без заявления каждый год 1 августа. Если же предоставляются документы, которые ранее не использовались, то в этом случае нужно дополнительно написать заявление на перерасчет. Обращение важно делать по месту проживания в Пенсионный фонд.

Отметим, что прибавка возможна только тогда, если уже была назначена пенсия по старости. Дополнительно кроме работы за стаж 35 либо 40 лет полагаются определенные льготы, часть из них также может быть представлена в денежном эквиваленте. Как правило, именно региональные власти занимаются регулированием вопросов пенсионных выплат, которые касаются определенного региона нашей страны.

Как видите, такие понятия как стаж 40 лет, «Ветеран труда», надбавки, доплаты и так далее являются достаточно сложными и расплывчатым, как раз поэтому далеко не каждый пенсионер, проживающий в настоящее время на территории России, может самостоятельно разобраться с этими вопросами. Это первая причина того, что многие посещают отделение пенсионного фонда для уточнения некоторых факторов, а также для получения полного ответа на возникающие вопросы.

Также желательно отслеживать все изменения и нововведения в данной сфере, чтобы не попасть впросак и не потерять часть своих выплат, либо же не упустить информацию о новых дополнительно полагающихся выплатах.

Видео на тему надбавки к пенсии за 40 лет стажа и более

Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января 2019 года. Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году? Когда может быть назначена доплата к пенсии за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году?

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет .

Однако это условие будет выполняться постепенно . Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов , сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено .

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии . Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» .

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

• если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
• если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
• если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

• Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда.
• Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей .

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении . Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагалась ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы :

1. заявление;
2. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
3. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
4. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

• письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
• или электронно через сайт государственных услуг.

Основным инструментом материального обеспечения лиц преклонного возраста в нашей стране является пенсия.

Для назначения гражданам необходимо иметь определенный стаж , в который включаются периоды труда.

Если стаж минимален, то и размер пенсии будет небольшим, однако если он составляет свыше 40 лет, то размер выплат значительно увеличится. Об особенностях расчета пенсии для лиц с большим стажем работы можно узнать из статьи далее.

Страховая пенсия, на которую вправе рассчитывать большинство пенсионеров, состоит из следующих составляющих:

1. Страховая часть. Она формируется за счет накопленных страховых баллов, а их количество зависит непосредственно от объема перечислений взносов в ПФР, и выплаты фиксированного характера. Размер последней в 2019 году составляет 5334, 19 рубля.

1. Накопительная часть. Ее формирование возможно только у тех граждан, которые выбрали соответствующий способ

Пенсия рассчитывается путем суммирования страховой и накопительной частей.

Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше

Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов

Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие

Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.

Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.

Так, за 30 отработанных лет (у женщин) и 35 у мужчин к ИПК прибавляется 1 балл. А за 40 лет (45 у мужчин) работы гражданину прибавляется сразу 5 баллов , что, несомненно, дает существенную прибавку к размеру пенсионного обеспечения, учитывая, что с каждым годом происходит повышение цены 1 балла.

Каких-либо дополнительных льгот за сам факт длительного периода работы на федеральном уровне не предусмотрено.

Определенные льготы дает и Однако, чтобы получить данный знак отличия, претендент на него должен соответствовать одному из следующих критериев:

• наличие рабочего стажа работы 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины), при этом начало трудовой деятельности должно приходиться на период ВОВ;
• достаточный стаж трудовой деятельности для выхода на заслуженный отдых и наличие наград и поощрений за доблестный труд.

Напрямую определяется местным законодательством субъектов РФ, исходя из их бюджетных возможностей. Однако на федеральном уровне они имеют право на следующие послабления:

• предоставление субсидий и скидок на оплату ЖКУ, в размере 50%;
• льготный проезд в транспорте (муниципальном);
• бесплатное зубное протезирование (только в государственных учреждениях здравоохранения).

Также работающий пенсионер, имеющий статус «Ветеран труда», может рассчитывать на еще один отпуск, помимо основного, время для проведения которого он вправе выбирать в самостоятельном порядке.

Как происходит перерасчет

Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.

Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.

Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.

Важно! Если ПФР отказывает в перерасчете, заявитель вправе обратиться в судебную инстанцию для решения данного вопроса.

Как таковой дополнительной выплаты за работу более 40 лет законодательно не предусмотрено. Однако за дополнительные периоды начисляются баллы, которые и влияют на размер материального обеспечения.

Кроме этого, при выполнении некоторых условий пенсионер может поучить статус «Ветеран труда», что также предполагает определенные выплаты, размер которых определяется решениями местных, региональных властей.